Kiat Menjadi Pemenang

Kiat – kiat Meningkatkan Kinerja dalam Tugas

Pikiran-pikiran kita adalah penyebab  Jika Anda menabur pikiran/gagasan, Anda menuai tindakan  Jika Anda menabur tindakan, Anda menuai kebiasaan  Jika Anda menabur kebiasaan, Anda menuai karakter  Jika Anda menabur karakter, Anda menuai nasib/masa depan Ralp Waldo Emerson  Semua berawal dari pikiran

Impian & Gambaran Masa Depan • Please, Define your dream! Mulailah dengan menggambarkan kehidupan Anda, akan seperti apa yang diinginkan. Sebab seperti itulah jadinya Anda. • Tdk ada batasan2 yang dapat Anda capai dalam kehidupan Anda, kecuali batasan2 yang Anda terima dalam pikiran Anda sendiri. Gunakan hak menyeleksi dengan sebaik2nya.

Hidup ibarat kunci kombinasi • Hidup ibarat kunci kombinasi, tugas Anda adalah menemukan angka-angka yang tepat, dalam urutan yang tepat, sehingga dapat membuka pintu sukses apapun yang Anda inginkan. Tidak ada formula khusus, yang ada hanya usaha. • Anda memiliki cadangan potensi yang besar yang belum termanfaatkan di dalam diri Anda. Tugas Anda adalah untuk mengeluarkannya. • Harta Anda yang paling berharga adalah keinginan Anda untuk mau bertahan lebih lama daripada orang lain.

Tetaplah berpegang teguh pada iman, tanpa meminta garansi keberhasilan. Inilah tanda kebesaran jiwa seorang pemenang/sukses

Sep erti ap a Pa ra Pe me nang ? • Peme nang t idak mel akukan ha lhal be rb eda, Me re ka han ya me lakukan hal -ha l b iasa, Denga n cara yang b er be da. • Pembicaraan para pemenang selalu memiliki tujuan • Para pemenang tidak pernah menyalahkan orang lain atas keadaan mereka, mereka selalu menatap kedepan dan mengejar hal terbaik. • Mereka bertanggungjawab atas posisi mereka, dan kearah mana mereka akan menuju. Paul Hanna

Jika Anda mengubah cara berpikir Anda, maka Anda mengubah kehidupan Anda

Untuk mewujudkan impian: Jalani hidup dengan antusiasme, keceriaan, ketulusan, kejujuran, ketekunan, kreativitas, dinamis, dan produktif Itu hanya beberapa dalam gudang senjata sikap positif Sikap merupakan pembeda antara pemenang dan pecundang, antara emas dan loyang

Banyak orang berkeinginan untuk sukses, tetapi sedikit sekali yang mau mempersiapkan diri ---Vince Lombardi untuk sukses

Mendambakan dan memimpikan • Mendambakan itu sikap pasif, tidak proaktif, merupakan selingan iseng tanpa persiapan otak/pemikiran di belakangnya. • Memimpikan didukung oleh rencana tindakan untuk membuahkan hasil. Impian diiringi dengan rencana aksi konkret serta langkah2 yang jelas untuk mewujudkannya.

Hidup kita adalah hasil pikiran kita Marcus Aurelius

Jangan Pernah Menyerah • Peluang bukan di dalam pekerjaan, tetapi ada di dalam diri Anda. Keinginan yang kuat akan membuka peluang-peluang baru • Berusaha dan bekerja keras, sampai bisa mewujudkan apa yang Anda inginkan • Kesuksesan dicapai karena kemauan untuk membuatnya terjadi • Impian tanpa tindakan, tidak akan memberikan hasil apapun

Kearah mana posisi Anda dibawa? • Kita memiliki kekuatan untuk mendaki semua tingkat ketinggian, apabila kita benar2 bertanggungjawab akan posisi kita, dan mengerti dengan benar ke mana arah tujuan kita. • Bagaimana Anda harus memindahkan diri Anda sendiri menuju tingkat kesuksesan yang lebih tinggi?

Jumlah tawa Anda dalam hubungan Anda dengan sesama adalah ukuran sebenarnya dari

Makna manusia dalam organisasi • Sumberdaya Manusia adl aset paling berharga dalam bisnis apapun, bahkan lebih berharga dari pada modal dan mesin-mesin. Sayangnya, manusia dapat juga menyebabkan pemborosan yang terbesar, jika salah mengelola. • Manusia dapat menjadi aset terbesar atau sebaliknya menjadi beban terbesar bagi organisasi Anda. • Agar menjadi aset, bangunkan motivasi superiornya

Haki kat m ot iva si superior • Motivasi adalah suatu dorongan, berbentuk energi bio-psiko-spiritual dari dalam hati yang membuat kita melakukan aktivitas. • Motivasi superior adl motivasi yang sangat kuat, sehingga halangan sebesar apapun dapat dilalui. • Motivasi superior adalah energi besar dan menghasilkan kinerja unggul.

