Program Kerja Karang Taruna .docx

PROGRAM KERJA KARANG TARUNA KECAMATAN SOLEAR TAHUN 2018 - 2023

KARANG TARUNA KEC. SOLEAR KAB. TANGERANG

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Program Kerja Karang Taruna Kecamatan Solear merupakan pokok-pokok program kerja yang akan dilaksanakan oleh Karang Taruna Kecamatan Solear selama kurun waktu lima tahun, program ini merupakan penjabaran dari kebijakan strategis Karang Taruna Kabupaten Tangerang, kebijakan strategis Karang Taruna Kecamatan Solear serta memperhatikan kebutuhan evektifitas dan sinergitas program Karang Taruna dengan pemerintah Kecamatan Solear Sinergitas program dengan kebijakan pemerintah menjadi agenda penting penetapan program, hal ini dikarenakan posisi Karang Taruna sebagai mitra pemerintah dalam upaya penanganan permasalahan-permasalahan sosial di Kecamatan Solear yang memiliki peran strategis sebagai salah satu komponen organisasi sosial kemasyarakatan yang tumbuh dan berkembang sampai ke pelosok desa. Program kerja Karang Taruna Kecamatan Solear dalam upaya memadukan dan keberlanjutan program, maka program kerja ditetapkan dalam bentuk program kerja lima tahunan yang diharapkan mampu memberikan nilai dan sentuhan objektif langsung ke masyarakat selama kurun waktu lima tahun Program kerja yang menjadi prioritas adalah penataan kelembagaan Karang Taruna desa yang sampai saat ini belum tertata secara rapi sesuai dengan aturan yang berlaku, pembentukan unit teknis Karang Taruna dan sebagainya.

B. DASAR 1. Undang – Undang Nomor 8 Tahun 1985, tentang Organisasi Kemasyarakatan ( Lembaran Negara Tahun 1985 Nomor 44 Tambahan Negara Nomor 3239 ); 2. Peraturan Menteri Sosial Nomor 83 /HUK/2005, Tentang Pedoman Dasar dan Pedoman Rumah Tangga Karang Taruna ; 3. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004, Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437 ) ;

C. TUJUAN Tujuan penetapan program kerja karag Taruna Kecamatan Solear adalah : 1. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Kecamatan Solear masa Bakti 2018 2023 dalam melaksanakan program pembangunan Karang Taruna di Kecamatan Solear 2. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Desa se- Kecamatan Solear dalam menetapkan skala prioritas kerjanya sehingga terjadi kesinambungan program 3. Sebagai pedoman operasional bagi pengurus Karang Taruna desa se- Kecamatan Solear dalam pelaksanaan kegiatan organisasi Karang Taruna di tingkat Desa 4. Sebagai standar program yang akan dijadikan bahan kajian dan evaluasi terhadap pelaksanaan program.

D. SASARAN DAN STRATEGI KEBIJAKAN Sasaran dan strategi kebijakan Karang Taruna adalah konsepsi dasar pelaksanaan pembangunan Karang Taruna yang bersumber pada upaya meningkatkan fungsi dan peran Karang Taruna sebagai organisasi sosial membantu masyarakat dan pemerintah dalam menangani permasalahan sosial, sasaran dan strategi kebijakan yang diterapkan dalam kerangka ini antara lain : 1. Sasaran Kebijakan a. Seluruh WKT di Kecamatan Solear, diharapkan mampu berperan dan mengefektifan dirinya dalam pelaksanaan pembangunan, WKT diharapkan mampu menjadi subjek (pelaku) bagi dirinya sendiri maupun warga masyarakat secara umum dalam menghadapi permasalahan sosial yang ada. b. Mengembangkan kerja sama/kemitraan dengan segenap Pemerintah dalam mendorong peran aktif Karang Taruna dalam pelaksanaan pembangunan c. Mengembangkan kemitraan dan kerja sama dengan perusahaan / perorangan dalam upaya

pengembangan

kegiatan

kegiatan

usaha

produktif,

peningkatan

keterampilan, pengetahuan dll. d. Meningkatkan peran serta WKT sebagai potensi sumber kesejahteraan sosial dalam membantu mengatasi problem yang dihadapi oleh penyandang masalah kesejahteraan sosial yang ada di daerahnya masing-masing e. Mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan, pelatihan kepemimpinan, kursus, dll yang mampu menjadi pendorong, penggerak dan stabilitator pembangunan di Solear

