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  • Words: 44,972
  • Pages: 227
‫ﺒﺴﻡ ﺍﷲ ﺍﻝﺭﺤﻤﻥ ﺍﻝﺭﺤﻴﻡ‬

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2

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل‪ :‬ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺸﻬﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻴﻭﻡ ﻭﻋﻠﻰ ﺭﺃﺴﻬﺎ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻭﺘﺤﺭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻤـﺎ ﺘﺒـﻊ‬ ‫ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻝﻨﻅﻡ ﻭﺍﻝﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ‪ ،‬ﻭﻅﻬـﻭﺭ‬ ‫ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺍﻝﺠﻨﺴﻴﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻅل ﻤﺎ ﺸﻬﺩﻩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤـﻥ ﺘﻁـﻭﺭ ﻓـﻲ ﺍﻝﻔﻜـﺭ‬ ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻜﺎﻥ ﻝﻪ ﺍﻷﺜﺭ ﺍﻷﻜﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺸﻬﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝـﻡ‬ ‫ﺍﻝﻴﻭﻡ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺴﺩﻫﺎ ﺒﺭﻭﺯ ﺍﻝﻌﻤﻼﻕ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜـﻲ )ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ( ﻭﻅﻬﻭﺭ ﻤﺎ ﻴـﺴﻤﻰ ﺒـﺎﻝﺠﻴﺵ‬ ‫ﺍﻷﺼﻔﺭ )ﺩﻭل ﺍﻝﻨﻤﻭﺭ ﺍﻵﺴﻴﻭﻴﺔ( ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘـﺘﻡ ﺇﻻ ﻋﺒـﺭ‬ ‫‪1‬‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺃﺼل ﻜﻠﻤﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻴ‪‬ﺭﺠﹺﻊ ﺍﻝﻜﹸﺘـّﺎﺏ ﺃﺼل ﻜﻠﻤﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ Strategy‬ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻜﻠﻤﺔ ﺍﻝﻴﻭﻨﺎﻨﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﻘﻭﺱ ‪ Strategos‬ﻭﺘﻌﻨﻲ ﻓﻨﻭﻥ‬ ‫‪2‬‬ ‫ﺍﻝﺤﺭﺏ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻙ‪.‬‬ ‫ﻴﻌﺭﻑ ﻗﺎﻤﻭﺱ ﺍﻝﻤﻭﺭﺩ ‪ Almawrid‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻌﻨﻲ ﻋﻠـﻡ ﺃﻭ ﻓـﻥ ﺍﻝﺤـﺭﺏ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴـﺎﺕ‬ ‫‪3‬‬ ‫ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻴﺸﻴﺭ ﻗﺎﻤﻭﺱ ﺃﻭﻜﺴﻔﻭﺭﺩ ‪ The Concise Oxford Dictionary‬ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﻔﻥ ﺍﻝﻤـﺴﺘﺨﺩﻡ‬ ‫ﻓﻲ ﺘﻌﺒﺌﺔ ﻭﺘﺤﺭﻴﻙ ﺍﻝﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻝﺤﺭﺒﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻭﻗﻑ ﻭﺍﻝﻌﺩﻭ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺸﺎﻤﻠﺔ ‪.4‬‬ ‫ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﺭﺘﺒﻁﺕ ﻓﻲ ﺒﺩﺍﻴﺔ ﻅﻬﻭﺭﻫﺎ ﺒﺎﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﻓﻨﻭﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺤﺭﺏ ﻭﻜﺴﺏ ﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻙ ﺍﻝﺤﺭﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺭﺍﻫﻨﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻨﻘﻭل ﺒﺄﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺤﻭﻝـﺕ ﻤـﻥ ﻋﻠـﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝـﺼﺭﺍﻉ‬ ‫ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ﺇﻝﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﺒﻤﺠﺎﻻﺘﻪ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻹﺴﻼﻡ‬ ‫ﺒﺎﻝﺭﺠﻭﻉ ﺇﻝﻰ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﻤﺎ ﻫﻲ ﺇﻻ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﺒﻐﻴﺔ ﺍﻝﻭﺼﻭل ﺇﻝﻰ ﻤﺭﻀﺎﺓ ﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻘﺭﺁﻥ ﻭﺍﻝﺴﻨﺔ ﺍﻝﺸﺭﻴﻔﺔ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻴﻥ ﻗﺩ ﻭﻀﻊ ﻝﻠﻤﺴﻠﻤﻴﻥ‬ ‫ﻫﺩﻓﹰﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻴﺴﻌﻭﻥ ﻝﻠﻭﺼﻭل ﺇﻝﻴﻪ ﻋﺒﺭ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻘﺭﺁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻨﺔ ﺍﻝﺸﺭﻴﻔﺔ ﻭﻫﻤﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻠﻬﻤﺎ ﻴﻤﺜﻼﻥ‬ ‫ﺃﻓﻀل ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﺍﻝﻨﻔﺱ ﻭﺘﺄﺩﻴﺒﻬﺎ ﻭﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﺎﻴﺵ ﻭﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤـﻊ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤـﻊ‬ ‫ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺇﻴﺠﺎﺒﻴﺔ ﺒﺎﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺸﺭﻴﻌﺔ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻫﻲ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤـﻥ ﺍﻝﻘـﻴﻡ ﺍﻝﻨﺒﻴﻠـﺔ‬ ‫‪1‬‬

‫ﻤﺤﻤﺩ ﺤﺴﻴﻥ ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ ﺃﺒﻭﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ‪ :‬ﺍﻝﺒ‪‬ﻌﺩ ﺍﻝﻤﻔﻘﻭﺩ‪) ،‬ﺍﻝﺨﺭﻁﻭﻡ‪ :‬ﻤﻁﺒﻌـﺔ ﺍﻝﻌﻤﻠـﺔ‪2002 ،‬ﻡ ( ‪ ،‬ﺹ ﺹ ‪– 109‬‬

‫‪.113‬‬ ‫‪2‬‬

‫ﻋﺒﺩ ﺍﻝﺤﻤﻴﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻝﻔﺘﺎﺡ ﺍﻝﻤﻐﺭﺒﻲ‪ ،‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ‪) ،‬ﺍﻝﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ :‬ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﻨﻴل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴـﺔ‪1999 ،‬ﻡ ( ‪ ،‬ﺹ‬

‫‪.17‬‬ ‫‪3‬‬

‫ﻤﻨﻴﺭ ﺍﻝﺒﻌﻠﺒﻜﻲ‪ ،‬ﺍﻝﻤﻭﺭﺩ ﺍﻝﻘﺭﻴﺏ‪ 1998 ،‬ﻡ‪.‬‬ ‫‪R. E. Allen, The Concise Oxford Dictionary, ( Oxford : Clareton Press, 1991).‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺉ ﻭﺍﻝﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻝﻀﻭﺍﺒﻁ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻭﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻨﺼﺏ ﻝﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﻓـﺭﺍﺩ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤـﻊ‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻲ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻝﻌ‪‬ﺒﺭ ﻭﺍﻝﻌ‪‬ﻅﺎﺕ ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﻗﺼﺹ ﺍﻝﻘﺭﺁﻥ ﻋﻥ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﻤـﺎ ﻫـﻲ ﺇﻻ‬ ‫ﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﺘﺠﺎﺭﺏ ﻝﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺤﻴﺎﺘﻨﺎ ﺍﻝﺤﺎﻀﺭﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﺒﺭ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﻗـﺭﺍﺀﺓ‬ ‫ﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﻻﺴﺘﻠﻬﺎﻡ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل‪.‬‬ ‫ﻭﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻔﺘﻭﺤﺎﺕ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﺘﻤﺕ ﻋﺒﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺎﻥ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺴﺱ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ‪،‬‬ ‫ﻝﻬﺎ ﻴﺭﺘﻜﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﻴﻅﻬﺭ ﺫﻝﻙ ﺠﻠﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﺴﺘﻴﻼﺀ ﺠﻴﻭﺵ ﺍﻝﻤﺴﻠﻤﻴﻥ ﻋﻠﻲ ﺍﻷﻨﺩﻝﺱ ﻗﺒل ﺭﻭﻤﺎ ﻭﺫﻝﻙ‬ ‫ل ﻝﺭﺌﺎﺴـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ‬ ‫ﺒﺈﺤﻜﺎﻡ ﺍﻝﺤﺼﺎﺭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺭﺒﺎ ﻭﺍﻝﺘﺤﻜﻡ ﻓﻲ ﻁﺭﻕ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺩﺨل ﻋﺎ ﹴ‬ ‫ﺒﺎﻝﻤﺩﻴﻨﺔ ﺍﻝﻤﻨﻭﺭﺓ ‪.‬‬ ‫ﻼ ﻓﻲ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻷﻤـﻡ‬ ‫ﻨﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﺒﺩﺃ ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﻤﻨﻅﻡ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ ﺒﻜﺎﻓﺔ ﺃﻭﺠﻬﻬﺎ ﻤﻭﺠﻭﺩ ﺃﺼ ﹰ‬ ‫ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﺓ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻠﻪ ﻴﻤﺜل ﺘﻨﻅﻴﻤﹰﺎ ﻝﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﻔـﺭﺩ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺒﺭﺒﻪ‪ ،‬ﺘﻨﻅـﻴﻡ ﺤﻴـﺎﺓ ﺍﻷﺴـﺭﺓ‪،‬‬ ‫ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‪ ،‬ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺤﻜـﻡ‪ ،‬ﺍﻝﺤﺴﺎﺒﺎﺕ‪ ،‬ﺍﻝﻘﻀﺎﺀ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻝﻨﺠﺩ ﻋﺒﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺃﻥ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﺠﻌـل‬ ‫ﻝﻜل ﻓﺭﺩ ﻭﺠﻤﺎﻋﺔ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﻫﺩﻓﹰﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻴﺴﻌﻭﻥ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻭﻴﺘﺒﻊ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬـﺩﻑ ﺃﻫـﺩﺍﻓﹰﺎ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ‬ ‫ﻭﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﻭﻤﺒﺎﺩﺉ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﺇﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺃﻫﻡ ﻤﻘﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻭﺭﺩﺘﻬﺎ ﻤﻌﻅﻡ ﻜﺘﺏ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﺘﻠـﻙ‬ ‫ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺘﻤﺕ ﺼﻴﺎﻏﺘﻬﺎ ﻝﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل‪ ،‬ﺃﻱ ﺃﻨﻬـﺎ ﺘﻨﻁﻠـﻕ ﻤـﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻝﻠﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻤﻬﺎ ﻝﻡ ﻴﻠﺘﻔﺕ ﺇﻝﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭل ﻭﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ‬ ‫ﻤﻥ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻤﺜل ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﺃﻭ ﻤﻔﻬـﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻤﺸﺘﺭﻙ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﺩﻗﻴﻕ ﻓﻲ ﻋﻠـﻡ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻴﻔﺭﺽ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺃﻭ ﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﻤﺘﺨﺼﺼﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻴﻪ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﺎﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻷﻤﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﻴﺭﻯ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﺃﻥ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻭﺒﺭﻭﺯ ﻤﺎ ﻴﺴﻤﻰ ﺒﺎﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩ ﻝﻪ ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﺃﻴـﻀﹰﺎ ﻋﻠـﻰ ﻤﻔﻬـﻭﻡ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﺴﻭﺩﻩ ﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﻭﺘﺤﻤﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ‬ ‫ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻭﺭﺩﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﻭﻀﻊ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﺴﺘﺼﺤﺎﺏ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ‪:‬‬ ‫ﻜل ﺍﻷﻁﺭﻭﺤﺎﺕ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺴﻘﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﻴﺯﺍﺕ ﻭﻗﺩﺭﺍﺕ ﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ‪ ،‬ﺘﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴﺎﺘﻬـﺎ ﻋﺒـﺭ‬ ‫ﺃﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﻝﻠﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻭﺘﺴﺘﺠﻴﺏ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﻝﻠﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﺍﻝﺘﻬﺩﻴﺩﺍﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻡ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﻭﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪4‬‬

‫ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻔﻬﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﺄﻨﻬﺎ ‪:‬‬ ‫ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻔﻬﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﺄﻨﻬﺎ ‪:‬‬ ‫ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﻓﻕ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺠﻤﻊ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﻴﻥ ﻝﻴﺼﺒﺢ ‪:‬‬ ‫ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﻝﻬﺎ ﺘـﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤـﺴﺘﻘﺒل ﻭﻓـﻕ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ‪:‬‬ ‫ﻴﻼﺤﻅ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻝﺴﻌﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ‪ ،‬ﻓﺎﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﻌـﻴﺵ ﺤﺎﻝـﺔ ﻤـﻥ ﺍﻝـﺼﺭﺍﻉ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺼﺭﺍﻉ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺍﺭﺘﻪ ﻭﺍﻝﺩﺨﻭل ﻓﻴﻪ ﺩﻭﻥ ﻗﻭﺓ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺫﻝﻙ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﺭﻭﻓﺔ ﺒـﺎﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ﺒﻤﻔﺭﺩﻫـﺎ ﺃﻭ‬ ‫ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺁﺨﺭﻴﻥ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻭﺓ ‪.‬‬ ‫ﻝﺫﺍ ﻴﺼﺒﺢ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺇﻏﻔﺎل ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪ ،‬ﺨﺎﺼﺔ ﻭﺃﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌل ﺃﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻴﻤﻨﻌﻭﻥ ﻏﻴﺭﻫﻡ ﻤﻥ ﺍﻤﺘﻼﻜﻬﺎ ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩﻫﻡ‬ ‫ﻹﻏﺭﺍﻕ ﻭﺸﻐل ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﻋﻥ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺃﺴﺎﻝﻴﺏ ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻷﺯﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ‬ ‫ﺘﺠﻌل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻻ ﺘﻔﺭﻍ ﻤﻥ ﺇﺨﻤﺎﺩ ﺃﺯﻤﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﻨﻔﺘﺢ ﻝﻬﺎ ﺃﺯﻤﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﻀﻴﻊ ﺍﻝﻌﻘـﻭﺩ ﻤـﻥ ﺍﻝﺯﻤـﺎﻥ ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﻝﻭﺼﻭل ﻝﻠﻘﻭﺓ ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜـﺭﻱ‬ ‫ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺫﻝﻙ ‪ .‬ﻭﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﺭﺍﻫﻨﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻗﺒﻭل ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻠﻘـﻭﺓ ﻻ ﻴﻌﺒـﺭ ﻋـﻥ ﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪ ،‬ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﻁﺎﻗﺔ ﺁﻤﻨـﺔ ﻭﺭﺨﻴـﺼﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ‪ ..‬ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ ‪.‬‬

‫‪5‬‬

‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻫﻭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺒﺩﺍﺌل ‪ ،‬ﻭﻴ‪‬ﻌﻨﻰ ﺒﺈﻴﺠﺎﺩ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻗـﺼﻴﺭﺓ‬ ‫ﺍﻷﺠل‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻜل‬ ‫ﻤﻨﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺠﻬﻭﺩ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﺘﺼﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ ﺒﺄﻓﻀل ﺍﻝﺴﺒل ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻝﻴﻑ ﻭﺫﻝﻙ‬ ‫ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﺍﻝﺘﻁـﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻤﺤﻠﻴـﹰﺎ‬ ‫ﻭﺇﻗﻠﻴﻤﻴﹰﺎ ﻭﺩﻭﻝﻴﹰﺎ‪.‬‬

‫ﻭﺘﺯﻴﺩ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﻠﻤﺎ ﺯﺍﺩﺕ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻨﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬـﺎ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻭﺠـﻭﺩ‬ ‫ﻓﻠﺴﻔﺔ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺨﻠﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴـﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻭﻴﻌﺘﻤﺩ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﻗـﺭﺍﺀ‬ ‫ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺩﺭﺍﺴﺘﻬﺎ ﻭﺘﺤﻠﻴﻠﻬﺎ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ‬ ‫ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻋﺼﺭﻨﺎ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻨﻀﻴﻑ ﺒ‪‬ﻌﺩﹰﺍ ﺠﺩﻴﺩﹰﺍ ﻭﻫﻭ ﺃﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﻤﺩﻯ ﻗﺩﺭﺘﻪ ﻋﻠﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻓﻬﻲ ﻻ ﺘﺘﻘﻴﺩ ﺒﺎﻝﻤﻭﻗﻊ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﻭﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫‪6‬‬

‫ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺘﻨﺎﻭل ﺍﻝﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﺍﻝﺒﻌﻴﺩ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻋﻼﻗﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺒﺩﺍﺌل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻏﺎﻴﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺘﻔﻭﻕ ﻷﺩﺍﺀ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪ .10‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ‪.‬‬ ‫‪.12‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﺘﻌﺘﺭﺽ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫‪.13‬ﺃﺴﻠﻭﺏ ﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺘﻨﺎﺴﻕ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬ ‫‪ .14‬ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻝﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪ .15‬ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻻ ﻋﻥ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻋﻨـﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻀﻊ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻤﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﺩ ﹰ‬ ‫ﻝﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل‪ ،‬ﻓﻬﻲ ﺒﺫﻝﻙ ﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﺒﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺃﻜﺜـﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ‪ ،‬ﻋﻜـﺱ ﺃﺴـﻠﻭﺏ ﺭﺩﻭﺩ‬ ‫ﺍﻷﻓﻌﺎل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻤﻴﺯ ﺒﻤﺤﺩﻭﺩﻴﺔ ﺍﻷﺜﺭ ﻭﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻓﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﺼﺒﺢ‬ ‫ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﺴﻭﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﻴﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺘﺘﻤﻴﺯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﻜﻭﻨﻬﺎ ﺘﺘﻴﺢ ﻓﺭﺼﺔ ﺃﻜﺒﺭ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺓ ﻝﻔﻬﻡ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻝﺘﺯﺍﻤﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻔﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻭﻨﺤﻥ ﻨﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﺠﻭﺍﻨﺒﻪ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻻ ﺒﺩ ﻝﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﻠﺒﺱ‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩ ﻝﺩﻯ ﺒﻌﺽ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺘﺠﺎﻩ ﻓﻬﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﺇﺫ ﺃﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﺤﺎل ﻴﺸﻴﺭ ﻓـﻲ‬ ‫ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺨﻠﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴـﻁ )ﺍﻝﻁﻭﻴل‪ ،‬ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺍﻷﺠل( ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪،‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﻁﺭﻭﺤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺩﺍﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻨﺠﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﻜﺜﻴﺭ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺨﻁﻁ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﻻ ﻋﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﺫﻝﻙ ﻗﺩ ﺍﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﻤـﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﺴﻭﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻋﻤﻭﻤﺎﹰ ﺒﺭﻏﻡ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩﺓ ﺍﻝﻤﺘﻭﻓﺭﺓ ﻝﻬﺎ ﻤﻥ‬ ‫ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﻤﻭﻗﻊ ﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﻭﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﺍﻥ ﻋـﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ ﺃﻭ ﻭﻀـﻭﺡ ﺍﻷﻁﺭﻭﺤـﺎﺕ‬

‫‪7‬‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺩﻯ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻗﺩ ﺤـﻭل ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻻﺘـﺼﺎل‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻔﺎﻭﺽ ﻭﺍﻝﺤﻭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﺍﻝﻭﻓﺎﻕ ﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭل ﺃﺠﻨﺩﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﺃﻗل ﺃﻫﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﻔﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻴﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻨﺒﺅ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻘﺒل‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻤﻬﻤﺔ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺘﺤﻠﻴل‬ ‫ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻬﻭ ﻻ ﻴﺴﻌﻰ ﻝﻠﺘﻨﺒﺅ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺇﻨﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻜﺒﺭﻯ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﺘﺼﻑ ﺒﺎﻝﺠﺭﺍﺀﺓ ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻗﺩ‬ ‫ﻴﺴﺒﻕ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺠﻭﻫﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺠﺎﺭﻱ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ‪ ،‬ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﻤﺴﺘﺜﻤﺭﹰﺍ ﻝﻭ ﺃﺭﺍﺩ ﺇﻨﺸﺎﺀ ﻤـﺼﻨﻌﹰﺎ ﺁﻝﻴـﹰﺎ‬ ‫ﻝﻠﻜﺴﺭﺓ ‪ ،5‬ﻓﺈﻨﻪ ﻭﻓﻕ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻓﺴﻴﻘﻭﻡ ﺒﺘﺤﻠﻴل ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﻭﻝﻨﻘل ﺃﻨﻪ ﺍﻜﺘﺸﻑ‬ ‫ﺃﻥ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﺴﺭﺓ ﻅل ﻴﺘﻨـﺎﻗﺹ ﺒﻤﻌـﺩل ‪%2‬‬ ‫ﺴﻨﻭﻴﺎﹰ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻭﻓﻕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻴﺘﻨﺒﺄ ﺒﻤﻌﺩﻻﺕ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﻴﺭﻯ‬ ‫ﺇﻥ ﻜﺎﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻤﺠ ‪‬ﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﹰﺎ ﻝﻪ ﻓﺴﻴﻘﻭﻡ ﺒﺈﻨﺸﺎﺀ ﺍﻝﻤﺼﻨﻊ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﻓﺎﻨـﻪ ﺴـﻴﻠﻐﻲ ﺍﻝﻔﻜـﺭﺓ‪ .‬ﻝﻌﻠﻜـﻡ‬ ‫ﺘﻼﺤﻅﻭﻥ ﺍﻨﻪ ﻝﻡ ﻴﻐﻴﺭ ﺸﻴﺌﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺒل ﻗﺎﻡ ﺒﻤﺠﺎﺭﺍﺘﻪ‪.‬‬ ‫ﺃﻤﺎ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﺎﻝﻌﻜﺱ ﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﻫﻭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺩﺙ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺒﺒﻠﻭﺭﺓ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻬﺩﻑ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺇﻝﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ‬ ‫ﻝﻘﻴﺎﻡ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺃﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻗﺩ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺩﻋﻭ ﺇﻝﻰ ﺘﻤﻴﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻤـﻥ ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜـﻲ ﻓـﻲ ﻓﺘـﺭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺨﻤﺴﻴﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻀﻲ ﺒﺘﺼﺩﻴﺭ ﺍﻝﻘﻤﺢ ﺇﻝﻰ ﺒﻌﺽ ﺩﻭل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﺩﺨل ﺍﻝﻘﻤـﺢ ﻀـﻤﻥ ﺃﻨﻤﺎﻁﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ‪ ،‬ﻤﺜل ﻤﻌﻅﻡ ﺩﻭل ﺇﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺘﻬﻠﻙ ﺍﻝﺫﺭﺓ ﻭﺍﻝﺒﻔﺭﺓ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﻝﻜﻥ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﺴﺘﻁﺎﻋﺕ ﻭﻋﺒﺭ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ‪ ،‬ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ‬ ‫ﻝﺩﻯ ﺸﻌﻭﺏ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﻤﻜﻨﺕ ﻤﻥ ﺒﻨﺎﺀ ﺃﺴـﻭﺍﻕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘـﺴﺘﻬﻠﻙ ﺍﻝﻘﻤـﺢ‬ ‫ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺇﺫﻥ ﻓﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻡ ﻴﺴﺘﺴﻠﻡ ﻝﻠﻭﺍﻗﻊ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﺤﺎل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ‬ ‫ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺒﻤﺎ ﻴﻼﺌﻡ ﺃﻫﺩﺍﻓﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻴﺘﻀﺢ ﺍﻷﻤﺭ ﺃﻜﺜﺭ ﺇﺫﺍ ﻁﺒﻘﻨﺎ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺯﻤـﺎﻥ‬ ‫ﻋﻨﺩ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻝﺸﻌﻭﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ ﻝﻠﺫﺭﺓ ﻭﺍﻝﺸﻌﻴﺭ ﻭﺍﻷﺭﺯ‪ ،‬ﻭﻨﻔﺱ ﺍﻝﺸﻲﺀ‬ ‫ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﻋﻨﺩ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻭﻓﻕ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻓﺈﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻓـﻲ ﺍﻝﻤﺎﻀـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﺴﻴﺠﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﻫﻭ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻷﺭﺯ ﻭﺍﻝﺫﺭﺓ ﻭﺍﻝﺸﻌﻴﺭ‪ ،‬ﺃﻱ ﻻ ﻤﺠﺎل ﻝﻠﻘﻤﺢ‪ ،‬ﺇﺫﻥ‬ ‫ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻻ ﻴﺠﺩﻱ ﻤﻊ ﺍﻝﺘﻁﻠﻌﺎﺕ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ ﺒﺘﺼﺩﻴﺭ ﺍﻝﻘﻤﺢ‪ ،‬ﻓﻜـﺎﻥ ﺍﻝﺤـل ﻓـﻲ ﻤﻔﻬـﻭﻡ‬

‫‪5‬‬

‫ﻏﺫﺍﺀ ﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ﻴﺼﻨﻊ ﻤﻥ ﺍﻝﺫﺭﺓ‬

‫‪8‬‬

‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﺒﺭ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻋﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﻭ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻼﺌﻤﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺸﻤل ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﺤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻨﻭﻴـﻊ‬ ‫ﻭﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻘﺩ ﻴﺴﻌﻰ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ‪ ،‬ﻭﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﻴـﺘﻡ ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﻭﺴـﺎﺌل‬ ‫ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻻ ﻴﺭﺍﻋﻰ ﻓﻴﻬﺎ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ‪ ،‬ﻭﺴﺭﻋﺎﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻝﻜﻥ ﻤﻊ ﺘﺩﻤﻴﺭ ﺍﻝﻤـﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺇﺘﻼﻑ ﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺘﺩﻤﻴﺭ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﻌﺎﻨﻲ ﻤﻨﻪ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻴﻭﻡ ‪ ،‬ﻭﺴﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﺃﻥ ﻨﺼﻑ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻝﻠﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺩﻭل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺨﻼل ﺤﻘﺒﺔ ﻤﺎ ﺒﻌﺩ ﺍﻝﺤﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻨﺤﻥ ﻨﺘﻌﺭﻑ ﻴﻭﻤﻴﹰﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻝﻜﺒﻴﺭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻗﻌﺕ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺃﻓﺭﺯﺕ ﻭﺍﻗﻌﹰﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ‬ ‫ﺩﻤﺎﺭ ﻭﺍﺴﺘﻨﺯﺍﻑ ﻜﺒﻴﺭ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ‪ ،‬ﺘﺩﻤﻴﺭ ﻝﻠﺒﻴﺌﺔ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ‪..‬ﺇﻝﺦ ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺒـﺎﺕ ﻴﻬـﺩﺩ‬ ‫ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ﻭﺴﺘﻌﺎﻨﻲ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ﻤﻨﻪ ﺒﺸﻜل ﺍﻜﺒﺭ ‪ ،‬ﺇﻨﻨﺎ ﺴﻨﻜﻭﻥ ﻏﻴﺭ ﺩﻗﻴﻘﻴﻥ ﺇﺫﺍ ﻭﺼﻔﻨﺎ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻓﺭﺯﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ ﺠﺩﻴـﺩﺓ‬ ‫ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﻤﺜل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻭﻏﻴﺭﻩ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺤﺩﻭﺩﺓ ﻻ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‪،‬‬ ‫ﻋﻜﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻜﺒﺭﻯ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓـﻲ ﻓﺘـﺭﺓ‬ ‫ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﻭﻝﻌل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻨﻘﻁﺔ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﺤﺩ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺘﻔﻭﻕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤـﺔ‪ ،‬ﺤﻴـﺙ ﺇﻥ ﺇﺘﺒـﺎﻉ ﺃﺴـﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﺠﻌﻠﻬﻡ ﻴﻀﻌﻭﻥ ﺃﻫﺩﺍﻓﹰﺎ ﻁﻤﻭﺤﺔ‪ ،‬ﺠﺭﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻗﻠﻴﻠـﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻀﻭﺡ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻴﺠﻌﻠﻬﻡ ﻴﺴﻴﺭﻭﻥ ﺘﺠﺎﻫﻬﺎ‪ ،‬ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ‬ ‫ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﻀﻤﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ﻜﻠﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﻓﻲ ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺘـﺭﺍﺒﻁ‬ ‫ﻭﺘﻜﺎﻤل ﻋﺒﺭ ﺍﻝﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻭﻝﺫﻝﻙ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺘﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﺍﻝﺠﺭﻴﺌﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﻔﺎﻑ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗل ﺘﺼﻔﻬﺎ ﺒﺎﻷﺤﻼﻡ‪ ،‬ﻭﻴﻌﻭﺩ ﺫﻝـﻙ ﺇﻝـﻰ ﺃﻥ ﺘﻠـﻙ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺘﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺩﺭﺍﺕ ﻭﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘـﺼﻴﺭ ﻭﻫـﻲ‬ ‫ﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﺤﺩﻭﺩﺓ‪ .‬ﺃﻨﻬﻡ ﻻ ﻴﺩﺭﻜﻭﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺴﻌﻰ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺒﻌـﺩ‬ ‫ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﻓﺈﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻭﻭﻀـﻭﺡ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻝﻠﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﻓﺸﻠﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻓـﻲ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻝﻌﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺴﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌـﺯﺯ ﺍﻝﻔـﺭﻕ‬ ‫ﺍﻝﻜﺒﻴﺭ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﻭﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﻴﻥ ﺒﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﻴﻁﻠﻘﻭﻥ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻘﻭﻤـﻭﻥ ﺒﺘﺤﺩﻴـﺩ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻴﺴﻌﻭﻥ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺨﻁﺔ‪ ،‬ﻭﻝﻜﻥ ﺍﻝﻤﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻋﺎﺩﻴﺔ ﻻ ﺘﺤﺘﺎﺝ‬ ‫ﺇﻝﻰ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻌﺩ ﻫﺫﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻝﺸﺎﺌﻌﺔ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﻝﻌﺸﺭﻴﻥ ﻋﺎﻤﺎﹰ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻫـﺫﺍ‬ ‫‪9‬‬

‫ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺴﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺯﻤﻨﻲ ﺃﻗل ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻔﺘﺭﺓ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺼﻐﻴﺭﺓ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ ﻋﺎﻤﹰﺎ ﺤﺘﻰ ﻴﻜﺘﻤل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻌﺩ ﻋﺸﺭﻴﻥ‬ ‫ﻋﺎﻤﹰﺎ‪ .‬ﻋﻠﻴﻪ ﺇﺫﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﻭﺠﺩﻨﺎ ﺃﻨﻬﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺤﻘﻕ ﻓﻲ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻰ‬ ‫ﻋﺩﻡ ﻗﺩﺭﺘﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺤﻘﻴﻘﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻤﺘـﺩ ﻝﻴـﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ‬ ‫ﻻ ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻭﻤﻌﻅﻡ ﺸﺭﻜﺎﺘﻬﺎ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻨﺠﺩﻫﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻝﻌل ﻤﺜﺎ ﹰ‬ ‫ﻤﺤﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﺯﺯ ﺫﻝﻙ ﺸﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﻜﺘﻔﺎﺀ ﺍﻝﺫﺍﺘﻲ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﺨﻔﻀﹰﺎ ﻝﻠﺼﺭﻑ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻤﻼﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻝـﺦ‪،‬‬ ‫ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺤﻴﺙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻨﻊ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻘﻭﻡ ﻝﺴﺩ ﺤﺎﺠﺔ ﻤﺤﻠﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﻌﻅـﻡ‬ ‫ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﺒﺎﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺨﻼل ﺨﻤﺴﻴﻥ ﻋﺎﻤﺎﹰ‪ ،‬ﻤﻥ ﺍﻝﺼﻌﻭﺒﺔ ﺃﻥ ﺘﺠﺩ ﺸﺭﻜﺔ ﺒﺭﺯﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫـﺩﺍﻑ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ ﻜﺎﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﻭﺍﻝﺼﻴﻥ ﻭﻜﻭﺭﻴـﺎ ﻭﺍﻝـﺩﻭل ﺍﻷﻭﺭﺒﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺘﺨﻁﻴﻁﻬﺎ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺃﺴﻭﺍﻕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﺴﻤﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻝﺸﺭﻜﺎﺕ‬ ‫ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻫﻲ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻨﺸﺄ ﻭﺘﻘﻭﻡ ﻻ ﻝﺴﺩ ﺤﺎﺠﺔ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ‪،‬‬ ‫ﺇﺫﻥ ﺇﺘﺒﺎﻋﻬﻡ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻤﻔﺘﻭﺡ ﺠﺎﺀ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠـﺩ ﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺄﺘﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻀﻴﻕ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻹﺘﺒﺎﻉ ﺃﺴﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺠﺴﺩ ﺃﺤﺩ‬ ‫ﺍﻝﻔﺭﻭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﻭﺍﻝﻁﻤﻭﺡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻴﻌﻨﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ‪ ،‬ﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﺘﻡ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺃﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﻝﺯﻤﻥ ﻁﻭﻴل ‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺘﻬﻴﺌـﺔ ﺍﻝﻅـﺭﻭﻑ‬ ‫ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﻜﻠﻤﺎ ﺯﺍﺩ ﺍﻝﻁﻤﻭﺡ ﻜﻠﻤﺎ ﺯﺍﺩﺕ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻭﺍﺠﻬﺘﻬﺎ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺯﻴﺩ ﻋﻤﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ .‬ﻻﺤﻅ ﺍﻝـﺸﻜل‬ ‫ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ‪.‬‬ ‫ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﺍﻋﺘﺒﺭﻨﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻫﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻓـﺈﻥ ﻫﻨـﺎﻙ‬ ‫ﺴﻤﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﻨﻬﺎ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻋﻤﻕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‪ :‬ﺇﻥ ﺍﻝﻌﻤﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺠﺭﺃﺓ ﻫﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻻﺯﻤـﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺼﻔﺔ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻜﺒﺭﻯ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﺎﻝﺠﺭﺃﺓ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻱ‪ ،‬ﻭﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺃﺴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠﺒﻪ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ )ﺍﻝﻁﻭﻴﻠـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﻤﺘﻨﺎﻫﻴﺔ ﺍﻝﺼﻐﺭ( ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﻫﻨـﺎ ﻭﻫﻨـﺎﻙ‬ ‫ﺘﺼﺏ ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪..‬‬ ‫‪10‬‬

‫‪ .3‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺒﻠﻭﺭ ﺍﻷﻁﺭ ﻭﺍﻝﻔﻠﺴﻔﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ ﻭﻤﻥ ﺒﻴﻨﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻭﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﺴﺒﻌﺔ ﻤﺤﺎﻭﺭ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻷﻭل‬

‫ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬

‫‪ .2‬ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ‬

‫ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ .3‬ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ‬

‫ﻜﻴﻔﻴﺔ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬

‫‪ .4‬ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺭﺍﺒﻊ‬

‫ﺘﺠﻨﺏ ﺍﻝﺘﻬﺩﻴﺩﺍﺕ‪.‬‬

‫‪ .5‬ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺨﺎﻤﺱ‬

‫ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ‬

‫‪ .6‬ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺴﺎﺩﺱ‬

‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻲ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬

‫‪ .7‬ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺴﺎﺒﻊ‬

‫ﺨﻠﻕ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﻴﺌﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﺠﺭﻯ ﺍﻝﻌﺭﻑ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻬﺎ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻫﻰ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ‬ ‫‪ .2‬ﻴﻠﻲ ﺫﻝﻙ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ‪ ،‬ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪ ،‬ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ‪ ،‬ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ‪ ،‬ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻘﻨـﻲ‪،‬‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ﺍﻷﻤﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﻼ ﺒﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻤﺜل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻥ‪ .‬ﺍﻝﺦ‬ ‫‪ .3‬ﺜﻡ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺃﻜﺜﺭ ﺘﻔﺼﻴ ﹰ‬ ‫‪ .4‬ﺜﻡ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﺒﻌﺔ ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ‪.‬‬ ‫أ‪ .‬ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻏﺎﻴﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﻭﻏﺎﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻭﺃﻫﺩﺍﻓﻪ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻨﺠـﺩ ﺃﻥ‬ ‫ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺘﺘﻴﺢ ﻓﺭﺼﺔ ﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻤﺜل ﺍﻝﻘﻁـﺎﻉ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺤﻴﺙ ﺘﺘﻡ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻭﺃﻫﺩﺍﻓﻪ ﺒﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﺘﺨﺼـﺼﺎﺕ ﺍﻷﺨـﺭﻯ ﻤـﻥ‬ ‫ﺯﺭﺍﻋﺔ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺘﻌﺩﻴﻥ ﻭﻤﻴﺎﻩ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻝﺘﺄﺘﻲ ﺨﻁﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﻭﻤﺘﻨﺎﺴﻘﺔ ﻭﻤﺘﺭﺍﺒﻁﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ‬ ‫ﻴﺘﻡ ﺨﻠﻕ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﻓﻀل ﻭﺃﻜﺜﺭ ﺴﻬﻭﻝﺔ ﻤﻤﺎ ﻝﻭ ﺘﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻤﻔﺼﻠﺔ ﻭﻤﺤﺩﺩﺓ ﻝﻜل ﺘﺨﺼﺹ‪.‬‬ ‫ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻘﺴﻴﻤﺎﺕ ﺃﻋﻼﻩ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﺨﻴﺭ ﺘﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺜﻼﺜﺔ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ‬ ‫ﻫﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻤﺎ ﻴﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫‪ .2‬ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻤﺎ ﻴﻠﻴﻬﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻤﺜل ﺤﺎﺠﺔ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋـﺔ‬ ‫ﻻ ﺒـﻴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺘﺘﺼل ﺒﺎﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻝﺘﺨﺭﻴﺞ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻠﺘﻨﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﺘـﺼﺎ ﹰ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺼﻠﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﺦ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ‪.‬‬ ‫ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪:‬‬ ‫ﻭﻫﻲ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ‪ ،‬ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻁﺭﻕ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ‪ ،‬ﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ‪ ،‬ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻴﻴﺯ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﻋﺭﻗـﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﺴﻴﺎﺴﻲ ‪ ،‬ﺨﺩﻤﺔ ﻤﺩﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ‪ ،‬ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﺩ ﺒﻪ ‪ ،‬ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒـﻴﻥ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻌﻤل ‪ ،‬ﺍﻝﺼﺩﻕ ﻭﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ‪ ،‬ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ،‬ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ‪ ، ،‬ﻭﻫـﻲ ﺒﻬـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﺸﻜل ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﻭﺍﻀﺢ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﻓﺸل ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﻫﻭ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺤﻠﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻫﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻭﺍﻓﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﻁﻨﻴﹰﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻏﺏ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪،‬‬ ‫ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﺤﻴﻭﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ‪ ،‬ﻜﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻘﻴﺩﺓ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﻫﻴﺒﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﻘﺎﺀﻫـﺎ‬ ‫ﻭﺴﻴﺎﺩﺘﻬﺎ ﻭﺃﻤﻨﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺭﻓﺎﻩ ﻭﺍﻝﻨﻤـﺎﺀ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺉ ﻭﺍﻝﻘﻴﻡ ﺍﻝﺩﻴﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ .‬ﻜﻤﺎ ﺘـﺸﻤل ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅـﺭﻭﻑ‬ ‫ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺘﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺇﺩﺭﺍﻙ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ‪ .‬ﻭﺘﻤﺜل ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻝﺭﺌﻴـﺴﻲ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻤل ﺍﻷﻜﺜﺭ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺴﺒل ﻭﺍﻝﻭﺴـﺎﺌل ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﻤـﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﺸﻜل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﻌﻰ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻨﺎﻗﺽ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺩﺭﺠﺎﺕ ﻤﺘﻔﺎﻭﺘﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴـﺔ ﻝﻠـﺩﻭل ﺍﻷﺨـﺭﻯ ‪،‬‬ ‫ﻭﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﻹﺩﺍﺭﺘﻪ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺘﺭﺘﻴﺒـﺎﺕ ﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻝﻠﺘﻌـﺎﻭﻥ ﺒـﻴﻥ‬ ‫ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﺼﺎﺭﻋﺔ ﻜﺎﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺒﻴﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺩﻭل ﺼﺩﻴﻘﺔ‬ ‫ﻀﺩ ﺃﺨﺭﻯ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﻜﺎﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺤﺭﻭﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺇﻝﺦ‬ ‫ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻹﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ﻫﻭ ﺇﻋﻤﺎل ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﺒﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺘﻬﺎ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎﻫﺎ ﺒﺸﻜل ﺃﻜﺜﺭ ﻋﻤﻘـﹰﺎ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺸﻜﻴل ﺭﺅﻴﺔ ﻋﻤﻴﻘﺔ ﻏﻴﺭ ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﻜﺫﺍ ﻋﻼﺝ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻭﺍﺠـﻪ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﻹﻀﺭﺍﺭ ﺒﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ‪.‬‬

‫‪12‬‬

‫ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ ﻓﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪ ،‬ﻓﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﻝﺘﻔﺎﺼﻴل ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻋﻠـﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻝﻠﺨﻁـﻁ ﺍﻝﻤﻌـﺭﻭﻑ‬ ‫ﺒﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺒﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺍﻝﻘﺎﺌﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻫﻡ‬ ‫ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺘﻪ ﻭﺸﺭﻭﻁﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻨﻅﺭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻸﻤﻭﺭ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻤﺤﻭﺭ ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﻪ ﻴﻨﺼﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﻗﻨﺎﻉ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﻋﻠﻴﻬﻡ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﺤﻭﻴل ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﺇﻝﻰ ﻫﺩﻑ ﺸﺨﺼﻲ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﺸﻜﻴل ﻓﺭﻕ ﻋﻤل ﻤﺘﻤﻴﺯﺓ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﺒﻤﻴﻭل ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻫﺘﻤﺎﻤﺎﺕ ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫‪.10‬ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺫﺍ ﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﺃﻥ ﻴﺘﻤﻴﺯ ﺒﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﻝﻭﻴﺔ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻭﻋﺩﻡ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺴﻠﻭﻙ ﻭﻨﺸﺎﻁ ﻴﺘﻨﺎﻗﺽ‬ ‫ﻤﻊ ﻤﺎ ﻴﺩﻋﻭ ﻝﻪ‪.‬‬ ‫‪.12‬ﺍﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻓﻲ ﻗﺭﺍﺭﺍﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺓ ‪.‬‬ ‫‪.13‬ﺍﻝﺜﻘﺔ ﺒﺎﻝﻨﻔﺱ ‪.‬‬ ‫‪.14‬ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺤﻜﻴﻡ ﻝﻠﺴﻠﻁﺔ‪.‬‬ ‫‪.15‬ﺍﻝﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻏﻴﺭ ﻀﻌﻑ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺴﻠﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻭﻫﻲ ﺍﻝﺴﻠﻊ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻻﺴﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻬﺎ ﺃﻭ ﻻ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻻﺴﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ‪ ،‬ﻤﺜﺎل‬ ‫ﻝﺫﻝﻙ ﺴﻠﻌﺔ ﺍﻝﻨﻔﻁ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻻ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﻴﻥ ﻴﻭﻡ ﻭﻝﻴﻠﺔ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺒﺩﺍﺌل ﺃﺨﺭﻯ ﻝﻠﻁﺎﻗﺔ ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻗـﺩ ﻴﺤﺘـﺎﺝ‬ ‫ﻝﻌﻘﻭﺩ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺯﻤﺎﻥ ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻡ ﺍﻻﺴـﺘﻐﻨﺎﺀ‬ ‫ﻋﻨﻬﺎ ‪.‬‬

‫‪13‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 2 / 2‬ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻗﺼﻴﺭ ﻭﻤﺘﻭﺴﻁ ﻭﻁﻭﻴل ﺍﻷﺠل ﻤﻊ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺨﻤﺴﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ‬

‫ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ‬

‫ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬

‫ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ‬

‫ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ‬

‫‪14‬‬

‫ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 3 / 2‬ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬

‫ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ‬

‫ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻔﺭﻋﻲ‬

‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‬

‫ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬

‫ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ‬

‫‪15‬‬

‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ‬

@ @ïãbrÛa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @òÛë‡ÜÛ@òîvîmaŽüa@ñŠa†⁄a @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @

16

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ‪ :‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﻭﺠﻬﺔ ﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ‪ ،‬ﻴﻘﺼﺩ ﺒﻬﺎ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝـﻪ ﺘﺤﺩﻴـﺩ‬ ‫ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻼ ﻤﻥ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻴﺸﻤل ﻜ ﹰ‬ ‫ﺃ‪ .‬ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺏ‪ .‬ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫ﺝ‪ .‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺸﻤل ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .ii‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻲ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻲ‪.‬‬ ‫‪ .iii‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .iv‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ‪:‬‬ ‫ﺃ‪ .‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻀﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺏ‪ .‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻅﻠﺔ ﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺝ‪ .‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺘﺸﻤل ﺇﻝﻐﺎﺀ ﺃﻭ ﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺇﺼﺩﺍﺭ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺘـﻭﻓﺭ ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ‬ ‫ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺘﺸﻤل ﺇﻝﻐﺎﺀ ﺃﻭ ﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺇﺼﺩﺍﺭ ﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ ﺃﺨـﺭﻯ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﺤﺯﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺘـﻭﻓﺭ ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ‬ ‫ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﻩ‪ .‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﻬﻴﻜﻠﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺒﻐﺭﺽ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺠﻬﺎﺯ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻜﻔﺎﺀﺓ‪،‬‬ ‫ﻭﻗﺩ ﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺍﺴﺘﺤﺩﺍﺙ ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻭﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ ‪.‬‬ ‫ﻭ‪ .‬ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺘﻘﺎﺴﻡ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤـﻊ‬ ‫ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺯ‪ .‬ﺍﺴــﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻭﺴــﺎﺌل ﻭﺍﻝﺴــﺒل ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻝﺤـﺩﻴﺜــﺔ ﻤﺜل ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﻬــﻨﺩﺴــﺔ ) ‪Re‬‬ ‫‪ ( Engineering‬ﻭﻨﻅﺎﻡ ﻓﺭﻕ ﺍﻝﻌﻤل ) ‪ (Team Work‬ﺃﻭ ﺍﻝﻬﻴﻜـل ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﺍﻝـﺸﺒﻜﻲ ‪..‬‬ ‫ﺇﻝﺦ‪.‬‬ ‫ﺡ‪ .‬ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺃﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻌﺭﻑ ﺒﺎﻝﺤﻜﻭﻤـﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺇﺤﺩﻯ ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﺒل ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻔـﺴﺎﺩ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬

‫‪17‬‬

‫ﻭﺍﻝﻤﺎﻝﻲ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﺃﺼﺒﺢ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﺃﺤﺩ ﻤﻘﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻨﺠـﺎﺡ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ‪.‬‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺘﺴﺎﺀﻝﻭﻥ ﻋﻥ ﻤﺎﻫﻴﺔ ﻓﺎﺌﺩﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻭﺇﻥ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﻤﺘﺎﺯﺓ‪ ،‬ﻁﺎﻝﻤﺎ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﺩﻓﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺤﻅ ‪.‬‬ ‫ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﻓﺈﻥ ﻋﻠﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﻴﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒل ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﻌﺩﺍﻩ ﻝﻴﺸﻤل‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺫﻜﺭ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺅﻫﻠﺔ ﺘﺸﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻤﻜﺜﻔﺔ‬ ‫ﻻ ﻭﻴـﻭﻓﺭ‬ ‫ﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻀﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻜل ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﺃﻭ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺓ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻻ ﻴﺨﺘﻠﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻴﺩﺭﻙ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ .‬ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻝﻁﻭﻴل ﺘﺄﺴـﻴﺱ ﻤﻌﺎﻫـﺩ ﻭﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴـﺎﺕ‬ ‫ﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻐﺭﺽ ‪ .‬ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘـﺸﻤل ﺃﻴـﻀﹰﺎ‬ ‫ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﻠﻭﺍﺌﺢ‪ ،‬ﻝﺘﻘﻭﺩ ﻭﺘﺸﺠﻊ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓﻲ‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﺭﻗﻴﺔ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻁﺎﻝﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻤﺜل ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﺴﻴﻠﺘﻬﺎ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺤـﻭﺍﺭ ﻭﺼـﺭﺍﻉ‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻭﻁﺎﻝﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻝﺤﺸﺩ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ‪ ،‬ﻓـﺈﻥ ﺘـﺸﻜﻴل ﻭﺘﺭﻗﻴـﺔ ﺍﻝـﻭﻋﻲ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺼﺒﺢ ﺃﻫﻡ ﻤﻅﻠﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺭﺴﻴﺦ ﺍﻝﺤﻠﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻝﺩﻯ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ‬ ‫ﺍﻝﺠﻤﺎﻫﻴﺭﻴﺔ ﻭﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻭﺍﺠﻪ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﻠﻡ ﻭﺘﻭﻀﻴﺢ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ‬ ‫ﻴﺸﻴﺭ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﻝﺠﺎﻨﺏ ﻤﻬﻡ ﻤﻥ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﻭﺍﻹﻋـﻼﻡ ﻭﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺏ ﻓـﻲ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻜﻔﺎﺀﺓ ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ‪ ،‬ﻝﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﺫﻫﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺇﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻋﺩﻡ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻌﻤل‬ ‫ﻭﺇﺘﻘﺎﻨﻪ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ‪ ...‬ﺇﻝﺦ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﺍﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﺃﻗﻭل ﺃﻥ ﺃﻱ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻻ ﻴﻜﺘﺏ ﻝﻪ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﺇﺫﺍ ﻝـﻡ‬

‫‪18‬‬

‫ﻴﻬﺘﻡ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺒﻲ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤـﻲ‪ ،‬ﻭﻜـﺫﺍ ﺒﻭﻀـﻊ‬ ‫ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﻤﺭﺍﺤﻠﻬﺎ ﺍﻷﻭﻝﻰ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻵﺘﻲ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﻭﺠﻭﺩ ﺇﺠﻤﺎﻉ ﺤﻭل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴـﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺘﺤﻘـﻕ‬ ‫ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻪ ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ﻻ ﻴﺠﺏ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻭﻗﺕ‬ ‫ﻭﺠﻴﺯ ﺃﻭ ﺒﺄﺴﻠﻭﺏ ﺍﻝﻤﺠﺎﻤﻼﺕ ﻭﺍﻝﺘﺭﻀﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺘﺤﻘﻕ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ‪ ،‬ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﺍﻝﻁﻭﻴـل‪ ،‬ﻭﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﺃﻓﻀل ﻭﺃﻜﺜﺭ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﻜﻠﻤﺎ ﺘﻘﺩﻤﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺭﺍﺤﻠﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﺴﻴﺎﺩﺓ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﻱ ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺍﻝـﺴﻠﻭﻙ‬ ‫ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﺘﺼﺭﻑ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺒﻌﻘﻠﻴﺔ ﺍﻝﺤﺯﺏ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﻌﻘﻠﻴﺔ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻬﺯﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺘﻭﺤﻴﺩ ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻴﻭﻓﺭ ﻤﻨﺎﺨﹰﺎ ﻤﻨﺎﺴﺒﹰﺎ‬ ‫ﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻝﻴﺄﺱ ﻭﺍﻹﺤﺒﺎﻁ‪ ،‬ﻭﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻴﻌﻁﻠﻪ ﻓﻲ ﺃﺤﻴﺎﻥ ﺃﺨﺭﻯ ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﻌﺩﻡ ﻴﺤﺩﺙ ﺍﻝﺘﺩﺨل ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﻻ ﻴﻌﻨﻴﻪ ﻭﻴﺤﺩﺙ ﺍﻝﺨﻠل ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﻭﺠﻭﺩ ﻨﻅﺎﻡ ﻝﺩﻋﻡ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻠﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ه‪ .‬ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺘﻌﻴﻴﻥ ﻭﺍﻝﻔﺼل ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﺘﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻬـﺎ‬ ‫ﻤﻥ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺤﺸﺩ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‬ ‫ﺨﻠﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻗﺩ ﺘﺤﺘﺎﺠﻪ ﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺒﺤﺜﻴﺔ ﺃﻭ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺘﻘﻨﻲ ﻤﻌﻴﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﻨﻁﻠﻕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺘﺤﻘﻘﻪ ﺍﻝﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘـﻲ‬ ‫ﻴﺩﻋﻭ ﻝﻬﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ ﻭﺍﻝﻤﺘﻰ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﻴﻥ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪19‬‬

‫‪ .8‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺸﻤﻭل ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺨﻁﻭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺤﺘـﻰ‬ ‫ﺘﺼﺒﺢ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻌﺭﻑ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺒﺂﻝﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻌﺩل ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺩﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺒﻌﺩﻫﻡ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻝﻜﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻷﻫﻤﻬﺎ ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻊ ﺒﻨﻰ ﺘﺤﺘﻴﺔ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﻤﻬﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻜﻔﺎﺀﺓ ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﺭﻗﻴﺔ ﺍﻝـﻭﻋﻲ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠـﻕ‬ ‫ﺒﺫﻝﻙ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺩﺍﻋﻤﺔ ﻝﻪ ‪.‬‬ ‫‪ .10‬ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻝﺘﻬﻴﺌـﺔ‬ ‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻝﺘﻨﺎﺴﺏ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻜﺜﻴـﺭ ﻤـﻥ‬ ‫ل‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻝﻠﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺴﺦ ﻤﺸﻭﻩ ﺨﺎ ﹴ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻴﺘﺠﻪ ﻨﺤﻭ‬ ‫ﻤﺴﺎﺭﺍﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﺘﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻓـﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺭﺅﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺭﺴـﺎﻝﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‪ ،‬ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻨﺒﻊ ﻤﻥ ﻤﺎﻋﻭﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .12‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ‪ ،‬ﺃﻭ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴـﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .13‬ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻲ‬ ‫ﻝﻠﻭﻗﺕ‪ ،‬ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺏ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻲ ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﺒﻘﺩﺭ ﻜﺒﻴﺭ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﺴﺘﻭﺭ‪ ،‬ﺘﻌﻤل ﺒﺼﻼﺤﻴﺎﺕ ﻭﺘﻨﻅـﻴﻡ ﺇﺩﺍﺭﻱ‪،‬‬ ‫ﻴﻨﺎﺴﺏ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ )ﺭﺍﺠﻊ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺍﻝﻜﺎﻤل( ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻜل ﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻴﻪ ﺃﻋﻼﻩ ﺤﻭل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺘﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻭﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ ‪ ..‬ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺅﻜﺩ ﺃﻥ ﻭﻀـﻊ ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻨﺠﺎﺡ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﺭﺘﻜﺎﺯﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﻏﻡ ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﻭﺘﻬﻴﺊ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﺃﻱ ﻤﺠﺎل ﻤﻥ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺸـﺄﻨﻪ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪20‬‬

‫ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ ﻋﺩﺓ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻫﻤﻬﺎ ‪:‬‬ ‫ﺘﺤﻠﻴل ) ‪( PEST‬‬ ‫ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪: SIMPEST‬‬ ‫ﺘﺤﻠﻴل ) ‪( SWOT‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺒﻭﻝﻴﺘﻴﻜﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪ .‬ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺴﺒﻕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪،‬‬ ‫ﻓﻜﻠﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﺍﺴﺨ ﹰﺎ ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻭﺼل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻬﻭ ﻴﺘﻡ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻋﻨﺩ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺴﺘﺘﻀﺢ ﺍﻝﻔﺠﻭﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻭﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل‬ ‫ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺴﻴﺎﺴﻲ ‪ ،‬ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ‪ ،‬ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﺘﺼﺒﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻔﺠﻭﺓ ﻫﻲ ﻤﺤﻭﺭ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﻭﺠﻪ ﻝﻠﺘﺤﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺤﺎﻝﻲ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ‪ .‬ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻭﺡ ﺃﻭ‬ ‫ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﻴﻀﻌﻑ ﻤﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻴﻬﺯﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻝﻌﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻌﻴﺎﺭ ﻝﻠﻘﻴﺎﺱ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻗﺎﺼﺭ ﻝﻠﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﻴﺘﻡ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻨﺤﻭ ﻗﻭﺓ ﻀﻌﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﻫﺸﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﺘﻜﻭﻥ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﺭﻀﺔ ﻝﻼﻨﻬﻴﺎﺭ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺼﻤﻭﺩ‬ ‫} ﻴﺭﺠﻰ ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺴﺎﺒﻊ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ { ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺘﻘﺘﻀﻲ ﺇﻋﻤﺎل ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻜﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻔﻀﻲ ﻝﻠﻭﺼﻭل ﻝﻠﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺍﻝﺼﺤﻴﺢ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﻴﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﻴﺘﻡ‬ ‫ﺍﻝﻭﺼﻭل ﺇﻝﻴﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺜﻡ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺜﻡ ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ‪ ،‬ﺍﻝﻤﻭﻀﺢ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺨﺎﻡ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ‪.‬‬