Motivasi superior membentuk SDM sebagai aset organisasi (Jansen Sinamo, 2003)

• Pertama, orang bermotivasi superior adalah bagian dari penyelesaian masalah, andalan bagi upaya mengejar prestasi. • Kedua, orang bermotivasi superior bekerja dg semangat I am doing my best, my utmost, shg kualitas kerjanya tinggi. • Ketiga, orang bermotivasi superior memiliki disiplin tinggi, bersemangat menularkan antusiame kpd orang2 di sekitarnya.

• Keempat, orang bermotivasi superior berani menghadapi masalah, kreatif memecahkan masalah, jeli melihat peluang dlm kesulitan. • Kelima, orang bermotivasi superior cepat maju karirnya krn rajin belajar, gemar berguru, senang mengasah kemampuannya. • Keenam, orang bermotivasi superior masuk kantor lebih awal dan pulang lebih sore, sampai tugasnya tuntas. • Ketujuh, orang bermotivasi superior punya sense of belonging yang besar, aktif memelihara, merawat dan membesarkan perusahaan atau organisasinya dan menyayanginya.

• Kedelapan, orang bermotivasi superior tidak memerlukan pengawasan, ia dapat bekerja mandiri sehingga energi dan waktu pemimpin dapat diprioritaskan pada hal lain yang lebih penting. • Kesembilan, orang bermotivasi superior hatinya dipenuhi oleh emosi gembira, semangat, dan sukacita dengan loyalitas yang tulus. • Kesepuluh, orang bermotivasi superior dapat berkonsentrasi pada pekerjaannya, sehingga hasilnya bermutu baik.

Peran motivasi dalam meraih sukses • Kemampuan= pengetahuan+keterampilan • Motivasi= Visi + Komitmen • Kemampuan x Motivasi = Prestasi Roh Keberhasilan

• Motivasi merupakan ‘energy in-action, energy in-use’

Gagasan 8 etos kerja: Jansen H. Sinamo

• Pertama, kerja itu suci, kerja adalah panggilanku, aku sanggup bekerja benar • Kedua, kerja itu sehat, kerja adalah aktualisasiku, aku sanggup bekerja keras • Ketiga, kerja itu rakhmat, kerja adalah terima kasihku, aku sanggup bekerja tulus • Keempat, kerja itu amanah, kerja adalah tanggungjawabku, aku sanggup bekerja tuntas

• Kelima, kerja itu seni/permainan, kerja adalah kesukaanku, aku sanggup bekerja kreatif • Keenam, kerja itu ibadah, kerja adalah pengabdianku, aku sanggup bekerja serius • Ketujuh, kerja itu mulia, kerja adalah pelayananku, aku sanggup bekerja sempurna • Kedelapan, kerja itu kehormatan, kerja adalah kewajibanku, aku sanggup bekerja unggul

Ketidak-sabaran berarti meragukan diri sendiri Paul Hanna

TQP (Total Quality People) • TQP adalah manusia yang memiliki

karakter, integritas, nilai-nilai yang baik, dan sikap positif

• Program-program pelatihan: pelayanan pelanggan, keahlian menjual, dan perencanaan strategis perlu mendapat perhatian, yang dilandasi TQP tersebut.

Makna TQP • Setiap ucapan, tindakan, sikap harus dilakukan dengan tulus, ikhlas, penuh integritas • •

Contoh: ucapan ‘silahkan’, ‘terimakasih’ akan sangat menjengkelkan jika dilakukan dengan tidak berminat untuk melayani. Subtansi harus menyebabkan kondisi, dan bukan kondisi yang menyebabkan substansi

Aktualisasi diri terjadi ketika Anda merasa bahwa Anda menjadi segala sesuatu yang

Membangun Pabrik ‘Sikap Positif’ Good Ideas In, Good Ideas Out, masukan yang baik akan menjadi keluaran yang baik Siapa menabur, ia akan menuai. Otak adalah pabrik pikiran kita (positif maupun negatif). Hanya kita sendiri yang memutuskan, mau pikiran positif atau pikiran negatif.

Sikap positif: di dalam diri • Mengapa beberapa individu atau organisasi lebih berhasil dibandingkan yang lainnya? • Keberhasilan sangat tergantung dari kualitas manusianya, yakni orang yang dapat bersikap lebih baik, berpikir positif, bertindak secara sederhana dan lebih efektif Shiv Khera

Sikap kita akan menentukan ketinggian jelajah hidup

Sikap yang baik • Jika manusia memiliki sikap yang baik, mereka akan menjadi pemain-pemain tim yang baik, dan ini dapat menekan pemborosan, meningkatkan loyalitas, dan dapat menciptakan lingkungan kerja yang baik. • Untuk dapat bersikap positif, Anda hanya perlu mengubah cara pandang Anda. • William James dari Harvard University berkata: “Penemuan yang paling hebat dari generasi saya adl bhw manusia dapat mengubah kehidupan mereka dengan mengubah pola pikir mereka”

Sikap positif: Menentukan kesuksesan Anda • Sebuah riset di Harvard University menemukan bahwa: keberhasilan kerja di kantor, 85% ditentukan oleh sikapnya, dan hanya 15% ditentukan oleh kepandaian dan pengetahuan mereka. • Cermati dan pelajari sikap Anda dalam kehidupan sehari-hari.