2. Strategi Kebijakan Strategi yang dilaksanakan dalam upaya mencapai tujuan dimaksud dilaksanakan dengan: a. Tahap konsolidasi 1. Menata kelembagaan organisasi Karang Taruna desa yang pelaksanaannya mengoptimalkan fungsi dan peran secara maksimal kepada setiap tahapan kelembagaan 2. Menempatkan fungsi, tugas dan peran setiap kelembagaan sesuai dengan tingkatan kelembagaan Karang Taruna pada proporsinya masing-masing 3. Validasi data WKT se-kecamatan Solear dengan pendataan secara periodik dan berkelanjutan 4. Pengembangan SDM pengelola Karang Taruna Tingkat kecamatan dan tingkat desa dengan mengadakan pelatihan manajemen organisasi 5. Menggali potensi dan mengembangan usaha KT sesuai dengan potensi alam dan SDM pengelola Karang Taruna desa 6. Membangun kualitas komunikasi dan transportasi informasi Karang Taruna desa b. Tahap sosialisasi 1. Mengembangkan program-program Karang Taruna dengan strategi komunikasi yang sehat melalui media masa yang bersifat konfrehensip dan mendukung terhadap penciteraan Karang Taruna 2. Mengembangkan program yang bersifat yang bersifat penyadaran kepada masyarakat melalui kampanye yang insentif dan berkelanjutan 3. Mengeluarkan buletin Karang Taruna sebagai media komunikasi di desa serta upaya-upaya yang dilaksanakan dalam pemerdayaan masyarakat dan Karang Taruna di Kecamatan Solear 4. Pengembangan program-program yang berhubungan langsung dengan hajat hidup orang banyak c. Tahap operasional 1. Membangun kepemimpinan pengurus Karang Taruna yang jujur, adil, bermoral dan berhati nurani, amanah serta fathonah 2. Menjunjung musyawarah untuk mufakat dalam penetapan keputusan sebagai langkah-langkah pembelajaran demokrasi

3. Menjalankan fungsi koordinasi dalam pelaksanaan tugas sebagai bagian dari kerja sama tim yang solid dan komapak, setia kawan dan penuh tanggung jawab 4. Mengembangkan budaya komunikasi yang sehat, terbuka serta elegan dan menjauhkan sikaf egoisme serta arogansi kepemimpinan dalam upaya menciptakan keharmonisan pengurus Karang Taruna 5. Memantafkan sistem administrasi yang standar bagi terciptanya tertib administrasi dan tertib organisasi 6. Membangun dan mengembangkan lembaga pengawasan dan evaluasi dalam upaya mensinergikan da transparansi organisasi, program dan anggaran dalam upaya meningkatkan kapabilitas dan nilai jual Karang Taruna. d. Tahap stabilisasi 1. Mengembangkan program-program kerja dengan strategi perluasan ruang lingkup yang sesuai degan kemampuan sehingga memenuhi asas pemerataan yang disesuaikan dengan kebutuhan. 2. Mengembangkan program kerja yang mengedepankan upaya pengembangan Karang Taruna desa sebagai ujung tombak pembangunan Karang Taruna 3. Pengembangn potensi SDA dan SDM setiap desa dalam upaya mendorong ekonomi dan kehidupan masyarakat sekitar 4. Mengembangkan potensi-potensi yang ada untuk selanjutnya dikembangkan ke dalam tatanan kehidupan organisasi yang lebih maju dan harmonis sebagai implementasi dari kesetiakawanan sosial. f. Tahap evaluasi 1. Mengedepankan fungsi litbang dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan dalam setiap tingkatan kelembagaan guna menilai kinerja dan evektifitas program yang dilaksanakan 2. Melaksanakan SPEM (Sistem Pelaporan Evaluasi dan Monitoring) dalam mengkaji dan bagian dari proses evaluasi hasil kerja tim dalam pelaksanaan program 3. Terhadap pelaksanaan program kerja dilaksanakan evaluasi 2 bulan menjelang raker atau temu karya dalam upaya menetapkan kebijakan pembangunan dalam tahun berikutnya.

BAB II PROGRAM KERJA TAHUN 2019 – 2023

A. PROGRAM UMUM Program umum adalah program kerja Karang Taruna Kecamatan Tanjungkerta yang dilaksanakan secara umum di Kecamatan Tanjungkerta antara lain meliputi : 1. Penyelenggaraan kegiatan rapat-rapat seperti : a. Rapat Pleno Pengurus i.

waktu

: 1 Bulan 1 kali dan/atau kondisional

ii.

tempat

: kondisional

i.

Waktu

: 1 bulan 2 kali

ii.

Tempat

: kondisional

i.

Waktu

: sekurang-kurang 1 bulan 1 kali

ii.

Tempat

: kondisional

i.

Waktu

: minimal 3 bulan 1 kali

ii.

