Programa 2006

UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGÍA

PROGRAMA I.

IDENTIFICACIÓN

NOMBRE DE LA ASIGNATURA DE CARÁCTER DURACIÓN NIVEL EN QUE SE IMPARTE AÑO DOCENTE AYUDANTE II.

: EVALUACIÓN E IMPLEMENTACIÓN PROYECTOS ORGANIZACIONALES : ELECTIVO : SEMESTRAL : QUINTO AÑO : 2006 : RITA COYA COSTA : MARÍA GABRIELA PRIETO

DESCRIPCIÓN

La asignatura se imparte como Electivo de Formación de Especialidad para alumnos de la opción Psicología Organizacional y Psicología Educacional y tiene como propósito habilitar al alumno para la realización de propuestas de diseño, intervención y/o implementación de Proyectos de Desarrollo Organizacional. III.

OBJETIVOS GENERALES

 Habilitar en metodología de Evaluación y Formulación de Proyectos.  Examinar las características de la organización receptora del proyecto para evaluar su pertinencia y aplicabilidad.  Crear propuestas de diseño, intervención e implementación de proyectos, configuradas con la metodología de Evaluación y Formulación de Proyectos. IV.

CONTENIDOS

Unidad 1: Etapas de un Proyecto Unidad 2: Idea Unidad 3: Preinversión Unidad 4: Inversión y Operación.

V.

EVALUACIÓN Tres evaluaciones parciales y Examen Final

IV.

BIBLIOGRAFÍA

- Dessler, Gary

Organización y Administración Editorial McGraw Hill, 2000.

- Sapag Nassir, Chain

Evaluación de Proyectos Inversión en la Empresa. Editorial Prentice Hall, 2001.

- Sapag Nassir, Reinaldo y Chain

Preparación y Evaluación de Proyectos Editorial McGraw Hill 2000.

Cohen, Ernesto y Franco, Rolando

Evaluación de Proyectos Sociales Siglo Veintiuno Editores, 1997.

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