Sikap yang benar • Jika sikap kita benar, maka kita akan menyadari bahwa kita sedang berjalan di atas ladang peluang. Peluang selalu ada di bawah telapak kaki kita. Kita harus mengenalinya • Rumput di halaman lain selalu tampak hijau. Orang lain pun melihatnya begitu • Ketika orang tidak mengenali peluang, mereka akan mengeluh bising, ketika peluang mengetuk pintunya. Peluang yang sama tidak akan datang untuk yang kedua kalinya.

Cerita: David & Goliath Goliath adl raksasa yang selalu mengganggu dan menakut-nakuti anak-anak di desa. Anak-anak tidak berani membalas kejahatan Goliath. David berkata kepada anak-anak desa: ‘Goliath tidak terlalu besar untuk dilawan, tetapi terlalu besar untuk diabaikan’. Akhirnya David membunuh raksasa itu dengan ketapelnya. • Inti: Raksasanya sama, persepsinya yang berbeda. • Sikap kita menentukan bagaimana kita melihat tantangan. Bagi yang berpikiran positif, tantangan dapat merupakan batu loncatan menuju kesuksesan

Mengenali sikap positif orang • • • • •

Penuh perhatian Percaya diri Sabar Rendah hati Memiliki harapan yang tinggi terhadap diri sendiri & orang lain • Mengusahakan hasil-hasil yang positif • Bersikap terbuka

Manfaat sikap positif • • • • • • • • • • •

Meningkatkan produktivitas Mendorong kerja kelompok Mengatasi permasalahan Meningkatkan kualitas Menciptakan atmosfir yang menyebar Membentuk loyalitas Meningkatkan keuntungan Mendorong hubungan yang lebih baik Mengurangi stress Membantu orang lain menjadi anggota yang lebih berguna Membentuk kepribadian yang menyenangkan

Konsekuensi sikap negatif • • • • •

Kepahitan Penderitaan Hidup yang tak bertujuan Kesehatan yang buruk Tingkat stress yang tinggi bagi dirinya dan orang lain

Langkah2 untuk membentuk sikap positif • Langkah 1: Ubahlah fokus anda, carilah hal-hal positif • Langkah 2: Membiasakan diri untuk melakukan sesuatu sekarang juga (jangan ditunda) • Langkah 3: Kembangkan rasa syukur • Langkah 4: Bergabunglah dalam program yang berkelanjutan • Langkah 5: Membangun penghargaan diri yang positif • Langkah 6: Jauhi pengaruh-pengaruh negatif • Langkah 7: Belajar menyukai hal-hal yang harus dilakukan • Langkah 8: Mulailah hari-hari anda dengan hal2 yang positif

Langkah 1: Ubahlah fokus anda, carilah halhal positif • Mencari emas!!!! • Untuk mencari satu ons emas, saat menambang harus memindahkan berton-ton tanah. Tapi jangan mencari tanah, carilah emas. Fokus adalah mencari emas, bukan tanah. Emas ibarat hal-hal positif, tanah ibarat hal-hal negatif.

• Berhubungan dengan orang ibarat menambang emas. Ada banyak hal negatif atau kesalahan, tetapi carilah hal-hal yang positif dari seseorang.

Orang dengan sikap negatif, selalu mengkritik • Beberapa orang selalu mengkritik apa saja yang ia temui. Pengkritik selalu ada di seberang Anda. Ia akan mencari kesalahan apapun untuk membenarkan kritikannya. • Mereka selalu mencari kesalahan dari banyak hal yang terjadi. Mereka menyebarkan pesanpesan negatif kesemua tempat yang mungkin dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk hal-hal negatif.

Langkah 2: Membiasakan diri untuk melakukan sesuatu sekarang juga (jangan ditunda) • Penundaan menimbulkan sikap negatif. Kebiasaan menunda membuat Anda lebih lelah dibanding melakukannya. • Pekerjaan yang selesai akan membuat Anda puas dan membangkitkan semangat, sementara pekerjaan yang tidak selesai menguras semangat seperti tangki yang bocor • Jika ingin membentuk dan memelihara sikap positif, biasakan diri untuk hidup dimasa sekarang dan melakukan sesuatu sekarang juga. • Hentikan kebiasaan menunda!!!

Jangan pernah menunda sampai hari esok ,apa yang dapat Anda

Benjamin Franklin

Langkah 3. Kembangkan rasa syukur • Hitunglah berkah yang Anda terima, dan bukan masalah yang Anda hadapi. • Kita diberikan akal dan pikiran untuk mengelola lingkungan kita menjadi hal-hal yang positif. • Kita memiliki banyak indera, gunakan secara positif dan nikmati.

Langkah 4: Bergabunglah dalam program yang berkelanjutan • Makna Pendidikan!!!!! • Pendidikan berbasis intelektual mempengaruhi pemikiran • Pendidikan berbasis nilai mempengaruhi perasaan.

