CUADRO DE MANDO INTEGRAL POR REGIONAL ACTUALIZADO A: JULIO 2009 OBJETIVO ESTRATÉGICO
REDUCIR BRECHAS TRIBUTARIAS A LA MITAD (INSCRIPCIÓN, PRESENTACIÓN, VERACIDAD, EVASIÓN Y PAGO)
INDICADORES
IDENTIFICAR CUANTIFICAR Y ACTUAR SOBRE LAS MANIFESTACIONES DE LA EVASIÓN, ELUSIÓN Y FRAUDE TANTO EN ACCIONES PREVENTIVAS, CONCURRENTES Y REACTIVAS
REGIONAL CENTRO II
REGIONAL CENTRO I
96.4%
115%
119%
119%
106%
CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE INSCRIPCIONES
108%
175%
112%
151%
85.3%
108%
118%
129%
130%
BRECHA DE PRESENTACION DE COMPROBANTES DE VENTA (OPERATIVOS MUESTRALES)
28.2%
42.1%
28.4%
23.4%
29.8%
23.4%
26.8%
52.4%
24.4%
BRECHA DE PRESENTACION OPORTUNA EN IVA
64.6%
52.1%
62.6%
51.8%
74.9%
55.8%
60.2%
57.5%
54.5%
BRECHA DE PRESENTACION OPORTUNA EN IR DE PERSONAS NATURALES
31.7%
26.6%
27.5%
32.3%
44.9%
28.2%
30.4%
28.1%
26.5%
BRECHA DE PRESENTACION EN IVA
37.7%
18.9%
35.8%
28.6%
49.8%
30.8%
32.2%
25.9%
20.7%
BRECHA DE PRESENTACION EN IR DE PERSONAS NATURALES
10.1%
5.3%
6.2%
7.7%
21.4%
10%
12.2%
3.5%
6.3%
BRECHA DE PRESENTACION OPORTUNA EN IR DE SOCIEDADES
35.3%
41.1%
28.7%
36%
41.5%
30.3%
32.5%
43.8%
36%
BRECHA DE PRESENTACION EN IR DE SOCIEDADES
14.7%
20.3%
8.9%
19.3%
19.1%
12.6%
13.5%
16.7%
16.5%
BRECHA DE PRESENTACION OPORTUNA EN RETENCIONES IR
21.2%
18%
16.5%
19.1%
29.4%
17%
17.4%
18.9%
17.2%
BRECHA DE PRESENTACION EN RETENCIONES IR
11.3%
10.6%
7.5%
11.6%
16.9%
8.6%
8.5%
9.6%
9.1%
DIRECCIÓN NACIONAL
BRECHA DE PRESENTACION IVA - GRUPOS ECONOMICOS
1.1%
0
0%
0
.3%
0
0%
0
2.3%
0
2.8%
0
.3%
0
0%
0
0%
0
BRECHA DE PRESENTACION DECLARACIONES RENTA - GRUPOS ECONOMICOS
2.1%
0
0%
0
1%
0
0%
0
4%
0
0%
0
1.1%
0
0%
0
0%
0
INDICE DE EVASION EN IVA:
31%
0
INDICE DE EVASION EN IR:
61%
0
5%
3.5%
5.4%
4.7%
4.7%
5.5%
5.5%
4.5%
4.4%
92.5% RESULTADO DE NOTICIAS POSITIVAS
NIVEL DE CUMPLIMIENTO DE PLAN CONTROLES INTENSIVOS
114%
108%
129%
100%
104%
104%
109%
108%
97.8%
NIVEL DE CUMPLIMIENTO DE PLAN CONTROLES EXTENSIVOS
232%
165%
378%
78.9%
141%
110%
124%
125%
358%
NIVEL DE CUMPLIMIENTO DE PLAN - OMISOS
140%
271%
140%
124%
137%
140%
154%
123%
105%
122%
113%
95.8%
160%
112%
114%
174%
121%
162%
45.2%
65.3%
48%
39.7%
36.5%
41.6%
81.2%
84.8%
34.3%
3.5%
7.9%
3.6%
7.7%
2.6%
9.9%
3.5%
6.7%
