Idrisca Carta Garcia

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  • Words: 882
  • Pages: 4
IDRISCA DE: “LA CARTA DE GARCIA”

ESTUDIANTES: JOHN FRANKY PACAVITA AVILA NESTOR YOMANDO OLIVARES

EDGAR TAMARA PUERTO DOCENTE

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS SECCIONAL TUNJA DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES FACULTAD DE CONTADURÍA PUBLICA CULTURA TEOLOGICA 2019

Identificar palabras claves: Indiferencia Excusas Incapacidad Escasez Capacidades Discordia Luchar Éxito Iniciativa Aptitud Actitud Eficiencia

Definir palabras claves: Indiferencia: Generar una actitud negativa a una cosa, individuo o actividad. Excusas: Razón o argumento que se le da una para justificar la no responsabilidad de algo. Incapacidad: Capacidad de una persona de no poder realizar una actividad, labor o encomienda. Escasez: La falta de un producto, cualidad, cosa necesaria para algún proyecto. Capacidades: Condición que se tiene para desarrollar una actividad o función. Discordia: Diferencia de criterios u opiniones al momento de resolver un tema de discusión. Luchar: Esfuerzo que se realiza para subsistir o alcanzar un objetivo. Éxito: Resultado de un objetivo con buen término. Iniciativa: Realizar una actividad con decisión propia, sin necesidad de una orden. Aptitud:

Capacidad o idoneidad que se tiene para desempeñar una actividad, negocio, cargo. Actitud: Estado de ánimo que se demuestra para desempeñar una tarea. Eficiencia: Es la capacidad que se tiene para desarrollar algo.

Relacionar palabras claves: En el ámbito laboral, podemos notar la indiferencia que muchos de los empleados tienen frente a un nuevo empleado, donde cada empleado empieza a generar prejuicios, sin tomarse el tiempo de conocer las capacidades que tiene esa persona, pero la iniciativa siempre va a ocasionar una primera impresión, con el transcurso del tiempo se va evidenciando su capacidad de interactuar con su compañeros, aptitud que tiene frente a sus labores encomendadas, la actitud que toma al iniciar sus jornadas laborales, la lucha que él tiene a diario por tratar mejorar, querer superarse, fijándose como meta siempre el éxito del trabajo realizado, en ocasiones sus compañeros crean discordias por creerse más competentes, aun así la convicción supera ese tipo de comentarios, que demuestran con hechos la eficiencia de su trabajo, sin necesidad de crear excusas, superando los obstáculos que sus mismos compañeros crean, creando un perfil apto sin ningún tipo de incapacidad que no le permita desempeñar sus funciones.

Ideograma:

Síntesis: La carta García, trata sobre una carta que tenía que entregarse a un persona que era difícil de encontrar, la ubicación donde se encontraba era un lugar hostil que en su momento se encontraba en época de guerra, cierto personaje recomendó a una persona que era capaz de entregar esa carta, esa persona fue contactada e inmediatamente se le entrego la carta, el sin

más preámbulos tomo la iniciativa con total idoneidad, con un ánimo insaciable de cumplir con su meta, que sin preguntas ni nada emprendió su camino, a pesar de los obstáculos que debía enfrentar, los lugares que tenía que pasar, no fue una excusa para impedir su objetivo que era entregar la carta, nunca se detuvo a ver qué importancia tenía la carta que llevaba en sus manos, solo sabía que el destinatario a quien iba dirigida la carta no era tan fácil de encontrar, pero su convicción era más fuerte que la imposibilidad de realizar su labor, fue como tras tres semanas y cuatro días logro entregar la carta a su destinatario dando con total éxito una misión que todo mundo veía imposible.

Conclusiones: La iniciativa siempre es un factor importante para cualquier ser humano, demuestra la actitud que tiene la persona para desempeñar cualquier labor, muchas personas frenan esa virtud con preguntas estúpidas como: ¿eso tan difícil?, ¿Por qué yo?, ¿Por qué todo a mí?, ¿eso no me compete?, ¿eso no se puede?, entre muchas más, pero este punto es vital para que una persona pueda tener éxito, todo esto debido a que seas empleado o seas jefe nunca vas a ser una carga de nadie, el buscar cada vez soluciones a los problemas que se presentan a diario sin necesidad de crear excusas, sin necesidad de creerse incapaz de realizar algo, si no con la frente en alto de decir ¡yo sí puedo!, de ver posible lo imposible, de crear un carácter fuerte, sentir que la persona es fuerte en todo aspecto, eso es lo que busca un ser humano integro con capacidad de escuchar, razonar y actuar, para que todo lo que haga pueda ser bien hecho.

Aporte personal: Todos los días uno se encuentra con muchas personas con diferentes formas de pensar, con estados de ánimo variados, con situaciones en el contorno ciudadano de pobreza, necesidades, desacuerdos, injusticias, problemas, historias que dejan en cada una de esas situaciones enseñanzas positivas, que a mi forma de ver hacen ver la vida interesante; donde uno como persona o individuo de este planeta puede estar inmerso en cualquiera de esas situaciones, pero que debido a la forma de ver la vida de la persona, la puede confrontar de una forma acertada o igual, siempre y cuando allá podido aprender de esas experiencias vividas por otros como propias, sacar conclusiones, deducir que fue en lo que fallo, como lo puedo solucionar, y prepararse en dado caso que este suceso sea vivido, siempre una persona va a dejar enseñanza positivas y negativas, pero según la forma de ver de la personas pueden ser todas positivas, gracias a que es necesario aprender de otros y darle un estilo propio.

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