• Pendidikan yang sesungguhnya melatih pemikiran dan perasaan • Pendidikan tanpa nilai, tidak melatih perasaan, dan dapat membahayakan

• Kita harus bersaing untuk memperoleh pengetahuan dan kebijaksanaan. Pengetahuan menumpuk fakta, sedangkan kebijaksanaan menyederhanakannya. • Hal terpenting yang dipelajari seseorang adalah “mempelajari cara belajar’ (learning how to learn), untuk menjadi pandai dan bijaksana • Pendidikan akal tanpa kebijaksanaan/moral, akan menimbulkan ancaman bagi masyarakat.

• Nalar adalah kecepatan belajar • Kemampuan adalah keterampilan menerapkan apa yang dipelajari • Kompetensi adalah kemampuan dan keinginan menerapkan apa yang dipelajari • Keinginan adalah sikap yang menyebabkan seseorang yang ahli berkompeten • Kemampuan tanpa sikap yang benar adalah sia-sia

Seorang pencuri tak terdidik mungkin hanya akan mencuri sebuah gerbong kereta api barang, tetapi orang berpendidikan (yang tidak berbasis nilai) akan mencuri seluruh rangkaian kereta api.

Kesuksesan tanpa pendidikan formal: • Yang harus dimiliki seseorang yang berpendidikan maupun tidak, dalam menuju kesuksesan: (5C) • • • • •

Character (karakter) Commitment (komitmen) Conviction (Pendirian) Courtesy (Kesopanan) Courage (Keberanian)

Orang berpendidikan (terdidik) adalah mereka yang dapat menetapkan pilihan secara bijaksana dan penuh keberanian

Apakah Pendidikan Luas itu? • Beberapa jenis binatang di hutan memutuskan untuk mendirikan sekolah. Muridnya terdiri dari seekor burung, seekor tupai, seekor anjing, seekor kelinci, dan seekor belut. Komite Sekolah terbentuk dan memutuskan bahwa terbang, memanjat pohon, berenang, dan menggali lubang menjadi bagian dari kurikulum untuk memberikan pendidikan yang luas. Semua binatang diwajibkan untuk menempuh semua mata pelajaran tersebut. ……????

Pa nca inder a + a ka l s eha t 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Indera peraba Indera perasa Indera penglihatan Indera penciuman Indera pendengaran + Akal sehat Akal sehat adalah kemampuan memandang sesuatu sebagaimana adanya dan memperlakukannya sebagaimana seharusnya. Akal sehat yang berlimpah disebut kebijaksanaan.

Langkah 5: Membangun harga diri yang positif

• Penghargaan diri adalah perasaan kita tentang diri kita sendiri. • Membangun harga diri yang positif adalah berbuat baik kepada orang lain (semua orang). Terlebih: berbuat baik kepada orang lain yang tidak dapat membalasnya (dalam bentuk apapun).

Langkah 6. Jauhi pengaruh-pengaruh negatif • Bila seseorang sukses dalam hidupnya, maka orang­orang picik  akan berusaha menghancurkannya dan menyeretnya jatuh. • Jika anda berteman dengan para peraih prestasi, maka anda akan  menjadi seorang peraih prestasi. • Jika anda bergabung dengan para pemikir, maka anda akan  menjadi pemikir • Jika anda bergabung dengan orang2 yang suka memberi, maka  anda akan menjadi orang yang suka memberi • Jika anda ingin terbang seperti elang, anda harus mempelajari  cara­cara terbang seekor elang.

Sebutir telur elang dieramkan dalam sarang ayam hutan. Telur menetas, dan elang kecil tumbuh dan menganggap dirinya adl anak ayam hutan. Anak elang berperilaku sebagaimana anak ayam hutan. Ia mengais-ngais tanah untuk mencari makan. Ia berkotek dan berkokok, ia tidak pernah terbang lebih dari beberapa kaki, karena seperti itulah ayam hutan. Suatu hari ia melihat burung elang sedang terbang dengan anggun dan agung di langit bebas. Ia bertanya kepada induk ayam hutan:’Burung apakah yang cantik itu?’ Induk Ayam hutan menjawab: Itu adalah seekor elang, ia burung yang terkenal, tetapi kamu tidak bisa terbang seperti ia karena kamu hanyalah seekor ayam hutan. Anak elang percaya saja dengan cerita itu karena dianggapnya benar. Ia jalani hidupnya, dan mati sbg seekor ayam hutan, dan kehilangan warisannya sebagai seekor elang karena tidak mempunyai visi sendiri. Alangkah sia-sia. Ia dilahirkan untuk menang tetapi ia dikondisikan untuk kalah. Anthony de Mello

Kita tidak akan meraih kesuksesan, kalau tidak

Langkah 7: Menyukai hal-hal yang harus dilakukan • Ada hal-hal yang harus dilakukan, meskipun suka atau tidak. Lakukan! Awalnya menjadi beban. Belajarlah menyukainya, maka akan menjadi kebiasaan & akhirnya menyenangkan. • Mulailah dengan melakukan apa yang penting, kemudian apa yang mungkin, dan tanpa terasa Anda telah melakukan sesuatu yang tidak mungkin (--St. Francis of Asisi)

Langkah 8. Mulailah hari-hari Anda dengan hal2 positif • Dengarlah hal­hal positif di pagi hari • Hal ini akan menentukan suasana hari itu,  dan kita telah menempatkan kerangka pikir  yang benar dan memulai hari­hari yang  positif. • Berlatihlah menciptakan pemikiran dan  perilaku positif setiap hari, sampai menjadi  suatu kebiasaan.

