PROPUESTAS DE LA GENTE EN LA ENCUESTA. 1-- FLEXIBILIDAD EN LOS CAMBIOS DE TURNOS DE VACACIONES. 2-- GIMNASIO EN EL CENTRO, ABRIR COMEDOR PARA DESAYUNOS, CALZADO SEGURIDAD. 3-- CAMBIAR UNA SEMANA LAS VACACIONES DE INVIERNO Y SUMARLA A LAS VACACIONES DE VERANO, CALENDARIO ANUAL. 4-- LAVADO DE COCHES. 5-- TRASPASO DEL PLUS DE DOMINGO PARA EL SABADO. 6--PROHIBICION “REAL” DE FUMAR EN LOS SERVICIOS. 7--QUE ENTREGEN LOS CALENDARIOS EN EL PLAZO INDICADO?? 8--PLUS DE CARGA PARA TODAS LAS SECCIONES QUE REALICEN TRABAJOS DE DESCARGA Y CARGA, ACCESO AL PARKIN INFERIOR POR LOS ASCENSORES PARA LOS MOROS, AIRE ACONDICIONADO DENTRO DEL CAMION. 9--CENTRO DE FISIOTERAPIA, CREACIÓN DE UN SILO COMO EN PLATAFORMA EUROPA. 10--MEJORA EN LA CALIDAD DEL COMEDOR. 11--QUE SE TENGAN EN CUENTA LAS INICIATIVAS DE LOS MOZOS INDEPENDIENTEMENTE DEL NUMERO DE RESALTAS QUE TENGAN. 12--PLAN DE PENSIONES. 13--ENCARECIMIENTO DE LAS 2 PRIMERAS HORAS DEL TURNO D MAÑANA. 14--SUBIDA LINEAL Y NO PORCENTUAL. 15--DESPRORRATEO DE TODAS LAS PAGAS. 16--SUMINISTRO DE MATERIAL DE TRABAJO POR PARTE DE LA EMPRESA(BOLÍGRAFOS,CUTTERS,ETC) 17--ELIMINACION DEL SISTEMA DE RESALTAS. 18--ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD DE MANERA PORCENTUAL EN FUNCION DEL BENEFICION QUE OBTENGA LA EMPRESA ANUALMENTE, CONVENIO COLECTIVO PROPIO DE INDITEX. 19--MEJORAR EN CUANTO AL SEGURO PERSONAL QUE LA CUOTA QUE PIDEN SEA MENOR. 20--AUMENTO DEL DESCUENTO DE LA TARJETA AFFINITY. 21--TRANSPORTE DE PERSONAL A CARGO DE LA EMPRESA, SUSTITUCIÓN DEL SUELO ENREJADO DE LAS ENTREPLANTAS POR PLANCHAS DE MADERA. 22--INPLANTACIÓN DE TURNO UNICO DE MAÑANA EN EPOCA ESTIVAL.
