Nota Informativa

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NOTA INFORMATIVA Estimados Compañeros: Conforme a los hechos acontecidos el pasado 22 de Agosto del presente año, en los que un grupo de trabajadores tomaron por iniciativa propia y conjuntamente la decisión de paralizar temporalmente los filtros de seguridad, debido al excesivo calor que venían soportando en su jornada de trabajo, este sindicato quiere y debe poner de manifiesto lo siguiente: -Que en ningún momento y en contra de los comentarios surgidos al respecto, este sindicato ha tenido nada que ver con lo acontecido. -Que ni el señor Roberto Álvarez ni el señor Carlos Padrón han actuado en ningún momento en representación de este Sindicato por la sencilla razón de que el primero ni siquiera es afiliado del mismo y el segundo, en el momento en cuestión, a pesar de ser Coordinador había recibido orden alguna de la Directiva del mismo al respecto. -Que si esta central sindical ha salido en defensa de todos los implicados, no ha sido más que llevada por el principio máximo de su ser, que es la dignificación del sector y el respeto a todos los profesionales de seguridad enmarcados en el mismo. -Que en todo momento se ha ofrecido a los implicados asesoramiento y asistencia jurídica, penal y laboral, de forma gratuita y desinteresada. -Que en fecha 10 de Septiembre se mantuvo reunión en las oficinas de la Inspección de trabajo, con el inspector actuante y el representante jurídico de la Empresa, en la que por parte de este sindicato se solicitaba el archivo de los expedientes. -Que entendemos y por ello seguiremos reivindicando que no se puede hacer responsable al último eslabón de la cadena de unas negligencias asumidas en su totalidad tanto por los responsables de Aena como por los de la empresa. -Que mantenemos el rechazo al comunicado de los 13 vigilantes ya que no podemos permitir que se falte a la verdad de los hechos, que lo ocurrido no es nuevo en ese centro de trabajo y que se continúa trabajando para que halla respeto y unas condiciones de trabajo dignas a pesar de que algunos se alegren del despido de compañeros por unas míseras horas extras. -Que agradecemos públicamente la confianza y el apoyo prestado por el STAP Canarias y por otros sindicatos que no pertenecen al sector pero si a los CC y FF de Seguridad. (Esperamos leáis las diferentes noticias publicadas) http://www.stapcanarias.com/modules.php?name=Stories_Archive&sa=show_month&year=2008&mon th=09&month_l=Septiembre -Por último pediros que no os dejéis llevar por comentarios absurdos sin fundamento ninguno, que con acusar al del arco, máquina ó piac, no hay más o menos responsabilidad. Que la única realidad es que por una reivindicación laboral, no se puede detener a unos trabajadores en base a:  1º día: Se imputa una causa penal sin fundamento y una administrativa a seis compañeros.  2º y 3º día: Solo se les imputa una falta administrativa. www.alternativasindical.org. Email: [email protected]:670565180

______________________________________________________________________ Pero para los más curiosos, la falta administrativa es en base al Art.22.2f de la Ley 23/1992(Infracciones empresas de Seguridad). Y este sindicato se pregunta como así le hizo a Subdelegación de gobierno el 1 de Septiembre: -¿Cómo puede desaparecer una causa penal de un día para otro? -¿Cómo se puede imputar y denunciar a un trabajador en base a una supuesta falta administrativa cometida por una Empresa de Seguridad? Y lo más increíble ¿Cómo se puede detener a alguien por lo anteriormente expuesto? Pero bueno en ese mundo de surrealismos todo puede ser posible y sino que se lo pregunten a un supuesto miembro del Comité, que liderando una Asociación de Vigilantes, resurge de sus cenizas aún no sabemos para qué; unos mandos que hacen inspecciones de seguridad sin estar habilitados para ello, vigilantes que prestan servicio sin uniformar, unos responsables que cobran por ello pero a la hora de la verdad…..”se dejaron llevar”…un comité efímero que se pronuncia nada más que para ofrecer cursos a cambio de afiliados en vez de obligar a la empresa a dotaros de los mismos y ha abonároslos,……. Que os vamos a contar que no sepáis ya. Esta es la verdad de este sindicato el cual continuará defendiendo los intereses del sector le pese a quien le pese. UN SALUDO.

www.alternativasindical.org. Email: [email protected]:670565180.

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