‫‪21‬‬

‫ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ) ﻭﻫﻲ ﻤﻌﻠﻭﻤﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺤﺎﻝﺔ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ‪ ،‬ﺃﻱ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺘﺼﺒﺢ ﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ( ﻓـﻲ ﺍﻝﻘﻁـﺎﻉ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪.‬‬ ‫ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ‪ ،‬ﻭﺘﺴﻤﻰ ﺤﻴﻨﺌﺫ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻤﻌﺭﻓﺔ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎل ﺇﻨﺘﺎﺠﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ) ﻜﺎﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ(‪.‬‬ ‫ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻓﻲ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ) ﺃﻱ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻓﺎﻉ ‪...‬‬ ‫ﺇﻝﺦ ( ﻋﺒﺭ ﻭﺭﺸﺔ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫـﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠـﺔ ﻓﻘـﻁ‬ ‫ﺘﺼﺒﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻝﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﺘﺒﺎﻴﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻭﻋﻤـﻕ‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﺒل ﻭﺍﺨﺘﻼﻑ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻭﺍﺤﺩﺓ ﻤﻥ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺃﺨﺭﻯ ﺃﻭ ﻤﻥ ﻭﻻﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺃﺨﺭﻯ‪،‬‬ ‫ﻝﺫﺍ ﻨﺭﻯ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻬﻡ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﻌﺎﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺃﻭ ﹰﻻ ‪ :‬ﺘﺤﻠﻴل ‪SWOT‬‬ ‫‪S‬‬ ‫‪W‬‬ ‫‪O‬‬ ‫‪T‬‬

‫‪STRENGTH‬‬ ‫‪WEAKNESSES‬‬ ‫‪OPPORTUNITIES‬‬ ‫‪THREATS‬‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬

‫) ‪Strength ( S‬‬

‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻫﻲ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻤﻜﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻤﻥ‬ ‫ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺘـﺸﻤل ﺍﻝﻤﻭﻗـﻊ‬ ‫ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻜﺎﻷﺭﺽ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺍﻝﺨﺼﺒﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﻨﻬﺎﺭ ﻭﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﺍﻝﺠﻭﻓﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻁﺎﺭ ﻭﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺜﺭﻭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺤﺎﺭ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﻭﺍﻝﻨﻔﻁ ﻭﺃﺤﺠﺎﺭ ﺍﻝﺯﻴﻨﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻤﻨﺎﺥ‪.‬‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‪22‬‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫‪òϋȾa@xbnãg@Ýya‹ß‬‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ‬

‫@ﺍﻝﻌﻤل‬ ‫ﺍﻝﻁﻭﻋﻲ‬ ‫‪@Šb€g@À@ÝÇbÐnÛa‬‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺩﺍﺨل‬ ‫ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‬

‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ‬ ‫ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬

‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬ ‫@‬

‫ﺍﻹﺭﺸﺎﺩ‬

‫ﺍﻝﺭﻋﺎﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺼﺤﺔ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ@‬

‫ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻓﺎﻉ‬ ‫ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬

‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬

‫ﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫‪23‬‬

‫ﺏ‪ .‬ﺍﻝﻔﺭﺹ‬

‫)‪Opportunities (O‬‬

‫ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺘﺘﺸﻜل ﻤﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻅﺭﻭﻑ ﻭﺃﻭﻀﺎﻉ ﻭﺃﻨﻤﺎﻁ ﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪ ....‬ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﻴﻤﻜـﻥ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻡ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﻤﻥ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﻗﺩﺭﺍﺕ ﻭﻋﻼﺝ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‪ ،.‬ﻭﻴﺘﻡ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻋﺩﺩ ﻤـﻥ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤﻥ ‪ ،‬ﻜﺎﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺠﺴﺩﻫﺎ ﻓﺠﻭﺓ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺘﺠـﺴﺩﻫﺎ‬ ‫ﻤﺸﻜﻠﺔ ﺸﺢ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﺎﻝﻨﺴﺒﺔ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻋﻠﻤـﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﺘﻘﻨﻲ ﻴﺤل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﺒﻤﻘﺎﺒل ‪ .‬ﻭﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﺨﺘﻠﻑ ﻋﻥ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﻭﺓ‪ ،‬ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﺠـﺴﺩ ﺃﺤـﺩ‬ ‫ﻨﻤﺎﺫﺠﻪ‪ ،‬ﺴﻌﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﻝﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻓﻲ ﻋﻠﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻼﺤﻅ ﻜﺜﺭﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻜﻠﻤﺔ ) ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ( ﻜﻤﺭﺍﺩﻑ ﻝﻠﻔﺭﺹ‪ ،‬ﻭﻝﻨﻌﻭﺩ ﺇﻝـﻰ ﺍﻝﺠﻤﻠـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﻲ ﺴﺒﻘﺕ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺤﺩﻴﺜﻨﺎ ﻋﻥ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ‪) ،‬ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ( ‪ .‬ﺇﻥ ﺠﻤﻠﺔ ) ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ( ﺘﺤﻤل ﻓﻲ ﻁـﻲ‬ ‫ﺤﺭﻭﻓﻬﺎ ﺼﻔﺔ ﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻻ ﺘﺘﻔﻕ ﻤﻊ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻻﺴﺘـﺴﻼﻡ‬ ‫ﻝﻠﻭﺍﻗﻊ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﺒﺎﻝﻔﺭﺹ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻼ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ‪ ،‬ﻜﺎﻝﻔﺠﻭﺓ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺒﺎﻝﻨﺴﺒﺔ ﻝﻠﺴﻭﺩﺍﻥ ﻭﻜﻨﺩﺍ ﻭﺍﺴﺘﺭﺍﻝﻴﺎ‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺎﻫﺯﺓ ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻓﻌ ﹰ‬ ‫ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ‪ .‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻤﺜل ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﻤﻴل ﺇﻝﻴـﻪ ﻏﺎﻝﺒﻴـﺔ ﻜﺘـﺏ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﻤﻜﻥ ﺼﻨﺎﻋﺘﻬﺎ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻤﺜل ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺘﻲ ﺨﻠﻘﻬﺎ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜـﻲ ﻋﺒـﺭ‬ ‫ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻝﻌﺩﺩ ﻤﻥ ﺸﻌﻭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻘﻤﺢ ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﺭﺠﻌﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺨﻠﻔﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻗﻔﺕ ﺨﻠـﻑ‬ ‫ﺇﻋﻼﻥ ﺸﺭﻜﺎﺀ ﻓﻲ ﻨﻅﺎﻡ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻤﺴﺘﺩﻴﻡ ﺍﻝﺫﻱ ﺼﺩﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻡ ‪ 1997‬ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻗﺎﻡ ﺒﻬﺎ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﻤـﻥ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺩﻭل ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺭﻜﻭﺩ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﺍﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﺨﻠﺼﺕ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﻫﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺭﺍﺌﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻨﺨﻔﻀﺕ ﻨﺘﻴﺠـﺔ ﻝﻠـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻐﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺫﺍ ﺍﻨﺨﻔﻀﺕ ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻝﻤﻨﺘﺞ ﺍﻝﻐﺭﺒﻲ ﻝﻌﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺸﺘﺭﻴﻥ‪ ،‬ﻝﺫﺍ‬ ‫ﺘﺠﺴﺩ ﺍﻝﺤل ﻓﻲ ﺼﻨﻊ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺒﺭﻓﻊ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺭﺍﺌﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﻨﻭﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺩﻭﺭ ﻤﺎﻜﻴﻨﺔ‬ ‫ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺩﻭل ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﺇﺫﺍ ﺘﻨﺎﻭﻝﻨﺎ ﻤﺸﺭﻭﺏ ﺍﻝﻜﺭﻜﺩﻱ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﺭﺩﻴﺏ ﺃﻭ ﻤﺸﺭﻭﺏ ﺍﻝﺘﺒﻠﺩﻱ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻝﻁﻌﻡ ﻭﺍﻝﻨﻜﻬﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺴﻨﺠﺩ‬ ‫ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﺒﺎﺕ ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻷﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﺸﺭﻭﺒﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻻ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻨﻬﺎ )ﻓﺭﺼﺔ ﻤﺘﺎﺤﺔ( ﺒﻤﻌﻨـﻰ‬ ‫ﺃﻥ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺠﺎﻫﺯ ﻭﻤﺎ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﺴﻭﻯ ﺍﻝﺘﺼﺩﻴﺭ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺍﻝﻌﻤل ﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺸﻤل ﺘﻐﻴﻴﺭ‬ ‫ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻤﻊ ﺸﺭﻜﺎﺕ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﻐﺎﺯﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺝ‪ .‬ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ‬

‫) )‪W‬‬

‫‪Weakness‬‬

‫‪24‬‬

‫ﻫﻲ ﻜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻴﻕ ﺃﻭ ﺘﻤﻨﻊ ﺃﻭ ﺘﺅﺜﺭ ﺴﻠﺒ ﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﻬﺩﺩ ﺃﻤﻨﻬﺎ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻤﺜل ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ‪ ،‬ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝـﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝـﺴﻠﺒﻲ ﺴﻴﺎﺴـﻴﹰﺎ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﹰﺎ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺎﹰ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﺭﻯ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﺸﻤل ﻜﺫﻝﻙ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻝﺩﻯ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻝﺨـﺼﻭﻡ ﻓـﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﻭﺼﻭل ﻝﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺘﻨﻔﺫ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﻨﻘـﺎﻁ‬ ‫ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺨﺼﻡ ‪.‬‬ ‫ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻗﺩ ﻻ ﻴﻜﺸﻑ ﻭﺠﻭﺩ ﻓﺭﺼﺔ ) ﻤﺎ ( ﻝﻜﻥ ﻗﺩ ﻴﻜﺘﺸﻑ ﻭﺠﻭﺩ ﻨﻘﻁﺔ ﻀﻌﻑ‬ ‫ﻤﻼﺯﻤﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻥ ﺃﻭ ﻝﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻓﻴﺘﻡ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ‬ ‫ﻼ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻝﻬﺎ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺘﻘﺘﻀﻲ ﻀﻌﻑ ﺨﺼﻤﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺇﺤﺩﺍﺙ‬ ‫ﺃﻥ ﺍﻝﺠﻬل ﻓﻲ ﺩﻭﻝﺔ ) ﻤﺎ ( ﻗﺩ ﻴﺸﻜل ﻤﺩﺨ ﹰ‬ ‫ﻓﺘﻨﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﺜل ﺘﺭﺴﻴﺦ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻌﺭﻭﻑ ﻓﺈﻥ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﻜﺎﻓـﺔ ﺍﻷﺴـﻠﺤﺔ ﺍﻝﻌـﺴﻜﺭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺨﻁﺔ ﺒﺭﻨﺎﺭﺩ ﻝﻭﻴﺱ ‪ .‬ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﻤﺜل ﻨﻤﻭﺫﺠﹰﺎ ﻝﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﻻ‬ ‫ﻼ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪.‬‬ ‫ﺘﻤﺜل ﻓﺭﺼﺔ ﺒﻘﺩﺭ ﻤﺎ ﺘﻤﺜل ﻤﺩﺨ ﹰ‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‬

‫)‪Threats (T‬‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻫﻲ ﻜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﻋﻘﺒﺔ ﺃﻤﺎﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻭﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺘﻭﻀﻴﺤﻪ ﻫﻨﺎ ﻫﻭ ﺃﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﻭﻫﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻝﻜﻥ ﺒﺎﻝﻨﺴﺒﺔ ﻝﻠﻭﻻﻴﺔ ﺩﺍﺨل‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺨﺎﺭﺝ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻌﻭﻕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‪.‬‬ ‫ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﻬﺩﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻴﺱ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﻫﻭ ﻤﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻓﺎﻷﺨﻴﺭ ﻴﺸﻤل ﻜل ﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺅﺩﻱ ﻝﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺴﻭﺍﺀ ﺩﺍﺨل ﺃﻭ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫ﻤﻼﺤﻅﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻨﻭﻉ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ،‬ﺤﻴـﺙ ﻴﻼﺤـﻅ‬ ‫ﻜﺜﺭﺓ ﺍﻝﻠﺠﻭﺀ ﻝﺘﺤﻠﻴل ) ‪ ( SWOT‬ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺤﻴﺙ ﻴﺭﻯ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﻭﻉ ﻻ ﻴﺼﻠﺢ ﻭﺤﺩﻩ ﻋﻨـﺩ‬ ‫ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﻜﻔﻲ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔـﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ‪ ،‬ﻹﻋـﺩﺍﺩ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺒل ﻴﺠﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺒﺸﻜل ﺃﻜﺜﺭ ﻋﻤﻘﹰﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﻤﺜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ‪ ،‬ﻓﺎﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻝﺔ ) ﻤﺎ ( ‪ ،‬ﺍﻝﻠﺫﺍﻥ ﻗـﺩ‬ ‫ﻻ ﻴﺸﻜﻼﻥ ﻨﻘﻁﺔ ﻗﻭﺓ ﻭﻻ ﻨﻘﻁﺔ ﻀﻌﻑ ﺒﺸﻜل ﻭﺍﻀﺢ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﻌﺒﺭﺍﻥ ﻋﻥ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻤﺨﻁـﻁ ﻴﻤﻜﻨـﻪ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺃﻭ ﻭﺴﺎﺌل ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﺃﻭ ﺘﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ‪.‬‬ ‫ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪: SIMPEST‬‬ ‫ﻭﻫﻭ ﻴﻌﻨﻰ ﺒﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﻭﺃﻭﻀﺎﻉ‬ ‫ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ‪ ،‬ﻭﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﺴﺘﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪25‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺒﺭﻭﺯ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨـﺴﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪ ...‬ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻗﺎﺩﺕ ﻨﺤﻭ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻤﺎ ﻴﺴﻤﻰ ﺒﺎﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ .‬ﻓﻲ ﻅل ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻤـﻥ ﻤﻨﻅـﻭﺭ‬ ‫ﻤﺤﻠﻲ ﻋﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻜﻨﻤﻭﺫﺝ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻐﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺤﺘﺎﺠﻬـﺎ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻡ‬ ‫ﻭﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭﻝﻬﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻭﺍﻻﻨﻐﻼﻕ ﺒﺘﺤﻠﻴل ﺩﺍﺨﻠﻲ ﻀﻴﻕ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ‪.‬‬ ‫ﻭﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺇﺒﺭﺍﺯ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﺒﺘﻔﺼﻴل ﺩﻗﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﺎﻷﻭﻀﺎﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ .‬ﻭﻻ‬ ‫ﻼ ﺇﻥ ﻝﻡ ﻴﺭﺒﻁ ﻜل ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﻤﺸﺎﺭ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻤﻜﺘﻤ ﹰ‬ ‫ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻜﺫﻝﻙ ﻷﻫﻤﻴﺔ ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﻫﻴﻜل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻜﺫﺍ ﻤﻊ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﺍﻻﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺤﺸﺩ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﺭﺘﻜـﺎﺯﻩ‬ ‫ﺱ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻨﻅﺎﻡ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭ ‪.‬‬ ‫ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎ ﹴ‬ ‫ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ‪ ،‬ﻫﻭ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﻋﻨﺎﺼﺭ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﺘﻀﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻀﻌﻑ‪ ،‬ﻭﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻴﻪ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﺃﻭ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ‬ ‫ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻴﺤﺒﺫ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺒﻌﺩﺩ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﻭﺍﻀـﺤﺔ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻫﻲ ﺘﺘﺤﺭﻙ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﻭﺜﻘﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺇﻝﻰ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ‪ .‬ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﻏﻡ‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﻗﺩ ﺘﺘﻭﺠﻪ ﻨﺤﻭ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺍﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺒـﺩﺭﺠﺎﺕ ﻤﺨﺘﻠﻔـﺔ‪ ،‬ﻤﺜـل‬ ‫ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻋﻁﺕ ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﺃﻜﺒﺭ ﺒﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻻ ﺒﺩ ﻝﻬﺎ ﻤﻥ ﺒﻠـﻭﺭﺓ‬ ‫ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻜل ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤﻊ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺴﻘﻑ ﻝﺩﺭﺠﺔ ﻁﻤﻭﺡ ﻜل ﻏﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ‪.‬‬ ‫ﻤﺼﻁﻠﺢ ‪SIMPEST‬‬ ‫‪S‬‬

‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‬

‫‪I‬‬

‫ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬

‫‪M‬‬

‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻨﻴﺔ‬

‫‪P‬‬

‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‬

‫‪E‬‬

‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫‪S‬‬

‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬

‫‪T‬‬

‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‬

‫‪26‬‬

‫ﺘﺤﻠﻴل ‪:SWOT‬‬ ‫ﻭﻫﻭ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺤﻠﻴل ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺩﻭل ﺍﻝﺠﻭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻝﻬﺎ ﺃﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ‪ .‬ﻓﻌﻠـﻰ ﺴـﺒﻴل‬ ‫ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺸﻜل ﺘﺯﺍﻴﺩ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ﺒﻤﻌﺩﻻﺕ ﻋﺎﻝﻴﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻝﺔ ﻤﺠﺎﻭﺭﺓ‪ ،‬ﻓﻲ ﻅل ﺸﺢ ﺍﻷﺭﺽ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴـﺔ ﺒﺘﻠـﻙ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﺸﺎﻜل ﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺘﻴﻥ ﺒﺴﺒﺏ ﺤﺎﺠﺔ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻝﻠﻐﺫﺍﺀ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻭﻀﻊ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﻝﻪ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻭل ﺍﻝﻨﺯﺍﻉ ﺍﻝﻤﺘﻭﻗﻊ ﺇﻝﻰ ﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﻤﺼﺎﻝﺢ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ﻤﺤﻠﻴﹰﺎ ﻭﺍﻝﻜﺜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻤﻬﻥ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻝﻬﻡ‪ ،‬ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻐﺎﻝﺏ ﻭﺍﻝﻤـﺅﺜﺭ‬ ‫ﺨﻁﻭﺓ ﻤﻬﻤﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ .‬ﻓﺘﺤﻘﻴﻕ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﻝﻐﺎﻝﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ﻴﺼﺒﺢ ﺃﺤﺩ ﺃﻫﻡ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺫﻝﻙ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‬ ‫ﺍﻝﻐﺎﻝﺏ ﻓﻲ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﺭﻋﻲ ﻭﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺘﺭﺍﻭﺡ ﻓﻴﻪ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺭﻋﺎﺓ ﻭﺍﻝﺯﺭﺍﻉ ﺒﻴﻥ ‪70 – 50‬‬ ‫‪ %‬ﻤﻥ ﺇﺠﻤﺎﻝﻲ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ‪ ،‬ﻭﻴﺄﺘﻲ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺘﻭﻓﺭ ﺃﺭﺍﺽﹴ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺨﺼﺒﺔ ﺘﻌﺘﻤﺩ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻁـﺎﺭ‪ ،‬ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﺤﺘﻡ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﺭﻱ ﻷﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﺴﺒﺏ ‪:‬‬ ‫ﺍﻷﻭل ‪ :‬ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﺘﺸﻜل ﺃﺤﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺍﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ‪ :‬ﺃﻥ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﺩﻭﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻀﺨﻡ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﺨﻠﻕ ﻓﻭﺍﺭﻕ ﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﻤﺎ ﺘﺸﻬﺩﻩ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻨﻔـﻼﺕ‬ ‫ﺃﻤﻨﻲ ﺇﻨﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﻤﻌﻅﻤﻪ ﻓﻲ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻝﻤﻁﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺸﻜل ﺃﻫﻠﻬﺎ ﻏﺎﻝﺏ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺒﻭﻝﻴﺘﻴﻜﻲ ‪:‬‬ ‫ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﺭﺽ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ‪ ،‬ﺒﻤﻌﻨﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺍﻝﺴﺒﺒﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﻁﺭﻕ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺭﺼﺩ ﻭﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻁﺭﻕ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﻹﺒﺭﺍﺯ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻜﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﺼﻔﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﻭﺼﻔﻲ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﻨﻴﺔ ) ﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ‪ ،‬ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﺠﺘﻤﺎﻉ ( ﻭﻜﺫﻝﻙ ﺍﻝﻌﻼﻗـﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺎ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﻤﺤﺎﻭﺭ ‪ ) ،‬ﻴﺴﺘﺨﻠﺹ ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ ( ‪ ،‬ﻭﺫﻝـﻙ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﺘﺤﻠﻴـل‬ ‫‪ ، SIMPEST‬ﻭﺘﺤﻠﻴل ‪ SWOT‬ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺒﻭﻝﻴﺘﻴﻜﻲ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪27‬‬

‫ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺃﻭ ﹰﻻ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ‪:‬‬

‫   ل‪،SIMPEST‬و('& א!‪ $%‬אزא!"א! א دلوع ‬ ‫א!‪*+‬א!‪/!. 0‬و!‪،.‬و('& ‪ $‬אز‪+-‬طא!‪}*+‬א‪6‬وعوא‪52‬א(وא!‪3/+‬א‪4‬وא‪2‬א‪3‬دא‪2‬د(‪.‬وא‪{.(12‬و‪+-‬ط‬ ‫א!'‪}71‬א‪6‬وعوא!; و‪:‬א!‪/‬א ‪.‬א!‪189‬و‪"F‬و‪+@AًC DE8‬א‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪.‬‬ ‫و‪/H8‬دא‪ 6‬א!‪،{G +‬وذ!‪  M‬ل‪L‬و‪3‬ود‪/L‬د* ‪ K/1&I*3JK‬‬ ‫ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪KP‬אא‪Q(RS2‬א!‪ WG(&J%‬‬ ‫‪/3‬و@א‪6‬وعא‪،.&U‬א!‪.S‬وא>د(‪.‬وא>‪.&W‬وא!‪.( VS1‬א‪. 6‬وא!‪.&1‬وא!‪.+‬‬ ‫وא‪P،. U‬دولא\א‪3‬وא‪ً &QU‬وא!‪A D[9‬א‪ 6‬א!‪Z G +‬وعא!‪.YC‬وא‪ KX2‬‬ ‫‪^P‬א‪%‬א‪6‬وعא]‪+-}.‬طא!‪*+‬وא!'‪/3Q({71‬وعو^ و‪:‬א!‪/‬ول‪ P‬א!‪*+‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪. 0‬و ‪A3Da.I 1‬א‪ 6‬א!‪  ،G +‬لא!‪A: 1‬א! صא!‪ V_9‬א>د*‬ ‫ ‪،? +%!H‬و‪M!KJ‬א!‪A: 1‬א‪6‬وعوא!‪4HW‬א!‪+@189‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬و‬ ‫‪"F‬و‪AًC DE8‬و‪/H8‬دא‪  6‬א!‪}G +‬א‪/H2‬دא‪{4‬وذ!‪/dM‬אم ‪bH‬א!‪%‬א\=א‪G<8‬‬ ‫وא\!‪ KGV‬‬ ‫‪/3‬وعא!אزنא‪ KG&U‬‬ ‫ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪KP‬אא‪Q(RS2‬א!‪ WG(&J%‬‬ ‫‪^P‬א‪%‬א‪6‬وعא]‪+-}.‬طא!‪*+‬وא!'‪/3Q(،{71‬و@א‪6‬وعא!‪.21‬א!‪.S‬‬ ‫وא>د(‪.‬وא>‪.&W‬وא!‪.( VS1‬א‪. 6‬وא!‪.&1‬وא!‪.+‬وא‪،. U‬و‪/3‬א>=א‪4<8‬א‪.f‬‬ ‫!‪/‬ولא!‪P? [9‬א!‪/‬و!‪ً!.‬و ‪،ً C+S‬وא!‪A D[9‬א‪  6‬א!‪Z G +‬وع‪*
‫‪@ @Z@òîÇbànuüa@Êbšëþa@>üëc‬‬ ‫و‪k&'8 Q‬د‪3‬א‪.‬و@‪ W‬‬ ‫‪ .1‬وعא!‪bS‬א>‪ KG&W‬‬ ‫‪ .2‬א!‪/1‬دא!‪ Kl(/‬‬ ‫‪28‬‬

KP+Z!‫دא‬/1!‫ א‬.3 Kmh!‫دא‬/1!‫ א‬.4 KG 1!‫دא‬/1!‫ א‬.5 K.( 1!‫א‬G08R/ .6 Kn(1!‫ א‬.7 K o‫لא‬C .8 Klp!‫א‬g&->‫א‬RS .9 K. 6‫وא‬.1&q‫א‬Qr‫א\ א‬.10 4‫א‬/+12‫وא‬Q+!‫ وعא‬.11 KG6‫ وعא!;مא‬.12 W.I+Z!‫وعא‬6‫ א‬.13 K"&q‫א‬.I+D

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‫‪ .19‬وعذو‪m‬א‪4Wz‬א‪K.f‬‬ ‫‪ .20‬وعא!‪  C0‬א!&‪.‬א\‪.(/S‬وא! و‪،.‬و('& ‪ 4-‬א‪4SE2‬א‪.&!.12‬‬ ‫א! و‪.‬وא! (‪.J30 .!1I،.‬א‪4SE2‬א!‪.(/‬وא! (‪K.‬‬ ‫‪ .21‬א‪6‬وعא!‪W .%‬‬ ‫‪ .a‬א!‪.(1‬א!‪.Cj‬א!‪.r‬وא!‪،.W 1‬א‪g2‬א!‪G%‬وא‪ VS2‬א!‪G%‬وא‪iC2‬א!‪ KG%‬‬ ‫‪ .b‬א‪ 6‬אضوא‪6‬و‪K.Y‬‬ ‫‪ .c‬א‪gCp6‬وא‪yr 6‬و‪.IJ‬א!‪V‬אد‪3‬א!‪ .%‬א!‪/1‬دوא!‚وא!ز("א\‪ h‬א‪K$P‬‬ ‫‪ .d‬א‪40S2‬وא‪ 2‬א‪5J‬א!‪.d0‬وא!‪K.%‬‬ ‫‪RS .e‬א!‪.+‬א!‪K.Cj‬א‪4SE2‬א!‪.&1‬א!‪.Cj‬و‪&08‬د‪.W3‬א!‪m/%!ً*gV‬א]‪G‬‬ ‫وא!‪KG21‬‬ ‫‪ .22‬وعو‪3/‬א‪4‬א!‪&1‬א!‪Gj‬و ‪RS‬א!‪ 0‬א‪4&; y.J‬א‪"&q‬א‪G-/2‬وא‪3p$P. Vz‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪{. +‬‬ ‫‪ .23‬وعא!‪+‬א‪y-‬وא!‪41( 0‬وא!‪4S‬א>‪.&W‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬א!‪.p‬وא!‪4(/%‬‬ ‫א]‪.‬وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .24‬א‪4SE2‬א!‪.&1‬وא‪J6‬د_‪.‬ذא‪4‬א!‪6.‬وعא>‪.&W‬و‪ W&08‬‬ ‫‪ .25‬א‪5J‬א!‪…%C‬وא!‪4V‬وא‪K/12‬‬ ‫‪/1 .26‬و א‪5J‬א!‪3/‬א‪4‬א>=א‪.<8‬א‪P.d2‬א!‪1‬مא>‪K.&W‬‬ ‫‪ .27‬א‪b2‬و ‪" H „ 8R/‬א!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪.21‬א‪.!z‬وא‪K.C+S2‬‬ ‫‪/ .28‬אدא‪‡f‬א‪g‬وא!‪g&1‬وא!‪4†P j‬א!‪1‬مא>‪K.&W‬‬ ‫‪ .29‬א‪6‬وعא‪wj†4!ˆ.f‬و‪K8‬و‪S8‬و ‪.1‬و‪Q(+8‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬א>‪K.&W‬‬

‫‪@ @Z@âýÇ⁄aë@pbßìÜȾa@Êbšëc@@>bîãbq‬‬ ‫ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﻴﺘﻀﻤﻨﻪ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺘﺤﻠﻴل ‪:‬‬

‫‪R/ .1‬و‪W‬د‪HW‬ز!‰‪g‬وא‪4 12‬و ‪R/‬א‪k! +‬و ‪kH‬و‪ Kk8gJ‬‬ ‫‪ I8R/ .2‬א‪\4 12‬د*وא‪/2‬א‪.‬وא!‪t‬א‪ KŠ2‬‬ ‫‪R/ .3‬و‪W‬دو‪bH Cj8‬و‪‹Plp‬لא‪gU‬وא‪ K4 12‬‬ ‫‪*3/ .4‬א!‪/‬و!‪-$P.‬ج ‪ xE‬א‪+!4‬سوא!‪4>‹PQ+‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א!‪ K. 0‬‬ ‫‪;-8R/ .5‬مא‪;-" 4 12‬مא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬وא‪ 6‬א!‪G +‬وא\‪H‬زא!‪ KmK‬‬ ‫‪R/ .6‬و‪W‬د‪.+8Q;-y V8‬א‪4 12‬א\&"‪،‬א!‪،7‬א‪،.x36‬א!‪ (5d‬وא!‪%‬‬ ‫א‪=V!U‬و‪ KG-‬‬ ‫‪ .7‬وعא!‪G‬א‪GrU‬وא‪ KG8 12‬‬ ‫‪ .8‬وع‪J‬אد‪3‬א‪gU‬وא‪K4 12‬‬ ‫‪ .9‬א!‪41( 0‬א‪4 12.+12‬وא‪ KgU‬‬

‫‪30‬‬

‫‪ .10‬وعא!‪W!V‬א‪4 1&!*/-S2‬وא‪.+8Q;-FgU‬א‪4 12‬و‪W!V8‬א>‪310‬‬ ‫ ‪ KE$/1‬‬ ‫‪ I8R/ .11‬א!‪/S‬א‪G U‬א‪+%!j2‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫‪RS .12‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א‪G23;  . U‬و('&  ‪RS‬א\د*‪K‬‬ ‫‪Q< .13‬א‪-U‬جא‪/!G U‬و!‪K.‬‬ ‫‪.1Cp .14‬و<‪Q‬א\&‪3H‬א‪G!z‬و ‪R/‬א!‪j‬قא\‪ h‬א‪ ‰!P‬م‪K‬‬ ‫‪*3/ .15‬א‪ U‬مא!‪ VIgAlp‬و ‪3G-1‬א‪A.d‬א‪RS2‬א]‪G‬وא!‪KG21‬‬ ‫‪*3/ .16‬א‪ U‬مא!‪m3V08Alp‬و‪lp‬و‪K/-S G2‬‬ ‫‪RS .17‬א!‪*3/+‬א!‪$A.p‬دא‪*3‬و†‪wj‬א‪4 &z‬א‪K. U‬‬ ‫‪ .18‬وع‪W!V8‬א‪ U‬مא!‪HIlp‬و‪r‬א‪3U‬لא>=א‪3&6JG<8‬א!‪K.‬‬ ‫‪ .19‬وعא!‪V‬אد‪3‬א‪K. U‬‬ ‫‪ .20‬وعא‪4SE2‬א‪. U‬وא‪/12‬وא!‪4V‬א!‪3/89‬سא‪ U‬مو‪3/‬א‪^PH8‬א‪6‬وعא]‪.‬‬ ‫وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .21‬وعא!;‪Q‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!‪4S‬א]‪.‬א‪ U.12‬مو ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬א!‪.p‬‬ ‫وא!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .22‬א‪6‬وعא‪wj†4!ˆ.f‬و‪K8‬و‪S8‬و ‪.1‬و‪Q(+8‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬א‪K. U‬‬ ‫‪ .23‬وعא‪4SE2‬א!‪.&1‬وא‪J6‬د_‪.‬ذא‪4‬א!‪ U.‬مو‪ I‬و‪،k‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬‬ ‫א‪G U‬و‪ W&08‬‬ ‫‪ .24‬א‪5J‬א!‪…%C‬وא!‪4V‬وא‪ /12‬‬ ‫‪ .25‬א‪b2‬و ‪" H „ 8R/‬א!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪.21‬א‪.!z‬وא‪K.C+S2‬‬ ‫‪ .26‬א!‪gC‬א!‪Pm V‬א‪ U‬م‬ ‫‪.27‬وعא‪‡f‬א‪g‬وא!‪g&1‬وא!‪†P j‬א‪ U‬م‪.‬‬

‫‪@ @Z@òîäßþaë@òí‹ØÈÛa@Êbšëþa@>brÛbq‬‬ ‫‪ .1‬א!‪*/+1‬א!‪/!.( VS1‬و!‪.‬و ‪R/‬א‪H " HS8‬مא!‪+‬א‪4‬א‪.%S2‬א‪+%.+12‬א‪ 6‬א!‪ KG +‬‬ ‫‪ .2‬وعא\‪.HC‬א!‪/‬א ‪ .‬א‪3;2‬א‪ KG z‬‬ ‫‪ .3‬وعא!‪+‬א‪4‬א‪W .%S2‬‬ ‫‪ .4‬وعא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪Km VS1‬‬ ‫‪ .5‬א!‪/1‬دوא!‪‘S‬و ‪RS‬א!‪.+‬وא!‪*gV‬א‪U‬دא‪K.(3‬‬ ‫‪RS .6‬א!‪*+‬א!‪ً&J.!+‬و‪/(/H!ًًJ‬א‪4‬א‪.&U‬وא!‪/‬و!‪.‬‬ ‫‪ .7‬وعא!‪gV‬א‪4‬א!‪.( VS1‬א!‪.‬وא!‪.+‬وא!‪K.&1‬‬ ‫‪ .8‬وعא!‪.W!V‬א!‪K.( VS1‬‬ ‫‪31‬‬

‫‪ .9‬وعא!‪*+‬א!‪.( VS1‬א! &‪F.‬א‪.%6‬א!‪Q;!&189‬א! &‪G‬א‪=V!U‬و‪KEG-‬‬ ‫‪ .10‬وعא!‪1‬א א\‪ h‬א‪.I‬א!‪K.( VS1‬‬ ‫‪*gJRS .11‬א>‪’-‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪ .12‬وعא!=‪4C8‬א>=א‪.<8‬א!‪K.( VS1‬‬ ‫‪ .13‬وعא!;‪Q‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!‪4S‬א‪6.12‬وعא!‪،.( VS1‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪.p‬وא!‪/(/H‬א‪4‬א]‪.‬وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .14‬وعא=א‪.<8‬א>‪gJ‬و‪KH+Cj8*gJ‬‬ ‫‪ .15‬وعא!‪AC‬א!‪K.%‬‬ ‫‪ .16‬وعא!‪W .p 0‬‬ ‫‪ .17‬א!‪/1‬دوא!‪‘S‬و ‪RS‬א!‪.+‬وא!‪*gV‬א‪U‬دא‪K.(3‬‬ ‫‪ .18‬وعא!‪I/‬عא‪"  1!(&IG-/2‬א‪6‬ز ‪4‬وא!‪V‬א‪K…3‬‬ ‫‪ .19‬وع‪gJ‬א‪4‬א!‪.p 0‬א!‪.‬وא!‪.+‬وא!‪K.&1‬‬ ‫‪ .20‬وع ‪4 /‬א!‪.p 0‬وא!‪<S‬ن‪K‬‬ ‫‪ .21‬وعא!‪gV‬א‪4‬א!‪.p 0‬א!‪.‬وא!‪.+‬وא!‪ K.&1‬‬ ‫‪ .22‬وعא!‪AC‬א!‪ K.%‬‬ ‫‪*gJ .23‬א!;‪Q‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!‪4S‬א‪6.12‬وعא!‪.p 0‬وא‪. 6‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪.p‬وא!‪/(/H‬א‪4‬א]‪.‬وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .24‬وعא!‪V‬א‪…3‬وא‪6‬ز ‪4‬وא\ א‪Qr‬وא‪ z‬و‪K‬‬ ‫‪ .25‬وع‪HW‬زא‪W  6‬‬ ‫أ‪ .‬א!‪/1‬دوא!‪‘S‬و ‪RS‬א!‪.+‬وא!‪*gV‬א‪U‬دא‪.(3‬‬ ‫ب‪ .‬א!‪gV‬א‪4‬א!‪.‬وא!‪.+‬وא!‪K.&1‬‬ ‫‪wj†4!a*gJ .26‬و‪K8‬و‪S8‬و ‪.1‬و‪Q(+8‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬א!‪.( VS1‬وא!‪.p 0‬‬ ‫وא‪ K. 6‬‬ ‫‪*gJ .27‬א!;‪Q‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!‪4S‬א‪6.12‬وعא‪. 6‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א!‪.p‬وא!‪/(/H‬א‪4‬א]‪.‬وא!‪ K.21‬‬ ‫‪ .28‬وعא‪4SE2‬א!‪.&1‬وא‪J6‬د_‪.‬ذא‪4‬א!‪.‬ذא‪4‬א!‪wjd!.‬א>=א‪G<8‬א‪،l 6‬‬ ‫א!‪.p 0‬وא‪ 6‬وא‪ d2‬א‪4‬و‪&08‬‬ ‫‪ .29‬א‪5J‬א!‪…%C‬وא!‪4V‬وא‪K/12‬‬ ‫‪ .30‬א‪b2‬و ‪" H „ 8R/‬א!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪.21‬א‪.!z‬وא‪K.C+S2‬‬

‫‪@Z@òîŽbîÛa@Êbšëþa@>bÈiaŠ‬‬ ‫‪ .1‬א!‪.V‬א‪.(z‬و‪W&08‬‬ ‫أ‪.S .‬א‪36‬ضوא!‪VS‬ن‪ K‬‬ ‫‪32‬‬

‫ب‪ .‬وعא‪/z‬ود‪ K‬‬ ‫ج‪4>/1 .‬א!&‬ ‫د‪ .‬א‪6‬وعא!‪ h_/‬א‪K.I‬‬ ‫‪ .2‬وع‪Q;-‬א‪WQVz‬‬ ‫أ‪ .‬א!;مא‪U‬دא‪/!m3‬و!‪K.‬‬ ‫ب‪ .‬א‪U‬دא‪*3‬א‪K.6‬‬ ‫ج‪ .‬א!;مא!‪KGr'+‬‬ ‫د‪ .‬وعא!‪*3/+‬א‪U‬دא‪/!.(3‬و!‪W.‬‬ ‫ه‪ .‬א‪. /f‬א‪ .-/2‬א!‪*gV‬و ‪R/‬אد‪A‬א!‪Q1‬وא!‪-+‬نوא‪K.SE2‬‬ ‫‪.3‬‬

‫א!‪/S‬א!‪FGS‬א]‪G‬وא!‪/‬و!‪X“EG‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪.<8‬و(‪W&0‬‬ ‫أ‪ .‬وعא‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪K.‬‬ ‫ب‪RS .‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪.‬א!‪.p‬و ( ‪ kwC8‬و‪W‬د‪”$‬عو‪lp‬لא‪?2‬א!‪.p‬‬ ‫א>=א‪،.<8‬‬ ‫ج‪RS .‬א!‪ V‬وא!و>‪C83‬ط‪.j0-y‬א!‪/‬و!‪ًL.‬و ‪ً W3‬‬ ‫د‪* .‬א‪3U‬אد*א!‪K.p‬‬ ‫ه‪RS .‬د*‪;-‬مא!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫و‪RS .‬א!‪ 0‬א‪y.J‬א!‪.jS‬א!‪.&1‬وא‪.H2‬وא!‪.jS‬א!‪K.S‬‬ ‫ز‪*3/ .‬א!‪/‬و!‪K8P.‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬א‪K. 2‬‬

‫‪.4‬‬

‫*א!‪ 0‬א‪.J‬א!‪.p‬دא ًو‪W&08‬‬ ‫ح‪ .‬א‪P.J302‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪G +‬و‪Kk8!a‬‬ ‫ط‪ .‬وعא!‪sS‬א!‪GS‬وא‪.3&2‬א!‪K.S‬‬ ‫ي‪RS .‬א!‪G‬و‪.I+D‬א>=א‪K.<8‬‬

‫‪.5‬‬

‫‪/8‬אولא!‪K.jS‬‬

‫‪.6‬‬

‫ ‪*RS‬و‪.!1I‬א!‪ 0‬א‪y.J‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪?2‬א‪.CW6‬وא!‪/‬و!‪K.‬‬

‫‪.7‬‬

‫د‪/(/H8.W3‬א!‪S‬د*א!‪.p‬وو‪*/‬א!=אوא!‪Š10‬وא‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪K.‬‬

‫‪.8‬‬

‫وع‪5-$‬אلא!‪Q+‬وא‪،4( z‬د*א!;موא!‪-+‬ن‪،‬وعא!‪.I0‬وא]‪K.C‬‬

‫‪.9‬‬

‫א!‪4HW‬א!‪5(51!.p‬א!‪ S‬موא‪ 6‬א!‪/‬و!‪y‬وא‪A^z‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪ .‬‬

‫‪ .10‬وعא!‪41( 0‬وא!‪+‬א‪Ky-‬א!‪4S‬א! ‪K.Sr‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬א!‪.p‬وא!‪4(/%‬‬ ‫א]‪.‬وא!‪.21‬‬ ‫‪ .11‬وعא!;&‪4‬א!‪.S‬و ‪/+18"  1!H83/R/‬א‪4‬א!‪.YC‬א]‪.‬وא!‪/‬و!‪.‬و ‪H83/R/‬‬ ‫א!‪.( V‬وא!;&‪ K.‬‬

‫‪33‬‬

‫‪3/ .12‬א‪4‬א!‪+‬د*א!‪ .S‬א!‪A*3/+‬א!‪uV‬א>=א‪G<8‬وא!‪A*3/+‬א!‪+‬د*و‪/$‬א…‬ ‫א!אزن‪4'+ y‬א‪.%2‬א‪.5z‬وא!‪.p‬و ‪R/‬א>!‪5‬אمא!‪lp‬‬ ‫‪ .13‬א!‪*+‬א‪/!.(12‬و!‪ K.‬‬ ‫‪ .14‬د‪.W3‬و‪*/‬א‪ 02‬א!‪K.p‬‬ ‫‪ .15‬وعא!‪3/‬و ‪R/‬א‪”U‬ع‪k‬و‪Kًp‬‬ ‫‪ .16‬א>‪48‬وא‪/12‬א‪4‬وא!‡و‪4>J8‬א!‪ K.S‬‬ ‫‪ .17‬א‪6‬وعא‪wj†4!ˆ.f‬و‪K8‬و‪S8‬و ‪.1‬و‪Q(+8‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬א!‪K.S‬‬ ‫وعא‪wjf‬א!‪K.+S‬‬ ‫‪ .18‬א!‪+@A*3/+‬א!אزن‪4'+ y‬א‪.%2‬א!‪.p‬و ‪4'+‬א‪?2‬א‪K.W3f‬‬ ‫‪ .19‬وعא!אزنא>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪ .20‬وعא!=‪4C8‬א‪.&U‬وא!‪/‬و!‪.‬א‪+%!.j2‬א‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪.‬وو‪W‬دא‪C83‬ط‬ ‫א=א‪yG<8‬א‪?2‬א!‪.p‬وא!‪/‬و!‪ WK.‬‬ ‫‪Q< .21‬و‪-‬عو ‪.-‬و‪5(518r‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪.‬א‪ W.W3f‬‬ ‫‪ .22‬א!‪4 V‬א!‪K.S‬‬ ‫‪ .23‬א!‪4 V‬א>د(‪K.‬‬ ‫‪ .24‬א‪6‬אقא‪.&U‬א‪K.J=02‬‬ ‫‪ .25‬א!‪4!%‬א>=א‪A.<8‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪ .26‬א!‪ 0‬א‪4J‬א>د(‪.‬א!‪K.21‬‬ ‫‪Q< .27‬א‪z‬א>=א‪P.<8‬א!‪S‬قא!‪KG21‬‬ ‫‪Q< .28‬א!‪.-+‬א‪*3j2‬א‪K.W3 4C8 8‡.!+2‬‬ ‫‪ .29‬وعא!‪/S‬א!‪GS‬א‪•W6‬א‪/!/-S2‬و!‪.‬א‪.W3 4C8 8‡5<2‬‬ ‫‪ .30‬وعא‪/z‬ود‪K‬‬ ‫‪ .31‬وعא‪4SE2‬א!‪.&1‬وא‪J6‬د_‪.‬ذא‪4‬א!‪wjd!.‬א>=א‪G<8‬א!‪G +‬وא!‪GS‬وم‬ ‫א‪U‬دא‪*3‬وא!‪1‬مא!‪.S‬وא!‪4 1‬א!‪/‬و!‪ &08،.‬א‪5J‬א!‪…%C‬وא!‪4V‬وא‪،/12‬א‪b2‬‬ ‫و ‪" H „ 8R/‬א!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪.21‬א‪.!z‬وא‪،.C+S2‬א!‪gC‬א!‪m V‬א!‪KGS‬‬

‫‚‪Z@òí†b—nÓüa@Êbšëþa@>bßb‬‬ ‫‪ .1‬א!"א! א ‪Q+8W‬א!‪.S‬א>د(‪،.‬א!‪،4S‬א!‪(/‬ن‪ K‬‬ ‫‪R/ .2‬و‪W‬دوو’א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪.p‬א>د(‪/!.‬و!‪.‬و ‪R/‬א‪”U‬عא!‪KHlp‬‬ ‫‪ .3‬א‪2‬א‪3‬دא!‪.1Cj‬א>=א‪.<8‬وא‪6‬وعوא>=א‪4<8‬وא‪?2‬א‪K[.CW6‬‬ ‫‪ .4‬א‪2‬א‪3‬دא!‪ p،.1Cj‬א‪36‬ضو ‪W ،HW3‬‬ ‫ﺃ‪ .‬د‪.W3‬א>د* ‪KH‬‬ ‫ﺏ‪ .‬א!‪A*3/+‬א‪C‬طو‪ .&8‬א‪3‬د‪K*/(/W‬‬ ‫‪34‬‬

‫ﺝ‪ .‬א!‪K4S‬‬ ‫‪ .5‬א‪2‬א‪3‬دא!‪35‬א‪W.‬‬ ‫ﺃ‪.S .‬א‪36‬ضא!‪35‬א‪K.‬‬ ‫ﺏ‪ .‬وع ‪.‬א‪36‬ضא!‪35‬א‪K.‬‬ ‫ﺝ‪ I .‬صא‪-U‬ج‪^P‬وعא‪K}2‬‬ ‫ﺩ‪ .‬א!‪*3/+‬א!‪-$P.p‬جא!‪&S‬دوא!‪+‬و‪m‬وא‪/C2‬א‪K4‬‬ ‫ﻩ‪ .‬وعא‪4Io‬وא‪J02‬א!‪35‬א‪.‬א‪K.6‬‬ ‫ﻭ‪ .‬وعא!‪ Z‬و*א‪z‬א‪.-‬وא!‪F.V&S‬א!‪/1‬د‪،‬א!ع‪،‬א!‪،.&V‬א\د*   ;‪3‬א!‪S‬ق‬ ‫א]‪G‬وא!‪،G21‬א!‪sS‬א>‪EKKKK* !G&W‬‬ ‫‪ .6‬وعא!‪W .j‬‬ ‫ﺃ‪ .‬א‪2‬א‪3‬دא!‪K.1Cj‬‬ ‫ﺏ‪ .‬א! ص‪-U‬جא!‪.j‬א!‪K.(/C‬‬ ‫ﺝ‪ .‬א‪-U‬جא‪G!z‬و‪W‬د‪k8‬و ‪ R/‬א‪iI!k8‬א!‪/‬و!‪  G‬א!‪.V‬وא\د*و‪/‬م‬ ‫א‪ U‬א‪K.YC!3‬‬ ‫ﺩ‪ .‬وع‪.‬א!‪EP ،g HJF.j‬‬ ‫‪ .7‬وع א!אزنא!&‪Km‬‬ ‫‪ .8‬وعא‪ 6‬א‪WGr2‬‬ ‫ﺃ‪ .‬א!=‪4C8‬وא>‪48‬א‪KX2.f‬‬ ‫ﺏ‪ .‬وعא‪X2‬א!‪.‬و–‪u‬א!‪K.‬‬ ‫ﺝ‪ .‬א‪6‬وعא‪.&U‬وא!‪/‬و!‪.‬لא‪X2‬‬ ‫ﺩ‪ .‬وعدא‪KX2‬‬ ‫ﻩ‪ .‬وع‪.+8‬א‪KX2‬‬ ‫ﻭ‪/H .‬دא‪4‬א‪ 6‬א‪K—ً W3 Gr2‬‬ ‫‪ .9‬وعא‪ 6‬א!‪Kh‬א‪KGr‬‬ ‫‪ .10‬א!‪ /‬א!‪RS2ًG +‬א‪4 /f‬א‪&!H_/+8j2‬א‪ K p‬‬ ‫‪ .11‬وع‪8‬ز("א!‪ /‬א!‪KG +‬‬ ‫‪8R/ .12‬ع د‪3‬א!‪ /‬א!‪G +‬‬ ‫‪ .13‬א‪6‬אقא!‪.21‬وא‪.&U‬א!‪HVF9‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪ .14‬وعא!‪ 0‬א‪4J‬وא!=‪4C8‬א>=א‪y.<8‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪?2‬א!‪K.21‬‬ ‫‪RS .15‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬وא‪52‬א(א!‪^P.CS‬א‪.SI2‬א!‪K.21‬‬ ‫‪ .16‬وعא‪4 /f‬א>د(‪.‬و‪&08‬א‪4 /f‬א‪.!2‬وא‪.I 2‬وא>د(‪.‬وא!<‪،.(3‬‬ ‫א‪4 /f‬א!‪g HV!J. 1‬وא‪X2‬א!‪KK 0!.z‬א‬ ‫‪35‬‬

‫‪ .17‬وعא!‪.‬وא!‪35‬א‪.‬وא‪ K4 /f‬‬ ‫‪ .18‬وعא!‪AC‬א!‪K.%‬‬ ‫‪ .19‬وعא!‪W!V‬א>د(‪K.‬‬ ‫‪4>/1 .20‬א!&‪،‬א!‪b8‬א!‪،G +‬א!‪ /‬א!‪،G +‬א!'‪ KQd‬‬ ‫‪ .21‬وعא!‪j+‬عא‪f‬صو ‪k83/R/‬و‪+@Pk H$‬א>=א‪.<8‬א>د(‪K.‬‬ ‫‪ I .22‬صא!‪&1‬א‪/1!ً.2‬د ‪ PQ‬א!‪&1‬وً!‪/1‬دא!‪VS!GV‬ن‪K‬‬ ‫‪ .23‬وعא‪2‬א‪3‬دא!‪3;  .( 0C‬א‪?2‬א>د(‪.‬א‪FH++@W 2‬א‪ *3H2‬א‪3;2‬א!‪G21‬‬ ‫وא!‪sS‬א‪lH2‬و‪.I+D‬א‪KEKK"&q‬‬ ‫‪ .24‬א!‪4S‬وא!;‪Q‬وא!‪+‬א‪y-‬وא‪/12‬א‪4‬وא>‪48‬א!‪/‬و!‪P.‬ذ!‪M‬وعא‪4&;2‬‬ ‫א>د(‪.‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪ .25‬א! صא>د(‪W.‬א!‪Kh‬א‪،g‬א‪-U‬جא!‪35‬א‪،G‬א!‪.j‬א!‪،.(/C‬א‪12‬دن‪،‬א‪K$4 /f‬‬ ‫‪ .26‬א!‪"S‬א>=א‪.<8‬א‪KHW-$ V&2‬‬ ‫‪ .27‬א‪2‬א‪3‬دא>=א‪.<8‬א!‪ V_9‬א‪/d‬א ‪+%!H‬א‪ 6‬א!‪G +‬و@‪+‬א‪?2‬א>د(‪K.‬‬ ‫‪ .28‬وعא!‪W.YC‬‬ ‫ﺃ‪ .‬وعא‪}2‬و‪ D‬א‪uh2‬א‪4‬א‪A. 2‬א‪ 6‬א!‪KG +‬‬ ‫ﺏ‪ .‬א!‪4h‬و<&‪H‬و‪A3Da‬א‪ 6‬א!‪KG +‬‬ ‫ﺝ‪ .‬د‪/(/H8.W3‬א!‪K4h‬‬ ‫ﺩ‪ .‬وعא!…א!‪KGYC‬‬ ‫ﻩ‪ .‬وعא!‪ %‬و ‪k8>/1‬و‪AX3Da‬א‪?2‬א>د(‪.‬وא‪ 6‬א!‪KG +‬‬ ‫ﻭ‪ .‬وعא!‪G‬א!‪KGYC‬‬ ‫ﺯ‪R/ .‬א!‪P*3/+‬א]‪A.;I‬א!‪K.YC‬‬ ‫‪ .29‬א! صא>د(‪K.‬‬ ‫‪ .30‬א!‪4!%‬وא!‪ 0‬א‪4J‬א>=א‪.<8‬א>د(‪A.‬א!‪/1‬א!‪G21‬ذא‪4‬א!‪/!.‬و!‪FK.‬‬ ‫!‪G‬א‪،?2‬א!‪/1 4J 0‬د*א\‪E4S‬‬ ‫‪ .31‬وعא>دوא!<‪*3‬א!‪3;  .21‬א! صوא‪/H2‬دא‪K4‬‬ ‫‪ .32‬א>=א‪4<8‬وא‪?2‬א>د(‪.‬א‪K.CW6‬‬ ‫‪ I .33‬صو‹>‪4‬א!‪ 0‬א‪4J‬א>=א‪F.<8‬א!&(‪،‬א‪z‬א>=א‪P.<8‬א!‪S‬قא!‪،G21‬‬ ‫א!‪W!V‬א‪،. /+2‬א!‪،g HV‬א‪EKK*‡f‬‬ ‫‪ .34‬א‪6‬وعא\=א‪.<8‬א!‪ IV089‬صאد(‪/!.‬و!‪K.‬‬ ‫‪/H .35‬دא‪4‬א‪?2‬א>د(‪K.‬‬ ‫‪4!a*gJ .36‬و‪41( 08‬و‪$Q;-‬دא‪*3‬א!‪ K.YC‬‬

‫‪36‬‬

‫‪ .37‬وعא!‪41( 0‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!;‪Q‬وא!‪4S‬א>د(‪.‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬א!‪.p‬‬ ‫وא!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪-F.21‬نא!‪-،&1‬نא>‪،3&Z‬א!‪41( 0‬وא‪  &ZS2‬‬ ‫א‪KE$KKKK•W6‬‬ ‫‪ .38‬وع }א>‪K3&Z‬‬ ‫‪ .39‬א‪2‬א‪3‬دא‪.&U‬א‪.J=02‬و‹>‪4‬א!=‪4C8‬א>=א‪+%!.<8‬א‪?2‬א>د(‪.‬و‪.SI‬‬ ‫‪y ‚8‬א‪/z‬ود‪K‬‬ ‫‪4>‹ .40‬א!‪ 0‬א‪.J‬א>=א‪.<8‬א>د(‪.‬א‪.&U‬وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .41‬وع ‪4SE‬د‪Q‬א!‪ +‬א‪3‬א>د‪،m‬א‪4SE2‬א!‪K.&1‬وא‪J6‬د_‪.‬ذא‪4‬א!‪6.‬وع‬ ‫א>د(‪ &08،.‬א‪5J‬א!‪…%C‬وא!‪4V‬وא‪/1 ،/12‬و א‪5J‬א!‪3/‬א‪4‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א‪P.d2‬א>دو‪ I‬و‪،k‬א‪b2‬و ‪" H „ 8R/‬א!‪4(/%‬א]‪.‬‬ ‫وא!‪.21‬א‪.!z‬وא‪/،.C+S2‬אدא‪‡f‬א‪g‬وא!‪g&1‬وא!‪4†P j‬א>د‪ K‬‬ ‫‪ .42‬د‪.W3‬א!‪ V‬وא>‪C83‬ط!‪0‬طא>د‪،m‬د‪.W3‬א!‪y‬א!‪4S‬א>د(‪F.‬‬ ‫א!<‪*3‬א‪" .W3f‬א!‪" .‬א!‪35‬א‪" .‬א‪" 4 /f‬א!‪4S‬א‪.!2‬وא!‪E.(/+‬‬ ‫‪ .43‬وعא‪wjf‬א!‪ !.+S‬د‪ K‬‬ ‫‪ .44‬א‪6‬وعא‪wj†4!ˆ.f‬و‪K8‬و‪S8‬و ‪.1‬و‪Q+8‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬‬ ‫א>د(‪K.‬‬

