Stageboek Bk3 2009 H&a

VAN: ________________________________________ Klas: _____________

STAGEWERKBOEK

DIT WERKBOEK IS VAN Naam

:__________________________________________________

Adres

:__________________________________________________

Woonplaats :__________________________________________________ Telefoon

:__________________________________________________

E-mail

:__________________________________________________

MIJN STAGEBEDRIJF IS Naam

:__________________________________________________

Adres

:__________________________________________________

Woonplaats :__________________________________________________ Telefoon

:__________________________________________________

E-mail

: __________________________________________________

MIJN STAGEBEGELEIDER VAN HET BEDRIJF IS Naam

:__________________________________________________

E-mail

: _________________________________________________

MIJN STAGE COöRDINATOR IS

MIJN DOCENT-STAGEBEGELEIDER IS

Mevrouw A.R. Metselaar-de Brij

_________________________________

0347-325620

tel: ______________________________

[email protected]

e-mail: ___________________________

DOEL STAGE Waarom heb je dit bedrijf uitgekozen?

Wat hoop je van deze stage te leren?

Welke werkzaamheden ga je doen?

Welke vragen heb je voordat je aan de stage begint? 1. 2. 3. 4.

DE KENNISMAKING Schrijf op hoe de kennismaking verlopen is:

AFSPRAKEN Hoe laat moet je beginnen? Wat zijn je werktijden? Bij wie moet je je melden? Is er speciale kleding gewenst/vereist? Wat doe je als je die dag ziek bent? (telefoonnummer, contactpersoon)

Worden de stageopdrachten door het stagebedrijf of door het Oosterlicht College verzorgd? ___________________________________________________________________

NIET VERGETEN:    

Kopie stageovereenkomst afgeven Informatieboekje aan je stagebegeleider geven Je stageboek elke stagedag laten zien Je stageboek op 6 mei mee naar school nemen

Gedragsregels Regels voor de kennismaking 1. zorg dat je op tijd aanwezig bent, liever 10 minuten te vroeg dan ‘net’te laat 2. gedraag je correct, zet je telefoon uit en kom zonder koptelefoon binnen 3. rook alleen in de pauzes 4. draag kleding die bij het bedrijf past 5. kijk mensen aan als ze tegen je praten 6. spreek duidelijk 7. ga voorzichtig met materiaal om 8. vraag HULP als je een opdracht niet uit kunt voeren 9. bedank een persoon als hij/zij jou geholpen heeft 10. ruim je spullen na een opdracht netjes op Houd rekening met het volgende: 

mensen die werken hebben het meestal druk



er moet veel gebeuren in vaak korte tijd

Probeer vriendelijk te zijn voor de mensen die de tijd nemen om je te helpen. Zeg af en toe eens: ‘bedankt voor de koffie’ ‘bedankt voor de moeite’ ‘goede middag’ ‘prettige avond en tot morgen’

‘kan ik nog iets doen?’ Stagedag 1

MIJN STAGEPLAATS

Op de eerste dag krijg je informatie over het bedrijf. Soms krijg je ook schriftelijke informatie. Beantwoord de onderstaande vragen: 1. Aard van het bedrijf:

_________________________________________

(Wat doen ze?)

_________________________________________

2. Aantal werknemers:

_________________________________________

3. Afdelingen in het bedrijf:

_________________________________________ _________________________________________ _________________________________________

4. Naam van de directeur:

_________________________________________

5. Namen van mijn naaste collega’s: a.__________________________ functie: ____________________________ b.__________________________ functie: ____________________________ c.__________________________ functie: ____________________________ d.__________________________ functie: ____________________________ 6. Mijn werkplek is: _________________________________________________

Stagedag 1

WAT HEB IK GEDAAN?

Maak een overzicht wat je tijdens je eerste stagedag gedaan hebt, of meegemaakt hebt, bijvoorbeeld: rondleiding door het bedrijf, verhaaltje voorgelezen, klant geholpen, etc. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Mijn mening Het leukste vond ik ___________________________________________________________________ Moeilijk vond ik ___________________________________________________________________ Helemaal nieuw voor mij was ___________________________________________________________________ Ik kon heel goed ___________________________________________________________________ Ik heb geleerd ___________________________________________________________________

Opdrachten voor dag 2 t/m dag 9. Logboek Aan het eind van elke stagedag vul je een bladzijde van het logboek in. Je moet er van uitgaan dat je dat later aan je kinderen wilt laten lezen. Zij moeten dan kunnen begrijpen wat jij geleerd hebt tijdens je stage.

