Empresas & Funcionários: Juntos Para Vencer

Empresas & Funcionários: Juntos para vencer

Os tempos estão mudando...

As condições mudaram

• O mundo ficou parado nas últimas décadas, e decidiu mudar de uma vez • Estima-se que nas próximas décadas, mudará com maior rapidez • Quem ficar parado no tempo esperando que tudo volte a ser como antigamente, corre um sério risco...

É preciso rever conceitos

• As mudanças que ocorrem de forma rápida, estão nos obrigando a aprender novas funções e novos comportamentos • Hoje se exige talentos para os novos empregos que estão surgindo

Manter Talentos: uma questão de futuro

• As empresas precisam filtrar, profissionalizar e manter seus talentos. • Talento é aquele que investe em si e na empresa. • É aquele que nunca fica a margem de problemas, mas vai em busca das soluções. • As vezes até erra na tentativa de ajudar, mas nunca fica omisso.

Margem de lucro já não é a mesma

• Antigamente, as empresas tinham uma margem gorda e melhores condições de superar os prejuízos. • Hoje, numa situação de dificuldade,a margem de lucro já não cobre os prejuízos, e as indústrias muitas vezes reagem reduzindo o quadro de funcionários

Se quando a empresa perde nós perdemos...

• Trabalhar em equipe: • Sabedora para aproveitar as diferentes habilidades numa empresa

Por onde começar ?

• Entendendo o verdadeiro sentido da palavra EQUIPE. • Como é trabalhar em equipe, como fazer parte de uma equipe vencedora.. • Empresas e funcionários precisam entender quem são os donos do futuro

Quem são os donos do futuro ?

• São aqueles que conhecem o poder da cooperação: • Armam seus times antes de realizar um projeto e lutam juntos até alcançarem seus sonhos • Trabalham juntos, crescem juntos, aprendem juntos

Quais as características de quem sabe trabalhar em equipe?

• Compreende as diferentes habilidades de cada um e usa todas elas com inteligência • Não concorre com os colegas, mas une-se para vencer o concorrente lá fora • Preza pela qualidade do produto que passa pelas suas mãos • Aceita e respeita as opiniões alheias • Aceita e apóia as decisões tomadas em consenso

PEÇA AJUDA, NÃO EMPURRE PROBLEMAS

• Deve-se evitar o péssimo hábito de empurrar problemas, ou fingir que eles não existem • Problemas não resolvidos no momento pode transformar-se em verdadeiras bombas • Procure trazer soluções

Empresa:como se preparar para as mudanças?

• Satisfazer as necessidades dos clientes • Ter bons preços e atendimento diferenciado • Ter em mente que qualidade total é questão de sobrevivência • Entregar no prazo • Repensar nos seus valores • Saber recrutar ( atrair e manter os talentos ) • Saber motivar, educar e treinar sem se esquecer que uma empresa precisa ter pulso sem perder a alma

Profissionais de futuro: Quem são?

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Tem iniciativa e criatividade Trabalha com resultados. Torce pela sua empresa Soa sua camisa Se atualiza Aceita críticas e as usa para crescer Não fica só lamentando, sugere para melhorar Tem facilidade para trabalhar em equipe

Empresário: Escreva sua missão e a leve a sério! • Missão é missão, precisa ser cumprida: Toda empresa que dá as mãos e escreve sua missão consegue atingir a meta • Todos dizendo em uma só voz “ Sim, queremos e vamos conseguir ” faz com que a empresa construa seu futuro. Todos sobem ao pódio

Q.I.’ s

• Q.I = Quociente Inteligente: as vezes é tão intelectual, e morre sem conseguir ensinar ninguém. Leva tudo consigo. Esquece de viver. Morre sem deixar nem admiradores • Q.E = Quociente Emocional: Entende as pessoas, motiva a e si a outros, age com emoção equilibrada, conquista as pessoas • Q.S = Quociente espiritual: Muda tudo a sua volta, trabalha como voluntário para ajudar seu semelhante,entende bem de si, está sempre de bem de si mesmo tem fé, faz de Deus seu sócio

Recomeçar sempre !

• Não importa em quantos pedaços seu coração foi partido... • O mundo não pára para você consertá-lo • Desista de ficar chorando, e parta para a luta!

Comunicação: soluções ou problemas...

•A comunicação deverá ser clara e objetiva para evitar informações distorcidas •Não se pode usar imprudentemente o tempo e as palavras. Isso não se tem como recuperar •Uma informação distorcida compromete muitas coisas até mesmo um cliente

Dicas para viver com estusiasmo • • • • • • • •

Acredite nas suas idéias positivas Sugira mais e reclame menos se afaste de pessoas negativas Surpreenda as pessoas com momentos mágicos Faça tudo com sentimento de prazer, se vai fazer faça bem feito! Dê boas gargalhadas, ande descalço, leia bons livros Observe a beleza da vida. Nunca desista de você...

A força da mulher

Novo papel da mulher

• Que as mudanças e necessidades das últimas décadas tiraram a mulher do tanque e fogão e as levaram para o mercado de trabalho não é novidade. A novidade é que ela surpreendeu e apesar do preconceito e desigualdade salarial que ainda existe, ela hoje assume diversos papéis, inclusive cargos de comando em grandes empresas, não pela sua beleza exterior, mas pela sua competência

As jornadas triplicaram

• A mulher aprendeu a falar mais de um indioma, voltar a escola,navegar na internet, ler bons livros, buscar seu espaço, e ainda consegue ser a mãe, esposa, dona de casa... Enfim, prova que pode desempenhar sua profissão tão bem quanto os seus colegas, e ainda acrescentar o algo mais, característico delas: • sensibilidade e humanismo

A FORÇA DA MULHER

• A mãe, esposa, dona de casa, passou a ser também chefe de casa, profissional, lutando pelo seu espaço no mercado. • Muitas delas enfrentam a vida sozinhas, escondendo suas tristezas, espalhando esperança, e exemplo de garra.

Algumas realidades...

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O tempo não pára... Com ou sem você a empresa vai continuar Quem não trabalha em equipe está fora Quem não tem qualidade tem vida curta Líder tem que ter seguidores, ensinar, supervisionar, cobrar • Olhe os classificados, liste as habilidade que estão sendo exigidas e corra para ter ao menos metade delas... • Devagar.. não se vai a lugar nenhum...

E naqueles dias...

• Respire fundo... Amanhã é outro dia...

Seu sonho... Tenha um sonho e acredite nele.. Não importa de onde você veio nem aonde está, o que importa é aonde quer chegar.. Se não pode contar com ninguém, conte com você “ Por causa de cada nota, existe a sinfonia, Por causa de cada gota existe o oceano Por causa de cada grão existe a colheita... ”

O novo lider

• Evita o desânimo: Respeita e exige respeito para si e para a empresa Não se deixa levar pelos desanimados e foqueiros de plantão É um bom conselheiro, mas exclui de sua equipe os que “torcem para o Jacaré” Realiza reuniões produtivas com sua equipe Não é centralizador, delega tarefas

O novo lider

Motiva sua equipe a acreditar na realização de uma tarefa por mais difícil que ela seja Está sempre disposto a ouvir sugestões ( e realizá-las desde que sejam baseadas no bom senso) Distribui tarefas de acordo com a habilidade ( e não vontade ) de cada colaborador Tem humildade sem perder a firmeza.

Faça acontecer

• “Uma coisa é impossível até que alguém duvida e acaba provando o contrário ” (Albert Einstein )