Tempat

: kondisional

b. Rapat Pimpinan

c. Rapat Bidang-Bidang

d. Rapat Koordinasi

2. Penyelenggaraan sensus anggota dalam rangka validasi data pengurus Karang Taruna desa, Unit Karang Taruna dan hubungan unit Karang Taruna 3. Penyelenggaraan pembinaan dan monitoring ke Karang Taruna desa 4. Konsolidasi dan koordinasi dengan segenap KCD se Kecamatan Solear dalam upaya mencari peluang dan terobosan program kerja yang dapat dilaksanakan bersama dengan Karang Taruna 5. Penilaian Karang Taruna terbaik, Karang Taruna Percontohan, Karang Taruna Berprestasi 6. Penyelenggaraan kegiatan Bulan Bakti Karang Taruna 7. Pengadaan ATK Kesekretariatan Karang Taruna Kecamatan Solear 8. Kelengkapan administrasi

B. PROGRAM BIDANG 1. Bidang Hubungan Kemasyarkatan a. Pendataan potensi Karang Taruna Desa dan Kecamatan b. Fasilitas Penertiban Kartu Anggota Karang Taruna c. Menyusun laporan tahunan d. Menyampaikan informasi mengenai organisasi kepada stakeholder yang terkait dan kepada public e. Meredam dan mengatasi kondisi darurat agar tidak berkembang perpecahan dalam organisasi f. Bekerja sama dengan media untuk bisa menyiarkan perkembangan organisasi seluas luasnya g. Memaksimalkan media sosial secara bijak agar citra dan karakter positif organisasi yang di kelola akan lebih bisa diterima publik 2. Bidang Penelitian dan SDM a. Revitalisasi pengurus Karang Taruna Kecamatan dan desa b. Pembinaan fungsional Karang Taruna di Desa c. Inventarisasi Potensi desa d. Melakukan bakti sosial 3. Bidang Olah Raga dan Kepemudaan a. Pengembangan olah raga secara terpadu, berkala dan berkelanjutan di setiap desa b. Penyelenggaraan event olah raga dan seni tingkat kecamatan dan kabupaten c. Mengembangkang olah raga tradisional d. Melaksanakan PHBN e. Kemah bakti Karang Taruna tingkat desa dan kecamatan f. Jamboree karang Taruna g. Penanaman pohon 4. Bidang Karya Usaha Mandiri a. Menjalin kerja sama dengan pengusaha-pengusaha lokal b. Penyelenggaraan kerjasama pembentukan belajar paket B dan C c. Pengembangan Taman Bacaan Desa d. Penyelenggaraan diklat/kursus keterampilan bekerja sama dengan KCD terkait e. Pengiriman pelatihan anggota Karang Taruna tingkat Kabupaten dan Provinsi

5. Bidang Seni Dan Budaya a. Pembentukan taruna budaya b. Karya nyata kreasi Karang Taruna kecamatan Solear c. Pengembangan seni tradisional yang ada di desa dan kecamatan d. Menggali dan mengembangkan potensi wisata di Solear e. Membantu promosi wisata Solaer pada event karang taruna f. Mengadakan karya wisata 6. Bidang Pembinaan Kerohanian a. Mengadakan pengajian rutin dan ceramah keagamaan serta peringatan hari-hari besar Islam b. Sosialisasi dampak penyalahgunaan Narkoba, Sex bebas dll, c. bekerja sama dengan Dinas sosial, kasi sosial kecamatan, kepolisian dan dinas kesehatan. 7. Bidang Pengembangan Organisasi / Kaderisasi a. Pembinaan Organisasi b. Penyelenggaraan Dikalat dasar Kepemimpinan c. Pemberian Penghargaan bagi anggota Karang Taruna berprestasi 8. Bidang Sarana Prasarana / logistik a. Partisipasi bagi program rumah tidak layak huni b. Penyelenggarakan usaha pemberdayaan masyarakat c. Peningkatan peran gender pada posisi strategis di Karang Taruna

BAB III PENUTUP

Program Kerja Karang Taruna Kecamatan Solear baik program jangka panjang maupun program jangka pendek merupakan program pokok kelembagaan yang harus menjadi pedoman dan standar bagi pengurus Karang Taruna Kecamatan Solaer dan para pengurus desa dalam melaksanakan program di daerahnya. Dengan dijadikan pedoman bagi setiap elemen maka diharapkan terjadi sinkronisasi program antara kecamatan dan desa yang mendorong terhadap keberhasilan pembangunan karang taruna di kecamatan Solear Saatnya Karang Taruna menyatukan langkah dan gerak dalam usaha mendukung program pemerintah dalam pemberdayaan masyarakat di Kecamatan Solear, demikian pula dukungan dan dorongan bagi setiap liding sektor pemerintah di Kecamatan Solear akan turut mewarnai gerak dan langkah Karang Taruna di Kecamatan Solear Karang Taruna Sebagai pilar pokok pembangunan generasi muda di Kecamatan Solear harus mampu memberikan warna bagi kehidupan bermasyarakat serta dalam pembangunan di Kecamatan Solear.

Solear, Januari 2019

PENGURUS KARANG TARUNA KECAMATAN SOLEAR Ketua

Sekretaris

Irfan Maulana, S.Pd

Fahrul Fauzi

Mengetahui Camat Solear

SAMSU, S.Sos, Kp Pembina NIP. 19640318199003004