Programa Pt

Comportamento Organizacional Mestrado(s) : Gestão/ MBA Período lectivo : 1o Trimestre Horas / semana : 3 Responsável : Maria Eduarda Soares Programa •

Conceito e âmbito do comportamento organizacional.

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Aspectos individuais do comportamento organizacional: Capacidades Pessoais, Personalidade e Valores; Percepções, Atribuições e Atitudes; Motivação; Stress e bem-estar; Tomada de decisão racional.

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Aspectos sociais do comportamento organizacional Dinâmica da formação de grupos e do trabalho em grupo; Poder, influência, comportamento político e confiança; Liderança; Gestão de conflitos; Negociação; Comunicação interpessoal e tomada de decisão social.

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Aspectos sistémicos do comportamento organizacional Cultura organizacional; Mudança organizacional; Aprendizagem organizacional; Criatividade e Proactividade; Empreendedorismo e Inovação.

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Perspectivas multiculturais e interculturais sobre os vários aspectos do comportamento organizacional. Bibliografia

Adler, N. J. (1997). International Dimensions of Organizational Behavior (3rd edition). Ohio: South-Western College Publishing. Hofstede, G. (2001). Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviours, Institutions and Organizations Across Nations (2nd edition). Thousand Oaks: Sage Publications. Robbins, S. (2000). Essentials of Organizational Behavior (6th edition). New Jersey: Prentice-Hall.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANO LECTIVO 2003 / 2004

AVALIAÇÃO

1. Elementos da avaliação A avaliação será realizada de acordo com três elementos: Trabalho de grupo Teste individual Participação nas aulas

Ponderação 30% 60% 10%

2. Instruções para o trabalho de grupo: Constituição do grupo: 2 a 5 elementos. Tema do trabalho: Cada grupo selecionará para desenvolvimento um dos temas que fazem parte do programa da disciplina. Caso haja mais do que um grupo interessado no mesmo tema, a atribuição será feita ao grupo que tenha feito a proposta ao docente em primeiro lugar. Data da entrega e apresentação: A versão escrita do trabalho deverá ser entregue até 28 de Novembro. As apresentações dos grupos à turma serão distribuídas pelas últimas três aulas previstas para a disciplina. Critérios de avaliação: Qualidade da revisão bibliográfica Estruturação do tema Análise crítica Perspectiva do grupo sobre o estado da arte do tema e possíveis desenvolvimentos futuros. Qualidade da apresentação escrita Qualidade da apresentação oral

Ponderação 30% 15% 15% 20% 10% 10%