Sukatan Pelajaran Ptk Pembantu Farmasi U29

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U 29 KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1.

2.

Tahap Kecekapan 1 (TK 1) i.

Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam Bidang Asas Farmakologi dan pendispensan dalam perawatan pesakit di Hospital.

ii.

Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam melaksanakan aktiviti pengujian Sampel mengikut Standard Prosedur yang telah ditetapkan.

iii.

Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam prinsipprinsip asas pengurusan tempat kerja, stor serta aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Tujuan Peperiksan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji dan kenaikan pangkat.

3.

Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini

4.

3.1.

Pembantu Farmasi Gred U 29 yang telah disahkan perkhidmatan.

3.2.

Diperakukan oleh Ketua Jabatan.

dalam

Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus.

1

BAHAGIAN I 4.1.

KOMPETENSI UMUM 4.1.1. PENGURUSAN PERSONEL/PERKHIDMATAN Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam bidang: i)

Pengetahuan tentang peraturan dan urusan tatakelakuan dan tindakan tatatertib.

ii)

Pengetahuan tentang tatacara pengurusan kemudahan pegawai awam seperti kemudahan perjalanan, pertukaran, kursus, cuti, rumah kerajaan, rawatan dan perubatan.

4.1.2. PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN ORGANISASI Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam aspek berkaitan pentadbiran awam seperti Inovasi Perkhidmatan Awam: -

PKPA Bilangan 1 Tahun 1991 – Panduan Meningkatakan Kualiti Layanan Urusan Melalui Telefon

-

PKPA Bilangan 10 Tahun 1991 – Panduan Mengenai Peningkatan Kualiti Perkhidmatan Kaunter

4.1.3. DASAR PEMBANGUNAN NEGARA Mempunyai pengetahuan tentang tujuan, rasional, konsep, pelaksanaan dan kesan-kesan pembangunan yang telah dilaksanakan oleh Kerajaan seperti:-

Dasar Pembangunan Nasional

-

Dasar Bersih, Cekap dan Amanah

-

Pelan Integriti Nasional

2

4.1.4. KEUTUHAN PERIBADI Mempunyai nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan awam ke arah meningkatkan kualiti dan produktivi perkhidmatan awam seperti: -

Nilai-nilai utama dalam Perkhidmatan Awam

-

Tonggak 12

-

Etika Perkhidmatan Awam

-

Budaya Korporat Kementerian Kesihatan Malaysia

4.1.5. KOMUNIKASI Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam bidang: -

Kemahiran berkomunikasi

-

Komunikasi Interpersonal

-

Menghadapi halangan komunikasi

-

Kempen Budi Bahasa

-

Pengucapan Awam

4.1.6. KEWANGAN Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam bidang: -

Pengurusan hasil

-

Kerja lebih masa

-

Pengurusan Perolehan

-

Pengurusan Stor dan Aset

3

4.1.7. PENTADBIRAN ORGANISASI DALAM KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA

PENGURUSAN

Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam bidang: -

Visi Kementerian Kesihatan Malaysia

-

Misi Kementerian Kesihatan Malaysia

-

Fungsi asas Bahagian dan Kesihatan Malaysia

-

Struktur Organisasi Kementerian Kesihatan Malaysia

4.1.8. ISU-ISU SEMASA KESIHATAN

DALAM

Jabatan di Kementerian

BIDANG

PERUBATAN

Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dalam bidang: -

Kempen Cara Hidup Sihat

-

PROSTAR

-

Pendermaan Organ

-

Penswastaan perkhidmatan sokongan hospital

-

Peranan NGO dalam bidang kesihatan

4

DAN

BAHAGIAN II 4. 2

KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1. Konsep Asas Pendispensan Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dari aspek:



Klasifikasi ubat-ubatan.



Jenis ubat.



Kegunaan ubat.



Nama generik dan nama dagangan.



Kekuatan dan sukatan dosage ubat.



Terjemahan terma Latin dan abreviasi.



