Plan Formacion 2009
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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfCONTINUA o e . CURSOS DE FORMACIÓN EN LAS w .ed w w ADMINISTRACIONES PLUBLICAS 2009 w / / : w w / / htttp : h tp c c c c . . o o c c c c . . c c . . n n o o n.co o i c . c n a cio io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w w / / : w p httttp://w h c c c c . . o o c c c c . . c c . . n n o o n.co o i c . c n a cio io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w w / / : w p httttp://w h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r fo rma p d o e f . p w .ed w w ww / / : p httttp://w h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://edpformacion.co.cc ©io o n.co c n.co
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En el año 2009, la Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (F.E.P.-U.S.O) ofertamos 42 cursos en diversas modalidades formativas, presencial, distancia y/o on-line. ¿A quién va dirigido?
El ámbito de aplicación del Plan de Formación, de carácter interadministrativo y estatal, está circunscrito a todos los empleados públicos, ya sean funcionarios, laborales o estatutarios, independientemente de que pertenezcan a la Administración Central, Autonómica o local. Criterios de selección de los participantes. El proceso de selección de los participantes en todas las acciones formativas del Plan de Formación, se ajustará al siguiente esquema: 1.- Cumplimentación de la "Solicitud de participación".Se realizará a través de la Web:www.fep.uso.es. a partir del 22 de Diciembre de 2008. 2.- Verificación de que el participante reúne los requisitos administrativos que exige la convocatoria. 3.- Proceso de selección, propiamente dicho, en base a los siguientes criterios: - Destinatarios y/o colectivos a los que se dirige la acción formativa. - Distribución geográfica de las plazas adjudicadas.
- Criterios intersectoriales.
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.- Criterios Paritarios.
- No haber sido destinatario de Formación Continua FEP-USO 2008.
- Relación del contenido del curso con el puesto de trabajo o el interés de Formación en la referida acción formativa.
- Se reservará un 5% del número de plazas para trabajadores con discapacidad (Minusvalía igual o superior al 33%).
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A los empleados públicos seleccionados, se les notificará por escrito, e-mail o sms, su admisión, indicando la acción formativa y confirmando el calendario, 10 días antes de la fecha de inicio de impartición. Deberán de presentar fotocopia del D.N.I y fotocopia del encabezamiento de una nómina del año en curso. Se restringirá la participación en el Plan de Formación a tres acciones formativas.
Si el empleado publico opta por un curso en modalidad presencial y dicha actividad formativa solo se hiciera finalmente a Distancia y/o on line se le ofertara en esa modalidad. Certificación. El alumno deberá asistir al menos al 90% del tiempo presencial previsto para las acciones formativas, condición indispensable para la emisión por parte de la FEP-USO del CERTIFICADO DE ASISTENCIA, así como el posterior CERTIFICADO DE APROVECHAMIENTO de superación de las pruebas de evaluación final.
El alumno que supere los cuestionarios de evaluación, la Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO), expedirá certificado de aprovechamiento, figurando el número de horas, metodología (Presencial, a distancia u on-line) y el contenido de la actividad formativa.
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¡¡¡¡¡¡ IMPORTANTE !!!!!! La validez de la convocatoria así como la selección de participantes esta supeditada la aprobación definitiva del Plan de Formación continua de la Federación de Empalados Públicos de U.S.O. en la Comisión general de Formación continua de las Administraciones Publicas donde se incluyen estos cursos: En caso de no darse esta aprobación, todas las solicitudes se consideraran NO VALIDAS
INFOMACIÓN E INSCRIPCIONES EN WWW.FEP.USO.ES
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o .cc c . n o n.co io Nº 1 2 3 4 5
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1.- AREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFOMACIÓN Y COMUNICACIÓN ACCIÓN FORMATIVA ALUMNOS HORAS MODALIDAD OFIMATICA BASICA 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL OFIMATICA AVANZADA 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL POWER POINT BASICO 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL POWER POINT AVANZADO 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL PHOTOSHOP 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL
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2.- AREA JURIDICO-PROCEDIMENTAL POLÍTICAS DE IGUALDAD DE 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL GENERO EN LAS AA.PP. 7 ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y 60/20 40/20 DISTANCIA /PRESENCIAL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO 8 LEGISLACIÓN PENTENCIARIA 60/60/20 40/40/20 DISTANCIA/ ON-LINE/ PRESENCIAL 9 EL ESTATUTO BASICO DEL 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL EMPLEADO PUBLICO 10 EL CONVENIO UNICO PARA EL 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL PERSONAL DE A.G.E. 11 ESPECIALIZACIÓN CONTRA LOS 30 20 PRESENCIAL DELITOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL EN AL MARCO AEAT 12 PROMOCION INTERNA GRUPO D AL C 60/60/20 40/40/20 DISTANCIA/ ON-LINE/ PRESENCIAL 6
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13 14 15
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3.- AREA DE INFORMACION Y ATENCION AL PUBLICO CALIDAD EN LA ATENCIÓN AL 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL CIUDADANO HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL ASERTIVIDAD E INTELIGENCIA 60/20 40/20 DISTANCIA / PRESENCIAL EMOCIONAL ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 60/60/20 40/40/20 DISTANCIA / ON-LINE /PRESENCIAL
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¡¡¡¡¡¡ IMPORTANTE !!!!!! La validez de la convocatoria así como la selección de participantes esta supeditada la aprobación definitiva del Plan de Formación continua de la Federación de Empalados Públicos de U.S.O. en la Comisión general de Formación continua de las Administraciones Publicas donde se incluyen estos cursos: En caso de no darse esta aprobación, todas las solicitudes se consideraran NO VALIDAS
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4.- AREA DE P.R.L. Y SALUD LABORAL Nº ACCION FORMATIVA ALUMNOS HORAS 17 DROGODEPENDENCIAS EN EL AMBITO DE 60/20 50/20 LAS AA.PP. 18 SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RISGOS 60/60 50/50 LABORALES (BASICO) 19 MOBBING 60/20 50/20 20 SALUD MENTAL 60/60/20 50/50/20
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21 PREVENCIÓN Y SUPERANCION DEL ESTRÉS EN EL AMBITO DE LA DISCAPACIDAD 22 EDUCACIÓN PARA LA SALUD 23 PREVENCIÓN DE SITUACIÓN DE ESTRÉS LABORAL
MODALIDAD DISTANCIA /PRESENCIAL DISTANCIA / ON-LINE
DISTANCIA/ PRESENCIAL DISTANCIA / ON-LINE /PRESENCIAL DISTANCIA/ PRESENCIAL
60/20
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60/60/20
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20
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DISTANCIA /ON-LINE / PRESENCIAL PRESENCIAL
50/50 40 40 50 50 50 50
DISTANCIA / ON-LINE PRESENCIAL PRESENCIAL DISTANCIA DISTANCIA DISTANCIA DISTANCIA
5.- AREA DE IDIOMAS
24 25 26 27 28 29 30
INGLES PARA ATENCIÓN AL PUBLICO LENGUAJE DE SIGNOS LENGUAJE DE BRAILLE VALENCIANO CATALAN ARABE (BASICO) CHINO (BASICO)
31 32 33
NUTRICION Y DIETETICA DACTILOSCOPIA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL EN LA PRACTICA DE ENFERMERIA TECNICS INMUNOLOGICAS EL CELADOR EN EL SERVICIO DE URGENCIAS CUIDADO DE ENFERMERIA PACIENTES DIABETICOS CONDUCCIÓN EVASIVA LA NUEVA OFICINA JUDICIAL INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE INCENDIO TIRO DE COMBATE POLICIAL DEFENSA PERSONAL
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60/60 20 20 60 60 60 60
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6.- ARREA ESPECIFICA DISTINTOS COLECTIVOS 60 60 60
50 50 50
DISTANCIA DISTANCIA DISTANCIA
60
50
DISTANCIA
60 60 60
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DISTANCIA DISTANCIA DISTANCIA
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PRESENCIAL DISTANCIA DISTANCIA
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PRESENCIAL PRESENCIAL
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¡¡¡¡¡¡ IMPORTANTE !!!!!! La validez de la convocatoria así como la selección de participantes esta supeditada la aprobación definitiva del Plan de Formación continua de la Federación de Empalados Públicos de U.S.O. en la Comisión general de Formación continua de las Administraciones Publicas donde se incluyen estos cursos: En caso de no darse esta aprobación, todas las solicitudes se consideraran NO VALIDAS
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En el año 2009, la Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (F.E.P.-U.S.O) ofertamos 42 cursos en diversas modalidades formativas, presencial, distancia y/o on-line. ¿A quién va dirigido?
El ámbito de aplicación del Plan de Formación, de carácter interadministrativo y estatal, está circunscrito a todos los empleados públicos, ya sean funcionarios, laborales o estatutarios, independientemente de que pertenezcan a la Administración Central, Autonómica o local. Criterios de selección de los participantes. El proceso de selección de los participantes en todas las acciones formativas del Plan de Formación, se ajustará al siguiente esquema: 1.- Cumplimentación de la "Solicitud de participación".Se realizará a través de la Web:www.fep.uso.es. a partir del 22 de Diciembre de 2008. 2.- Verificación de que el participante reúne los requisitos administrativos que exige la convocatoria. 3.- Proceso de selección, propiamente dicho, en base a los siguientes criterios: - Destinatarios y/o colectivos a los que se dirige la acción formativa. - Distribución geográfica de las plazas adjudicadas.
- Criterios intersectoriales.
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.- Criterios Paritarios.
- No haber sido destinatario de Formación Continua FEP-USO 2008.
- Relación del contenido del curso con el puesto de trabajo o el interés de Formación en la referida acción formativa.
- Se reservará un 5% del número de plazas para trabajadores con discapacidad (Minusvalía igual o superior al 33%).
