Grohe Omomi

  • July 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Grohe Omomi as PDF for free.

More details

  • Words: 1,536
  • Pages: 53
‫ضرورت‬ ‫تغيير‬ ‫ساختار‬ ‫گروههاي‬ ‫آموزشي‬

‫طرح رويكردهاي جديد در دوره‬ ‫آموزش عمومي‬ ‫و نيازمندي اين دوره به معلمان‬ ‫حرفه اي‬

‫نتايج ارزشيابي هاي بعمل آمده‬ ‫از عملكرد‬ ‫گروههاي آموزشي‬ ‫پديد آوري ظرفيتهاي جديد نظير‬ ‫)‪ (NGO‬ها‬

‫كاهش ميزان ساعت فعاليتهاي گروههاي آموز‬ ‫تغيير نياز معلمان و مديران‬ ‫استاندارد سازي وظايف دبيران‬

‫توجه به كاركرد‌هاي آموزش‬ ‫و پرورش در عصر دانايي‬

‫ووو ووووو ووووووو وووووو و‬ ‫وووووو‬ ‫گروههاي آموزشي و پرورشي‪ ،‬سازمان يادگيرنده‌اي‬ ‫است كه همه‌ي اعضاي آن تلش مي نمايند ضمن‬ ‫شناسايي حوزه‌هاي يادگيري‪،‬مهارت‌هاي ياد دادن و ياد‬ ‫گرفتن را از يكديگر بياموزند و بدان عمل كنند و‬ ‫معلمان مخاطب خود را به چنين ويژگي مجهز نموده و‬ ‫با اعتقاد به امر پژوهش به طور مستمر اقدامات خود‬ ‫را بررسي و ارزشيابي نمايند‪.‬‬

‫وووووو وووو‌ووو وووووو و وووووو وو‬ ‫وووووو ‪ -‬ووووو‬ ‫شوراي هماهنگي گروه‌هاي آموزشي و پرورشي‬ ‫مديريت ‪ /‬اداره‬

‫مدير ‪ /‬رئيس اداره‌ي آموزش‬ ‫و پرورش‬

‫معاون آموزش و‬ ‫پرورش عمومي‬ ‫كارشناس مسئول ‪ /‬كارشناس گروه‌هاي‬ ‫آموزشي و پرورشي‬ ‫اعضاي گروه‌هاي آموزشي و‬ ‫پرورشي‬

‫كميسيون‬ ‫بهبود و‬ ‫كيفيت‬ ‫بخشي به‬ ‫فرآيند‬ ‫ياددهي –‬ ‫يادگيري‬

‫كميسيون‬ ‫بهبود و‬ ‫كيفيت‬ ‫بخشي به‬ ‫فرآيند‬ ‫ارزشيابي‬ ‫پيشرفت‬ ‫تحصيلي و‬ ‫تربيتي‬

‫كميسيون‬ ‫توسعه و‬ ‫كاربرد فن‬ ‫آوري‬ ‫اطلعات و‬ ‫ارتباطات‬

‫كميسيون نقد‬ ‫و بررسي و‬ ‫تحليل قوانين‬ ‫نامهها و‬ ‫‌‬ ‫‌‬ ‫‪،‬آيين‬ ‫مصوبات‬ ‫آموزشي و‬ ‫پرورشي‬ ‫دوره‬ ‫راهنمايي‬

‫كميسيون‬ ‫كيفيت‬ ‫بخشي به‬ ‫امور‬ ‫پرورشي‪،‬‬ ‫راهنمايي و‬ ‫مشاوره‬ ‫دانشآموزان‬ ‫‌‬

‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫ـ‬

‫لیست اسامی همکاران پایه ای‬ ‫در دوره ی ابتدایی‬ ‫دوره‬ ‫ابتدایی‬

‫پایه‬

‫روز‬ ‫حضور‬

‫ساعت‬ ‫حضور‬

‫سه‬ ‫شنبه‬

‫الی ‪8‬‬ ‫‪5/12‬‬

‫لیست اسامی همکاران پایه ای‬ ‫در دوره ی راهنمایی تحصیلی‬ ‫دوره‬

‫پایه یا رشته‬

‫روز‬ ‫حضور‬

‫ساعت‬ ‫حضور‬

‫شنبه ها الی ‪8‬‬ ‫‪13‬‬ ‫راهنمایی‬ ‫تحصیلی‬

‫چهارشن‬ ‫به ها‬

‫الی ‪8‬‬ ‫‪13‬‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -1‬پاسخ به سئوالت‬ ‫مراجعین) حضوری ‪،‬‬ ‫تلفنی ‪ ،‬ایمیل و ‪...‬‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬ ‫‪ -2‬بررسی مقالت ‪ ،‬لوح های‬ ‫فشرده ‪ ،‬کتب کمک آموزشی‪،‬‬ ‫پیشنهادات و ‪ ...‬مربوط به پایه یا‬ ‫رشته ی تخصصی و ارائه بازخورد‬ ‫به کارشناسی‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -3‬تهیه مقالت علمی ‪ ،‬بروشور‬ ‫و بولتن های علمی در ارتباط با‬ ‫کتب جدیدالتالیف یا کتبی که‬ ‫قسمتی از آن تغییر کرده است‬ ‫جهت قرار دادن در وب سایت‬ ‫کارشناسی‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -4‬تهیه مطالب علمی به روز و‬ ‫مورد نیاز همکاران در قالب‬ ‫تهیه و تدوین نرم افزارهای‬ ‫آموزشی در ارتباط با پایه و‬ ‫رشته ی مربوطه‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -5‬تهیه و تدوین طرح درس‬ ‫برای دروس پایه و رشته ی‬ ‫مربوطه با رویکرد روش‬ ‫تدریس فعال‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -6‬ارائه ی نمونه هایی از‬ ‫روش های فعال تدریس با‬ ‫توجه به الگوهای جدید‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -7‬حضور در گردهمایی‬ ‫آموزگاران یا دبیران‬ ‫نواحی و مناطق با دعوت‬ ‫قبلی و با هماهنگی با‬ ‫کارشناسی‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -8‬تهیه گزارش فعالیت های‬ ‫سه ماهه و ارائه به مدیر‬ ‫اجرایی‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -9‬معرفی سایت ها ‪،‬‬ ‫کتب و مقالت علمی‬ ‫برای معلمان و دانش‬ ‫آموزان‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -10‬طراحی فعالیت‬ ‫های خارج از کلس‬ ‫مفید و کم خرج برای‬ ‫دانش آموزان‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -11‬ارائه ی نمونه سئوالت‬ ‫استاندارد با به کارگیری‬ ‫روش های نوین ارزشیابی‬ ‫) مستمر ‪ ،‬عملکردی‬ ‫توصیفی ‪ ،‬کتاب باز و ‪( ...‬‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -12‬نقد و بررسی کتب درسی‬ ‫یا جدیدالتالیف و ارائه ی نقطه‬ ‫نظرات جهت ارسال به دفتر‬ ‫برنامه ریزی و تالیف کتاب های‬ ‫درسی‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -13‬معرفی مراکز علمی‬ ‫– پژوهشی جهت استفاده‬ ‫ی آموزگاران ‪ ،‬دبیران و‬ ‫دانش آموزان‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -14‬ارائه ی راهکارهای‬ ‫مختلف جهت کاربرد‬ ‫تکنولوژی ‪ ،‬رایانه و‬ ‫فناوری در پایه و رشته ی‬ ‫تخصصی‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -15‬برنامه ریزی جهت‬ ‫آموزش همکاران غیر‬ ‫تخصصی و پاره وقت‬ ‫و جدیدالستخدام‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -16‬برنامه ریزی برای‬ ‫جلسات سخنرانی و‬ ‫کارگاههای آموزشی مرکز‬ ‫تحقیقات با توجه به پایه و‬ ‫رشته ی مربوطه‬

‫شرح وظایف همکاران تخصصی‬

‫‪ -17‬همکاری در‬ ‫تهیه و تدوین پیک‬ ‫های دانش آموزی‬

‫لیست اسامی همکاران کمسیون‬ ‫ارزشیابی در دوره ی ابتدایی‬ ‫دوره‬

‫اعضای کمسیون‬

‫ابتدایی‬

‫آقای مختاری‬ ‫خانمها ‪ :‬نوروزی ‪،‬‬ ‫پورمحمدی ‪ ،‬انصاری و‬ ‫اسلمی‬

‫روز‬ ‫حضور‬

‫ساعت‬ ‫حضور‬

‫یک شنبه الی ‪8‬‬ ‫‪5/12‬‬ ‫ها‬

‫لیست اسامی همکاران کمسیون‬ ‫یاددهی ‪ -‬یادگیری در دوره ی‬ ‫ابتدایی‬

‫ساعت‬ ‫روز‬ ‫اعضای کمسیون‬ ‫دوره‬ ‫حضور حضور‬ ‫یک شنبه الی ‪8‬‬ ‫آقای گیوی‬ ‫ابتدایی‬ ‫‪5/12‬‬ ‫ها‬ ‫خانم ها ‪ :‬شریف زاده ‪،‬‬ ‫ابراهیمی نژاد و علیزاده‬