Membaca preskripsi.

i. ii. iii. iv.

Ubat saling bertindak (Incompatibility). Mengira, melabel, membungkus ubat-ubatan. Dispens ubat-ubatan kepada pesakit. Rekod dan simpan preskripsi.

4.2.2. Tempat Kerja Untuk Pendispensan Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dari aspek: 

Kebersihan.



Ubat-ubatan mengikut penjenisan.



Penyediaan peralatan untuk mendispens.



Prabungkus ubat-ubatan.



Fasiliti rekod.

5



Sistem panggilan pelanggan. 4.2.3. Penyediaan Farmaseutikal Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dari aspek:



Persiapan tempat penyediaan, peralatan dan bahan.



Job sheet.



Penyediaan mengikut prosedur yang telah ditetapkan.



Bungkus, label dan penyimpanan mengikut prosedur.

4.2.4. Pengujian Makmal Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dari aspek: 

Konsep Asas Penyediaan Larutan Volumetrik, Reagent.



Persediaan Media.



Pengujian Sampel.



Rumusan dan Laporan kerja.

4.2.5. Pengurusan Stor Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dari aspek: 

Anggaran keperluan ubat-ubatan.



Pesanan, penerimaan dan bekalan.



Penyimpanan.



Konsep Sistem Cold Chain.



Aduan dan panggil balik ubat-ubatan.



Rekod.

6

4.2.6. Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dari aspek: 

Peraturan Pengelasan, Pembungkusan Bahan Kimia Berbahaya.

dan Pelabelan



Pemberitahuan mengenai kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan serta penyakit pekerjaan dan siasatan.

4.2.7 Sistem Pembekalan/ Pendispensan Ubat-Ubatan Mempunyai pengetahuan dan kefahaman dari aspek: 

Unit-Of-Use / Unit-Of-Dose.



Imprest Floor Stock.



Ward Stock.



Emergency Drugs.



Dangerous Drugs.



Pemeriksaan Ubat-Ubatan di wad.



Prosedur Pendispensan.

 Persediaan Ubat-Ubatan Ekstemporaneous.  Pendidikan Pesakit penggunaan dan pengambilan ubatan.

7

/

tunjuk

ajar

5.

Soalan

:

Bahagian I : Umum Bentuk Soalan : Aneka Pilihan

:

Bahagian II : Khusus Bentuk Soalan : Aneka Pilihan

6.

Masa

:

Bahagian I : 1 jam (40 soalan) Bahagian II : 1 jam (40 soalan)

7.

Tahap Kesukaran Soalan

:

Pengetahuan dan Kefahaman

8.

Rujukan

:

Calon tidak dibenarkan merujuk bahan bacaan semasa peperiksaan

9.

Pengecualian

:

Calon-calon yang telah lulus (Aras IV) mana-mana bahagian dikecualikan dari menduduki peperiksaan bahagian berkenaan.

10.

Keputusan

:

Aras I, Aras II, Aras III dan Aras IV.

11.

Pemeriksa Dilantik Oleh

:

Jawatankuasa Peperiksaan Kementerian Kesihatan Malaysia

12. Bahasa (soalan dan jawapan )

: :

Bahasa Melayu Bahasa Melayu/Bahasa Inggeris

13.

Permohonan Dikemukakan Kepada

:

Urusetia Peperiksaan Bahagian Pembangunan Kompetensi Kementerian Kesihatan Malaysia

14.

Pusat Peperiksaan Akan Ditetapkan Oleh

:

Urusetia Peperiksaan Bahagian Pembangunan Kompetensi Kementerian Kesihatan Malaysia

15.

Kekerapan Peperiksaan

:

Sekurang-kurangnya Sekali Setahun

16.

Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan

:

Satu bulan sebelum peperiksaan

8

BAHAN RUJUKAN KOMPETENSI UMUM 1.

Arahan Perbendaharaan

2.

Arahan Perkhidmatan

3.