Sikap Positif

Hasil positif

Tingkat Energi Tinggi (Motivasi, Antusiasme, Sikap Positif)

Tindakan Positif

Perasaan Positif

Jadilah Pemenang • Jadilah orang yang suka mencari hal2 baik • Ciptakan kebiasaan melakukan sesuatu (yang baik)  sekarang juga (tanpa menunda) • Kembangkan sikap bersyukur • Bergabunglah dalam program pendidikan berkelanjutan • Kembangkan harga diri yang positif • Hindari pengaruh­pengaruh negatif • Belajarlah menyukai hal2 yang harus dilakukan • Mulailah hari2 Anda dengan hal2 yang positif

Kisah Laron Maharaja • Laron maharaja adl spisies paling hebat dan unggul dari segala spisies laron. Ia mempunyai sayap lebar yang mengepak dengan hebat saat terbang. Sebelum dewasa ia dilahirkan sebagai larva (ulat) dan menjadi kepompong yang tinggal di dalam selaput. Hal sangat menarik ttg selaput laron Maharaja ini adl lehernya yg sempit sekali. Untuk menjadi laron, kepompong laron terpaksa keluar dari leher selaput yg sempit. • Ketika melihat kepompong malang yang sedang meronta keluar dari selaput, seorang ahli sains yang baik hati memberi bantuan dg menggunting leher sempit selaput supaya memudahkan kepompong keluar. Tepat, benar, kepompong keluar dengan mudah dan tak banyak meronta, -- tetapi tak berdaya untuk terbang, sebaliknya ia jatuh dan hanya merayap-rayap ketanah saja. Setelah beberapa hari ia mati diatas tanah dan tak dapat hidup beterbangan diudara dengan sayap yang hebat itu.

• Ternyata, utk membuat ia terbang, ia hanya perlu menjalani proses meronta dan meloloskan diri keluar dari leher kepompong. Melalui proses meronta dan lolos inilah benda cair dipompa masuk keurat-urat sayap yang memungkinkan terbang apabila keluar. • Perjuangan, penderitaan hidup, dan bahkan siksaan, semuanya perlu untuk menjadi unggul. • Jangan takut menghadapi perjuangan, penderitaan hidup dan sejenisnya, karena itu seni menuju keberhasilan.

Keberhasilan yang Anda nikmati hari ini adalah hasil dari harga yang telah Anda bayar di masa lalu. Jadi jangan berhenti

To be or to have? • Modus menjadi (to be) ialah sikap mental dalam memperoleh kebahagiaan melalui proses bertumbuh menjadi, berbekal keberanian dan keaktifan yang kadang beresiko. • Modus memiliki (to have) ialah sikap mental dalam memperoleh kebahagiaan melalui kepemilikan benda-benda yang sangat diinginkan.

Kesuksesan • Kesuksesan bukan suatu kebetulan. Ia adalah hasil dari sikap kita menetapkan pilihan-pilihan. Jadi kesuksesan adalah perihal pilihan, dan bukan hanya peluang. • Kesuksesan bersifat subyektif, dan memiliki arti yang berbeda pada setiap orang. • Kesuksesan bisa berarti: kekayaan, pengakuan dari orang lain, kesehatan yang baik, keluarga yang sehat, kebahagiaan, kepuasan, kedamaian hati.

Kesuksesan adalah realisasi yang bersifat progresif dari sebuah tujuan

--Earl Nightingale

Bagaimana mengukur kesuksesan? Kesuksesan diukur oleh kesadaran bahwa anda telah melakukan pekerjaan dg baik dan berhasil mencapai tujuan. Kesuksesan diukur dari rintangan yang berhasil diatasi sampai ke tujuan Kesuksesan ditentukan oleh bgmn kita melakukan sesuatu dibandingkan dg apa yang mampu kita lakukan Orang-orang yang sukses, bersaing dengan dirinya sendiri, Mereka terus memperbaiki rekor mereka sendiri dan terus memperbaiki diri secara konsisten. Kesuksesan bukan diukur dari seberapa tinggi posisi yang dapat diraih, melainkan berapa kali kita bangkit kembali setelah terjatuh. Kemampuan untuk bangkit itulah yang menentukan kesuksesan

Cerita sukses, juga cerita gagal • Kegagalan adalah jalan lebar menuju sukses • Cerita kegagalan seorang pria: • Gagal bisnis diusia 21 th, kalah dlm pemilihan anggota legislatif diusia 22 th, gagal bisnis lagi diusia 24 th, menderita kesedihan krn kematian kekasihnya diusia 26 th, menderita gangguan syaraf diusia 27 th, gagal dlm pemilihan anggota Kongres diusia 34 th, gagal dlm pemilihan anggota Senat diusia 45 th, gagal dalam upaya menjadi Wapres diusia 47 th, gagal dalam pemilihan anggota Senat diusia 49 th, dan terpilih sebagai Presiden Amerika Serikat diusia 52 th. • Pria itu adalah Abraham Lincoln. • Bagi Lincoln, kekalahan adl jalan memutar dan bukan akhir dari segalanya.

