Equipos Para Trabajos Finales
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- Words: 509
- Pages: 5
COMUNICACIÓN PARA LA CAPACITACIÓN
SE DEBE REALIZAR UN PROCESO DE CAPACITACIÓN, EL EQUIPO DEBE ELEGIR CUÁL TIPO DE CAPACITACIÓN SERÁ. POR MEDIO DE QUÉ PROPUESTA SE COMBATIRÁ Y REALIZARLO, ES DECIR, SI SE PLANTEA LA NECESIDAD DE HACER UN VIDEO DE INDUCCIÓN, SE DEBE HACER UN VIDEO DE INDUCCIÓN, SI SE PROPONE HACER UN MANUAL DE INDUCCIÓN, SE DEBE REALIZAR EL MANUAL.
EL EQUIPO ESTÁ COMPUESTO POR: CRISTEL, NOÉ, AURORA, SANDRA, ALEJANDRO, MIRNA, ERIKA PÉREZ, AGUSTÍN Y ERIKA RODRÍGUEZ.
LOS COORDINADORES DEL TRABAJO SERÁN: CRISTEL Y NOÉ.
EL TRABAJO DEBE CONTENER:
•
OBJETIVO GENERAL
•
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
JUSTIFICACIÓN
•
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
•
METODOLOGÍA
•
PROPUESTAS
•
CONCLUSIONES
•
ANEXOS
NOTA: SE DEBE HACER UNA PRESENTACIÓN PARA EXPONERLO
REVISIONES:
1. PRIMERA REVISIÓN: JUEVES 2 DE ABRIL (PROPUESTA DE TRABAJO) 2.
SEGUNDA REVISIÓN: MIÉRCOLES 8 DE ABRIL (VIA MAIL A CONSIDERACIONDEL COORDINADOR)
3. TERCERA REVISIÓN: LUNES 13 DE ABRIL 4. CUARTA REVISIÓN: VIERNES 17 DE ABRIL(REVISION GENERAL, DE LOS 3 TRABAJOS Y VESTUARIO) 5. ENTREGA DE TRABAJO: MIÉRCOLES 22 DE ABRIL
GESTIÓN DE EQUIPOS
SE DEBE REALIZAR UN ANALISIS DE UNA SOLA DIRECCION TOMANDO EN CUENTA LAS SUGUIENTES VARIABLAES (LIDERAZGO, OBJETIVOS Y METAS, COMUNICACIÓN, PLANEACION INDENTIDAD E INTEGRACIÓN). DESPUES SE DEBE HACER UN PLAN DE ACCIÓN O (ESTRATEGIA) ESPECÍFICO PARA CADA VARIABLE, ADEMAS DE GENERAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS GENERADAS.
EL EQUIPO ESTÁ COMPUESTO POR: MIRIAM, ROSA, BLANCA, IVÁN, ALFREDO, LAURA, JAZMIN, JORGE, ERIK Y RICARDO
LOS COORDINADORES DEL TRABAJO SERÁN: ROSA Y MIRIAM.
EL TRABAJO DEBE CONTENER:
•
OBJETIVO GENERAL
•
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
JUSTIFICACIÓN
•
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
•
METODOLOGÍA
•
PROPUESTAS
•
CONCLUSIONES
•
ANEXOS
NOTA: SE DEBE HACER UNA PRESENTACIÓN PARA EXPONERLO
REVISIONES:
1. PRIMERA REVISIÓN: JUEVES 2 DE ABRIL (PROPUESTA DE TRABAJO) 2.
SEGUNDA REVISIÓN: MIÉRCOLES 8 DE ABRIL (VIA MAIL A CONSIDERACIONDEL COORDINADOR)
3. TERCERA REVISIÓN: LUNES 13 DE ABRIL 4. CUARTA REVISIÓN: VIERNES 17 DE ABRIL(REVISION GENERAL, DE LOS 3 TRABAJOS Y VESTUARIO) 5. ENTREGA DE TRABAJO: MIÉRCOLES 22 DE ABRIL
PRACTICA PROFESIONAL
SE DEBRA REALIZAR UNA ESTRATEHIS DE ACUERDO AL ANÁLISIS INTEGRAL REALIZADO DE LA SEDESOL MUNICIPAL, ADEMAS DE ANEXAR LAINFORMACIÓN DE LOS CDCH AL ANÁLISIS YA QUE SON PARTE DE LAS SECRETARIA, Y PARA QUE ESA INFORMACIÓN NO QUEDE AL AIRE Y SE PIERDA.
