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- Words: 393
- Pages: 3
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA TALLER 2
ALUMNO: WILLIAM GERARDO BAQUERO C.C. 1075 227 176 Curso :1855911
TUTOR: Alba Nury Vanegas Mejia
SENA SOFIAPLUS NEIVA 2019
Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa Determinar ¨: Salario Base de Cotización del trabajador. Valor de aportes a Salud del trabajador. Valor de aportes a Pensiones del trabajador. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales. Valor de aportes a salud de la empresa. Valor de aportes a pensiones de la empresa. Respuesta: Salario Base de Cotización del trabajador. $ 2.500.000 + $300.000 + 400.000 = $ 𝟑, 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎 Valor de aportes a Salud del trabajador. $ 3.200.000 𝑥 4% = $ 128.000 Valor de aportes a Pensiones del trabajador. $ 3.200.000 𝑥 4% = $ 128.000 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales. $ 3.200.000 𝑥 0,435% = $ 13.920 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 $ 3.200.000 𝑥 1,653% = $52.896 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 Valor de aportes a salud de la empresa. $ 3.200.000 𝑥 8,5% = $ 272.000 Valor de aportes a pensiones de la empresa. $ 3.200.000 𝑥 12% = $ 384.000
Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte. Determinar Aportes al SENA. = (2%) $ 8.000.000 Aportes a ICBF. = (3%) $ 12,000,000 Aportes a Caja de Compensación Familiar. (4%) $ 16,000,000
Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo. Determinar: Ingreso base de cotización. (𝑉𝐻𝑀) = 5.000.000 5.000.000 𝑥 40% = $ 2.000.000 (𝐼𝐵𝐶) Valor de aportes a Salud del contratista 2.000.000 𝑥 12.5% = $ 250.000 Valor de aportes a Pensiones del contratista. 2.000.000 𝑥 16% = $ 320,000 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos laborales. 2.000.000 𝑥 0,348% = $ 6,960 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑜 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 2.000.000 𝑥 0,6960% = $ 1,392.000 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑜 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛
Valor de aportes a salud de la empresa. No aplica Valor de aportes a pensiones de la empresa. No aplica
ALUMNO: WILLIAM GERARDO BAQUERO C.C. 1075 227 176 Curso :1855911
TUTOR: Alba Nury Vanegas Mejia
SENA SOFIAPLUS NEIVA 2019
Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa Determinar ¨: Salario Base de Cotización del trabajador. Valor de aportes a Salud del trabajador. Valor de aportes a Pensiones del trabajador. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales. Valor de aportes a salud de la empresa. Valor de aportes a pensiones de la empresa. Respuesta: Salario Base de Cotización del trabajador. $ 2.500.000 + $300.000 + 400.000 = $ 𝟑, 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎 Valor de aportes a Salud del trabajador. $ 3.200.000 𝑥 4% = $ 128.000 Valor de aportes a Pensiones del trabajador. $ 3.200.000 𝑥 4% = $ 128.000 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales. $ 3.200.000 𝑥 0,435% = $ 13.920 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 $ 3.200.000 𝑥 1,653% = $52.896 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 Valor de aportes a salud de la empresa. $ 3.200.000 𝑥 8,5% = $ 272.000 Valor de aportes a pensiones de la empresa. $ 3.200.000 𝑥 12% = $ 384.000
Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte. Determinar Aportes al SENA. = (2%) $ 8.000.000 Aportes a ICBF. = (3%) $ 12,000,000 Aportes a Caja de Compensación Familiar. (4%) $ 16,000,000
Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo. Determinar: Ingreso base de cotización. (𝑉𝐻𝑀) = 5.000.000 5.000.000 𝑥 40% = $ 2.000.000 (𝐼𝐵𝐶) Valor de aportes a Salud del contratista 2.000.000 𝑥 12.5% = $ 250.000 Valor de aportes a Pensiones del contratista. 2.000.000 𝑥 16% = $ 320,000 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos laborales. 2.000.000 𝑥 0,348% = $ 6,960 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑜 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 2.000.000 𝑥 0,6960% = $ 1,392.000 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑜 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛
Valor de aportes a salud de la empresa. No aplica Valor de aportes a pensiones de la empresa. No aplica
