STRUKTUR ORGANISASI 11 Ogos 2009 8:51
PRINSIP DAN RASIONAL ORG o Formal dan prosedur yg rasmi: birokrasi o Ciri2 birokrasi o p'khususan dlm byk tugas o Sistem autoriti yg bhierarki o Peraturan dinyatakan jelas utk menentukan tgjwb setiap ahli dlm organisasinya o Serta penyelarasan berbagai tugas • •
PRINSIP DAN RASIONAL ORG SEKOLAH Utk kemajuan murid m'ikut aspirasi sekolah Utk mengawal mutu pendidikan scr berterusan
2. 2. 3. 4. 5.
UNSUR PENTING ORGANISASI SEKOLAH Anggota: pengetua/guru/kakitangan lain Peralatan dan kemudahan: meja, bilik2 khas Sistem pentadbiran dan pengurusan Aktiviti koko n koku Aspirasi dan matlamat
• •
•
• •
IKLIM SEKOLAH Iklim terbuka dan berdemokratik Ciri2 iklim sekolah yg baik: o Perhubungan saling hormat-hormati antara kakitangan akademik dan pelajarnya o Kesukarelaan murid menerima aspirasi dan peraturan sekolah yg diaturkan oleh pihak pentadbiran o Perasaan kekitaan yg timbul antara murid dan guru dgn menerima sekolahnya sbg sebuah keluarga yg mesra dan bahagia STRUKTUR DAN ORGANISASI Didefinasikan sbg susunan formal sesebuah organisasi yg merujuk kpd susun atur jabatan, bahagian, kump.kerja, tugas dan kakitangan (sredi & Rothwell, 1986) Struktur dan organisasi yg baik blm tentu menjamin prestasi kakitangannya manakala struktur yg lemh tidak akan m'hasilkan prestasi kerja yg Struktur dan organisasi yg baik blh o Mengurangkan karenah birokrasi o m'adakan pengagihan kerja yg jelas o m'galakkan inisiatif dan kawal diri sendiri o m'wujudkan penyelarasan yg kemas o Sebaiknya tidak lebih 3 lapisan tgjwb (karenah pejabat)
Pengurusan organisasi 13 Ogos 2009 12:30
1. Sesebuah org hny punyai 2 pilihan iaitu samada berubah atau menunggu saat2 kematian 2. Org yang beroperasi smlm tidak lg blh mhadapi hr ini dgn sifat2 yg sedia ada.
3. Begitu juga org hr ini tdk blh lagi mengekalkan sifat-sifatnya utk menjamin kelangsungan hari esok 4. Perubahan mesti dilakukn dlm segala aspek iaitu: proses manusia, teknologi & struktur, pengurusan sumber manusia ataupn strateginya ORGANISASI PEMBELAJARAN 5. Sesebuah org pembelajaran adalah org yg m'galakkan pekerjanya scr berterusan mperkembangkan kebplehan serta bakat mereka utk mencipta sesuatu yg mereka inginkan bg kemajuan organisasi mereka. 6. Pekerja akan terus belajar bersama-sama serta menyebarkn ilmu pengetahuan br yg ditemui itu ke segenap organisasi dan akhirnya muncul bentuk pemikiran serta tingkahlaku baru terhadap pekerjaan dan organisasi ekoran dr usaha2 pembelajaran tersebut.