‫Ž‪Z@òîàÜÈÛa@Êbšëþa@>bŽ†b‬‬ ‫‪RS .1‬د‪Q‬و‪.‬א!‪ +‬א‪P3‬א!‪/‬و!‪.‬و ‪R/‬אد‪Q1!X‬وא‪K*‡f‬‬ ‫‪4!a .2‬د‪Q‬و‪.‬א!‪ +‬א‪P3‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪4SE2‬א‪.f‬وא‪ K.1&q‬‬ ‫‪RS .3‬א!‪ 0‬א‪.J‬وא!אزن‪y‬א!‪.jS‬א!‪.&1‬وא!‪.HW .+‬وא!‪.jS‬א!‪K.S‬‬ ‫‪Q< .4‬א!&(א‪…˜™!’&2‬א!‪K.&1‬‬ ‫‪/ .5‬دא‪‡f‬א‪g‬وא!‪PyZC‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪/ .6‬دא‪ 2‬א‪5J‬א!‪.Z%C‬א‪K. Vz‬‬ ‫‪/ .7‬دא‪ 2‬א‪5J‬א!‪.Z%C‬א‪K.f‬‬ ‫‪/ .8‬دא‪ 2‬א‪5J‬א!‪.Z%C‬א!‪4&;!.1‬א!‪K.S‬‬ ‫‪ .9‬د‪.W3‬א>د* ‪br-‬א!‪%C‬א!‪G&1‬א‪ًL5<2‬و ‪KًW3‬‬ ‫‪ .10‬وع‪.‬א!‪ +‬א‪3‬و‪W&08‬‬ ‫أ‪/ .‬دא!‪V‬אد‪‹P.E 3‬ل‪.‬א!‪ +‬א‪K3‬‬ ‫ب‪/ .‬د א‪4 1 5J‬د‪Q‬א!‪ +‬א‪K3‬‬ ‫ج‪ .‬א‪/$5J‬אدא!‪ +‬א‪3‬‬ ‫د‪ .‬א‪5J‬א†ذא!‪ +‬א‪K3‬‬ ‫‪ .11‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪4SE&!.Z%C‬א!‪.&1‬وא!‪.&1‬‬ ‫‪37‬‬

‫‪4 1  I8R/ .12‬و‪br-‬א‪…˜6‬א!‪ *gJ،.&1‬א‪5J‬א‪ K4 12‬‬ ‫‪ .13‬وعא!;‪Q‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!‪4S‬א‪6.12‬وعא!‪.&1‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪.p‬وא!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .14‬وعא‪4SE2‬א!‪.&1‬وא‪ 12‬وא‪+z‬لא!‪.+Cj‬وو‪/،H‬אدא‪‡f‬א‪g‬وא!‪g&1‬‬ ‫و†‪QH8‬وو‪ KQH‬‬ ‫‪ .15‬وعא!‪.C‬א!‪.--+‬א‪%C!.+12‬א!‪،G&1‬وعא‪.( z‬א‪J6‬د_‪،.‬وع‪(F‬‬ ‫א!‪%C‬א!‪ G&1‬‬ ‫‪.&S .16‬א!‪%C‬א!‪PG&1‬א‪3V‬א‪z‬لو جא!‪('+‬א‪K.d2‬‬ ‫‪ .17‬א‪6‬وعא‪wj†4!ˆ.f‬و‪K8‬و‪S8‬و ‪.1‬و‪Q(+8‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬א‪.+12‬‬ ‫\א‪Š-‬א!‪K.&1‬‬

‫Ž‪Z@òîäÔnÛa@Êbšëþa@>bÈib‬‬ ‫‪ .1‬وعא!‪.+‬א>د(‪.‬وعא!‪.+‬א!‪،.( VS1‬وعא!‪P.+‬א‪4>q‬א>‪.&W‬‬ ‫وא!‪.&1‬وא!‪ ،.S‬‬ ‫‪ .2‬א!<*א!‪ .+‬‬ ‫‪K .3‬א!=‪4C8‬א>=א‪%!.<8‬ل‪A‬א!‪.+‬‬ ‫‪ .4‬وع˜…‪ (j8‬و‪uI8‬א!‪.+‬‬ ‫‪ .5‬وعא‪-U‬جא!‪l+‬א!‪lp‬א‪Kk‬‬ ‫‪ .6‬دو‪3‬א!‪K8P.+‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫‪ .7‬א‪4SE2‬وא‪ 2‬א‪5J‬א!‪.&1‬א‪.+!.+12‬א‪.Z(/z‬‬ ‫‪ .8‬وعא‪b2‬א!‪.&1‬א‪ .+!.f‬‬ ‫‪ .9‬وعא>=א‪4<8‬א‪.+!.+12‬‬ ‫‪/ .10‬دא‪‡f‬א‪g‬وא!‪‹Pg&1‬لא!‪.+‬و‪/،QH8‬دא!‪V‬אد‪3‬א!‪P.+‬א!‪4d‬‬ ‫א‪K.d2‬‬ ‫‪R/ .11‬א  ‪s‬א!‪/‬و!‪;!.‬مو‪h0!lp‬א‪z‬אŠ‪K‬‬ ‫‪R/ .12‬א  ‪s‬א!‪/‬و!‪Q;!.‬و‪U.p‬دא‪*3‬א‪/‬א!‪K4-C‬‬ ‫‪R/ .13‬א  ‪s‬א!‪/‬و!‪š12.‬و‪lp‬و‪4W !ً+I‬א!‪K.p‬‬ ‫‪*3/R/ .14‬א!‪/‬و!‪Q&8A.‬و‪K.3&g‬‬ ‫‪ 4*gJ .15‬א‪K4 12‬‬ ‫‪R/ .16‬א  ‪s‬א!‪/‬و!‪Q;!.‬و‪Ku0!.p‬‬ ‫‪ .17‬א!<*‪P‬א!‪V‬אد‪3‬א!‪K.+‬‬ ‫‪ .18‬وعא‪. Vz‬א‪=V!U‬و‪.-‬‬ ‫‪38‬‬

‫‪ .19‬وعא‪U‬دא‪*3‬א‪=V!U‬و‪.-‬‬ ‫‪/ .20‬دא‪y^2‬א‪=V!U‬و‪y^2.-3+ y-‬א!‪Py(/+‬א!‪j+‬عא!‪1‬موא‪f‬ص‪K‬‬ ‫‪ .21‬وع‪.&;-‬א‪4VCx،4 12‬א>‪4>8‬وא‪*/،4 12‬א!‪،4-C‬‬ ‫‪Q< .22‬א‪. 6‬א‪=V!U‬و‪.-‬‬ ‫‪Q< .23‬א>‪4>8‬א‪=V!U‬و‪.-‬‬ ‫‪7 .24‬א!‪.+8 Q1‬א‪K4 12‬‬ ‫‪ .25‬وعא!;‪Q‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!‪4S‬א‪6.12‬وعא!‪.+‬و ‪" H „ 8R/‬א‪?2‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪.p‬وא!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪K.21‬‬ ‫‪ .26‬א‪6‬وعא‪wj†4!ˆ.f‬و‪K8‬و‪S8‬و ‪.1‬و‪Q(+8‬א>=א‪4<8‬وא‪wjf‬א‪.+12‬‬ ‫!‪ K.+‬‬ ‫‪ .27‬وعא‪4SE2‬א!‪.&1‬وא‪J6‬د_‪.‬ذא‪4‬א!‪6.‬وعא!‪.+‬و‪&08‬א‪ 12‬و א‪5J‬‬ ‫א!‪…%C‬وא!‪4V‬وא‪/1 ،/12‬و א‪5J‬א!‪3/‬א‪4‬א>=א‪.<8‬א‪P.d2‬א‪-U‬ج‬ ‫א!‪،l+‬א‪/2‬א‪3‬سא!‪،.+‬א‪b2‬و ‪" H „ 8R/‬א!‪4(/%‬א]‪.‬وא!‪.21‬א‪.!z‬‬ ‫وא‪ ،.C+S2‬‬ ‫‪/ .28‬אدא‪‡f‬א‪g‬وא!‪g&1‬وא!‪4†P j‬א!‪ .+‬‬

‫ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬

‫ ‪.&Q8‬א!‪%‬א>=א‪PG<8‬א!‪/C‬א(‪.‬دא א!زא‪K*3‬‬ ‫ ‪.&Q8QD‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬دא א!‪j+‬ع‪،‬و‪XKP‬א‪Q(. 2‬א!; !‪V‬א‪  42‬‬ ‫ ;‪3‬א=א‪ K&G<8‬‬ ‫ ‪.&Q8QD‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬א!‪yw !G +‬א‪6‬وع‪P‬א!‪4j+‬א‪.d2‬و‪XKP‬א‪. 2‬‬ ‫(‪Q‬א‪br-g/‬א!‪%‬א\=א‪G<8‬وא\‪ h‬א‪I‬א!‪.S‬وא!‪.S‬א\‪ h‬א‪ K.I‬‬ ‫ ‪V8‬ن› *ذ!‪ IVxPH8Q(.+&.I 1 M‬صو ‪/H‬دא‪4‬و*و‪ V!،71‬א! قن‬ ‫‪XKJ‬א‪ 2‬دא‪4‬א‪V8.136‬ن‪/L‬د*و ‪A8‚( V(œ&1.I‬دونذ!‪ KM‬‬ ‫ ‪.&/C8‬א ‪3‬א!‪kW‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ‪:‬‬

‫  א‪3 6‬א!‪  />9‬א!‪ G[kC‬و‪G 8*3‬א!‪/‬قوא‪.- 6‬وא!‪/.<0‬א!‪+‬م!‪%‬‬ ‫א>=א‪uZVI،G<8‬אً ‪ž1‘'8‬א‪r+z‬א‪.2E2‬وא‪.d2‬وא!‪ž1‡18/9‬א!‪+‬دא‪4‬א! ‪.‬‬ ‫ ‪.!*3D$‬א!‪/‬א ‪.‬و‪/(/H8‬א‪K 6‬و‪3C‚j uS8‬نא!=‪Š8‬א‪GC+S2‬א!‪ k!/>‘%‬‬ ‫א>‪ j-‬ق‪،.%%4 1 Ag‬و‪kC0-‬א!"!‪ŠCj‬א\ א’א!‪kV_>mK‬אنŸ ‪P‬‬ ‫‪d08‬א‪ 2‬ض ‪t-J&H‬א!‪،41C‬و‪KV‬אŸŠאن(‪V‬نא‪wjd2‬وא]א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪39‬‬

‫ ‬ ‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 1/ 3‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺹ‬ ‫ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﺭﺹ ﺠﺩﻴﺩﺓ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﻔﺭﺹ‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺭﺅﻴﺔ‬ ‫ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ‬

‫ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ‬

‫ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ‬

‫ﻭﺍﻝﻨﻔﺎﺫ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻀﻌﻑ‬

‫ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬

‫ﺍﻝﺨﺼﻡ‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫‪40‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 2 / 3‬ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫ ‬

‫القوة‬ ‫االجتماعية‬ ‫‪S‬‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫قوة اإلعالم‬ ‫والمعلومات‬ ‫‪I‬‬

‫القوة التقنية‬ ‫‪T‬‬

‫ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‬

‫القوة العلمية‬ ‫‪S‬‬

‫‪SIMPEST‬‬

‫القوة‬ ‫االقتصادية‬ ‫‪E‬‬

‫‪41‬‬

‫القوة السياسية‬ ‫‪P‬‬

‫القوة‬ ‫العسكرية‬ ‫‪M‬‬

‫ ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 3 / 3‬ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬

‫ ‬ ‫‪ K‬‬

‫ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‬ ‫ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬

‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‬

‫ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‪42‬‬

‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‬

‫ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬

‫א!‪ S‬دא!‪  $u0(S‬و‪*3‬א!; ‪y1‬א>‪.1Cj!3C‬א!‪%‬א>=א‪i‚8/G<8‬و‪ (j8‬א‪5J 2‬‬ ‫א!‪F4 1&!G +‬א‪5J 2‬א‪+2‬دא\‪H‬زא‪X3CGrU‬א\‪.H‬א‪.H2‬א‪V8˜،E.12‬ن‬ ‫א‪KP4 12‬אא‪V0!* I 5J 2‬وא!‪.+( j‬א‪4&1!.j2‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א‪PH!$302‬‬ ‫‪K‬אא!}א‪6‬وعא!‪،. +‬א‪6‬وعא\=א‪،.<8‬وعא!‪*+‬وא!'‪71‬وא! صوא‪/H2‬دא‪،{4‬‬ ‫و‪KH‬א(‪+@Q‬א!‪;-y‬مא‪4 12‬א!‪G +‬و ‪4Cj‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬وא‪ 6‬א!‪KG +‬‬ ‫وŸŠא‪.& $*3xU‬א‪.! +‬و ‪HW.H‬زא‪gU‬وא‪&Q(A4 12‬ن‪-$‬ج ‪4 1‬ذא‪4‬‬ ‫ ‪/‬א‪ K.‬‬ ‫‪&J‬ن‪K8‬א>=א‪G'+8.<8‬ن(‪-$Q‬جא‪ xE2‬א‪4‬א‪HW.j‬زא‪3C4 12‬نא\‪.H‬א‪>*K2‬‬ ‫‪،HS-Q+8‬و‪K‬א>(‪.&G‬א!‪S‬وא!‪1‬ون‪HWy‬زא‪4 12‬وא!زא‪*3‬א‪HWŠ-¡.12‬زא!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪/(/@PG<8‬א‪ xE2‬א‪4‬א‪.j2‬و@‪ p/(/‬ق‪Š-¡HS‬א!‪uI!S‬א!‪4-C‬وא‪4 12‬‬ ‫א‪4&1!.j2‬א!‪wjd‬א>=א‪ KKG<8‬‬ ‫ﺍﻝﺤﻜﻡ ﻋﻠﻰ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪WAQV¢7J‬د*א!‪wjd‬א>=א‪KA.W‰!،G<8‬אא!‪ES‬אل‪ž1G(&I JK-‬א‪r+z‬‬ ‫א‪.6‬א!‪ ŠŸ9‬א‪/H8‬א!‪wjd‬و‪ /‬א‪.1W‬א‪.jf‬א>=א‪W.<8‬‬ ‫‪.1‬‬

‫‪£‬א!‪wjd!wjd‬א>=א‪k8gJ &'(G<8‬و('& ‪$‬دא‪*3‬א!‪ً  S‬‬ ‫وو>‪ًr‬و‪ًL‬؟‪ K‬‬

‫‪.2‬‬

‫‪/(/@£‬א!"א! א و‪+-‬طא!‪*+‬وא!'‪71‬وא! صوא‪/H2‬دא‪4‬و‪4 1 .IJ‬א!‪%‬‬ ‫א>=א‪V0G<8‬د؟‪K‬‬

‫‪.3‬‬

‫‪،¥:‬و‬ ‫‪/*3tF‬א‪:‬א=א‪+@.<8‬א>د*א‪+-  .!Z2‬طא!‪¥ JV0*+‬‬ ‫‪/s‬א‪:‬و‪5184‬ز‪XK‬א!‪*+‬؟‪K‬‬

‫‪.4‬‬

‫‪P‬ل‪/‬م‪+- I8‬ط*‪*3tF،.IJ‬א=א‪.!A1S8.<8‬א!‪  *+‬א!‪.YC‬‬ ‫א‪.W3f‬و  لא!‪%C‬א!‪G&1‬؟‪ K‬‬

‫‪.5‬‬

‫‪t&'8‬א>=א‪uh!4&.<8‬א>=א‪/*3tF  aA1،G<8‬א‪:‬‬ ‫و‪4‬و‪ 1!41( 08‬ج‪+-‬طא!'‪71‬א!‪/‬א  ‪$K.‬نو‪W‬د‪71.j+-‬دونن(‪kW8Q‬‬ ‫‪/‬א‪:‬و‪Pً1‡1(HW 1!4‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬؟‪K‬‬

‫‪.6‬‬

‫‪/*3tF‬א‪:‬و‪4‬و‪"  1!41( 08‬א‪/H2‬دא‪4‬א‪،.W3f‬وא!‪l1(iV1‬ن‬ ‫و‪W‬د‪/H m‬دא‪4‬دونن‪ &'8‬א‪.jf‬א>=א‪/.<8‬א‪ًI‬و‪24‬א‪Pً  /1(HHW‬‬ ‫א!‪Z ،wjd‬ل!‪/M!K‬مو‪W‬د‪/‬א‪518:‬زא!‪3/+‬א‪4‬א!و‪/!.‬و!‪.‬و@‪+‬א‪”U‬ع‬ ‫א!‪lp‬لא!‪4HW‬א>=א‪/!.<8‬و!‪،.‬و‪/‬م‪ xŠ8 8‬א‪4J‬دو!‪2.‬א‪.HW‬وع‬ ‫ ‪P.1‬א!‪S‬قא!‪،G21‬و‪/‬مא‪g‬א!=‪4C8‬א‪+%!.j2‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א!‪.21‬‬ ‫א‪2.j2‬א‪.HW‬א!‪iI‬א!‪G21‬؟‪K‬‬ ‫‪43‬‬

‫‪.7‬‬

‫א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א]‪/‬د*אد‪ 4‬א! صא]‪/‬د*‪P‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬א‪g‬‬ ‫‪ I‬ص ‪.‬و ‪،.‬و‪tF‬א>د* ‪+-‬ط‪71‬א‪f‬موא‪ySI2‬؟‪ K‬‬

‫‪.8‬‬

‫‪/$£‬אدא>=א‪3p$P.<8‬א! „(‪.‬א!‪/!. 0‬و!‪" S!m،.‬א‪ p6‬א‪:‬א‪R  6‬‬ ‫دא و ‪3‬جא!‪j+‬ع؟‪K‬‬

‫‪.9‬‬

‫‪/$£‬אدא>=א‪R+!.++.J30.<8‬א!‪.S‬وא‪P.1&q‬א!‪/‬و!‪.‬؟‪K‬‬

‫‪.10‬‬

‫‪£‬א!=‪K!Š8‬א>=א‪‚8  .<8‬و‪uI8‬א!‪+‬د*א>=א‪P.<8‬א!‪/‬و!‪،.‬و א‪.1W‬‬ ‫א!‪41( 0‬وא!‪4S‬وא[‪V‬א‪U‬دא‪/!m3‬و!‪g !.‬م "א‪?2‬א>=א‪.<8‬؟‪K‬‬

‫‪.11‬‬

‫‪.!a (j8£‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪G +‬ود&‪ًH‬و ! ً‪   V&8A،‬‬ ‫‪.(3‬א‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪.‬؟‪،‬و‪£‬د&‪H‬د‪.!ai‚8£A1،ً(3‬‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬وא!‪k8 A‬وא‪5V8 2‬א‪4‬وא!‪Q+‬א>=א‪.<8‬א!‪، (9‬‬ ‫‪P‬د‪3‬א!‪/‬و!‪.‬؟‪K‬‬

‫‪.12‬‬

‫‪3‬א‪t‬א>=א‪? .<8‬א‪W6‬لא!‪+‬د ‪.‬و‪/+18‬א‪4‬א‪KC+S2‬‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬

‫_‪/(/@Z‬א! „(‪.‬وא! !‪.‬وא!‪،4(h‬א‪*jf‬א‪6‬و‪wjd! ‬א>=א‪،G<8‬و‪. AH–Q8‬‬ ‫‪br‬א!‪%‬א>=א‪ KG<8‬‬‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪:‬‬

‫א! „(‪.‬א!‪ ‡18. +‬א‪Qz‬א!‪lp‬وא‪C+S2‬א‪02‬د‪8 m،‬دא!‪/‬و!‪.(H-/k++@.‬א>=א‪،.<8‬‬ ‫و‪C+S&!.†*3 *3CG‬א‪02‬دא!‪ŠŸmK‬ن(‪ ‡1‬و‪/W‬אنو‪Š1x41j8‬א!‪/‬و!‪‘C(A.‬‬ ‫&ً‪Kً++‬‬ ‫‪$GHI‬ذنو"م(‪+@Šj‬و‪ .&‹ V8‬א‪6‬وعوא!; و‪P:‬א‪4>q‬א!‪.S‬وא>د(‪.‬‬ ‫وא>‪.&W‬وא!‪.&1‬وא!‪.+‬وא‪. U‬وא‪،. 6‬و‪8‬غ‪/L4&JP‬ود*‪،‬وŸŠن(‪ ‡1‬و‪/W‬אن‬ ‫א!‪Š10‬و‪ Kk81j8‬‬ ‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ‪:‬‬

‫و‪=>8G‬א‪4<8‬א! ‪،4j+!.‬و‪ ‡18G‬א!"א!‪8mK‬دن‪V8‬ن‪k‬א!‪/‬و!‪/.‬‬ ‫‪.(H‬א>=א‪d!(&I.<8‬א‪،y12‬و‪W &'8G‬א‪Q/8ً† ZJŠ-‬א! „(‪.‬א!‪.j+‬‬‫و ‪QD‬א! „(‪.‬א!‪Z ،. +‬ل!‪.(„3M!K‬א>=א‪.<8‬א!‪P. +‬א!‪1‬موא!‪8 }.-+‬دא!‪/‬و!‪.‬ن‪V8‬ن‪k‬‬ ‫&ًو‪K،{ً +8‬و‪KV‬אŸŠن‪ V8‬و‪8‬א! „(‪A.‬א‪RS2‬א!‪G +‬وא!‪Gj+‬وא! ‪G‬و‪KJ‬א‬ ‫א! !‪" ،.‬א>^§‪.‬א!‪4j+‬وא!>(‪4‬وא!‪4d‬א! ‪ K.‬‬

‫‪44‬‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫و‪=>8G‬א‪4<8‬א! ‪4J 0!.‬א!‪j+‬عא‪f‬صوא!‪1‬مو ;&‪4‬א‪"&q‬א!‪،.p‬و‪‡18G‬‬ ‫ א!"א!‪8mK‬دن‪V8‬ن‪k‬א!‪/‬و!‪.‬و‪.(H-/،k ًC-W‬א>=א‪<(&I.<8‬ل ‪،y1‬‬ ‫ ‪Z‬ل!‪-$.J x.(„3M!K‬جא!‪P VS‬دو!‪KV0(.‬אא!‪8 }WG،[. I7‬دא!‪/‬و!‪.‬ن‪V8‬ن‬ ‫‪‹Pk‬ل‪.‬א!‪Z ،{ VS‬ل!‪P.-J V.J x.(„3M!K‬א!‪S‬دאن‪ K‬‬ ‫‪K‬א(‪l1‬ن‪br-‬א!‪%‬א>=א‪™!G<8‬وعא!‪/¨. +‬دא! صو‪+-‬طא!'‪71‬وא!‪،*+‬و  ‪Q(QD‬‬ ‫@‪//(/‬א‪:‬א=א‪"  1!.<8‬א!'‪71‬وא!‪ !*+‬د*  א! ص‪،‬و‪KV‬אŸŠن‪.&j8‬‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪4J 0!G<8‬وא‪4&;2‬א!‪. A.p‬א>=א‪.<8‬א!‪. +‬و (‪@  H+CS‬‬ ‫א=א‪،G<8‬و!!‪.J x.(„3 H;8G‬א!‪4&p  Š-W+%! VS‬א!‪/‬و!‪، VS!(&I.‬‬ ‫‪=©I‬א‪.<8‬א!‪/‬و!‪PZ&8. . !u08/.‬א!‪  HtI 18 VS‬لא!‪%‬א>=א‪>$،G<8‬‬ ‫‪b8>H-‬ذ!‪M‬א!‪ VS‬و‪ 8v$‬ذ!‪4J xM‬א!‪j+‬عא‪f‬ص‪،‬و‪H(„3.p.&; "'8/‬‬ ‫و‪=$‬א‪AHJH<8‬سא‪HU‬م‪ P‬ج‪.1 71.j+-‬و‪3‬د‪P4‬א>=א‪.<8‬א!‪Z . +‬‬ ‫‪V08‬א!‪sS‬א!‪GYC‬א>‪ KG&W‬‬ ‫‪KV‬א(‪V‬نא!‪ª>/«3+‬ن‪.h‬א! „(‪JP.‬א‪6‬ل‪8}  …/%8‬دא!‪/‬و!‪{k++@.‬א‪g‬‬ ‫א!زא‪*3‬وא!‪.J 0‬وא‪KK.&;2‬א‪،‬و‪K‬א(‪ $u0‬א!‪QH‬א!‪ V!&1‬א>=א‪G<8‬א!‪w (mK‬א!‪V‬‬ ‫!‪ p‬و!!‪*/0P/S(HIG‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪K. /+ Pk!$- xmK‬אא!‪‘C!،C‬א!‪V‬‬ ‫‪. V‬و‪4J x‬و ;&‪ 8 *3C4‬وس‪ K*uCJ.J P‬‬ ‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ‪:‬‬

‫‪Mission‬‬

‫ א! !‪P.‬א!‪/‬ول „(‪.‬א!‪‘8Š8V‬א!‪Q+‬א‪/!.6‬و!‪.‬وא!‪j+‬عوא!زא‪*3‬وא‪.SE2‬א!‪. 1‬‬ ‫وא‪،.&;2‬وא!‪kW‬א! ‪^P[ir‬א!‪4(/%‬א]‪.‬وא‪K.W3f‬‬ ‫‪$‬نو’‪4HW8‬א!‪/‬و!‪ 0!1(&I.‬א‪4J‬א!‪/‬و!‪.‬و‪g‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬و‪. Qg3$‬‬ ‫ ‪/(/@PQS(،.1‬א‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪.‬و@‪+‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א!‪،.21‬و!!‪uD‚8G‬ذ!‪M‬‬ ‫‪$PًŸ$‬دא‪ !H83‬אعא!‪/‬و!‪G‬لא‪،?2‬و‪KJ‬א!‪ 0‬א‪.J‬א!‪.p‬א!‪/‬א ‪ K.‬‬ ‫‪$‬نא! !‪.‬א!‪ &'8. +‬א‪5V8 2‬א‪4‬א>=א‪.<8‬א‪.6‬א!‪0-4I 8QV@9‬طא!‪/‬و!‪P.‬‬ ‫א!‪4j+‬א‪ .d2‬ل‪*=I‬א>=א‪  +@Z ،.<8‬א‪S-U‬ن‪g3$،‬א!‪/1‬لوא]‪A.;I‬א!‪.YC‬‬ ‫&ن‪+‬قא‪W6‬لא!‪+‬د ‪،$.‬و!!‪V08GHIG‬א!‪( j‬א!‪ŠŸmK‬ن(‪kIuS‬א\&"‪¢‬א! „(‪.‬‬ ‫א!‪ K. +‬‬ ‫‪$‬نא! !‪/$Q(.‬אد *وא‪*/‬و‪3S&!.&J;8‬א>=א‪/!G<8‬و!‪tC18&H .‬א‪4 Vz‬و>‬ ‫(‘‪$‬ن‪Š+ .C+P/18‬א‪QVz‬و‪>$‬א‪3t-‬و’و ‪A1‬א! !‪ K.‬‬ ‫و_‪.– V‬א! !‪  .‬ل@א> ‪4‬א! ‪j+!.Sr‬عو!زא‪^P*3‬א!‪4(/%‬א!‪9‬‬ ‫‪8‬א‪M8kW‬א!زא‪*3‬وא‪©I،.SE2‬ذא‪J‬نא صوزא‪*3‬א!‪uI8g HV‬א!‪.j‬א!‪،.r HV‬ون‬ ‫‪45‬‬

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‫‪/ .J30  Šj8 .1‬د  א‪ ،: p6‬و‪®$‬ز ‪/‬د  א>=א‪ 4<8‬א! ‪ .‬א‪Z  ،. V2‬‬ ‫א=א‪ 4<8‬א!‪35‬א‪ .‬وא!‪ .‬وא!<‪ *3‬وא!‪ 4C‬א!‪ .%‬وא‪-U‬ج א‪z‬א‪ P KK G-‬א!‪.(h‬‬ ‫א>د(‪K.‬‬ ‫‪.2‬‬

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‫‪.3‬‬

‫(‪*=IPH++@3K1‬ز ‪K!،*u.‬א‪.(H-/+%8.(h!I‬א>=א‪ K.<8‬‬

‫‪.4‬‬

‫(‪+@Šj‬א!‪®$4(h‬زא!‪ /(/1‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪ K.<8‬‬

‫>‪ª‬א‪Vx6‬ل‪K5L3،4L3‬‬ ‫(‪/(/@Q‬א!‪br-. A.(h‬א!‪%‬א>=א‪-$/1mG< 8‬جא‪.I 12‬א>=א‪yw !.<-.<8‬‬ ‫א‪4jP.I 12‬א!‪/‬و!‪.‬א‪/(/@Q(،.d2‬א‪.%2‬א‪.(H-PH++@j2‬א>=א‪^P،.<8‬‬ ‫‪+‬طא!‪*+‬א‪.2‬وא‪HI$ V&2‬وא! صא‪.2‬و‪M8‬א‪ " ،H V&2‬א*@‪+‬א‪6‬وع‬‫א‪4j+!.j2‬א‪j+!I،R 6‬عא>‪+¨k(–3C(G&W‬א‪?2‬א>‪.&W‬א‪* xC2‬و‪M!KJ‬‬ ‫@‪+‬א‪6‬وعא‪4j+!.j2‬א‪uI8Z ،R  6‬א!‪V‬אد‪QV!3‬وא!‪7V‬א‪?&!yj2‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪،.p‬وא!‪j+‬عא!‪+¨k(–3C(GS‬א‪6‬وعא!‪.S‬א‪+%!.C2‬א‪?2‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪5(518Z }.p‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪$،.‬دא‪*3‬א!‪ 0‬א‪.J‬א!‪.p‬وא! אعא>=א‪G<8‬‬ ‫א!‪/‬و!‪،{G‬و‪KV‬אא!‪j+‬عא!‪l+‬وא!‪G&1‬وא‪KKKKG U‬א(‪l1‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪Q(H'14j+!.<8‬‬ ‫دא א!‪j+‬عوא!‪ž1C‬א‪ KR 4j. /fًW3 k<( o‬‬ ‫@‪/(/‬א!‪/$Šj(X .V!4(h‬אدא>=א‪    .<8‬ل ‪bH‬א!‪wjd‬א>=א‪،G<8‬‬ ‫(‘‪$‬دא‪*3‬א!‪S‬א!‪3}G +‬א‪.=א‪- .<8‬אعא>=א‪4<8‬و &‪k%8C&J.D D $H&S+( H‬‬ ‫‪KP‬אא!‪،C‬و‪ WG(&JG‬‬ ‫‪ .1‬א!‪I/‬ع‪ K‬‬ ‫‪ .2‬א‪.+j2‬א!‪ KAj‬‬ ‫‪ .3‬א‪C2‬د‪K*3‬‬ ‫‪K‬אא!‪RS  $u0(QS+‬א!‪/‬و!‪P.‬אא>=א‪*+I،.<8‬א!‪/‬و!‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪RS P. 0‬‬ ‫א!‪I/‬ع!‪GtS‬א!‪RS P*+‬א‪.+j2‬א!‪Aj‬و> ‪RS‬א‪C2‬د‪KK*3‬א(‪l1‬نא!‪.(h‬א!‪G. +‬א!‪( j‬‬ ‫‪¢‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א!‪،H8(S AP. 0‬و!!‪©IG‬نא!‪. P4(h‬א=א‪.<8‬א!‪I/‬ع@‪+‬‬ ‫‪ ًC-W‬א!‪*+‬و‪P.(h!&VS8‬א‪RS2‬א!‪!Z‬و‪P&V8‬א‪RS2‬א!‪!Z‬א!‪/!‘(mK‬و!‪.‬א‪.J302‬‬ ‫‪Q&8P‬و‪$‬دא‪*3‬א!;مא!‪K،G21‬‬ ‫وŸŠא‪ $*3xU‬ن*א!‪ V‬א>=א‪G<8‬א!‪+(mK‬د‪*+!. /+ Q2‬א>=א‪.<8‬א!‪P. 0‬‬ ‫‹>‪H8‬א‪،.d2‬و ‪.-‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬و ‪R/‬א‪Ak!&x‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א!‪.I+Z‬وא!=(‪.‬‬ ‫‪47‬‬

‫א!‪. ;  V089‬א!‪Q+‬وא‪5V8 2‬א‪4‬وא!‪sS‬א!‪QV¨mK‬א!‪/‬و!‪.‬و ;&‪H8‬و‪ I‬אد‪QZF،‬‬ ‫א!=‪XKA.;I%&!4C8‬א!‪*+‬و‪g+‬א!‪/‬و!‪P.‬א!‪ K.(p*=!.&+‬‬ ‫>‪ª‬א!‪ K6L3V0‬‬ ‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪ JK- /‬א[‪:/‬א>=א‪G<8‬א!‪3p$PG8‚(mK‬א>=א‪.<8‬א!‪M-©I،. +‬א!–‪l1-.‬‬ ‫‪:/‬א!‪/‬و!‪‹P.‬ل ‪y1‬و!‪/6I،. V:/i‬א‪:‬א>=א‪ZF.<8‬א!‪+@¢( j‬א!‪4(h‬‬ ‫א!‪/9‬و‪+83‬د‪+@¢‬א! „(‪.‬א!‪،. +‬و(‪  H++@3K1‬ل‪*=I‬ز ‪3C>*u.‬א‪184‬‬ ‫!‪4C+1‬א!‪+- H  7+89‬ط‪71‬و ‪/H‬دא‪4‬و‪.1Cj!M!KJ‬و‪kJ‬و&و<‪Q‬א[‪،kS-:/‬و‬ ‫ Ÿ‪+@1‬א[‪:/‬א>=א‪®$Šj(G<8‬زא!‪  /(/1‬א‪/6‬א‪:‬א‪/Š18m،. 2‬د  ‬ ‫א‪،4 Vz‬א!‪gG0‬א!‪KP:/H!.C u–G V:/.h1ŸmK‬אא‪+2‬م‪K‬و(‪/(/@Q‬‬ ‫א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.(„33p$P.<8‬و‪.!3‬و–(‪4‬א!‪/‬و!‪ W$/1.‬א‪4&g‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬א!‪ KG +‬‬ ‫ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ „(‪.‬א‪-s،7!E2‬ن א‪/6‬א‪:‬א>=א‪ W&،.<8‬‬ ‫‪ .1‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א‪ K* xC2‬‬ ‫‪ .2‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪u–.<8‬א‪* xC2‬وא‪K*/S2‬‬ ‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ‪:‬‬

‫‪/G‬א‪/!.% +@¢* xC k<8:‬و!‪Z .‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א>د(‪ !.‬د*  ‬ ‫وع‪+-‬א!‪P.j‬א!‪    ،œ1‬ل"א!‪w‬وא!‪g HV‬وא‪-Z(U‬ل‪،$KKK‬و‪/‬א‪:‬א=א‪.<8‬‬ ‫א‪-U‬جא!‪G&1‬وא!‪ !l+‬د* وع‪+-‬א!‪P.j‬א!‪  ،œ1‬ل"‪+@*/(/W3VI‬ذ!‪M‬‬ ‫و‪ I8‬א>‪ K$KKs H‬‬ ‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ‪:‬‬

‫‪/G‬א‪Q/8:‬و‪+@P/S8‬א! ‪.‬وא‪Z ،.%2‬ل!‪M!K‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪=>.<8‬א‪.<8‬‬ ‫א‪-U‬جא!‪G&1‬وא!‪،l+‬א!‪ I89‬وً ‪/+%!.j‬א‪:‬א=א‪.Z(/4-+8uIJ،R .<8‬‬ ‫†ž‪.V8‬א‪-U‬جو@‪ S‬א\د*و@‪+‬א!&‪.1S!5‬وא‪،. /f‬وא‪/6‬א‪:‬א>=א‪V0!.<8‬‬ ‫وع ‪+%!.C‬א‪/6‬א‪:‬א‪G1Z ،* xC2‬א!>(‪4‬א‪uh!*/%2‬א‪v6‬طא>‪ž1P.J H‬‬ ‫א!‪/‬ول“‪X‬א!‪ K‘&+‬‬ ‫ "ذ!‪ً-…/¨/+IM‬ن¨&א[‪:/‬א>=א‪G<8‬א!‪Z ،ً1 y‬א[‪:/‬א>=א‪Q1!G<8‬‬ ‫‪uh‬א!‪sS‬א‪+¨HI،G-S-U‬و" ‪+%!j‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א>د(‪.‬وא!‪.S‬‬ ‫و–‪ xC ًI/‡1(k-&J،&u‬אً زאو(‪.‬ن‪g‬א‪S-U‬نو‪sI‬و‪Q‬א‪g5WZFuf‬אً א‪.%2‬‬ ‫א>‪/!.&W‬و!‪3C.‬نא‪S-U‬ن‪:/‬א!&‪K.‬‬ ‫ ‬ ‫‪48‬‬

‫ ‬ ‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 4 / 3‬ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻝﻁﺭﻕ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻭﺍﻨﺊ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ‬

‫‪49‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 5 / 3‬ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ‬

‫ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺇﻋﻼﻤﻲ‬

‫ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺘﻘﻨﻲ‬

‫ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺴﻴﺎﺴﻲ‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺜﻘﺎﻓﻲ ﺘﻌﻠﻴﻡ‬

‫ﺇﺴﻨﺎﺩ ﻋﻠﻤﻲ‬

‫ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺴﻠﻭﻙ‬

‫ﺇﺴﻨﺎﺩ ﻋﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﺩﻭﻝﻴﺔ‬

‫ﺇﺴﻨﺎﺩ ﻋﺴﻜﺭﻱ‬

‫‪50‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 6 / 3‬ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻅﻤﻰ‬

‫א  ‪s‬א‪3U‬אد*א!‪.p‬א!‪*3/+‬‬ ‫‪A‬א‪Q&8P.J302‬‬ ‫و‪$‬دא‪*3‬א!;مא!‪G21‬‬

‫א!‪? +@P*3/+‬‬ ‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﺔ‬ ‫ﺍﻝﻭﺴﻁﻰ‬

‫א=א‪" ،.<8‬א!‪A*3/+‬‬ ‫ ‪/L.J30‬ود*‪$P‬دא‪*3‬‬ ‫א!;مא!‪G21‬‬

‫א!‪ 3/+@P*3/+‬‬ ‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻓﺎﻉ‬

‫א‪?2‬א>=א‪،.<8‬‬ ‫‪/‬مא!‪.J30 mP*3/+‬‬ ‫‪$P‬دא‪*3‬א!;مא!‪G21‬‬ ‫ "א&>‪4‬א!‪ 1‬ض!‪ /(/H‬‬ ‫و‪P /8‬א!‪‚0‬نא!‪/‬א ‪ G‬‬

‫‪51‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 7 / 3‬ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬

‫ﺘﻜﺎﻤل‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻔﺭﻋﻲ‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‬

‫ﺘﻨﺎﺴﻕ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬

‫ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬

‫ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﺸﺭﻜﺔ‬

‫‪52‬‬

‫ﺘﺭﺍﺒﻁ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 8 / 3‬ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬

‫ﺘﻜﺎﻤل‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻔﺭﻋﻲ‬

‫ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‬

‫ﺘﻨﺎﺴﻕ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬

‫ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺸﺭﻜﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‪53‬‬

‫ﺘﺭﺍﺒﻁ‬

‫‪$‬ن‪*3‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪. A.<8‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬و‪G!S8^P‬א!‪l1(،*gV‬‬ ‫א!‪/6‬א‪.&:‬د‪/kW8Q(،.+‬א‪+-5(518¢:‬طא!‪،*+‬و  ‪¢R‬א! ص‪،‬و  ‪R‬‬ ‫!‪ I.‬ص‪،*/(/W‬و‪ I+%!H'1‬ص  لא‪/d‬אم ‪+- /‬ط‪71‬א‪*3Q(&J،Qf‬‬ ‫‪/‬א‪X“:‬א‪/H2‬دא‪J،$KK4‬ذ!‪k++@ V_>M‬دونא>‪ j-‬ق‪@. A‬א=א‪G<8‬و  ‪QD‬‬ ‫א!‪A: 1‬א‪6‬وعא‪.+P ( °!.j2‬א!‪ K4j+‬‬ ‫ ‬ ‫ﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬

‫_‪d8G(&I V‬א‪rf‬א! ‪:/H!.Sr‬א>=א‪ WG<8‬‬ ‫‪ .1‬א\ *‪ K‬‬ ‫‪ .2‬א‪C2‬د‪K*3‬‬ ‫‪X3›F.3 +@¢k<( .3‬و‪jAiV18Ek=א‪G<8‬א!‪A* jS!G-‬אق ‪.1‬و‪ D‬ذ!‪jAM‬ع‪  Qd‬א!‪Š10‬‬ ‫א!‪G-‬و‪A‬د א‪. Vz‬א!‪.-‬و‪RS A‬א‪4 /f‬א‪،. Vz‬و‪KJ‬אא[‪:/‬‬ ‫א>=א‪G<8‬א!‪S‬دא‪.%IVG-‬א!‪ K{ +‬‬ ‫‪k++@Šj( .4‬ز ً‪ Kً (p‬‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪:‬‬

‫!‪/(/%‬دو‪3‬א!‪P4S‬א=א‪.<8‬א!‪/‬و!‪‘8ŠŸ.‬א‪ WG8o‬‬ ‫‪ uZJP‬א‪6‬ن(‪ pl!‚S‬א!‪3/‬א‪4‬א!‪1‬و‪ž1‬دא‪4‬א!‪/‬و!‪G8‚(&H( .‬و>ًא!‪4S‬م‬ ‫א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬؟و‪tJ‬دא‪A5J3ً&r‬ن‪XKQS‬א!‪/(/@P &V(.pSC.'+‬س‬ ‫و‪/‬א‪:‬א!‪0‬طא‪AG-S-U‬א‪36‬ض‪،‬و‪.pSCG‬א‪،?2‬و‪G(&I‬א!‪/‬و!‪l1-.‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א!‪H‡189‬א!‪4(h‬א>د(‪.‬وא>‪.&W‬وא!‪XK،$.S‬א!‪/4(h‬و‪?  ‡183‬א‪ I6‬אد‬ ‫وא‪  6‬א‪2G-S-U‬א‪ p‬א!‪/‬و!‪.‬و  א‪"&q‬و ?א\&‪  k&084‬א‪ h‬لא‪2‬א‪3‬دو‪H&8‬‬ ‫و‪H1(8‬وא]‪A.;I‬א!‪.YC‬و ?א‪W6‬لא!‪+‬د ‪،$KK.‬و!‪1‬א!‪.1l1(iV1‬א‪/A.WU‬א‪:‬‬ ‫وא‪G1‬א!‪$.S‬ذא‪j‬אא‪6‬و!(‪"!.‬א!‪ G!©I،4S‬ذא‪M8:/H8‬א!‪.S‬؟‪$،‬ذنא!"א!‪G1Cj‬‬ ‫@‪/(/‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬و@‪/(/‬א!‪4C+1‬وא‪/H2‬دא‪4‬א!‪H=189‬و‪،H++@A DE8‬و(‪KQ‬א ‬ ‫ ل@א!‪.YC‬א>=א‪،.<8‬و ‪j G8‚8QD‬א‪" H1!.+>4‬א!‪ KK‬‬ ‫ ‬ ‫ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ‪:‬‬ ‫‪XKA‬א‪.f‬و‪j . A‬א‪4‬א‪U‬دא‪*3‬א>=א‪/!.<8‬و!‪Š(4S!7( 18/(/@ V_،.‬‬ ‫&‪4‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪،G +‬و „(‪.‬א‪/0FW7!E2‬و‪kW8‬و‪0-S8‬طא!‪/‬و!‪Q!.‬و‪I‬‬ ‫ ‪+@4j‬א‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪.‬وא  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪،E.<8‬و‪KHG‬אא!‪4HW!QH8QH‬‬ ‫وא!‪4&1‬א‪j2‬א„‪R/ A‬א>=א‪.<8‬و!‪i‬א‪.jf‬א‪،. 2‬و('& ذ!‪WG( M‬‬ ‫‪54‬‬

‫‪S8 .1‬א!‪0‬طא!‪ Klp‬‬ ‫‪$‬ن ‪-$‬ج א!‪ ^ P 4S‬א!‪j+‬ع א‪-$ Š+ y12‬ج א‪ .(„3 I8 l1( .I 12‬א=א‪ ‘8 .<8‬و"‬ ‫‪: p  ZJy"&“.‬دא א!‪j+‬عو‪ 8‬א‪G‬و‪i-P V8‬א!‪" t‬א‪6‬وعא!‪. +‬‬ ‫א‪ ، R 6‬و ‪ A‬د‪V$  .W3‬م א!‪ 3p$ P S‬א!‪ wjd‬א>=א‪ G<8‬א!‪.3¬ "F 9‬‬ ‫‪0‬ط–‪j u‬و ž‪ K‬‬‫‪0-kW8 .2‬ط‪ p.D D‬א‪X“:‬وא‪ WG(&J،E4C3F('.13 /‬‬ ‫ﺃ‪ .‬א‪K. Vz‬‬ ‫ﺏ‪ .‬א!‪j+‬عא‪f‬ص‬ ‫ﺝ‪4&; .‬א‪"&q‬א‪G-/2‬‬ ‫‪K .3‬אא!‪kW‬א‪Pk!$302‬א!‪PG8‚(،X {2}.j+‬وא‪ /‬א>“‪4‬א!!‪W.‬‬ ‫ﺃ‪+- .‬طא!‪K*+‬‬ ‫ﺏ‪ .‬א! ص‪K‬‬ ‫ﺝ‪+- .‬طא!'‪K71‬‬ ‫ﺩ‪ .‬א‪/H2‬دא‪K4‬‬ ‫(‪E‬د‪R/0zm‬א!‪/‬و!‪+@X“.‬א‪?2‬א>=א‪3C.<8‬ن‪K8‬א>=א‪ً -‚xi!.<8‬‬ ‫‪K،w+Iً V‬א(‪l1‬نא=א‪4<8‬א‪4&;2‬و‪4J x‬א!‪j+‬عא‪f‬صא!‪. Aj8lp‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪$M!K!،. +‬ذא‪  P- /8‬دא‪H 4‬مא! „(‪.‬א!‪PkD/@mK‬א!א!‪  !Z‬א!‪C‬‬ ‫א‪6‬ول‪ª ،‬نא!‪+(7( 1‬د!–‪ ‡18.(„3.‬א!‪/‬و!‪،.‬و‪KV‬א_‪ V‬ن‪‚3-‬ن ‪H‬مא! „(‪.‬‬ ‫!‪‹P&18. .J 0‬لא!‪P، VS‬دو!‪:/[.‬א=א‪*د(‪//.‬د‪ًI/4‬א=א‪ً<8‬لא!‪©I، VS‬ن‪K‬א>(‪l1‬ن‪²08‬א‪ VS!"- . Vz‬‬ ‫و‪"<08v$‬א!‪KP&1!4J 0‬אא‪q‬ل‪& ! ( akW8&،‬م!‪Q1‬א!‪‹Pl+‬لא!‪KK VS‬‬ ‫‪،‬و‪KV‬א‪ V8‬دوא‪3‬א‪" . Vz‬א!‪4&; " 4J 0‬א‪+@P"&q‬א‪?2‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫ ‬

‫‪$‬ن ‪/$‬אد א!‪ 4S‬دون ن (‪ Q‬ذ!‪ .  A M‬א>=א‪ .<8‬א!‪E( ، . +‬د‪  $ m‬א‪0- sC83‬ط א!‪/‬و!‪.‬‬ ‫و‪،k3'8‬وא!‪+(iV1‬د!‚‪i‬א!–‪Q‬وא!‪ V‬وא!=א‪4p0-yw‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪+@4&d8 V_k‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬و‪ '-‬א‪?2Z2‬א>د(‪ WG(&J.‬‬ ‫א!‪.(h‬א>د(‪،.‬و@‪ WŠj(H++‬‬ ‫‪. ; .1‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א>د(‪.‬א‪ K* xC2‬‬ ‫‪. ; .2‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪u–.<8‬א‪* xC2‬א‪=>.+12‬א‪.<8‬א>د(‪uI8Z .‬א!‪V‬د‪3‬‬ ‫‪3H2‬א‪4‬א‪.C2‬وא!‪sS‬א‪KKy12‬وא!‪/S‬א>=א‪G<8‬א!‪GS‬وא‪ KG U‬‬ ‫‪ .3‬א!‪4S‬א‪* xC2‬و–‪u‬א‪* xC2‬و‪ W¢k<8‬‬ ‫‪55‬‬

‫أ‪ .‬א>‪ h‬لא‪+!G!Z2‬طא!‪*+‬وא‪H^z‬و‪H&8‬و‪ KH1(8‬‬ ‫ب‪ .‬א>د*  א! صא‪.2‬و‪ I.‬ص‪*/(/W‬وא‪H^z‬وز(د‪H8‬و‪ (j8‬‬ ‫و‪ KH ‚8‬‬ ‫ج‪  .‬ج‪+-‬طא!'‪71‬و (‪Auh8 k&0‬א!‪.S‬א!‪/‬א ‪+%!/H_.‬א‪?2‬א!‪K.p‬‬ ‫د‪ .‬א!‪"  1‬א‪/H2‬دא‪4‬و (‪Auh8 k&0‬א!‪.S‬א‪+%!/H_.W3f‬א‪?2‬א!‪.p‬‬ ‫‪K‬‬ ‫‪ .4‬א!‪41( 0‬و‪W¢k<8‬‬ ‫أ‪ .‬א>‪ h‬لא‪+!G!Z2‬طא!‪*+‬وא‪H^z‬و‪H&8‬و‪KH1(8‬‬ ‫ب‪ .‬א>د*  א! صא‪.2‬و‪ I.‬ص‪*/(/W‬وא‪H^z‬وز(د‪H8‬و‪ (j8‬‬ ‫و‪KH ‚8‬‬ ‫ج‪  .‬ج‪+-‬طא!'‪71‬و (‪Auh8 k&0‬א!‪.S‬א!‪/‬א ‪+%!/H_.‬א‪?2‬א!‪K.p‬‬ ‫د‪ .‬א!‪"  1‬א‪/H2‬دא‪4‬و (‪Auh8 k&0‬א!‪.S‬א‪+%!/H_.W3f‬א‪?2‬א!‪.p‬‬ ‫‪K‬‬ ‫ﻤﺜﺎل ﺁﺨﺭ‪:‬‬ ‫‪$‬ذא‪t-J‬א!‪ZF4h‬وא‪+-  */‬طא!‪*+‬و   [_‪ V‬א>د*  ‪ I‬ص ‪.P.W3‬‬ ‫א‪&J،4DD6‬ن‪"j‬א!‪E(4h‬د‪8 $m‬א‪©I،3j 6‬نא!‪+.S‬م>‪WG8‬‬ ‫أ‪.‬‬

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: ‫ﻤﻼﺤﻅﺎﺕ ﻤﻬﻤﺔ‬ 58

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‫‪Master‬‬

‫‪{Mind‬و‪/‬ونذ!‪©IM‬نא‪،H.>* D 35W *3C‘C8.SE2‬و‪K‬אو"(‪+‬د‪ $‬א‪ U‬ق‬ ‫و‪/(/C8‬א‪2‬א‪3‬دوא!‪ 5‬دونא!ل‪K:/ $‬‬ ‫א!‪P /‬א[‪:/‬א>=א‪G<8‬א]‪/‬دوא!‪r‬وא!‪4S‬وא‪/6‬א‪:‬א‪VxP H;8،k++%!.j2‬‬ ‫‪* D .VCx‬و!‪K،. V HV‬א(‪+‬د‪ $-‬א!‪W .&H .++˜uJK‬د*‪P‬א!‪ /(/1‬א!‪/‬ولא! ‪.‬‬ ‫‪M841&‹* ;-PZ&8‬א!‪/‬ول“‪X‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬وא!‪ \QS8 ًC!–9‬א‪،*g‬و!!‪ً C!–G‬‬ ‫ (; ‪.( dSH!$‬و‪.C3‬و ‪،:‬وא!‪PŠCS‬ذ!‪1(M‬د‪M81xQ;1 * ;- $‬א‪ $p2‬א‪wjf‬‬ ‫א>=א‪    .<8‬لא!‪3/+‬א‪4‬א]‪/‬ود*!‪wjd‬א!‪18،*u+‬د‪M8P-‬א‪A41&q‬א!‪wjd‬‬ ‫א!‪،u+‬و>(‘‪/+%!>$‬א‪/L*u:‬ود*‪،‬و!!‪M8žI3Q(G‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א!‪Z ،R‡V‬ل!‪C M!K‬وذ‪:/ - J‬א=א‪%!G<8‬ل‪¢‬א!‪.21‬و‪C‬ل‪/®،Š-W p‬ن‬ ‫‪K‬אא!"  ل‪3/‬א‪4‬א‪.jf‬א!‪/C(*u+‬و‪WG(&J‬‬ ‫ نא!‪3/+‬א‪4‬א‪K‘&S8 !.!2‬א!‪r‬وא‪/6‬א‪:‬א‪=V!$.CV   .j2‬و‪.-‬و‪$‬دא‪*3‬‬ ‫‪=V!$‬و‪.-‬و“‪5H‬א‪RS2G-C2‬א!‪KG21‬‬ ‫ ن‪.” 8‬א!‪ŠV‬وא‪ 2‬א‪¨"W‬ج‪ $‬א‪4‬و!‪i‬موא‪K/‬‬ ‫ א‪…1‬א‪ $*K86‬א‪3f‬ج!‪3/‬א‪.‬א!‪4h‬א‪¨.CW6‬ج‪ $‬א‪4‬و>_‪ V‬ن(‪Q‬ذ!‪PM‬‬ ‫م‪K‬‬ ‫ ‪7!‚8‬א!‪ŠV‬و א‪.1W‬א‪¨b2‬ج‪  ZJ $‬م‪K‬‬ ‫و‪KV‬א®‪/‬א!; *א‪.C( 2‬א‪X“.VV02‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪>$،.<8‬نא!"­‪/¢ /7‬د‬ ‫א[‪:/‬א>=א‪G<8‬و  ‪+-QD‬م"א‪wjf‬א!‪*u+‬א!‪4Cj   ًC-W+¢[   9‬א[‪:/‬‬ ‫‪59‬‬

‫א‬KkC08 V_،4‫א‬/1G<8‫א>=א‬:/[‫א‬+@Q(A:‫א‬/6‫ א‬V8QD ‫و‬،G<8‫א>=א‬ ،{gC!‫=*א‬I‫لو‬2‫} א‬/‫موא‬PX‫®ز‬$ V_>ً1jHI،ً+pyS´ *3&gC"!‫א‬ X‫د‬W‫>نو‬$،u+!‫א‬wjd!‫א‬.I+D‫د‬S8. !‫ولא‬/!‫א‬Pk++@PuV!‫א‬Q(>G!!‫و‬ .jf‫א†א‬j!‫د  א‬/gPH J&18*uwj ‫אد‬/$ $m‫د‬E(G<8‫א=א‬:/HJ   gC!‫א‬.& &S8‫و‬،ً+pyS´&%(‫و"س‬QD ‫و‬4‫א‬2‫وא‬wr‫ א‬f‫אدא‬/©H  ‫و‬6‫א‬ +@‫©ن‬IM!K!K، ً Z 4‫ א‬0/1gC!‫&א‬V(‫ن‬ $Q–8PR  6‫*א‬u+!‫א‬wjf‫  لא‬ PQ(‫ ن‬V_>.+2‫א‬.<8‫א>=א‬4jjd2‫دونא‬+( (K!‫א‬g‫א‬/6‫א‬A3->‫وא‬R‡V!‫א‬:‫א‬/6‫א‬ *uh.”1!‫و‬،‫ ن‬5!‫د  א‬+‫و‬/+ $8/v$‫و‬y‫و‬.Py<8‫; א>=א‬-.HW‫و‬ 4‫د‬3‫و‬9!‫א‬.&\‫א‬G‫و‬،‫ل‬q‫אא‬KP/+-&‡18Q‫و‬kµ‫א‬AAj&!(/ &4‫د‬3‫و‬ ، ‫و‬6‫ مא‬U‫(مא‬P‫א‬K1!‫وא‬71'!‫ل  א‬z‫אא‬K &S(A  $.%!‫א‬k!‚ /kZ(/ & ‫<ن‬1S8‫م‬QVV!}WX1  HI‫ل‬.”‫د‬3‫و‬k->$،‫ م‬U‫لא‬k!$‫ول‬EQ 0 k!$u0-mK!‫א‬G<8‫א>=א‬wjd!‫مא‬H /SŸً‫א‬uCJA1 &@،H8&JP*uh!‫א‬.&\‫א‬XK،{   ‫ز‬ $‫¨ج‬R‡V!‫א‬:‫א‬/6‫א‬+@‫ن‬Q‫و‬kµ‫א‬AAj2‫و‘!א‬،V!‫אא‬KP K<1!‫(و>¨&א‬p

