Informacion Para El Funcionariado
This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA
Overview
Download & View Informacion Para El Funcionariado as PDF for free.
More details
- Words: 1,044
- Pages: 4
DT N°
/09
Memorando A
:
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DE
:
Div. Capacitación
OBJETO
:
Boletin de UTPC y las actividades de Capacitación
FECHA
:
14 de setiembre de 2009
A su consideración se eleva el proyecto de gazetilla para la publicación del mismo en el boletín de informaciones solicitados por la UTPC CARRERAS UNIVERSITARIAS El convenido de la Secretaria de la Función Publica con las universidades privadas: Universidad Técnica de Desarrollo, (UTCD), desde el 2006 y la Universidad Tecnológica Intercontinental, (UTIC), Universidad Iberoamericana, (UNIBE), la Universidad Comunera, (UCOM), la Universidad de Integración de las Américas, UNIDA, desde el año2007 y se une la Universidad Autónoma San Sebastian, ( UASS), en el 2008 benefician a funcionarias permanentes y contratados del MOPC. El Convenio promueve la capacitación y formación profesional de los servidores públicos, mediante la concesión de aranceles preferenciales que incluyen la matricula, las cuotas y el derecho a exámenes, según carreras y universidad, que van desde el 50% a 20% de descuentos. Para acceder a los mismos se debe remitir una nota dirigida a la Directora de Recursos Humanos en la que se declare el nombre de la universidad, la carrera, el curso, la filial y el turno, al cual se desea asistir, adjuntando la fotocopia de la cedula de identidad y un certificado o constancia de trabajo. Mayores informaciones se podrá obtener llamando al Telef. 4149 391, del Dpto Técnico – División Capacitación.
Atentamente, Prof. GLORIA VALLE Jefa de Div. Capacitación Asunción,
de setiembre de 2009
A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: A su consideración y fines pertinentes.
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DT N°
/09
Memorando A
:
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DE
:
Div. Capacitación
OBJETO
:
Boletin de UTPC y las actividades de Capacitación
FECHA
:
8 de setiembre de 2009
A su consideración se eleva el proyecto de gazetilla para la publicación del mismo en el boletín de informaciones solicitados por la UTPC Curso de EXCEL FINANCIERO del Programa de Capacitación del MOPC “La Dirección de Recursos Humanos implementa el curso EXCEL FINANCIERO en el Centro de Adiestramiento Servicio, CAES, desde el 7 de setiembre hasta el 28 setiembre, en el que participan 16 funcionarios funcionarias, de varias dependencias.”
de en de y
Atentamente,
Prof. GLORIA VALLE Jefa de Div. Capacitación Asunción,
de setiembre de 2009
A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: A su consideración y fines pertinentes.
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
N°
/09
Memorando A
:
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DE
:
Div. Capacitación
OBJETO
:
Boletin de UTPC y las actividades de Capacitación
FECHA
:
19 de agosto de 2009
A su consideración se eleva el proyecto de gazetilla para la publicación del mismo en el boletín de informaciones solicitados por la UTPC Seminarios y cursos del Programa de Capacitación del MOPC 1. La Dirección de Recursos Humanos implementa desde el 13 de agosto hasta el 25 de setiembre, en el salón de capacitación del 5to piso, el seminario de Técnicas de Redacción Empresarial en el que participan 30 funcionarios y funcionarias, cuyo trabajo esta en función con el tema del evento. La empresa adjudicada para el efecto es el Centro de Adiestramiento en Servicio, CAES. 2. Los seminarios y cursos para la capacitación de los funcionarios, del Centro de Adiestramiento en Servicio, CAES, a ser implementados próximamente: En el salón de capacitación del MOPC son los siguientes: “Trabajo en Equipo”, “Comunicación y Cambio Cultural”, “Relaciones Humanas y Públicas” “Técnicas de Archivos”. Los Cursos informáticos que se realizarán en las instalaciones del CAES son: “Excel Financiero” y “Operador Windows”. Para acceder a los mismos, previamente la Dirección de Recursos Humanos procederá a difundir el inicio del curso en cuestión a través de una Convocatoria, y los Directores remitirán un (1) postulante para la selección y consecuente elaboración de la nómina de participantes designados, para quienes será obligatoria la asistencia, puntualidad y aprovechamiento en los eventos de capacitación.
Seminarios del SNPP 3. “….La capacitación de los recursos humanos en un proceso para el desarrollo de habilidades y actitudes positivas en el servidor publico, todos ellos tendientes a optimizar su desempeño. El MOPC a través de la Dirección de Recursos Humanos se facilitó a los funcionarios este proceso, con el apoyo del SNPP, con la implementación de los siguientes seminarios: Atención y Servicio al Publico en el que participaron 42 funcionarios dictado desde el 12 al 26 de mayo. Trabajo en Equipo y el seminario Liderazgo fue implementado desde el 13/07/09 al 3/08/09 desde las 8:00 a 10:00 hs. y de 10:00 hs. a 12:00 hs. en el salón de capacitación del 5to piso.”
Usufructo de Convenio de la Secretaria de la Función Pública y Universidades Privadas 4. 76 funcionarios y funcionarias permanentes y contratados del MOPC son beneficiados con el convenido de la Secretaria de la Función Publica con las universidades privadas Universidad Técnica de Desarrollo, (UTCD), desde el 2006 y la Universidad Tecnológica Intercontinental, (UTIC), Universidad Iberoamericana, (UNIBE), la Universidad Comunera, (UCOM), la Universidad de Integración de las Américas, UNIDA, desde el año2007 y se une la Universidad Autónoma San Sebastian, ( UASS), en el 2008 . El Convenio promueve la capacitación y formación profesional de los servidores públicos, mediante la concesión de aranceles preferenciales que incluyen la matricula, las cuotas y el derecho a exámenes, según carreras y universidad, que van desde el 50% a 20% de descuentos. Para acceder a los mismos se debe remitir una nota dirigida a la Directora de Recursos Humanos en la que se declare el nombre de la universidad, la carrera, el curso, la filial y el turno, al cual se desea asistir, adjuntando la fotocopia de la cedula de identidad y un certificado o constancia de trabajo. Mayores informaciones se podrá obtener llamando al Telef. 4149 391Dpto Técnico – División Capacitación. Observación: Se eleva copia fotográfica del curso de Atención y Servicio al Público del SNPP. No así las fotografías de los otros eventos, ya que por problemas técnicos del equipo fotográfico la Dirección de Comunicaciones no se registró, a pesar de haber, gentilmente, cubierto el evento. Atentamente,
Prof. GLORIA VALLE Jefa de Div. Capacitación Asunción,
de agosto de 2009
A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: A su consideración y fines pertinentes.
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
/09
Memorando A
:
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DE
:
Div. Capacitación
OBJETO
:
Boletin de UTPC y las actividades de Capacitación
FECHA
:
14 de setiembre de 2009
A su consideración se eleva el proyecto de gazetilla para la publicación del mismo en el boletín de informaciones solicitados por la UTPC CARRERAS UNIVERSITARIAS El convenido de la Secretaria de la Función Publica con las universidades privadas: Universidad Técnica de Desarrollo, (UTCD), desde el 2006 y la Universidad Tecnológica Intercontinental, (UTIC), Universidad Iberoamericana, (UNIBE), la Universidad Comunera, (UCOM), la Universidad de Integración de las Américas, UNIDA, desde el año2007 y se une la Universidad Autónoma San Sebastian, ( UASS), en el 2008 benefician a funcionarias permanentes y contratados del MOPC. El Convenio promueve la capacitación y formación profesional de los servidores públicos, mediante la concesión de aranceles preferenciales que incluyen la matricula, las cuotas y el derecho a exámenes, según carreras y universidad, que van desde el 50% a 20% de descuentos. Para acceder a los mismos se debe remitir una nota dirigida a la Directora de Recursos Humanos en la que se declare el nombre de la universidad, la carrera, el curso, la filial y el turno, al cual se desea asistir, adjuntando la fotocopia de la cedula de identidad y un certificado o constancia de trabajo. Mayores informaciones se podrá obtener llamando al Telef. 4149 391, del Dpto Técnico – División Capacitación.
Atentamente, Prof. GLORIA VALLE Jefa de Div. Capacitación Asunción,
de setiembre de 2009
A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: A su consideración y fines pertinentes.
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DT N°
/09
Memorando A
:
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DE
:
Div. Capacitación
OBJETO
:
Boletin de UTPC y las actividades de Capacitación
FECHA
:
8 de setiembre de 2009
A su consideración se eleva el proyecto de gazetilla para la publicación del mismo en el boletín de informaciones solicitados por la UTPC Curso de EXCEL FINANCIERO del Programa de Capacitación del MOPC “La Dirección de Recursos Humanos implementa el curso EXCEL FINANCIERO en el Centro de Adiestramiento Servicio, CAES, desde el 7 de setiembre hasta el 28 setiembre, en el que participan 16 funcionarios funcionarias, de varias dependencias.”
de en de y
Atentamente,
Prof. GLORIA VALLE Jefa de Div. Capacitación Asunción,
de setiembre de 2009
A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: A su consideración y fines pertinentes.
