Rädslor

  • Uploaded by: Claes Cimini
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Rädslor as PDF for free.

More details

  • Words: 668
  • Pages: 2
Jag har själv suttit i samma sits som du säkert gör just nu Vill dela detta med dig och hoppas du som läser det här tar åt dig och vågar hitta nya vägar. Hur man kommer över rädslor handlar om att våga lyckas. Om du verkligen vill göra något,så hittar du alltid ett sätt. Det enklaste sättet att bekämpa rädsla är genom att inte använda ursäkter. Istället behöver du leta efter positiva framtoningar för att uppnå ditt mål. Om du vill starta företag, förbered dig genom att ta reda på hur det kan gå till. Gå kurser, läs olika tidningar som innehåller affärsmöjligheter. Samla ihop idéer och gör lite efterforskningar innan du hoppar på något. Du kan säkert hitta en ledig stund att förkovra dig på då och då. Om du har möjlighet, börja umgås med folk som redan har en rörelse. Om du är rädd för att träffa nya vänner, gå på lokala affärsrelaterade seminarier i din kommun. Bli observant på de TV-program som handlar om egen företagsamhet. Till slut hittar du folk att ansluta dig till, som känner andra och du kommer att ta del i ett nytt sällskap, de som motiverar! Rädsla är alltid din fiende. Se det på det här sättet: om du aldrig försöker så vinner rädslan med 100 %, men om du faktiskt försöker så har rädslan bara en vinstchans på 50 %. Om du behöver någonstans att bo och har bara en hundralapp kvar, skulle du tillåta rädslan vinna och göra dig hemlös? Nej, de flesta av oss skulle få tag på ett jobb, låna pengar eller gå till socialen för att få tak över huvudet. Rädslan är roten till misslyckande, depression och livslånga problem. Ska du låta rädslan ruinera ditt liv? Rädslan kommer också att orsaka att du förlorar på många andra saker här i livet. Om du är rädd att chefen på jobbet ska ge dig sparken det kommer att förfölja dig dag ut och dag in och till sist kommer det att nöta ut dig så pass att du börjar göra misstag på jobbet. Du blir också deprimerad och bygga upp ovilja som kanske aldrig skulle ha funnits där annars. Att ta tag i rädslan, ta tjuren vid hornen, är det bästa sättet att bekämpa den. Om du tror att chefen kommer att ge dig sparken, gå bort och fråga honom. Det krävs kurage, men är det inte bättre än att gå igenom månader av ångestfylld tortyr? Om du är så rädd att du inte törs fråga honom för du tror att det kommer att trigga honom att säga ”ja” när han kanske över huvud taget inte tänkt i de termerna.Tro mig, att fråga chefen om han tänker ge dig sparken leder inte till att du hamnar i någon annan position än vad du är i nu. Det har faktiskt motsatt effekt. Chefen kommer mest troligen att respektera dig för din öppenhet och förmåga att ”ta tjuren vid hornen” Håller rädslan dig borta från många saker? Är du rädd för att konfrontera folk och tala om vad du verkligen känner? Har du ett leende ansikte och talar om dem bakom deras ryggar? Vad är det som är så svårt med att vara sanningsenlig? Skulle det inte lösa många problem att göra sig av med rädslan? Att klaga är också ett agerande som känslomässigt dränerar dig och går hand i hand med rädsla. Rädsla är vanligtvis roten till klagomål.Folk vill inte erkänna sin rädsla så de klagar för att släppa loss lite spänningar. Det är ett tokigt ”gå som katten runt het gröt” -spel! Istället bör man bygga klagomål för att lösa problemet. Genom att läsa en annan bok om samma ämne, men vinklad på ett annat sätt, kan man öka uppmärksamheten på sin attityd till livet igen och se det med nya ögon.MAN SKA ALLTID VARA UPPMÄRKSAM PÅ SINA TANKAR, så att man inte umgås med övervägande negativa tankar, för det leder bakåt.Vi vill ju framåt! Vem vill du vara MISSLYCKAD eller Miss Lyckad ?

Claes Cimini www.breezesverige.se

More Documents from "Claes Cimini"

May 2020 1
Tidsoptimering
May 2020 1
May 2020 0
Yousef
May 2020 3
May 2020 2
May 2020 2