23--ELIMINACIÓN DEL PRIMER TURNO, NO A LA IMPLANTACIÓN DEL CALZADO DE SEGURIDAD, VARIACIÓN EN EL HILO MUSICAL. 24--SUPRIMIR EL PRIMER TURNO DE VACACIONES, IMPLANTACIÓN DE JORNADA UNICA DE 6 HORAS. 25--MANTENIMIENTO DE LA ANTIGÜEDAD. 26--VARIACION DE LOS MENUS DE BOCADILLOS, MEJORAR LA SECCIÓN DE CARGA. 27--AUMENTO EN LOS DIAS POR ASUNTOS PROPIOS (6 DIAS EN TOTAL) 28--MEJORAR EL PROBLEMA DE TEMPERATURA EN EL ALMACEN. 29--ECONOMATO. 30--SOLUCIONAR EL PROBLEMA DE LA PRECARIEDAD EN EL TRABAJO DE LA SECCION DE PAQUETERÍA. 31--APOSTAR POR LA CALIDAD DE VIDA (TURNOS FIJOS, SUPRESIÓN DE SABADOS) 32--UNIFICAR LA PRIMA VACACIONAL CON LA PAGA DE SEPTIEMBRE. 33--AYUDAS PARA VIVIENDA. 34--QUE SE RESPETEN REALMENTE LAS ROTACIONES. 35--ELECCION INDIVIDUAL DEL DESPRORRATEO DE LAS PAGAS EXTRA. 36--SUPRIMIR EL SABADO DE TARDE, QUE NO COINCIDA TRAS LA SEMANA NOCTURNA LA SEMANA DIURNA DE 06:00 A 14:15, MAS CONTROL DE LOS ADJUNTOS SOBRE LOS DE JEFES DE EQUIPO. 37--AUMENTO DEL PRECIO DE LA TURNICIDAD. 38--TENER UN PEQUEÑO DESCANSO PARA EL CAFÉ POR LA MAÑANA. 39--PRODUCTIVIDAD DIARIA. 40--REDUCCION DE LA JORNADA ANUAL A 1700 HORAS. 41--JORNADA EN FESTIVOS AL 200%. 42--JUBILACION ANTICIPADA. 43--MEJORAR EL SERVICIO MEDICO, UNA DIETA MAS SANA EN EL COMEDOR. 44--INSTALACION DE CADENAS QUE LLEVEN LA MERCANCÍA DESDE EL PRERREPARTO HASTA LOS PULMONES. 45--1 PAGA EXTRA MAS. 46--AUMENTAR LA OFERTA FORMATIVA DEL AULA DE INFORMATICA. 47--MEJORAR LAS TAQUILLAS, QUE SEAN MAS GRANDES. 48--ACONDICIONAMIENTO DE LAS AREAS DE DESCANSO (COLOR,DECORACIÓN, MOBILIARIO) 49--IGUALACION DE LAS HORAS DE LOS SEMESTRES. 50--CAMBIAR AL COMITÉ. 51--JEFAS DE EQUIPO. 52--PLUS DE TRANSPORTE PROPORCIONAL A LOS KM. REALIZADOS. 53--CAMBIO DE MUTUA. 54--PERSONAL SANITARIO MAS PROFESIONAL.
55--QUE LOS TRABAJADORES DE EXPORTACIÓN PUEDEN ENTRAR POR LA ZONA DE MUELLES DE SU SECCION. 56--AUMENTO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN Y DEL GRUPO DE COTIZACIÓN. 57--ELIMINACION DE LAS SEMANAS EN BLANCO. 58--MISMO Nº DE MUJERES QUE DE HORMBRES. 59--MEJORA EN EL TRATO DE LOS MANDOS INTERMEDIOS. 60--FESTIVOS LIBRES. 61--QUE CADA TRABAJADOR DISFRUTE A MAYORES LOS FESTIVOS DE SU PUEBLO. 62--CERRAR LAS MAMPARAS DE LAS ZONAS DE FUMADORES DEBIDO AL FRIO EN INVIERNO. 63--CALENDARIO ANUAL. 64--TURNOS DE TRABAJO QUINCENALES. 65--ECONOMATO. 66--RECUPERACION DEL PRESTAMO PARA COMPRA DE COCHE. 67--ATRASAR 1 HORA EL HORARIO DE ENTRADA DEL TURNO DE LAS 6 DE LA MAÑANA. 68--DOCTOR LAS 24 H. DEL DIA. 69--CURSOS DE DISEÑO. 70--POSIBILIDAD DE REDUCCIÓN DE CONTRATO DE 160 A 140. 71--SUPRESION DE LAS JORNADAS DE 6H. 72--MAS CURSOS DE FORMACIÓN DE MOZOS. 73--MAS PERCHAS PARA LOS CASCOS Y REMODELACIÓN DE LAS DUCHAS. 74--QUE EL PERMISO POR ENFERMEDAD SE CONCEDA CUANDO SE LE DA EL ALTA AL ENFERMO PARA CUIDARLE. 75--SEGURO MEDICO GRATUITO. 76--REDUCCION DEL TAMAÑO Y PESO DE LAS CAJAS. 77--MODERNIZACION DE LA SECCION DE CARGA. 78--AUMENTO A 2 MESES DE VACACIONES.