4.5%
37.5%
54.3%
37.2%
34.6%
35.2%
50.5%
41.3%
30.9%
39.1%
NIVEL DE CUMPLIMIENTO DE PLAN FEDATARIOS FISCALES
9.6%
0
10%
0
9%
0
5.9%
0
13.8%
0
4.1%
0
1.7%
0
8.8%
0
10.5%
0
19%
0
18.5%
0
21.3%
0
12.6%
0
12.8%
0
17.8%
0
8.9%
0
25.5%
0
32%
0
ANTIGÜEDAD DE LA DEUDA - AÑO 2009
56.7%
0
54.6%
0
60.2%
0
45.4%
0
46.8%
0
55.1%
0
70.4%
0
61.2%
0
52.6%
0
ANTIGÜEDAD DE LA DEUDA - ANTES 2007
14.7%
0
16.9%
0
9.5%
0
36.2%
0
26.6%
0
23%
0
19.1%
0
4.5%
0
4.9%
0
COBERTURA DE CONTROLES INTENSIVOS (X1000)
.43
0
.42
0
.51
0
.31
0
.44
0
.16
0
.47
0
.39
0
.23
0
CASOS POR FUNCIONARIO EN AUDITORIA
2.56
COBERTURA DE CONTROLES EXTENSIVOS (X1000)
12.35
CASOS POR FUNCIONARIO DE GESTION COBERTURA DE OMISOS
3.36 0
159.95 12.8%
9.11
2.58 0
82.05 0
27.8%
19.37
2.17 0
222.98 0
14.4%
6.22
2.64 0
93.53 0
13.9%
6.07
1.67 0
106.65 0
7.5%
5.32
2.6 0
93.95 0
16.2%
11.91
3.28 0
83.77 0
11.4%
6.72
2 0
88.19 0
16.6%
18.29
0
376.62 0
15.1%
0
2778.93
5544.95
2829.34
2628.23
2539.62
2268.04
3137
2635.57
2213.55
RENDIMIENTO DE PROCESOS DE CONTROL
10.8%
26.7%
9.8%
20.8%
12.2%
24.4%
9.4%
7.6%
5.2%
NOTIFICACIONES DENTRO DEL PLAZO
88.2%
77%
89.3%
90.4%
90.5%
82.6%
78.2%
94.6%
89.9%
99.6%
0
NOTIFICACIONES EFECTIVAS
83.2%
83.1%
82.3%
90.2%
77.1%
92.4%
87.1%
87.8%
87.1%
99.3%
0
119%
199%
111%
105%
115%
115%
66.9%
182%
135%
15:24
8:47
22:5
12:19
11:58
17:35
27:1
11:22
12:5
77.9%
95%
79.5%
84.7%
76.7%
60.5%
71.4%
76.1%
74.3%
67.8%
95.6%
60.9%
82%
65.2%
82.6%
66.6%
81.2%
77%
88.1%
100%
92.7%
88.7%
69.5%
95.7%
85.6%
100%
99.8%
78.4%
99.8%
37.3%
77.1%
99.9%
98.3%
98.8%
73.3%
99.1% 70.5%
0
CASOS POR FUNCIONARIO DE OMISOS
CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE CAPACITACION GENERAL
PROPORCIÓN DE DECLARACIONES POR INTERNET REDUCIR LOS COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS DEVOLUCIONES DE IVA RESUELTAS DENTRO DEL PLAZO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRIBUYENTES RECLAMOS RESUELTOS DENTRO DEL PLAZO
ALCANZAR UN MAYOR NIVEL DE EFICIENCIA EN EL MANEJO DEL PRESUPUESTO Y EFICACIA EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES A
REGIONAL DEL AUSTRO
107%
CAPACIDAD DE ATENCIÓN EN VENTANILLA
ESTABLECER UN SISTEMA INTEGRAL DE MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS.
