UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN FACULTAD DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CS. DE LA COMUNICACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA “Año De La Consolidación Económica Y Social Del Perú”
ASIGNATURA: PSICOLOGÍA EDUCATIVA TEMA: TALLER DE SATISFACCION E INSATISFACCION LABORAL DOCENTE: ANA MARIA CORRALES ALUMNAS: DANNA CASTRO HEREDIA DANIELA QUILLA FERNANDEZ ERIKA CHICAÑA QUISUTA JANINA MAMANI VARGAS KAROL ESQUIVIAS RAMIREZ MANETH VIZA HERRERA CUARTO AÑO “A”
2010
PERLAS MOTIVACIONALES I.
JUSTIFICACIÓN En la actualidad el problema laboral responde a partir de planteamientos, normas y criterios emanados por la propia empresa en función a sus políticas La insatisfacción laboral no es solo una teoría es algo que se vive en las empresas actualmente, en donde el recurso humano toma una actitud negativa frente a la organización y es necesario que los Gerente y Jefes estén convencidos de que es el recurso más importante y se debe garantizar su compromiso y motivación para que trabaje con eficacia y así contribuir en el Desarrollo general de la Organización. Mediante el estudio de la insatisfacción laboral se pretende que los gerentes y jefes se den cuenta del efecto que producen las normas, políticas y disposiciones generales que tienen actualmente las cuales están provocando que sus trabajadores no se sientan a gusto, induciendo al abandono del cargo o al bajo rendimiento de productividad.
II.
OBJETIVO GENERAL Proporcionar a los trabajadores frases motivadores
III.
METODOLOGIA La metodología será participativa en la que se manejara:
IV.
Breve charla inicial en grupo grande: presentación, objetivos, consignas y encuadre. Reflexión
DURACION
La aplicación de este taller tendrá una duración aproximada de 10 minutos. Se trabajara de acuerdo al cronograma establecido.
V.
DESCRIPCION DEL TALLER
TALLER PERLAS MOTIVACIONALES OBJETIVO: MATERIALES: ACTIVIDAD DESARROLLO
INTERCAMBIO DE IDEA
BENEFICIOS
LIMITACIONES
Proporcionar a los trabajadores frases motivadores
Pabilo. Lapiceros, plumones Hojas(redondos)
DESCRIPCION Se invita a los participantes a escribir en las hojas frases que los hayan motivado en algún momento. A manera de dinámica, se hará girar la primera rueda de frases de tal manera que serán compartidas por los participantes Reflexión de la actividad y se quedaran con una frase motivadora La persona a cargo de la coordinación propone a los participantes a identificar las frases de aliento con las que se hayan identificado Se realiza una síntesis de la actividad
DURACION 5 minutos
8 minutos
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-48082010000100012 http://psicologiapositivauruguay.com/author/mmalvez/