FORFORMULIR INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perawat muda 2. Kode Jabatan :3. Unit Kerja a. Eselon II : b. Eselon III : c. Eselon IV : Kepala UPTD Puskesmas Balesono 4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
KEPALA PUSKESMAS
PJ. MANAJEMEN MUTU
KASUBAG TU
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
PJ UKM ESENSIAL & PERKESMAS
Perawat Muda
PJ UKM PENGEMBANGAN
PJ UKP DAN LABORATORIUM
PENGADMINISTRASI UMUM (LOKET,KEPEGAWAI AN,SIP)
PJ JARINGAN & JEJARING
Perawat Muda
5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan asuhan perawatan dan evaluasi keperawatan, dan individu/keluarga/masyarakat
melakukan kunjungan
6. Uraian Tugas 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Keluarga Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut Merumuskan diagnosis keperawatan individu Merumuskan diagnosis keperawatan Keluarga Membuat prioritas diagnosa keperawatan Melakukan penyuluhan kesehatan pada keluarga pada setiap kondisi, Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Memberikan terapi modalitas Melakukan pemantauan hemodinamik secara invasif Melakukan pemantauan ECG dan interprestasinya Melakukan perawatan bayi asfiksia/BBLR/kelainan kongenital/keadaan khusus Mempersiapkan tindakan embriotransfer/ovum pick up Melakukan tindak self Help group pada pasien gangguan jiwa Melakukan terapi kognitif Melakukan terapi lingkungan pada pasien gangguan jiwa Melakukan perawatan pasien dengan perilaku kekerasan
22. Melakukan perawatan pasien dengan gangguan orientasi realita 23. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan resiko rendah (bedah minor) pada tahap intra operasi 24. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan resiko tinggi (Bedah jantung, bedah syaraf, dll) pada tahap intra operasi 25. Melakukan rehabilitasi mental spiritual 26. Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental 27. Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga 28. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal 29. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian 30. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga 31. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok 32. Melakukan ringkasan pasien pindah 33. Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning) 34. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap Pelaksanaan tindakan keperawatan 35. Melaksanakan studi kasus keperawatan 36. Melaksanakan survei pelayanan dan asuhan keperawatan 37. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Benda / bahan baku 1. 2. 3. 4. 5.
Data –data terkait Undang undang Kesehatan RUK Disposisi atasan
8. Perangkat/Alat Kerja : No Alat Kerja Komputer dan perangkatnya 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
Koneksi internet LCD Proyektor
2. 3.
Pelaporan Pengobatan Pelaksanaan kegiatan dalam satu tahun Pelaksanaan kegiatan sehari hari
Digunakan dalam tugas Pelaporan Pelaporan Penyuluhan
Alat komunikasi Standart Operasional Prosedur (SOP) terkait Peraturan Peraturan terkait Peralatan kebersihan APD ATK ( Alat Tulis kantor ) Peralatan ukur
Pelaporan Medis/pengobatan Pengobatan Menjaga kebersihan ruangan Pengobatan Pelaporan Pengobatan
Alat Medis
9. Hasil Kerja No Pasien 1.
Penggunaandalamtugas Pelaporan
Pengobatan : Hasil Kerja
Koordinasi kegiatan Pengetahuan dan keterampilan
Satuan Orang Dokumen Orang
10. Tanggung Jawab : - Melakukan pengobatan dan pelayanan tindakan atas pendelegasian dari dokter. Serta melakukan konseling atas pasien positif HIV dan sebelum dilakukan tes HIV)
-
Koordinasi kegiatan luar gedung ( SCREENING SD, UKS,Penyuluhan di masyarakat, kunjungan rumah (home visite), pengkajian di komunitas serta dokumentasi keperawatan nya)
11. Wewenang : - Menerima surat kepanjangan tugas dari dokter dengan persetujuan kepala Puskesmas 12. Korelasi Jabatan No Jabatan 1. Ka. Puskesmas Bidang Yankes Dinas Kesehatan 2. Ka Puskesmas
: Unit Kerja/Instansi Dinas Kesehatan
Dalam Hal Koordinasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
Puskesmas
Koordinasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Pengobatan Pengobatan Koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas Hasil Lab
3. Dokter 4 Bidan desa 5 Petugas gizi
Puskesmas Puskesmas Puskesmas
6
Puskesmas
Laboratorium
13. Kondisi Lingkungan Kerja No. Aspek 1. Tempat kerja 2. Suhu 3. Udara 4. Keadaan ruangan 5. Letak 6. Penerangan 7. Suara 8. Keadaan tempat kerja 9. Getaran 14. Resiko Bahaya No. 1. Sakit
: Keterangan Di dalam ruangan Sejuk Segar Cukup Strategis Terang Tenang Bersih/ rapi -
: Bahaya Fisik/Mental
Penyebab Tertular penyakit pasien
15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Golru : Penata /III c b. Pendidikan : SI ilmu Keperawatan c. Diklat 1) Penjenjangan : 2) Teknis : a) b) d. Pengalaman Kerja : 1) 2) e. Pengetahuan Kerja : Perawat harus memiliki STR yang didalamnya harus sudah menempuh kegiatan peningkatan pengetahuan kerja dan keilmuan melalui seminar , pelatihan, dan workshop f. Keterampilan Kerja 1) 2) g. Bakat Kerja 1) 2) h. Temperamen 1) 2) i. Minat Kerja 1) alternatif pilihan 2) 3) j. Upaya Fisik 1) Duduk
:
:
G – V-N-S-P-Q-K-F-E-C-M
:
D-F- I -J- P – R – S –T - V
:
Realistis
:
2) Melihat 3) k. Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Badan 5) Postur Badan 6) Penampilan l. Fungsi Pekerjaan 1) Data 2) Orang
: : Laki-laki/Perempuan : Min 24 th : Ideal : Ideal : Tegak : Rapi : : D1-D2-D3-D5-D6 : O0-O7-O8
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : No.
Hasil Kerja
Jumlahsatuan
Waktu yang diperlukan
1. 2. 3. 17. Butir Informasi Lain
:-
Tulungagung, 05 Juni 2018 Atasan Langsung, Kepala UPTD Puskesmas Balesono
Yang membuat,
Yuli Supraptini,S.Kep,Ners NIP. 19700425 199001 2 002
Nofiasari,S.Kep,Ners NIP. 19821107 201001 2 028