Spo Rekredensial Other Health.doc

REKREDENSIAL TENAGA PROFESIONAL KESEHATAN LAINNYA (OTHERHEALTH) RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

No Dokumen :

No Revisi : 00

Halaman : 1/3

.

Ditetapkan

STANDAR PROSEDUR

Direktur Tanggal Terbit

OPERASIONAL

dr. H. Joko Murdiyanto, Sp.An.MPH NBM: 797.692

Pengertian

1. Rekredensial (recredentialing) adalah proses reevaluasi terhadap

tenaga professional kesehatan lain untuk

menentukan kelayakan diberikan kewenangan klinis (clinical privilege) 2. Kewenangan kewenangan

klinis untuk

(clinical melakukan

privilege) tindakan

adalah pelayanan

tertentu dalam lingkungan rumah sakit untuk suatu periode tertentu yang dilaksanakan berdasarkan surat penugasan klinis (clinical appointment) 3. Penugasan

klinis

(clinical

appointment)

adalah

penugasan oleh Direktur rumah sakit kepada seorang tenaga professional kesehatan lain untuk melakukan tindakan pelayanan tertentu di rumah sakit tersebut berdasarkan rincian kewenangan klinis yang telah ditetapkan baginya Tujuan

1. Untuk

melindungi

keselamatan

pasien

dengan

memastikan bahwa perawat yang akan melakukan pelayanan di rumah sakit kredibel 2. Untuk mendapatkan dan memastikan tenaga professional kesehatan lain yang professional dan akuntabel bagi

REKREDENSIAL TENAGA PROFESIONAL KESEHATAN LAINNYA (OTHERHEALTH) RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

No Dokumen :

No Revisi : 00

Halaman : 2/3

.

pelayanan rumah sakit 3. Tersusunnya jenis jenis kewenangan klinis bagi setiap tenaga professional kesehatan lain

yang melakukan

pelayanan 4. Dasar bagi direktur rumah sakit untuk menerbitkan surat penugasan klinis 5. Terjaganya reputasi rumah sakit dan kredibilitas tenaga professional kesehatan lain dan institusi rumah sakit di Kebijakan

hadapan pasien, dan pihak lain yang berkaitan. Permenkes 755/menkes/2011 Pedoman Kredensial dan Rekredensial Tenaga Kesehatan Panduan Kredensial dan rekredensial tenaga professional

Prosedur

kesehatan lain 1. Tenaga professional

kesehatan

permohonan

kepada

direktur

rekredensial,

dikarenakan

akan

lain untuk

mengajukan dilakukan

berakhirnya

surat

penugasan klinis, adanya penambahan kompetensi karena pendidikan formal maupun pelatihan 2. Pengajuan rekredensial dengan melampirkan dokumen pendukung (ijazah terbaru, sertifikat pelatihan, bukti pengalaman, STR/SIP yang masih berlaku dan lain-lain) dan juga daftar rincian kewenangan klinis yang diminta oleh tenaga professional kesehatan lain 3. Direktur menyerahkan berkas permohonan rekredensial kepada tim kredensial tenaga professional kesehatan lain untuk dilakukan kredensial 4. Melalui tim kredensial tenaga professional kesehatan lain

REKREDENSIAL TENAGA PROFESIONAL KESEHATAN LAINNYA (OTHERHEALTH) RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

No Dokumen :

No Revisi : 00

Halaman : 3/3

.

dilakukan verifikasi berkas kepada sumber aslinya 5. Verifikasi dilakukan dengan cara yang sama dengan verifikasi untuk proses kredensial 6. Tim kredensial tenaga professional kesehatan lain dengan mempertimbangkan hasil telaah dokumen, portofolio , penilaian kinerja, dan hal hal lain yang mendukung termasuk kondisi kesehatan, baik fisik maupun mental memberikan rekomendasi daftar kewenangan klinis 7. Dalam proses rekredensial, rincian kewenangan klinis dapat diteruskan, ditambah, dikurangi, dibekukan untuk jangka waktu tertentu, dapat juga diakhiri ataupun dimodifikasi 8. Hasil rekredensial berupa rekomendasi daftar usulan kewenangan klinis tenaga professional kesehatan lain tersebut. 9. Direktur dengan memperhatikan rekomendasi dari tim kredensial

tenaga

professional

kesehatan

lain

memberikan surat penugasan klinis kepada tenaga professional kesehatan lain tersebut untuk periode waktu tertentu. 10. Surat Penugasan Klinis diserahkan kepada tenaga professional kesehatan lain bersangkutan, tim kredensial tenaga professional kesehatan lain, di file pegawai dan Unit Terkait

1. 2. 3. 4.

unit tempat perawat tersebut berdinas. Direktur Tim kredensial tenaga professional kesehatan lain SDI/Kepegawaian Sekretariat