Sistema Gestión de la Calidad
Regional Antioquia Centro de Servicios y Gestión Empresarial
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LISTA DE CHEQUEO
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Objetivo: Evidenciar el proceso de Inducción realizado a los nuevos aprendices Instrucciones para su diligenciamiento: 1. Verifique la recepción de cada uno de los módulos en el proceso de inducción, marcando en la columna si o no según el caso. 2. Consigne sus observaciones en la columna observaciones. Programa de Formación: Tecnólogo en administrador de redes de computadores Nombre del Aprendiz: Jhonatan Londoño Piedrahita Nombre del Instructor Titular: Luis Felipe Londoño Firma del Aprendiz: Jhonatan Londoño Piedrahita
Numero de Orden: 20112
Fecha: 23/04/2009
EVALUACION DEL PROCESO DE INDUCCION Lista de Chequeo Define claramente qué significa proceso de Inducción Identifica claramente lo que es un programa de formación Entendió la explicación del programa de formación Ubicó claramente cada uno de los sectores de la institución Se le hizo plan de concertación Participó activamente en el proceso de inducción Entendió claramente lo que es trabajo por proyectos Realizó la práctica de trabajo colaborativo. Participó en el proyecto planteado en la inducción Entregó toda la documentación solicitada Sabe el nombre del coordinador de su programa Sabe cual es la nota mínima aprobatoria Conoce los deberes y derechos de los aprendices Se le explicó claramente lo que es la presentación personal Se le explicó claramente lo que es el manual de convivencia de la institución Sabe donde solicitar los certificados, constancias y copias del carné Sabe lo que es el contrato de aprendizaje Sabe a quien se debe dirigir si tiene dificultades Identifica las 4 fuentes de conocimiento Identifica los resultados de aprendizaje del programa que estudiará Tiene claridad cuando se gradúe, en qué se puede desempeñar
Cumple Si No x x
Comentario
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Es un método aplicativo muy instructivo y eficiente.
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