REGIONAL REGIONAL EL LITORAL SUR ORO
104%
TIEMPO PROMEDIO DE ESPERA
AMPLIAR, INTEGRAR Y PROMOCIONAR NUEVOS CANALES DE INTERACCIÓN CON EL CONTRIBUYENTE
REGIONAL MANABÍ
95.2%
PROPORCION DE LA COBRANZA SOBRE LA FORTALECER LA ACCIÓN RECAUDACION DEL SRI DE COBRO Y REDUCIR CARTERA NO RENTABLE LA EMISIÓN DE CARTERA DE RIESGO EN LOS ANTIGÜEDAD DE LA DEUDA - AÑO 2007 PROCESOS DE CONTROL ANTIGÜEDAD DE LA DEUDA - AÑO 2008
FOMENTAR CULTURA TRIBUTARIA A TRAVÉS ASISTENCIA, CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
REGIONAL NORTE
103%
RECUPERACION DE CARTERA GESTIONABLE
INCREMENTAR LA COBERTURA DE CONTROL E INCORPORAR NUEVOS MECANISMOS DE SUPERVISIÓN-CONTROL EN FUNCIÓN DEL PERFIL DE RIESGO E IMPORTANCIA FISCAL DEL CONTRIBUYENTE
REGIONAL SUR
CUMPLIMIENTO DE LA META INTERNA DE RECAUDACION
BRECHA DE PAGO CONSOLIDAR EL RECONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LA GESTIÓN DEL SRI EN LA SOCIEDAD
RESULTADO INSTITUCIONAL
RECURSOS DE REVISIÓN RESUELTOS DENTRO DEL PLAZO
70.5%
CONTRIBUYENTES NO ATENDIDOS EN CONTACT CENTER
11%
0
25.3% TRANSACCIONALIDAD EN VENTANILLA
19%
0
MADUREZ DE LOS PROCESOS 1.5%
COSTO DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
1.3%
.1%
1%
.2%
1.3%
.4%
1.7%
1%
OBJETIVO ESTRATÉGICO
INDICADORES
RESULTADO INSTITUCIONAL
REGIONAL SUR
REGIONAL NORTE
REGIONAL MANABÍ
REGIONAL REGIONAL EL LITORAL SUR ORO
REGIONAL DEL AUSTRO
REGIONAL CENTRO II
REGIONAL CENTRO I
DIRECCIÓN NACIONAL
ALCANZAR UN MAYOR NIVEL DE EFICIENCIA EN EL MANEJO DEL PRESUPUESTO Y EFICACIA EN LA CUMPLIMIENTO DE PROYECTOS CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES A TRAVÉS DEL CONTROL DE GESTIÓN INTEGRADO
45.2%
0
IMPULSAR LA CONSULTAS EXTERNAS NORMALIZACIÓN Y SIMPLIFICACIÓN DE LA NORMATIVA TRIBUTARIA GARANTIZANDO LA PRONUNCIAMIENTOS EMITIDOS SEGURIDAD Y ESTABILIDAD JURÍDICA CON UN SOLO CRITERIO
122%
0
122%
0
99.6%
0
99.6%
0
68.3%
0
95.9%
0
16.63
0
95.2%
0
10%
0
FOMENTAR LA ESPECIALIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN Y LA INVESTIGACIÓN PERMANENTE
CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE FORMACION ESPECIALIZADA
CONTAR CON EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR, IMPLEMENTANTO LOS SUBSISTEMAS DE RR HH
PROMEDIO DE DÍAS PARA COBERTURA DE VACANTES
ADMINISTRAR EL CICLO DE VIDA DE LA INFORMACIÓN E INTEGRARLO DENTRO DE LA CADENA DE VALOR
DECLARACIONES VALIDADAS DENTRO DEL PLAZO
84.1% 96.7%
100% 0
100%
100% 0
97.2%
100% 0
98.1%
100% 0
93.8%
100% 0
95.5%
100% 0
99.1%
100% 0
100%
100% 0
100%
0
FUNCIONARIOS QUE APROBARON EVALUACION DE CONOCIMIENTO BASICO
PLAN DE INCORPORACIÓN DE PERSONAL NIVEL DE DISPERSION SALARIAL
CUMPLIMIENTO DE PRESENTACION DE ANEXOS TRANSACCIONALES
8.64 77.1%
4.63 0
60%
10.5 0
82.4%
3.13 0
50%
11.4 0
50%
10 0
77.8%
9.63 0
63.6%
4.88 0
66.7%
6.94 0
28.6%
15%
15%
18%
18%
16%
16%
15%
15%
14%
96.6%
99.8%
99.2%
99%
91.2%
98.8%
100%
98.1%
100%
89.4%
90.7%
90.3%
91.2%
86%
92.8%
88%
90.8%
92.4%
0