EL EQUIPO ESTÁ COMPUESTO POR: GERADO, EDGAR, LUPITA, EDUARDO, JAIRO, ANDRES, JULIO, MARCELA, XOCHITL
LOS COORDINADORES DEL TRABAJO SERÁN: GERARDO Y EDGAR.
EL TRABAJO DEBE CONTENER:
•
OBJETIVO GENERAL
•
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
JUSTIFICACIÓN
•
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
•
METODOLOGÍA
•
PROPUESTAS
•
CONCLUSIONES
•
ANEXOS
NOTA: SE DEBE HACER UNA PRESENTACIÓN PARA EXPONERLO
REVISIONES:
1. PRIMERA REVISIÓN: JUEVES 2 DE ABRIL (PROPUESTA DE TRABAJO) 2.
SEGUNDA REVISIÓN: MIÉRCOLES 8 DE ABRIL (VIA MAIL A CONSIDERACION DEL COORDINADOR)
3. TERCERA REVISIÓN: LUNES 13 DE ABRIL 4.
CUARTA REVISIÓN: VIERNES 17 DE ABRIL(REVISION GENERAL, DE LOS 3 TRABAJOS COMPLETOS Y VESTUARIO, LA CITA ES EN CENTRO CULTURAL POBLANO)
5. ENTREGA DE TRABAJO: MIÉRCOLES 22 DE ABRIL, EN SU CASO MIERCOLES 21 UNA REVISISÓN MÁS SI ES NECESARIO O BIEN POR EL DÍA SU ENTREGA.
SE DEBE REALIZAR UN PROCESO DE CAPACITACIÓN, EL EQUIPO DEBE ELEGIR CUÁL TIPO DE CAPACITACIÓN SERÁ. POR MEDIO DE QUÉ PROPUESTA SE COMBATIRÁ Y REALIZARLO, ES DECIR, SI SE PLANTEA LA NECESIDAD DE HACER UN VIDEO DE INDUCCIÓN, SE DEBE HACER UN VIDEO DE INDUCCIÓN, SI SE PROPONE HACER UN MANUAL DE INDUCCIÓN, SE DEBE REALIZAR EL MANUAL.
EL EQUIPO ESTÁ COMPUESTO POR: CRISTEL, NOÉ, AURORA, SANDRA, ALEJANDRO, MIRNA, ERIKA PÉREZ, AGUSTÍN Y ERIKA RODRÍGUEZ.
LOS COORDINADORES DEL TRABAJO SERÁN: CRISTEL Y NOÉ.
EL TRABAJO DEBE CONTENER:
•
OBJETIVO GENERAL
•
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
JUSTIFICACIÓN
•
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
•
METODOLOGÍA
•
PROPUESTAS
•
CONCLUSIONES
•
ANEXOS
NOTA: SE DEBE HACER UNA PRESENTACIÓN PARA EXPONERLO
REVISIONES:
