Team

  • August 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Team as PDF for free.

More details

  • Words: 348
  • Pages: 1
Team Building Op een podium gaan staan en ter plekke een verhaal bedenken, dat kan ik nooit!Toch kan jij het! Door simpelweg een team te vormen waarop je kan vertrouwen en door voort te borduren op ideeën van een ander, door te focussen op jouw en andermans capaciteiten en goed op elkaar te letten, kun jij scènes improviseren.

De teambuilding begint als het Rotterdamse improvisatiecabaret duo zonder vooraf bedachte tekst het podium op stapt en de gasten trakteert op een ter plekke bedachte show. Constant gaan zij de interactie met de zaal aan en het publiek bepaald waar de scenes over gaan.

Workshop Heb je een grote groep dan geeft MiER in 1 á 2 uur tijd een workshop waarin ze met behulp van een aantal deelnemers hun filosofie demonstreren.

Training Heb je 3 á 4 uur dan geeft MiER een training waarbij alle deelnemers ervaren hoe je samen scènes improviseert. In een klein knus theater trakteert MiER je op een inleidene voorstelling en vertellen ze hun filosofie. In groepjes van maximaal 20 warm je daarna op met een aantal komische oefeningen met verrassend serieuze leer effecten. Vervolgens

leren we je een aantal raamwerken te gebruiken waarbinnen je kunt improviseren.De dag eindigt met een hilarische voorstelling waarin de teams elkaar uitdagen tot het spelen van de best geimproviseerde scene.

Filosofie Voortbordurend op de improvisatie theorie van de Canadese regisseur professor Keith Johnstone heeft MiER vier punten opgesteld waarmee je samenwerking kunt optimaliseren. Denk Positief.Focus niet op wat je niet kan of weet, maar concentreer je op wat je wel kan en weet. Accepteer.Vertrouw op het eerste idee dat in je opkomt en accepteer de ideeën van een ander. Door op elkaar voort te borduren, blokkeer je niet, maar creëer je. Communiceer. Communiceren is meer dan praten alleen.Wees helder in wat je zegt. Luister ook goed. Door te veel met je eigen ideeën bezig te zijn mis je informatie van een ander. Geef Vertrouwen.Geef het vertrouwen iemand altijd op te vangen, zodat hij risico en initiatieven durft te nemen, waardoor een situatie zich kan ontwikkelen.

meer weten? www.mier.nl, [email protected]

Related Documents

Team
May 2020 20
Team
August 2019 41
Team
November 2019 31
Team Bella Ou Team Hermione
October 2019 23
Team Sponsorship
June 2020 0