Hola Buenas tardes saludos Les pido disculpas por los inconvenientes y las molestias. Pero para mí es prioridad y me preocupa bastante. Les informe que mi día de cumpleaños (29/01/2019). Se pudo gestionar después de dos días de intentos fallidos. Se gestionó directamente con mi supervisor a cargo Don Elías en su oficina. Para tomarme la noche del el día martes 29 de 00:00 a Miércoles 30 antes de las 00:00/h. (Trabaje el mismo día de mi cumpleaños). Porque de lunes a martes no se puede y de viernes a Sábado tampoco. Y el mes se estaba acabando. Tenía dos opciones: Martes a Miércoles, Miércoles a jueves y Jueves a Viernes no. Porque cae Viernes primero Febrero. Bueno la cosa es que me tome por derecho mí día de cumpleaños de Martes a Miércoles y me presente el día miércoles a las 00:00/h (Para retomar mi trabajo). Y me encuentro con la sorpresa que en la hoja de asistencia que maneja Elías, salgo como día no trabajado. Cuando hice la pregunta del por qué razón, aparezco en la lista de trabajadores con un punto el cual equivale a falta y perdida de bonos. Para mi sorpresa don Elías me dice: “No entendiste nada”. Hoy miércoles tendrías que haber faltado. Lo cual yo le recordé que fue gestionado de Martes a Miércoles.