NOTA DE PRENSA Ante el Comunicado de Prensa remitido por el Gobierno de Canarias a los diferentes medios sobre la publicación en el día de la fecha de una nueva Orden reguladora de los nombramientos y cese de los funcionarios interinos de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en Canarias, la Sección Sindical de Justicia de INTERSINDICAL CANARIA pone en conocimiento de la opinión pública lo siguiente:
Es falso que la referida Orden haya sido elaborada con el consenso de las asociaciones sindicales, ya que INTERSINDICAL CANARIA mostró su frontal oposición al contenido de la misma, como así hicimos constar en el acta por la que se daba por culminado el proceso negociador (acta que hasta hoy no nos ha sido ni siquiera trasladada para su ratificación y firma, pese a que la Orden se publica hoy mismo. Lo que supone que una vez más la Administración ha puesto la carreta por delante de los bueyes). Dicha oposición viene fundamentada en el hecho de que para nuestra organización sindical la justificación de una nueva Orden reguladora, que efectivamente se tradujera en una mejora de las condiciones de trabajo del colectivo de funcionarios/as interinos/as afectados/as así como de la prestación del servicio público que desempeñan, habría de residir en la implantación de un solvente sistema formativo que –de una parte- garantizara la adecuación profesional de los/as trabajadores/as con escasa o nula experiencia laboral y que –de otro- supusiera el reconocimiento económico de los/as trabajadores/as con reconocida experiencia (tanto titulares como interinos) que en un reiterado gesto de buena voluntad prolongado en el tiempo vienen asumiendo desinteresadamente tareas formativas que no se encuadran en modo alguno en su ámbito competencial, algo que no es sino un ejemplo más de plusprestación laboral que siempre ha sido ninguneada por los sucesivos equipos de gobierno.
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Así las cosas, con inaudita sorpresa corroboramos hoy en los medios de comunicación que la Administración manifiesta públicamente que el periodo de tutorización y aprendizaje de los/as funcionarios/as con escasa o nula experiencia se extenderá a todo el periodo de prácticas de los mismos (6 meses), cuando lo cierto es que la verdadera intención es llevarlo a cabo durante un mes o un poco más, como así se manifestó por el propio Gobierno de Canarias en la última ronda negociadora a la que nos hemos referido. Esto, por tanto, es una verdad a medias (que como dice el dicho, es la peor de las mentiras…). Lamentablemente, una vez más nos situamos en el escenario fatal de la habilitación de un presupuesto público para una finalidad que en las condiciones en que se va a desarrollar no podrá ni por asomo dar cumplimiento a la finalidad que los justifica, por lo que no nos ruborizamos en afirmar que dicho presupuesto no es otra cosa que el coste de una nueva puesta en marcha del aparato propagandístico del ejecutivo canario, que en un alarde más del doble discurso pregona ante la opinión pública un presunto logro que no tiene traducción alguna en una mejora solvente de la castigada y caótica situación que caracteriza a la Administración de Justicia en Canarias. Desde INTERSINDICAL CANARIA entendemos como un ejercicio de responsabilidad y de decencia no dar el beneplácito a la materialización de cuestiones como las que nos ocupan, por respeto al colectivo de funcionarios/as que representamos y a los derechos de la ciudadanía en general. Canarias, a 27 de mayo de 2009.
(Sección CANARIA).
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