‫لیست اسامی همکاران کمسیون‬ ‫ارزشیابی در دوره ی راهنمایی‬ ‫تحصیلی‬ ‫ساعت‬ ‫حضور‬

‫دوره‬

‫اعضای کمسیون‬

‫روز‬ ‫حضور‬

‫راهنمایی‬ ‫تحصیلی‬

‫آقایان ‪ :‬مظاهری و‬ ‫فتاحی‬ ‫خانمها ‪ :‬طباطبایی ‪،‬‬ ‫‪ ،‬بهادرانی ‪ ،‬بصیری‬

‫شنبه ها الی ‪8‬‬ ‫‪13‬‬

‫لیست اسامی همکاران کمسیون‬ ‫یاددهی یادگیری در دوره ی‬ ‫راهنمایی تحصیلی‬ ‫ساعت‬ ‫حضور‬

‫دوره‬

‫اعضای کمسیون‬

‫روز‬ ‫حضور‬

‫راهنمایی‬ ‫تحصیلی‬

‫آقایان ‪ :‬بهروزیان و‬ ‫محمدی‬ ‫خانمها ‪ :‬سلیمانی ‪،‬‬ ‫کاظمی و شکری‬

‫شنبه ها الی ‪8‬‬ ‫‪13‬‬

‫لیست اسامی همکاران کمسیون‬ ‫فناوری در دوره ی راهنمایی‬ ‫تحصیلی‬ ‫دوره‬

‫اعضای کمسیون‬

‫روز‬ ‫حضور‬

‫دوشنبه‬ ‫آقایان ‪ :‬خطیبی ‪،‬‬ ‫راهنمایی‬ ‫ها‬ ‫تحصیلی معینی ‪ ،‬امیدوار و کریمی‬

‫ساعت‬ ‫حضور‬ ‫الی ‪8‬‬ ‫‪13‬‬

‫لیست اسامی همکاران کمسیون‬ ‫مشاوره در دوره ی راهنمایی‬ ‫تحصیلی‬ ‫دوره‬

‫اعضای کمسیون‬

‫روز‬ ‫حضور‬

‫ساعت‬ ‫حضور‬

‫راهنمایی‬ ‫تحصیلی‬

‫آقای رامهرمزی‬ ‫خانمها ‪ :‬سلطانی ‪،‬‬ ‫هویدافر و صادقی‬

‫دوشنبه‬ ‫ها‬

‫الی ‪8‬‬ ‫‪13‬‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -1‬بررسی طرح ها و برنامه‬ ‫های گروههای آموزشی‬ ‫مناطق و ارائه ی پیشنهاد‬ ‫اثربخش‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬ ‫‪ -2‬ارتباط مستمر با گروههای‬ ‫آموزشی مناطق و ارائه ی‬ ‫مشاوره ی تخصصی به آنان‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -3‬مشارکت در تهیه و‬ ‫تولید نشریات ‪ ،‬کتب ‪،‬‬ ‫مواد و وسایل‬ ‫آموزشی‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -4‬نظارت و ارزشیابی‬ ‫مستمر بر عملکرد‬ ‫گروههای آموزشی‬ ‫مناطق‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -5‬تدوین طرح و برنامه‬ ‫های سالنه ‪ ،‬تقویم‬ ‫اجرایی ‪ ،‬مقالت چندگفتار‬ ‫‪ ،‬شعار و خط مشی های‬ ‫سالنه و ‪...‬‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -6‬برنامه ریزی برای‬ ‫برگزاری اولین مجمع‬ ‫عمومی‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -7‬برنامه ریزی برای‬ ‫گردهمایی های مرکز‬ ‫تحقیقات‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -8‬برنامه ریزی برای‬ ‫دیدار های آموزشی‬ ‫از مناطق و نواحی‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -9‬ارائه گزارش های‬ ‫عملکرد به صورت سه‬ ‫ماهه ‪ ،‬سالنه و ‪...‬‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -10‬ارائه بازخورد به‬ ‫لوح های فشرده ی‬ ‫ارسالی از مناطق و‬ ‫نواحی‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -12‬تبادل تجربه با‬ ‫گروههای مناطق و سایر‬ ‫استانها‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬

‫‪ -13‬همکاری در تهیه‬ ‫و تدوین پیک های‬ ‫دانش آموزی‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫الف ( وظایف عمومی‬ ‫‪ -14‬تهیه مجموعه ی سایت ها ‪،‬‬ ‫رسانه های آموزشی و کتب‬ ‫مفید علمی در ارتباط با‬ ‫موضوع کمسیون مربوطه‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫ب( وظایف تخصصی کمسیون‬ ‫ارزشیابی‬