Stageopdrachten De opdrachten voor dag 2 t/m 9 kun je downloaden van de website van het Oosterlicht College Vianen. Je zoekt het vak Handel & Administratie op en daar vind je de stageopdrachten die bij jouw stagebedrijf passen. Administratie  Communicatie  Goederen of diensten van het bedrijf  Inkoopadministratie  Verkoopadministratie  Kantoorhulpmiddelen en Automatisering  Onderdelen Kantoorstage  Organisatie van het bedrijf  Personeel  Postverwerking  Reclame  Taken  Werkzaamheden  Extra opdracht Handel/Verkoop  Assortiment  inkoop  Inrichting van de Winkel  Kassa  Naam van de zaak  Onderdelen winkelstage  Opruiming  Organigram van de winkel  Product  Reclame en etalage  Uiterlijke verzorging  Verkoopklaar maken  Vestigingseisen  Warenkennis Overleg met je vakdocent Handel & Administratie.Geef met een kruisje aan welke opdrachten jij gaat maken. Vergeet ook de extra opdrachten en de beoordelingen in dit boek niet.

Extra opdracht 1

Interview over solliciteren.

( vraag iemand van de afdeling personeelszaken of je stagebegeleider ) Naam geïnterviewde:

______________________________________________

Functie:

______________________________________________

Datum interview:

______________________________________________

Vraag 1: Op welke wijze laat uw bedrijf merken dat er een vacature / vrije baan is ?

Vraag 2: Wat zijn de belangrijkste punten waar u op let, als u een sollicitatiebrief leest?

Vraag 3: Naar welke zaken vraagt u altijd tijdens een sollicitatiegesprek ? Waarom vindt u dit belangrijk ?

Vraag 4: Let u op het uiterlijk van een sollicitant ? Zo ja, kunt u uitleggen waar u dan precies op let ?

Vraag 5 : Kunt u een aantal redenen geven waarom u een sollicitant wel eens heeft afgewezen ? ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

Vraag 6 : Let u op iemand zijn / haar culturele afkomst of iemands geloof als hij / zij solliciteert ? Kunt u uitleggen waarom wel of niet ? ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Vraag 7 : Is de gezondheid van een sollicitant belangrijk voor het wel of niet krijgen van de baan ?

Vraag 8 : Maken vrouwen bij u evenveel kans als mannen als ze solliciteren ? Als er onderscheid is, waar ligt dat dan aan?

Vraag 9: Is het verstandig om tijdens een sollicitatiegesprek vragen over het salaris te stellen ?

Vraag 10 : Hoe belangrijk is het hebben van diploma’s voor u ?

(Bedank voor het gesprek )

Extra opdracht 2 • • • • •

Interview stagebegeleider

Vraag je stagebegeleid(st)er of je hem/haar mag interviewen. Maak een afspraak (dag en tijd) __________________________________ Zorg dat je op tijd bent en dat je vragen bij de hand hebt. Noteer de antwoorden op een kladblaadje. Werk het interview thuis uit. (antwoord in hele zinnen)

Naam geïnterviewde: Functie: Datum interview:

______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________

Vragen: 1. Kunt u in het kort vertellen wat uw werkzaamheden zijn? 2. Wat vindt u in uw werk het leukste om te doen? 3. Wat zou u liever niet doen? 4. Welke opleiding heeft u gedaan voor dit werk? 5. Doet u de hele dag hetzelfde of is er afwisseling in uw werk? 6. Hoeveel vakantiedagen heeft u in een jaar? 7. Wat is het leukste dat u in uw werk heeft meegemaakt? 8. Komt u gevaarlijke dingen tegen tijdens uw werk? Zo ja, welke? 9. Heeft u ’s avonds nog energie over voor ontspanning of hobby’s? 10. Als u thuis bent, doet u dan wel eens werk voor het bedrijf? 11. Bent u geworden wat u als kind wilde worden? Kunt u daar wat meer over zeggen? 12. Wat zou u mij aanraden of afraden als u mij een tip geeft. En wilt u vertellen waarom u mij deze tip geeft?

VERGEET NIET TE BEDANKEN !

