Evaluación.docx

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Pregunta 1 10 de 10 puntos

Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los que afectan directamente la salud de los trabajadores. Respuesta seleccionada: Respuestas:

Falso Verdadero Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

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Pregunta 2 10 de 10 puntos

Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia: Respuesta seleccionada: Respuestas:

Falso Verdadero Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

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Pregunta 3 10 de 10 puntos

Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo. Respuesta seleccionada: Respuestas:

Verdadero Verdadero Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

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Pregunta 4 10 de 10 puntos

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). b. Causas inmediatas. Respuestas: a. Factores personales b. Causas inmediatas. c. Factores de trabajo. d. Causas básicas.

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Pregunta 5 10 de 10 puntos

Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir: Respuestas seleccionadas:

a.

Fuente, medio e individuo.

Respuestas:

a.

Fuente, medio e individuo.

b.

Entorno laboral, eliminación y sustitución.

c.

Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas. d.

Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.

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Pregunta 6 10 de 10 puntos

Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría. Respuesta seleccionada: Respuestas:

Falso Verdadero Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

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Pregunta 7 0 de 10 puntos

Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo. Respuesta seleccionada: Respuestas:

Verdadero Verdadero Falso

Comentarios para respuesta:

Recuerda que los resultados de la revisión de la alta dirección deben ser documentados y divulgados al COPASST o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y

al responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST quien deberá definir e implementar las acciones preventivas, correctivas y de mejora a que hubiere lugar. 

Pregunta 8 0 de 10 puntos

Todo accidente de trabajo debe ser reportado a: Respuestas seleccionadas:

a.

ARL y empleador.

Respuestas:

a.

ARL y empleador.

b.

ARL y AFP c. EPS y ARL

d.

ARL

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Pregunta 9 10 de 10 puntos

La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la implementación del sistema mencionado. Respuesta seleccionada: Respuestas:

Falso Verdadero Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

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Pregunta 10 10 de 10 puntos

El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por: Respuestas seleccionadas:

a. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.

Respuestas:

a. Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST. b. El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo. c. El accidentado, el empleador y el jefe inmediato. d. Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL.