Directivos

3. Tecnicas de gerencia de conflicto: Los investigadores han realizado estudios para analizar el comportamiento en situaciones de conflicto. Las tecnicas de gerencia del conflicto se resumen en 3: 3.1 Las tecnicas interpersonales las cuales tiene acciones como evitar, competir , comprometerse, acomodarse, colaborar, armonizar o dominar. 3.1.1 El estilo de evitar las personas crean una barrera psiquica, Social o mental con ellos o con las demas personas El evitar los los conflictos viene del conocimiento de lo malo y saber que por tanto debe evitarse 3.1.2 El estilo de competencia: Este tipo de gente puede intereses propios sobre los demas y ganan poder acosta de los demas y tienden a ser agresivos. 3.1.3 Estilo de compromiso es intermedio entre la asertividad y el cooperativismo se tiene como meta lograr un acuerdo qe logra la satisfacción de las dos partes