High Performance Workplaces

  • Uploaded by: Timo Kouwenhoven
  • 0
  • 0
  • November 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View High Performance Workplaces as PDF for free.

More details

  • Words: 345
  • Pages: 1
High Performance Workplaces Slimmer werken, niet harder. Controle op toestromende informatie. Inzicht in complexe processen. De juiste informatie om te beslissen. Ordenen gericht op direct gemak en profijt later. Wie doet wat? Wie weet wat? Wanneer deden we dit eerder? Waarom maakten wie toen die keuze? Technologie vóór je laten werken. ICT Tools als organisatorische hulp, niet als technologische hindernis. Juist bij activiteiten waarin professionals samen snel moeten komen tot oplossingen, is veel winst te behalen door de inzet van de juiste middelen. Snel moeten komen tot oplossingen omdat risico’s vermeden moeten worden. Ingehaald worden door een concurrent, fysiek gevaar, verlies lijden, deadlines niet halen, … Door te begrijpen wat de kenmerken zijn van de activiteit(en), de context waarin ze uitgevoerd moeten worden en bovenal door wie, kan er een high performance workplace ingericht worden. Chirurgen moeten vele besluiten nemen die impact hebben, schilderijrestaurateurs evenzo, de context is echter helemaal anders. Veiligheidsexperts die samen een plan opstellen voor een nieuwe chemische fabriek hebben waarschijnlijk andere eisen en wensen dan een team veiligheidsexperts dat een luchtvaartincident onderzoekt. Recherche teams moeten omgaan met een groeiende hoeveelheid vergaarbare informatie over een delict, inzichtelijk weergeven van die informatie is een voorwaarde voor een high performance workplace van een rechercheur.

DNV-CIBIT helpt organisaties bij het maken van de juiste keuzes en de realisatie. Wij richten ons daarbij op: • Het ontwerpen van schermen (gebruikersinterfaces) die naadloos aansluiten bij de werkwijze, kennis en kunde van professionals. • Het selecteren van technologie die past bij de professional met een leverancier die past bij de organisatie. • Het structureren en organiseren van informatie zodat deze bruikbaar wordt en onderhoudbaar blijft. • Het afstemmen van de technologie op de werkwijzen en behoeften, denk aan zoekmachines, wiki’s, team rooms, sociale netwerk tools, blogs en news feeds. • Het begeleiden van (groepen van) professionals bij het gebruiken van de nieuwe middelen. Hierbij streven we naar eenvoudige, praktische oplossingen die concrete baten opleveren. Contact Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neemt u dan contact op met senior consultant Timo Kouwenhoven via e-mail of telefoonnummer 030-2308900.

Related Documents


More Documents from "lipika008"