Perintah Am Bab A, B, C, D, E, F dan G

4.

Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993

5.

Peraturan-peraturan Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam (P.U.A. 151 Tahun 1986)

6.

Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam (PKPA) yang berkaitan

7.

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7/1993 – Peraturan Mengenai Pemangkuan dan Penanggungan Kerja dan Surat Pekeliling Perkhidmatan berkaitan

8.

Dasar-dasar Pembangunan Negara (INTAN)

9.

Budaya Korporat Kementerian Kesihatan Malaysia

10.

Pentadbiran Organisasi Dalam Pengurusan

11.

Tonggak 12

12.

Panduan Perkhidmatan Cemerlang – Etika Perkhidmatan Awam

13.

Buku Nilai dan Etika – INTAN Citra Karya

14.

Malaysia Kita

15.

Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi Yang Efektif (Aziz Salleh)

9

KOMPETENSI KHUSUS

1. Guidelines Towards Excellence In Clinical Pharmacy Practice - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM Bil 7/2001 2. Quality Procedures for Hospital Pharmacy Practice - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1998 3. Hospital Pharmacy Operational Policies And Practices In Malaysia - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1996 4. Good Storage Practice (GSP) – Guidelines - Edisi 1 Tahun 1995 PICs 5. British National Formulary (BNF) - British Medical Association and Royal Pharmaceutical Society Great Britain 6. Martindale (The Extra Pharmacopoeia) - 31 Edition, The Royal Pharmaceutical Society 7. Senarai Ubat-ubatan KKM - Third Edition (Ammendment) 2000, KKM 8. Good Manufacturing Practice (GMP) - GMP Pharmaceutical – Feb.2003 PICs 9. Good Laboratory Practice (GLP) – Guidelines - Pharmaceutical products / PICs 10. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 11. Poison Act 1952 Poisons (Psychotropic Substances) Regulations 1989 12. Quality Manual for the Pharmacy Department - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1999 13. British Pharmacopoeia (BP) - Published by Council of Europe 14. Tatacara Pengurusan Stor

10

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U 29 KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 1.

Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1.

2.

Tahap Kecekapan 1 (TK 1) i.

Berupaya memahami dan mengaplikasi dalam Bidang Asas Farmakologi dan pendispensan dalam perawatan pesakit di Hospital.

ii.

Berupaya memahami dan mengaplikasi dalam melaksanakan aktiviti pengujian Sampel mengikut Standard Prosedur yang telah ditetapkan.

iii.

Berupaya memahami dan mengaplikasi dalam prinsipprinsip asas pengurusan tempat kerja, stor serta aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Tujuan Peperiksaan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji dan kenaikan pangkat.

3.

4.

Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini 3.1.

Telah berada di tanggagaji P2 sekurang-kurangnya setahun

3.2.

Mendapat markah LNPT di tahap yang baik

3.3.

Diperakukan oleh Ketua Jabatan

SUKATAN PEPERIKSAAN Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus.

11

BAHAGIAN I 4.1.

KOMPETENSI UMUM 4.1.1. PENGURUSAN PERSONEL/PERKHIDMATAN Berupaya memahami dan mengaplikasi tindakan dalam bidang: i)

Peraturan dan urusan tatakelakuan dan tindakan tatatertib.

ii)

Tatacara pengurusan kemudahan pegawai awam seperti kemudahan perjalanan, pertukaran, kursus, cuti, rumah kerajaan, rawatan dan perubatan.

4.1.2. PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN ORGANISASI Berupaya memahami dan mengaplikasi tindakan dalam aspek berkaitan peningkatan produktiviti dalam Perkhidmatan Awam: -

PKPA Bilangan 7 Tahun 1991 – Panduan Mengenai Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK).

-

PKPA Bilangan 8 Tahun 1991 – Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja Dan Fail Meja.