Orang sukses tidak melakukan hal-hal yang hebat, mereka hanya melakukan hal-hal kecil dengan cara yang hebat.

Gagal dan bangkit • Thomas Edison mengalami lebih kurang 10.000 kegagalan saat berupaya menciptakan lampu pijar • Henry Ford lupa memasang gir mundur di mobil pertamanya, dan ia bangkrut diusia 40 th • Beethoven kecil dikatakan tidak berbakat dalam musik, dimasa dewasa & tuanya menjadi pemusik kelas dunia

Kebanyakan orang gagal adalah orang yang tak menyadari betapa dekatnya mereka ke titik sukses saat mereka memutuskan untuk Thomas Edison menyerah.

• Ada dua jenis orang yang gagal: mereka yang bertindak tanpa berpikir, dan mereka yang berpikir tanpa bertindak • Menjalani hidup tanpa menggunakan kemampuan berpikir seperti menembak

Bagi seorang yang ingin menang • Semakin keras persaingan: • • • • •

Semakin besar rangsangan Semakin termotivasi Semakin baik penampilan Semakin manis menikmati kemenangan Tantangan baru akan mendorong untuk menciptakan potensi yang baru

Kesuksesan dan kebahagiaan berjalan beriringan. Kesuksesan berarti mendapatkan apa yang Anda inginkan, dan kebahagiaan adalah menyukai

Sukses karena kualitas diri 1. Keinginan yang kuat 2. Komitmen 3. Tanggungjawab 4. Kerja keras 5. Karakter 6. Keyakinan yang positif 7. Berikan lebih dari yang Anda dapat 8. Kekuatan dari suatu ketekunan 9. Kebanggaan akan prestasi 10. Bersedia menjadi murid—cari pembimbing

1. Kekuatan dari ‘Keinginan’ • Motivasi untuk sukses muncul dari keinginan yang kuat untuk menggapai tujuan • Keinginan yang membara adalah titik awal dari semua prestasi • Api kecil tidak mampu memberi rasa panas yang banyak, dan keinginan yang lemah tidak dapat memberikan hasil2 yang besar

2. Komitmen • Integritas dan kearifan adl dua pilar penyangga komitmen • Integritas akan selalu menjaga komitmen dalam kondisi apapun • Kearifan mencegah seseorang untuk melakukan komitmen-komitmen bodoh.

Kesejahteraan dan keberhasilan adalah hasil dari pikiranpikiran dan keputusan kita sendiri

Menang # tidak kalah • Usaha meraih kemenangan, adl usaha dengan penuh antusiasme dan komitmen, sedangkan berusaha tidak kalah adalah berupaya dari posisi yang lemah dan cenderung hanya mencari selamat. • Berupaya untuk menang tumbuh dari inspirasi, sedangkan berupaya untuk tidak kalah tumbuh dari keputus-asaan. • Pendirian menimbulkan komitmen. Pendirian akan makin kuat apabila mendapat tekanan dari pihak lain

3. Tanggungjawab • Kewajiban yang menjadi keinginan, pada akhirnya akan menjadi kesenangan. • Orang2 yang memiliki karakter akan menerima tanggungjawab dengan baik • Menerima tanggungjawab: berarti berani mengambil resiko dan menanggungnya, sekalipun tidak menyenangkan • Belajar dari kesalahan yang lalu, kemudian berubah untuk memperbaiki masa depan.

4. Kerja Keras & Cermat • Kesuksesan bukan kejadian yang kebetulan • Kesuksesan memerlukan banyak persiapan dan karakter • Kesuksesan membutuhkan pengorbanan, disiplin diri, dan kerja keras. • Henry Ford berkata: “Semakin keras Anda bekerja, semakin banyak keberuntungan yang Anda peroleh” • Seseorang tidak dapat mempelajari kata-kata hanya dengan menduduki kamus.

Jika orang tahu betapa kerasnya saya berusaha meraih keahlian saya, maka segalanya akan

Michaelangelo

Bekerja, berhasil, dan unggul • Keberhasilan adalah hasil dari keyakinan seberapa banyak pekerjaan yang dapat diselesaikan • Keunggulan bukanlah keberuntungan, tetapi merupakan hasil kerja keras dan latihan. Kerja keras dan latihan membuat seseorang menjadi lebih baik dalam hal apa pun yang mereka lakukan • Tidak ada tongkat ajaib untuk sebuah keberhasilan • Didunia nyata, keberhasilan hanya dicapai oleh orang2 yang bekerja, bukan orang2 yang hanya menonton saja • Prestasi sekecil apapun membutuhkan kerja keras, dan itu lebih baik daripada hanya ngomong.

