Selección simple 1. es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas a) liderazgo organizacional b) Coaching empresarial c) Empowrement d) Modelos mentales 2. suele denominarse administración científica o gerencia racional científica al conjunto de ideas, modelos, principios y recomendaciones prácticas que propusieron. a) Katz y Kahn b) Taylor, Fayor y Weber c) Ingenierías, economistas y sociólogos d) Cohen 3. a) b) c) d) e) 4. a) b) c) d)
actitud del ser humano, que se basa en la percepción del mundo real. pensamiento estratégico pensamiento sistemático pensamiento científico inteligencia emocional es el síndrome definido como combinación de estos tres (3): ambiente, pensamiento negativo y respuestas físicas y actúa de manera que la persona se siente ansiosa, colérica o deprimida. inteligencia emocional Stress Baja estima Motivación
VERDADERO FALSO 1. las habilidades de la inteligencia emocional configura rasgos de carácter como la autodisciplina, la compasión y el altruismo. Que resulta indispensable para una _____________ y creativa adaptación social.
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2. el modelo mental es una ________________ social, de equipo organizacional donde se propone pensar, pensar, decir y actuar en línea a un conjunto de valores acordados, vividos y difundidos V_____ F______ COMPLETACIÓN 1. Planteamiento, organización, dirección y control son: funciones de la gerencia 2. Empowerment : es un proceso que busca una relación de socios entre la organización y su gente para aumentar su confianza, su responsabilidad, autoridad y compromiso.