4.1.3. DASAR PEMBANGUNAN NEGARA Berupaya memahami dan mengaplikasi akan tujuan, rasional, konsep, pelaksanaan dan kesan-kesan pembangunan yang telah dilaksanakan oleh Kerajaan seperti:-

Dasar Pembangunan Nasional.

-

Dasar Bersih, Cekap dan Amanah.

-

Pelan Integriti Nasional.

12

4.1.4 KEUTUHAN PERIBADI Berupaya memahami dan mengaplikasi pelaksanaan nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan awam ke arah meningkatkan kualiti dan produktivi perkhidmatan awam seperti:-

Nilai-nilai utama dalam Perkhidmatan Awam.

-

Tonggak 12.

-

Etika Perkhidmatan Awam.

-

Budaya Korporat Kementerian Kesihatan Malaysia.

4.1.5. KOMUNIKASI Berupaya memahami dan mengaplikasi tindakan dalam bidang: -

Kemahiran berkomunikasi.

-

Komunikasi Interpersonal.

-

Menghadapi halangan komunikasi.

-

Kempen Budi Bahasa.

-

Pengucapan Awam.

4.1.6. KEWANGAN Berupaya memahami dan mengaplikasi tindakan dalam bidang: -

Pengurusan hasil.

-

Kerja lebih masa.

-

Pengurusan Perolehan.

-

Pengurusan Stor dan Aset.

13

4.1.7. PENTADBIRAN ORGANISASI DALAM KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA

PENGURUSAN

Berupaya memahami dan mengaplikasi tindakan dalam bidang: -

Visi Kementerian Kesihatan Malaysia.

-

Misi Kementerian Kesihatan Malaysia.

-

Fungsi asas Bahagian dan Kesihatan Malaysia.

-

Struktur Organisasi Kementerian Kesihatan Malaysia.

4.1.8. ISU-ISU SEMASA KESIHATAN

DALAM

Jabatan di Kementerian

BIDANG

PERUBATAN

DAN

Berupaya memahami dan mengaplikasi tindakan dalam bidang: -

Kempen Cara Hidup Sihat.

-

PROSTAR.

-

Pendermaan Organ.

-

Penswastaan perkhidmatan sokongan hospital.

-

Peranan NGO dalam bidang kesihatan.

14

BAHAGIAN II 4. 2

KOMPETENSI KHUSUS 4.2.6. Konsep Asas Pendispensan Berupaya memahami dan mengaplikasi dari aspek:



Klasifikasi ubat-ubatan.



Jenis ubat.



Kegunaan ubat.



Nama generik dan nama dagangan.



Kekuatan dan sukatan dosage ubat.



Terjemahan terma Latin dan abreviasi.



Membaca preskripsi.

v. vi. vii. viii.

Ubat saling bertindak (Incompatibility). Mengira, melabel, membungkus ubat-ubatan. Dispens ubat-ubatan kepada pesakit. Rekod dan simpan preskripsi.

4.2.7. Tempat Kerja Untuk Pendispensan Berupaya memahami dan mengaplikasi dari aspek: 

Kebersihan.



Ubat-ubatan mengikut penjenisan.



Penyediaan peralatan untuk mendispens.



Prabungkus ubat-ubatan.



Fasiliti rekod.

15



Sistem panggilan pelanggan. 4.2.8. Penyediaan Farmaseutikal Berupaya memahami dan mengaplikasi dari aspek:



Persiapan tempat penyediaan, peralatan dan bahan.



Job sheet.



Penyediaan mengikut prosedur yang telah ditetapkan.



Bungkus, label dan penyimpanan mengikut prosedur.

4.2.9. Pengujian Makmal Berupaya memahami dan mengaplikasi dari aspek: 

Konsep Asas Penyediaan Larutan Volumetrik, Reagent.



Persediaan Media.



Pengujian Sampel.



Rumusan dan Laporan kerja.

4.2.10.

Pengurusan Stor

Berupaya memahami dan mengaplikasi dari aspek: 

Anggaran keperluan ubat-ubatan.



