Entretien

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NOURDINE ABDALLAH

L’entretien d’embauche Votre lettre de demande et votre CV vous ont permis d’obtenir un effet souhaité, c'est-à-dire être convoqué à un entretien. C’est une étape importante que vous avez a franchi et il faut vous préparer à l’entretien. L’entretien n’est pas un interrogatoire mais un temps d’échange et de dialogue entre un offreur d’emploi un offreur de compétence. Le recteur va savoir si le candidat convient au poste. Le candidat ne doit avoir aucune appréhension (peur), il doit avoir confiance en soi-même et doit rester détendu.

La préparation Elle est d’abord matérielle et psychologique. Il faut s’informer exactement sur le lieu de l’entretien. Il faut demander le nom de la personne à contacter, l’immeuble, le numéro de l’étage et noter le jour. Il faut venir à l’heur. Il ne faut pas oublier votre pièce d’identité, choisir bien les vêtements, refaire la tête, couper les ongles, amener un bloc note et une écritoire. Pour la préparation technique attendez-vous à toutes les situations possibles. Vous pouvez rencontrer un seul locuteur ou plusieurs. Dans tous les cas adoptez les meilleures attitudes possibles, être calme surtout.

L’attente Un entretien commence par cette phase plus ou moins longue. La négligée constitue une erreur, dès votre arrivé présentez vous au service d’accueil qui vous installera dans une salle. Il se peut que vous y trouviez d’autres personnes alors saluer les gentiment et éviter de vous laisser emporter par des bavardages inutiles. Eviter de fumer si vous n’avez pas l’autorisation.

La tenue vestimentaire Votre tenue doit être propre et descente. Faites attentions au cravate avec épingle ou l’excès de parures (bijoux) pour les dames qui doivent éviter de faire la séduction qui risque d’attirer la foule de l’interlocuteur. Un parfum léger et discret de même qu’un mouchoir de poche sont des bons signes.

Le comportement durant l’entretient Faire preuve de courtoisie à l’égard de l’interlocuteur. Dis bonjour de ton arrivé et aurez voir à la fin. Il faut remercier les personnes qui vous ont accueille.

L’entretient proprement dit Il faut donner une bonne image à l’interlocuteur par votre ponctualité, par votre façon de vous présenter, d’asseoir, vos qualités d’écoute. Pour la ponctualité, c’est de venir à l’heur. Démarrer un entretien avec un retard peut diminuer vos points. Une fois que vous êtes à l’entretien tenir vous debout et attendez qu’on vous demande de vous asseoir. Ne soyez pas crispé. Eviter de donner la main, ça peut frustrer certains interlocuteurs. Asseyez vous calmement en remerciant, ayez une posture calme, ne pas croiser les jambes. Il ne faut pas tripoter vos objets, ne secouez pas la tête, ne posez pas votre sac sur le bureau de

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NOURDINE ABDALLAH

l’interlocuteur, parlez assez fort lentement en articulant sans exagérer. Demander si vous pouvez prendre note, en mettant vos documents à vos jambes. Au moment de l’entretien regarder l’interlocuteur sans le fixer. La question des salaires, des horaires et des avantages divers sont à poser en fin de l’entretien.

Le bilan de l’entretien A la fin de l’entretien, il faut faire un bilan, pour savoir les bonnes réponses données et les bonnes attitudes observées. Le bilan permet aussi de fixer le contenu. Il permet de répondre à un complément d’information ou à un deuxième entretien.

Exemple d’un entretien 1-parler nous de vous : Pour une telle question, il faut se présenter : nom et p.nom, âge, nationalité, formations, diplômes, situation matrimoniale etc. 2-pourquoi avez-vous postulé ? Je crois avoir parfaitement de profile de poste que vous avez proposé s’il s’agit d’une annonce (sinon préciser). Montrez votre parcourt : En effet je suis titulaire d’un bac +……(les années d’études après le bac) En ……. (Préciser la formation) j’ai une expérience de…. (Période), je maitrise des outils informatiques et je parle …..(Nombre de langues) 3-pourquoi avez-vous choisir cette formation ?
Si c’est par vocation : Je lai choisi parce que j’en avais de vocation. En effet très tôt je mes suis mis à faire des choses …….(dans votre domaine. Par la suite j ai eu un bon résultat.
Si c’est hasard : J’ai suivi mes études en ……par hasard (sans trop savoir pourquoi), mais peu à peu je me suis passionné par cette matière et après quelques expérience en entreprise je crois avoir fait le bon choix 4-les points saillants de votre poste occupé Mon dernier poste occupé est celui de …… (Préciser si ingénieur, technicien, expert…), charger de ……(les fonctions qu’on vous a confiées). 5-que vous ont apporté vos précédentes expériences ? Parlez seulement aux points techniques  J’ai appris à m’en servir à utiliser un logiciel que je ne connaissais pas. Aujourd’hui je maitrise parfaitement … (préciser si ça porte quelques avantages pour l’entreprise)