60

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ 9 / 3‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﻌﻼﺝ‬

‫ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ‬

‫ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } ‪{ 1‬‬

‫‪:/‬א=א‪G<8‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪.‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪"( 08‬و‪ ZJ‬‬

‫ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } ‪{ 2‬‬

‫‪:/‬א=א‪G<8‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪.‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪"( 08‬و‪ ZJ‬‬

‫ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } ‪{ 3‬‬

‫‪:/‬א=א‪G<8‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪.‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪"( 08‬و‪ ZJ‬‬

‫ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } ‪{ 4‬‬

‫‪:/‬א=א‪G<8‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪.‬و‪ ZJ‬‬ ‫‪"( 08‬و‪ ZJ‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ 10 / 3‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺩﺩ ﺭﻗﻡ } ‪{ 1‬‬

‫‪61‬‬

‫ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ‬ ‫ﺴﻴﺎﺴﺔ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ‬ ‫ﺘﺸﺭﻴﻊ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ‬

‫ﺍﻝﺸﻜل ‪ :11/3‬ﺩﻭﺭ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫א‪4 Vz‬א]‪.‬‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫א!‪j+‬عא‪f‬ص‬ ‫ ;&‪4‬א‪"&q‬א‪ G-/2‬‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‬ ‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‬ ‫‪uI8‬א!‪V‬د‪3H23‬א‪4‬א‪.C2‬وא!‪sS‬א‪KKKKy12‬‬ ‫ـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ‪ :‬א>‪ h‬لא‪+!G!Z2‬طא!‪*+‬وא‪H^z‬و‪H&8‬و‬ ‫ﺍﻝـ‬ ‫‪،H1(8‬א>د* א! صא‪.2‬و‪ I.‬ص‪*/(/W‬وא‪H^z‬‬ ‫وز(د‪H8‬و‪ (j8‬و‪ ،H ‚8‬ج‪+-‬طא!'‪71‬و (‪Auh8  k&0‬‬ ‫א!‪.S‬א!‪/‬א ‪+%!/H_.‬א‪،?2‬א!‪"  1‬א‪/H2‬دא‪4‬و (‪  k&0‬‬ ‫‪Auh8‬א!‪.S‬א‪+%!/H_.W3f‬א‪K?2‬‬

‫ﺍﻝﺘــﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ‪ :‬א>‪ h‬لא‪+!G!Z2‬طא!‪*+‬وא‪H^z‬و‪H&8‬و‪،H1(8‬‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫א>د* א! صא‪.2‬و‪ I.‬ص‪*/(/W‬وא‪H^z‬وز(د‪H8‬و‪ (j8‬‬ ‫و‪ ،H ‚8‬ج‪+-‬طא!'‪71‬و (‪Auh8  k&0‬א!‪.S‬א!‪/‬א ‪+%!/H_.‬‬ ‫א‪،?2‬א!‪"  1‬א‪/H2‬دא‪4‬و (‪Auh8  k&0‬א!‪.S‬א‪+%!/H_.W3f‬‬ ‫א‪?2‬א!‪K.p‬‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫‪62‬‬

‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬

‫‪/‬א!‪+‬م‪.&1‬א ‪3‬א>=א‪.; ŠŸ4<8‬א‪WG8o‬‬ ‫‪&$ .1‬لא!‪uV‬א>=א‪gDG<8‬א!‪+‬م ‪3‬א!‪kW‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪4SWQ;8 .2‬א!‪71‬א!‪‡d!lK‬א‪. Ag‬א‪.I 12‬א>=א‪.<8‬א‪K* I2‬‬ ‫‪ .3‬א!; ‪+!&1‬طא!‪*+‬وא!'‪ 71‬‬ ‫‪ .4‬א!; ‪ !&1‬ص ‬ ‫‪ .5‬د‪3‬א‪.‬א‪/H2‬دא‪4‬‬ ‫‪ .6‬א! ‪+-yw‬طא!‪*+‬وא!'‪71‬وא! صوא‪/H2‬دא‪  4‬‬ ‫‪ .7‬א ‪3‬א!‪(/C‬א!‪+¨mK‬א‪ 2‬دودא>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪ .8‬د‪3‬א‪.‬א‪ 2‬دود  א‪ IF3f‬صא!‪،&1‬א!‪ /‬א!‪KKG/،G +‬א‪.-3+ " ،E‬ذ!‪M‬‬ ‫‪+@4j‬א‪3f‬و‪70V-/+I،kV8‬ن‪ž1‬א‪3f‬א‪V8/HV84‬ن  ‬ ‫א!‪/r1‬و‪/®/‬ن‪  k!H'1‬دود ‪/$G/S(QH‬אدא=א‪Z .V 4<8‬א!‪7!%‬و‬ ‫א!‪" V‬دولودول

‪ Kk++@CPR‬‬ ‫‪ .9‬א‪y.2‬א!‪.V‬وא‪ 2‬دود‪F‬א!‪،GS‬א>‪،G&W‬א>د‪KEKKKm‬‬ ‫‪ .10‬א‪ 2‬دود‪A‬א!‪.YC‬و‪A‬א‪W6‬لא!‪+‬د ‪Q(/+I،.‬א‪1C‬د ‪XuD‚8ŠCS3‬א!‪AŠ!S‬א!‪.YC‬و‬ ‫‪? A‬א‪W6‬لא!‪+‬د ‪ K.‬‬ ‫‪ .11‬א‪ 2‬دود ‪ IuI8‬صא!‪ K&1‬‬ ‫‪ .12‬א!‪.V‬א‪K.!2‬‬ ‫‪ .13‬د‪3‬א‪A3 J D.‬א‪ 6‬א!‪KG +‬‬ ‫‪ .14‬א*א!‪.‬א!‪P.(/r+1‬א> ‪w+S83‬א‪3f‬א‪4‬א!‪" ž89‬א‪/+12‬א‪4‬א]‪ K.‬‬

‫ﻤﺜﺎل ‪:‬‬

‫‪/!.‬و!‪.‬ذא‪ 4‬א‪3‬دز‪3‬א‪S!J.&d.‬دאن! د*  א! ‪.‬א!'‪.&d‬א!‪/S“9‬‬ ‫و‪W‬د‪ I‬‬ ‫‪*د* א! ‪.‬א‪. dQ–3،.2‬א!=‪4C8‬א‪j2‬‬ ‫א!‪+‬م‪KH‬‬ ‫‪>$‬نא‪3f‬א‪ Gj1(’2‬دودא=א‪ I I(/G<8‬ص&‪  y( 2‬א!‪&1‬لوא‪y^2‬و_‪ V‬ن‬ ‫(‪ I‬د ً!ً!‪/‬و!‪K.‬وא!‪ K‘%iV1‬‬ ‫و‪ž1P‬א‪6‬ن>‪3C‬א‪4‬א‪.&W‬و‪'8.‬א‪3f‬א!‪ I I(mK‬صא!‪ &1‬א‪3f‬א!‪mK‬‬ ‫(‪ ($ I‬אدא‪KK4‬و‪KV‬א‪ KK‬‬ ‫ﻤﺜﺎل ﺁﺨﺭ‪:‬‬ ‫‪63‬‬

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‫‪©Ik‬ن@‪/(/‬א!‪ 5‬א‪b - JK!j2‬و@‪/(/‬א!‪SS‬א‪/(/@P/S(G+j2‬א‪6‬و!(‪4‬‬ ‫‪ K'IV0‬‬ ‫‪K‬א(‪+‬د‪Q&8.&6‬א!‪HWy. 1‬زא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬ووزא‪*3‬א‪.!2‬و@‪/(/‬א! ‪4‬و ‬ ‫א!‪41( 0‬א!‪/‬א&‪K8Q(A،M!K!.‬א‪Ag.jf‬א! „(‪.‬א!‪/!. 0‬و!‪.‬و!‪3aAgi‬א‪G!YS g‬‬ ‫א‪ KŠS%I.!2‬‬ ‫‪ s‬ع‪Š“ a‬א‪k!$*3xU‬ون‪/‬مو’א! „(‪.‬א>=א‪P .<8‬א!‪/‬و!‪+8.‬د!‪ 1‬جא‪6‬ز ‪4‬‬ ‫‪ 0 K‬و‪ <A4‬א!'‪h‬طو–‪u‬ذ!‪،M‬ودא‪M8K8Q( &r‬א‪ 02‬و‪4‬دونא‪2‬א‪4‬‬ ‫א‪ j!J .j2‬ق وא‪ m3q‬و‪ Q( /‬א>‪ K ً +> H gh‬و  ŸŠ ‪K P k%8‬א א‪+2‬م  ن و’‬ ‫א! „(‪ .‬א>=א‪W! .<- .<8‬د א=א‪ /(/@ P /S( ، /W ٍ V0 */1  .<8‬א‪6‬و!(‪ 4‬و‪K8‬‬ ‫א‪ 02‬و‪4‬א‪^PA.j2‬א!'‪h‬طא‪.1&q‬و–‪،u‬و‪2‬א‪4‬א]‪/‬د*‪،‬و!‪ 8^P V‬א‪QJ‬‬ ‫‪  /1R/ A‬ل‪/‬د א‪wjf‬א‪&J$ V_. 2‬لא!‪&1‬دون‪ 6/(/C8‬אل‪ 0 P‬و‪u–4‬‬ ‫‹‪K.(/‬‬ ‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 12 / 3‬ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﻭﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ‬

‫א!‡‪Lb -‬א!=*‬

‫א!=*א!‪.-Z‬‬

‫א!=*א‪6‬و‪ ‬‬

‫א!=*א!‪.Z!Z‬‬

‫א!=*א! א‪.1‬‬

‫א!‡‪b -‬‬ ‫א!‡‪b -‬‬ ‫א!‡‪b -‬ج‬ ‫א!‡‪b -‬د‬ ‫א!‡‪b -‬‬ ‫א!‡‪b -‬و‬ ‫א!‪l1(X V0‬א!‡‪®$ V_{،}b -‬ز&‪P‬و‪t‬وא‪&H F$ />&J،/‬و>ًو‪/‬ونذ!‪ V_>M‬א!‪ 0‬وع‬ ‫‪K8P‬א‪.j0-6‬א‪،R 6‬و‪KV‬אא!‡א ‪}b‬جد‪{،،‬و ‪u‬אًא!‡‪}b -‬و{ ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 13 / 3‬ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﻭﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ } ‪ { 1‬ﺍﻝﺘﺎﺒﻊ ﻝﻠﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺃﻋﻼﻩ‬

‫א!‪0‬ط‪L‬‬ ‫א!=*‬

‫א!=*‬ ‫א‪6‬و‪ ‬‬

‫א!=*‬ ‫א!‪.-Z‬‬

‫א!=*‬ ‫א!‪.Z!Z‬‬

‫א!‪0‬ط‬ ‫א!‪0‬ط‬ ‫א!‪0‬طج‬ ‫א!‪0‬طد‬ ‫א!‪0‬ط‬ ‫א!‪0‬طو‬ ‫‪66‬‬

‫א!=*‬ ‫א! א‪.1‬‬

‫א!‪l1(X V0‬א!‪0‬ط}{>‪k F$ /‬و>ًو‪/‬ونذ!‪ V_>M‬א!‪ 0‬وع‪K8P‬א‪.j0-6‬א‪،R  6‬وא!‪0‬ط}‪،‬‬ ‫ج‪/1&H F$ŠŸ،‬א!‪0‬ط{و‪KV‬אא‪}.j0-6‬د‪{،،‬و ‪u‬אًא!‪0‬ط}و{ ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 14 / 3‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻨﻅﻭﻤﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ‬

‫برنامج‬ ‫صناعي‬ ‫برنامج زراعي‬ ‫برنامج الطاقة‬ ‫المنظومة‬ ‫المتكاملة‬ ‫طرق برية‬ ‫لألسواق‬

‫برنامج السكة‬ ‫حديد‬ ‫شبكة الصرف‬ ‫الصحي‬

‫‪67‬‬

‫‪@ @Z@òîvîmaŽüa@òibÓ‹Ûaë@áîîÔnÛa‬‬ ‫ ‬ ‫‪.3.&‡18‬و‪Q+8‬א>=א‪g5W.<8‬אً ‪.&1!ً &V‬א‪U‬دא‪*3‬א>=א‪/!.<8‬و!‪،.‬و‪ /J‚!QH8‬ن‬ ‫א‪6‬دא‪ Q( g‬و‪ I‬א‪ 3S2‬א>=א‪/! G<8‬و!‪ ،.‬و ‪  QH8  GHI QD‬ل &‪.‬א!‪ 4& /  Q+‬א!‪gC‬‬ ‫א>=א‪G<8‬و (‪+8&J،3  M!K‬م  ل&‪.‬א! ‪.‬א>=א‪/ .<8‬א>‪ ¢‬א‪4I‬‬ ‫א!‪/$ H-‚x  9‬א… ‪uD‚8‬א‪ .(„3 +@ A .C 4‬و‪ .!3‬א!‪/‬و!‪ .‬وא‪/6‬א‪ :‬א>=א‪ .<8‬و א‪?2‬‬ ‫وא‪®U‬زא‪ 4‬א>=א‪ .<8‬א!‪ H++@ 9‬و!‪  k1‬א‪ 12‬و‪ :‬ن א!‪/‬و!‪ 3S  ‡ uS8 .‬א=א‪ (p G<8‬א‪R/2‬‬ ‫(‪ p  j‬א!'‪ p ¢71‬א!‪+@Q(*+‬א! „(‪.‬א!‪.(H-P. +‬א‪ &J،:j2‬نא! „(‪.‬‬ ‫א!‪  H++@Q(. +‬لא!‪4(h‬א!‪. +‬א!‪/9‬و‪  +%83‬لא‪/6‬א‪ :‬א>=א‪.<8‬א‪* xC2‬‬ ‫وא‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א‪uh!.+12‬א>=א‪KG<8‬و‪u08‬א‪r+z‬א!‪ $.&1‬ن‪/‬مא!‪;-uS‬م‪KP‬א‬ ‫א‪3S2‬א>=א‪/l1(G<8‬مא!‪4&p+@A*3/+‬א!‪10‬وא!‪/‬ول‪،‬و‪K‬א(‪l1‬ن&‪Q+8.‬و ‪.1‬‬ ‫و‪.3‬א>=א‪u /J‚!QH8.<8‬א!‪/‬و!‪.‬و ‪PH8SE‬א“‪K8X‬א‪/6‬א‪:‬א‪* xC2‬و‪M8‬א‪.+12‬‬ ‫!‪ &'(،uh‬א!‪PuS‬א>“‪ Kً 1 y‬‬ ‫‪XK &'8‬א‪4& *jf‬א‪U‬دא‪*3‬א>=א‪ WG( .<8‬‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ‪:‬‬ ‫‪.&‡18‬א!‪GQ+‬א!‪.‬א! ‪+!.Sr‬سא‪6‬دא‪g‬و‪*gJR/ Q+8‬و‪*3/‬א!‪/‬و!‪+@A.‬א‪/6‬א‪:‬‬ ‫א>=א‪،.<8‬و  ل‪ (3+8‬و ‪ xE‬א‪4‬א‪6‬دא‪+(g‬مא‪RS2‬א‪ A6‬א‪u.C‬א‪.jf‬و(‪Q‬א!‚‪  /J‬ن‬ ‫א!‪0‬ط(‪QV!Q‬وא!‪7V‬وא!‪ 5‬א]‪/‬د‪،‬و  ‪Q(QD‬א†ذא!‪m6‘%‬א‪ ¢‬א‪4I‬و‪uh m‬א‪/4‬‬ ‫@‪.YC!…/‬א‪ 8&I،.W3f‬א‪U‬دא‪*3‬א!‪ Aj‬א‪.C‬א‪6‬دא‪.g‬دو‪=IP.&; .(3‬א‪J}.C( 4‬‬ ‫‪KKK."3، Hx‬א{‪ KK‬‬ ‫‪.&Q8‬א!‪K8/1Q+‬א‪،.jf‬و‪ WG8>QH8‬‬

‫‪4&/3 K1‬א!‪gC‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪*gJ/3 K2‬א‪6‬دא‪g‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪.I/3 K3‬א‪6‬دא‪g‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪gJ/3 K4‬א!‪S‬א!‪ KG +‬‬ ‫‪*gJ/3 K5‬א‪U‬دא‪U‬دא‪ Km3‬‬ ‫‪*gJ/3 K6‬א‪U‬دא!‪KG1( 0‬‬ ‫‪*gJ/3 K7‬א!‪ K4S‬‬ ‫‪*gJ/3 K8‬א!‪ 0‬א‪.J‬א!‪.p‬و‪Q+8‬א‪6‬دوא‪K3‬‬ ‫‪ K9‬د‪3‬א‪.‬و@‪C‬א>‪ ¢‬א‪K:‬‬ ‫‪ K10‬د‪3‬א‪.!.‬א!‪/‬و!‪  . JŠ+.‬אא>=א‪gP.<8‬وعא!‪.YC‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ :‬‬ ‫‪68‬‬

‫‪ .& QH8‬א! ‪ .‬א>=א‪ /  .<8‬א>‪ ¢‬א‪ 4I‬א!‪/$ H-‚x  9‬א… ‪uD‚8‬א‪.(„3 +@ A .C 4‬‬ ‫و‪.!3‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪/6‬א‪:‬א>=א‪،.<8‬و‪K8gDQ8‬א>=א‪،.<8‬و‪ W &'8‬‬ ‫‪ K1‬א‪/$.C‬א‪3‬و‪(/18‬و‪gh!$‬א!‪P41( 0‬א!‪/‬و!‪/†. .1( 08.uI8 &'(،.‬م@‪+‬‬ ‫و‪y ‚8‬א!‪4(h‬א!‪K.p‬‬ ‫‪ K2‬א‪/$.C‬א‪3‬و‪(/18‬و‪gh!$‬א!‪P4S‬א!‪/‬و!‪  . .uI8 &'(،.‬א!‪/†4S‬م‬ ‫@‪+‬و‪y ‚8‬א!‪4(h‬א!‪K.p‬‬ ‫‪ K3‬א‪$4&.C‬د*א[‪P.V‬א!‪/‬و!‪Š(H F$ &'(.‬و‪K8‬א>=א‪.<8‬و‪G1‬‬ ‫א!‪/‬و!‪¢.‬א!‪R+‬א!‪ K. 0‬‬ ‫ א‪gx6‬א!‪.34&M 89‬و‪= !Q+8‬א‪¨.j H-J.<8‬ج‪*=!H+Cj8‬ز ‪/.(p.‬‬ ‫‪+1!/F‬د א!‪ 5‬ن‪،‬و‪K‬א(‪l1‬ن‪K8‬א>=א‪A.<8‬א‪36‬ض(‪.+ +PQ‬א‪      6‬لא‪wjf‬‬ ‫א‪. 2‬א!‪  H++@Q(9‬ل ‪.(wj‬و א ‪b‬و ‪ 0‬و‪4‬وא!‪F$H  JK 8Šj(9‬م‪/‬د‬ ‫ א‪.j0-6‬وא‪H2‬م‪،‬و‪K‬א(‪l1‬نא!‪br‬א!‪/1>$+%8>.rH‬א‪&J‬ل‪®$‬ز‪.IJ‬א‪/6‬א‪:‬א‪. 2‬‬ ‫א‪* xC2‬و–‪u‬א‪ * xC2‬‬ ‫‪>$‬ن‪yً V8s‬א! ‪.‬وא!‪H HQ+‬א!‪1‬د‪m‬و ‪H H‬א>=א‪ H;(،G<8‬ذ!‪Q( /M‬‬ ‫‪/$‬אدא‪w jf‬א!‪*u+‬א‪K!.j2‬א‪.jf‬א>=א‪/®،.<8‬نא! ‪H H.‬א!‪1‬د‪+8m‬م‬ ‫ א‪.C‬و‪Q+8‬א‪6‬دא‪/ Pg‬א‪X‬א!‪u+‬و!‪3p$/_ V‬א‪u(12‬وא‪2‬א‪&0!4‬א[‪:/‬א>=א‪،G<8‬‬ ‫و_‪ZF V‬ذ!‪‹M‬زאً‪.‬א‪3&S2‬א!‪uh‬א‪/ 2J.&dI*3.!j2‬س‪/®،‬ن‬ ‫א! ‪.‬א!‪1‬د(‪+8.‬م!‚‪   /J‬א‪4‬א‪RS23&S2‬א‪-Uj2‬جא!‪*3S‬و‪ I‬א‪.1 4‬‬ ‫‪-$ HVF‬ج‪$،.&dI*3‬نא!‪-$P0‬جא‪3&S2‬و‪.IJ‬א‪5W6‬א‪g‬א!‪*uh‬א‪\R 6‬د*وא!‪.V‬‬ ‫א‪.j2‬و‪P‬א!‪ 5‬א]‪/‬د‪،‬وא!‪ V_9‬ن‪‹‡18‬زאً א‪6‬دא‪Pg‬א‪RS2‬א!‪©I،u+‬نא[‪:/‬א>=א‪G<8‬‬ ‫>_‪ V‬ن(‪،+%‬و‪KV‬א‪©I‬ن@‪+‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬و!!‪G‬א!‪+@R/ A7(4(h‬‬ ‫א‪/6‬א‪RS P:‬א‪.j0-6‬وא!‡א ‪b‬و!!‪RS AG‬א‪wjf‬א!‪.(S‬وא‪ K. 2‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬

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‫‪69‬‬

‫ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ‬

‫ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬

‫ﺍﻷﻭل‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ‬

‫ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ‬

‫ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ‬

‫ ‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ א! ‪.‬وא!‪PQ+‬א‪RS2‬א>=א‪.!P،G<8‬א!‪ QH8H-©I*3S‬א‪.C‬א!‪0‬طא!‪GV‬و‪ J‬‬ ‫  ‪k-‚x‬ن(‪A DE‬א! !‪.‬وא[‪:/‬א>=א‪©I،"&!G<8‬ذא ‪…/‬א‪ ¢‬א‪:‬و¬‪0-.3‬ط‬ ‫_‪ V‬ن(‪A DE‬א!‪*3/+‬א!‪"&!.SI‬و(‪PHA DE‬א!‪S‬ق‪©I،‬نא! ‪.‬א>=א‪+8.<8‬م‬ ‫ ‪،/‬و‪KV‬א_‪ V‬ن‪/33-‬א‪6‬دא‪Pg‬א‪RS2‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪©Ik‬نא‪ 2‬א‪.C‬وא!‪ WG( 4(S AQ8Q+‬‬ ‫ﺍﻝﻤــﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﻭل‪W‬و(‪ &0‬א‪.C‬و‪Q+8‬א‪3S2‬א>=א‪AG<8‬א‪RS2‬א!‪lp‬وא!>‪Gr‬א!‪1‬مو ‪RS‬‬ ‫א!‪4j+‬وא!زא‪3‬א‪،4‬و(‪ &0‬א‪.C‬و‪Q+8‬א‪wjf‬א‪. 2‬وא!‪4S‬وא!‪41( 0‬و&‪$4‬د*‬ ‫‪70‬‬

‫א[‪،.V‬ذא‪4‬א!‚‪uD‬א>=א‪4&Š-¡G<8‬א!‪uh‬א>=א‪،G<8‬و‪W/3‬د*א!‪AS‬א‪RS2‬‬ ‫א>=א‪yG<8‬א!‪4j+‬و‪H'1‬א!‪ Kž1C‬‬ ‫( ‪ª‬نא!‪Q+‬وא! ‪Š-\QH(.‬א!‪m V‬وא‪  ZJG+j2‬א& ‪\H‬א‪Š-‬א!‪ K.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ‪RS W‬א‪wjf‬א‪. 2‬و‪PQH8‬א‪+2‬مא‪6‬ول!‚‪:/V!G :/*3 /J‬‬ ‫א=א‪&Q(AG<8‬ن‪g‬א!=א‪QJ‬א‪+%!j2‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪،.<8‬و‪KJ‬אא!‚‪K8/J‬א‪.jf‬‬ ‫א‪ً &J. 2‬و‪ًJ‬وز ً‪،‬و‪ QH8‬א‪ .C‬و‪Q+8‬א!‪4S‬وא!‪A41( 0‬א‪RS2‬א‪G 2‬وא!‚‪  /J‬‬ ‫‪/+¨Q8H-‬א‪:‬א‪.jf‬א‪.1QH8&J،. 2‬و‪Q+8‬א‪3pU‬א‪G+j2‬א‪K12‬א‪.jf‬‬ ‫‪V0‬م¡‪Q+8Š-‬א‪ 2‬אא‪4& K8 .j2‬א!‪uh‬א>=א‪،G<8‬و‪W/3‬د*א!‪S‬‬ ‫‪y‬א!‪4j+‬و‪H'1‬א!‪ž1C‬و‪y‬א!زא‪3‬א‪4‬و‪H'1‬א!‪ Kž1C‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ‪W‬و(‪ QH‬א‪.C‬و‪Q+8‬א‪wjf‬א!‪*u+‬وא!‡א ‪b‬وא‪ 02‬و‪،4‬و‪XK.&G8‚8‬א‪  . 2‬‬ ‫‪41( 0!QH8H-J‬وא!‪4S‬وא!א‪\.+12‬د*وא!‪.V‬وא!‪، 5‬ونא‪RS Pf‬‬ ‫א\د*و‪P‬ز  ‪K8‬א‪ 02‬وعوא!‡‪WAiV1(،b -‬د*א[‪:/‬א‪G 2‬و! !‪WG‬د*א[‪:/‬‬ ‫א>=א‪&J،G<8‬نא‪Pf‬א!‪PiV1( 5‬א‪.jf‬א‪. 2‬و‪P‬ز  א>=א‪K!،VJ.<8‬א‪©I‬ن‬ ‫א! ‪.‬وא!‪/0 V0QH8Q+‬د! ‪4‬א!‪.‬א‪\.f‬د*‪،‬و‪®$‬زא!‡‪Pb -‬א!‪ 5‬א]‪/‬د‬ ‫‪ $.I$‬א\א‪Š-‬א‪..f‬א‪ 02‬وعوא!‡‪Kb -‬‬ ‫ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ‪:‬‬

‫‪$‬نא‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪.‬א‪+-‬ل  و"‪/L‬د  א!'‪P71‬א‪4>q‬א!‪.S‬وא>د(‪.‬‬ ‫وא>‪.&W‬وא!‪.( VS1‬א‪¢،$KK. 6‬و"‪/L‬د א!‪XKP*+‬א‪//>M!K!،4>q‬و"‬ ‫א>=א‪/(/@ .<8‬א!‪  E Bases LineF‬ل ‪ xE‬א‪.&J4‬وو‪ K.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬

‫ (‪ xE &Q‬א‪+!4‬سא‪.(–V!  D6‬و(‪ xE A&S‬א‪ D6‬א>=א‪G<8‬وא‪ D6‬א!‪mK‬‬ ‫‪.(H-+%‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫ (‪ xE &Q‬א‪+!4‬سא!‪:/V!br‬א=א‪G<8‬و(‪.<- xE A&S‬א=א‪.<8‬و‪G‬‬ ‫א!<‪.‬א!‪/+%9‬א‪&J‬ل@‪+‬א[‪:/‬א>=א‪.(H-PG<8‬א>=א‪.<8‬و‪HC‬‬ ‫‪ K+‬‬ ‫ ‪ Z‬ل‪.<-+@F‬א=א‪P.<8‬א‪g2‬א!‪،G%‬א!‪،Q1‬א!‪،.%‬א! (‪.‬א>‪،.&W‬‬ ‫א! (‪.(3،.‬ذو‪m‬א‪4Wz‬א‪،.f‬א‪x3U‬د‪+(،‬د‪ D6‬א‪KEG&W‬‬ ‫ @‪8+‬אزن‪Pbr-،m&8‬א!‪.‬وא!‪35‬א‪.‬وא!‪ (/1‬وא!<‪*3‬وא!‪AC‬א!‪.%‬وא‪6‬אق‬ ‫א‪E(،$KKK.W3f‬د‪ D+%!m‬אد‪+%Jm‬א! ‪.I‬وز(د*א!‪ /‬א!‪G +‬وא!‪b8‬‬ ‫א!‪G +‬و‪ I‬ص&‪K$KK‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ(‪Q‬א‪/d‬אمذא‪4‬א‪ xE2‬א‪ WG(&J4‬‬

‫‪71‬‬

‫ (‪ xE &Q‬א‪+!4‬سא‪. &! D6‬א‪  *5<2‬א!‪.(h‬و(‪ xE A&S‬א‪ D6‬א‪G 2‬وא‪ D6‬‬ ‫א!‪.(H-+%mK‬א‪.jf‬א‪ K. 2‬‬ ‫ (‪ xE &Q‬א‪+!4‬سא!‪G :/V!br‬و(‪. .<- xE A&S‬و‪G‬א!<‪.‬‬ ‫א!‪/+%9‬א‪&J‬ل@‪+‬א[‪:/‬א‪.(H-PG 2‬א‪.jf‬א‪. 2‬و‪K+HC‬‬ ‫ ‬ ‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﺃﺜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻤﺨﺭﺝ‬

‫ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺸﻐﻴل‪C&JW‬وذ‪ - J‬نא[‪:/‬א>=א‪%(G<8‬ل‪/ $XH P‬א‪Q(.(:‬‬ ‫‪    K8‬ل א ‪XKKKb‬א!‡א ‪،.j0-‡K8Q(b‬و(‪Q‬א!‪;&1‬مא‪4 /2‬وא!‪4&1‬‬ ‫!ل‪4W { $‬و‪Q;-HICj8. G‬א\د*‪ K‬‬ ‫!‪K‬א‪I‬ن‪XK‬א‪HIQ(. 2‬א‪/d‬אم ‪ xE‬א‪4W d2‬وس‪*gJ‬א!‪4&1‬وא!‪GV(>،.‬‬ ‫‪K8‬א!‡‪b -‬א]‪/‬د‪ŠŸŠS%I‬א!‚‪*gJ /J‬א!‪K‬وא!‪ K.‬‬ ‫ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻜﻔﺎﺀﺓ(‪¡QH‬د*א!‪4&1‬و‪tF‬و‪I‬א‪2‬א‪4‬و‪ x‬وطא!‪. S‬وא!‪.V‬א‪ K$.C2‬‬ ‫ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﻴﺔ!‪.IA: 1‬א!‡‪70V-/+Ib -‬نא!‪X5H“£ YC‬و‪'II‬א‪2‬א‪4‬وא‬ ‫‪ £ V!.V¬.! 7!V8‬א!‪P YC‬א‪V2‬نא‪KX .V0 /W8>‚jf‬و‪A0S g‬‬ ‫!!‪40S +- G-18.(/ P/‬א‪ 6‬אضא!‪.pC‬وא!‪/18&I،Š+‬د ‪40S‬א!!‪ K/‬‬ ‫!!‪.&G‬א‪.12‬وא!‪ $u08.&J (3+GH8>Q+‬א®زא‪/6‬א‪:‬دون‪ $‬אزא!‪*gV‬وא!‪ K.‬‬ ‫ﺍﻷﺜﺭ ﺍﻝﺸﺎﻤل ‪:‬‬

‫‪KP‬אא‪Q(RS2‬א! ‪yw‬א‪JP D6‬א!‪+!4(h‬سא‪6‬دא‪RS Pg‬א! „(‪.‬א!‪،. +‬و‪V08G‬‬ ‫א‪q‬لא!‪jm"jS(>mK‬ع@‪ k++‬د‪.3%&JX‬א!‪ +‬و@‪+‬א! ‪XI‬وא!‪@9‬ج‪ D6‬א‪G&W‬‬ ‫‪+%J‬א! ‪XI‬א>‪suI8،G&W‬و ‪3H‬א‪Š RS4‬وو‪ Dk!:'(،G‬אد‪Z&(m‬‬ ‫&‪+@Pk‬א! ‪XI‬א>د‪ I IJ،m‬صא!‪&1‬و‪8‬אزنא!&‪.‬وא‪83‬ع ‪RS‬א!‪، /‬و‪J‬ذ!‪M‬‬ ‫¡‪Z G DŠ-‬د*א!‪-+‬نوא!;موא!‪/1‬ل‪ KK‬‬ ‫ ‬

‫‪72‬‬

‫ﺍﻝﻤﺩﺨﻼﺕ‬

‫ﺍﻝﻤﺨﺭﺠﺎﺕ‬

‫ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬

‫ﻁﻭﺏ‬

‫ﺍﺴﺘﻜﺸﺎﻑ‬

‫ﺃﺴﻤﻨﺕ‬

‫ﺤﻔﺭ‬

‫ﺤﺩﻴﺩ‬

‫ﺒﺌﺭ ﻤﺎﺀ@ @‬

‫ﺒﻨﺎﺀ‬

‫ﻭﺍﺒﻭﺭ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻤﺨﺭﺠﺎﺕ‬

‫ﺘﺭﻜﻴﺏ‬

‫ﻁﻠﻤﺒﺔ‬

‫ﺘﺠﺭﻴﺏ‬

‫ﻤﻭﺍﺴﻴﺭ@@ @‬

‫‪ 100‬ﻤﺘﺭ ﻤﻜﻌﺏ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺎﺀ ﻴﻭﻤﻴﹰﺎ‬

‫ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﺎﺌﺞ‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫‪@ @ïÇbĐÔÛa@‹qþa‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ‬

‫ ‬

‫ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ‬

‫ﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻥ‬

‫ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ‬

‫ ‬

‫ﺍﻷﺜﺭ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ‬

‫ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫التجارة‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ‬

‫ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‬

‫البنى التحتية‬

‫ ‬ ‫‪73‬‬

‫ ‬

‫‪@ @@Ýßb“Ûa@‹qþa‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺇﻋﻼﻤﻲ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺴﻴﺎﺴﻲ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺘﻘﻨﻲ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻷﺜﺭ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤل‬

‫ﺃﺜﺭ ﺜﻘﺎﻓﻲ‬

‫ﺃﺜﺭ ﻋﻠﻤﻲ‬

‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺃﺜﺭ ﺩﻭﻝﻲ‬

‫ﺃﺜﺭ ﻋﺴﻜﺭﻱ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‪74‬‬

: ‫التـنـبـؤ‬  KQ+!‫وא‬wjd!‫א‬4&1!*/-S2‫א‬4p0!‫א‬Q C+S2‫א‬:‫; و‬gC!‫א‬/1(

‫  ل‬M!‫قذ‬C‫ŸŠא‬v$‫و‬H&+8QD  ‫و‬wjf‫א‬Cj8Q(A3;->‫; א‬8>Q+!‫א‬.&‫ن‬$ G18GC‫א‬Q+8&QD ‫و‬.<8‫>=א‬.f‫א‬.C+S2‫وعא‬6EC!4&1. 2‫א‬wjf‫א‬  KM!‫ ذ‬6‫Šא‬j8‫ذא‬$‘%! /!‫א‬QD ‫و‬.d2‫א‬wjf‫א‬4>ˆ2 ‫אم‬/dM!‫وذ‬EC!‫א‬.&g‫ א‬WUy‫و‬s‫&ن‬JK.&V!‫وא‬.!‫א‬GEC!‫א‬y+( ps ‫ ق‬j!‫وא‬،C+S2‫א‬P/F‫و‬G2‫א‬4 1 ‫و‬4-A‫א>د‬A‫م‬+89!‫وא‬.p+U‫ قא‬j!‫א‬  KEC!‫א‬PH ‫א‬/d‫وא‬.W3f‫א‬4‫א‬uD‚!‫א‬4‫ א‬xE @9!‫وא‬.CCS!‫א‬  4‫א‬EC!‫{ א‬C+S2EC!H /dS8‫Šو‬j!.­3!‫א‬Q+!‫א‬P.p+>‫א‬4‫א‬EC!‫א‬%C8‫و‬  KC+S2EC!H ‫א‬/d‫ א‬V_. ‫Šو‬C $"jI.CCS!‫א‬  W ‫א‬A/&18EC!‫ قא‬p  KEC!‫א‬kjh(mK!‫א‬t!‫ א‬K1  K.­3!‫א‬4-C!‫ א‬I8 K2  KC+S2.­3!‫א‬4-C!‫א‬.  K3  K. /f‫وא‬b2‫عא‬- K4  KEC!‫ א‬.12‫א‬/r‫ א!א‬K5 :‫المتطلبات األساسية الستخدام أساليب تحليل االتجاھات‬  K*‫د‬/L. ‫ز‬.S‫ ل‬.&J4 1  I8 K1

 K* ;!‫א‬³(38 .&J4 1  I8 K2  EC!‫א‬F.C+S2‫א‬4“>‫א‬.I 1 A&189!‫א‬.&V!‫!Šא‬6‫א‬Lb2‫  א‬/(/1!‫א‬M!‫و‬  WH EGC+S2‫א‬  . 5!‫ א‬S!‫ @א‬K1  4(3S!‫א‬bH K2  K.+S!‫!Šא‬6‫ א‬m‫אم‬/d‫א‬C4‫א‬g‫ א‬W$*/1 Fk!wjd!‫وא‬C+S2EC!‫א‬.&‫ن‬$  WGC+S2‫א‬wjd!‫א‬b  bH m‫אم‬/d‫א‬C.j2‫א‬4‫א‬g‫ א‬WU‫א‬Q ‫و‬G2‫א‬Ak‫و‬C+S2‫א‬PuV!‫ (א‬p M!‫وذ‬G<8‫א>=א‬G/z‫א‬uV!‫אمא‬/d‫ א‬K1  K z‫א‬ KC+S2‫ א‬38A‫ل‬z‫وא‬GC+S2‫ وא!"א‬C!G&1!‫لא‬f‫אمא‬/d‫ א‬K2  KH++@y…/¨ †‫و‬.!Z :‫א‬/"‫ (و‬p M!‫وذ‬GC+S2‫א‬Qz‫وא‬C+S2‫ †א‬K3 XK&08‫و‬C+S2‫†א‬3p$P V_9!‫א‬.!Z2‫وא‬.2‫א‬.&W>‫א‬4‫ א‬xE2‫א‬/(/@ K4 K.&W>‫وא‬.(‫وא>د‬.S!‫א‬4‫א‬uh!‫א‬4‫ א‬xE2‫א‬ 75

K.f‫א!; *وא‬4“>‫א‬/(/@ K5 K.&V!‫א‬wjd!‫ذجو!Šא‬v‫אم‬/d‫( وא‬j!.C2‫א‬.( ;!‫وא!&ذجא‬4( ;!‫א‬/(/@ K6    WM!‫لذ‬Z ‫و‬G&V!‫א‬EC!‫ قא‬pQ. 5!‫ א‬S!‫א‬E‫دوאل‬F‫ذج‬v/18 : Trend Analysis ‫ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺘﺠﺎﻩ‬  (/+8P. /dS2‫א‬.rU‫!Šא‬6‫א‬P ‫*و‬jdJX“>‫م@א‬/dS( ًC!– K1 ‫ًא‬uh >$3C>‫א‬PK ‚(>?X“>‫ن?@א‬M!‫ذ‬PŠCS!‫א‬1!‫و‬،.( 0C!‫א‬4W>‫א‬ KkEC!‫ אدא‬2‫א!"א‬uh2‫( א‬/+!+S uh&Jt!‫אً א‬/‫وא‬ : ‫ﻤﻨﻬـﺞ ﺍﻝﺴﻴﻨﺎﺭﻴـﻭ‬

wjd!‫ א‬GC+S2‫א‬wjd!‫א‬4‫د‬Pًx4%j2‫ א‬ZJ  (3S!‫‘א‬j ‡1( K2 G‫=א‬I‫"א‬8?k-A(3S!‫א‬bH E‫م‬Kahn 1976F J: /‫و‬،G<8‫א>=א‬ ‫א†ذ‬4>‹‫و‬.CCS!‫א‬4 1!‫א‬A‫א>&م‬5J 8:/H. 1!‫א‬4‫אد…ذא‬z‫و…א‬/zG18 (3S!‫א‬G8‚(‫ذ‬$،Q;!‫@א‬bH ‫אم‬/d‫א‬HCj(9!‫א‬b2‫א‬/(3S  !‫א‬bH&I?3‫ א‬+!‫א‬  K.C+S2‫א‬4‫א‬3/!‫א‬b Q M!KJ/1(‫و‬،‫א!;م‬4W { *3Gj1! A&0(wjd!‫א‬Pk8+Cj8‫و‬.C+S2‫א‬4‫א‬3/!‫وא‬%!‫א‬bH P(3S!‫א‬bH ‫אم‬/d‫ א‬K3 W.!!‫طא‬+!‫א‬PHd8 V_.Sr3 .D D W‫ن‬V8/.!‫ وطو‬x.&‹‫ قو‬j-‫א‬.j+-(3V!‫ن‬A1WGr‫א‬/>‫ א!"א‬K K.1‫א!א‬.1!‫א‬:‫ א!; و‬.&‹ Ki K.d2‫وא‬.=2‫א‬:‫ א!; و‬.&‹ Kii K:‫ א‬0>‫=*א‬I.(H-P.‫א‬3/!‫א!; * "א‬r 7‫و‬mWGC+S2‫ א!"א‬K "!‫א‬ $m‫د‬E89!‫א‬4‫א‬3S2‫وא‬3S2‫א‬7‫و‬mW. (/C!‫א‬.C+S2‫א‬4‫א‬3S2‫א‬7‫ و‬K‫ج‬ ‫א‬KV0(‫و‬.C+S2‫א‬.‫א‬3/!‫!; * "א‬/0 ‫و‬4‫א‬/8*3PM!‫وذ‬GC+S2‫א‬  K&H.&]‫א‬4 !‫א…وא‬/6‫א‬.”@.&‫  ل‬3S2‫א‬ : ‫خصائص السيناريو‬  WG‫ط‬+-*/P(3S!‫א‬r /(/@ V_  K.‫=א‬I‫א‬.& *3C(3S!‫א‬

K1

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‫‪K1‬‬

‫!‪/(/%‬و‪7( 18‬א!‪('+‬א‪=U‬א‪.<8‬א‪ K.&H2‬‬

‫‪K2‬‬

‫@א!‪1‬א א! ‪.Sr‬א!‪A DE89‬א!‪('+‬א‪=U‬א‪ K.<8‬‬

‫‪K3‬‬

‫‪Ÿ$‬د‪4+Cj8‬و ' ‪y‬و ‪ K(3S!4>!/‬‬

‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ‪:‬‬

‫‪4&QH8‬א! ‪.‬وא‪.12‬وא!‪3pUQ+‬א‪K!G+j2‬א‪.jf‬و ‪/d !Š bH‬אم‪RS A‬‬ ‫א‪.jf‬א‪،. 2‬و(‪1‬دא!‪PŠCS‬ذ!‪ $M‬نא>‪ ¢‬א‪K8P:‬א‪/6‬א‪k8:‬א!‪  /(/1‬א!‪1‬א ‬ ‫وא‪،C 6‬א!‪gG0‬א!‪ hH1 ŠWS(mK‬ض‪.YH8‬א‪6‬وعא‪M8+%!.j2‬א‪/6‬א‪،:‬و‪M8Q‬‬ ‫א!‪ WG 1‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ‪ :‬‬ ‫א!‪(F7 A: 1‬א!‡‪b -‬وא‪ 02‬وع‪ ‚8 S(/،‬א!‪&1‬وא¸ضא\د*‪،‬و!!‪G‬‬ ‫א>‪ ¢‬א‪K!،:‬א(‪ŠW‬א!‪A: 1‬ذ!‪ hM‬ض‪Kk_+8‬‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‪ W‬‬ ‫‪®$‬زא‪/6‬א‪\:‬د*وא!‪.V‬وא!‪ 5‬א]‪/‬د‪J I8A/&1(،‬אد‪/،y1 —RS.E .( 03‬م‬ ‫‪ I8‬ذ!‪/PŠCS(M‬و…א>‪ ¢‬א‪K!:‬א(‪ ŠW‬א‪kC‬و‪k&+8‬و ‪    k_+8QD‬لא!‪Š(3/‬و‪uI8‬‬ ‫‪J‬אد‪K.C 3‬‬

‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﻨﻅﻡ ﺍﻝﻌﻤل ‪:‬‬

‫‪®$‬زא‪/6‬א‪\:‬د*א‪.j2‬وא!‪ 5‬א]‪/‬دوא!‪.V‬א‪R/ AuCJV0/&1(،.C2‬و‪W‬د‪Q;-‬‬ ‫‪$‬دא‪،*3j .(3‬و ‪Q‬א‪gx6‬א!‪4&Hh89‬א‪.12‬وא! ‪.‬وא!‪/GQ+‬مא>&م ‪/‬وع‬ ‫א!;‪Q‬وא‪ WU‬א‪g‬א‪4‬و ‪$7‬د*א[‪،$./‬و‪Q G‬א‪C6‬א!‪[t89‬א‪U‬دא‪*3‬א‪+%!.Z(/z‬‬ ‫א‪/6‬א‪$K*gV:‬نא!‪ A: 1‬א‪6‬وع‪XK P‬א\א‪+(/Š-‬د‪C/(/@¢‬א>‪ ¢‬א‪V0:‬‬ ‫د‪ K‬‬ ‫ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ‪:‬‬

‫®’א>=א‪K8R/ AuCJV07(.<8‬א!‡א ‪b‬وא‪ 02‬و‪4‬א‪K!.j2‬א‪wjf‬א!‪.(S‬‬ ‫وא‪\. 2‬د*وא!‪ 5‬وא!‪.V‬א]‪/‬د*‪،‬و!‪+%‬ذ!‪/$Q(M‬אدא‪wjf‬א!‪.‬و‪Q&8‬א[‪J‬‬ ‫وא!;‪Q‬א‪U‬دא‪ V!،$KK.(3‬دא‪G8‚( ً&r‬א!‪ 0‬א‪/.‬م‪Q( Cj8‬א!‪. qI،k!wjd‬و‪/‬م‬ ‫א‪*>C2‬و‪ uZJ‬א‪6‬وعא>‪.&W‬وא!‪.S‬و–‪Q;1 Pu‬א!‪/‬ولא! ‪/P/S8،.‬مא>!‪5‬אمא\د‬ ‫وא!‪3‬م‪K‬א‪،wjf‬وא!<‪/G.‬و…א‪ ¢‬א‪P:‬ز ‪K8‬א‪/6‬א‪:‬و‪P‬א\د*و‪P‬א!‪،.V‬و‪K‬א‬ ‫(‪WPiV1‬د*א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬و‪ &PiV1(&J،HV8‬א>=א‪KI،.<8‬א!‡א ‪Pb‬‬ ‫‪71‬ز ‪l1(H‬א‪ &.'2.Wz‬א>=א‪©I.<8‬ذ‪J‬ن& א>=א‪©Iً yD D.<8‬نא‪Pf‬‬ ‫‪77‬‬

‫א!‪.‬א‪U‬دא‪.(3‬א!‪589‬م!‪Cj‬א\د‪Q(2‬א>‪8‬ق‪@l1(،wj   k‬لא‪R/2‬א!‪‘C!l 5‬‬ ‫‪.& S‬א&مא! ‪.‬א>=א‪.<8‬‬ ‫‪،ً y‬و‪K‬א(‪4&p+@u ‚8l1‬و مא!‪KKKŠ10‬א( ‬ ‫‪.IR/ %‬א‪U‬دא‪ 3C*3‬אً ‪+@  ً&H‬א‪/6‬א‪:‬و‪/‬و…א>‪ ¢‬א‪ K:‬‬ ‫ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‬

‫(‪uI8‡1‬א!‪Q/‬א!‪Q l+‬א!‪ 1‬א!‪uI!A1S(9‬א‪wjd2‬א>=א‪3<!IKG<8‬א!‪.&1‬د!‪t‬‬ ‫‪A‬ن@‪+‬א!<’! =א‪V07(.<8‬س‪uI8R/ A‬א!‪Q/‬א!‪X3Cl+‬و‪.&H .‬‬ ‫!‪+%‬א\د*و‪uI8‬א!‪ 5‬و@‪+‬א!‪.‬א‪U‬دא‪.(3‬و‪+8‬א!‪K!،.V‬א>(‪+1‬א‪.1  (/z‬و‪.3‬‬ ‫و‪= !Q+8‬א‪.<8‬دون‪K[/3‬אא\‪ KŠ-‬‬ ‫ﺍﻝﺭﻀﺎ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ ‪:‬‬

‫‪uI8£&J‬وع ‪.(1‬و د(‪3PiV18.C .‬א‪y^2‬وא!‪+@. It-J&J،y 1‬‬ ‫א!<’‪،‡J‬وא!‪،‘%iV1‬و‪KV‬אŸŠن‪4&&08‬א‪.12‬وא! ‪.‬وא!‪/3Q+‬אً! ‬ ‫א!^‪;!mG‬مא‪z‬א‪5I‬وא!‪4+1‬وא!=‪ K4‬‬ ‫ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﻤل ‪:‬‬

‫‪W.YuI8‬ذ‪.‬و ¨‪ V0(&1!.‬אً ‪+%!ً &H‬א!<’‪&0(،‬ذ!‪M‬د‪.W3‬א‪ z‬א‪*3‬א‪.C2‬‬ ‫}‪7V8‬و‪،{.YI/8‬א!‪r‬א!‪.+‬א‪،*/S2‬א!‪3V(/‬א!‪/‬א ‪،G‬א‪4 /f‬א!‪/‬א ‪RS ،.‬א!‪4 1‬‬ ‫א‪K$KK.-S-U‬‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﺯﻤﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻴﺔ ﻝﻠﻌﻤل ‪:‬‬

‫ א‪r+z‬א!‪HCZ(9‬א!א"א!‪ ¢>ŠCSJG&1‬א‪:‬א‪ &wjf‬ع‪®©1(&I. ،‬ز‬ ‫א‪/6‬א‪P:‬א!‪ 5‬א]‪/‬د‪/،‬مو‪W‬د ‪.j‬ز ‪.‬و ‪®©I،.+j‬زא[‪:/‬א‪G 2‬وא!‪¨mS‬ج‬ ‫!‪/K‬د א!‡א ‪b‬وא‪ 02‬و‪،4‬و‪XK ٍ JK8‬א!‡א ‪/.3¬l1(b‬د א‪.j0-6‬وא‪H2‬م‪K‬و  ‬ ‫א‪/JE2‬ن‪XK[ً +j ً C8 8s‬א!‡א ‪®$ŠŸ˜b‬ز ‪Cb -‬א‪m، o‬ن‪3K1(ً ‹- s‬‬ ‫@‪$k++‬ذאœ(‪®$Q‬ز א ‪،kC.1 b‬و‪KV‬אא‪.j0-™!.CS!  6‬א‪K!.j2‬א!‡א ‪Kb‬و!!‪G‬‬ ‫‪"+8‬א‪.&;2‬א‪P.12‬א‪sC83‬و‪70 V8‬ن‪s‬ز  ً› ًعدونن(‪®$Q‬ز‪/‬د  א!‡א ‪b‬و‬ ‫א‪QI،.j0-6‬א!‪®UG1S‬زא!‪.(H-P&1‬א!=*א]‪/‬د*و–!‪GV(> ًC‬א!‪+%! 5‬ذ!‪Š-¡،M‬ن‬ ‫א>‪<1‬ل‪+(/‬د! ‪sC83‬و‪/‬و…א‪/®Kgj 6‬نא!‡‪P{،}b -‬א!‪V0‬א!!‪ V_G‬‬ ‫‪®$‬ز&‪P‬و‪t‬وא‪&H F$  />&J،/‬و>ًو‪/‬ونذ!‪ V_>M‬א!‪ 0‬وع‪K8P‬א‪.j0-6‬‬ ‫א‪،R 6‬و‪KV‬אא!‡א ‪}b‬جد‪{،،‬و ‪u‬אًא!‡‪}b -‬و{ ‬

‫‪78‬‬

‫ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﻭﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ‬

‫א!‡‪Lb -‬א!=*‬

‫א!=*א‪6‬و‪ ‬‬

‫א!=*א!‪.-Z‬‬

‫א!‡‪b -‬‬ ‫א!‡‪b -‬‬ ‫א!‡‪b -‬ج‬ ‫א!‡‪b -‬د‬ ‫א!‡‪b -‬‬ ‫א!‡‪b -‬و‬ ‫ ‬

‫‪79‬‬

‫א!=*א!‪.Z!Z‬‬

‫א!=*א! א‪.1‬‬

‫ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺠﻴﺔ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﻤﻭﻗﻑ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﺯﻤﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻴﺔ‬

‫ ‬

‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﻨﻅﻡ‬ ‫ﺍﻝﻌﻤل‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﻤل‬

‫ﺍﻝﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺭﻀﺎ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‬

‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫‪80‬‬

‫ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ‪:‬‬ ‫‪$‬ن‪F$‬م&‪4‬א!‪ I8Šj8Q+‬א‪ WG8o‬‬ ‫‪ .1‬و’א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬وא! ‪K.‬‬ ‫‪ .2‬و"‪ xE . 5‬א‪4‬א!‪+‬سא‪.(–V.f‬و‪:/‬א=א‪KG<8‬‬ ‫‪C8$Šj8&J‬عא‪jf‬א‪4‬א!!‪ W.‬‬ ‫‪ .1‬א!‚‪.   /J‬א‪.p3f‬א>=א‪.<8‬وذ!‪    M‬لد‪3‬א‪.‬و@‪.1C8/(/‬א‪ 02‬و‪4‬‬ ‫وא!‡א ‪ $b‬א‪/6‬א‪:‬א‪. 2‬وא!‪،.(S‬و‪KJ‬א‪.1C8‬א‪/6‬א‪:‬א‪ $. 2‬א‪/6‬א‪:‬‬ ‫א>=א‪/ /J‚!.<8‬م‪ 0 mK8‬وعو ‪b -‬و‪W u–:/‬د‪K.p3f‬‬ ‫‪Q;-Q&8 .2‬א‪ 2‬א‪.C‬وא! ‪/‬وא!‪+‬س‪ K‬‬ ‫‪.-3+ .3‬א‪6‬دא‪g‬א!‪/6G1‬א‪:‬א]‪K.++‬‬ ‫‪Q+8 .4‬و@א!‪ hbr‬ض@‪C/(/‬א>‪ ¢‬א‪K4I‬‬ ‫‪"I3 .5‬א!‪ $br‬א‪U‬دא‪*3‬א!‪ h1‬ض‪F$‬م&‪$4‬د*א!‪Kwjd‬‬ ‫‪(/18 .6‬א‪u(12‬א‪.!P.2‬א‪/:0J‬م ‪.C‬و‪/‬موא‪.1‬א‪312‬א‪2‬ع‪K‬‬ ‫‪ &'8‬א! ‪.‬א>=א‪.<8‬א‪ WG8o‬‬ ‫‪/(/@ .1‬א!‪r‬وא‪4!o‬א‪. !.C2‬وא‪.12‬وא!‪KQ+‬‬ ‫‪Q+8 .2‬و@א‪6‬دא‪.jf.-3+ g‬א>=א‪.<8‬א‪ K.2‬‬ ‫‪/(/@ .3‬و‪r‬א!‪5%‬وא‪K4ˆIV2‬‬ ‫‪/(/@ .4‬א!‪4S‬وא!;‪Q‬א!‪.+1‬وא!‪K.HW‬‬ ‫ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬

‫‪$‬نא®ز&‪.‬א!‪V0Q+‬د(‪G/S‬و‪W‬د‪HW‬ز ‪F4 1&!G‬א‪5J 2‬א‪+2‬دא\‪H‬ز‬ ‫א‪X3CGrU‬א\‪.H‬א‪.H2‬א‪V8˜،E.12‬نא‪KP4 12‬אא\‪ H‬ز ‪V0!* I‬وא!‪.+( j‬‬ ‫א‪4&1!.j2‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬وא!‪ KQ+‬‬ ‫‪ŠŸ&J‬א‪.& $*3xU‬א‪.! +‬و ‪HW.H‬زא‪gU‬وא‪&Q(A4 12‬ن‪-$‬ج ‪4 1‬ذא‪4‬‬ ‫ ‪/‬א‪ K.‬‬ ‫‪&J‬ن‪K8‬א>=א‪G'+8.<8‬ن(‪-$Q‬جא‪ xE2‬א‪4‬א‪HW.j‬زא‪3C4 12‬نא\‪.H‬א‪>*K2‬‬ ‫‪،HS-Q+8‬و‪K‬א>(‪.&G‬א!‪S‬وא!‪1‬ون‪HWy‬زא‪4 12‬وא!زא‪*3‬א‪HWŠ-¡.12‬زא!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪/(/@PG<8‬א‪ xE2‬א‪4‬א‪.j2‬و@‪ p/(/‬ق‪Š-¡HS‬א!‪uI!S‬א!‪4-C‬وא‪4 12‬‬ ‫א‪4&1!.j2‬א!‪wjd‬א>=א‪ KKG<8‬‬

‫@ @‬ ‫@ @‬ ‫@ @‬ ‫‪81‬‬

‫‪@Z@@òibÓ‹Ûaë@áîîÔnÛa@òîÛe‬‬ ‫‪$‬ن&‪.3.‬و‪Q+8‬א>=א‪H  g5W.<8‬م‪HW‬زא!‪wjd‬א>=א‪،G<8‬و‪2p‬نא>=א‪ZF.<8‬‬ ‫א!‪¢( j‬א!‪©I*+‬ن@‪+‬ذ!‪&Šj(M‬ن‪K8‬א>=א‪،.<8‬و“ ‪.‬א!‪  œ1‬لא!‪+1‬دא!‪.S‬א‪.2‬‬ ‫‪ $u08‬نא!‪ 1‬א‪K!G2‬א>=א‪.<8‬و!!‪G‬א  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א!‪1(،. 0‬د‪V0‬‬ ‫س‪R/  $‬و‪W‬د‪S .(.!a‬د*©‪3‬אد*‪،.‬و‪-‬ن Š‪.(3 8،‬א‪3S2‬א>=א‪G<8‬و‪$‬دא‪*3‬‬ ‫‪S8‬א\‪/H‬وא!‪0‬طא!‪ KG +‬‬ ‫‪&J‬ن אعא‪?2‬א!‪/‬و!‪ .‬אع‪y‬א=א‪،4<8‬و‪K‬אو"(‪gj$G/S‬א‪ 3C‬ص‪Q&8/‬‬ ‫א‪.!o‬א!‪wjd!. +‬א>=א‪G<8‬א!‪A 89‬א>=א‪.<8‬א!‪،. +‬وא! אع(‪l1‬א‪،*+!.Wz‬و ‪3/‬א!‪*+‬‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪،G<8‬ونא>=א‪4<8‬א! ‪G.‬א!‪s  >.‬א!‪*+‬א!‪. 0‬א!‪+@9‬א‪  6‬‬ ‫א!‪WG(&JG +‬‬ ‫‪.1‬‬

‫א>=א‪.<8‬א>د(‪+@.‬א!‪*+‬א>د(‪K.‬‬

‫‪.2‬‬

‫א>=א‪.<8‬א!‪+@.S‬א!‪*+‬א!‪ K.S‬‬

‫‪.3‬‬

‫א=א‪.<8‬א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪*+@.‬א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪ K.‬‬

‫‪.4‬‬

‫א>=א‪.<8‬א>‪+@.&W‬א!‪*+‬א>‪ K.&W‬‬

‫‪.5‬‬

‫א=א‪4<8‬א‪ 6‬وא!‪I/‬ع@‪+‬א!‪*+‬א‪ K. 6‬‬

‫‪.6‬‬

‫א>=א‪.<8‬א!‪+@.&1‬א!‪*+‬א!‪K.&1‬‬

‫‪.7‬‬

‫א>=א‪.<8‬א!‪+@.+‬א!‪*+‬א!‪ K.+‬‬

‫‪.8‬‬

‫א=א‪.<8‬א‪ U‬موא‪+@4 12‬א!‪*+‬א‪. U‬و*א‪ K4 12‬‬

‫ ‬ ‫‪&J‬ن א‪.C‬א‪3S2‬א>=א‪+@G/S(G<8‬א!‪y‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬وא!‪4(h‬א!‪. +‬و ‬ ‫א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א!‪،. 0‬و‪KV‬א‪ &08‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬وعא!‪*+‬א!‪. 0‬א!‪،.1CS‬و‪$‬ن‬ ‫א!‪4(h‬א!‪jV!‘C(˜.1C. +‬ع–(‪،.‬و‪KV‬א(‪+@Q‬א!‪  *+‬ل‪®$‬زא!‪4(h‬א!‪،. +‬‬ ‫و!!‪©IG‬نא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬وא‪ 6‬א!‪&G +‬و‪HW‬ن!‪.&1‬وא‪K*/‬‬ ‫א!;‪Q‬א‪U‬دא‪M!KJŠŸm3‬ن(‪4&"  ٍV0Q<S‬א!‪%‬א>=א‪G<8‬و‪K8‬א>=א‪.<8‬‬ ‫و א‪HC‬א‪.j‬א‪*5HW6‬א‪،.d2‬وذ!‪R4>‹PM‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪.S‬وא>د(‪.‬وא>‪.&W‬وא!‪.&1‬‬ ‫א!‪.+‬وא‪. U‬وא!‪ K.( VS1‬‬ ‫א‪S8‬قא!;‪Q‬א‪U‬دא‪K" m3‬אא!"(‪4&HS‬א! ‪/‬وא‪.12‬وא!‪3p$PQ+‬א‪3S2‬א>=א‪AG<8‬‬ ‫א‪R/2‬א!‪/1C‬وא!‪ K‘%iV1‬‬ ‫‪K‬א(‪4ji‚8l1‬א!‡‪2‬نو‹‪i‬א!ز‪3‬א‪g‬و‪HW‬زא‪ d2‬א‪4‬وא‪  6‬א!‪lp‬وא\‪H‬زא!‪4 1&!G +‬‬ ‫وא‪،gU‬و‪RI‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪+!،. 0‬م‪HW‬زא‪4 12‬א!‪uI84&1G +‬א‪4 12‬و‪-$‬جא‪.I 12‬‬ ‫א‪%!.j2‬وא!‪wjd‬و‪-UM!KJ‬ج ‪ xE‬א‪4‬سא‪6‬دא‪،g‬و(‪ ‬א\‪H‬زא!‪Cj8mK‬א‪wjf‬א‪. 2‬‬ ‫و‪-$‬جא!‪4S‬و‪/$‬א‪3‬א!‪ +‬א‪3‬א‪4‬א‪-U.j2‬ذ‪4j 8&I،‬א!‡‪2‬ن ‪H( .1‬و(‪+‬م‪HW‬ز‬ ‫א‪ d2‬א‪ 24‬א‪.C‬وא! ‪y‬و‪uI8‬א‪4 12‬و‪I‬א!‪،4j+‬و‪KV‬א(‪+%‬א!–‪Q‬א!‪0!G +‬ط‪ K‬‬ ‫‪82‬‬

‫‪K‬אא!"Ÿ‪1‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪.%‬א! „(‪Q18GHI،.‬و‪H1‬א! א ‪، JP‬و‪8 ( $ً FQ18‬دن‬ ‫‪،8‬و‪KV‬א>‪.j u–.j0-m.3¬Q8‬و '‪>$،.‬ن‪J‬ذ!‪RS2k®7(M‬‬ ‫א‪$Q;8Q&8R/ Aj2‬دא‪XKŠ(m3‬א‪6‬وع‪ K‬‬ ‫('‪M!K!:‬نא‪.jf‬א>=א‪R/ Šj8.<8‬ز ‪R/1(/(pl‬א!‪+.D Z‬د  א!‪ 5‬ن‪،+%8A‬‬ ‫و_‪.;  V‬ذ!‪PM‬א!‪wjd‬א‪6‬و‪G3‬و†‪wj‬دولא!&‪،3‬א!‪9‬א ‪=!4/‬א‪،.50 $30y 4‬‬ ‫و‪8/*=IG‬و‪. V   ZJHI‬و‪،5   ZJ‬א!‪gG0‬א!‪l1(mK‬نو" ‪.j‬א=א‪.<8‬‬ ‫א‪5.j‬وא‪[ŠV( !w+I/‬א!<’!‪/1‬مא‪”U‬عא!‪G8‚(،HG +‬ذ!‪.(h!.&H .++^PM‬‬ ‫و‪G‬ن@‪+‬א‪?2‬א!‪ V_>R‡V‬ن(‪‡>$Q‬א!‪wjd‬א>=א‪/1G<8‬א‪y&IKR/2‬א‪.Wz‬‬ ‫!‪wjd‬א=א‪/1G<8‬א‪R/2‬و ‪Š18y‬א‪4 Vz‬א!‪/H8/9‬م‪C H J‬و ‪kjjdt‬‬ ‫و‪XK8Pt x‬א‪. Vz‬א!‪ ،[.+S‬ز‪.!a.&4‬א!‪ 11(&Iwjd‬ج‪XK‬א!‪K.1‬‬ ‫!‪K‬א‪J/+I‬ن  ‪k!$8 Q‬א!‪ V‬א‪PG-S-U‬א!‪+1‬دא‪.2‬ن‪$‬دא‪*3‬א‪?2‬א!‪Šj8. +‬‬ ‫@‪/(/‬א‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪Hz +@ HV_.‬א>=א‪.<8‬و א‪4(/@.HW‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.‬‬ ‫א!‪ !QS89‬אعא!‪/‬و!‪G‬א!‪71‬لא‪،?2‬و‪J/‬نא‪ /2‬א>=א‪G<8‬א‪z‬א!‪K[/‬אא‪VxU‬ل‬ ‫א!‪kp&I/S“mK‬א! „(‪.‬א>=א‪،.<8‬وא!‪/(/@Q([  9‬و‪*3‬א‪/6‬א‪:‬وא‪i6‬وא‪?2‬‬ ‫א>=א‪.<8‬و@‪/(/‬א!‪.S‬א>=א‪.<8‬وא!‪ K4(/%‬‬ ‫‪$‬نא‪j2‬א!‪G&1‬وא‪.&6‬א]‪.(3‬א!‪wjd!.h!C‬א>=א‪G<8‬ودو‪X3‬א! ‪  .&8  +@ Pir‬ل‪*=I‬‬ ‫ ‪/1‬א‪ z‬א!‪.21‬א!‪Šj8،.-Z‬ن(‪V‬نא‪YS2‬لא!‪ mK‬א!‪wjd‬א>=א‪PG<8‬א‪"2‬א‪Š2‬‬ ‫‪A‬א[‪V‬א‪U‬دא‪/!m3‬و!‪kV_˜.‬א>‪ p‬ع!‪*3!&1‬א‪ ً 'I،.j2‬نو"א‪YS2‬لא!‪mK‬‬ ‫א‪6‬ول‪XKP‬א!‪ $u0(.W3/‬و‪W‬دא‪3U‬אد*א!‪.S‬א!‪j7 7+89‬عא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬و&!‪¹‬‬ ‫א‪’®P.&6‬و‪0I‬א!‪wjd‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪$‬ن‪.&H .1Cp‬א‪ xU‬א‪.1 A:‬א‪3S2‬א>=א‪G<8‬و‪/+18‬א‪H8‬א‪.1 P.Z&2‬א‪3S2‬א>=א‪G<8‬و‪$‬دא‪*3‬‬ ‫&‪S84‬و‪kW8‬א!‪0‬طא!‪Q!lp‬و‪+@4j I‬א>=א‪.<8‬وא‪  6‬א!‪+(G +‬د!‪+%‬‬ ‫א!‪ V‬وא!=א‪w‬وא!!‪0‬ط!‪/‬و!‪A.‬א‪R/2‬א!‪u+‬وא!‪(j‬و‪i‚8‬א!‪ 0‬א‪4J‬א!‪.p‬א!‪/‬א&‪.‬‬ ‫!‪+%‬א‪ 6‬א!‪G +‬وא‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪ WG8oH ‚8G/S8،.‬‬ ‫ ‬ ‫‪ K1‬ن‪iE8‬א‪-ŠW.!o‬د‪ Km3‬‬ ‫‪- (j8 K2‬ن‪.(&z‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫‪y18 K3‬و‪ir3g$‬א\‪H‬زא!‪GZZ.!°!mK‬א‪4‬א[‪.Y‬א!‡‪K.-2‬‬ ‫ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬

‫‪$‬ن @‪+‬א‪ 6‬א!‪Cj8A7(G +‬א>=א‪،.<8‬و‪K‬א(‪l1‬ن ‪’®w‬א>=א‪P &V(.<8‬‬ ‫‪y ‚8.J‬א‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪^P.‬א! אعא>=א‪G<8‬وא‪*/W6‬א‪.CW6‬א!‪Hz ž89‬‬ ‫ " ‪K‬א א‪ ، A1S2‬و‪ 71 ^ P‬دא ‪8 G‬و!‪ k‬א!‪ > .S‬و א\א‪ Š-‬א‪ 71' .f‬א!‪ i‬א!‪.( 0C‬‬ ‫و‪.C‬א!‪sS‬א!‪GS‬و‪71‬א!‪G‬وא‪iz‬א‪ K$l 6‬‬ ‫‪83‬‬

‫‪A‬ذ!‪©IM‬ن‪-$‬ذא>=א‪.<8‬א!‪. +‬و ‪Hjj‬א‪. 2‬و (‪k&0‬ذ!‪kW8 M‬و‪.3‬א=א‪.<8‬و‪Q+8‬‬ ‫‪- G/S( ،KKKK‬ن !™ א!‪ E( G +‬א‪ 3S2‬א>=א‪/! G<8‬و!‪0- m .3¬  1Ÿ  ، .‬ط –‪u‬‬ ‫{‪k!wj‬و‪0-m‬ط(‪j1‬א!‪/‬و!‪ .‬غא!‪*+‬و‪F$‬مא!‪uh‬א!‪/H ،M!K!/H_mK‬دאً!™ א!‪G +‬دون‬ ‫‹ ‪،.‬א!‪²0‬א!‪/ &'(mK‬م

وجא!‪0‬ط א>=א‪4<8‬א‪.2‬و(‪. E‬א!‪ +‬א‪ K3‬‬ ‫‪$‬ن‪K‬אא!‪-+‬ن‪ .-V "I3‬א!‪+‬א‪y-‬א‪،.H2‬و>('‪ 1 &VI،H1 3‬و‪>$KKH--.H V!:‬‬ ‫ن‪K‬אא!‪-+‬ن>(‪"  1‬א!‪('+‬א‪/L4H\.H .j3C.H2‬د* ‪-+JZ‬نא!‪+‬א‪4‬א‪.%S2‬‬ ‫و‪-‬نא!‪.p 0‬و‪-‬ن‪HW‬زא‪ d2‬א‪4‬و‪-‬نא!‪Q1‬وא‪y-‬א>دوא!‪.YC‬وא‪ K$X2‬‬ ‫‪©I k‬ن א!‪ .1Cp P /‬א>=א‪ 3;   j8 4HW   *3C H-  $ u0( ، .<8‬א=א‪G<8‬‬ ‫‪0-kW!m VI‬طא!‪/‬و!‪ jQ!.‬ق‪+8‬د!‪+%‬א‪?2‬א!‪. +‬و†‪/‬مא‪ 6‬א!‪ /8>HV!G +‬‬ ‫‪4IP‬א!‪K!،K‬א‪I‬ن‪K‬א(‪G/S‬א! (‪y‬א!‪-+‬نא!‪R.IJQ'(mK‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪. 0‬وא‪y-‬‬ ‫א!زא‪3‬א‪4‬وא‪4SE2‬א‪.d2‬א!‪XK7{t@mj89‬א!‪R+‬و &‪H‬א‪4SE y-‬א‪ 6‬وא!‪I/‬ع‬ ‫و‪-‬نوא‪ 6‬وא‪ d2‬א‪$KK4‬وא!‪&08>9‬א! ‪4‬وא> ‪4‬א‪.( !.j2‬א‪3S2‬א>=א‪G<8‬‬ ‫!‪/‬و!‪ ، .‬و ‪ !J‬ق ‪- y‬ن و ‪ 4‬و ‪H‬م و‪ .!J‬א‪ d2‬א‪ 4‬א‪ .(5J 2‬א! ‪ E CIA F‬و‪-‬ن‬ ‫و ‪4‬و ‪H‬مو‪.!J‬א‪ 6‬א!‪G +‬א‪ KGV( 6‬‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ :‬ﻭﻫﻭ ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ‪:‬‬

‫א!‪+‬م =‪ uI8 H-‚x  . 4C8‬א‪6‬وع وא!; و‪ :‬א‪ +%! .j2‬א!‪ 4(h‬وא‪/6‬א‪ :‬א>=א‪.<8‬‬ ‫وא!‪/U G1S‬א… ‪ P . .+-‬א!‪3/+‬א‪ 4‬א!‪/! .SI‬و!‪ .‬و‪3/ 5(518‬א‪ +@ X“ H8‬א‪ ?2‬א!‪.p‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪ (9‬زא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪KG +‬‬ ‫و¬ (‪ Gj1‬א!‪ uh‬א>=א‪ I( k-J  .h! .& G<8‬و ً  ‪ +%! .C‬א!‪ 4(h‬وא‪/6‬א‪:‬‬ ‫א>=א‪،.<8‬ون–ذ!‪+(M‬د‪ uZJkI"+(G‚jf‬א‪Pyjjd2‬א!‪/‬ولא! ‪PZ&(،.‬‬ ‫‪Q&8‬א=א‪ A/&18*uwj A/&184<8‬א‪3‬دא!‪/‬و!‪.‬و ‪  I(/‬د‪،w+IGW3 Q‬‬ ‫وא!"א!‪‘%‬ن‪/*3Q8‬א‪  H(FQ(:‬ل א ‪b‬و ‪ 0‬و‪،X k!$30 &J4‬‬ ‫ "א!‪PG1S‬ذא‪4‬א!‪/*3C!t‬א‪:‬و א ‪b‬و‪4‬و‪ WUA1S841( 08‬א‪uh8g‬א‪+84‬د‪}  ¢‬‬ ‫‪ G‬وאد‪ m‬وא‪  ،G&W‬א!‪ KŸ mK‬א‪ 6‬אل وא>‪3&Z‬א‪/! 4‬و!‪ ،.‬و!; ‪A CW . “  $‬‬ ‫و ‪/<shin jin.+j‬نא!"א!‪GS‬وא>د‪m‬א!‪KWP‘®mK‬א!&(‪ K‬‬ ‫‪ ;-.HW‬א‪-.1Cs،7!E2‬אع‪uh!.Sr3‬א>=א‪ WGG<8‬‬ ‫א!‪uh‬א!‪KP+Z‬‬ ‫א!‪uh‬א‪U‬دא‪Km3‬‬ ‫א!‪uh‬א!‪ KGS‬‬ ‫א!‪j-Puh‬قא!‪K&1‬‬ ‫‪84‬‬

‫א!‪uh‬א‪ KGSE2‬‬ ‫א!<‪/(/‬وא!&‪ K5‬‬ ‫א!‪uh‬א!‪l‬وא[‪ KG/‬‬ ‫ﺃﻭ ﹰﻻ ‪ :‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ‬

‫ א!‪4(/%‬א!‪*uCV‬א!‪9‬وא‪tHW‬א!‪wjd‬א>=א‪ uZV!G<8‬א!‪/‬ولא‪ . /+2‬لא!‪ +‬نא‪G2‬‬ ‫א‪4>VxU‬א!‪.I+Z‬و ‪H‬א‪4>VxU‬א!‪.C،.JS‬ذ‪ž1.‬א‪2‬א‪/،EMentalityFyp‬مא=אم‬ ‫א!‪&1‬وא!‪.+( p، 5‬א!‪.I+D71،uV‬א!‪.j .I+D71،wjd‬א!‪71، p‬א!‪ 0‬א‪y.J‬‬ ‫א!‪.jS‬א!‪.&1‬وא!‪.jS‬א!‪.S‬و‪g‬א!‪sS‬א!‪GS‬א!‪3/+ '(mK‬א‪4‬א!‪/‬و!‪$P.‬دא‪ *3‬אعא‪?2‬‬ ‫و‪ 3S  *3‬א>=א‪ ،G<8‬א‪S A . q‬א‪ .%2‬א!‪/ ، . 1‬م‪C‬لא!‪/ ، /+‬م א=אم א!;م‬ ‫وא!‪/ ، k /+‬م א!‪ P .+Z‬א!‪ J &1‬و’ ‪ ، ( I‬א! و’ א! د(‪ ، .‬د* א>‪g&-‬א‪ 4‬א!‪ .d0‬وא‪.5z‬‬ ‫وא\‪ A .(H‬א‪ ?2‬א!‪ ، .p‬و‪ g‬א!‪ sS‬א>‪ ، .!V8UJ G&W‬א!‪ 45‬א!‪ ، . 1‬و א&م‬ ‫‪%‬א‪2‬א‪Gx‬وא‪–6‬م©‪3ZJ‬وא!‪H.(1‬دون‪$‬د [‪P‬א!‪.&1‬א>د(‪sSJ.‬א‪ ¨G&W‬م‬ ‫א!‪/‬و!‪ .‬א>د* ‪M8‬א!‪ Z‬و*‪KK‬א¬‪/m&%8>.0.3Vx‬א‪:‬א=א‪.&p.<8‬‬ ‫‪MJ‬א!‪1!H++9‬א!‪M8 /(/1‬א!‪/‬ول‪،‬א!‪gG0‬א!‪ 1ŸmK‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א!‪ً / P+Z‬‬ ‫ ‪ً&H‬وً!<’א!‪wjd‬א>=א‪KG<8‬و‪5(>k&Q–3‬אل ‪Q;1 Pً &H‬א=א‪4<8‬א!‪/‬ول‬ ‫א! ‪ K.‬‬ ‫ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬

‫‪$‬ن א!‪%‬ل א>=א‪ G<8‬א!‪/ /(/@  QW‬א‪ :‬א=א‪  l1( .<8‬א‪ .HW‬א!‪/‬و!‪ ،‡J 4(/%! .‬و‪2p‬‬ ‫@‪  D/‬א!‪ uh‬א>=א‪©I G<8‬ن ‪K‬א (‪ l1‬ن א!" א!‪ C Qr+‬א!‪ +%! E  u– uh‬א‪/6‬א‪:‬‬ ‫א>=א‪ ،.&;&! .<8‬و‪ 2p‬ن א‪/6‬א‪ :‬א>=א‪ ‡J iI8 l18 .<8‬و‪ .Y "   18‬و" و‪ ZJ‬‬ ‫‪/+18‬אً‪©I،‬ن‪3/‬א‪4‬א!‪+‬د*א‪K"  1!.j2‬אא!א"א\‪V/(/‬ن{‪ .‬א!"א!‪G8‚(،S‬‬ ‫‪KZ(/‬א ‪ +‬و‪ ^" ً -‬و‪:‬א!‪.21‬א!‪H&  &l18t%C9‬א!‪،*/(/1‬א!‪A*3/+‬א!‪iI‬א!‪G21‬‬ ‫وא!‪A*3/+‬א! "א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪/®k،.‬نא‪3/+ (/2‬א‪k8‬א!‪QP.(/+‬א‪U‬دא‪ kV_>*3‬א‪.HW‬‬ ‫و ‪.SI‬א‪ ( o‬ذو‪m‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬وא!‪3/+‬א‪4‬א[‪‹P.r‬لא‪U‬دא‪*3‬א>=א‪،.<8‬א!‪gG0‬א!‪mK‬‬ ‫( ض ‪ W$‬א‪ uh8 g‬א=א‪ P G<8‬א‪U‬دא‪ *3‬و‪ J‬א‪U‬دא‪ Š(3/8 &0( *3‬و‪ ( (/  y18‬א=א‪ y<8‬ذو‪m‬‬ ‫‪ uV8‬א=א‪ G2 G<8‬و‪3/‬א‪ 4‬א=א‪ .<8‬و ‪U .I 1‬دא‪ *3‬א!‪/‬و!‪$ &0( &J KK .‬د* ‪ Q&8‬א[‪J‬‬ ‫א‪U‬دא‪ .I© .(3‬و‪j  gh!$‬ط و ‪ 4(S‬و‪$ .I$‬دא‪3‬א‪ 4‬و‪$‬د* ‪ 78‬א!^‪ •8 *3 7r‬א‪wjf‬‬ ‫א>=א‪،.<8‬وא‪/d‬אم!Šא‪U‬دא‪*3‬א‪=V!U‬و‪/$&08&J،.-‬אدא!‪3/+‬א‪4‬وא!;‪Q‬א! ‪H1Ÿ.‬‬ ‫‪ Š8‬א‪ 4Cj2‬א!‪ RS  A ،.21‬و א‪ 4‬א‪6‬دא‪ g‬א‪U‬دא‪ k!j( m3‬א!‪ uh‬א>=א‪©I ،G<8‬ذא ‪J‬ن‬ ‫א‪&U‬ل ‪/ P‬م א! د ‪ r3 A‬א‪2‬א‪ yp‬و א! د ‪ P ‚j  ‡1( >  .(p *=I /1‬א!‪©I ،S‬ن א!‪uh‬‬ ‫א>=א‪G<8‬א‪U‬دא‪M8Z &0(m3‬א‪u(12‬و('"ذ!‪M‬א! ‪.- P:‬א\ _‪،.‬و(‪*gV!iE‬א!‪&1‬‬ ‫א‪U‬دא‪K.!P &'(m3‬אא‪Z2‬ل‪JuI8‬د‪$3‬دא‪m3‬ذ‪ m‬א‪$4‬دא‪$ S¨k1“.2.(3‬دא‪*3‬א!‪t‬‬ ‫‪85‬‬

‫و¨=م ‪ i‬א!‪ ، 1‬و ذ!‪ M‬א! د ‪ r3 A‬א‪2‬א‪ P yp‬א!‪ t‬א]‪/‬د و‪®$‬ز & ‪2 y1‬א‪4‬‬ ‫א]‪/‬د*‪P‬و‪/Lt‬د‪،‬و‪KV‬א(‪/$Q‬א…‪uh8‬א=א‪$PG<8‬دא‪*3‬א‪$PH83/AiV1(.&;2‬دא‪*3‬‬ ‫ ‪ 'I *3 Hz‬و!!‪3/ 5(518 G‬א‪ H8‬و‪ +@ P H8-V $‬א‪/6‬א‪ :‬א>=א‪ .<8‬و‪$‬دא‪ *3‬א‪3‬‬ ‫א‪ K?2‬‬ ‫ ‪Z‬ل !‪ uh‬א>=א‪ G<8‬א‪U‬دא‪ W m3‬م ‪ /‬א‪ "-2‬א!‪ .p‬א‪-$ P .d2‬ج א!‪.j  " 4(5‬‬ ‫א=א‪HQ®*/(/W.<8‬א!‪%‬ل א‪-U‬ج!‪S‬قא]‪ $G‬א‪-U‬ج!‪S‬قא!‪/3  V&-AKG21‬‬ ‫א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א‪U‬دא‪ŠŸk-I،m3‬ذ‪ J‬א‪4 12‬א!!‪.‬لא‪C"2‬א‪.jf‬א>=א‪.<8‬وא!"‬ ‫‪ W/1‬‬ ‫نא‪S!b("2‬قא]‪G‬و(א‪Ky(/+8yLySI kW‬‬ ‫نא‪U‬دא‪.jS.(/+8"2*3‬ذא‪/LuV84‬ود ذو‪m‬א‪‹P*‡f‬لא!‪ [*‡ >4(5‬א‪6‬אق‬ ‫א!‪K.21‬‬ ‫نא‪4!o‬א‪W2‬د*‪K.(/+8‬‬ ‫ ‪WRS‬د*א!‪K.-/ t(5‬‬ ‫نא!‪4S‬א‪.!2‬א]‪K.2.CS-*5 +%‘&S8>.‬‬ ‫ א!"‪/1‬א‪.jf‬א>=א‪W.<8‬‬ ‫א‪K*/+1 t%C.SI2‬‬ ‫א‪k!"2‬א‪C83‬ط‪+!‡J‬א‪y-‬وא!‪4S‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫א!‪*3/Šj(iI‬و ‪K.2.SI8*5‬‬ ‫‪/<I‬نא!‪uh‬א>=א‪KW $A1S(G<8‬‬ ‫‪$ uI8‬دא‪ */(/W *3‬ذא‪ A *3/ 4‬א!‪ "   1‬א!‪S‬ق א!‪ ،G21‬و(‪ &0‬ذ!‪ ( (/  y18 M‬دو!‪ ¬ m  y‬‬ ‫Ÿ‪/‬ونא‪4h!.I 12‬א‪.CW6‬وא!‪+‬א‪y-‬א!‪/‬و!‪.‬و‪Q;-‬א!<‪*3‬א!‪.21‬وא!‪A*3/+‬א!‪/1 4I+D"  1‬د*‬ ‫‪K‬‬ ‫‪ ( (/ y18‬א=א‪y<8‬ذو‪uV8m‬א=א‪KG<8‬‬ ‫‪C Cj8‬د«א\د*א!‪K.21‬‬ ‫א!‪+‬دא‪"jS8X 4‬א!‪E(wjd‬د‪ $m‬א  ‪s‬א‪*5&!"2‬א!‪.CS‬א!‪K.21‬‬ ‫‪$‬ذא‪XK ‚8‬א‪jf‬א‪!‘'(4‬نא‪"2‬א‪/Hx/3JK2‬א‪$ً +-‬دא‪Jًً(3‬نא‪ /2‬א‪G6‬‬ ‫‪2‬א‪ .HW‬א!‪ iI‬א!‪ G21‬א!‪ 0‬س و‪/‬و‪/ +@ "&! V_ > k-‬א‪ kI‬א>=א‪ A .<8‬و! ‪R W‬‬ ‫א!‪uh‬א‪ 4‬א>=א‪ .<8‬א!‪ .‬وא[‪ ./‬و‪uh8‬א‪‹P 4‬ل א!<‪ /(/‬وא!&‪ ،5‬و   _‪ V‬ن ‪k j-‬‬ ‫א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א‪U‬دא‪KKm3‬وول‪K‬אא‪2‬ع‪/ً 8 ZJ*3‬د‪3‬א‪.‬א‪4>z‬א!‪KP.&1‬א‬ ‫א!‪ KV‬‬ ‫ﺜﺎﻝﺜﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‬

‫‪86‬‬

‫‪PGuh8 *3C‬א‪q‬لא!‪.I+DV0JGS‬و‪s‬و¬‪Š8*/(/W..3‬‬ ‫ ‪ +@ 4j‬א‪ ?2‬א>=א‪ A .<8‬א‪ RS2‬א!‪/‬א ‪ V_ &J ، G‬ن ‪  P 4C8 8 &08‬א‪q‬ل‬ ‫א!‪/‬و!‪+8،G‬دو‪+@P/S8‬وא  ‪s‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬و‪5(518‬א‪5J 2‬א!و‪  G‬لא\‪Š-‬‬ ‫א!‪^GI،GS‬א! אعא!‪/‬و!‪G‬א!‪ 0‬سلא‪ /+I?2‬ز‪ $‬א!‪H œ1‬مא!‪V‬א‪yG&U‬‬ ‫א!‪/‬ول א!‪ k!   A1S8 mK‬א!‪/‬ول ‪  $‬א‪&V‬ل و‪  5(518‬א!وض א!‪  lp‬م א‪ ?2‬وא!‪R+‬‬ ‫א‪ ،R 6‬و!‪   1‬ز א!‪uh‬א‪ 4‬א!‪ .S‬א!‪ /Hx 9‬א!‪ً E  œ1‬א  م א>@د א‪6‬و‪ ،G3‬و ‪HC‬‬ ‫و‪-2*/‬א!‪9‬א ‪HCWt‬دو!‪-29‬א!‪ . h‬و‪-2‬א!‪‡!. 0‬زو"‪/(/WG‬א!‪.V‬‬ ‫א>@د(‪ .‬א‪ .-26‬א!‪ 9‬א‪ tj‬ن ‪+8‬د &‪ 4‬א>@د א‪6‬و‪ ª - &J ،G3‬ذ!‪ P M‬م “&" دول‬ ‫א‪bf‬א!‪G 1‬א!‪A1S(mK‬א‪o‬ن‪/$ $‬א‪k&3‬א‪،*/2‬و‪/V8H+C/‬د א‪3 U‬א‪t@4‬א‪Q‬دو!‪.‬‬ ‫א‪3 U‬א‪ 4‬و‪ s‬א!‪ */‬א!&‪ K.‬و‪ P‬א!‪S‬دאن ‪ s‬א!‪  /(/1‬א!‪3/‬א‪ 4‬א!‪  …/%8 9‬و‪ */‬א!‪S‬دאن‬ ‫و  ‪Šj&J‬א=א‪2G<8‬א‪4(/@.HW‬א!‪ K 1‬‬ ‫ ‬ ‫ﺭﺍﺒﻌﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻝﻌﻤل‬

‫ ‪Q‬א!‪3j‬א‪4‬א!‪ 9‬ز‪ E 4‬אً (‪*52: 1‬א!‪.CS‬א!‪‘C،.21‬א!‪iI‬א!‪Šj(G21‬‬ ‫ن‪V8‬نא!‪"S‬وא‪\4 /f‬د*א!‪.21‬وא!‪ 1S‬א!  א‪3;2‬א!‪،G21‬و‪518‬ز‪K‬אא!"‪( /1‬ن‬ ‫‪ x‬وطא!‪.21‬א>د(‪.‬وא‪y-‬و‪Q;-‬א!<‪*3‬א!‪،.21‬و ‪‘C/+IQD‬א!‪g+C‬وא>& א‪R/ A7(3‬‬ ‫א  ‪ XK s‬א‪ *52‬א!‪ ،.21‬و  ­‪K P‬א א\‪  Š-‬ن @‪ +‬א‪ *52‬א!‪ I8 Šj( .CS‬א!‪  /(/1‬‬ ‫א!‪ 0‬وطوא‪5V8 2‬א‪H3A4‬א!‪4S‬א‪.!2‬وא‪6‬وعא>د(‪.‬وא>=א‪.<8‬א‪k-/®،.C2‬‬ ‫ –‪ u‬א‪ 8 .!  4 ^ P .2 .CS- *5  +@ V&2‬ز ‪3‬م و א‪K ،.; Šr‬א א!"‬ ‫א‪AiV1-‬א‪‘C4 Vz‬א!‪"!wjd‬א!‪4S‬א‪.!2‬א!‪E(G23;  Q(.p‬د‪m‬‬ ‫‪yVF $‬א!‪0‬طא>د‪m‬א!‪ lp‬א!‪iI‬א!‪،G21‬وא!‪©I‘%iV1‬نא!‪4S‬א‪.!2‬א!‪Q(9‬‬ ‫‪/$‬אد   ;‪+8   ً C!– GL 3‬د ‪ +@  $‬د   ٍل  ‪ k(08 P ŠCS8 H- >$ ،ًE‬א!‪.YC‬‬ ‫א>‪ M!KJK/1&I.(3&Z‬א‪ 12‬و‪:‬نא‪ j-‬قא!‪wjd‬א>=א‪ V_>4J 0!G<8‬ن(‪+%‬‬ ‫‪V83>>$‬ز‪wj†A‬א=א‪G<8‬و‪ ^k! I8lp‬و‪:‬ووعאد(‪.‬و‪،.1 .‬و‪©Ik‬ن‬ ‫א!‪ / œ1‬د  ‪ .   $‬א!=و(‪   3&Z ! b‬ل ‪5V8  uI8‬א‪ ،. 4‬א=א‪،.!  ،.<8‬‬ ‫אد(‪G،.‬א!‪1“9‬א!‪/‬و!‪.‬א‪W.12‬ذ‪+%!H8$'ًr+8.‬א‪*52‬א!‪.CS‬و!‪‡i‬א‪y-‬‬ ‫‪"<08‬א>‪3&Z‬ذא‪4‬א‪ D6‬א]‪/‬ود‪Z ،‬ل!‪$M!K‬ذא‪V 'I tY‬ن‪M-©I 8C&V!" . U‬‬ ‫‪+‬لא[‪6i!،/‬ن‪-H‬ن‪"<08‬א‪3&Z‬و!‪uI8Pt%®H-6 V‬א!‪ 1‬א‪*5 +%!.j2‬‬ ‫‪P.2.CS‬ذ!‪M‬א‪q‬ل‪ K‬‬‫א!" ‪l1(X‬نא!‪iI8GJ4J 0‬و‪A+C8‬و@‪M8 %CH-©I،H8&p+‬א!‪.YC‬و‪$‬ذא‬ ‫œ“‪P VSIًL/‬א!‪V  %C‬ن‪ a‬و ‪[‘8R  J‬ذ!‪،M‬و!‪ 1‬א!‪QS+‬א!‪/‬و!‪G‬‬ ‫‪87‬‬

‫!‪5W"8Q(˜&1‬א‪g‬א‪b2‬א‪  ZJPy12‬دو!‪-.‬ع ‪-‬אع‪j-uh8‬قא!‪ ًZ˜&1‬א‪*52‬‬ ‫א!‪CA/®،.CS‬א‪Z2‬لنא‪*52‬א!‪Šj(*3"!.CS‬ن‪V8‬ن‪5W.IJ‬א‪*/WHr‬‬ ‫و‪RS2. 3‬א!‪K،G21‬א(‪l1‬نא!ل!‪Šj(/M!K‬ن(‪"8Q‬א] ‪Ps‬دو!‪.CS-*5 H.‬‬ ‫‪KP‬אא\‪*5HW"8Q(&I،Š-‬א‪P*gU‬دو!‪R .‬وא‪/12‬א‪4‬א!‪،R P.r HV‬و‪KV‬א®‪/‬‬ ‫ن ‪ .IJ‬א‪5W6‬א‪ *52 "&8 g‬א!‪ .CS‬א!‪ *3  $ ! H'1 "  H1&“ Q! ،.21‬ذא‪.CS- *5  4‬‬ ‫‪،.2‬وو"‪KHJ‬א¨‪AQ‬א!‪j-uh8.J 0‬ق&[ א]‪ $.‬א!‪  ZJPHp0-/&!.21‬‬ ‫دو!‪ ،.‬و‪ 4/Hx /‬א!=* א‪ * < .2‬א‪  4Y2‬א!‪  4J 0‬و‪  ً Z˜ R  p   $ H-p‬א!‪.YC‬‬ ‫א‪ +%! .C2‬א‪ *52‬א!‪K! ،.CS‬א ‪j- uh8 ‘C /+I‬ق א!‪V   &1‬ن ‪- /  a  $‬אع א!‪uh‬‬ ‫א>=א‪/ l1( & ،G<8‬م و‪W‬د א!‪ 4S‬א‪ .!2‬وא‪6‬وع א>=א‪ .<8‬א‪ * < .12‬א!‪/‬و!‪  $ .‬دول‬ ‫

‪ KR‬‬ ‫‪j-uh8‬قא!‪l1(>&1‬א‪+-‬لא‪4J2‬و ‪4Cj‬א‪-U‬ج دو!‪،R  $.‬و‪l1(/v$‬א‪+-‬ل‪j-‬ق‬ ‫א!‪ &1‬א]‪j- $.‬قو"‪G&$F‬و‪EG2‬دونא‪+-‬لא‪@Z ،*5HW6‬ل‪j-‬قא‪6‬אق‪ $‬א!‪.21‬‬ ‫وא!‪(5‬نوא‪U‬ذא‪.‬وא!‪KK.%‬א {‪ KG23H”.Cp{ $GL3H”.Cp‬‬ ‫ ‪Z‬ل!‪uh‬א>=א‪j-PG<8‬قא!‪ W&1‬‬ ‫_‪.;  V‬א!‪uh‬א>=א‪  G<8‬ل@(‪j-‬قא!‪P&1‬א‪.!z‬א!‪!.&1‬א‪K u 6‬א‬ ‫א!‪ ª -  V‬ن  ‪ R/© t(5! ً 1‬א!‪/‬ول ‪  78‬א!‪/1! &1‬م ‪ .SI  A k83/‬א!‪4(5‬‬ ‫  א‪83‬ع ‪W‬د* א!‪ 4(5‬א‪3S2‬د*‪،‬‬ ‫א‪3S2‬د* א!‪  uZV  31 t-J 9‬א!‪ 4(5‬א]‪ً 'I .‬‬ ‫و‪ /‬مא‪"2‬א!‪/©lp‬אدد‪3‬א‪.‬ل‪.2.CS-*5 g‬و‪/W‬نא! مא‪18kp. Vz‬دل‬ ‫‪:15‬א! م‪P‬دول

‪،R‬وو‪/W‬ن‪ 1‬א!‪S(g HV‬و‪/ 1:1.13m‬ول

‪،R‬و‪31‬‬ ‫א!‪KC‬و‪3‬א!‪ A–.(5‬א!‪ 1S‬א!‪،G21‬و‪KV‬אœ(‪  V‬مذ!‪M‬א‪ $ (3 >$"2‬و‪kp0-7‬و‪uh8‬‬ ‫‪j‬قא!‪+@k!‘8.YP&1!&1‬א‪*52‬א!‪.CS‬א!‪K.21‬‬‫ﺨﺎﻤﺴﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻲ‬

‫(‪1‬א!‪uh‬א‪3/5(51GSE2‬א‪4‬א‪u–4&;2‬א‪4J 0J. Vz‬א!‪j+‬عא‪f‬صو ;&‪4‬א!‪&1‬‬ ‫א!‪ "jS8 A ، Gj‬א‪HU‬م ‪ +@ P‬א‪ ?2‬א>=א‪ ، .<8‬و('& ذ!‪ i‚8 M‬א!‪ 0‬א‪4J‬‬ ‫א!‪/‬א ‪y.‬א‪.HW . Vz‬وא‪ 4&;2‬א‪3p$PR .HW  .1&q‬א>=א‪.<8‬א!‪،. +‬و‪/F‬‬ ‫!‪ xi‚8&0‬א‪4J‬و@!‪4‬א=א‪XKy.<8‬א‪4&;2‬و‪PH83‬א!‪.S‬א‪.&U‬وא!‪/‬و!‪.‬‬ ‫_‪  V‬א‪ +@ P .&S2‬א‪ ?2‬א>=א‪/! .<8‬و!‪  uZJ P .SI2I .‬א‪6‬ن  ‪.&8 Šj8‬‬ ‫و‪5(518‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪  .SI‬ل‪/‬د א!‪M8Q ،r‬א!‪r‬א!‪ 0‬א‪.J‬א!‪/‬و!‪.‬وא>‪ /-‬ج‬ ‫وא!‪y7!%‬א!‪4J 0‬و‪y‬א‪،4&;2‬و‪uZJ‬אً ‪‚"&S-‬ن‪/‬دאً א!‪4J 0‬وא!‪sC‬وא‪/"-2‬‬ ‫‪JPtV8‬ن‪،/(/WG--‬و‪V8‬ن‪4Z‬ذ!‪5(518M‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪K.SI‬‬ ‫ﺴﺎﺩﺴﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﺠﺩﻴﺩ ﻭﺍﻝﺘﻤﻴﺯ‬ ‫‪88‬‬

‫(‪KQH‬אא\‪ (j Š-‬א‪6‬دא‪g‬א>=א‪. R/1!G<8‬א\د*א!‪¢.21‬א!&‪،5‬א!‪²0‬א!‪ (mK‬ض‬ ‫&א‪C83‬ط‪ y‬א!‪/‬و!‪.‬و א‪.SE2‬א‪ .12‬א‪5J‬א!‪%C‬א!‪+@"jS8AG&1‬א!&‪5‬وא]‪A.;I‬‬ ‫א!&‪  5‬ل‪lC8‬א‪ 3VI6‬א\‪،*/(/‬و‪ž1tCD/‬א!‪3/‬א‪4‬ن‪s‬א‪yًpC83‬א!‪.+‬و ‪RS‬‬ ‫א\د*وא!&‪$،5‬نא!‪W!V‬א‪ VF.Z(/z‬א‪ .&;2‬א‪-U‬ج!‪،ŠS%I5& G2RSi‬‬ ‫و('ً‪* (S PH83/‬א!‪sS‬وא‪v6‬ط‪P‬א!‪.YC‬א!‪ K.21‬‬ ‫‪$‬ن‪/+18‬א‪4‬א!‪ 8 t%C 1‬ض‪v‬ط א‪/(/<!F*/+1 .J H‬و>‪C+8‬א! ‪،.8‬و!!‪©IG‬ن‬ ‫‪&$‬ل א!‪¢G1S‬א!&‪ l1(5‬وجא!‪/‬و!‪،.‬א!‪،.J 0‬א‪ ،$ KK .&;2‬א‪،.SI2‬و‪K‬א(‪ACj‬‬ ‫א!‪ 3CV‬وא!‪©I ، 3h‬ذא א& ‪ b8 .J x 4‬א[‪ 78‬א]&ل ‪ H8<  ’ p P‬دون ‪ uh8‬ودون ‪5F‬‬ ‫‪jdSI‬א‪J&H u–¢MHS2‬ن<&‪H‬وא‪PH‬א!‪S‬قو‪KV‬א‪،K‬و‪ U1(&I‬م‪A‬‬ ‫‪C‬א‪Z2‬ل‪©I‬نو‪r‬א‪3U‬لא‪GhC(G U‬ن‪ 5J +%!&18‬ق  لא!&‪©IM!KJ،5‬ن‬ ‫‪ W$‬א‪uh8 g‬א‪  4‬א=א‪ Š(3/8 b  P .<8‬א‪ A y U‬א‪/d‬אم א!‪ .-  P Š( .+‬א!<‪/(/‬‬ ‫وא!‪K! ،(/%‬א ‪©I‬ن ®’ א!‪/‬و!‪ W$ P H83/ R/  A 7(  .‬א‪uh8  g‬א‪ 4‬א=א‪/(/<! 18 .<8‬‬ ‫وא!‪ K(/%‬‬ ‫‪$‬نא!‪uh‬א>=א‪PG<8‬א!‪/‬و!‪KH­&I.‬אא\‪K/7(>Š-‬אא‪/1(/z‬א‪3 &0!X‬אً‬ ‫

‪ ،R‬و א‪ W$ ،M!K! .Z 6‬א‪ uh8 g‬א=א‪ P G<8‬א!;م א!‪ &0(  ،G&1‬א†ذ ‪uh8‬א‪P .(3KW 4‬‬ ‫‪4HW8‬א!‪Q1‬و (‪"C‬ذ!‪PGuh8 M‬א‪b2‬و‪$‬د*‪Š(3/8‬و‪‚8‬א‪Ky&12‬‬ ‫ﺴﺎﺒﻌﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﻔﻨﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻬﻨﺩﺴﻲ‬

‫و(‪ W©QH‬א‪g‬א!‪uh‬א!‪l‬وא!‪l+‬א‪+%!j2‬א!‪3/+‬א‪4‬وא‪52‬א(א!‪.SI‬א!‪.21‬وא‪4Cj g‬‬ ‫א‪A^z‬א!‪K!،.YC‬א‪uh!I‬א!‪l‬وא[‪4+8.I©QH(G/‬و ‪/1‬א‪4‬و‪*/(/W*5HW‬و‪l18/‬‬ ‫‪ J gh!$‬א!;م א[‪ G/‬و א!‪ l‬א!‪ Q(/+‬وא‪/C‬א!‪-$ w§ k‬ج ‪ ،/(/W‬وא!‪ P ŠCS‬ذ!‪  M‬ن א!‪P uh‬‬ ‫א‪v6‬طو ‪RS‬א‪2‬א‪4‬وא\د*و ‪RS‬א!‪Šj(/.V‬ذ!‪M‬א!‪/®ً-‚I،uh‬نא!‪w§.V‬‬ ‫א‪-U‬جא!‪@m/+‬ج‪ 100 $‬و ^‪7‬و‪*uCJ.pMHS8‬و‪ 8‬ز{‪ ZJ4‬وو‪ًW-$ I8‬‬ ‫ ‪،ًV‬و‪ًW-$ I8/‬א‪" Š8>4‬א!"א‪S!G!z‬ق‪،‬و‪ 8/‬ضא!‪+‬א‪y-‬א!‪/‬و!‪Z .‬‬ ‫‪-‬ن א!‪ W$ .YC‬א‪ g‬א!‪ Z  uh‬א!‪%‬ل  א‪/d‬אم א\زو!‪ y‬و א!‪  $ i-u‬א!‪ g HV‬و א!‪h‬ز‪ K‬و‪KV‬א‬ ‫( ضא!א"‪P‬א!‪.YC‬ن(‪ W$Q‬א‪g‬א!‪uh‬وא!‪ 7‬א!‪KiI‬‬ ‫ﻤﺭﺍﺤل ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ‪:‬‬

‫‪.&Q8‬א!‪uh‬א>=א‪  G<8‬لא‪jf‬א‪4‬א!!‪ W.‬‬ ‫‪4Z/(/@ K1‬ودوא‪"I‬ودوא‪G‬א!‪Kuh‬‬ ‫‪/(/@ K2‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א‪/$j2‬א‪KkD‬‬ ‫‪ K3‬د‪3‬א‪.‬و@‪ I$‬אزא‪4‬و‪/br-‬م‪ W$‬א‪g‬א!‪uh‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪ K4‬د‪3‬א‪/W.‬و‪R‬א!‪uh‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪ W$ K5‬א‪g‬א!‪uh‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪89‬‬

‫‪Q+8 K6‬א‪6‬دא‪g‬و ‪+@AXuD‚8R/‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫‪ K7‬א‪.1W‬א!‪uh‬و‪ W$‬א‪g‬א!‪$‘%‬ن!‪5‬م‪ K‬‬ ‫ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ ‪5_ Q‬א!‪wjd‬א>=א‪/¨k-G<8‬دא‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬و(‪d0‬א‪6‬وعא!‪/‬א ‪1Ÿ.‬‬ ‫א! „(‪.‬وא‪  .%‬א!‪4C+1‬א!‪/‬א ‪.‬وא‪.W3f‬א‪HI 8j2‬و ‪+@Q(AH\1‬א‪.jf‬‬ ‫א>=א‪،.<8‬و(‪&0‬ذ!‪M‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א!‪>$،X k!$- xmK‬نوא" ‪Q;1‬א‪wjf‬א!&(‪/(/1!.‬‬ ‫ א!‪/‬ولא! ‪،.‬א!‪9‬א‪H"p‬א!‪ $u08Š8V‬نא!‪wjd‬א‪3JK2‬دא‪+-d08P‘<( ً&r‬ط‬ ‫א!'‪71‬א!‪/‬א ‪.‬وא‪/H2‬دא‪4‬א‪/*3P0(k->$،.W3f‬א‪:‬و‪4‬و‪+-.\1241( 08‬طא!'‪71‬‬ ‫وא‪/H2‬دא‪،4‬و‪KV‬א‪GH8‬א‪.jf‬א‪.12‬دونن‪V8‬ن‪X“. t 1j/‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א‪j2‬‬ ‫!‪+%‬א‪?2‬א>=א‪،.<8‬و‪KV‬א(‪7 +‬א!‪4C+1‬وא‪/H2‬دא‪4‬و‪+-‬طא!'‪،.C+ $.C+  71‬‬ ‫و!!‪08G‬א!‪/‬و!‪Z ،*5& .'H-+@P.‬ل!‪M!K‬א‪6‬وعא‪sS!.f‬א>‪G&W‬وא!‪GS‬و‬ ‫א!‪3/+‬א‪4‬א‪U‬دא‪/!.(3‬و!‪( p/0!:/*3GV( I،.‬و‪KKg HJ.jL/0!  a‬אدون‪*3‬‬ ‫‪/‬א‪uh!A1S8:‬א‪6‬وعא‪U‬دא‪.(3‬و‪M8‬א‪=.f‬אمא!‪&1‬وא!‪ 5‬وא>!‪5‬אمو‪"I3‬א!‪G‬א>=א‪G<8‬و‪ 0-‬‬ ‫‪.I+D‬א!&‪5‬وא\د*‪KKK‬אא‪uh—gH-‬א!‪sS‬א!‪GS‬א!‪V0(^mK‬א!‪.C+1‬א! ‪ .Sr‬م@‪.'H-+‬‬ ‫‪Q;1 P.++‬א!‪/‬ولא! ‪ K.‬‬ ‫‪&J‬نא‪ $u0(j2‬א‪.!%‬א!‪A* jS‬א‪-U‬ق‪P‬א!‪/‬و!‪?!Q(k1Ÿ.‬א‪ 02‬و‪4‬وא!‡א ‪b‬‬ ‫و ‪.\1‬א!‪('+‬א‪.j2‬و‪I‬א‪6‬و!(‪4‬א]‪/‬د*‪،‬א!‪M8.IJ1“9‬א‪8.j0-6‬و‪ V8‬و‪=8‬א‪X“w‬‬ ‫א‪/6‬א‪:‬א>=א‪p.<8‬אل‪+‬د א!‪ 5‬ن‪ &G‬א‪.jf‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫!‪K‬א‪©I‬ن‪3S&!.j( Q&8‬א>=א‪/!G<8‬و!‪.‬و‪H8j‬ووزא‪H83‬وو‪/‬א‪H8‬و‪$‬دא‪3‬א‪[   Q(،H8‬ن‬ ‫א! „(‪.‬وא! !‪.‬وא‪/6‬א‪:‬א>=א‪V(˜،.<8‬نوא‪1!ً%‬نא[‪:/‬א>=א‪G<8‬وא!‪4C+1‬א!‪89‬א‪kHW‬‬ ‫وא‪/6‬א‪:‬وא!‪4S‬وא!‪41( 0‬א!‪š189‬ذ!‪،M‬و‪KJ‬אא‪/6‬א‪:‬א! ‪KK.‬א!'&ن‚نא!‪/‬و!‪"'8>.‬‬ ‫ز ًو >ً‪ J8‬א‪3‬د‪/X“./‬א‪/L:‬د*‪.YH![   A1S8‬א‪6‬وعא‪+%!.j2‬‬ ‫א‪.jf‬א>=א‪M8Š-¡.<8‬א‪/6‬א‪:‬א!‪ V089‬א ‪+%!.j‬א‪.jf‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫‪K1‬א‪RS2‬א!‪1‬م‪ W‬‬ ‫‪K‬אא‪/¨RS2‬دא‪3S2‬א>=א‪G<8‬א!‪1‬م!‪/‬و!‪.‬و¨‪/‬دא!‪V04C+1‬موא‪z‬ل‪V0‬م‪P‬‬ ‫ذ!‪M‬א‪4\12‬א!‪‹P. 1‬لא!‪41( 0‬وא!‪4S‬وא‪/6‬א‪:‬א‪+!.f‬طא!'‪71‬وא‪/H2‬دא‪ K4‬‬ ‫‪RS K2‬א!‪j+‬ع‪ W‬‬ ‫و‪kI H;8‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪،ً 8 ZJ*3.<8‬و‪KJ‬א‪+-‬طא!'‪71‬وא‪/H2‬دא‪4‬وא!‪uh‬‬ ‫א>=א‪G<8‬א‪j2‬و‪ KHW .J‬‬ ‫‪RS K3‬א!زא‪3‬א‪4‬وא!‪/‬א‪ W4‬‬