Pesanan, penerimaan dan bekalan.



Penyimpanan.



Konsep Sistem Cold Chain.



Aduan dan panggil balik ubat-ubatan.



Rekod.

16

4.2.6. Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Berupaya memahami dan mengaplikasi dari aspek: 

Peraturan Pengelasan, Pembungkusan Bahan Kimia Berbahaya.

dan Pelabelan



Pemberitahuan mengenai kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan serta penyakit pekerjaan dan siasatan.

4.2.8 Sistem Pembekalan/ Pendispensan Ubat-Ubatan Berupaya memahami dan mengaplikasi dari aspek: 

Unit-Of-Use / Unit-Of-Dose.



Imprest Floor Stock.



Ward Stock.



Emergency Drugs.



Dangerous Drugs.



Pemeriksaan Ubat-Ubatan di wad.



Prosedur Pendispensan.

 Persediaan Ubat-Ubatan Ekstemporaneous.  Pendidikan Pesakit penggunaan dan pengambilan ubatan.

17

/

tunjuk

ajar

5.

Soalan

:

Bahagian I : Umum Bentuk Soalan : Aneka Pilihan

:

Bahagian II : Khusus Bentuk Soalan : Aneka Pilihan

6.

Masa

:

Bahagian I : 1 jam (40 soalan) Bahagian II : 1 jam (40 soalan)

7.

Tahap Kesukaran Soalan

:

Kefahaman dan Aplikasi

8.

Rujukan

:

Calon tidak dibenarkan merujuk bahan bacaan semasa peperiksaan

9.

Pengecualian

:

Calon-calon yang telah lulus (Aras IV) mana-mana bahagian dikecualikan dari menduduki peperiksaan bahagian berkenaan.

10.

Keputusan

:

Aras I, Aras II, Aras III dan Aras IV.

11.

Pemeriksa Dilantik Oleh

:

Jawatankuasa Peperiksaan Kementerian Kesihatan Malaysia

12. Bahasa (soalan dan jawapan )

: :

Bahasa Melayu Bahasa Melayu/Bahasa Inggeris

13.

Permohonan Dikemukakan Kepada

:

Urusetia Peperiksaan Bahagian Pembangunan Kompetensi Kementerian Kesihatan Malaysia

14.

Pusat Peperiksaan Akan Ditetapkan Oleh

:

Urusetia Peperiksaan Bahagian Pembangunan Kompetensi Kementerian Kesihatan Malaysia

15.

Kekerapan Peperiksaan

:

Sekurang-kurangnya Sekali Setahun

16.

Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan

:

Satu bulan sebelum peperiksaan

18

BAHAN RUJUKAN KOMPETENSI UMUM 1.

Arahan Perbendaharaan

2.

Arahan Perkhidmatan

3.

Perintah Am Bab A, B, C, D, E, F dan G

4.

Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993

5.

Peraturan-peraturan Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam (P.U.A. 151 Tahun 1986)

6.

Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam (PKPA) yang berkaitan

7.

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7/1993 – Peraturan Mengenai Pemangkuan dan Penanggungan Kerja dan Surat Pekeliling Perkhidmatan berkaitan

8.

Dasar-dasar Pembangunan Negara (INTAN)

9.

Budaya Korporat Kementerian Kesihatan Malaysia

10.

Pentadbiran Organisasi Dalam Pengurusan

11.

Tonggak 12

12.

Panduan Perkhidmatan Cemerlang – Etika Perkhidmatan Awam

13.

Buku Nilai dan Etika – INTAN Citra Karya

14.

Malaysia Kita

15.

Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi Yang Efektif (Aziz Salleh)

19

KOMPETENSI KHUSUS

14. Guidelines Towards Excellence In Clinical Pharmacy Practice - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM Bil 7/2001 15. Quality Procedures for Hospital Pharmacy Practice - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1998 16. Hospital Pharmacy Operational Policies And Practices In Malaysia - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1996 17. Good Storage Practice (GSP) – Guidelines - Edisi 1 Tahun 1995 PICs 18. British National Formulary (BNF) - British Medical Association and Royal Pharmaceutical Society Great Britain 19. Martindale (The Extra Pharmacopoeia) - 31 Edition, The Royal Pharmaceutical Society 20. Senarai Ubat-ubatan KKM - Third Edition (Ammendment) 2000, KKM 21. Good Manufacturing Practice (GMP) - GMP Pharmaceutical – Feb.2003 PICs 22. Good Laboratory Practice (GLP) – Guidelines - Pharmaceutical products / PICs 23. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 24. Poison Act 1952 Poisons (Psychotropic Substances) Regulations 1989 25. Quality Manual for the Pharmacy Department - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1999 26. British Pharmacopoeia (BP) - Published by Council of Europe 14. Tatacara Pengurusan Stor

20

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U 32 KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1.

Tahap Kecekapan 3 (TK 3) i.

Berkebolehan mengaplikasi Perkhidmatan Sokongan Farmasi Klinikal seperti mengenalpasti sampel untuk ujian, penggunaan reagent, menganalisis laporan ujian kontaminasi mikrob, pemantauan Planned Preventive Maintenance (PPM) dan Pelupusan Sisa Klinikal / Toksik .

ii.

Berkemahiran mengaplikasi tugas-tugas penguatkuasaan Farmasi mengikut prosedur yang telah ditetapkan.

iii.

Berkemahiran mengaplikasi pengendalian bekalan dan kawalan logistik dan pengurusan data.

iv.

Berkemahiran memahami dalam prinsip-prinsip asas pentadbiran, pengurusan tempat kerja, perkhidmatan dan asas pengurusan kewangan.

2. Tujuan Peperiksan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji dan kenaikan pangkat

3. Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini 3.1.

Pembantu Farmasi Gred U 32 yang telah berada di gred berkenaan sekurang-kurangnya setahun.

3.2.

Mendapat markah LNPT di tahap yang baik

3.3.

Diperakukan oleh Ketua Jabatan

21

4.

Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus.

BAHAGIAN I 4.1.

KOMPETENSI UMUM 4.1.1. PENGURUSAN PERSONEL/PERKHIDMATAN Berkebolehan mengaplikasi pelaksanaan dalam bidang: i)

Peraturan dan urusan tatakelakuan dan tindakan tatatertib.

ii)

Tatacara pengurusan kemudahan pegawai awam seperti kemudahan perjalanan, pertukaran, kursus, cuti, rumah kerajaan, rawatan dan perubatan.

4.1.2. PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN ORGANISASI Berupaya memahami dan mengaplikasi tindakan dalam aspek berkaitan peningkatan produktiviti dalam Perkhidmatan Awam: -

PKPA Bilangan 2 Tahun 1991 – Panduan Pengurusan Mesyuarat Dan Urusan Jawatankuasa-Jawatankuasa Kerajaan.

-

PKPA Bilangan 3 Tahun 1993 – Panduan Mengenai Piagam Pelanggan.

22

4.1.3. DASAR PEMBANGUNAN NEGARA Berupaya mengaplikasi akan tujuan, rasional, konsep, pelaksanaan dan kesan-kesan pembangunan yang telah dilaksanakan oleh Kerajaan seperti: -

Dasar Pembangunan Nasional.

-

Dasar Bersih, Cekap dan Amanah.

-

Pelan Integriti Nasional.

4.1.4. KEUTUHAN PERIBADI Berupaya mengaplikasi pelaksanan nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan awam ke arah meningkatkan kualiti dan produktivi perkhidmatan awam seperti: -

Nilai-nilai utama dalam Perkhidmatan Awam.

-

Tonggak 12.

-

Etika Perkhidmatan Awam.

-

Budaya Korporat Kementerian Kesihatan Malaysia.

