NEVY NORMA R, SST
Keberadaan bidan utk meningkatkan kesejahteraan ibu & janinnya. Pelayanan Kebidanan is pelayanan profesional yang mrpkan bagian integral dari pelayanan kesehatan, yang diberikan kepada ibu dalam kurun waktu masa reproduksi dan bayi baru lahir Utk menjaga kualitas & kelangsungan pelayanan kebidanan REWARD dan SANKSI
So REWARD dpt diartikan adl sistem penghargaan bagi bidan berupa ganjaran, upah maupun hadiah dari hsl pelyn kebidanan yg telahdiberikan. Sesuai dg ciri-ciri profesi bidan sbb : 1. Mengembangkan pelyn yg unik kpd masy 2. Anggota2-nya dipersiapkan melalui suatu program pendidikan yg ditujukan utk maksud profesi yg bersangkutan 3. Memiliki serangkaian pengetahuan ilmiah 4. Anggota2-nya menjlnkan tgs profesinya sesuai dgn kode etik yg berlaku
5. Anggota2-nya bebas mengambil keptsn dlm menjalankan profesinya 6. Anggota2-nya wajar menerima imbalan jasa atas pelayanan yang diberikan 7. Memiliki suatu organisasi yang senantiasa meningkatkan kualitas pelynan yang diberikan kpd masy oleh anggotanya Bidan tergolong jabatan profesional Jabatan struktural dan fungsional Jabatan struktural is jabatan yg scr tegas ada dan diatur berjenjang dalam suatu organisasi.
Jabatan fungsional is jabatan yg ditinjau serta dihargai dari aspek fungsinya yg vital dlm kehidupan masy & negara. contoh : Seorang bidan yg mnjd kepala ruangan di ruang bersalin RS 2 tunjangan. Selain tunjangan struktural dari jabatan kepala ruangan yg dipegangnya, juga tunjangan fungsional dari profesinya sebagi bidan yg melayani masy.
Ikatan Bidan Indonesia a. Bidan Teladan Bidan yg berprestasi & mampu memberikan pelyn keshtan prima b. Bidan Delima Bidan Praktek Swasta yg mempunyai standar kualitas, unggul, khusus, bernilai tambah, lengkap dan memiliki hak paten Rekruitmen ditetapkan dgn kriteria, sistem & proses baku yg konsisten & berkesinambungan.
Pemerintah a. Bidan Teladan Bidan yg berhsl melakukan upaya sbg Penggerak Pembangunan Berwawasan Kesehatan. Penghargaan berupa : undangan ke Jakarta mengikuti acara Kenegaraan. b. Bintang Jasa Nararya Diberikan oleh Presiden RI kpd bidan yg telah berjasa trhdp negara & bangsa Ind. Tokoh bidan yg prnh : Ibu Rabimar Juzar Bur (Ketua IBI periode 1974-1978, 1978-1982, 1988-1993)
Swasta Damandiri Award utk kategori Bidan Terbaik : Diberikan kpd Bidan yang telah berpraktik scr mandiri & memiliki pengabdian yang tinggi kpd masy yang diwujudkan dlm menyukseskan program KB.
So sanksi adlh sistem penghargaan bagi bidan yg berupa imbalan negatif atas suatu pelanggaran yg dilakukan oleh bidan terhadap tugas profesinya. Ketentuan yg dpt diterima utk peradilan Tenaga bidan di Indonesia adalah : a. Peringatan b. Teguran c. Denda d. Mencoret namanya utk sementara dr daftar register (plg lama 1 thn)
Dilarang utk melakukan sebagian wewenangnya yg tercantum dlm register f. Dicoret sama sekali namanya dari daftar register e.