‫‪90‬‬

‫و‪kI H;8‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪RS   ً 8 ZJ*3.<8‬א!‪j+‬ع‪،‬و‪KJ‬א‪+-‬طא!'‪71‬‬ ‫وא‪/H2‬دא‪4‬وא!‪uh‬א>=א‪G<8‬א‪j2‬و‪©I،HW .J‬ذא‪J‬نא!‪j+‬عא>د‪.j+- …/%(m‬‬ ‫‪71Z 71‬א!‪V‬אد‪3‬و¨‪/‬د‪+ ًI/‬ذ!‪©I،M‬نوزא‪*3‬א!‪35‬א‪3%&J.‬دא א!‪j+‬ع‪…/%8‬‬ ‫‪/L*3‬د*وא‪ .%‬א!‪P+‬א!‪V‬אد‪3‬وא!‪ K4d‬‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ‪:‬‬ ‫و ‪RS‬א!‪©I،d‬ذאא‪AH-‬א‪P  6‬وزא‪*3‬א!‪35‬א‪/(/%.‬א!‪+‬وא!‪©I،4d‬نא‪U‬دא‪/@*3‬د‬ ‫א!‪d‬א!‪،X /‬و‪KV‬א(‪ kW8Q‬א‪3‬دא‪U‬دא‪/Š(3/8¢*3‬د‪/L‬د!‪3/‬א‪†.‬د‬ ‫‪/L‬د‪،‬و!!‪IG‬نא‪-U‬ق(‪^P£!¬Z *3Q‬وع>‪3S .p3  &'8‬א=א‪،G<8‬و‬ ‫א!א"(‪ $u0‬نא‪-U‬ق‪/P‬د א!‪/‬ولא! ‪ uZJPuS(.‬א‪6‬ن‪('.\12‬و‪/.j0-(F‬‬ ‫(‪V‬ن‪+%!j u–H uCJŠ-W‬א‪/6‬א‪:‬وא>=א‪ .<8‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﺯﻤﺎﺕ ‪:‬‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א‪Q +2‬و‪/7!.‬و…א‪6‬ز ‪4‬وא!‪l1(iV1‬א>& א‪p3‬لא!‪$Pt‬دא‪*3‬‬ ‫א‪6‬ز ‪ K4‬‬ ‫  א‪A.Z 6‬ذ!‪M‬نא!‪wjd‬א>=א‪ªI¨G<8‬و(&‪G‬א!‪gjh‬א!‪G8C‬و!!‪j &'(G‬لא‪3j 6‬‬ ‫وא& א‪3‬א‪.+j2*z‬א‪،.12‬وא!‪l1(iV1‬א\‪:‬و!!‪G‬א!‪5‬و’و‪/‬و…א>‪y4JV‬א!ز‪y‬‬ ‫א\‪/‬دوא!‪VS‬نא‪ Ky6‬‬ ‫‪$‬نא!‪wjd‬א>=א‪%6G<8‬א‪?2‬א‪uZJ.W3f‬אً (‪.G/S‬א‪6‬ز ‪P4‬א!‪/‬ولא‪.I/HS2‬‬ ‫‪F‬א‪ 12‬و‪U:‬دא‪  *3‬لא‪6‬ز ‪،E.‬و‪K‬א(‪ $u0‬ن‪/‬مو‪W‬دא!‪wjd‬א>=א‪l1(G<8‬א& א‪ 3‬א‪.HW‬‬ ‫א‪6‬ز ‪ K4‬‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪"  1(G<8‬א!‪('+‬א>=א‪،.<8‬א!‪+-،4(/%‬طא!'‪71‬وא‪/H2‬دא‪،4‬א!‪89‬א‪kW‬‬ ‫א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪،.p‬و‪$‬نא!‪l1(iV1‬א&د ‪$/C‬دא‪*3‬א‪6‬ز ‪.‬وא‪2‬א‪.HW‬א!‪3F.‬زقא!م!م‪E‬‬ ‫وو"(‪l1‬א>& א‪ gp$P.(H->  $3‬א‪r‬א‪6‬ز ‪4‬א‪1*3 V2‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א‪'2‬دو‬ ‫‪ 81‬א‪QJ‬א‪J02‬وא!‪/1!.<-('+‬مو‪W‬د†‪wj‬א=א‪/1G<8‬א‪ 1!A1S(R/2‬جא!‪('+‬א‪KK.d2‬‬ ‫‪J‬ذ!‪l1(M‬نא>& א‪$P3‬دא‪*3‬א‪6‬ز ‪. 4‬א!‪  ‘C(.S‬אً–(‪P.‬א‪*3jf‬و ‪/H‬دאً‪ً Sr3‬‬ ‫!‪/‬و!‪،.‬و (‪+‬د‪.&6‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬و&‪.‬א!אزن‪y‬א!‪4jS‬א!‪.j،.D Z‬א!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪G<8‬وא!‪wjd‬א‪G 2‬وא!‪wjd‬א!‪GVV‬א!‪"  1(mK‬א‪6‬ز ‪ K4‬‬ ‫‪$‬نא!‪wjd‬א>=א‪²H(G<8‬א!; و‪:‬وא‪6‬وعא‪+ %!.j2‬א‪Z ،?2‬ل!‪M!K‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬‬ ‫א!‪GS‬א!‪5(51!A1S(mK‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪.‬א!‪.p‬و‪i‚8‬א!‪ 0‬א‪.J‬א!‪.p‬א!‪/‬א ‪.‬א!‪1‬د!‪k&0(.‬‬ ‫ذ!‪5-$ M‬אلא!‪Q+‬وא‪C2‬د«‪A‬א‪36‬ضو‪/8‬א‪3U‬אد*وא‪ 02‬א!‪K.p‬و‪uI8‬א!‪/S‬א!‪ +!G&1‬א‪،3‬وא!‪iV1‬‬ ‫(‘א!‪= !C‬אقא‪K •W6‬אא!‪ KC‬‬ ‫وא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א‪ I(G U‬א!‪/S‬א‪+%!j2‬א‪?2‬א!‪،.p‬وא!‪1ŸiV1‬א!‪/‬و!‪u–.‬‬ ‫د‪ A*3‬א‪.HW‬א[<&‪4‬א‪. U‬א‪'2‬د*א!‪V0!A1S89‬א! ‪m‬א!‪G21‬وא]‪G‬א!‪V0(mK‬א‪.36‬‬ ‫א‪4 /!.j2‬א‪ K.CW6‬‬ ‫‪91‬‬

v$‫و‬w+I jf‫אً א‬/1i!R +!‫نوא‬/2‫א‬i‚8p ‫د‬/¨mK!‫א‬G-‫& א‬1!‫א‬wjd!‫א‬ $ً>‫אو‬KV‫و‬  KR 6‫א‬.&W>‫وא‬.(‫وא>د‬.S!‫א(א‬52‫א‬uI!M!KJ  

92

‫ﺸﻜل‪ : 10 / 3‬ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﺒﺴﻁ ﻝﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ‬

‫ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ‪3، 2 ،1‬‬

‫ﻤﻌﺎﻝﺠﺎﺕ ‪3، 2 ،1‬‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺭﻗﻡ‪1‬‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ‪3، 2 ،1‬‬

‫ﺘﻌﺎﻤل ‪3، 2 ،1‬‬

‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ) ﺇﻝﻐﺎﺀ‪ ،‬ﺘﻌﺩﻴل‪ ،‬ﺠﺩﻴﺩﺓ (‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ) ﺇﻝﻐﺎﺀ‪ ،‬ﺘﻌﺩﻴل‪ ،‬ﺠﺩﻴﺩﺓ (‬

‫‪93‬‬

: ‫ﺍﻝﻬﻴﻜل ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫د‬+(‫&و‬1!‫قא‬1(.(/+!‫א‬k83G [‫א‬m3‫دא‬U‫א‬V[‫אمא‬/d‫نא‬ $‫œא!م‬1!‫א‬PG&1!‫א!א"א‬u0( 4‫א‬3/!‫  א‬/(/1!‫א‬k!$43x M!‫ذ‬A.Z 6‫و א‬،"!‫אא‬K‫ ج‬Pg‫‡א‬f‫א‬/CI،.p‫و א‬uC!‫א‬¢ K8P‫  &س‬Dk!Š2‫א‬G&;!‫א‬V[‫א‬Q&8‫ن‬tCD9!‫صوא‬f‫אא‬KPt( W9!‫א‬ t-J9!‫א‬،4‫א‬3S!‫א‬.!.V( 6‫! א‬5(‫ א‬J.J x.!،M!‫ذ‬A.&1!‫א‬.Z 6‫و א‬،.<8‫א>=א‬ Q&!‫مא‬SA*/(/\‫א‬4‫א‬3S!‫א‬Q&8.!YS "(‫ز‬8k!   Q(m/+8G&;8VCj8 XK.j0-yS!‫א‬Q(&،KK*3S!‫א‬QSW‫و‬s ]‫א‬g‫א‬5W/Q&8QSJ (˜.d2‫א‬ .j0-6‫א‬S8 ً 'I‫م‬S6‫א‬M8y‫ط‬0!‫א‬I‫א‬8‫!'&ن‬m3‫دא‬U‫א[ مא‬.&P ( (/2‫م‡א‬S6‫א‬ QS $Q&!‫@(א‬Q(Q&!‫א‬.& gH->‫א‬/‫و‬،(S!‫وא‬4(=02‫א‬Z .&/2‫وא‬.&V2‫א‬R 6‫א‬  WG( 6‫אא‬Kbr-Qt-J‫و‬،‫ج‬-U‫ قא‬pR/W‫'و‬I/(/%!‫ج‬-U‫א‬  Kb2‫( א‬j84&gw  Kž1C!‫א‬H'1 ‫م‬S6‫لא‬5 $"!‫אא‬K‫ود‬،7r^!‫א‬y‫ل‬8>‫א‬4&.1  K4‫א‬i´ $/(/Wb ’ p*=I*‫ز(د‬ … DJ/(/Wb ’ j8t-J9!‫א‬.-!‫אא‬/-[‫א‬.J x. “.‫א‬3‫! د‬5(‫ א‬J.J x43 M!‫ذ‬g‫زא‬$   g'H JQ'(&‫ ق‬I…‫א‬/%‫א‬A‫א‬/-‫;م‬-‫م‬+(‫و‬K/1&IH+Cj8tC8QD ‫و‬4‫א‬   —g‫א‬/‫א‬. J.!YS2‫אא! (א‬K&@Q(QD  ‫و‬،y12‫א‬b2.!‫א‬4‫ذא‬.d2‫مא‬S6‫א‬.IJ S!‫ א‬،.!H ZJ‫ل‬8>‫א‬4&‘C8‫אא!;م‬KŠW‫و‬،GrH!‫"א‬C!‫—!"وא‬gH-‫א‬Q&!‫א‬  !5(‫ א‬J.J xt /‫و‬K( !‫دא א‬3‫ א‬+!‫ א†ذא‬.IJ‫د‬W!.<-.r+8.1( *3Q(HI  6W.!!‫א‬br!‫א‬+@P/S“ً®+،Viper(‫ د‬H83A‫אא!;م‬KCj  KuCJV0 (j!‫=*א‬I‫א¸ض‬  KS!‫لوא‬8>‫א‬.&.!H  KQ&!‫א‬.V8‫א¸ض‬  K4‫ …א‬D*=IP‫ق‬S!H p‫*و‬/(/W*3Q&8.-V $ .&‹V0t ‫و‬،.&;!‫א‬HJQ&8*‫! ©د‬5(‫ א‬J.J xt . <!‫א‬XKbr-Ag  ( (/2‫א‬MY!‫و‬6.jS!‫(žא‬t QD ‫و‬،*/(/W*3 (j8 ‫ل‬YS H J‫ن‬V(،&1!‫ قא‬I ‫ل  א!;م‬%!‫א‬.<-.J 0!G^!‫א[ مא‬+8 $R‫¬د‬.W-U‫א! قא‬M8P‫&ن‬1( (K!‫א‬  Km5J 2‫א‬  WG8o‫א‬P4/S“ !5(‫ א‬J.J 0/(/\‫א!;مא‬Cj!.rH!‫א‬. f‫א‬  K !5(‫ א‬J4‫א‬3g‫ א‬xAuCV!‫لא‬CU‫א‬  K.^% *37!V!‫א¸ضא‬ K ;!. *3*‫א\د‬RS  S@ 6

Charles W. L. Hill & Gareth R. Jones,Strategic Management : An Integrated Approach, (Boston : Houghton Miffilin Co. 1998), p361 .348.

94

‫א!‪%‬ل‪;-¢‬م‪$‬دא‪*3‬א!‪ W4&1‬‬ ‫ ‪;-5_ Q‬مא!‪4&1‬نא‪U‬دא‪3‬א‪P4‬א‪RS2‬א‪6‬و‪w‬א!‪%89‬ل‪$،.IF.&41W  $‬دא‪،.(3‬‬ ‫‪ 8&CIEKK.--‬א‪U‬دא‪*3‬א!‪1‬א!‪wjd‬א>=א‪ 8،G<8‬א‪U‬دא‪3‬א‪4‬א!‪wj†Aj‬א!‪4&1‬و@‪/(/‬‬ ‫א‪2‬א‪4‬א!‪.‬و ‪ $‬ذ!‪ KM‬‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﻌﺸﺭﺓ ‪:‬‬ ‫‪4& &'8‬א!‪*uwjd‬א‪C8$W6‬عא‪jf‬א‪4‬א!‪* 01‬א‪.6‬א‪ W.8o‬‬ ‫ @‪/(/‬א‪/6‬א‪:‬و ‪ xE‬א‪H4‬وא!‪4&1‬א‪ KK!.j2‬‬ ‫ א‪.1W‬א[‪u:/‬א‪" W6‬א[‪:/‬א>=א‪G<8‬وא!‚‪V0(k-  /J‬א‪. 2‬وא!‪ h‬ضא‪j2‬‬ ‫‪/1A‬א‪.jf‬א>=א‪.<8‬‬ ‫ ‪( IV08‬א!‪.&V!&1‬و‪ W$‬א‪Pg‬ذ!‪ir3/(/@M‬א! (‪ K‬‬ ‫ @‪/(/‬א‪.1W 2‬א‪ .!YS2‬א[‪ KVJ:/‬‬ ‫ @‪/(/‬و‪7‬د!‪:/H‬א‪ Kk++@j2‬‬ ‫ @‪/(/‬ز @‪+‬א[‪ K:/‬‬ ‫ @‪+@4&uw /(/‬א[‪ K:/‬‬ ‫ @‪/(/‬و‪7‬د!‪. V‬وא‪YS2‬ل‪KH‬‬ ‫ @‪/(/‬א!‪ 5‬א‪ K. V!j2‬‬ ‫ @‪ /(/‬א‪52‬א‪.-‬א‪V!.j2‬א!‪.&1‬و!‪. V‬‬

‫‪95‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 11 / 3‬ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ‪ ...................‬ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ‪..........................‬‬ ‫ﺍﻷﺴﺎﺱ‬

‫ﺍﻝﺨﻁﺔ‬

‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺴﻨﺔ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻨﻬﺎﻴـﺔ‬

‫ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺭﻗﻡ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺭﻗﻡ ‪2‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺭﻗﻡ ‪3‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 12 / 3‬ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ‪ ..................‬ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﻗﻡ ‪............................ 1‬‬

‫ﺍﻷﺴﺎﺱ‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪2‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪3‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪4‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪5‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪6‬‬

‫‪96‬‬

‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬

‫ﻓــﻲ ﺴــﻨﺔ‬

‫ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻝﺨﻁﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸــﺭﺍﺕ‬

‫ـﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﺸــ‬

‫ﺍﻝﺠﻬـــﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 13 / 3‬ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﻗﻡ ‪........................................... 1‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ ﺴﻨﺔ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻨﻬﺎﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻷﺴﺎﺱ‬

‫ﺍﻝﺨﻁﺔ‬

‫ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ‬

‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪2‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ‪3‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪4‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪2‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪2‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ‪3‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪4‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪3‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ‪2‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ‪3‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 14 / 3‬ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻝﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺭﻗﻡ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ‬

‫ﺍﻝﺯﻤﻥ‬

‫ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ‬

‫ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺭﻗﻡ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺭﻗﻡ ‪2‬‬ ‫ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺭﻗﻡ ‪3‬‬

‫‪97‬‬

‫ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 15 / 3‬ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺤــــﺴﺎﺏ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬

‫ـﺔ‬ ‫ﻁﺭﻴﻘـــ‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ‬ ‫ﻋــﻥ ﺇﻋــﺩﺍﺩ‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ‬

‫ﺴﻨﺔ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻝﺨﻁﺔ‬

‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪3‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 16 / 3‬ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻝﻠﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﻗﻡ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪................................................................... 1‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬

‫ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎﺏ‬

‫ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤـﺴﺌﻭﻝﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓـﻲ‬

‫ﻋﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺴﻨﺔ ﺍﻷﺴﺎﺱ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸــﺭ‬ ‫ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﺔ‬

‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪6‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 17 / 3‬ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﻝﻠﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ‪1‬‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺭﻗﻡ ‪................................................................... 1‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬

‫ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎﺏ‬

‫ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤـﺴﺌﻭﻝﺔ‬ ‫ﻋــﻥ ﺇﻋــﺩﺍﺩ‬ ‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ‬

‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪6‬‬

‫‪98‬‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓـﻲ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ‬ ‫ﺴﻨﺔ ﺍﻷﺴﺎﺱ‬

‫ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻝﺨﻁﺔ‬

@ @sÛbrÛa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @ò——ƒn¾a@pbîvîmaŽüa@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @

99

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ‪ :‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﺃﻭ ﹰﻻ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ‪:‬‬ ‫  لא‪ 1‬אضو@ ‪ DE‬א‪4‬א!‪.YC‬א!‪yC(.21‬ن Ÿ ‪PR‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪ >$ .‬אع‪ x‬س‬ ‫!&?‪‹>،‬ل‪%6>$k I‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪.‬א!‪. (+‬وא!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א‪.2‬وא‪52‬א(א!‪.CS‬‬ ‫א!‪ V_ ،.21‬ن‪H yC-‬مא!‪wjd‬א>=א‪ !G<8‬د‪ W‬‬ ‫ ‬ ‫و‪ ;-.HW‬א‪+(7!E2‬م‪*3A‬و@‪+‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪.p‬א>د(‪/!.‬و!‪^P.‬‬ ‫א!‪A4(/%‬א‪RS2‬א!‪G21‬وא‪G&U‬وא]‪،G‬وא  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א>د(‪.‬و ‪  k&08‬‬ ‫א>د*א‪  .!Z2‬א‪2‬א‪3‬دوא‪C‬طو‪ .&8‬א‪3‬د‪*/(/W‬وא]‪A.;I‬א!‪.YC‬و('& א  ‪s‬א!‪.j‬‬ ‫و@‪+‬א!&‪.‬א‪2‬אز‪.-‬وא‪ 6‬א!‪Kh‬א‪Gr‬وא‪ KGr2‬‬ ‫‪ &'(&J‬א‪z‬لوא]‪A.;I‬א=א‪P.<8‬א‪6‬אقא!‪.21‬و@‪3/+‬لٍ  א!‪ /‬‬ ‫א!‪/!G +‬و!‪2. V 4 / Q(/+8 HV_.‬א‪/" ،Hp‬א!‪8.‬ز(‪،k1‬و‪ I$‬אز‪A&18.SI‬‬ ‫‪ xi‚8‬א‪.J‬دو!‪/!.‬و!‪" .‬א‪* 6‬وא‪?2‬א!‪/‬و!‪ x'I‚.‬وط¬‪،.V‬و(‪ "(8A&1‬د‪3‬‬ ‫א!‪ /‬א!‪G +‬و‪g‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬وא‪52‬א(א!‪.CS‬א!‪.21‬و@‪+‬א> ‪C83‬طوא!‪ V‬وא!‪y‬‬ ‫א‪.j0-6‬א‪>.+12‬د‪P‬א!‪/‬و!‪P.‬ذ!‪3hw3M‬א‪?2y<2‬א!‪.p‬א!‪R‡V‬وא!‪/‬و!‪،.‬‬ ‫(‪E‬د‪ IuI8 $m‬ص&‪.IJ‬و‪RS "I3‬א!‪&! /‬א‪yp‬وא‪y<2‬و‪5(518‬א!‪3/+‬א‪4‬א‪/!. 6‬و!‪  .‬‬ ‫ لא\‪Š-‬א>د‪ Km‬‬ ‫ ‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻠﻤﻔﻬﻭﻡ ‪:‬‬ ‫(ولא‪H2‬مא]و‪3‬א!!‪ W.‬‬ ‫‪ .1‬א  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א>د(‪K.‬‬ ‫‪*3 .2‬و@‪+‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪.p‬א>د(‪/!.‬و!‪K.‬‬ ‫‪ .3‬א>د*א‪ .!Z2‬א‪2‬א‪3‬دوא‪C‬طو‪ .&8‬א‪3‬د‪K*/(/W‬‬ ‫‪ .4‬א]‪A.;I‬א!‪K.YC‬‬ ‫‪ .5‬א  ‪K. 3. a.ps‬‬ ‫‪+@ .6‬א‪ 6‬א!‪Kh‬א‪Gr‬وא‪ KGr2‬‬ ‫‪ .7‬א‪z‬لوא]‪A.;I‬א=א‪P.<8‬א‪6‬אقא!‪K.21‬‬ ‫‪ "(8 .8‬د‪3‬א!‪ /‬א!‪KG +‬‬ ‫‪3/+@ .9‬لٍ א!‪ /‬א!‪/!G +‬و!‪/" .‬א!‪8.‬ز(‪Kk1‬‬ ‫‪ I$.10‬אز‪ xi‚8A&18.SI‬א‪.J‬دو!‪/!.‬و!‪" .‬א‪* 6‬وא‪?2‬א!‪/‬و!‪ x'I‚.‬وط¬‪K.V‬‬ ‫‪g.11‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬وא‪52‬א(א!‪.CS‬א!‪K.21‬‬ ‫‪100‬‬

‫‪[email protected]‬א>‪C83‬طوא!‪ V‬وא!‪y‬א‪.j0-6‬א‪>.+12‬د‪P‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪RS "I3.13‬א!‪&! /‬א‪yp‬وא‪Ky<2‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪$‬نא!‪H P /‬مא!‪wjd‬א>=א‪ !G<8‬د(‪ …/%(>HI.&p? +%!k1 $u0‬‬ ‫ز(د*‪ /!.(/+8‬א!‪G +‬و‪v$‬ز(د*‪ VF*uCJ‬א!‪/‬و!‪2 *3j 4 / Q(/+8 .‬א‪،Hp‬و>(‪ …/%‬‬ ‫ز(د*א!‪ /‬א!‪ŠS%IG +‬و‪8&0!M!KJ/_v$‬ز("ذ!‪M‬א!‪ /(/1!I، /‬א!‪3/‬א‪4‬א!‪ 43/9‬‬ ‫ ‪4SE‬אد(‪.‬دو!‪ $43x.‬ن‪ ٪80‬א!‪ /‬א!‪/1 *=IPG21‬א‪ z‬א!‪.21‬א!‪٪20!ŠK(.-Z‬‬ ‫‪V w+I‬نא!‪،œ1‬ون‪ ٪50‬א!‪ /‬א!‪ 4Y */1!ŠK(G21‬א!‪K!،4J 0‬א‪J‬ن>‪wjd!/‬‬ ‫א>=א‪G<8‬א>د‪m‬ن( زא& ً‪(5‬د*א!‪ /‬א!‪/" G +‬א!‪8.‬ز(‪k1‬و(‪&0‬ذ!‪+@M‬א!&‪.‬א‪2‬אز‪.-‬‬ ‫א!‪+@9‬א!‪/1‬א!‪ py.‬א‪:‬א!‪/‬و!‪.‬א‪ K.d2‬‬ ‫‪&J‬ن@‪ l1(.&p? +‬א‪A *uCJ4(/@.HW‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪.&U‬وא]‪  ،.‬ذ!‪M‬‬ ‫א! אعא!‪/‬و!‪G‬لא‪?2‬א!‪+8mK‬د‪X‬א!‪R+‬א!‪R‡V‬א!‪8>/9‬א‪PA-‬א‪/d‬אم‪.IJ‬א‪+%!Š!6‬‬ ‫ ‪/+18Š-¡،Hz‬א‪4‬א!<‪*3‬א!‪.21‬و‪/+18‬א‪+@4‬א‪52‬א(א!‪ K.CS‬‬ ‫‪XKJ‬א‪6‬وع(‪3K1‬א!‪  >$H1  1‬ل‪.(„3‬و‪.p‬لא‪?2‬א>=א‪.<8‬א>د(‪‘C8˜.‬‬ ‫ ‪3‬ج‪3p$‬א! אعא!‪،GS‬و‪/‬ونذ!‪‘C(M‬א‪.&8+@ (/z‬אد(‪ ‹.&p.‬د‪u–(/‬‬ ‫د‪ K‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ ‪ Q‬א!‪*+‬א!‪/!. 0‬و!‪.‬א!‪*+‬א>د(‪،.‬وא!‪QS(9‬א  ‪+@PHJ‬א‪ 6‬א!‪،G +‬و!‪1‬‬ ‫@لא! نو‪  -2‬א!'‪71‬وא[‪Š+._5‬א‪ z‬א!‪.21‬א!‪*+!"W (G'.2* $.-Z‬‬ ‫א>د(‪.‬وא!‪K.& $u0(،.&1‬אא‪، 6‬א!‪X/(E(mK‬א‪.&‹ $&H &'-‬א!‪.-&Z‬א!‪V089‬א!‪*+‬‬ ‫א!‪PA&;1‬א!‪K!،œ1‬א‪©I‬نא  ‪s‬א!‪*+‬א>د(‪/!. .‬ولذא‪4-V $4‬و א‪3‬دאد(‪ً C8 8‡1(،.‬‬ ‫א=א‪ Kً % ً<8‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﺴﺘﻨﺒﺎﻁ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺠﺩﻴﺩﺓ ‪:‬‬ ‫א!‪A4(/%‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪PH&/S<(9‬ز(د*‪V‬ن‪ŠJJ‬א‪36‬ض‪‘x^P‬א‪2‬א‪3‬دא!‪.1Cj‬‬ ‫Ÿ‪'I/(/@ 1‬א‪Š!6‬وא!‪ j‬ق>‪ h‬لא‪2‬א‪3‬دא!‪.1Cj‬و‪ H&8‬אًא=א‪ >ً<8‬ص‪A1I،k‬‬ ‫‪C‬א‪Z2‬ل! (‪V‬ن ‪^Pً>C+‬א!; و‪:‬א‪X H!$302‬ن(‪Q‬א‪/d‬אم‪P.d 4+8‬א!‪35‬א‪.‬وא! ‪m‬‬ ‫‪P‬א!‪/‬ولא!‪2.h‬א‪3‬دא!‪35‬א‪3C.‬ن‪/$‬א‪XK3‬א‪2‬א‪3‬د‪/$‬א‪23‬א‪3‬د_‪ V‬ن(‪S‬د ‪ً2H‬و‪G‬‬ ‫‪KH‬אא!"[א‪8‬ل‪ 6‬א!‪،G21‬و _‪ V‬ن(‡‪3‬א!‪ /‬א!‪/‬و!‪‚xPG‬نא!‪/‬ولא‪R  6‬א!‪Z.h‬‬ ‫‪M8‬א‪2‬א‪3‬د œ(‪Q‬א‪4C8 8g‬א=א‪KH.<8‬אא‪f‬ص‪K!K‬א>_‪ V‬א‪wj† (/z‬א=א‪G<8‬‬ ‫אد‪m‬دونא>&م‪KH‬אא‪2‬ع‪K‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ‪:‬‬

‫‪101‬‬

‫‪/18‬د‪4‬א!‪3/‬א‪4‬א!‪u /8*3jf43x9‬و‪SI$‬دא!‪ ،.YC‬ذ!‪ DM‬א>‪C‬سא‪ z‬א‪m3‬و‪"j D‬א!‪A4h‬‬ ‫‪ 8‬א‪5"W‬אمא‪ j2‬א!‪+(mK‬د‪ f‬وج (‪y‬א‪ .-/I6‬א‪36‬א‪G‬א!‪35‬א‪  .‬دא‪* r‬א!‪35‬א‪&>.‬د‪A‬א! ‪m‬‬ ‫‪، j2‬و‪J‬ذ!‪/H(M‬د!‪i‬א‪?2‬א]‪/!.‬ول‪ŠS%I‬و‪/H(v$‬د‪M!KJ‬א‪?2‬א!‪ ً 'I،.21‬‬ ‫א!‚‪uD‬א‪4‬א‪K[R 6‬אא‪3CW$Z  6‬א!‪VS‬ن!‪5‬و’وא!‪/mK‬و‪E(/X3‬د‪ !m‬אع "‪V‬نא‪p2‬א!‪Q(9‬‬ ‫א!‪5‬و’‪K!،$KKH!$‬א‪ ‘C‬عא>‪ h‬لא‪&!G!Z2‬א‪3‬دو‪g5WH&8‬אً ً  א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬‬ ‫א>د‪ Km‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻲ ﻭﺍﻝﻤﺎﺌﻲ ‪:‬‬ ‫Ÿ&"א‪=U‬א‪<8‬ن‪A‬ن‪/‬مא  ‪ms‬دو!‪g&!.‬وא!‪Kh‬א‪g‬א!‪/(/H8l1(yIV‬א‪  6‬א!‪M!G +‬א!‪/‬ول‪،‬‬ ‫و‪KV‬א‪‘C‬א!‪Kh‬א‪-Q/g‬אعא‪.%6‬א!‪ V_9‬א‪/d‬א ‪PH‬א! אعא!‪/‬و!‪،G‬و‪C‬نא‪k /d‬‬ ‫א!>(‪4‬א‪*/%2‬א‪/.V( 6‬א>@دא!‪9IS‬وא!‪Cj(،y‬ذא‪4‬א‪A  6‬א‪،g2‬א!‪mK‬د‪ $k83/-4‬‬ ‫ وز (‪ ˜A&S‬א‪K!،X2‬א‪©I‬ن‪Š8 8m‬א=א‪m6G<8‬دو!‪ .‬א!‪/‬ول>‪y ‚8 k!/‬א!‪Kh‬א‪g‬وא‪Kg2‬‬ ‫‪ .6‬ﺃﻤﻥ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ‪:‬‬ ‫ א‪ 12‬و‪:‬ن@‪+‬א!&‪ .1+mP.‬א!‪œ1‬و‪uI8‬א‪*z‬א!‪  kA–>‘C،._ V‬א!‪،.j‬و‪P‬‬ ‫^‪‘x‬א‪2‬א‪3‬دא!‪ .1Cj‬א!‪58^P.j‬א(‪/‬א>‪/d‬אمא!‪ ،[m 0C‬ز!‪œ1‬א! אعل د‪3‬א!‪،.j‬‬ ‫و !‪.W3/!8*uj 41C8k‬א!‪ 1“9‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪MF>9‬א!‪.j‬دو!‪.1.‬و ‪/H‬د*  ً‪،‬و!‪1‬‬ ‫ ‪H‬مא‪  6‬א!‪G +‬א‪+(GV( 6‬م‪KA‬אא!‪،QH‬وא!‪LPŠCS‬و>‪4‬א!>(‪4‬א‪*/%2‬א‪.V( 6‬‬ ‫!‪ A* jS‬د‪3‬א!‪.j‬א‪P.&H2‬א!‪،œ1‬و‪/‬א‪C6‬א! ‪.Sr‬א!‪t1W9‬א!‪ K+( I$¢k<8y‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻝﺤﺼﻭل ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﺼﺹ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪s‬א‪C83‬ط‪+@  JyuCJ‬א! ‪&!.I‬א‪ p‬وز(د*א!‪ /‬א!‪G +‬وא  ‪s‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬‬ ‫و@‪+‬א‪ 6‬א!‪  G +‬لא!‪C‬א‪.‬א>د(‪z،.‬ل‪A‬א=א‪P.<8‬א‪6‬אقא!‪،.21‬و ‬ ‫ Ÿ‪K 1‬אא!‪LQ//C‬و‪3‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א>د‪Km‬‬ ‫‪ .8‬ﺘﻨﻭﻴﻊ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻗﺩﺭ ﻋﺎ ﹴل ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪:‬‬ ‫‪$‬نא!‪wjd‬א>=א‪AG<8‬و‪kW‬א!‪&1‬م>(‪*uh?  …/%‬و‪.&d? +%!A1S(v$‬و‬ ‫ (‪/C‬ووא‪Pً %‬א>=א‪4<8‬א!‪.-‬وא‪.-26‬وא!‪.(3V‬א\‪.‬وא‪.(5!2‬و–‪Ku‬ونא! ‪G.I‬‬ ‫‪/Q/‬א‪:‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א>د‪©I،m‬نذ!‪^P3K1(M‬د  ‪/LG‬ود‪&J،‬نא‪H2‬م‬ ‫א>=א‪ !G<8‬د>(‪ w+I…/%‬ز(د*א!‪ /‬و‪/‬א!‪8.‬ز(‪M!K!:'(،k1‬نא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬‬ ‫א!‪/!QS‬و!‪kV_>.‬א>&د‪ A‬د‪/L3‬ود*!‪5H!. /‬א‪4‬א!‪/‬و!‪.‬وא!‪ K‘%iV1‬‬ ‫‪ .9‬ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‬ ‫‪$‬ن‪ .1Cp‬אعא‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬و‪/+18‬א‪4‬א>دא!‪G21‬و‪.W‬א!‪/‬ول‪52‬א(و‪3/‬א‪H'14‬א!‪،ž1C‬وא‪C83‬ط‬ ‫א>د\ א‪Š-‬א‪/!. 6‬ول‪+8.SI*3PQH1”،‬م‪.&A‬א!‪ 0‬א‪4J‬א!‪/‬و!‪،.‬وא>‪8‬ق‬ ‫‪A‬ن‪w3‬א‪?2‬دو!ً ‪Q‬א!‪H++%!r‬و‪/+iIKH ‚8‬و‪m3‬دو!‪  .‬א!‪/‬ول ‪&H‬و‪  t8‬‬ ‫*‪^P‬א!‪M0‬א!‪/‬و!‪‘&!G‬و‪/+18‬א‪k8‬א! א‪،.‬ن‪/4AC8‬א‪" .r‬א!‪Pk1”‚œ1‬א\‪Š-‬‬ ‫א>د‪ Km‬‬ ‫‪102‬‬

‫‪$‬نא!‪ 0‬א‪4J‬א!‪/‬و!‪ tS!.‬אً ‪ً3 S‬א_‪m6 V‬دو!‪X/+.‬و‪g08 t‬و‪  I،g08&J‬אعא‪?2‬‬ ‫א!‪/‬و!‪ 1Ÿ.‬א!‪/‬ولא!‪SAHz +%!A1S8.(+‬א‪، (  o‬و‪$‬ند ‪ xPt‬א‪4J‬دو!‪" .‬‬ ‫دول

‪'I[+¨HS‚!A1S8GHIR‬א‪،ŠV2‬و (‪+‬د‪.&6‬א!=‪Š8‬א>=א‪G<8‬א‪CS2‬‬ ‫א!‪+(mK‬د‪ xi‚8¢‬א‪4J‬دو!‪ 0.‬وط ‪.!C+‬ود!‪ K.‬‬ ‫‪ .10‬ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪^P‬א‪6‬وعא!‪.21‬א! א‪.‬א‪ 12‬و‪‘C/+I،.21!.I‬א  ‪s‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א! ‪.21‬א‪’2‬א!‪/‬‬ ‫!‪"  1‬א>دא!‪،G21‬و‪/‬ونذ!‪ V_>M‬א‪?  (/z‬אد(‪.‬א=א‪.<8‬و>_‪ V‬א‪(/z‬‬ ‫ @‪+‬א‪ 6‬א!‪/!G +‬ول‪K!K‬א‪V( I‬ن  א‪j2‬א‪.&p.&8+@ (/z‬و א‪4(/@.HW‬‬ ‫א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.‬دون‪+84C8 8‬د‪+@¢‬א‪52‬א(وא!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א!‪،.21‬و (‪51‬ز  &‪.‬א‪  6‬‬ ‫و‪$‬د‪3‬א‪H  &kW‬مא!‪wjd‬א>=א‪ !G<8‬د‪ K‬‬ ‫‪ .11‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬ ‫‪tCD‬א!‪ /(/1‬א!‪3/‬א‪4‬ن‪m‬دو!‪ V_.‬ن‪،H8(S .IJP.3' .' .j0-.3¬/H08‬‬ ‫‪P‬ذ!‪/M‬و‪3‬א!‪4S‬وא!‪u–41( 0‬א‪،.&r 2‬وא‪ j‬אא!‪3hy. 1‬א‪y<2‬و‪K$KKKQ3CJ‬‬ ‫و‪$‬ذאد‪’&pJ3‬א>=א‪.<8‬א>د(‪.‬و‪3//0PHI/‬א‪4‬א!‪/‬و! ‪©I،.‬ن@‪+‬א!‪ V‬وא!‬ ‫وא!=א‪yw‬א‪ V(.j0-6‬ن‪k!$G 8 Q/‬א>=א‪.<8‬א>د(‪+(.‬د!‪ x+%‬א‪.J‬و‪.p‬‬ ‫‪ —>/‬א!‪/1‬אو*‪،‬و(‪+‬د!‪+%‬א!‪ V‬وא!‪ 0‬א‪y.J‬א\‪H‬زא!‪G1( 0‬وא!‪GS‬وא!‪mK‬و‪%‬‬ ‫א!‪ K&1‬‬ ‫‪ .12‬ﺭﻓﻊ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﺨل ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻭﺍﻝﻤﻨﺘﺠﻴﻥ‬ ‫‪$‬ذא‪/Lt-J‬ود(‪.‬א!=*א!‪wjd!. 5‬א!‪m/+‬و‪/L‬ود(‪.‬א!&(א‪ 8،’2‬ض‪/*3k‬א‪/L:‬ود*‬ ‫–‪.3LR/18>.&pu‬א!‪ +‬و‪C+ /uI8‬ل א!‪n1‬و‪/L4 / uI8‬ود*!&א‪yp‬وא! ‪J‬ن‪ $‬‬ ‫‪gJ‬א!‪K‬א‪G8‬دون‪™!"j8‬אقא!‪   uS(k1“،$KK.21‬ل ‪*u.(&8wj‬و ‪.j‬‬ ‫@‪+‬א> ‬ ‫א‪3>W6‬א‪w‬א=א‪،H1&ŸG<8‬و>‪=8H1“.SI‬א‪‡QJ‬א!‪+1‬دא!‪©I،R‡J? +%!.(j‬ن‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪AG<8‬א!‪+(ً FiV1‬م‪A‬د*א!‪uI!uh‬و‪.YH8‬א‪6‬وعא‪4&p+%!.C2‬‬ ‫‪،R‡J‬و (‪+‬د!"א=א‪4<8‬אد(‪‡H++@Q(.&p.‬א‪3p$PQ8H->$،.(p4‬‬ ‫‪.j0-J1“.(„3‬א!‪/‬و!‪.‬א>د(‪Q8.‬و‪ V8‬و‪‡8‬א!‪S‬א‪4‬א!‪.(H-PG'(.(j‬א‪:j2‬‬ ‫‪+@ $‬א‪?2‬א!‪.p‬א!‪.&j‬و‪RS "I3H3A‬א!‪ /‬א!‪G +‬و ‪RS‬د א‪ I6‬אد‪K‬‬ ‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ‪:‬‬ ‫‪& .1‬א‪4S2‬א\!‪.W‬وא‪ f‬א‪wr‬א!‪.(3V‬وא!‪ –Cj‬א‪.I‬وא!‪gW3V!KK$KK3‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪@ .2‬א!"א! א !™وعא>د(‪.‬و(‪&0‬ذ!‪ 4-M‬א!‪4C‬א!‪ j!J.%‬قوא!‪/S‬ود‬ ‫وא!‪،m3CV‬א!‪/(/.VS‬وא‪3j2‬א‪4‬وא‪2‬א‪²-‬وא!‪g HV‬ووعא! ‪m‬ودא‪&0(&J،X2‬א‪4 /f‬‬ ‫א‪g Z .6‬א!‪&! 0‬א‪،yp‬و‪ 4-‬א‪2‬א‪3‬دא!‪،.( 0C‬א‪/d‬א ‪4‬א‪2‬א‪3‬دא!‪ K.1Cj‬‬ ‫‪@ .3‬א‪6‬وع  ;‪=W3‬א‪KG<8‬‬ ‫‪ .4‬א‪2‬א‪3‬دא!‪ .( 0C‬א!‪/1‬دوא!‚وא!ز("א\‪ h‬א‪ KP‬‬ ‫‪103‬‬

‫‪@ .5‬وعא!‪،.‬א!‪35‬א‪،.‬א‪،4 /f‬א!‪KK (/1‬‬ ‫‪@ .6‬وعא!‪*+‬א>‪،.&W‬א!&‪.‬א‪،. 6‬א!‪sS‬א!‪P+Z‬א‪>12‬د‪=J‬אم&‪.‬א!‪،&1‬‬ ‫‪+8$.I+D‬نא!‪،&1‬א>‪C'-‬طא‪U‬دא‪K$KKm3‬‬ ‫‪S .7‬א!‪*+‬א>د(‪/!.‬و!‪K.‬‬ ‫‪@ .8‬ود‪3‬א‪.‬א!‪+-  . YC‬طא!‪،*+‬و('& د‪3‬א‪.‬א‪2‬א‪3‬دوא!‪3/+‬א‪4‬وא‪52‬א(א!‪.p‬א!‪Q/89‬‬ ‫א>دא!‪lp‬و(‪&0‬ذ!‪WM‬‬

‫‪104‬‬

‫‪،P‬‬ ‫‪،P‬א‪2‬א‪3‬دא!‪ 4h!J.1Cj‬وא‪36‬א‪G‬א!‪35‬א‪.‬وא! ‪4‬א‪H.+12‬و‪8‬ز(‪H1‬א\‪ h‬א ‬ ‫ﺃ‪ .‬א‪"2‬א\‪ h‬א ‬ ‫א‪X2‬א\‪.I‬و‪H8&J‬و  ‪p‬و‪W‬دو א‪،H8‬א‪3j 6‬و ‪ŠSH8>/1‬א!ز("א\‪ h‬א‪P‬‬ ‫وא!‪،G- 5‬א‪12‬دنو<‪3‬א!‪،.(5‬א!‪w‬وא!‪ŠK‬وא!‪%‬س‪ D،‬وא‪4‬א‪3H-6‬وא!‪ K3%C‬‬

‫ﺏ‪ .‬א‪،}2‬א!; و‪:‬وא‪6‬وعא!‪،.1Cj‬א!‪>5‬زلوא!‡א‪KyJ‬‬ ‫ج‪@ .‬א!‪.YC‬א!‪/‬א ‪+- .‬طא!'‪ K71‬‬ ‫‪.9‬‬

‫@א!‪.YC‬א‪ WG(&J.W3f‬‬

‫ﺃ‪3;  .‬א! صوא‪6‬אقوא‪v6‬طא>‪.J H‬א!‪.21‬و@>‪H8‬وא“‪ KH8‬‬

‫ﺏ‪ .‬א‪/H2‬دא‪&0(،4‬ذ!‪M‬א>=א‪4<8‬א‪'2‬د*ووعא!‪iI‬א!‪/‬و!‪ KG‬‬

‫ﺝ‪ .‬א‪3;2‬א>د‪ h،m‬ضא!‪A: 1‬א!;مא>د‪m‬א!‪G21‬و ‪.I 1‬א>=א‪4<8‬‬ ‫א‪.+Cj2‬ود‪3‬א‪.‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א>د(‪/!.‬ولא‪ K.SI2‬‬

‫ﺩ‪ .‬وعא!‪3/+‬א‪4‬وא‪52‬א(א!‪.CS‬א‪ !.+12‬صא‪K.2‬‬ ‫ﻩ‪ .‬א!;‪Q‬وא!‪4S‬א>د(‪.‬א!‪ K.21‬‬

‫ﻭ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א!‪ 0‬א‪4J‬وא!‪4!%‬א!‪/‬و!‪ K.‬‬

‫ﺯ‪ .‬א‪6‬وعא!‪.S‬א!‪.21‬א‪>.2‬د‪&0(،‬ذ!‪M‬א‪6‬وعא ‪2.+12‬א‪3‬دא!‪.1Cj‬‬ ‫א>=א‪w!J.<8‬وא!‪3‬א‪-‬موא‪Kg2‬‬ ‫ﺡ‪A: 1!GY3;  .‬א!; و‪:‬א!‪.YC‬و‪A D‬א‪6‬وعא>د(‪.‬א!‪ K.p‬‬ ‫ﻁ‪ .‬א‪3;2‬א!‪ hWG--+‬ضد‪3‬א‪.‬א‪6‬وعא!‪.--+‬א!‪/‬و!‪.‬א‪>.+12‬د   ‪/1‬א‪4‬‬ ‫وא‪y-‬و‪ K41( 08‬‬ ‫‪ .10‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪A: 1!.S‬א‪6‬وعא!‪.S‬א‪j2‬א!‪H1  1‬אد( ً ‬ ‫‪ .11‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א>‪A: 1!.&W‬א‪6‬وعא>‪.&W‬א‪j2‬א!‪H1  1‬אد( ً‪ K‬‬ ‫‪ .12‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪.&1‬وא!‪.+‬وא‪. U‬وא!‪A: 1!.( VS1‬و‪H‬א‪j2‬א!‪ 1‬‬ ‫ ‪H1‬אد( ً‪K‬‬ ‫‪ .13‬د‪3‬א‪.‬وعא!‪j+‬عא‪f‬ص!‪3/A: 1‬א‪k8‬و‪Kk8-V $‬‬ ‫‪ .14‬א ‪3‬א>=א‪.<8‬و@‪/(/‬א!‪/C‬א‪ Kr‬‬ ‫‪ .15‬א ‪3‬א!‪.S‬א>د(‪.‬א‪.C2‬א!‪ W+@9‬‬ ‫أ‪ .‬א‪52‬א(א!‪.CS‬א!‪K.21‬‬ ‫ب‪ .‬א!ز("א!‪1‬دل!‪ /‬א!‪KG +‬‬ ‫ج‪ .‬א!‪. 1‬א‪3hy.ŸU‬و‪3CJ‬א‪Ky<2‬‬ ‫د‪ .‬א!&‪.‬א‪2‬אز‪K.-‬‬ ‫‪4>‹/(/@ .16‬א!‪uh‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪ .17‬א!‪K‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪ .18‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א>د‪Km‬‬ ‫‪ .19‬א‪.12‬وא!‪Q+‬وא!‪KQ(+‬‬ ‫‪105‬‬

‫ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﺅﺜﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ‪:‬‬ ‫‪Q;1 t-‬א!‪/‬ولא! ‪ .‬א!»א!‪9‬ز‪H3‬א>‪ C3&1‬و‪  kW‬א!‪ C‬دوא!‪PuCJ/ $t&9‬‬ ‫‪1x$‬ل‪3-‬א‪gy4I f‬א!‪ p‬א!א‪K ( $/‬א‪،‬و‪  uZJPtCCS84I G‬א‪6‬ن‪t8P‬‬ ‫א\‪4HC‬א!‪M8Q;1.p‬א!‪/‬ول!‪uS‬دون‪R„3‬و‪/‬א‪P،H++@ $A1S8R‡J:‬א‪8t^+2‬א‪kW‬‬ ‫א‪4jjd2‬א>=א‪.<8‬א‪.CW6‬א‪.+2‬ذא‪4‬א‪M8P?2‬א!‪/‬ول‪ K‬‬ ‫  ل‪K‬אא‪3;2‬א!‪ 1S-G&1‬ض©Ÿز‪/‬دאً א!‪1‬א وא!; و‪:‬א!‪ DE89‬و‪wjd! D‚8‬א>=א‪G<8‬‬ ‫! د‪P‬א!‪/‬ولא! ‪ K.‬‬ ‫‪ .1‬نא!‪.&S‬א!‪ !. 1‬دא!‪G21‬א! אع‪A‬א‪K?2‬‬ ‫‪ .2‬نא!‪/‬ولא! ‪F.‬و ‪2.–H&;1‬א‪3‬دא!‪t^E.1Cj‬وא‪wj†t@.1‬א=א‪7+8•WG<8‬‬ ‫ ‪ –k‬אضو ?א=א‪18.<8‬א‪3‬دא!‪.1Cj‬א!'‪ pA.&d‬א‪36‬ضو^ ‪K‬‬ ‫‪ .3‬ن‪M8‬א‪ 4jjd2‬א!‪&1‬وא‪*3jf‬وא\‪˜.(/‬ن‪+(/K8‬د‪ $‬א†ذ א‪3‬א‪*uj 4‬‬ ‫‪1x$.  $8/‬لא‪ z‬و‪K‬‬ ‫‪ .4‬א‪2‬א‪3‬دא!‪.1Cj‬א‪W2‬د*!‪/‬ولא! ‪Q(.‬א!‪AH1  1‬س‪{H-‬زن ‪?!.!+‬א!‪R+‬‬ ‫א‪H%IQ!،.CW6‬وא‪[ h‬و‪I‬و!(‪/L4‬د*‪،‬وא‪ z‬وא‪Q  /18X H!$302‬‬ ‫א!‪r‬א‪K!.1C2‬ذ!‪Q(˜،M‬د‪Q‬א!‪ S‬م‪/‬א! –‪P.C‬א‪[ h‬وא!‪‘%iV1‬‬ ‫(‪Q‬د‪Q‬א‪ z‬وא!»وא‪ z‬وא‪K.6‬‬ ‫‪ .5‬نא!‪C‬دא‪+Z .-S-U‬قא‪S-U‬نو‪.3L‬א! قو@‪+‬א!‪ +_/‬א‪.p‬א‪/ ZFt%C‬א ‬ ‫ ‪+@P.&H‬א‪?2‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫‪ .6‬نא‪4jjd2‬א‪PHz >$"'8>.CW6‬א‪+2‬مא‪6‬ول‪K‬‬ ‫‪$ .7‬ذא‪J‬ن@‪+‬א‪?2‬א!‪7 P.p‬א!‪ +‬نא‪Šj(G2‬א>‪ +‬لא!‪H-©I،GS‬א‪o‬ن‬ ‫‪Šj8‬و‪m  ZJ‬و‪ًjj†A' t‬א=א‪"jS8ً+&ً<8‬ن‪8‬א‪M8kkW‬א‪4jjd2‬‬ ‫א!‪،.1&j‬و(‪E‬د‪m‬ذ!‪ D.(¼ $M‬وא‪4‬א!‪ C‬دو‪H8I+D‬و(‪51‬ز  ‪3/‬א‪H8‬א!و‪.‬وא>د(‪.‬‬ ‫وא!‪K.S‬‬ ‫‪ .8‬نא‪% 18P QG?2‬א‪" ?2‬א!‪œ1‬א‪،GW3f‬و!!‪  ‘C(k-©IG‬‬ ‫–‪u‬א‪G+j2‬א‪? +@ (/z‬و‪.p‬א=א‪ <.<8‬دא‪،M!K.C!j2‬و!‪3k1‬وא‪%‬‬ ‫!‪1x.IV‬א!‪œ1‬אزدوא‪.W‬א‪.&;-Pu(12‬א!;مא!‪Z G21‬א‪Q 6‬א‪*/%2‬و‹ ‪i‬א‪  6‬‬ ‫!?‪.1 R‬و  وא‘!‪1‬ن‪،‬و (‪kCZ‬א!א"وא!‪3/‬א‪4‬وא!‪،…%C‬نא!;م‬ ‫א>د‪m‬א!‪/‬و!‪G‬و (‪4SE  k&0‬دو!‪/ً'([.‬א‪GR‡JR+!? H+@:‬‬ ‫‪i‬א!‪R+‬א‪*5HWA* jS2‬א‪Q 6‬א‪KK*/%2‬‬‫‪ .9‬نא!‪XKZ "  1‬א‪4jjd2‬א>=א‪.<8‬א!'‪"jS8>.&d‬ن‪8‬א‪HHW‬א\‪H‬دא!‪.(/+‬‬ ‫!‪Pwjd‬א!‪/‬ولא! ‪K.‬‬

‫‪106‬‬

‫‪$.10‬نوא"א!‪œ1‬א!مووא"א!< ‪.‬א‪+8  .D2‬ل‪$‬نא!‪R +‬א‪.CW6‬و‪%‬א‪?2‬א!‪R‡V‬‬ ‫(‪1S‬ن!‪A* jS‬א‪36‬א‪G‬א!‪35‬א‪&'!.‬ن‪.V0 y ‚8‬א‪g2‬وא!‪Kh‬א‪،g‬א!‪K‬אن‪ V0(%C‬ن‬ ‫  ً ‪ً j‬א(‪/H‬د‪M8‬א!‪/(/H8 Q;.W3/R+‬א!‪=C‬ول‪’ ،‬א!‪ +‬نא!‪K ( 01‬‬ ‫‪ .11‬نא!‪ 1‬א!‪+‬دم א!‪$ ،.21‬زא!‪.‬א‪/z‬ودא\‪ h‬א‪k8Q ،.I‬زوאلא!‪+‬د م ‪.J‬‬ ‫א!<‪*3‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪4 /f‬א‪ .!2‬א!‪.21‬א!‪+( ،.I+Z‬مא! ‪gx*/Ak1‬‬ ‫&‪H‬א‪/d‬אمא‪bH2‬א!‪G&1‬وא!‪.+‬א‪.Z(/z‬א‪،*3j2‬א! "א!‪‡œ1‬א‪/d‬אم‪kh!i-‬‬ ‫و‪Kk‬‬ ‫‪$.12‬ذאא‪ 1‬א\‪Š-‬א>د‪m‬وא!‪&1‬دא!‪ 1!m +‬א!‪/SŸX3C.21‬א‪?2‬‬ ‫א>=א‪/®-©I،.<8‬نא‪-U‬ج‪ŠŸkI‬ن(‪V‬ن\د*א!‪.21‬و‪3 16‬א‪.SI2‬و ‪ $‬‬ ‫ذ!‪ ،M‬و“‪/S‬א!‪W!V‬א‪ . /+2‬وא!‪/Q1‬א!‪1‬א א‪C+S /(/@P.z‬א!‪/‬ول‪P‬א!‪ +‬ن‬ ‫א‪z‬د‪m‬وא!‪، ( 01‬و‪^P‬א!‪3j‬א!‪"( S‬وא‪ j2‬د!™‪v‬طא>‪.J H‬و (‪kCj‬ذ!‪  M‬‬ ‫א‪/1‬אد‪©I،y1 l+8‬نא!‪V.+‬ن‪ g5W‬א!‪r‬א! ‪+%!.Sr‬א‪52‬א(א!‪.CS‬א!‪K.21‬‬ ‫‪$.13‬نא‪6‬وعא!‪.S‬وא!‪sS‬א!‪GS‬و‪Vx‬א‪V08.3&2‬א!‪ 1‬א]‪m3‬א‪’®PQz‬‬ ‫و‪0I‬א!‪wjd‬א>د‪،m‬و>_‪ V‬א‪? +@ (/z‬אد(‪.‬و ‪H\1‬و‬ ‫‪ (j8‬دونא!; !™وعא!‪K.S‬‬ ‫ﺃﻫﻡ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪$‬ن–‪.‬و@‪/(/‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א>د(‪ V_>.‬ن(‪51Q‬ل א!‪  /(/1‬א!; و‪:‬وא!‪1‬א ‬ ‫א‪  ً 'I،X H&*3JK2‬א‪.YC!H8‬א!‪/‬و!‪،.‬و!‪/!1(&Ik1‬ولא! ‪ V_.‬ذ‪/ J‬د  ‬ ‫‪M8‬א!‪1‬א وא!; و‪WH&،:‬‬ ‫‪ .1‬ن ‪M8Q;1‬א!‪/‬ول ‪.‬א‪ DMF،.+( IU‬و*‪Šj(.r‬א‪PŠj(&Jً &dً (F3&Z‬‬ ‫‪i‬א!‪t‬א=א‪P*uCJ.<8‬אقא!‪Kœ1‬‬‫‪$ .2‬نא!‪1‬ون "א!‪/œ1‬ون‪.(„3‬א=א‪.<8‬وא‪/@.%‬دא‪6‬و!(‪4‬وא‪ (12‬وא‪ i6‬وא!'א‪/،w‬‬ ‫‪g‬א‪ h‬لא!‪ Z‬و*‪. P‬א!'‪71‬وא!‪V8 ًC!–9‬ن ‪18.‬ون‪ 0‬وط–‪u‬‬ ‫(‪E‬د‪/(/C8 $m‬و ‬ ‫‪gG0‬א!‪/H(/mK‬د‬ ‫ ‪$.!/1‬ذא ‪V0t-3‬א!‪1‬ون‪P‬א‪ 2‬אא! ‪/1.+‬א‪ f‬وج  א!‪،‬א! ‬ ‫‪ /‬لא‪ 2‬אא‪. /+2‬وא!‪/‬و!‪t% /.‬א> زא‪4‬א!‪.C+‬وא!‪.(/1‬وא>‪ V!.(3&Z‬‬ ‫!‪4J 0‬وא!‪/‬ولא‪ .d2‬و‪t‬א!‪ C‬م‪ Im‬ص ‪ 0.C+S‬وط‪K!،'I‬א>‪/(/@  /‬‬ ‫ذ!‪‡M‬د‪3‬א‪/"'8.‬אً!‪ . V‬א‪ 2‬א‪K‬‬ ‫‪ .3‬نא‪4-V U‬א!‪M8ž1C!.1Cj‬א!‪/‬ول‪S!J‬دאن‪‹P. ،‬لא!‪35‬א‪ V_.‬ن“‪*H 1‬‬ ‫אد(‪.‬ز‪3‬א‪.‬و‪.‬ز‪3‬א‪Km‡J.2.‬‬ ‫ _‪ V‬ذ‪/Q J‬א‪:‬א!‪wjd‬א>=א‪ !G<8‬د!‪/‬ولא! ‪ W.‬‬ ‫‪ .1‬א*‪4C‬א!;مא>د‪m‬א!‪G21‬א!‪/rS‬وא!‪A&1‬א‪ f‬وج א‪3ˆ2‬א!‪.1&j‬وא>‪ KkI.! h‬‬ ‫‪  .2‬ج‪4C‬א!;مא>د‪m‬א!‪G21‬و&‪WH‬‬

