Formulir_informasi_jabatan_jfu_pengolah.docx

  • Uploaded by: unggul
  • 0
  • 0
  • November 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Formulir_informasi_jabatan_jfu_pengolah.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 1,003
  • Pages: 8
FORMULIR INFORMASI JABATAN 1.

Nama Jabatan : Pengolah Data Pembangunan Jaringan Pengairan

2.

Kode Jabatan : -

3.

Unit Organisasi

4.

Eselon I

:-

Eselon II

: Dinas PU Pengairan dan Bina Marga

Eselon III

: Bidang Pengairan

Eselon I V

: Seksi Pembangunan Jaringan Pengairan

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

PENGOLAH DATA

1

2

5.

Ikhtisar Jabatan

:

Melaksanakan pengolahan data bidang pembangunan jaringan pengairan berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya. 6.

7.

Uraian Tugas: a. Mempelajari disposisi, arahan tugas, standar, pedoman dan prosedur kerja yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas agar mampu melaksanakan tugas secara efektif dan efisien b. Mengolah data penyusunan program kerja Seksi pembangunan Jaringan pengairan dengan mempelajari program kerja tahun berjalan kemudian menyusun konsep program kerja dan membahas dengan kepala seksi kemudian menyusun kembali program kerja seksi sebagai pedoman pelaksanaan tugas; c. Menyusun pemetaan jaringan pengairan dan fungsi sumber air dengan mengolah data inventarisasi jaringan irigasi dan potensi sumberdaya air kedalam bentuk peta dua dimensi sebagai bahan informasi jaringan irigasi d. Mengolah rekomendasi pengajuan ijin dengan memproses berkas pengajuan ijin berdasar peraturan yang berlaku sebagai dasar penerbitan rekomendasi teknis perijinan bidang pengairan e. Mengolah data perumusan pembentukan komisi irigasi daerah dengan mempelajari peraturan bidang irigasi kemudian menyusun konsep pembentukan tim fasilitasi sebagai bahan koordinasi pembentukan komisi irigasi daerah f. Mengolah data pelaksanaan teknis pelestarian kawasan lindung sumber air pada wilayah sungai dengan mempelajari peraturan perundang-undangan tentang kawasan lindung sumber air kemudian menyusun konsep perda pelestarian kawasan lindung sumber air g. Melakukan update data dengan mengentri data hasil survey jaringan pengairan kedalam sistem informasi manajemen pengairan untuk mperbarui database sistem informasi manajemen pengairan h. Melaporkan hasil pengolahan data bidang pembangunan jaringan pengairan sebagai gambaran pelaksanaan tugas i. Menerima tugas dari atasan sesuai dengan bidang tugasnya Bahan Kerja : No 1. 2.

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

Renstra Dinas PU Pengairan & Penyusunan program kerja Binamarga data jaringan irigasi dan potensi bahan pemetaan jaringan pengairan dan fungsi sumber air; sumberdaya air

3.

berkas pengajuan ijin

4.

Peraturan pembentukan irigasi daerah

penerbitan rekomendasi teknis perijinan bidang pengairan komisi

penyusunan konsep pembentukan tim fasilitasi komisi irigasi daerah

3

8.

9.

5.

Data survey jaringan pengairan

6.

Disposisi pimpinan

Bahan update database sistem informasi manajemen pengairan Pelaksanaan tugas pimpinan

Perangkat/ Alat Kerja: No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

 Komputer  Peraturan perundang-undangan tentang Pembentukan Komisi Irigasi Daerah  Peraturan Perijinan Bidang Pengairan

Mengolah data penyusunan program kerja Seksi pembangunan Jaringan pengairan Memproses berkas pengajuan ijin bidang pengairan Dasar pembentukan komisi irigasi daerah Mengolah data untuk melaksanakan tugas pimpinan

Hasil Kerja: No

Hasil Kerja 1)

Satuan Hasil 2)

1.

Program kerja Seksi

2.

4.

Peta jaringan pengairan dan fungsi sumber Dokumen Peta jaringan air pengairan dan fungsi sumber air rekomendasi teknis perijinan bidang surat rekomendasi teknis pengairan pemberian ijin draf tim fasilitasi komisi irigasi daerah berkas

5.