Mereka yg dpt mengajukan pengaduan : a. Yang berkepentingan sendiri b. Atasan yg langsung membawahi tenaga yang bersangkutan c. Dinas Kesehatan Setempat
Tindakan tenaga Bidan yang dpt diadukan : a. Tndkn bidan yg dpt mngurangi kepercayaan masy thdp profesi bidan b. Kelalaian/tndkn yg dpt menimbulkan kerugian yg berat thdp klien/px c. Ketidak mampuan yg mencolok d. Ketdk mampuan dlm melakukan tgsnya krn cacat jasmani, rohani ato usia lanjut e. Tng bidan yg menyalah gunakan (utk kpntgn sndr) obatobatan, alkohol dsb f. Melakukan/tdk melakukan sesuatu yg bertentangan / yg mnjd kewajiban dr tgs yg sehrsnya dilakukan thdp seorg yg : - Krn keadaan keshnya tlh meminta pertolongannya - Berada dlm keadaan gawat darurat & memerlukan bantuan
Undang undang RI No. 23 Thn 1992 ttg Kesehatan Pasal 54 (1) Terhdp tenaga kesh yg melakukan kesalahan atau kelalaian dlm mlaksanakan profesinya dpt dikenakan tindkn disiplin (2) Penentuan ada tdknya kesalahan atau kelalaian sbgmna dimksd dlm ayat (1) ditentukan oleh majelis disiplin tenaga kesehatan dst Pasal 55 (1) Setiap org berhak atas ganti rugi akibat kesalahan atau kelalaian yg dilakukan tenaga kesehatan (2) Ganti rugi sebgmn dmksd dlm ayat (1) dilksnkn sesuai dgn peraturan perundang-undangan yg berlaku
Keputusan Menteri Kesehatan RI No: 900/MENKES/SK/VII/2002 ttg Registrasi dan Praktik Bidan Pasal 42 Bidan yg dengan sengaja : a. melakukan praktik kebidanan tnp mendpt pngakuan/adaptasi sbgm dmsksd dlm pasal 6 dan/atau pasal 7 b. melakukan praktik kebidanan sbgmn dmksd dlm pasal 9 c. melakukan praktik kebidanan tdk sesuai dgn ketentuan sbgmn dmksd dlm psl 25 ayat (1)& (2) : dipidana sesuai ketentuan psl 35 PP No.32 thn 1996 ttg tenaga kesehatan.
Peraturan Pemerintah RI No. 32 thn 1996 ttg Tenaga Kesehatan Pasal 35 Berdsrkn ketentuan psl 86 UU No. 23 thn 1992 ttg kesehatan, brg siapa dgn sengaja a. melakukan upaya kesh tanpa ijin sbgmn dmksd dlm pasal 4 ayat (1) b. melakukan upaya kesh tanpa melakukan adaptasi sbgmn dmksd dlm psl 5 ayat(1) c. Melakukan upaya kesh tdk sesuai dgn standar profesi tenaga kesh yg brsngktn sbgmn dmksd dlm psl 21 ayat (1) d. Tdk melksnkn kewajiban sbgmn dmksd dlm psl 22 ayat (1), dipidana plg bnyk Rp. 10.000.000,00
Undang-Undang RI No. 8 thn 1992 ttg Perlindungan Konsumen Pasal 62 (1) ………………. (2) ………………. (3) Thdp pelanggaran yg diakibatkan luka berat, cacat tetap atau kematian diberlakukan ktentuan pidana yg brlaku Pasal 63 Trhdp sanksi pidana sbgmn dmksd dlm psl 62, dpt djatuhkan hkmn tambahan berupa : a. perampasan brg tertentu b. Pengumuman keptsn hakim c. Pembayaran ganti rugi d. Perintah penghentian kegtn tertentu yg mnybabkn timbulnya kerugian konsumen e. Kewajiban penarikan brg dari peredaran atau f. Pencabutan izin usaha
Kitab Undang Undang Hukum Pidana Bab XIX : Ttg Kejahatan Thdp Nyawa Pasal 338 Barangsiapa sengaja merampas nyawa org lain diancam krn pembunuhan dgn pidana penjara plg lama 15 thn Pasal 344 Barangsiapa merampas nyawa org lain atas permintaan org itu sndr yg jls dinytkn dgn kesungguhan hati, diancam dgn pidana penjara plg lama 12 thn Pasal 346 Seorang wanita yg sengaja menggugurkan/mematikan kandungannya atau menyuruh org lain utk itu, diancam dgn pidana penjara plg lama 4 thn
>..TERIMA KASIH..<