‫‪107‬‬

‫أ‪.‬‬

‫‪/‬م‪/‬א!‪8.‬ز("א!‪ /‬א!‪PG +‬א!‪/‬و!‪،.‬وא!‪.–!G!!&1‬א=א‪.<8‬אد(‪ &'8.‬ن‬ ‫א!‪ /‬א!‪G +‬و‪m‬ز(د*‪ $ŠK8kI‬א‪b2‬א!‪uh‬وא‪7^2‬א!‪wSC‬وא‪2‬א‪ŠK8&J p‬‬ ‫‪%6‬א‪?2‬א!‪KR‡V‬‬

‫ب‪ .‬א!‪4HW‬א!‪¢.21‬א>‪ gh‬א!‪&>.!&1‬د‪A‬א!‪،.+‬وא!‪/UG!!&1‬אدא=א‪.<8‬‬ ‫אد(‪ IuI8A&18.‬صא!‪/‡J6&1‬د¬‪ V‬دونא‪ U‬ل‪ 0‬وطو‪+@i‬א‪52‬א(‬ ‫א!‪.CS‬א!‪K.21‬‬ ‫ج‪ .‬א“‪X‬א>‪3&Z‬א‪4‬א!‪¢.21‬א!‪/‬ولא! ‪ ًZ˜.‬א!‪.!&1‬א! ‪،.‬و‪K‬א(‪ l1‬و‪ *3‬א*‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪+@ &'8.SI"!G<8‬د لٍ!‪3h‬א‪y<2‬وא!‪&1‬ل‪K‬‬ ‫د‪.‬‬

‫א‪C83‬ط@‪+‬א‪*52‬א!‪.CS‬א!‪3Wž§.21‬א!‪&1‬لو žא! مא‪E(¬،. Vz‬د‪ $m‬‬ ‫ žא‪RS2‬א‪&1!G012‬ل‪،‬و ž ‪RS‬א‪4 /f‬א‪Z . Vz‬א!‪ 1‬جوא!‪،Q1‬وذ!‪M‬‬ ‫‪ž ŠCS‬א! مא‪+%!Šj&J. Vz‬א‪*52‬א!‪ K.CS‬‬

‫‪& .3‬نא‪4V1-‬א!‪wjd‬א>=א‪WAG<8‬‬ ‫أ‪g .‬א‪*52‬א!‪.CS‬وא!‪3/+‬א‪4‬א!‪K.SI‬‬ ‫ب‪ .‬א!‪b8‬א!‪ KG +‬‬ ‫ج‪ .‬א‪z‬ل‪PA‬א‪6‬אقא!‪ K.21‬‬ ‫د‪ .‬א‪z‬ل‪A‬א!‪.+‬א‪ K. /+2‬‬ ‫ه‪ .‬א!&(‪ K‬‬ ‫و‪ .‬א‪b2‬א!‪ Kuh‬‬ ‫ز‪ .‬א!ز("א!‪1‬دل!‪ Z‬و*‪K‬‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ‪:‬‬ ‫‪$‬نא>د*א‪ .!Z2‬א‪2‬א‪3‬د‪/ &"+8‬א‪:‬א!‪wjd‬א>=א‪،G<8‬و!;  ‪‘x $‬א‪2‬א‪3‬دא!‪.21‬א‪.2‬‬ ‫!‪*%‬א!‪yC(.( 0C‬نא>د*א‪   .!Z2‬א‪3‬دא!‪œ1‬و‪ .& +8>H&8‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א>د(‪.‬א‪+@Z R 6‬א‪*52‬א!‪.CS‬وא!‪3/+‬א‪4‬א!‪،.SI‬و!;  ‪ $‬א!‪S‬دאن‪/J‬و!‪[.‬و" ص‬ ‫ضز‪3‬א‪/3/S“.&d.‬אً‪Kh!ًSr3‬א‪g‬‬ ‫‪-©1(&I‬جא!‪Kh‬א‪g‬א!‪G 1‬وא!‪  G21‬א  ‪36kJ‬א ٍ‬ ‫א!‪4>Vx$^P،G21‬و ‪/H‬دא‪X ‘xPZ&84‬א‪3j 6‬و‪5-‬א‪4‬ل ‪X‬א‪/38 V_،3 H-6‬א‪:‬‬ ‫א=א‪.<8‬א‪2‬א‪3‬د‪KP‬אא\‪ KŠ-‬‬ ‫‪$‬نא!;  ‪-$ $‬جא!‪Kh‬א‪G23;   g‬و!!‪G‬א!; ‪ $‬א‪36‬א‪G‬א!‪35‬א‪.‬א!‪S‬دא‪Z&JF.-‬ل‪E‬وא!; و‪:‬‬ ‫א!‪S‬دא‪K  .-‬אא‪l1(3;2‬ن ‪.%‬א!‪ .&8G'+8œ1‬א‪3‬دא!‪S‬دאنوא]‪،H.;I‬و!!‪©IG‬ن‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪S‬دא‪ V_G-‬ن(‪XK j‬א‪H V0!.++z‬دאً‪/+A.Sr3‬א!‪ 0‬א‪.J‬‬ ‫א!‪/‬و!‪y.‬א!‪S‬دאنوא‪* 6‬א!‪/‬و!‪M8+@ &'(.‬א‪/6‬א‪،:‬و א‪A.Z 6‬ذ!‪M‬א]‪A.;I‬א!‪4h‬‬ ‫وא!‪5/ A&1‬אمא!‪5Fً>½IS‬אمא‪E j2‬و  ذ!‪MFً'(M‬א!‪S‬دאن!‪r‬א!‪.+‬א‪P.Z(/z‬‬ ‫‹>‪4‬א! ‪m‬وא!‪35‬א‪ &'(.‬نא!‪35‬א‪P.‬א!‪S‬دאن! ‪ 3/H8‬א‪3‬دא!‪  œ1‬א‪36‬א‪G‬وא‪  HIKKX2‬‬

‫‪108‬‬

‫ ‪.%‬א!‪Fœ1‬א=א‪Eً <8‬ن(‪35‬عא!‪/‬אن‪P‬א!‪S‬دאن‚‪.D Db!m/+8‬و‪W.13‬א>‪+ 4‬‬ ‫א‪( p X s H‬א!‪ً 1IkW@ :1* 0 $ً -8 &h‬؟‪ K‬‬ ‫ ('‘نא=א‪.<8‬א‪2‬א‪3‬د[א‪8‬ل  ‪s‬א!‪4+‬א‪.Z(/z‬و‪uZJ‬אً ‪18‡Q8‬وندو!‪ KG‬‬ ‫א!&‪.‬א‪2‬אز‪ W.-‬‬ ‫ ‪k!$:/H( Q‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א>د‪+@m‬א!&‪.‬א‪2‬אز‪.-‬و‪2l1-‬אز‪ W.-‬‬ ‫‪ p.&8P‬א‪:‬א!‪/‬و!‪+(  aSAQ$Q;(>˜.‬د!‪/1‬א!‪.‬א‪4 /f‬א‪.6‬‬ ‫‪ .1‬א!אزن ‬ ‫و‪ I I8‬صא!‪K&1‬‬ ‫‪ .2‬א!אزن‪+@A1‬א!&‪.‬دونא‪ U‬ل!‪K.YC‬‬ ‫‪+@ .3‬א!&‪^P.‬א>^א‪3‬د!™‪W‬لא!‪+‬د ‪K.‬‬ ‫‪ .4‬א!אزنא!‪&0(mK‬א! ‪A:‬א‪32‬دא!‪" ŠW $ً CWm 0C‬א! ‪A:‬א!‪C‬دא‪KR 6‬‬ ‫و!‪k-18 Q;1 1‬א!‪/‬ولא! ‪/4 V0  .‬مא‪ 6‬و‪/‬مא>‪ +‬א‪/3‬مא!&‪.‬א‪ 2‬אز‪.-‬א!‪gG0‬א!‪mK‬‬ ‫(‪+‬د‪¢‬אدא‪/2‬نא!‪*uCV‬و‪ +I‬א! (‪  k! I(/ Q–37‬א‪3‬د‪K!K.1Cp‬א‪©I‬ن ‪j Q‬א‪4‬א!‪%‬‬ ‫א>=א‪G<8‬א>د‪.I 1 m‬א!"א! א لא‪/2‬نوא! (‪،7‬وא!‪ h‬ض  ذ!‪M‬א!‪A: 1‬א‪6‬وع‬ ‫‪wj +@ª ( ،H\1 Q8A‬א!&‪P.‬א!‪ /(/1‬א!‪/‬ول‪SA‬א!‪ K.YC‬‬ ‫ﺍﻷﺒﻌﺎﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻱ ‪:‬‬ ‫@‪+‬א!‪/1‬א!‪.‬א>د(‪.‬و‪ I I8‬صא!‪&1‬وא‪4 /f‬א‪l1(.6‬א!‪ C‬م‪/‬و…–¾‪ pP‬א‪:‬‬ ‫א!‪/‬و!‪.‬وא!‪ I(iV1‬وع ‪VkW!.&r‬نא‪ &!.+j2‬دوא!‪5‬و’‪¢‬א‪5J 2‬وא!‪l1(¬w‬‬ ‫‪ I‬אغא‪‘C!H-V .+j2‬א‪36‬ضא!‪  .–3I.I j‬א!‪VS‬ن¬(‪/H‬د&>‪4‬א!‪  [ "&j‬‬ ‫دو!‪$R .‬ذא‪J‬نא‪QU‬א‪2l–l12‬א‪3‬دא!‪&J،.1Cj‬نא!‪5‬و’(‪/+Il1‬אنא‪p6‬ل! (‪.‬א‪.1&q‬‬ ‫وא‪.( 6‬و‪/‬و…א!‪ 0‬دوא!‪40‬א>‪.&W‬א‪ KR 6‬‬ ‫ﺍﻷﺴﺱ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫_‪G(&I V‬ذ‪Q J‬א‪i6‬وא‪5V8 2‬א‪4‬א‪wjd!.j2‬א>=א‪،G<8‬و‪ WG‬‬ ‫‪ .1‬א!‪/C&1‬ن‪w3‬א‪'I?2‬و‪H++%!.‬و¼(‪ KH‬‬ ‫‪$‬نא‪3f‬א! ‪"  1!GSr‬א‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪4jjd2‬א!‪&18.1&j‬א!‪W‬د‪P‬א‪6‬אقא!‪/‬و!‪.‬‬ ‫‡א!‪ 0‬א‪.J‬א!‪/‬و!‪.‬و‪.&8‬و‪ (j8‬א‪"I2‬א‪C2‬د!‪2p،.‬ن‪J‬ذ!‪4+j   Q(M‬وא‪/1‬אدא‪4‬‬ ‫א=א‪ K.&V .<8‬‬ ‫‪ .2‬ن‪'I‬و‪+%!.‬א‪ 6‬ن! دא!‪lp‬א!‪*/+‬א‪.W-U‬א!‪3h  .'( 1‬א‪y<2‬א!‪ (K‬‬ ‫(&‪5‬ون©‪-‬ج‪/W‬و‪RS2 3‬א!‪."jG< Z FG21‬א!‪/[ 8C&V‬א!‪"jS(>9‬‬ ‫‪0-m‬طא‪KPm3&Z‬אא‪q‬لن(‪ KEjd‬‬ ‫‪ .3‬نא‪z‬ل‪A‬א=א‪P.<8‬אقא!‪l1(œ1‬א!‪ .&d4&JP 1‬א!‪P /8"S‬‬ ‫‪3p$‬א‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪gG0‬א!‪Šj(mK‬א‪.IJg‬א!=‪4C8‬א!‪"'89‬א>د‪P‬و"א‪C2‬د‪*3‬‬ ‫وא!‪* jS‬و!‪i‬א>‪ S‬م‪،‬و!‪1‬א!<‪œP3‬א!م‪tCD/‬نא‪wC8 8316‬א‪ًpC83‬و‪R/ً+D‬‬

‫‪109‬‬

‫و‪W‬د‪Q 8‬وא‪C83‬طא=א‪yG<8‬א‪y<2‬و‪%‬א‪،?2‬و>“‪m/‬א!‪*u4 V‬א‪W6‬‬ ‫و‪M8‬א‪*uR„3A.C2‬א‪©I،W6‬ذא‪J‬نא! ‪Q‬א!‪ 1973PG 1‬‬ ‫‪.Jx SJ/‬א!>(‪4‬א‪*/%2‬א‪©I،.V( 6‬نא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪G h‬א! ‪žHW/‬ذ!‪M‬‬ ‫א! ‪Q‬א!‪ًSE  V(œk-6G 1‬א=א‪ً<8‬و (‪k&0‬ذ!‪ M‬א>‪8‬قא!‪GS‬א>=א‪G<8‬א!‪ KG 1‬‬ ‫‪ .4‬نא>دא!‪/‬و!‪ V_4!ˆwC8 G‬אن‪4!aH&S-‬א!‪ &I،A‬א‪ 12‬و‪:‬نא>دא!‪G21‬‬ ‫¨ج‪.(/+-.! $‬א‪.J h0!g‬א!<‪*3‬وא>دو!‪ 5</S‬אز( א‪،4I/2‬و‪$‬ذא‬ ‫‪XKt+‬א!‪ .!S‬א‪RS2‬א‪ Q<(k-Ij2‬ذ!‪SV!A&S( M‬د‪،‬و‪$‬ذאد‪Q<J3‬‬‫א‪ 6‬אلא!‪“9‬א!‪œ1‬وא!‪/P3/+89‬ود‪( 8100‬ندو>‪m3‬א!‪Q<  ً1yD DG‬‬ ‫א!<‪*3‬א!‪ /‬و!‪$ V_k-©I،.‬د‪3‬א‪M8*3j s‬א!'‪ 4-‬א‪ 6‬אلא[‪.=א‪.<8‬א‪.CW6‬‬ ‫‪ ZJ*3‬وא‪.1‬و!!‪G‬א!‪.IJ"  1‬א‪3 6‬א‪5(51.+12‬א‪2‬א‪7‬א!و‪.‬و‪ Dy ‚8‬وא‪4‬‬ ‫א!‪ C‬د‪.I ZJ*3‬و  ذ!‪5(518M‬א!‪*/‬א!‪.p‬وא!=‪4C8‬א‪.&U‬و–‪E(&JKK&u‬د‪m‬‬ ‫א!‪ !wjd‬د  ;‪.Yuh8 $G23‬א!‪ wjd‬א]‪ $.‬א!‪.21‬و (‪"C‬ذ!‪uh8 M‬‬ ‫‪P‬א‪v6‬طא>‪.J H‬وא!‪1‬دא‪4‬א!‪ 0‬א‪.r‬و ‪RS‬א\د*و ‪.3¬u(1‬א!<‪*3‬א!‪/‬و!‪  .‬د‪.‬‬ ‫وא!‪5‬אمو א‪/‬אو (‪"C‬ذ!‪.ً‪+@ $‬‬ ‫א=א‪P.&d.<8‬אقא!‪ 0Jœ1‬ط‪+%!G‬א!‪.S‬א>د(‪ K.‬‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫  ل‪XK‬א!‪3/‬א‪!yC(.‬א‪ WG8o‬‬ ‫‪ .1‬نא!‪3j‬א‪A4‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪ً3j8A/S8.&U‬א‪‹P‬ل¬‪$.3‬دא‪*3‬א!‪/‬و!‪.‬و ‪H8SE‬و‪H8J x‬‬ ‫‪t%C‬א‪/6‬א‪‡J:‬و‪ً/+18 ZJ‬אو‪4S 4uh8‬א!‪.YC‬א!‪H1  189‬و‪t8‬وאزدאد‪/+184‬אً‬ ‫و‪+@‘C‬א‪/6‬א‪:‬وא‪4 V02‬א]‪ .‬ن‪m   ZJ‬و‪R/A' t‬و‪W‬د‪4C8 8‬و‪18‬ون "‬ ‫א!‪.YC‬א‪.&U‬وא!‪/‬و!‪،.‬و@!‪4t‬א!‪+‬ل‪HI (s31  $‬א‪2‬ق&ً‪،‬א‪¿/+2‬م‪‹P‬لא!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪،G<8‬א!‪gG0‬א!‪ '!G/S(‘CmK‬و‪5*3‬אو‪4J x‬و ‪4SE‬ودא‪4‬ذא‪uV84‬א=א‪KG<8‬‬ ‫‪.& .2‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪/!G +‬ولא! ‪.‬א!‪GhC(mK‬ن(‪/H&!.I*3Š<S‬دא‪4‬وא‪ pd2‬‬ ‫א!‪/‬و!‪.‬و‪4Cj2‬א!<‪*3‬א!‪/‬و!‪.‬وא!;مא>د‪m‬א!‪G21‬א\‪ /(/‬وא‪g‬א!=‪4C8‬א>=א‪.<8‬א!‪9‬‬ ‫‪V8‬د‪Q‬א‪5J 2‬א!و‪G‬א!‪G +‬و‪H3A‬א!‪V‬א‪،G&U‬و(‪A&1‬א!=‪ 0!Š8‬א‪4J‬د!‪.‬‬ ‫ "א!‪4J 0‬א‪.CW6‬و(‪+@A&1‬و‪g‬א!‪3/+‬א‪4‬وא‪52‬א(א!‪K’ G23;  .SI‬‬ ‫‪.& .3‬א>‪8‬قא!‪lp‬א>=א‪AG<8‬א‪?2‬א>=א‪ C!.<8‬د‪K‬‬ ‫‪110‬‬

‫‪.& .4‬א‪j-’-‬قא!‪wjd‬وא!‪G‬وא‪U‬د‪3‬א‪%!s‬ل  א]‪ $.‬א!‪.21‬وאنذ!‪JAiV1M‬‬ ‫و‪kW‬א‪.p3f‬א>د(‪Z ،.‬ل!‪ WM!K‬‬ ‫‪+ .1‬د‪ $‬א!‪4 V‬א>د(‪.‬وא‪.&U‬‬ ‫‪A DE .2‬א!‪4S‬א‪.!2‬א‪. Vz‬‬ ‫‪Q<A DE .3‬و‪/.1Cp‬א‪:‬א!‪/‬و!‪.‬وא!‪4J 0‬‬ ‫‪AiV1 .4‬א!‪+‬א‪y-‬وא!א‪‘r‬א]‪.‬‬ ‫‪E .5‬د‪/$ $R‬א…‪WP.-.+-‬د*א‪4<2‬وא‪4 /f‬‬ ‫‪+ .6‬د‪ $‬א!‪¢kW‬א!‪.+‬א‪.Z(/z‬وא‪Š!6‬א‪P.Z(/z‬א‪U‬دא‪*3‬‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺸﺭﻜﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ 1‬אضא!; و‪:‬وא!‪1‬א א!‪S‬ذ‪ J‬وא‪Py1‬א>‪.&H .++3C‬و‪A‬ن¬‪Z‬א‪4 Vz‬‬ ‫وא!‪/‬ول‪U‬دא‪*3‬א‪3‬א‪?2‬א!<‪œP.(3‬א!مא!‪.&s3/--©I،4J 0‬و ‪*3j‬א!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪/!4J 0!G<8‬ولא! ‪.&ً'(s3/-&J،.‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪G +‬א!‪  j(mK‬‬ ‫ !‪k‬א!‪wjd‬א>=א‪،4J 0!G<8‬א!‪GhC(mK‬ن¨‪/+‬دאً א‪gx6‬و‪ WH&X 4j1&!ً+I‬‬ ‫‪ .1‬ن(‪51‬ز ‪/C‬א!‪3; wjd‬دو!‪KG‬‬ ‫‪+@ .2‬و‪3/g‬א‪4‬و ‪5‬א(‪K’ G23;  4J 0!.SI8‬‬ ‫‪ .3‬א><‪/H&!.‬دא‪4‬وא‪ pd2‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪ .4‬א><‪4Cj2.‬א!<‪*3‬א!‪/‬و!‪.‬وא!;مא>د‪m‬א!‪G21‬א\‪K/(/‬‬ ‫‪ .5‬א!=‪ 0!Š8‬א‪4J‬د!‪" .‬א!‪4J 0‬א‪.CW6‬وא‪* 6‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪ .6‬א!<‪/C2/S‬א>‪+-‬لא‪„ !GŸU‬وسא‪ 6‬אلא‪.CW6‬א!‪.J Š%j(mK‬א‪2‬ل "א‪z‬ل‪A‬‬ ‫א!‪.+‬وא‪z‬א>=א‪P.<8‬אقא!‪Kœ1‬‬ ‫‪ .7‬א‪j‬عא=א‪P.<8‬אقא!‪Kœ1‬‬ ‫ن( ز‪.SI‬אد(‪+8.‬م‪WA‬‬ ‫‪.! 4 .1‬و‪ .(/+-‬אز‪K.-‬‬ ‫‪W.Y .2‬ذ‪ًr+8.‬و!‪-‡i‬ن‪"<08‬א>‪KŠS%I3&Z‬‬ ‫‪5(518 .3‬ود‪Q‬א!‪ V‬وא>‪C83‬طوא!‪y‬א‪P.j0-6‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪ .4‬א>‪C83‬طوא!‪3hy V‬א‪y<2‬א!‪yp‬وא!‪4J 0‬א!‪KR‡V‬‬ ‫ن( ز‪&184‬و‪WA"<08‬‬ ‫‪4J xg0-$ .1‬א‪.&S2‬א!‪K. 1‬‬ ‫‪ .2‬د لא!‪4J 0‬א!‪KR‡J4 V8P.p‬‬ ‫‪ .3‬א< א!‪.+‬א‪K*3j2‬‬ ‫‪ .4‬א‪/d‬אمא‪Š!6‬א!‪P.&1‬א‪U‬دא‪K*3‬‬ ‫و א‪/$ V_k-/JE2‬אد‪.IJ‬א!‪3/‬א‪4‬א>=א‪.<8‬א!‪M8+@9‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א!‪4 x9‬‬ ‫‪>$،X H!$‬نא!‪ 0‬وع‪ V_>H+Cj8P‬ن(‪Q‬دونو‪W‬د‪3$‬אد*‪.‬وא‪8‬قو‪lp‬א=א‪[G<8‬‬ ‫‪111‬‬

‫ ‪87ً /‬و‪ARG‬א‪RS2‬א!‪G21‬א!‪gG0‬א!‪+(mK‬د‪.& $‬א!‪ /‬ل‪  .&$4C8 8P‬‬ ‫‪+@H-‚x‬ذ!‪،M‬و ‪C‬و‪Kk! 18‬‬

‫ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ‪ :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‬ ‫‪$‬نא!‪ /‬א!‪P&1‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪5W ً x /9‬אً[‪P‬א!א‪6‬ول  ‪K‬אא!‪.1 $u0(،C‬‬ ‫و‪/+18‬א!‪M8"  1‬א!‪.YC‬و ‪/H   k&08‬دא‪4‬و ‪3j8  X/H08‬א‪،4‬دونא=א‪K.+ 4<8‬و  ‬ ‫א!‪4(/%‬א‪.&H2‬א!‪QP[–$Š1(9‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪uD‚8،G +‬א\א‪Š-‬א!‪GS!.d0‬‬ ‫و!‪4d0‬א!‪+‬د(‪.‬وא‪.5z‬وא!‪A،.(K‬א‪?2‬א!‪،. 1‬א‪t+8‬א!‪  /(/1‬א!‪3/‬א‪A4‬ن‬ ‫א‪S-U‬ن‪k1Cj‬א!‪+%84C–3k!.( 0C‬א!‪K‬א‪4‬وא!‪* H0‬وא\‪KKX‬א‪،‬و>زא!‪t‬א!‪  /(/1‬א!‪/‬ول‪G-18‬‬ ‫ ‪hp‬نא‪?2‬א!‪.d0‬وא!;&‪A.‬א‪?2‬א!‪،. 1‬و‪/‬א=‪tI‬א!;‪Q‬א!‪KH. h‬אא!‪5<1‬‬ ‫‪tCD‬א!<‪3‬א!‪P.(j‬و‪3‬نא!‪*/S .jS‬ونא!‪.jS‬א‪E8.+j2‬د‪SI $m‬د ‪K!،j‬א‪©I‬ن‹ دو‪W‬د‬ ‫א>=א‪P.<8‬א‪4>q‬א>د(‪.‬وא>‪KK.&W‬א‪،‬א!‪+@[  Q(9‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪.<8‬‬ ‫و‪$‬دא‪ *3‬אعא‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬و@‪+‬א‪  6‬א!‪،G +‬دون‪š184C8 8‬א‪f‬א‪sS!12‬א!‪m 0C‬و‬ ‫א‪M8 1“،G5z‬א>=א‪‡4<8‬אً‪A‬و‪3‬قو‪  8‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪.<8‬وא‪  6‬א!‪AG +‬‬ ‫‪s‬و‪ I4I 8‬אد‪3C،‬ن‪/‬مא!‪A* jS‬ذ!‪M‬א!‪/l1(sS‬مو‪W‬د‪3$‬אد*و‪K!.I.!a‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!‪/L&J. +‬د‪،‬و!!‪/(/H8G‬א‪ 6‬א!‪G +‬و‪j18‬א‪K[،?2‬אא‪QQ‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א!‪i‚.S‬א‪6‬وعא!‪S!iE89‬د*א!;مא!‪lp‬א‪+%!j2‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪.p‬‬ ‫و_"‪.&;-m* j‬ووع  ‪+8R‬د!‪.dx? +%‬و‪.&;8‬و‪71'8‬א‪3U‬אد*א!‪P.p‬‬ ‫‪K8‬א>=א‪.<8‬א!‪/(/@Z ،. +‬א!‪4jS‬و@‪/(/‬א!‪XK.3&2 5‬א!‪4jS‬و‪&$‬لא‪.&;-6‬א! ‪.‬‬ ‫א!‪. 3‬وא!‚‪5-Ui‬אلא!‪Q+‬وא‪A4( z‬א‪36‬ضوو"א‪QV@w‬א‪. /f‬א‪.-/2‬ود*א!‪-+‬ن‬ ‫وא!;م‪،‬و–‪ /¨¬u‬א‪4 -‬א! –‪4C‬א!‪.d0‬وא‪ K.5z‬‬ ‫‪&J‬نא!; ‪/+18 $‬א‪4‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪&’ S V089‬א!‪/‬و!‪Z ،.‬א!; و‪:‬وא!‪3j‬א‪4‬א!‪.&1‬‬ ‫وא!‪.+‬وא!‪/‬و!‪،.‬א!‪1‚.21‬دא!‪.S‬وא!‪.1( 0‬وא>د(‪.‬وא!‪.( ،KK. I+Z‬א!<‪*3‬א!‪/‬و!‪،.‬‬ ‫وא‪4jjd2‬א>=א‪.<8‬א‪.+ .CW6‬א!"وא‪/U‬אد‪&،‬א! אعא!‪/‬و!‪G‬لא‪KK?2‬א‪ $u0(،KK‬‬ ‫&‪5(518.‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪/!.‬و!‪،.‬و‪K‬א(‪+‬د!&‪RS‬א‪ j2‬א!‪’ j‬א!‪m V‬א!‪GS‬א!‪Š<S(mK‬‬ ‫!‪3j‬א‪4‬א!‪/‬و!‪.‬وא!‪،.&1‬و (‪=>k‡1‬א‪.<8‬א!‪.S‬א!‪Q( K8[  Q(9‬א!‪k!$‬‬ ‫ ‪.(„3‬و‪ ً 'I.p‬א  ‪s‬א!‪/‬و!‪3U.‬אد‪H8‬و א‪3‬א!‪lp‬دون‪m‬א ‪kًC DE8.CW‬و‪ KX/+8‬‬ ‫!‪K‬א‪‡18‬א>=א‪.<8‬א!‪G.S‬א!‪&1‬دא!‪gC!m +‬א‪3U‬אد*א!‪.p‬و‪MF‬א\‪.HC‬א!‪.p‬و®’א!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪G<8‬א!‪، 0‬و‪+8‬م‪/A‬د  א>‪=I‬א‪4‬א!‪w 89‬א  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪/!.<8‬و!‪/1.‬د  ‬ ‫א!‪1‬א &‪ WH‬‬ ‫‪* .1‬א‪3U‬אد*א!‪.p‬وא‪ KH^z‬‬ ‫‪.- R/ .2‬א>‪4I r‬א!‪/‬א ‪.‬وא‪ K.W3f‬‬ ‫‪112‬‬

‫‪RS .3‬א!‪sS‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪ .4‬و‪W‬د‪.(„3‬و‪.p‬א=א‪ K.<8‬‬ ‫‪R/ .5‬א<‪.‬א!;مא!‪wj  k&&8Q(2GS‬و‪R„3‬א=א‪ K.<8‬‬ ‫‪R/ .6‬א‪V83‬زא!‪ +‬א‪3‬א!‪AGS‬א!‪/S‬א‪ KP 12‬‬ ‫و!!‪©IG‬ن‪*3/‬א!‪/‬و!‪A.‬א!وضא!‪ xE Q  ،gC‬א‪4‬א!<’א>=א‪G<8‬א!‪GS‬وא!‪iV1‬‬ ‫‪ K‘%‬‬ ‫!‪tCD/+‬א!‪ /(/1‬א!‪…%C‬وא!‪3/‬א‪‚4‬ن‪.IJ‬א‪4jjd2‬א>=א‪.<8‬א!‪[3/9‬א!<’ ‪Z‬א‪wjd2‬‬ ‫א!‪mK‬دא!‪P.'H‬א!>(‪4‬א‪،*/%2‬وא‪wjd2‬א!‪G-‬א!‪kQ®mK‬א!‪ &1‬قא!‪،G-‬وא‪wjd2‬א‪KKG-26‬‬ ‫א‪>!‘<! V8œKK‬و‪W‬دא=א‪wC'8.4<8‬א‪6‬دא‪g‬وא‪+(U‬عא!‪،GS‬و@&‪A‬א!‪/‬و!‪ j   .‬‬ ‫א!‪ /‬א‪P•W6‬א!‪S‬د*א!‪ K.p‬‬ ‫و ‪5V8 Q‬א‪M84‬א>=א‪4<8‬א!‪ WG( .S‬‬ ‫‪ .1‬א‪V83‬زא‪.3&2‬א!‪A.S‬א!‪Q1‬و ‪.%‬א!‪ K p‬‬ ‫‪ .2‬א! „(‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪V08.p‬א‪.1W 2‬א!‪Ÿ>9‬زא‪ f‬وج‪،H‬و_‪AA D/‬دא‪0-g‬ط‬ ‫א‪‘C8A،.312‬א‪?!.312‬א!‪ p‬و!‪ KX/i‬‬ ‫‪y ‚8 .3‬א!‪/‬و!‪ y ‚8‡.‬א‪3‬א!‪GS‬و¼(‪H8SE .‬א!‪.S‬و ;&‪H8‬א!‪.p‬و–‪u‬א‪  . Vz‬‬ ‫ ‪ j‬א> =אقא‪/•W6‬א ‪k‬א!‪(F */(/1‬و¬‪ .31&!.3‬א‪3f‬جא‪K‬‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ‪:‬‬ ‫‪ ;-.HW‬א‪©I7!E2‬ن ‪H‬مא>=א‪.<8‬א!‪+(.S‬م‪uI8A‬א!‪/S‬א!‪GS‬א‪+%!j2‬א‪?2‬‬ ‫א!‪.p‬א>=א‪.<8‬و('& ‪*3‬א‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪.‬و‪5(518‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪.‬א!‪.p‬و‪*3‬א! „(‪.‬‬ ‫א!‪.p‬א>=א‪.<8‬و‪uI8‬א!; و‪:‬وא‪6‬وعא‪&'!.j2‬ن‪K8‬א>=א‪،.<8‬و‪/8‬و‪y ‚8‬א‪3U‬אد*‬ ‫א!‪.p‬و@‪+‬א!‪ V‬وא!وא>‪C83‬ط‪.j0-y‬א!‪/‬و!‪ًL.‬و ‪،ًW3‬و‪i‚8‬و‪ 5(518‬‬ ‫א!‪ 0‬א‪y.J‬א!‪.jS‬א!‪.&1‬وא‪" .H2‬א!‪.jS‬א!‪.S‬و@‪+‬א!אزن‪E(،&H‬د‪ xg $m‬א‪.J‬‬ ‫و‪.p‬د!‪.‬دא ًو‪ x‬א‪.J‬د!‪y.‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪?2‬א‪.CW6‬وא!‪/‬و!‪،.‬و¼(‪.‬א!‪S‬د*א!‪.p‬وو‪*/‬א!=א‬ ‫وא!‪Š10‬وא‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪K.‬‬ ‫ﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ‪:‬‬ ‫‪.1‬‬

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‫‪.2‬‬

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‫‪.(+8‬א!‪ 0‬א‪y.J‬א!‪.jS‬א!‪.&1‬وא!‪.jS‬א!‪K.S‬‬

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‫‪ xg .10‬א‪.J‬د!‪.‬دא  ًو‪ x‬א‪.J‬د!‪y.‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪?2‬א‪.CW6‬وא!‪/‬و!‪.‬‬ ‫‪.(¼ .11‬א!‪S‬د*א!‪K.p‬‬ ‫‪.(¼ .12‬و‪*/‬א!=אوא!‪KŠ10‬‬ ‫‪.(¼ .13‬א‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪.‬‬ ‫‪K‬א(‪l1‬ن ‪H‬مא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪.13P&1(GS‬א“‪WG.Sr34‬‬ ‫‪5(518 .1‬א‪72‬א!و‪G‬א!‪  lp‬ل‪4C8 8‬دא ‪ K.‬‬ ‫‪wC .2‬א‪6‬دא‪g‬وא‪+(U‬عא!‪KGS‬‬ ‫‪+@ .3‬א‪k H 6‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪uI8 .4‬א!; و‪:‬وא‪6‬وعא‪(%!.j2‬א>=א‪ $.<8‬وא"‬ ‫‪5(518 .5‬ود‪Q‬א!‪ +‬א‪3‬א!‪  GS‬لא!‪/S‬א!‪G&1‬وא‪KP 12‬‬ ‫ﺍﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪^P‬א! אعא!‪/‬و!‪G‬א!‪71‬لא‪  k-©I،?2‬א!‪$GH(/C‬د‪3‬א‪s‬نא!‪/‬ولא! ‪H8-V ©،.‬و‪ D‬وא‪H8‬‬ ‫א!‪.1Cj‬א!'‪@،.&d‬ج‪« Wwj† $‬و ‪C‬د‪3‬و‪4HW8‬א=א‪/1.Y( W.<8‬אً א‪4 q‬א!‪5F9‬‬ ‫א!‪.S‬א!‪Q;1 P.S‬א!‪/‬ولא! ‪،.‬و ‪>$X I(>/C‬א!‪wjd‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪$‬ن  ‪Q‬א‪/6‬א‪:‬א!‪G1S89‬א>=א‪.<8‬א!‪5(518GH++@ $.S‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪/!.‬و!‪.‬‬ ‫_‪$ HV‬دא‪*3‬א‪A1S8،Hz!G% 3‬א>=א‪.<8‬א!‪+%!.S‬ذ!‪.1C‡M‬א“‪4‬‬ ‫‪WG‬‬ ‫‪ .1‬ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺠﺒﻬﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫‪$‬ن‪4  + Q‬א!<’‪P‬א!‪/‬و!‪*3AH83/.‬و@‪Hz /(/‬א!‪.p‬א>=א‪،.<8‬و  ‪.YH8QD‬‬ ‫א‪6‬وعوא!; و‪:‬א‪H++%!.C2‬و‪،H ‚8‬و‪KHG‬א‪V08‬א‪5V8 2‬א‪G6‬א!‪/8mK‬و‪$4&k!3‬دא‪*3‬‬ ‫ ‪PHz‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪،.‬و‪A‬א!‪©Iž+‬ن‪/‬م‪*3‬وو’א‪?2‬א!‪.p‬وא‪”U‬ع‪1Ÿ،H‬א!‪/‬و!‪.‬‬ ‫‪ P /( &J‬אعא‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬دون ’‪&J،‬ن‪/‬مو’א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪+(.p‬د!‪*3C‬‬ ‫ ‪.(„ ! +8. Iwj‬א‪K.C2‬‬ ‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪g4&tVx‬א\‪.HC‬א!‪ .C+.p‬مא‪Pyjjd2‬وא‪w‬א!‪ +‬نא!‪‡ R (، ( 01‬א‪g‬א!‪wjd‬‬ ‫ن@‪+‬א‪?2‬א!‪.p‬א!‪¨R‡V‬ج‪*=I $‬ز ‪[ Q(.(p.‬א!‪;-uS‬م“‪/+@X‬א‪:‬‬ ‫‪/L‬د*=א‪/L4&J‬د*‪+/1GH8‬د א!‪ 5‬ن‪M8+%‬א!‪4(h‬وא‪/6‬א‪:‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫‪$‬ن‪p‬لא!=*א!‪M8+%!. 5‬א!‪4(h‬وא‪/6‬א‪:‬א>=א‪/Š18l1(.<8‬د  א‪4 Vz‬א‪،.d2‬‬ ‫!‪ &V‬א‪/H2‬دא‪PG++z‬ن‪/‬مא>‪8‬قא!‪M8Alp‬א!‪4(h‬وא‪/6‬א‪"_:‬و(‪P،H++@ E‬א!‪t‬‬ ‫א!‪R„3kI (C8mK‬א‪4SE2‬א!‪.S‬א!‪M.p‬א!‪/‬ول‪ K‬‬ ‫‪114‬‬

‫و ‪Ky‬אوذא‪،s‬و‪^P‬א!‪m/%‬א!‪lp‬وא!‪4&j‬א!‪.'H-+%.p‬و‪ C!.Y( W.&p.&8‬د‪،Q‬‬ ‫‪ /+I‬ز _‪ V‬ن‪kj-‬א! „(‪.‬א!‪.p‬א>=א‪.<8‬א!‪/S“9‬א‪3pU‬א!‪Ÿ>mK‬زא‪ Kk!: f‬‬ ‫‪$‬نא‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪K ‡18.<8‬א‪،‬و @ج‪k!$‬א!‪/‬ولא! ‪/!،.‬و‪3‬א‪: f‬א!‪yGS‬‬ ‫א‪56‬א‪/1‬אً ‪M8‬א‪،?2‬و‪K‬אא‪6‬א‪A* jS!'I6‬א‪4I f‬א!‪ K.S‬‬ ‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ‪:‬‬ ‫‪ uZJP‬א‪6‬ن(‪ ‡1‬א! „(‪.‬א!‪”U.p‬عא!‪،lp‬و¬ ‪ª‬نא‪"&q‬א!‪"  1(GS‬‬ ‫א‪”U‬عא!‪ .!51 ..&k-‚Jlp‬א‪6‬وعא!‪.p‬א‪ V_،R 6‬ن‪  *u*=IPQ8‬ل‬ ‫א‪z‬א‪3‬א!‪yGS‬א!‪R+‬א!‪.S‬و‪/+‬א‪ FE2‬א‪K4‬و¬ŸŠ‪KPk%8‬אא‪f‬ص‪،‬نא‪”U‬ع‬ ‫‪k H‬א>=א‪ uCJٍV0‡1(G<8‬א! „(‪.‬א!‪.p‬א>=א‪m،.<8‬א‪”U‬علא‪?2‬א!‪.p‬‬ ‫א>=א‪.<8‬وא‪”U‬علא‪/H2‬دא‪4‬و‪+-‬طא!'‪71‬א!‪.p‬وא!‪('+‬א>=א‪K.<8‬و‪KH‬אא!‪ V_>QH‬‬ ‫@‪  >$k++‬ل‪4C8 8‬א=א‪@.<8‬ج‪3S2‬ز ‪. 8 $H(H-PG'8(pl‬א!‪G‬א>=א‪G<8‬‬ ‫א!‪lp‬و‪V08‬א!‪sS‬א!‪GS‬א>=א‪G<8‬و‪.I+D 0-‬א>=א‪.<8‬و‪uI8‬א!‪+‬د*א>=א‪P.<8‬א‪"&q‬‬ ‫ ‪.‬وא‪"&q‬א!‪AGS‬و‪kW‬א‪f‬ص‪،‬وذ!‪    M‬لא=א‪4<8‬א!=‪.‬وא!‪Q1‬وא!‪Š(3/‬وא‪ U‬م‬ ‫وא=א‪4<8‬א‪+@ V_H،"&q‬א‪”U‬ع‪kV0‬א‪$KG!Z2‬ذن‪wjd!I‬א>=א‪G<8‬א!‪G +‬‬ ‫א!‪+(mK‬د‪¢‬א‪”U‬عא!‪K QH(&J،lp‬אنא‪”U‬عא!‪-lp‬د‪3‬אً _‪ V‬ن(‪&0‬א\&"د‪.1I‬‬ ‫وא‪/P*/‬א(‪4‬و"א>=א‪ K.<8‬‬ ‫ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫א!‪ S‬دא!‪51(S‬ز ذ‪ PX- J‬א"

‪KPR‬אא!‪.& V‬א‪ j-‬قא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪G +‬‬ ‫‪ VI. A‬א=א‪Š(G<8‬א!‪/+1‬א‪4‬وא!‪4(/%‬א]‪.‬وא‪.&U‬وא!‪.jdI،.21‬א!‪/‬و!‪.j l18.‬‬ ‫‪V ‡18‬نא!‪/‬و!‪/1.‬د‪Q‬א!‪l(/‬وא!‪GS‬وא!‪P+Z‬وא!‪،G 1‬و!!‪©IG‬ن@‪+‬و‪*/‬א‪ 02‬א!‪.p‬‬ ‫و‪1W‬א!‪/‬و!‪V .‬نא‪5‬אزو‪C‬ل ‪ m‬א‪R/ A/&1( p‬و‪W‬د‪ VI‬א=א‪3G<8‬א‪،³‬و‪K‬א (‪u0‬‬ ‫‪.& $M!KJ‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪P+Z‬א!‪V0!A1S(mK‬א!‪.I+Z‬א!‪.p‬א!‪Š89‬א‪?2‬‬ ‫א!‪.p‬א>=א‪،.<8‬و  ذ!‪.I+DV08M‬א!‪ p‬و>ًو‪³ 8‬א!‪Q+‬وא‪5V8 2‬א‪4‬א>=א‪.<8‬א‪.f‬‬ ‫‪ 6‬א‪ KG-S-U‬‬ ‫‪.& $u0(&J‬و‪W‬دوو’‪.(„3‬א!‪/‬و!‪ WX“.‬‬ ‫‬

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‫“‪X‬א!‪ K.YC‬‬

‫‪$‬نא!!ج‪ $‬و"א=א‪.<8‬دون‪ VI‬א=א‪l1(G<8‬א&ل‪ 18‬ضא>=א‪،0!.<8‬و!‪ 1‬ز‬ ‫א!‪('+‬א!‪‡9‬ز‪.'G‬א!‪A* jS‬א!‪S‬دא!‪GS‬وא‪G!2‬وא‪U‬دא‪m3‬א!‪/ QW‬مو‪W‬د‪ 1! VI‬‬ ‫ "א!‪i‬א!‪.( 0C‬א!'‪،.1‬א!‪²0‬א!‪/!+ A.* jl1(mK‬א‪/!3 6‬و!‪/H(¬.‬د&>‪4‬‬ ‫א> =אقא‪ ً 'I•W6‬א!‪A‬وא!‪/1!0‬مא‪V83‬زא!‪ +‬א‪A3‬א‪.I 12‬و!‪ /‬א!‪PA.S‬א‪3 6‬‬ ‫א‪‡&J،$KK.H2‬ز'(‪$‬دא‪*3‬א!‪/1‬دو ‪%8QD‬لא!‪/‬و!‪Kً '1H'13@*  4&‹ $.‬‬ ‫و‪K5J3/‬אא!‪H ’ pAV‬م!‪wjd‬א>=א‪XK+¨G<8‬א\א‪ KŠ-‬‬ ‫‪115‬‬

‫ﻀﺒﻁ ﺇﻴﻘﺎﻉ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ )ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ( ‪:‬‬ ‫‪$‬ذאא‪.1CpC%‬א! אعא!‪/‬و!‪G‬لא‪،?2‬و‪/+18‬א‪4‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪&’ S V089‬א!‪/‬و!‪Z ،.‬‬ ‫א!; و‪:‬وא!‪3j‬א‪4‬א!‪.&1‬وא!‪/‬و!‪.‬א! א‪،.‬א!‪.( ،.21‬א!<‪*3‬א!‪/‬و!‪،.‬وא‪4jjd2‬א>=א‪.<8‬א‪.CW6‬‬ ‫ ‪.+‬א!"وא‪/U‬אدא‪"jS--©I،‬ن‪’s3/-‬א‪RS2‬א‪  j2‬א‪56‬אא‪$ .!YS2‬دא‪‚x*3‬ن‬ ‫א!‪/‬ول‪P،‬ذ!‪M‬א!‪’ j‬א!‪m V‬א!‪3j! Š<S(mK‬א‪4‬א!‪/‬و!‪.‬وא!‪،.&1‬و!‪1‬ذ!‪Ak! ;G+(M‬‬ ‫ א‪4‬א‪5z‬א!‪PGS‬א!‪ 1‬א‪،(/z‬و_‪ WG(&IH&/(/@ V‬‬

‫ﺃ‪ .‬א!‪.3¬A*3/+‬א!‪+‬د*א>=א‪ F.<8‬א‪*g‬و@ود‪3‬א‪.‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.‬وא]‪.‬وא!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪G<8‬وא!‪A*3/+‬א!;‪Q‬وא!‪uh‬א>=א‪KE G<8‬‬

‫ﺏ‪ .‬و’א!‪ V‬א>=א‪G<8‬א!‪Š%S(mK‬א!‪3j‬א‪4‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪.&U‬وא]‪.‬وא!‪K.21‬‬ ‫ﺝ‪ .‬א>&د‪A‬א‪.
‫ﺩ‪ .‬א!‪R30‬وא!‪ +_/‬א‪K.p‬‬

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‫ﻗﻭﺓ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫“‪/S‬א‪3U‬אد*א!‪.p‬א!‪ 1‬א!‪5(518  !Z‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪/!.‬و!‪،.‬و(‪+‬م‪K‬אא‪H2‬م‪.++A‬‬ ‫ن@‪+‬א‪.%2‬א!‪P.p‬א‪3‬א‪Šj(?2‬ن_‪M‬א!‪: j‬א!‪3$lp‬אد‪،. Jk8‬ون‪K‬א(‪31‬ض "‬ ‫א> =אقא‪ p™!•W6‬א‪:‬א!‪.p‬א‪‡g‬א!&(وא'نא‪.312‬و–‪u‬ذ!‪  M‬و‪r‬א!‚‪AuD‬‬ ‫א‪3U‬אد*א!‪،.p‬و!‪Q;1 t&'8/+‬א‪Q;8y-‬א>‪4d-‬و‪Q;8‬א‪56‬א‪P‬א!‪/‬ولא‪A،. /+2‬د‬ ‫‪y ‚8A&18.‬א‪3U‬אد*א!‪AHJ8،.p‬ن‪y ‚8‬א!‪/‬و!‪y ‚8P &V(.‬א‪56‬אא!‪،.p‬‬ ‫وא‪XKQ‬א‪C2‬د«‪ WG‬‬

‫ﺃ‪ .‬א!&(א‪5™!•W6‬א‪= >•W3/ /1(،‬אقא‪?2‬א!‪،.p‬و  א‪.Z 6‬א‪Cj8A.z‬‬ ‫‪K‬אא‪/.&JL/C2‬א‪56‬א‪.(H-P-2P‬א!‪ +‬نא‪،G2‬و‪®$+5‬زא‪*uCJ4‬‬ ‫و‪ C!.­38‬د‪.CLkCSJX‬א!‪Š10‬א‪>$،G-26‬نذ!‪38 /ً+>k!"0(œM‬ط‪P‬א م‬ ‫ אل‪.&JLtF،.CW‬א‪ 5z‬مא!‪g'+‬א‪KG-26‬‬ ‫‪$‬نא!‪-+‬نא‪.&J]s @G-26‬ذ!‪M‬א‪/(/H8j   5z‬א‪.%2‬א!‪.p‬א‪‡.-26‬א‪+-‬ص‬ ‫א‪3U‬אد*א!‪5/6.p‬אא!‪/‬و!‪    .‬لא!&(א‪،•W6‬و(‪M08l1‬א‪.%2‬א!‪" .p‬‬ ‫א‪?2‬א‪ K.CW6‬‬ ‫‪wC‬א!&(א]‪ jS8>AG‬א!‪4J 0‬و‪%‬א‪A?2‬א!‪ +‬א‪3‬א>=א‪/!G<8‬و!‪K.‬‬

‫ﺏ‪.3¬ .‬א‪3  .312‬جא!‪ C‬د‪W‬و‪KG8‚8G‬א‪4‬א!‪br‬א!‪ Q<89‬א!&(א‪5™!•W6‬א‪ K‬‬ ‫‪$‬نא> =אقא‪‡•W6‬א!‪ž1PQ(/X  (/C‬א‪ pž1  1Ÿ4>z‬א‪:‬א!وضא!‪lp‬‬ ‫‹ د !& ( ‪+%!&18H-J  ZJ.CW*/W‬א‪.%2‬א!‪ K.p‬‬ ‫ﺍﺭﺘﻜﺎﺯ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻲ ‪:‬‬ ‫(‪/1‬א‪V83‬زא!‪ +‬א‪3‬א!‪AGS‬א!‪/S‬א‪Q  P 12‬و‪5(518r‬א!‪3/+‬א‪+%!4‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬‬ ‫!‪/‬ول‪،‬و‪$‬ذא‪/+18yj3‬א‪4‬و‪ x‬א‪.‬א! אعא>=א‪AG<8‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪.‬وא!‪/S‬א‪*3j ‘'8،P 12‬‬ ‫‪116‬‬

‫א†ذא!‪ +‬א‪3‬א‪4‬א! د(‪.‬א!‪A/&189‬א‪*‡f‬א!‪.d0‬א]‪/‬ود*!‪+‬د‪m‬א‪،y12‬و‪‘'8‬א‪ / ZJ*3jf‬‬ ‫‪ /8‬א!‪/‬و!‪K.‬אא! אعˆ‪3‬א‪g‬و א‪3‬א‪5 4‬א‪+!.W‬د‪tCD/+!،H8‬א!‪³(3‬وא!‪  /(/1‬א!‪3/‬א‪ D4‬א!‪ +‬א‪3‬א‪4‬‬ ‫א! د(‪j18P.‬و‪C+S /(/H8‬دول‪P*/(/‬א!‪+1‬دא‪ K.2‬‬ ‫ ‪©I‬ن‪/C  (j8‬א!‪ 0‬א‪y.J‬א!‪.jS‬א!‪.&1‬وא!‪.jS‬א!‪.C10‬وא!‪،.S‬و ‪/C‬א!‪&1‬א‪ŠŸ،GSE2‬‬ ‫ن_‪&0!/‬א‪. /f‬א‪.-/2‬א!‪HWV089‬زא‪‡f‬א‪/!g‬و!‪.‬א!‪K8 (mK‬א!‪ +‬א‪3‬א!‪GS‬و‪I‬א!‪Q1‬‬ ‫وא!‪-+‬ن‪ K‬‬ ‫!‪K‬א‪/+I‬و‪K(5!wj t1‬אא‪3 $  6‬ضא!א"‪P‬א!‪  /(/1‬א!‪/‬ولא‪J1W. /+2‬א‪5d2‬ون‬ ‫א‪/!P 12‬و!‪ dS .‬אً‪*3‬و‚

‪?!R‬א!‪ +‬א‪3‬א!‪GS‬وא!‪mK‬א‪©12‬دא‪*3‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬‬ ‫!‪M‬א!‪/‬ول‪،‬و‪KV‬אא‪ 4 0-‬א‪5J‬א!‪…%C‬وא!‪3/‬א‪7 4‬א‪4 Vz‬وא!زא‪3‬א‪4‬وא‪56‬א‪PK‬א‪+2‬‬ ‫!‪ /(/1‬א!‪/‬ولא! ‪ I(.‬و" ‪kIuS(iJ1‬א!‪ w Pg&1‬אزٍ>(‪" G+‬א‪wf‬א!‪ d!GS‬ج‬ ‫א!‪ +‬א‪3‬א!‪ $GS‬א!‪.S‬א!‪M!.p‬א!‪/‬و!‪.‬و‪ $M!KJ‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪ .‬אعא‪ً1،?2‬دون‬ ‫‪M8w+SI¥:JG&/‬א‪?2‬و‪ K08‬‬ ‫‪i&J-$‬א!‪3/+‬א!‪"kIQH-mK‬א‪2‬א‪-‰!4‬ج‚‪k!Vx‬א‪،.d2‬و‪kI3/-‬א!‪+‬א‪y-‬وא!א‪‘r‬‬ ‫א!‪M87!­ AŠ189‬א‪2‬א‪/+18^P-©I،4‬א‪4‬א! אعא>=א‪G<8‬א!‪A/S(mK‬א‪،.I 12‬‬ ‫ŸŠ‪i‬א!‪3/+‬ن‪Q i‚QH-‬و א‪.!4‬א!‪ +‬א‪+A&@،3‬א‪1“y-‬א‪ f‬وج‪._ WH‬‬ ‫(‪HŠ1‬א!‪-+‬ن‪uS8>A،‬א!‪/‬و!‪*‡§.‬وم‪ I .‬אد‪ K‬‬ ‫ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ŸŠא‪ $*3xU‬ن–א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪PGS‬א!‪ /(/1‬א!‪/‬ولא! ‪.‬د‪  $‬وع>‬ ‫‪+8‬د!‚‪i‬א!‪ 0‬א‪y.J‬א!‪Q1‬وא!‪.S‬و‪v$‬א!‪،iV1‬و א‪A.Z 6‬ذ!‪M‬ن‪M8‬א‪6‬وع‪+8‬د‪/+I $‬אن‬ ‫א‪3U‬אد*א‪،.I 12‬ن‪/‬مد*א!‪-+‬نو‪/‬مو‪W‬دא‪^P.SE2‬א‪30-‬א!‪S‬دو‪/‬م 'عא!‪ +‬א‪3‬‬ ‫א‪U‬دא‪'!m3‬א‪w‬א!‪.‬وא‪U‬دא‪+(،.(3‬د‪G1 $‬א‪YS2‬لא‪/!+ A* jS!A6‬א‪‘C!،3 6‬א‪  o‬‬ ‫א!‪،G‬و ­!‪/Ÿk‬א!‪+1‬وא!‪n&H‬وא!‪ j‬د‪،‬و‪.1Cj‬א‪z‬ل‪^P‬א‪6‬وعא>د(‪.‬א!‪  1“9‬‬ ‫א!‪Ÿ$.1‬دو^‪©I،R  .‬نא!א"(‪ $u0‬نذ!‪M‬א‪uCf‬وא‪4&18K8 $ j'(7^2‬ذ!‪M‬‬ ‫א‪YS2‬ل‪،‬و‪K‬א(‪.pSCl1‬ن‪M8‬א!‪*/‬א‪dxm uS8. Vz‬وא‪/‬ون‪J‬א‪‡f‬א‪4‬א‪ W2‬د*‬ ‫‹&‪*/‬دون‪K،*/rI‬אא‪ V_/H02‬ن(‪%‬ل‪/H0  $.pSC‬م(‪&0‬א!‪/‬و!‪uS8m،HJ.‬א‪3 6‬و‪I‬‬ ‫‪dxR„3‬ص ‪HWJ/&“" r‬زא‪. /f‬א‪.-/2‬א!‪V089‬א! ‪*5J‬א‪*‡f.6‬א!‪/‬و!‪،.‬‬ ‫و!' و‪J&H *3‬نذ‪gJ‬و‪Q‬و ‪HI،g>E.I 1‬ذ‪gJ‬و‪Q‬و ‪/L.I 1‬ود*>‪ "jS8‬א‪4(/@.HW‬‬ ‫و אعא‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬א‪S2‬د*‪5d2‬ونא‪/!P 12‬و!‪.‬א‪ K.12‬‬ ‫ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ‪:‬‬ ‫‪$‬ن@‪+‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪V07(.<8‬س‪R/ A‬د*א!;مود*א!‪-+‬ن‪،‬ون‬ ‫א!‪l1(iV1‬د*‪;-‬مא‪?2‬א‪.5z‬وא!‪.d0‬א!'‪$K.+‬نא!א"‪P‬א!‪K $u0(œ1‬אא‪2‬عא‪12‬‬ ‫‪i!uCJV0‬א!‪.( 0C‬א!‪Hz +%!F9‬وא‪،Hr‬و‪K^PP‬אא!"א[‪ ًC!–n‬‬ ‫(‪HS‬א =א‪k‬א‪.j‬א!‪R+‬א‪،.CW6‬و‪KV‬א(‪gS‬א!"‪، ZJ‚I ZJ‬و>ً!"Ÿ‪M81‬א‪.&q‬‬ ‫‪117‬‬