4.1.5. KOMUNIKASI Berupaya mengaplikasi dan melaksanakan tindakan dalam bidang: -

Kemahiran berkomunikasi.

-

Komunikasi Interpersonal.

-

Menghadapi halangan komunikasi.

-

Kempen Budi Bahasa.

-

Pengucapan Awam.

23

4.1.6. KEWANGAN Berupaya mengaplikasi dan melaksanakan tindakan dalam bidang: -

Kutipan hasil.

-

Kerja lebih masa.

-

Pengurusan Perolehan.

-

Pengurusan Stor dan Aset.

-

Belanjawan.

4.1.7. PENTADBIRAN ORGANISASI DALAM KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA

PENGURUSAN

Berupaya mengaplikasi dan melaksanakan tindakan dalam bidang: -

Visi Kementerian Kesihatan Malaysia.

-

Misi Kementerian Kesihatan Malaysia.

-

Fungsi asas Bahagian dan Kesihatan Malaysia.

-

Struktur Organisasi Kementerian Kesihatan Malaysia.

4.1.8. ISU-ISU SEMASA KESIHATAN

DALAM

Jabatan di Kementerian

BIDANG

PERUBATAN

DAN

Berupaya mengaplikasi dan melaksanakan tindakan dalam bidang: -

Kempen Cara Hidup Sihat.

-

PROSTAR.

-

Pendermaan Organ.

-

Penswastaan perkhidmatan sokongan hospital.

-

Peranan NGO dalam bidang kesihatan.

24

BAHAGIAN II 4.2.

KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1. Teknik dan Prosedur Dalam Perkhidmatan Sokongan Farmasi Klinikal: Berupaya mengaplikasi dari aspek: 

Prosedur Sampling dan Therapeutic Drug Monitoring (TDM).



Prosedur Intravenous Admixture (IVA).



Prosedur Penyediaan Total Parentral Nutrition (TPN).



Prosedur Cytotoxic Drug Reconstitutions (CDR).

4.2.2. Aspek Regulatori Berupaya mengaplikasi dari aspek: 

Pengendalian sampel.



Pengujian sampel.



Penggunaan dan pengendalian peralatan makmal untuk ujian sampel.



Penyelesaian masalah ujian sampel, mengendalikan mesinmesin, pengendalian teknikal ujian dan penyelesaian kesilapan rujukan.



Pengendalian pelupusan.



Pencapaian laporan dan analisis kerja.

peralatan,

25

pnyelenggaran,

kalibrasi

dan

4.2.3. Agihan Bekalan dan Kawalan Logistik Berupaya mengaplikasi dari aspek: 

Konsep Amalan Penstoran Baik.



Tatacara Pengurusan Stor.



Prosedur Pesanan Bekalan.

4.2.4. Pelesenan Berupaya mengaplikasi dari aspek:  Pemprosesan jenis-jenis permit dan lesen selaras dengan akta-akta yang berkaitan.  Tatacara Serahan lesen/permit kepada pemohon dan Pengesahan.

4.2.5. Program Kepastian Kualiti Berupaya mengaplikasi dari aspek: 

Pengumpulan data dan dokumentasi: Pengumpulan data kajian. Rumusan. Tindakan susulan.

26

4.2.6. Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Berupaya mengaplikasi dari aspek: 

Peraturan Pengelasan, Pembungkusan Bahan Kimia Berbahaya.

dan Pelabelan



Pemberitahuan mengenai kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan serta penyakit pekerjaan dan siasatan.

4.2.9 Sistem Pembekalan/ Pendispensan Ubat-Ubatan Berupaya mengaplikasi dari aspek: 

Unit-Of-Use / Unit-Of-Dose.



Imprest Floor Stock.



Ward Stock.



Emergency Drugs.



Dangerous Drugs.



Pemeriksaan Ubat-Ubatan di wad.



Prosedur Pendispensan.