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
N°
/09
Memorando A
:
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
DE
:
Div. Capacitación
OBJETO
:
Boletin de UTPC y las actividades de Capacitación
FECHA
:
19 de agosto de 2009
A su consideración se eleva el proyecto de gazetilla para la publicación del mismo en el boletín de informaciones solicitados por la UTPC Seminarios y cursos del Programa de Capacitación del MOPC 1. La Dirección de Recursos Humanos implementa desde el 13 de agosto hasta el 25 de setiembre, en el salón de capacitación del 5to piso, el seminario de Técnicas de Redacción Empresarial en el que participan 30 funcionarios y funcionarias, cuyo trabajo esta en función con el tema del evento. La empresa adjudicada para el efecto es el Centro de Adiestramiento en Servicio, CAES. 2. Los seminarios y cursos para la capacitación de los funcionarios, del Centro de Adiestramiento en Servicio, CAES, a ser implementados próximamente: En el salón de capacitación del MOPC son los siguientes: “Trabajo en Equipo”, “Comunicación y Cambio Cultural”, “Relaciones Humanas y Públicas” “Técnicas de Archivos”. Los Cursos informáticos que se realizarán en las instalaciones del CAES son: “Excel Financiero” y “Operador Windows”. Para acceder a los mismos, previamente la Dirección de Recursos Humanos procederá a difundir el inicio del curso en cuestión a través de una Convocatoria, y los Directores remitirán un (1) postulante para la selección y consecuente elaboración de la nómina de participantes designados, para quienes será obligatoria la asistencia, puntualidad y aprovechamiento en los eventos de capacitación.
Seminarios del SNPP 3. “….La capacitación de los recursos humanos en un proceso para el desarrollo de habilidades y actitudes positivas en el servidor publico, todos ellos tendientes a optimizar su desempeño. El MOPC a través de la Dirección de Recursos Humanos se facilitó a los funcionarios este proceso, con el apoyo del SNPP, con la implementación de los siguientes seminarios: Atención y Servicio al Publico en el que participaron 42 funcionarios dictado desde el 12 al 26 de mayo. Trabajo en Equipo y el seminario Liderazgo fue implementado desde el 13/07/09 al 3/08/09 desde las 8:00 a 10:00 hs. y de 10:00 hs. a 12:00 hs. en el salón de capacitación del 5to piso.”
Usufructo de Convenio de la Secretaria de la Función Pública y Universidades Privadas 4. 76 funcionarios y funcionarias permanentes y contratados del MOPC son beneficiados con el convenido de la Secretaria de la Función Publica con las universidades privadas Universidad Técnica de Desarrollo, (UTCD), desde el 2006 y la Universidad Tecnológica Intercontinental, (UTIC), Universidad Iberoamericana, (UNIBE), la Universidad Comunera, (UCOM), la Universidad de Integración de las Américas, UNIDA, desde el año2007 y se une la Universidad Autónoma San Sebastian, ( UASS), en el 2008 . El Convenio promueve la capacitación y formación profesional de los servidores públicos, mediante la concesión de aranceles preferenciales que incluyen la matricula, las cuotas y el derecho a exámenes, según carreras y universidad, que van desde el 50% a 20% de descuentos. Para acceder a los mismos se debe remitir una nota dirigida a la Directora de Recursos Humanos en la que se declare el nombre de la universidad, la carrera, el curso, la filial y el turno, al cual se desea asistir, adjuntando la fotocopia de la cedula de identidad y un certificado o constancia de trabajo. Mayores informaciones se podrá obtener llamando al Telef. 4149 391Dpto Técnico – División Capacitación. Observación: Se eleva copia fotográfica del curso de Atención y Servicio al Público del SNPP. No así las fotografías de los otros eventos, ya que por problemas técnicos del equipo fotográfico la Dirección de Comunicaciones no se registró, a pesar de haber, gentilmente, cubierto el evento. Atentamente,
Prof. GLORIA VALLE Jefa de Div. Capacitación Asunción,
de agosto de 2009
A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS: A su consideración y fines pertinentes.
Lic. MARIANA BARBOZA, Jefa Departamento Técnico
Related Documents
Informacion Para El Funcionariado
June 2020 19
Informacion Para El Articulo.docx
April 2020 6
Informacion General Para Chiapas
June 2020 6
Informacion Para Considerar.docx
May 2020 7
Informacion Requerida Para Tesis.docx
April 2020 10
Informacion Para Inmigrantes.doc
November 2019 11More Documents from "Cata FTramolao"
Participacion Ciudadana
May 2020 25
Informe Vea
June 2020 21
Informacion Para El Funcionariado
June 2020 19
Licitaciones
June 2020 16
