Ma Pa Conceptual

HOJA DE VIDA La hoja de vida es un resumen escrito y ordenado de su capacitación profesional y de su experiencia laboral. De su correcta elaboración y presentación, dependerá el éxito en su búsqueda de empleo.

VENTAJAS:

OBJETIVOS: 1. El objetivo principal de la misma será presentar a su potencial empleador información sobre usted mismo, que posibilite una entrevista posterior. 2. Dar una pequeña descripción al empleador acerca del perfil de la persona que requiere el trabajo

1. Facilita la entrevista (Empresa). 2. Consolidar información personal del candidato. 3. Es un filtro para comparar el perfil de la vacante. 4. Visión del contratante sobre los perfiles. 5. Archivo de información del personal.

TIPOS DE HOJA DE VIDA

FORMATO MINERVA 10-00

Esta dividida en bloques los cuales contienen los siguientes datos: _ Información preliminar (ciudad, fecha, nombre del empleo o cargo solicitado.) _datos personales _educación y aptitudes _experiencia laboral. _dirección, teléfono, nombre del jefe inmediato, cargo desempeñado, funciones realizadas, sueldo, motivo del retiro información familiar, y referencias personales.

FORMATO DE HOJA DE VIDA PERSONAL.

Este formato a diferencia de los demás debe hacerse en computador pero tiene la ventaja de que el aspirante solo escribe en ella la información que considera mas importante, de este modo llega a ser una de las hojas de vida mas cortas pero concisas. Cuando se utiliza este formato se deben seguir algunos pasos.

-Sea breve pues la hoja de vida no es una autobiografía. _hay que personalizar la hoja es decir hay que editarla según las circunstancias además siempre debe ser original y no una fotocopia. _hay que ser sincero y poner las cosas que a la empresa más le interesen a la empresa.

FORMATO MINERVA 10-03

También esta dividida en bloques de información, la mayoría de ellos iguales al formato de minerva 10-00, la diferencia esta en que ésta incluye una parte denominada información general, que se refiere a los datos personales del aspirante Personales del aspirante.