5. Karakter • Karakter adl jumlah keseluruhan dari nilai2, keyakinan, dan kepribadian seseorang • Karakter tercermin dalan perilaku dan tindakan2 kita • Karakter adl kombinasi ketulusan, sifat tdk mementingkan diri sendiri, pengertian, pendirian, keberanian, loyalitas, dan rasa hormat. • Jika seseorang berkembang melampaui kemampuan rata2 banyak orang, selalu ada saja yang berupaya menghancurkannya. Karakter lah yang mampu menjaganya.

“Saya berharap selalu memiliki kekuatan dan kebajikan yang cukup untuk mempertahankan apa yang saya anggap ---George paling berharga, yaitu Washington karakter dari seorang

Kritikan menguji karakter • Pada profesi apapun, orang sukses akan dicemburui oleh mereka yang tidak sukses. • Jangan membiarkan kritik-kritik terhadap diri Anda mengalihkan perhatian Anda dari tujuan-tujuan Anda • Kebanyakan orang2 hanya ingin berperilaku aman untuk menghindari kritik • Semakin tinggi kesuksesan Anda, semakin besar resiko Anda untuk menerima kritik. • Semakin tinggi suatu pohon, akan semakin kencang angin meniup. • Kritikus selalu berada di sisi yang berseberangan

6. Keyakinan yang positif • Keyakinan positif adl suatu sikap percaya diri yang timbul melalui persiapan-persiapan. • Keyakinan positif memiliki alasan untuk berkeyakinan bahwa berpikir positif adalah bermanfaat. • Keyakinan positif jauh lebih bermanfaat daripada berpikir positif. • Pikiran positif lebih baik daripada pikiran negatif • Pikiran positif membantu kita menggunakan kemampuan2 kita semaksimal mungkin

Banyak hal yang akan datang kepada mereka yang menunggu, tetapi hanya untuk mereka yang giat ---Abraham Lincoln bekerja.

7. Berikanlah lebih dari yang Anda dapat • Sedikit orang yang sanggup bekerja lebih banyak dari pada upah yang diterima • Banyak orang bekerja hanya sebatas dapat untuk mempertahankan pekerjaan mereka. • Hanya ada sedikit orang yang mau melakukan pekerjan sedikit lebih banyak dari upah yang dibayarkannya. • Mengapa mereka ini mau bekerja melebihi gaji yang diterimanya?

Keuntungan melakukan pekerjaan lebih banyak untuk bayaran yang Anda terima: Membuat diri menjadi lebih bernilai, apapun dan dimanapun Anda lakukan Memberi rasa percaya diri yang lebih besar Orang mulai memandang bahwa Anda seorang pemimpin Orang lain mulai mempercayai Anda Atasan akan menghormati Anda Menumbuhkan loyalitas baik dari bawahan maupun atasan Anda Menciptakan kerjasama.

Jika Anda bekerja untuk seseorang, bersungguhsungguhlah bekerja untuknya

---Kim Hubbard

8. Kek uatan da ri Ket ek una n/Keul et an (the p ow er of p er sist en ce) • Ketekunan berarti komitmen dan tekad • Ketekunan adalah komitmen untuk menyelesaikan apa yang telah kita mulai • Ketekunan timbul dari tujuan. • Hanya ketekunan dan tekad yang dapat mencapai segalanya • Perjalanan menuju yang terbaik, penuh dengan rintangan, dan selesai dengan ketekunan dan tekad

Cont’d • Ketekunan/keuletan adalah tekad yang kuat dan kemauan yang gigih untuk menuntaskan setiap pekerjaan. • Keuletan membentuk orang-orang yang tak terkalahkan (Emmy Werner) • Keuletan dapat dibentuk dan bukan bawaan

Tidak ada yang dapat menggantikan ketekunan. Tidak juga dengan bakat: Tidak ada yang luar biasa dari orang yang berbakat tetapi gagal. Tidak juga dengan jenius: Jenius tanpa realisasi hanyalah merupakan pepatah. Pendidikan pun tidak: Dunia ini penuh dengan orang2 terdidik yang ditinggalkan. Hanya ketekunan dan tekad yang dapat mencapai segalanya ---Calvin Coolidge

Saya tidak pernah percaya bahwa kesulitan adalah pewarta kegagalan. Sebaliknya, kesulitan dapat menjadi suatu mata air kekuatan (Diane Feinstein, Senator AS)

9. Kebanggaan akan prestasi • Kebanggaan akan prestasi adalah kepuasan yang disertai dengan kerendahan hati. • Kualitas pekerjaan dan kualitas pekerjanya adalah sesuatu yang tidak dapat dipisahkan. • Beberapa orang yang melakukan pekerjaan yang sama, dengan sikap yang berbeda, maka prestasinya akan berbeda. • Usaha yang dilakukan setengah hati, tidak memberikan setengah hasil, tetapi tidak memberikan apa-apa

• Keunggulan timbul ketika pelaku memiliki kebanggaan untuk memberikan yang terbaik • Setiap pekerjaan adalah potret dari orang yang melakukannya. Lakukan sesuatu dengan baik di kesempatan pertama, dan sempurnakan dikesempatan berikutnya. • “Hal-hal sepele menciptakan kesempurnaan, dan kesempurnaan bukan hal-hal sepele” (Michaelangelo) • “Anda seharusnya bekerja untuk kebanggaan dan prestasi. Saya tumbuh dari pemahaman bahwa imbalan akan datang kemudian” (Ray Kroc, pendiri Mc Donald)