 Persediaan Ubat-Ubatan Ekstemporaneous.  Pendidikan Pesakit penggunaan dan pengambilan ubatan.

27

/

tunjuk

ajar

5.

Soalan

:

Bahagian I : Umum Bentuk Soalan : Aneka Pilihan

:

Bahagian II : Khusus Bentuk Soalan : Aneka Pilihan

6.

Masa

:

Bahagian I : 1 jam (40 soalan) Bahagian II : 1 jam (40 soalan)

7.

Tahap Kesukaran Soalan

:

Aplikasi

8.

Rujukan

:

Calon tidak dibenarkan merujuk bahan bacaan semasa peperiksaan

9.

Pengecualian

:

Calon-calon yang telah lulus (Aras IV) mana-mana bahagian dikecualikan daripada menduduki peperiksaan bahagian berkenaan.

10.

Keputusan

:

Aras I, Aras II, Aras III dan Aras IV.

11.

Pemeriksa Dilantik Oleh

:

Jawatankuasa Peperiksaan Kementerian Kesihatan Malaysia

12. Bahasa (soalan dan jawapan )

: :

Bahasa Melayu Bahasa Melayu/Bahasa Inggeris

13.

Permohonan Dikemukakan Kepada

:

Urusetia Peperiksaan Bahagian Pembangunan Kompetensi Kementerian Kesihatan Malaysia

14.

Pusat Peperiksaan Akan Ditetapkan Oleh

:

Urusetia Peperiksaan Bahagian Pembangunan Kompetensi Kementerian Kesihatan Malaysia

15.

Kekerapan Peperiksaan

:

Sekurang-kurangnya Sekali Setahun

16.

Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan

:

Satu bulan sebelum peperiksaan

28

BAHAN RUJUKAN KOMPETENSI UMUM 1.

Arahan Perbendaharaan

2.

Arahan Perkhidmatan

3.

Perintah Am Bab A, B, C, D, E, F dan G

4.

Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993

5.

Peraturan-peraturan Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam (P.U.A. 151 Tahun 1986)

6.

Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam (PKPA) yang berkaitan

7.

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7/1993 – Peraturan Mengenai Pemangkuan dan Penanggungan Kerja dan Surat Pekeliling Perkhidmatan berkaitan

8.

Dasar-dasar Pembangunan Negara (INTAN)

9.

Budaya Korporat Kementerian Kesihatan Malaysia

10.

Pentadbiran Organisasi Dalam Pengurusan

11.

Tonggak 12

12.

Panduan Perkhidmatan Cemerlang – Etika Perkhidmatan Awam

13.

Buku Nilai dan Etika – INTAN Citra Karya

14.

Malaysia Kita

15.

Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi Yang Efektif (Aziz Salleh)

29

KOMPETENSI KHUSUS

1.

Guidelines Towards Excellence In Clinical Pharmacy Practice - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM Bil 7/2001

2.

Quality Procedures for Hospital Pharmacy Practice - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1998

3.

Hospital Pharmacy Operational Policies And Practices In Malaysia - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1996

4.

Good Storage Practice (GSP) – Guidelines - Edisi 1 Tahun 1995 PICs

5.

British National Formulary (BNF) - British Medical Association and Royal Pharmaceutical Society Great Britain

6.

Martindale (The Extra Pharmacopoeia) - 31 Edition, The Royal Pharmaceutical Society

7.

Senarai Ubat-ubatan KKM - Third Edition (Ammendment) 2000, KKM

8.

Good Manufacturing Practice (GMP) - GMP Pharmaceutical – Feb.2003 PICs

9.

Good Laboratory Practice (GLP) – Guidelines - Pharmaceutical products / PICs

10.

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994

11.

Poison Act 1952 Poisons (Psychotropic Substances) Regulations 1989

12.

Quality Manual for the Pharmacy Department - Bahagian Perkhidmatan Farmasi, KKM 1999

13.

British Pharmacopoeia (BP) - Published by Council of Europe

30

31