1. PRIMERA REVISIÓN: JUEVES 2 DE ABRIL (PROPUESTA DE TRABAJO) 2.
SEGUNDA REVISIÓN: MIÉRCOLES 8 DE ABRIL (VIA MAIL A CONSIDERACIONDEL COORDINADOR)
3. TERCERA REVISIÓN: LUNES 13 DE ABRIL 4. CUARTA REVISIÓN: VIERNES 17 DE ABRIL(REVISION GENERAL, DE LOS 3 TRABAJOS Y VESTUARIO) 5. ENTREGA DE TRABAJO: MIÉRCOLES 22 DE ABRIL
GESTIÓN DE EQUIPOS
SE DEBE REALIZAR UN ANALISIS DE UNA SOLA DIRECCION TOMANDO EN CUENTA LAS SUGUIENTES VARIABLAES (LIDERAZGO, OBJETIVOS Y METAS, COMUNICACIÓN, PLANEACION INDENTIDAD E INTEGRACIÓN). DESPUES SE DEBE HACER UN PLAN DE ACCIÓN O (ESTRATEGIA) ESPECÍFICO PARA CADA VARIABLE, ADEMAS DE GENERAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS GENERADAS.
EL EQUIPO ESTÁ COMPUESTO POR: MIRIAM, ROSA, BLANCA, IVÁN, ALFREDO, LAURA, JAZMIN, JORGE, ERIK Y RICARDO
LOS COORDINADORES DEL TRABAJO SERÁN: ROSA Y MIRIAM.
EL TRABAJO DEBE CONTENER:
•
OBJETIVO GENERAL
•
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
JUSTIFICACIÓN
•
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
•
METODOLOGÍA
•
PROPUESTAS
•
CONCLUSIONES
•
ANEXOS
NOTA: SE DEBE HACER UNA PRESENTACIÓN PARA EXPONERLO
REVISIONES:
1. PRIMERA REVISIÓN: JUEVES 2 DE ABRIL (PROPUESTA DE TRABAJO) 2.
SEGUNDA REVISIÓN: MIÉRCOLES 8 DE ABRIL (VIA MAIL A CONSIDERACIONDEL COORDINADOR)
3. TERCERA REVISIÓN: LUNES 13 DE ABRIL 4. CUARTA REVISIÓN: VIERNES 17 DE ABRIL(REVISION GENERAL, DE LOS 3 TRABAJOS Y VESTUARIO) 5. ENTREGA DE TRABAJO: MIÉRCOLES 22 DE ABRIL
PRACTICA PROFESIONAL
SE DEBRA REALIZAR UNA ESTRATEHIS DE ACUERDO AL ANÁLISIS INTEGRAL REALIZADO DE LA SEDESOL MUNICIPAL, ADEMAS DE ANEXAR LAINFORMACIÓN DE LOS CDCH AL ANÁLISIS YA QUE SON PARTE DE LAS SECRETARIA, Y PARA QUE ESA INFORMACIÓN NO QUEDE AL AIRE Y SE PIERDA.
EL EQUIPO ESTÁ COMPUESTO POR: GERADO, EDGAR, LUPITA, EDUARDO, JAIRO, ANDRES, JULIO, MARCELA, XOCHITL
LOS COORDINADORES DEL TRABAJO SERÁN: GERARDO Y EDGAR.
EL TRABAJO DEBE CONTENER:
•
OBJETIVO GENERAL
•
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•
JUSTIFICACIÓN
•
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
•
METODOLOGÍA
•
PROPUESTAS
•
CONCLUSIONES
•
ANEXOS
NOTA: SE DEBE HACER UNA PRESENTACIÓN PARA EXPONERLO
REVISIONES:
1. PRIMERA REVISIÓN: JUEVES 2 DE ABRIL (PROPUESTA DE TRABAJO) 2.
SEGUNDA REVISIÓN: MIÉRCOLES 8 DE ABRIL (VIA MAIL A CONSIDERACION DEL COORDINADOR)
3. TERCERA REVISIÓN: LUNES 13 DE ABRIL 4.
CUARTA REVISIÓN: VIERNES 17 DE ABRIL(REVISION GENERAL, DE LOS 3 TRABAJOS COMPLETOS Y VESTUARIO, LA CITA ES EN CENTRO CULTURAL POBLANO)
5. ENTREGA DE TRABAJO: MIÉRCOLES 22 DE ABRIL, EN SU CASO MIERCOLES 21 UNA REVISISÓN MÁS SI ES NECESARIO O BIEN POR EL DÍA SU ENTREGA.
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