Update Data base jaringan pengairan

3.

6. 7. 8.

Dokumen program kerja

data base jaringan pengairan Laporan kinerja bulanan, triwulanan dan Dokumen laporan tahunan Data evaluasi pelaksanaan tugas sub bagian Dokumen evaluasi kelembagaan Laporan pelaksanaan tugas Dokumen laporan

1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas 2)Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

10. Tanggung Jawab: a. Kebenaran hasil olahan data laporan bidang kelembagaan b. Keabsahan rekomendasi teknis pemberian ijin bidang pengairan

4

c. Tersedianya data base jaringan pengairan 11. Wewenang: a. Menginformasikan hasil pengolahan data 12. Korelasi Jabatan: No 1.

2.

Jabatan Kepala Seksi Pembangunan Jaringan Pengairan Jabatan fungsional umum lain

Unit Kerja/ Instansi

Dalam Hal

Bidang Pengairan Pelaksanaan tugas seksi Dinas PU Pengairan Pembangunan Jaringan Binamrga Pengairan Seksi Pembangunan Jaringan Pengairan

Pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja: No

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Di dalam ruangan 60 %, di luar ruangan 40 %

2.

Suhu

Dingin

3.

Udara

Kering dan Lembab

4.

Keadaan Ruangan

Cukup

5.

Letak

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Bersih dan rapi

9.

Getaran

14. Resiko Bahaya: No 1.

Fisik / Mental Tidak ada

15. Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang

Penyebab -

: Penata Muda (III a)

5

b. Pendidikan

: S1 (Fisipol, Hukum)

c. Kursus/Diklat

:

1) Penjenjangan

: -

2) Teknis

: Diklat Anjab Dasar dan Lanjutan

d. Pengalaman kerja

: -

e. Pengetahuan kerja

: Peraturan

perundang-undangan

Bidang

kelembagaan f. Keterampilan kerja

: Mengoperasikan komputer, menganalisis data

g. Bakat Kerja

:

1) G : intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Ketelitian 4) F : kecekatan jari

h. Temperamen Kerja 1) M

:

:

Kemampuan menyesuaikan

diri

dengan

kegiatan pengambilan

peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

2) P

;

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

i.

Minat Kerja

:

1) I (Investigatif) 2) C (Konvensional) j.

Upaya Fisik

:

1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Berbicara 4) Melihat k. Kondisi Fisik

:

6

1) Jenis Kelamin

: Laki – laki / Perempuan

2) Umur

: 24 – 40 tahun

3) Tinggi badan

: -

4) Berat badan

: -

5) Postur badan

: -

6) Penampilan

: -

7

l.

Fungsi Pekerjaan

:

1) D2 : Menganalisa 2) D3 : Menyusun 3) O6 : Berbicara 4) O8 : Menerima instruksi 16. Standar Prestasi Kerja No Hasil Kerja

Jumlah Hasil

Waktu Penyelesaian

1

1500

5

3240

5

2940

67

1080

1

900

5

900

67

10260

67

9285

3

2775

10. Dokumen evaluasi

12

2160

11. Dokumen laporan

12

42300

1. 2.

3. 4. 5.

Dokumen program kerja Dokumen perda organisasi dan tata kerja Dokumen perbup tupoksi dan urtug Dokumen laporan

8.

Software data base perangkat daerah Dokumen materi sosialisasi Dokumen hasil anjab dan ABK Dokumen perbup SKJ

9.

Dokumen laporan

6. 7.

*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

1.

Butir Informasi Lain : ........................................................................................................................... ...........................................................................................................................

Mengetahui Atasan Langsung KASUBAG KELEMBAGAAN

Cilacap, Mei 2012 Yang membuat, PENGOLAH DATA KELEMBAGAN

8

NUR ARIDA HENDRAWATI, SIP, MM Penata Tingkat I NIP. 19741225 199903 2 002

SISMAHWATI Penata Muda Tingkat I NIP. 19770829 199703 2 002

More Documents from "unggul"