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ACTIVIDAD 1 – Evidencia de Aprendizaje ASIGNATURA: Fundamentos de Administración ALUMNO: CRUZ GARDUÑO OSCAR EDUARDO

ALUMNO: Oscar Eduardo Cruz Garduño.

MATRICULA: ES172003116.

ASIGNATURA: Fundamentos de Administración.

DOCENTE: Antonieta Poucet Álvarez.

ENTREGA: Evidencia de Aprendizaje.

“Fundamento Administrativo”

ACTIVIDAD 1 – Evidencia de Aprendizaje ASIGNATURA: Fundamentos de Administración ALUMNO: CRUZ GARDUÑO OSCAR EDUARDO DESARROLLO

1.- Identificación de la escuela: Teoría de la Burocracia. (Teoría neoclásica)

En el caso de estudio el primer componente que vemos es que si bien se presenta como más bien una problemática en la empresa que es el aspecto de Ética que pasa por un nivel moral en nivel estratégico pues se menciona que el problema existe de los mandos medios a los directivos o de superior jerarquía. También tiene un objetivo definido como Dirección General una buena conducta ética. Si recordamos la definición de la teoría de la burocracia encontremos que; es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los objetivos (fines) pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la consecución de esos objetivos.

Otro componente precisamente de esta teoría es lograr la mayor eficiencia posible en los objetivos, y si nos damos cuenta en la información que aporte el Jefe de Compras a su director, es que el encuentra una forma de bajar costos quitando el intermediario de en medio, sin embargo este entra en conflicto pues el director del área tiene “intereses de por medio” con ese intermedio lo cual decae en una situación antiética (posiblemente un acuerdo extra ordinario que involucre una ganancia ajena a su sueldo)

Clásica Administrativa

-La división del trabajo es aplicada a la división funcional de las áreas en 6 -Se basa en 14 principios de la

Henry Fayol

Podemos observar 1 de los principios el de Jerarquía

Argumentos

Componentes de la teoría aplicados en el caso de estudio

Representantes

Aportaciones

Escuela, Corriente o Teoría

Y por último el tema ético paso también por un tema de cumplimiento de normas y políticas, pues prácticamente la teoría de la burocracia comenta que; “en una sociedad legal racional o burocrática, es en la que predominan las normas impersonales y la racionalidad en la selección de los medios y los fines”.

Lo observamos desde el estudio que nos proponen donde nos describen que el 19% de los mandos

ACTIVIDAD 1 – Evidencia de Aprendizaje ASIGNATURA: Fundamentos de Administración ALUMNO: CRUZ GARDUÑO OSCAR EDUARDO administración clásica

Teoría de las Relaciones Humanas

-Hace énfasis y no en la organización -La productividad va en relación con factores físicos y psicológicos

Elton Mayo

La relación que existe entre empleados y gerentes

Administració n por Objetivos

-Hace énfasis en el control y planeación del ciclo administrativo -Debe haber objetivos comunes entre las áreas de una empresa (gerencias) Descentralizació n de decisiones -Todas las áreas de la empresa son un todo -Cada área tiene un valor determinado en el sistema -El modelo de la caja negra

Peter Ducker

La descentralización de decisiones

Katz, Khan, Erick Trist, Peter Senge.

La conjunción de las áreas

Teoría de Sistemas

medios renuncia debido a que hay problemas de ética y moral en la empresa. Lo podemos observar en el jefe de compras que en este caso tiene una disrupción con su gerente de área, pues a fin de seguir un protocolo de su empresa entra en una fricción con su mismo jefe. Se puede observar que el problema en este caso con los proveedores puede surgir precisamente de esa descentralizaci ón de deciones que tiene cada puesto medio de la empresa. Se puede observar en el caso de estudio que todo parte de la dirección general y de ello se observa que hay diferentes gerencias que al mismo tiempo tiene el mismo problema de ética en su mayoría.

ACTIVIDAD 1 – Evidencia de Aprendizaje ASIGNATURA: Fundamentos de Administración ALUMNO: CRUZ GARDUÑO OSCAR EDUARDO BIBLIOGRAFÍA  UnADM. (2019). Introducción al estudio de la administración. 25 de Marzo de 2019, de Universidad abierta y a distancia de México Sitio web:https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCEIT/2016_S 2_B1/LT/02/LFAM/U1/U1._Introduccion_al_estudio_de_la_administracion.pdf  Paul Itai Palestino. (2018). Teorías de la Administración. 25 de Marzo de 2019, de GestiPolis Sitio web: https://www.gestiopolis.com/teorias-de-laadministracion/