Omar Diomedes Vargas Tuberquia 903 Trabajo De Tecnología E Informática Héctor Cuartas Profesor Institucion Educativa San Luis Gonzaga Seccion 01 Santa Fe De Antioquia 2009

OMAR DIOMEDES VARGAS TUBERQUIA 903 Trabajo de tecnología e informática Héctor Cuartas profesor INSTITUCION EDUCATIVA SAN LUIS GONZAGA SECCION 01 SANTA FE DE ANTIOQUIA 2009

Es una ciencia que busca pr ote ger y mejor ar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajador es en sus puestos de tra bajo, r eper cutiendo positivamente en la empr esa.

El Sistema General de Riesgos Pr ofesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, nor ma y pr ocedimientos, destinados a prevenir, prote ger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfer medades y los accidentes que pueden ocur rir les con ocasión o como consecuencia del trabajo que desar rollan.

a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo, incluyendo los riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por la incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias del accidente de trabajo y la enfermedad profesional. c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias del accidente de trabajo o enfermedad profesional y la muerte de origen profesional. d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales

CARACTERISTICAS DEL S.G.R.P. a. Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado. b. Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrán a su cargo la afiliación al sistema y la administración del mismo. c. Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales. d. La afiliación de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los empleadores.

SINDROME VISUAL DEL COMPUTADOR Es una serie de enfermedades que podemos contraer las personas por estar demasiado tiempo frente al computador, algunas de las enfermedades que podemos contraer son las siguientes: cefalea o dolor de cabeza, cansancio visual o fatiga ocular, y entre muchas mas.

JETIVO DEL SINDROME VISUAL DEL COMPUTAD El objetivo de este proyecto es poder dar un pequeño aporte a nuestro medio que es el de la Optometría. Al igual para todas aquellas personas que carecían de esta información que es de mucha utilidad en la actualidad, en donde la tecnología esta al alcance de todos y que permanece en constante evolución.

POSICION ADECUADA FRENTE AL PC Es una lectura que nos informa sobre las posturas adecuadas que debemos tener la s personas frente al computador para así evitar contraer las enfermedades del síndrome visual del computador y todos sus problemas.

ERGONOMIA Es la Ciencia que estudia las relaciones anatómicas, fisiológicas y sicológicas del hombre, con la máquina, el ambiente y los sistemas de trabajo. Se define también como la investigación de las capacidades físicas y mentales del ser humano y la aplicación de los conocimientos obtenidos en productos, equipos y entornos artificiales. La aplicación de la ergonomía puede llevar a productos más seguros o fáciles de usar, como vehículos

OBJETIVO DE LA ERGONOMIA El objetivo específico de la ergonomía se refiere a la consideración de los seres humanos en el diseño de los objetos, de los medios de trabajo y de los entornos producidos por el mismo hombre que se vienen usando en las diferentes actividades vitales, con el fin de acrecentar la eficacia funcional para que la gente pueda utilizarlos y mantener o acrecentar los valores deseados en el proceso (salud, seguridad, satisfacción, calidad de vida).

CONCEJOS DE ERGONOMIA