Resto

Mocion aprobada en reunion 09/25/08: Que el cornite de personal rinda un informe de cual va a ser el rol docente una vez regrese esta persona de estudiar su doctorado e ind icara cuales fueron los elementos de decision que se usaron para hacer esta recomendacion. Actividad de reuniones : Como en la reunion de facultad se expreso inquietud sobre la actividad de reuniones del Comite de Personal ocurrida en el verano, se quiere resaltar que de las quince (15) reuniones que han ocurrido a partir dellro de enero de 2008, cuatro se realizaron durante el semestre de enero-mayo, ocho luego de concluido el semestre y antes del iniciado el semestre en curso, y tres en 10 que va de este semestre. EI verano es un perfodo de mucha actividad para el cornite de personal motivado por las evaluaciones para perman encia y ascenso, y las contrataciones requeridas para el ler semestre del ana acadernico . Cuando los miembros del cornite consideran que pueden adjud icar un caso sin necesidad de reun irse, las decisiones pueden aprobarse por referendum, siempre y cuando se logre la mayorfa afirmativa necesaria. Decisiones del com ite con respecto a la encomienda de la Facultad de Ingenierfa : EI cornite se reunlo en dos ocasiones: 25 de septiembre y 1 de octubre de 2008; las decisiones presentada s en este informe se tomaron en la segunda reunion.

Uno de los integrantes del cornite irnpugno el procedimiento seguido en la decision de la licenciada Camayd alegando que el quorum no fue constituido apropiadamente durante la reunion del 31 ju lio de 2008, que fue cuando se dlscutlo el caso. EI comite y su presidente acogieron unanimernente el plant eam ient o y retractan su recomendacion por ser lnvalida, Como el caso no se via en sus rneritos por ese tecnicismo, la encomienda de la Facultad no se pudo completar en este momento. Sin embargo, el cornite acordo considerar el caso desde cero, si el Decano de Ingenierfa 10 solicita. Es importante sefialar que el caso llego a la atencion del cornite de personal en la semana del14 de julio de 200 8. Decisiones al respecto habfan sido comunicadas por la adrninistracion del RUM, segun la carta del Rector a la vicepresidenta de Asuntos Acadernicos de la UPR con fecha 23 de junio de 2008 (ver copia) . EI pensam iento de esta carta varia luego, segun expresado en la carta del decano Moises Orengo al decano Ramon Vasquez (ver copia). La certificacion aprobada el 7 de septiembre de 2008 ubica a la instructora con ayud a econorni ca en el decanato de Ingenierfa (ver copia). EI presidente del corn ite explico a los miembros del corn ite que diversos procesos administrativos y acadernicos estan siendo mejorados . Por el aspecto interdisciplinario de algunas areas del saber nuevas, el proceso de reclutamiento del personal docente merece ser mejorado tal que los nuevos recursos sean compart idos entre facultades y departamentos para mejor eficiencia y costo -efectividad . EI Plan Estrategico vigente, en el area crftica #6 y direccion estrategica #2, relacionado a " at raer y retener el mejor talento humano", llama a " est ablecer un sistema de contratacion de empleados basados en

criterios estandarizados y uniforrnes" y "publicar convocatorias utilizando metodos de divulgaci6n que puedan ser accesibles a todos los interesados" .