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A los empleados públicos seleccionados, se les notificará por escrito, e-mail o sms, su admisión, indicando la acción formativa y confirmando el calendario, 10 días antes de la fecha de inicio de impartición. Deberán de presentar fotocopia del D.N.I y fotocopia del encabezamiento de una nómina del año en curso. Se restringirá la participación en el Plan de Formación a tres acciones formativas.
Si el empleado publico opta por un curso en modalidad presencial y dicha actividad formativa solo se hiciera finalmente a Distancia y/o on line se le ofertara en esa modalidad. Certificación. El alumno deberá asistir al menos al 90% del tiempo presencial previsto para las acciones formativas, condición indispensable para la emisión por parte de la FEP-USO del CERTIFICADO DE ASISTENCIA, así como el posterior CERTIFICADO DE APROVECHAMIENTO de superación de las pruebas de evaluación final.
El alumno que supere los cuestionarios de evaluación, la Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO), expedirá certificado de aprovechamiento, figurando el número de horas, metodología (Presencial, a distancia u on-line) y el contenido de la actividad formativa.
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¡¡¡¡¡¡ IMPORTANTE !!!!!! La validez de la convocatoria así como la selección de participantes esta supeditada la aprobación definitiva del Plan de Formación continua de la Federación de Empalados Públicos de U.S.O. en la Comisión general de Formación continua de las Administraciones Publicas donde se incluyen estos cursos: En caso de no darse esta aprobación, todas las solicitudes se consideraran NO VALIDAS
INFOMACIÓN E INSCRIPCIONES EN WWW.FEP.USO.ES
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1.- AREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFOMACIÓN Y COMUNICACIÓN ACCIÓN FORMATIVA ALUMNOS HORAS MODALIDAD OFIMATICA BASICA 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL OFIMATICA AVANZADA 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL POWER POINT BASICO 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL POWER POINT AVANZADO 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL PHOTOSHOP 60/15 60/30 ON-LINE/PRESENCIAL
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2.- AREA JURIDICO-PROCEDIMENTAL POLÍTICAS DE IGUALDAD DE 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL GENERO EN LAS AA.PP. 7 ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y 60/20 40/20 DISTANCIA /PRESENCIAL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO 8 LEGISLACIÓN PENTENCIARIA 60/60/20 40/40/20 DISTANCIA/ ON-LINE/ PRESENCIAL 9 EL ESTATUTO BASICO DEL 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL EMPLEADO PUBLICO 10 EL CONVENIO UNICO PARA EL 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL PERSONAL DE A.G.E. 11 ESPECIALIZACIÓN CONTRA LOS 30 20 PRESENCIAL DELITOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL EN AL MARCO AEAT 12 PROMOCION INTERNA GRUPO D AL C 60/60/20 40/40/20 DISTANCIA/ ON-LINE/ PRESENCIAL 6
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3.- AREA DE INFORMACION Y ATENCION AL PUBLICO CALIDAD EN LA ATENCIÓN AL 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL CIUDADANO HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO 60/20 40/20 DISTANCIA/ PRESENCIAL ASERTIVIDAD E INTELIGENCIA 60/20 40/20 DISTANCIA / PRESENCIAL EMOCIONAL ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 60/60/20 40/40/20 DISTANCIA / ON-LINE /PRESENCIAL
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4.- AREA DE P.R.L. Y SALUD LABORAL Nº ACCION FORMATIVA ALUMNOS HORAS 17 DROGODEPENDENCIAS EN EL AMBITO DE 60/20 50/20 LAS AA.PP. 18 SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RISGOS 60/60 50/50 LABORALES (BASICO) 19 MOBBING 60/20 50/20 20 SALUD MENTAL 60/60/20 50/50/20
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21 PREVENCIÓN Y SUPERANCION DEL ESTRÉS EN EL AMBITO DE LA DISCAPACIDAD 22 EDUCACIÓN PARA LA SALUD 23 PREVENCIÓN DE SITUACIÓN DE ESTRÉS LABORAL
MODALIDAD DISTANCIA /PRESENCIAL DISTANCIA / ON-LINE
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5.- AREA DE IDIOMAS
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INGLES PARA ATENCIÓN AL PUBLICO LENGUAJE DE SIGNOS LENGUAJE DE BRAILLE VALENCIANO CATALAN ARABE (BASICO) CHINO (BASICO)
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NUTRICION Y DIETETICA DACTILOSCOPIA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL EN LA PRACTICA DE ENFERMERIA TECNICS INMUNOLOGICAS EL CELADOR EN EL SERVICIO DE URGENCIAS CUIDADO DE ENFERMERIA PACIENTES DIABETICOS CONDUCCIÓN EVASIVA LA NUEVA OFICINA JUDICIAL INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE INCENDIO TIRO DE COMBATE POLICIAL DEFENSA PERSONAL
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6.- ARREA ESPECIFICA DISTINTOS COLECTIVOS 60 60 60
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