Extra opdracht 3

Eigenschappen, vaardigheden en eisen

Wat zijn je sterke kanten? Wat zijn je zwakke kanten? Dat moet je weten als je een baan gaat zoeken. Het is van belang dat je een beroep kiest dat past bij jouw eigenschappen en vaardigheden. Dan kun je je werk goed doen en dan werk je met plezier. Laten we eens kijken welke eigenschappen jij hebt. Eigenschappen betekent: hoe jij bent Kruis de eigenschappen aan die bij jou passen: Rustig Precies Handig Gauw afgeleid Een doorzetter Verlegen Beweeglijk Slordig Creatief Sportief

Sociaal Opstandig Goede prater Vriendelijk Geduldig

Laten we eens kijken welke vaardigheden jij hebt. Vaardigheden betekent: wat je kunt. Kruis de vaardigheden aan die bij jou passen: Conflicten oplossen Zien wat er moet gebeuren Beslissingen nemen Rekening houden met Verzorgd werk leveren Beleefd zijn Met klanten omgaan Houden aan regels Kritiek geven Initiatief nemen

Zelfstandig werken Kritiek verdragen Afwisselend werk doen Samenwerken Werk op tijd af hebben

Laten we eens kijken welke eisen jouw stagebedrijf stelt aan werknemers. Eisen betekent: wat het werk vraagt. Vul in de tabel minimaal 3 en maximaal 5 eisen in die jouw stagebedrijf stelt. Vraag aan je stagebegeleider welke eisen dat zijn. De eisen die het stagebedrijf aan zijn werknemers stelt:

Als je aan een eis voldoet, zet dan een kruisje achter die eis.

BEOORDELING VAN DE STAGE DOOR DE LEERLING Aan het einde van de stage vul je deze tabel zelf in.

BEOORDELING : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

1 = HELEMAAL MEE EENS 2 = MEE EENS 3 = GEEN MENING 4 = MEE ONEENS 5 = HELEMAAL MEE ONEENS

Ik kreeg goede uitleg Ik kreeg voldoende opdrachten Ik kreeg verschillende opdrachten Ik heb veel geleerd Ik vond het er gezellig Ik kreeg veel aandacht Ik mocht alles vragen Ik heb weinig stilgezeten Ik heb me geen moment verveeld Ik zou een ander dit bedrijf aanraden Ik kreeg voldoende hulp bij de opdrachten Ik voelde me goed in het team opgenomen Ik kreeg hulp en uitleg als ik iets fout deed Ik werd op dezelfde manier behandeld als de anderen Ik werd altijd correct aangesproken Ik voelde me er echt thuis Ik zou er later willen werken Er werd goed voor mij gezorgd

1

2

3

4

5

BEOORDELING VAN DE STAGE DOOR DE STAGEBEGELEIDER Aan het eind van de stage wordt de stagiaire beoordeeld met behulp van onderstaand beoordelingsformulier. Ingevuld door: 1 = ZEER GOED 2 = GOED BEOORDELING : 3 = VOLDOENDE 4 = ONVOLDOENDE 5 = NIET VAN TOEPASSING 1 De stagiair(e) is op tijd aanwezig 2 Is voldoende uiterlijk verzorgd 3 Kan zich in redelijk beschaafd Nederlands uitdrukken 4 Kan zich aanpassen aan een nieuwe situatie 5 Heeft de juiste houding t.o.v. de werkgever/chef 6 Heeft de juiste houding t.o.v. collega's 7 Kan kritiek verdragen 8 Toont belangstelling 9 Is bereid zich in te zetten voor het werk 10 Toont zich verantwoordelijk voor het werk Kan het opgedragen werk in het vereiste tempo 11 uitvoeren 12 Is nauwkeurig in haar/zijn werk 13 Werkt met plezier aan het opgedragen werk 14 Toont voldoende doorzettingsvermogen 15 Kan eenvoudige opdrachten zelfstandig uitvoeren Komt zelf met vragen m.b.t. het werk dat wordt ver16 richt 17 Toont initiatief 18 Geeft blijk van voldoende inzicht Vindt U de stagiair(e) geschikt voor een functie in uw bedrijf? Heeft U nog opmerkingen en/of suggesties i.v.m. de stage? Mogen we volgende periode weer een beroep op U doen?

1

2

3

4

Heeft U nog opmerkingen en/suggesties i.v.m. de stage? _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ Handtekening stagebegeleider: ______________________________________

5

Overzicht stagedagen naam: Datum 14 april

15 april

16 april

17 april

20 april

21 april

22 april

23 april

24 april

Opmerkingen

Afspraken

Handtekening stagebegeleider