10. Bersedia menjadi murid, carilah pembimbing • Jika Tuhan dan Guru bersanding bersama, siapakah yang pertama disalami murid? Menurut kebudayaan India, jawabannya adalah Guru, karena tanpa pengarahan dan bantuannya, murid tidak akan dapat bertemu dengan Tuhan. • Guru adl orang yang pengalamannya dapat Anda jadikan pandangan untuk masa depan • Semua orang adalah gurunya semua orang (Bung Karno)

Seorang menjadi pahlawan bukan karena ia lebih berani dari orang lain, tetapi karena ia dapat bertahan dalam keberanian sepuluh ---Ralph Waldo Emerson menit lebih lama

Penyebab Kegagalan Takut mengambil resiko Kurang ketekunan Ingin memperoleh hasil yang cepat Kurangnya prioritas Menempuh jalan pintas Mementingkan diri sendiri & ketamakan Tidak berpendirian Kurangnya pemahaman pada hukum alam

Keengganan menyusun rencana dan mempersiapkan diri Mencari pembenaran secara keliru Tidak belajar dari kesalahan masa lalu Ketidak mampuan mengenali peluang Ketakutan & Kurang keberanian Ketidakmampuan menggunakan bakat Kurang disiplin Harga diri yang rendah Kurangnya pengetahuan Sikap fatalistik Kurangnya tujuan

Beda: Ke teku nan deng an Kera s Ke pa la • Ketekunan menunjukkan kemauan yang kuat, sedangkan Keras kepala menunjukkan ketidak-mauan yang kuat. • Berapa banyak gagal dan bangkit kembali, adalah bukti ketekunan • Ketekunan muncul dari keberanian untuk melakukan kembali dengan cara lebih baik. Keberanian adalah upaya mengatasi rasa takut

Jalan Menuju Keberhasilan • Bermain untuk menang, bukan untuk kalah • Belajar dari kesalahan orang lain • Bergabunglah bersama orang2 yang memiliki karakter & orang yang tinggi • Berikan lebih dari yang Anda terima • Jangan mencari sesuatu yang tidak bernilai • Selalu berpikir untuk jangka panjang • Mengevaluasi kekuatan dan membangun di atas kekuatan itu • Selalu memiliki pemikiran yang lebih luas, ketika mengambil keputusan • Jangan pernah mengkompromikan integritas Anda.

Ada 3 jenis manusia: utk mencapai cita2 Orang yang membuat semua hal terjadi Orang yang menonton semua hal terjadi Orang yang ragu dengan apa yang terjadi •

Dalam kategori manakah Anda?

Langkah-langkah Membentuk Kepribadian Positif       

Menerima tanggungjawab Perhatian Berpikir menang-menang Pilih kata2 Anda dengan cermat Jangan mengkritik dan mengeluh Senyum dan bersikap ramah Berikan interpretasi positif terhadap perilaku orang lain

   

Jadilah pendengar yang baik Bersikaplah Antusias Berikan penghargaan yang jujur dan tulus Jika kita melakukan kesalahan, kita harus menerimanya segera dengan ikhlas, dan segera memperbaikinya  Berikan kepada orang lain yang telah mengakui kesalahannya, dan berikan jalan keluar agar tidak malu  Diskusikan, jangan memperdebatkan  Jangan menyebar gosip

 Ubahlah janji Anda menjadi komitmen  Bersikaplah penuh rasa terimakasih, tetapi jangan mengharapkan ucapan terimakasih  Tunjukkan bahwa Anda dapat diandalkan dan loyal  Hindari dendam. Ampuni dan lupakan  Berlatihlah kejujuran, integritas, dan ketulusan  Praktekkan kerendahan hati  Bersikapkan penuh pengertian dan peduli  Bersikaplah sopan setiap hari

Senyum yang tulus • Senyum tidak mengeluarkan biaya, tetapi menciptakan banyak hal • Memperkaya mereka yang menerima, tanpa merugikan mereka yang memberi • Senyum hanya terjadi dalam sekejap, tetapi kesannya abadi • Sekaya apapun, atau semiskin apapun seseorang tidak bisa hidup tanpa senyum • Senyum menghasilkan kebahagiaan dirumah, mengembangkan nama baik dalam bisnis, dan pengakuan dari teman-teman.

• Senyum menenteramkan mereka yang jenuh, sinar terang bagi keputus-asaan, matahari bagi yang sedih, dan obat alamiah bagi mereka yang bermasalah. • Namun, senyum tidak dapat diminta, dibeli, dipinjam, atau dicuri, karena senyum tidak berharga apa-apa bagi siapapun, jika tidak diberikan dengan ikhlas. • Dalam perjalanan hidup, beberapa kenalan Anda mungkin terlalu lelah untuk memberikan senyum kepada Anda. Berilah mereka senyum Anda.