‫‪ -1‬ايجاد زمينه هاي مناسب براي آشنايي‬ ‫معلمان با اصول و فلسفه ي ارزشيابي‬ ‫‪ -2‬ايجاد زمينه ها ي منــاسب براي‬ ‫آشنايي معلمان با شيوه هاي ارزشيابي‬ ‫‪ -3‬بستر سازي مناسب براي آشنايي‬ ‫معلمان با اصول ارزشيابي توصيفي‬ ‫‪ -4‬آسیب شناسی از ارشیابی پیشرفت تحصیلی‬ ‫و ارائه ی گزارش علمی و تحلیل‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫ج( وظایف تخصصی کمسیون یاددهی –‬ ‫یادگیری‬ ‫‪ -1‬ايجاد زميـنه ي منــاسب جهــت آشنايي‬ ‫معلمان با نظريه هاي يادگيري‬ ‫‪ -2‬ايجاد زمينه ي مناسب جهت آشنايي معلمان‬ ‫با الگوهاي تدريس‬ ‫‪ -3‬آشنا نمــودن معلمان با منابع تهيه و تدوين‬ ‫اهداف‬ ‫) اهداف آموزش و پرورش ‪ ،‬اهداف دوره هاي‬ ‫تحصيلي ‪ ،‬اهداف دروس و‪(......‬‬ ‫‪ -4‬اجرای پژوهش های علمی و کاربردی در‬ ‫ارتباط با الگوهای تدریس‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫د( وظایف تخصصی کمسیون فناوری‬ ‫‪ -1‬ايجاد زمينه ي مناسب به منظور آشنايي‬ ‫و استفاده ي دبيران از فناوري های نوین‬ ‫آموزشي‬ ‫‪ -2‬توسعه فرهنگ كاربرد فن آوري‬ ‫اطلعات و ارتباطات‬ ‫‪ -3‬ارائه ي راهكارهاي مناسب به منظور‬ ‫تهيه و توليد محتواي الكترونيكي‬ ‫‪ -4‬هدایت برنامه های پژوهشی و کاربردی کوتاه‬ ‫مدت و بلند مدت در زمینه ی ‪ICT‬‬

‫شرح وظایف کمسیون ها‬ ‫ه( وظایف تخصصی کمسیون مشاوره‬ ‫‪ -1‬ایجاد زمینه ی مناسب به منظور احیای نقش تربیتی‬ ‫معلمان و آشنایی آنان با اصول و فنون راهنمایی و مشاوره‬ ‫‪ -2‬بستر سازی مناسب به منظور آشنایی معلمان و مربیان در‬ ‫زمینه ی هدایت و راهنمایی دانش آموزان در ابعاد‬ ‫سازشی‪،‬تحصیلی‪،‬شغلی‪،‬خانوادگی و بهداشتی‬ ‫‪ -3‬آشنایی معلمان با اهداف و اصول راهنمایی و مشاوره‬ ‫‪ -4‬آسیب شناسی برنامه ها و فعالیت های راهنمایی و‬ ‫مشاوره‬

‫تذکر مهم‬ ‫برای هر یک از وظایف یا اهداف کلی‬ ‫تخصصی نیاز است که هر هدف کلی به‬ ‫چند هدف جزئی تقسیم شده و‬ ‫راهکارهای لزم جهت عملیاتی نمودن‬ ‫اهداف جزئی به گونه ای که تاثیرات آن‬ ‫در مدارس و کلس های درس مشهود‬ ‫بوده و نمود عینی داشته باشد تنظیم‬ ‫شود ‪.‬‬

‫كارشناسي تكنولوژي و گروههاي‬ ‫آموزشي آماده ي دريافت پيشنهاد‬ ‫‪ .‬ها ‪ ،‬نظرات و انتقادات شماست‬

‫تلفن تماس ‪:‬‬

‫كارشناسي تكنولوژي و گروههاي‬ ‫آموزشي آماده ي دريافت پيشنهاد‬ ‫‪ .‬ها ‪ ،‬نظرات و انتقادات شماست‬

‫وبلگ‬ ‫ایمیل‬

‫كارشناسي تكنولوژي و گروههاي‬ ‫آموزشي آماده ي دريافت پيشنهاد‬ ‫‪ .‬ها ‪ ،‬نظرات و انتقادات شماست‬

‫وب سايت ‪:‬‬ ‫‪HTTP://GAM.ISFEDU.ORG‬‬

‫و آخرين سخن ما‬ ‫حمد پروردگار‬ ‫است ‪.‬‬

‫با آرزوي‬ ‫موفقيت‬ ‫كارشناسي‬ ‫تكنولوژي و‬

Related Documents