Indy Emp

  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Indy Emp as PDF for free.

More details

  • Words: 237
  • Pages: 1
Ο.Λ.Μ.Ε. Ερμού & Κορνάρου 2 ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255 FAX: 210 32 27 382 – 33 11 338 www.olme.gr e-mail: [email protected]

ΨΗΦΙΣΜΑ συμπαράστασης στην Πρυτανεία του ΕΜΠ μετά την λειτουργία του Ιndymedia.

Αθήνα, 24/11/09 ΠΡΟΣ: ΜΜΕ- ΕΛΜΕ

άσκηση δίωξης για τη

«Διαφωνώ με ό,τι λες αλλά θα υπερασπίζομαι μέχρι θανάτου το δικαίωμά σου να το λες» Βολταίρος. Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ εκφράζει την συμπαράστασή του στις πρυτανικές αρχές του ΕΜΠ μετά την άσκηση δίωξης για « παράβαση καθήκοντος και παρότρυνση υφισταμένων σε ανοχή», αποτέλεσμα της αυτεπάγγελτης προκαταρτικής εξέτασης για τη λειτουργία της ιστοσελίδας του athenς indymedia που εξυπηρετείται από το server του Πολυτεχνείου . Η ιστοσελίδα που δημιουργήθηκε στις αρχές του 2000, έγινε διαδικτυακός τόπος συνάντησης και ανταλλαγές απόψεων ετερόκλητων ιδεολογικά ατόμων και ομάδων. Ανάμεσα στα άλλα ανέδειξαν και ζητήματα που δε φιλοξενούνται στα συμβατικά μέσα ενημέρωσης ( δολοφονία Γρηγορόπουλου, μαθητικές κινητοποιήσεις του Δεκέμβρη, επίθεση στην Κων/να Κούνεβα, συνθήκες διαβίωσης μεταναστών, αυθαιρεσίες των επίσημων αρχών). Η διαφωνία με το περιεχόμενο κάποιων απόψεων δε σημαίνει ότι πρέπει να απαγορευτεί η ύπαρξή τους. Σε ένα εκπαιδευτικό ερευνητικό ίδρυμα που υποχρέωσή του είναι η προάσπιση των ελεύθερων ιδεών και απόψεων δεν ταιριάζει η προληπτική- κατασταλτική λογοκρισία. Χρέος της δημοκρατίας είναι η δυνατότητα ελεύθερης έκφρασης όλων των ιδεών και δύναμή της η πειθώ. Με βάση τα παραπάνω απαιτούμε την άμεση παύση της δίωξης των πρυτανικών αρχών του ΕΜΠ.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Related Documents

Indy Emp
June 2020 3
Emp
May 2020 9
Emp
May 2020 7
Emp
July 2020 8
Liderazgo Emp.
April 2020 6
Emp-036
May 2020 5