Formulir 8 Evaluasi Renja

Evaluasi Terhadap Hasil Renja Perangkat Daerah Lingkup Kabupaten Renja Perangkat Daerah ……… Kabupaten Lamandau Periode Pelaksanaan : …….. Sasaran RKPD yang akan dicapai dalam Renja SKPD : ……………………………. (Diisi dengan sasaran RKPD yang akan dicapai dalam Renja SKPD sesuai dengan tugas pokok dan fungsi SKPD) No

1

Sasaran

2

Program / Kegiatan

3

Indikator Kinerja Target Renstra Program Perangkat Daerah (Outcome) pada Tahun 2013 /Kegiatan (Output) 2018 (Akhir Periode Renstra Perangkat Daerah) 4

5 K

Faktor pendorong keberhasilan kinerja : Faktor penghambat pencapaian kinerja : Tindak lanjut yang diperlukan dalam triwulan berikutnya **) : Tindak lanjut yang diperlukan dalam Renja SKPD berikutnya **) :

Realisasi Capaian Target Kinerja dan Kinerja Renstra Anggaran Renja Perangkat Daerah Perangkat Daerah sampai dengan Tahun berjalan Renja Perangkat (Tahun n-1) yang Daerah Tahun lalu dievaluasi (n-2) 6

Rp

K

I

7 Rp

K

II

8 Rp

Formulir 8 Realisasi Capaian Realisasi Kinerja dan Tingkat Capaian Kinerja Unit Perangkat Kinerja dan Anggaran Anggaran Renstra dan Realisasi Anggaran Daerah Renja Perangkat Perangkat Daerah s/d Renstra Perangkat Penanggung Daerah yang tahun ….. (Akhir tahun Daerah s/d tahun … (%) jawab dievaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun)

Realisasi Kinerja pada triwulan

K

III

9 Rp

K

IV

10 Rp

K

11 Rp

K

12 = 8+9+10+11 K Rp 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Rata - rata capaian kinerja (%) Predikat Kinerja Rp

K

13 = 6+12 Rp 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

14 = 13/5x100% K Rp #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

15