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 Je me suis enrichi sur le plan linguistique. En effet j ai eu à faire plusieurs missions….(préciser l’endroit pour justifier les compétences en langues). Ce qui m’a permis de pratiquer régulièrement …. (Préciser la langue) Ex. : j ai eu à faire plusieurs missions aux USA Ce qui m’a permis de pratiquer régulièrement l’anglais.  Je me suis enrichi de point de vu sectorielle, j’ai assisté à des travaux élaborés par un des nos supérieurs ce qui m a permis d’avoir une idée dans des autres métiers secteurs que je ne connaissais pas.  Je me suis enrichi au plan relationnel. En effet je travaillais dans des services où tous les matins se tenant un staff regroupant les chefs de tous les services. (pour cela donner l’objectif de ce regroupement) Ex. le point réalisation, analyse des problèmes rencontrés, les choix de solutions et la désignation de responsable…

6-la connaissance de l’entreprise Comment avez-vous été informé ? S’il s’agit de l’annonce, il faut le dire en précisant la date si c’est possible et même le support. Si c’est par l’internet, il faut le dire. Ex. j’ai visité le site internet de votre entreprise.

7-qu’est ce que vous connaissez de notre entreprise ? Ici tu donne la date de création si tu connais, la forme juridique (SA, SARL, GIE..), son chiffre d’affaire si bien sur tu le connais sinon tu n’es pas obligé de donner des fausses valeurs.

8- que pensez-vous apporter à notre entreprise ? Mon savoir faire, mon enthousiasme, ma formation académique et l’expérience acquise ultérieurement ; Ma créativité, mon esprit initiateur. En effet j’aime travailler en equipe pour rassembler les idées des autres pour y associer des biens afin de bien mener un projet ; Mes conaissances techniques ; Mon originalité : ayant une expérience bien avérée dans le domaine … à grand échelle ce qui fait que je suis tout à fait indiqué pour le poste.

9-famille Êtes-vous marié ? Souhaitez-vous avoir d’enfant ? Parlez nous de vos parents Êtes-vous enfant unique ? Quelles sont vos qualités ?

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NOURDINE ABDALLAH

Il faut répondre clairement et éviter les bavardages. Donner vos réponses brièvement. Quels sont vos défauts ? Eviter de dire que vous êtes nerveuse. Cela peut entrainer des mauvaises conduites. Vous pouvez dire que : « quand on a un problème, je mets la pression à mes collègues pour avoir une solution ». Ça sera alors une qualité au lieu de défaut

10-hobbies Parlez nous de vos loisirs ? Ici il s’agit de lecture, cinéma ou autre que vous faites souvent. Il faut faire attention de donner des choses qui peuvent salir votre entretient.

11- que souhaitez-vous avoir comme salaire ? C’est une question piège, dites simplement de se référer au règlement intérieur de l’entreprise. Faites attention de donner une somme quelconque. Quelles sont vos prétentions salariales ? Mon dernier salaire gagné est de …. (La somme), sans logement, sans véhicule de fonction. Je souhaite trouver un avenir chez vous. Je me réserve aux conventions de votre entreprise

12-le poste est basé dans une zone à risque ce la ne vous pose pas de problème ? Ici le jury peut poser cette question pour voir votre disponibilité. Il se peut que Ce n’est pas vrai le poste trouve dans une zone à risque ou non. Donc dites que le déplacement ne me pose pas des problèmes. Avant la fin, le candidat peut discuter sur le poste, les conditions de travails. Cela ne fait que montrer qu’il a beaucoup d’intérêt.