‫‪+@¢uh8m/7+8‬א‪?2‬א!‪=>I،.p‬אض‪A‬א!‪+‬א‪y-‬وא!‪4S‬و‪ž1y18A‬‬ ‫א!‪gV‬א‪4‬و–‪  u‬א‪VKK.j0-6‬ن‪X3L‬و ‪  uZJPk+j‬א‪6‬ن!‪i‬א‪.%2‬א!‪v$.p‬‬ ‫א‪?2‬א!'‪ K.+‬‬ ‫‪3S‬قא!‪Puh‬א!‪t‬א!‪kIs=(mK‬ذ!‪.!PM‬‬ ‫!‪/+‬א‪Q‬א‪ U‬م‪KH‬אא\‪،Š-‬وא‪. $ V‬א‪A/z‬א! ‬ ‫א!‪3S‬قא!‪،uCV‬و!‪1‬א‪(/z‬א!‪!F7( 0‬ن‪ $u0(E/(t1j+!t /&Lt.&pI‬د‪.W3‬אن‬ ‫א>&م‪S‬د*א!‪-+‬نوא!;م!‪Pi‬א!‪JPŠS%I. S‬א‪ 'I،4!d2‬א‪+ P.d0Z2‬م‬ ‫‪+&J"I3‬م‪t‬א‪AAj2‬א‪kµ‬و‪،Q‬א‪+2‬د‪k‬א‪!I،.h!C2‬א"(‪ $u0‬א‪.!%‬ذ!‪،M‬و>(‪/W‬‬ ‫و! (‪+ P /W‬م‪t7( 08‬א‪AAj2‬א‪kµ‬و‪K!،Q‬א‪/+!I‬א!‪1‬مد*א!‪-+‬ن‪A‬‬ ‫א!‪3CV‬وא!‪K3 h‬وא‪P.h!C2‬א>&م‪ .”-‬א‪ D6‬א!‪•S‬א!‪ V_mK‬ن(Šא!‪/‬و!‪،.‬א!‪k!$- xmK‬‬ ‫ ‪&JKX‬نא‪F(/z‬א‪ً2^s  -‬و ; ً‪g3$.& $u0(E‬א!;مא!‪QV¨mK‬א!‪&1‬و(‪+‬د‬ ‫!‪+%‬א‪ UI،?2‬م>(ž‪* I،kS-‬א‪;2‬م ‪* - V!،. H‬א!;œ>“ز‪A12‬א!; ‬ ‫‪t G-$F‬א!;‪GS-AQ‬و‪+2I،Eً LQVk1W‬د¼(‪.‬א! د ن(;‪kS-Q‬وذ!‪  M‬‬ ‫ ل‪i‚8‬א!;مא!‪  ً+CS k1_mK‬א‪V83‬א‪،‚jf‬و!‪  &-/(/1‬א‪k!8/jf‬‬ ‫א‪$F.I f‬ن‪G-‚ItS‬و‪$‬ن‚‪+I،E G- +I4‬م‪.  W3‬א!س‪+I‬ل‪W‬وא‪u (µ‬א‪!y E2‬‬ ‫‪،XKISs +!ًWW$MI(3‬وو"(‪KkžC+ AX/‬و‪J‬ن‪3‬د‪F &-/‬א‪µ/&z‬א!‪mK‬‬ ‫ ‪$QVIu >W‬نœ‪،!+8‬و> ‪$Iu‬نœ‬ ‫‪$7S!k +(  &.3P1W‬ذא‪$‬ج‪3QD‬د‪ً r:‬‬ ‫‪،EHC+‬و!‪K1‬אא!‪ S‬د(‪ $u0‬א&مא‪ U‬م‪S‬د*א!;موא!‪45-A* jS‬א!‪i‬א!‪،.( 0C‬ون‬‫‪C‬ل‪ &-/‬و ‪.(/‬א‪z‬א!‪: 1(>mK‬א‪/C2،. q‬א!‪.& $u0(،’ S!Q(+‬و ‪*3j‬‬ ‫א‪2‬ع‪RS2‬א!‪%S(mK‬و‪*+k‬א!‪ K’ S‬‬ ‫ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‪:‬‬ ‫א‪+@ (/z‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪.p‬وא  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪‘C(.<8‬ذ‪ًW‬و–‪$G u‬نœ‬ ‫‪A1S8‬א!‪/‬و!‪H83/5(51!.‬א‪U‬دא‪.(3‬א‪RS Ag‬א‪4SE2‬א‪. Vz‬وא‪4&;2‬א!‪.S‬وא‪.1&q‬و‬ ‫א!‪j+‬عא‪f‬ص‪K[،‬א(‪‡1‬א!‪uh‬א‪U‬دא‪5rJ3Q/m3‬א!<’א>=א‪،G<8‬و‪K‬א!' و‪l1(*3‬و"و!(‪.‬‬ ‫!‪ (j‬א!‪*3/+‬א‪U‬دא‪/!.(3‬و!‪P.‬א‪ 2‬אא‪6‬و‪= ! ‬א‪ K.<8‬‬

‫ﺍﻝﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪$‬ن ‪Q‬و‪r‬א!‪A* jS‬א!‪sS‬א!‪Gd0‬و "א!‪S‬دو ‪QD‬د*א!;موא!‪-+‬ن‪،‬א!‪m،.I0‬‬ ‫א!‪  R  A&1‬א! ‪m‬א!‪1‬م‪،‬وא!‪P.C– !I،‘%iV1‬א!‪P&1‬א!; مد!‪A‬ن‪‚j s‬و‬ ‫‪SI‬د( אد=‪،X‬و >ŸŠن‪k‘&S8‬א>=א‪.<8‬א!‪ !ً.(¼،.S‬د  ‪kS-‬و¼(‪?&!.‬‬ ‫א!‪A،. 1‬א‪42‬א!‪G'+89‬א‪.%2‬א!‪/. 1‬م‪A 0-‬א‪8ŠŸ،™2‬و[‪P‬א!‡‪2‬ن‪K‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ ‪:‬‬

‫א!‪ S‬دא!‪ $u0(S‬نא>=א‪ 8gC!A1S8.<8‬א‪R/ AQJ‬ز ‪+%GH((pl‬א‪/6‬א‪:‬‬ ‫א>=א‪،.<8‬و‪$‬ذא‪j3‬ذ!‪ !M‬אعא>=א‪G<8‬א!‪/‬و!‪G‬و ( ‪  kwC8‬א=א‪' 4<8‬د*‪‘'(،‬ن‬ ‫@‪K+‬אא!=א‪(QJ‬א‪4(/%kW‬א‪?2‬א‪.CW6‬א‪'2‬د*و  ‪Q‬و‪Hr‬א‪/d‬אم‪Q‬א‪U‬دא‪6*3‬ز ‪4‬‬ ‫‪118‬‬

G!. 8  kwC8 ( ‫و‬G<8‫א>=א‬wjd!‫–א‬P‫א‬KV‫و‬،.2‫א‬4 ‫ز‬6‫א‬gp©.!‫و‬/!‫א‬h0! R/2‫א‬AQH ‫®ز‬$+@‫دون‬R ‫´د‬$ $. ‫ز‬gp$ +8.!‫و‬/!‫وא‬.(j!‫א‬yS!‫'"א‬8G<8‫א>=א‬ m‫وאد‬G71.!P.!‫و‬/!‫وא‬Q(H8(‫א‬/P.<8‫ قא>=א‬j-‫نא‬$‫ن‬M!‫ذ‬P/S(،/1C!‫א‬ ً LH ً 'I.W3f‫א‬4 ‫!™ز‬/H&!‫א‬Pk8‫ذא‬QS(n} ‫د‬W‫و‬l1(‫א‬K‫و‬،‫א‬KKG&‫و‬ V!‫אא‬KP*‫د‬3‫א!א‬G +!‫א‬G<8‫א>=א‬wjd!.d2‫א‬Q2‫א‬P /!‫א‬1!‫و‬،‫ن‬6‫ א‬uZJP QJ‫א!=א‬gm/@" Q1!‫אא‬K 18.J $u0(،GS!‫א‬G<8‫א>=א‬wjd!‫مא‬H H3A‫و‬  KGC+S2‫א‬

119

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ :1 / 3‬ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻘﻭﺓ‬

‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‬

‫ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ‬

‫ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‬

‫ﺒﻨﺎﺀ‬ ‫ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ‬ ‫ﻤﻥ‬

‫ﺇﻁﻔﺎﺀ ﺃﺯﻤﺎﺕ ﺠﻨﺒﹰﺎ ﻋﻠﻰ‬

‫ﺨﻼل‬

‫ﺠﻨﺏ ﻤﻊ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ‬

‫ﺍﻝﺨﻁﻁ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬

‫ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ‬ ‫ﺴﻠﻭﻙ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺭﺸﻴﺩ‬ ‫ﻭﻋﻲ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﻀﻌﻑ‬

‫ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫‪120‬‬

‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪@ .1‬ود‪3‬א‪.‬א!‪.YC‬א!‪/‬א ‪.‬و(‪&0‬ذ!‪WM‬‬ ‫ﺃ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪K. +‬‬ ‫ﺏ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א>د(‪A: 1!.‬א‪6‬وعא>د(‪.‬א‪j2‬א!‪H1  1‬‬ ‫ ً‪K‬‬ ‫ﺝ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א>‪A: 1!.&W‬א‪6‬وعא>‪.&W‬א‪j2‬א!‪H1  1‬‬ ‫ ً‪ K‬‬ ‫ﺩ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪.&1‬وא!‪.+‬وא‪. U‬وא‪A: 1!. 6‬و‪H‬א‪j2‬‬ ‫א!‪ Kً H1  1‬‬ ‫‪@ .2‬א!‪.YC‬א!‪/‬א ‪+- .‬طא!'‪71‬א!‪ K.S‬‬ ‫‪@ .3‬ود‪3‬א‪.‬א!‪3/‬وא!‪41( 0‬وא!‪4S‬א]‪.‬و ‪H V8R/‬و‪" H+8‬א‪?2‬א!‪K.p‬‬ ‫‪@ .4‬ود‪3‬א‪.‬א!‪y. 1‬א\‪H‬زא!‪GS‬وא!‪G1( 0‬وא!‪KmK‬‬ ‫‪S .5‬א!‪*+‬א!‪/!.S‬و!‪ K.‬‬ ‫‪@ .6‬א!‪.YC‬א‪WG(&J.W3f‬‬ ‫ﻱ‪3;  .‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫ﻙ‪ .‬א‪/H2‬دא‪4‬وא!‪('+‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫ل‪ .‬א‪3;2‬א!‪ h،GS‬ضد‪3‬א‪.‬א!;مא!‪GS‬א!‪G21‬و ‪.I 1‬א>=א‪4<8‬א‪K.+Cj2‬‬ ‫ﻡ‪ .‬א‪3;2‬א!‪ KG­3‬‬ ‫ﻥ‪ .‬א‪3;2‬א!‪ hWG--+‬ضد‪3‬א‪.‬א‪6‬وعא!‪.--+‬א!‪/‬و!‪/1  .‬א‪4‬وא‪y-‬و‪K41( 08‬‬ ‫‪@ .7‬א‪6‬وع  ;‪=W3‬א‪KG<8‬‬ ‫‪ .8‬א ‪3‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫‪4>‹/(/@ .9‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א!‪KGS‬‬ ‫‪.10‬א!‪K‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪.11‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬א!‪KGS‬‬ ‫‪.12‬א‪.12‬وא!‪Q+‬وא!‪KQ(+‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫‪121‬‬

‫ﺜﺎﻝﺜﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‬ ‫‪/Hx‬א!‪  œ1‬لא!‪ (/+1‬א‪3j8y2‬א‪4‬א=א‪;!1(&I.3S .<8‬مא!‪ G21‬ز^‪3H‬‬ ‫ ;&‪.‬א!<‪*3‬א!‪/‬و!‪.‬و وز^ *א!‪1‚.21‬دא!‪.I+Z‬وא!‪.S‬وא>د(‪،.‬و^‪3H‬א!‪/1 4J 0‬د*‬ ‫א\‪4S‬א!‪  ً -MFt%C9‬א!‪*+‬وא!‪S‬د*‪I‬قא!‪3/+ P.p‬א‪4‬א>دوא!<‪*3‬א!‪/‬و!‪،.‬‬ ‫و‪P.2*3/[t%C‬א‪3V‬א!‪4-+‬א\‪،*/(/‬و  ‪QD‬א!‪*+‬א!‪.SI‬و–‪5‬وא‪6‬אقא!‪. ،.21‬‬ ‫אقא!‪/‬ولא! ‪.‬א!‪MF>9‬א!‪ A*3/+‬א‪3/71ŠCSH8j.HW‬א‪H8‬א!‪. H1Ÿ¬،.SI‬‬ ‫!‪.&H‬وא‪3V‬א‪6‬אقو ‪.SI‬א‪4SE2‬א‪.W-U‬وא‪. /f‬א!‪Š-W .p‬א!‪4J 0‬א!‪. &1‬وא‪/12‬د*‬ ‫א\‪ K4S‬‬ ‫و‪/‬א‪XKtSV1-‬א‪/6‬א…‪$3S A‬دא‪*3‬א‪3‬א‪?2‬א!‪$G21‬ن‪.1Cp‬א‪P.SI2‬א‪. 2‬א!‪+‬د ‪.‬و ‬ ‫(‪ H‬و‪+@r‬א‪52‬א(א!‪-‰!.CS‬جوא‪z‬ل‪A‬א=א‪P.<8‬אقא!‪ ً 'I،œ1‬‬ ‫@‪+‬א‪/6‬א‪:‬وא!‪.S‬وא>‪‡W/.&W‬א!‪ $œ1‬א‪/‬אع‪/‬د  א!‪r‬وא!‪4S‬א!‪5189‬ز  ‬ ‫‪3/‬א‪k8‬א!و‪+@  V_.‬א‪?2‬א!‪/!1‬ول‪ K‬‬ ‫‪t& a/1A‬א!‪3j‬א‪‹P4‬ل‪4+8‬א>‪8‬لوא‪4 12‬وא!‪Q1‬א‪=V!U‬و‪G-‬وא!‪3j‬א‪P4‬א!;م‬ ‫א!‪GS‬א!‪/‬و!‪G‬א!‪AjmK‬دو‪3‬אًא=א‪4&;2ً<8‬א‪u–"&q‬א‪. Vz‬א‪S2‬د*  א! ‪*5J‬א!‪.S‬‬ ‫!;مא!‪GS‬وא‪ ً! . /2‬א! ‪*5J‬א>د(‪.‬א!‪/$P،.21‬א…‪uh8‬א=א‪kCWt%CG<8‬‬ ‫‪4!a‬א!‪gC‬א‪ I™!G 6‬אد ‪/H‬د*!‪%‬ل‪ $‬א!‪* jS‬א!‪ ً>/.21‬א!‪* jS‬א!‪،.( j+‬و‪KV‬א(א‪kW‬‬ ‫א‪1x y( 2‬א!‪ j œ1‬א!‪5h‬وא!‪m V‬א!‪ KG h‬‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ ;-.HW‬א‪+(،7!E2‬م ‪H‬م א!‪wjd‬א>=א‪4 1!G<8‬א!‪/‬و!‪Q(/+8A.‬א!‪Q/‬وא!‪/S‬א‪j2‬‬ ‫!‪+%‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪A.p‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪،.‬و('& ‪5(518M!KJ‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪/!.‬و!‪P.‬‬ ‫א‪3‬א‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬و‪ xg5(518‬א‪.J‬دو!‪.‬د!‪y.‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪* 6‬א!‪/‬و!‪.‬و‪5(518‬א!‪ S‬موא‪  6‬א!‪/‬و!‪y‬‬ ‫وא‪A^z‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪،.‬وذ!‪  M‬ل@‪+‬א!אزن‪4'+ y‬א‪.%2‬א!‪.p‬و ‪4'+‬א‪.%2‬‬ ‫א!‪ K.21‬‬

‫‪©Ik‬ند‪3‬א‪.‬א!‪wjd‬א>=א‪4 1!G<8‬א!‪/‬و!‪Šj8.‬א!‪*/PuS‬א“‪3p$PH1”&184‬‬ ‫ ‪+@. /‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪/!.<8‬و!‪.‬אد(ًوא‪ً&W‬وًو ً‪ WH&،‬‬

‫‪122‬‬

‫‪.1‬‬

‫‪.(„3*3‬א=א‪.<8‬و‪.p‬لא!‪4 1‬א!‪/‬و!‪/!.‬و!‪A&1(GSI3p$uI8[  Q(،.‬‬ ‫‪uI8‬א!وא!‪.j0-y V‬א!‪/‬و!‪.‬א‪4 1!.+12‬א!‪/‬و!‪K.‬‬

‫‪.2‬‬

‫‪5(518‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪/!.‬و!‪P.‬א‪3‬א‪?2‬א!‪/‬و!‪K.‬‬

‫‪.3‬‬

‫‪ xg5(518‬א‪.J‬دو!‪.‬د!‪y.‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪* 6‬א!‪/‬و!‪ K.‬‬

‫‪.4‬‬

‫‪uI8‬א!‪Q/‬وא!‪/S‬وא!=‪4C8‬א‪A.j2‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪+@CP.‬א‪.jf‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א!‪ . +‬‬

‫‪.5‬‬

‫‪5(518‬א!‪ S‬موא‪ 6‬א!‪/‬و!‪y‬‬

‫‪.6‬‬

‫א]‪A.;I‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪ K.‬‬

‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻱ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫(‪H Cj‬مא!‪wjd‬א!‪ Am/+‬عא!‪4 1‬א!‪/‬و!‪$  .‬نא!‪k Hwjd‬א!‪m3Ÿm/+‬‬ ‫א!א"و !!‪ QS(G‬دא!‪   ZJ1‬א‪C2‬د‪yP،*3‬نא!‪wjd‬א>=א‪* \QS(G<8‬وא!‪&1‬‬ ‫وא‪C2‬د‪*3‬و(‪uh!A1S‬א!א"‪+@CP‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪  ،.<8‬א‪A.Z 6‬ذ!‪M‬ن ‪H‬مא!‪wjd‬‬ ‫א!‪4 1!m/+‬א!‪/‬و!‪/+%!A1S(.‬د א‪/6‬א‪Z :‬א!‪I/‬ع (‪.1 .W!/‬وא]‪A.;I‬א!=א…‬ ‫א!‪6EC!A1S(&J،P+Z‬وع‪P‬א‪  C+S2‬لא!‪%‬א!; ‪yP،7m‬نא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬‬ ‫(‪/+%!A1S‬א‪&1!QS8.&p:‬وא\ *‪  ً>/CI‬א]‪Aw+I.;I‬א!=א…א!‪CAFP+Z‬‬ ‫א‪Z2‬ل‪/&0!/_HIE‬א‪j-AX 018ًI‬ق‪G&$‬و‪EC!_>HI،G2‬و‪/UA1S(v$‬א…‬ ‫א!‪uh‬א!‪ I(mK‬א‪6‬وعא‪+%!.&r 2‬א!‪4(h‬وא‪/6‬א‪:‬א>=א‪KP،.<8‬אא!‪/‬د‪yC-‬א! قא!‪uCV‬‬ ‫‪y‬א[‪:/‬א‪GV( 6‬א‪ 0-PZ&2‬א!‪.I+Z‬א!‪. h‬و ‪  k1C8‬א=א‪. $4<8‬و‪.&18‬و‪.‬א‬ ‫‪Q/8‬ذ!‪،M‬و‪y‬א]‪A.;I‬א!‪w+I.I+Z‬א!‪ (¥:J&1/F>wj /S89‬א‪G‬א!‪/(/H‬א‪A4‬‬ ‫א!‪/1‬א!‪/‬و!‪،G‬و ‪Z‬ل‪/SŸ a‬א! قوא!‪/L.L? +%!G1S‬ود*وא!‪I/‬ع‪QW-:/HJH‬‬ ‫ †‪،m/+8wj‬وא!‪/UG1 S‬א…‪4C8 8‬א=א‪+@ &'8.<8‬א‪?2‬א>=א‪A.<8‬א!‪.S‬‬ ‫א!‪/‬و!‪Z ،.‬ل!‪AyjSI3&1>-j( G1M!K‬א! –‪/  Q‬م‪ I8‬א‪4 +2‬א!‪.(/+‬א!‪3‡89‬‬ ‫א‪3&1‬א!‪/‬ول‪Z ،‬و‪ * I‬א‪3‬د‪ŠK!J.1Cp‬وא!‪w‬وא‪36‬ضא!‪35‬א‪،.‬وو‪* I‬א! ‪W‬لא‪g(6‬‬ ‫>‪/d‬א ‪PQH‬א!‪35‬א‪.‬وא\‪ž143x،n‬א!‪3/‬א‪4‬א!‪ E 4 W9‬אً‪ $43x‬ن (‪P-j‬‬ ‫‪Hjj†3p$‬א>=א‪PHz C+S2G<8‬א!‪ 0‬قא‪6‬و‪،w‬و‪$^P‬د‪3‬א‪/1!HJ‬م‪.-V $‬א& א‪3‬‬ ‫א>‪3&1‬א‪G !.<- xC2‬و‪G‬א!‪43،10‬نא!‪M8A* jS‬א‪Jg0-$Šj8.+j2‬ن‪F‬دو!‪"C8E.‬‬ ‫[‪[  Q(،‬א!‪.+j PQV%‬א!‪ 0‬قא‪6‬و‪،w‬و‪KV‬א‪£‬א!‪-j( y7!%‬وא!‪H‬دא!‪kQ®mK‬‬ ‫و‪3/‬ومدو!‪ $.‬א‪ K8r‬‬ ‫‪&J‬ن@‪+‬א‪  6‬א!‪PG +‬א!‪wjd‬א>=א‪wC8 (G<8‬א‪   ZJ‬א!‪wjd‬א!‪.YC!m/+‬א!‪/‬و!‪.‬‬ ‫و>=א‪4<8‬א‪PR  6‬א\א‪Š-‬א>د(‪.‬وא!‪.S‬وא>‪/<I،.&W‬نא‪Pf‬א!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪G<8‬א!‪GS‬وא>د‪/(/H8P xC V0Š(m‬א‪ 6‬א!‪KG +‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪8‬‬

‫ﺇﺴﻤﺎﻋﻴل ﺼﺒﺭﻱ ﻤﻘﻠﺩ‪ ،‬ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺼﻭل ﻭﺍﻝﻨﻅﺭﻴﺎﺕ‪ ) ،‬ﺍﻝﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ :‬ﺍﻝﻤﻜﺘﺒﺔ ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻴﺔ‪ ، (1991 ،‬ﺹ ‪. 29‬‬ ‫ﺇﺤﺴﺎﻥ ﻗﻀﻤﺎﻨﻰ‪ " ،‬ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ﺍﻝﺼﻬﻴﻭﻨﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ "‪ ،‬ﻤﺠﻠﺔ ﺸﺌﻭﻥ ﻋﺭﺒﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻌﺩﺩ ‪ ) ،54‬ﻴﻭﻨﻴﻭ ‪1988‬ﻡ (‪ ،‬ﺹ ‪. 199‬‬

‫‪123‬‬

،.C+z‫א‬M8PA&;*+J‫ وز‬7 ’t‫و‬ ‫و‬6‫א‬. U‫א‬.!‫و‬/!‫א‬P:‫א‬/6‫א‬.2‫ن‬/®&J  KGL3;  Q(m/+8wj†^Pk++@ V&2‫  א‬V(œ"‫وو‬ .]QS8:‫א‬/+%!A1S8t-Jً yS&f‫ لא‬. !‫ولא‬/!.(&!‫א‬wjf‫א‬Q;1 ‫&ن‬J "‫وو‬،m/+8wj†3p$PG8‚8:‫א‬/G‫و‬،.W3f‫א‬4‫دא‬3‫א!א‬+8‫و‬G8‫א‬K!‫א‬gJ>‫א‬+@Z  K3;2‫א‬4‫ ذא‬Q!.!‫و‬/!‫א‬4 1!‫א‬wj†AiV1-‫א‬ .h!‫ א‬0-PZ&2‫א‬G-j(‡!‫א‬G<8‫א>=א‬:/[‫א‬P/S<(G<8‫א>=א‬wjd!‫&א‬ $u0( a‫ل‬Z ‫و‬ 3J/!‫א‬3x/‫و‬،. +!‫א‬.h!uCJV0 D‚89!‫א‬. +!‫א‬.V0 .HW‫א‬2/HF‫و‬،ً2.(5®U‫א‬ *‫د‬W$t&7J‫אو‬/J‫ذج‬vً‫ א‬J‫ذא‬G +!‫א!' א‬A. +!‫א‬.h!‫دא‬+I‫א‬uD‚8 $/+ $ ‫&ن‬V( (K!‫א‬y(/V!‫طא‬C83‫א‬PtZF.(3'‫و‬.I+D.W‫دאزدوא‬W‫و‬A.CW.h!‫ن‬VS!‫žא‬1 /‫و‬،G-j(‡!‫א!=א…א‬jC83‫( א‬K!‫א‬.(5®U‫نא‬D/%( (K!‫א‬y(/V!‫א‬iVGS- !‫!=א…א‬.S- !‫א‬ G<8‫א>=א‬wjd!‫&א‬38 V_‫א‬KV‫و‬،‫א‬/JP.!->‫א‬.5!‫א‬AM!‫ذ‬JiV1-‫א‬  K:/[‫אא‬K‫  ل‬G-j(‡!‫א‬ A ‫و‬6‫א‬. U‫א‬.!‫و‬/!‫=*א‬I‫  ل‬y!‫و‬/!‫א‬QS!‫  وא‬6‫زא‬V83‫א‬ $u0(³(3!‫©نא‬I‫!‰ م‬.CS!   jً ;-Vxk-V5FG U‫א‬G<8‫א>=א‬wjd!‫&نא‬J،‫ض‬36‫א‬A.(‫&و‬S!‫א‬Q+!‫א‬Cj8 A‫م‬+(‫ م‬U‫א‬P. 6‫א‬.&!‫مא‬H ‫ن‬$،‫ض‬36‫א‬P‫د‬S!‫د‬+8 ً&r‫دא‬9!‫א‬.(‫א! د‬45!‫א‬Ak  K Y&j2‫ א‬o‫&"א‬q‫א*א‬-V0( mK!‫א! دא!?א‬g

124

‫ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﻤﺅﺜﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪.1‬‬

‫‪+@4&/+18‬א‪?2‬وא‪m  ZJHpC83‬و‪R/A' t‬א>‪C83‬طא!‪/‬و!‪G‬وא  ‪s‬א‪52‬א(‬ ‫א!‪.SI‬א!‪.21‬وא!‪4+‬א‪*3j2‬وא‪z‬א>=א‪P.<8‬א‪6‬אق‪K‬‬

‫‪.2‬‬

‫‪/8‬א א‪?2‬א!‪/‬و!‪ K.‬‬

‫‪.3‬‬

‫א‪C83‬طא‪ 6‬א!‪R/G +‬א!=א‪yw‬א‪?2‬א!‪. +‬وא!‪/‬و!‪.‬‬

‫‪.4‬‬

‫א!‪3j‬א‪PK2‬א>‪4>8‬وא‪4 12‬א!‪mK‬لא!‪.(  $œ1‬وא‪J¬،*/‬ن!‪k‬א‪X“ D6‬‬ ‫א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪،.‬و‪1W‬א!‪/‬ول‪ D‚8 ZJ‬אً‪/6‬א…א!‪3+!J،.21‬א!‪y…/mK‬א‪41&q‬‬ ‫א! !‪.‬وא>‪=x‬א‪.J‬وא!‪ K&H.J=0 .3f/H mK‬‬

‫‪.5‬‬

‫ز(د*א!‪G‬א!‪P•10‬א‪RS2‬א!‪G21‬و‪/‬א(‪v3H^.‬ط‪ ً>/*/(/W.2‬א‪v6‬طא!‪ K. +‬‬

‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪@ .1‬ود‪3‬א‪.‬א!‪.YC‬א!‪/‬א ‪.‬و(‪&0‬ذ!‪WM‬‬ ‫ﺃ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪A: 1!. +‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪.p‬و‪+-‬طא!'‪71‬وא!‪*+‬‬ ‫وא! صوא‪/H2‬دא‪4‬وא!‪('+‬א>=א‪A.<8‬א‪RS2‬א!‪1‬م‪K‬‬ ‫ﺏ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א>د(‪A: 1!.‬א‪?2‬א>د(‪.‬א!‪.p‬א‪uI8j2‬א!‪/S‬‬ ‫א‪K[GW3f‬‬ ‫ﺝ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪A: 1!.S‬א‪?2‬א!‪.S‬א!‪.p‬א‪uI8j2‬א!‪/S‬‬ ‫א‪K[GW3f‬‬ ‫ﺩ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א>‪A: 1!.&W‬א‪?2‬א>‪.&W‬א‪uI8j2‬א!‪/S‬א‪GW3f‬‬ ‫[‪ K‬‬ ‫ﻩ‪.‬‬

‫د‪3‬א‪.‬א>=א‪.<8‬א!‪.&1‬وא!‪.+‬وא!‪A:  1!.( VS1‬א‪?2‬א!‪XKP.p‬‬ ‫א\א‪،Š-‬א‪uI8j2‬א!‪/S‬א‪ K[GW3f‬‬

‫‪ .2‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪4<8‬א! ‪+-A: 1!.‬طא!'‪71‬א‪HW j2‬وא‪/H2‬دא‪4‬א‪j2‬א!‪H1  1‬‬ ‫¡‪Š-‬א!‪A: 1‬א!‪('+‬א>=א‪= !.<8‬א‪4<8‬א! ‪K.‬‬ ‫‪ .3‬א!‪@br-A: 1‬א‪6‬وعא\=א‪ h.<8‬ضא!‪A: 1‬א‪6‬وعא]‪.‬ذא‪4‬א!‪.‬‬ ‫‪6‬وعא‪ K.&U‬‬ ‫‪.1‬‬

‫@א!‪.YC‬א‪WG(&J.W3f‬‬

‫ﺃ‪3;  .‬א! صوא‪/H2‬دא‪4‬‬

‫ﺏ‪ .‬א‪3;2‬א!‪ hWGJS‬ضא!‪sA: 1‬א!‪/‬ولوא\&‪4‬و@א\א‪Š-‬א!‪،.I+Z‬‬ ‫و ‪.I 1‬א“‪4‬א! ‪m‬א!‪1‬موא\א‪Š-‬א!‪.S‬و@א‪ DE2‬א‪4‬وא‪4V1-‬א!‪1‬א وא‪uh2‬א‪4‬‬ ‫‪A‬א!=‪.CJ‬א>‪ 1K.&W‬‬

‫ﺝ‪  .‬א‪3;2‬א!‪ hWG--+‬ضد‪3‬א‪.‬א‪6‬وعא!‪.--+‬א!‪/‬و!‪/1   .‬א‪4‬وא‪y-‬و‪Q;-‬‬ ‫و‪ K24‬‬ ‫‪1‬‬

‫ﺇﺴﻤﺎﻋﻴل ﺼﺒﺭﻱ ﻤﻘﻠﺩ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺒﻕ ﺫﻜﺭﻩ‪ ،‬ﺹ ‪. 25‬‬

‫‪125‬‬

‫ﺩ‪ .‬א‪3;2‬א!‪ h،GS‬ضد‪3‬א‪.‬א!;مא!‪GS‬א!‪G21‬و ‪.I 1‬א>=א‪4<8‬א‪.+Cj2‬ود‪3‬א‪.‬‬ ‫א!‪*+‬א>=א‪.<8‬و و ‪5V8‬א‪ KH8‬‬

‫ﻩ‪ .‬א‪3;2‬א!‪ KG­3‬‬ ‫‪.4‬‬

‫א ‪3‬א>=א‪.<8‬و@‪/(/‬א!‪/C‬א‪Kr‬‬

‫‪.5‬‬

‫א!‪K‬א>=א‪ G<8‬‬

‫‪.6‬‬

‫א!‪uh‬א>=א‪G<8‬‬

‫‪.7‬‬

‫א! ‪.‬א>=א‪.<8‬و‪$‬د*א!‪Kwjd‬‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪$‬نא=א‪.<8‬א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪. Aj8.‬א>=א‪.<8‬א!‪/!. +‬و!‪،.‬و‪K‬א(‪/l1‬م‪/$.-V $‬אد‬ ‫ ‪4 1!.j‬א!‪/‬و!‪–^P.‬א=א‪&J،. .<8‬نא!‪wjd‬א>=א‪4 1!G<8‬א!‪/‬و!‪7(.‬‬ ‫‪*gJR/ AM!KJ‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪GS‬و ‪.- R/‬א>‪4I r‬א!‪.p‬א!‪/‬א ‪A1،.‬ن‬ ‫‪*3‬وو’א‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪.‬א!‪k‡18mK‬א! „(‪.‬א!‪.p‬א>=א‪.<8‬و ‪R/‬א‪”U‬عא!‪،Hlp‬‬ ‫(‪Q‬א‪.(„ !k!&V‬א!‪4 1!.p‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪H(&IQS!j89‬دو!ً!‪+%‬א!‪4HW‬وא‪?2‬‬ ‫א>=א‪/!.<8‬و!‪،.‬و!‪/1‬م>_‪ V‬ن‪ًjj†3-‬א=א‪4 1!ً<8‬א!‪/‬و!‪ K.‬‬ ‫ ‪*3.&H ‘C8‬א! „(‪.‬א!‪/!.p‬و!‪.‬لא!‪4 1‬א!‪/‬و!‪G،.‬ول ‪j‬א‪4‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬‬ ‫!‪4 1‬א!‪/‬و!‪،.‬و   !‪‘C(k‬א‪3S2‬א>=א‪4 1!G<8‬א!‪/‬و!‪/L.‬دאً>(‚‪uh D‬א‪4 Vz‬و‬ ‫א!‪+‬دא‪&J،4‬ن@‪4(–+‬و‪/‬א‪:‬א=א‪/!.<8‬و!‪A.‬א!‪/1‬א!‪/‬و!‪.(„3–^P3K1(G‬و‪.p‬‬ ‫@‪/‬دذ!‪ KM‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻤﻭﻗﻑ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ‪:‬‬ ‫ ‪Q‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א!‪A1S89‬א=א‪.<8‬א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪5(518G،H++%!.‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪.‬‬ ‫א!‪A.p‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪،.‬و‪$‬ذא‪J‬نא!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪+%!A1S(GS‬ذא‪4‬א!‪ h‬ض    ل‬ ‫‪4C8 8‬دא ‪gZ .‬א\‪.HC‬א!‪.p‬א!‪/‬א ‪.‬و‪iI‬א=א‪،.<8‬و‪*3‬א‪3U‬אد*א!‪.p‬وא]‪،H.;I‬‬ ‫و‪5(518‬א!‪ +‬א‪3‬א!‪/S!lp‬א‪KKP 12‬א‪©I،‬نא=א‪.<8‬א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪.W3 4C8 8‡k++%!A1S8.‬‬ ‫_‪8 V‬ول&‪ WG(&IH‬‬ ‫ﺃﻭ ﹰﻻ‪ :‬ﺍﻝﺘﻜﺘل ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ‪:‬‬ ‫(‪/1‬א!<‪ $g‬א!‪V‬א>د‪m‬وא!‪  .&q،GS‬א!‪/‬ول! ‪+‬א‪H'1Cg‬א!‪Q  ž1C‬א!‪r‬‬ ‫א!‪9‬א‪H/‬א!‪5(51!œ1‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬و@‪+‬א‪?2‬א>=א‪،.<8‬و‘‪*ًW‬و‪ x‬א‪4>W.‬‬ ‫א!وضא!‪ G21‬لא!‪S‬א‪4‬א‪.IJP.2‬א‪ FE2‬א‪4‬א‪;!.+12‬مא!‪&J،G21‬و‘‪4–ًW‬‬ ‫א!‪/‬ولא!‪M8P*uh‬א‪ K4J=12‬‬ ‫و!‪1‬א!<’א!‪. “k++mK‬א!‪S‬قא‪6‬و‪.3‬א‪5IVx.J=02‬אً!‪R/‬א!‪  uZV‬א!‪/‬ول‪  wv. U‬‬ ‫‪v‬طא!‪ً1V‬و‪3‬א‪g‬א!‪*+‬א>د(‪.‬و ‪5‬א(א!‪S‬قא!א‪5(518 ً 'I.1‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪ K.‬‬

‫‪2‬‬

‫ﺍﻝﻤﺭﺠﻊ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ‪ ،‬ﺹ ‪. 16‬‬

‫‪126‬‬

‫ ‪©I‬نא!‪.S‬א!‪/‬و!‪/!.C /18œ.‬ولوא!‪4-V‬א!‪*uh‬وא!<&‪41‬א!'‪،.1‬و‪4 V!v$‬‬ ‫א!‪.(+‬وא!‪،R‡V‬و!' و‪©I*3‬نא!‪/‬ولא! ‪51tS!.‬ل ‪K‬אא!א"‪،‬و!!‪+@   V&8 !GHIG‬‬ ‫–(‪H8‬و‪/‬א‪HI‬א>=א‪.IJP.<8‬א‪^P4>q‬א‪6‬وعא! א‪ KR‡J4 V8‡>$.‬‬ ‫و א‪.Z 6‬א‪A.&H2‬א‪C83‬ط אعא‪=>?2‬א‪.<8‬א!‪.S‬مא>@دא‪6‬و‪ . AG3‬א‪k‬‬ ‫ "א!>(‪4‬א‪*/%2‬لא‪?2‬א!‪35‬א‪.‬א!‪/tV08mK‬א(‪k‬א‪6‬و‪ © ‬א‪3‬א!‪4S‬א!‪35‬א‪.‬א‪6‬و‪.3‬‬ ‫א‪.J=02‬وא‪ ©AH-‬نא!>(‪4‬א‪ %!*/%2‬א>د(‪A.‬و‪،3‬א!‪gG0‬א!‪ ©<mK‬ن‪i‚8‬א>@د‬ ‫א‪6‬و‪G3‬א!‪ &'8mK‬א>‪8‬ق‪A‬א‪C8‬ع‪،.J=0 .W3 .‬א!‪;-. $¢s %‬مد‪g0-©s=0 GI‬‬ ‫‪nW‬و‪،s=0 G3‬א!‪. UG1S‬א@د‪3/I‬א!‪ 340&0(G‬ن‪/Q.&S-‬د‪V‬ندولא‪.&q‬‬ ‫א‪6‬و‪،.3‬א!‪ ( %‬א!‪"S! V‬وא‪،4 /f‬و‪.IJgh!$‬א‪z‬א‪y&I5W‬دولא‪. $،.&q‬و‪.(/+-*/‬‬ ‫‪m5J M. ©GH8‬و‪ K/ G3‬‬ ‫‪K‬א(‘‪7JًW‬و‪7‬א! אعلא‪ 7 ?2‬وز‪* VI‬א>@دא‪6‬و‪+%!.JG3‬א!‪*+‬‬ ‫א>=א‪t /87J aA1m،.<8‬א>=א‪.<8‬א!‪5(51!.S‬א‪72‬א!و‪G‬א‪6‬و‪ KG3‬‬ ‫ﺃﺴﺱ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺘﻜﺘل ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺍﻝﻔﺎﻋل ‪:‬‬ ‫‪$‬ن‹ دא‪V8 (/z‬دو!‪y‬و‪/+ ZJ‬א>‪+‬א‪    H'1Cg‬ل‪i!،‡J.J (V8‬‬ ‫‪$ًIJ‬نœ(‪CS‬ذ!‪4C8 8M‬א=א‪/L.<8‬د*‪+%I،‬א!‪V‬א!‪GS‬א‪GŸU‬א!>(‪^P+%‬‬ ‫א! אعא!‪/‬و!‪G‬א!‪ً Fs3/(mK‬ن وز‪p P. ،.(4 V8‬א!‪ Z‬وא‪31(،4‬ض " ‪،kz‬و!‪1‬‬ ‫و’ذ!‪M‬א‪ 6‬א!‪mK‬و‪t87 7‬א!‪*+‬א‪F. U‬א‪‡ U‬א‪.(3p‬א!‪،E.-&Z1‬و(‪A1S‬א‪o‬ن!‪ž1t‬‬ ‫א!‪/‬ول‪S!J‬دאنو_"‪i-P&1(&I،  " X/!4HW8m‬א!‪gC!t‬א!‪.V‬א‪6‬و‪Q–3.3‬‬ ‫ א‪3‬א‪4‬א‪ z‬א!‪،.21‬و(‪gC!A1S‬א!‪.V‬א‪.V( 6‬א\‪F*/(/‬א!‪ KEI‬‬ ‫ ('‘نא!‪ /‬ل‪.JP‬א=א‪/ I8Šj(.I.<8‬د א!‪ 0‬وط&‪ WH‬‬ ‫‪.- .1‬א>‪4I r‬א!‪/‬א ‪،.‬و (‪kj‬و‪*/‬א\‪.HC‬א!‪.p‬ل‪R„3‬و‪/‬א‪:‬و‪i‬א=א‪ K.<8‬‬ ‫‪ .2‬و‪W‬د‪.(„3‬א=א‪.<8‬و‪ pR/!.p‬א‪:‬א!‪.V‬א\‪ /!I،*/(/‬ل‪.(„3*3l1(G&$V8P‬‬ ‫א=א‪،.&$.<8‬وو">(‚‪^P>$A8‬و‪W‬د‪R„3‬א=א‪gJ 0!.<8‬א\‪/‬د‪m Ÿ˜،‬‬ ‫א‪z‬א‪M8y3‬א! „‪،*/(/W.&$.(„3 $GH!R‬و‪A‬א!‪ W$† V_>ً Fž+‬א‪g‬א‪y3‬‬ ‫دو!‪y‬و‪!A1S( ZJ‬ل‪.(„3 $‬א=א‪M8y‡J"&<!.<8‬א!‪/‬ول‪P‬א!‪t‬א!‪MF>mK‬‬ ‫‪.(„3ً G‬א=א‪،.<8‬و‪ V!HVF/‬دون‪/‬و‪ K[lp‬‬ ‫‪ .3‬א  ‪s‬א‪3U‬אد*א!‪ pV!.p‬א‪:‬א!‪.V‬א\‪$،*/(/‬ن‪^P.Jg‬א‪6‬وعא!‪/‬و!‪.‬ذא‪4‬א‪ D6‬‬ ‫א!‪AuCV‬א‪3U‬אد*א!‪/!.p‬ول  لא!&(وא!‪+‬א‪y-‬א!‪/‬و!‪.‬א‪+(،‬د‪.J¢‬א‪/.0.‬‬ ‫@‪/L"I +‬ود*‪ K‬‬ ‫‪.- .4‬א>‪C83‬طא!‪•10‬وא‪،G Vz‬و(‪Qg3©1‬א!‪/1‬لوא‪S2‬وא*وא!‪/+%!G1S‬א‪:‬‬ ‫א=א‪/“.<8‬א!‪/S‬وא!‪Q/‬א!‪،•10‬و–‪ PQS(¬u‬א>‪C83‬ط‪y‬א!‪Š10‬و ‪k8SE‬‬ ‫א!‪Š1(k-A1،.S‬א!‪/+%!D‬א‪:‬א=א‪/yR‡J.JgCJ.<8‬د  א!‪/‬ول‪P‬‬ ‫^ ‪M8 J4 Vy.04‬א!‪/‬ولو‪ KH1x‬‬ ‫‪127‬‬

‫‪ .5‬و’א‪?2‬א>=א‪.IV!.<8‬א‪ p6‬א‪ K:‬‬ ‫‪ .6‬ن(‪Q‬א!ل!‪M!K‬א!‪.j ‡V‬א=א‪/ &'8.<8‬دאً א‪wjf‬א!‪.(j‬وא!‪/9‬و‪ &'83‬‬ ‫‪/‬دאً  א‪wjf‬א!‪*u+‬وא!‡א ‪E(b‬د‪  $m‬ج‪+-‬طא!'‪71‬א!‪ 7+89‬م‪g‬א!‪.V‬‬ ‫א>=א‪.<8‬و א‪.HW‬א‪/H2‬دא‪4‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪،.&U‬و‪uI8‬א!; و‪:‬وא‪6‬وعא‪QV!K!.j2‬א[‪K:/‬و!‪1‬‬ ‫‪KCj8‬אא!‪ S‬د‪7 A‬א!‪  y*/‬وא!‪S‬دאن(‪ $u0‬א‪+I‬د‪K‬אא!‪&1‬א>=א‪G<8‬א‪ 1!QH2‬‬ ‫א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪.SW† I،GS‬وא‪&W‬عل‪K‬אא‪    6‬א!‪/‬אوللא‪G2‬‬ ‫و‪Fk8C‬א!; *א!‪/‬و‪،  aA : j!.-‬א‪}6‬א!‪uh‬وא‪}6‬א!‪4{،uCV‬א>‪ž1،3&1‬‬ ‫א‪4>VxU‬א‪\.+12‬א‪Š-‬א!‪.I+Z‬وא>‪.&W‬وא>د(‪KKK.‬א‪E‬و‪J3 H1”G‬نŸŠ‬ ‫ ‪  H\1‬لא!‪wjd‬א!‪(j‬وא!‪u+‬א!‪(mK‬و(‪+%! V‬א[‪:/‬א>=א‪G<8‬א‪‡J6‬‬ ‫وא>@د‪،‬وو"­!‪L  m Ÿ^ 7‬و>‪LPHC–/S84‬و!‪+@.‬א>@دو‬ ‫‪:/‬א=א‪    ،G<8‬ل א‪G3‬و!‪    i‬ل א‪+@ &'8‬א!‪  /(/1‬א‪/6‬א‪:‬‬ ‫א!‪.(j‬وא!‪*u+‬وא!‪/L&J،.VV‬د‪P‬א‪H2‬مא!‪1‬م!‪wjd‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫و‪W3‬ن‪ $ً'(ux‬ن‪/‬مא!‪ &'8A*3/+‬א‪.jf‬א>=א‪/!.<8‬ولא! ‪KZ2.‬אא[‪:/‬א‪PZ&2‬‬ ‫‪– $u0(4 V8g‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬ووع‪M8‬א!‪/‬ول‪3.- P‬دא!‪1‬وא!'‪71‬א!‪iV189‬‬ ‫‪Hjj†PA‬א>=א‪G<8‬א!‪XK[7(mK‬א‪. PC6‬א!‪I/‬عدونא!!ج!‚‪. 2i‬א‪C2‬د‪،*3‬‬ ‫و (‪G‬نא!‪/‬ولא‪.+( IU‬ذא‪4‬א‪2‬א‪3‬دא!‪.21‬א!'‪ V_>.&d‬ن‪ DE 78‬א‪4‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.<-H.‬‬ ‫!‪W‬دא‪&p6‬عא‪،.CW6‬وو"(‪Šj‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪GS‬א!‪+%!A1S(mK‬א‪6‬وع‬ ‫א!‪.S‬א‪.C2‬א‪‡!.j2‬وز‪*+J‬אد(‪.‬و@‪. H‡18. x.'H!H++‬א!‪¢ +‬א! ‪ KXI‬‬ ‫و!‪1‬א!‪. “P /‬א>@دא‪6‬و‪M8 I8 $u0(G3‬א!‪ 0‬وط‪ I8  ،uCJ/ $‬א‪3U‬אد*א!‪.p‬‬ ‫وو‪W‬دא! „‪R‬א!‪/!.p‬ولא‪6‬و‪.3‬א!‪9‬د‪4‬א>@د‪Š-¡،‬و‪W‬د‪/1!JQ‬لوא‪.( z‬وא‪S2‬وא*‬ ‫وא!‪ +_/‬א‪.p‬وא‪.3&2‬א!‪.S‬א! ‪KK*/x‬אא!‪gG0‬א!‪ PQmK‬وزא>@دא‪6‬و‪HS(>*+JG3‬ن‪H‬‬ ‫א‪? +@tj‬א=א‪  V(œ.<8‬א‪^PH++@ V&2‬א!‪/‬و!‪.‬א!‪KK.p‬و(;א!‪m/%‬א‪6‬س‬ ‫!‪Z */(/W4 V8gC‬א!‪.V‬א‪.+( IU‬א‪ 12‬و‪@>.I‬دא‪G+( IU‬وא!‪.V‬א!‪. 1‬و‪.J‬وאد‪m‬א!‪،‬‬ ‫‪+@R/ً3‬א!‪ 0‬وط ‪ KX‬‬ ‫وŸŠن‪ $ux‬نو’א[‪:/‬א>=א‪G<8‬א‪gPZ&2‬א>@دא‪6‬و‪،G3‬وא!‪KAk1  1‬א‬ ‫א‪6‬سد‪70J $R‬א!‪+- /(/1‬طא!'‪71‬א!‪/‬א ‪/!.‬ولא‪.&q‬א‪6‬و‪،.3‬و‪KJ‬א‪/‬د א‪/H2‬دא‪4‬א!‪9‬‬ ‫‪/7+8‬مא>@د‪،‬و‪KV‬א‪*3tF‬א!‪ 01‬א‪ 4‬א‪wjf‬א! ‪.‬א!‪+-.\1 [  £9‬طא!'‪71‬‬ ‫وא‪/H2‬دא‪43/&J،4‬א!‪ /(/1‬א!‪4S‬وא!‪41( 0‬و‪(/18£‬א!‪X“uS(k1ŸH /(/1‬ذ!‪QV‬‬ ‫א[‪:/‬א>=א‪mKG<8‬ن وزא>@دא‪6‬و‪uh!*=Ik+CG3‬א>=א‪.IJ½G<8‬א\א‪Š-‬א!‪.S‬‬ ‫وא>د(‪.‬وא>‪8،.&W‬ج© نא>@د‪،‬و>زא!‪4&t‬א!‪Am “uh‬א‪o‬ن‪K‬و‪KV‬א('‘ن‪g‬‬ ‫‪ .&‹my.J‬א!‪/‬ول>_‪ V‬ن‪  Q8‬ل†‪wj‬د‪$،m‬ذنא!‪wjd‬א!‪1‬د‪ m‬א‪3‬د‪X‬و‬ ‫‪X3p$‬א!‪1jS(>l 5‬ن‪uI8‬א‪6‬وعא‪2‬א‪+%!.8‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬א!‪V!JR‡V‬א‪G&U‬و ‬ ‫(‪ W$ kCj‬א‪g‬א!‪ /(/1‬א!‪uh‬א‪4‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫‪128‬‬

‫ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ‪ :‬ﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪:‬‬ ‫و“&"!‪/1‬د  א!‪/‬ول(‪‘Ik!   Q‬א‪/z‬ود مא!‪/‬ولא‪g'6‬و‪$‬زא!‪.‬א‪z‬א‪5W‬א\& ‪.J‬و‪Q(/+8‬‬ ‫א!‪4 HS‬א‪.!2‬وא!<‪.(3‬وא>د(‪،.‬و(‪fA1S‬ق ‪.J zs=0‬א!‪"S‬وא‪،4 /f‬و‪t^/‬א!‪S‬ق‬ ‫א!‪ًI/. 1‬א=א‪>$ً&H ً<8‬ن–א!=‪4C8‬א>=א‪A ،X ‚8PtCCS8.<8‬א!‪.S‬א‪.+( IU‬‬ ‫‪ /+I‬ز‪"&“H& ،"&“  ZJ‬א!‪،S V‬و‪A‬א!‪/1‬א!‪ G21‬ز‪4‬א‪.8‬א!<‪*3‬א‪&0!* z‬ل‬ ‫ (‪FV‬א!‪،EI‬وא!‪1‬ونא>د‪m‬א!‪GVC‬א‪،mo‬و‹&‪.‬א!‪•(3V‬א‪،‬و  א‪/JE2‬ن‪XK‬‬ ‫א!‪[4 V‬א‪A4V1-‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א!‪/‬و!‪ K.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫א!‪4!%‬א>=א‪y.<8‬א!‪/‬ول‪Q /18‬و‪5(518r‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪.‬و@‪+‬א‪?2‬א>=א‪،.<8‬‬ ‫و(‪y.J=0 .3uI8[  Q‬دو!‪y‬و‪?  &'8 ZJ‬و'(א=א‪Q(،.J=0 .<8‬‬ ‫א!‪AH++%!&1‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪K‡.‬אא!‪،7!%‬و‪KHG‬אא!‪=!/FV0‬א‪4‬ز ‪.(HGH8.(p.‬‬ ‫א‪ –6‬אضא!‪HW t 9‬و‪/<(/‬د‪*/(/W4(/@.+2‬و ?‪،*/(/W‬و‪&J‬א‪z‬ل‪P‬א!‪V‬‬ ‫א‪©I،G&U‬نא!‪7!%‬א>=א‪. A>$i‚(>G<8‬א=א‪? +%!A1S8. .<8‬א=א‪.<8‬‬ ‫‪/L‬د*و!‚‪i‬وعدو!‪/L.‬د*‪H'+8‬א‪?2‬א>=א‪M!.<8‬א!‪/‬ول‪،‬و א‪/H .HW‬دא‪84‬ق‬ ‫‪3/‬א‪4‬א!‪/‬ولא‪.!%2‬و‪AG‬א‪ -‬אد‪+( I،‬م@!‪7‬א=א‪G<8‬دونذ!‪ KM‬‬ ‫و‪/Hx/‬א!‪/1œ1‬א‪ z‬א!‪.21‬א!‪ .-Z‬وز@!‪y‬א=א‪،yy<8‬א‪6‬ول@!‪7‬دولא‪ VS12‬‬ ‫א!‪،G h‬وא!‪7!@G-Z‬א!‪/‬ولא!‪،. 0‬و‪/‬א‪XK ZC-‬א!‪4!%‬א!‪ /(/1‬א!‪4&1‬א>=א‪&J،.<8‬‬ ‫א‪ PiV1-‬وزא!‪ /(/1‬א>‪48‬وא‪4!o‬א‪.IJP.J=02‬א‪4>q‬א!‪.S‬وא>د(‪.‬وא>‪.&W‬‬ ‫وא!‪،.( VS1‬و‪/‬א ‪K/‬אא!‪ $7!%‬א!‪1‬م‪1989‬א‪3H-‬א>@دא!‪9IS‬و زא!‪Šj+‬א‪،GV( 6‬‬ ‫و‪vG(&I JK-‬ذج!‪ž1C‬א!‪ W4!%‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻑ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺩﻭل ﺃﻭﺭﺒﺎ ﺍﻝﻐﺭﺒﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ زא!‪y7!%‬א!>(‪4‬א‪*/%2‬و‹&‪.‬دولو‪3‬א!‪  .&‹A. h‬א!‪Q+‬א!‪.I+D.Zt-J9‬‬ ‫ ‪g'6.J=0‬א!‪PtZF،7!%‬א‪4( z‬א!‪. 1‬وא!‪ +_/‬א‪.p‬وאدא!‪S‬قא‪، z‬و‪KA“/‬אא‪7z‬‬ ‫‪t  /‬א!>(‪4‬א‪Q(/+*/%2‬د‪UQdG! Q‬د*‪3&$‬و‪/13‬א‪ z‬א!‪.21‬א!‪K3j8QD،.-Z‬א‬ ‫א‪+ ZJ7z‬م‪½7‬لא‪PGSp6‬א!‪1‬م‪،1949‬وא!‪5(mK‬مא‪I/!g'6‬عא‪ 18/s=02‬ض‪ m‬‬ ‫א!‪/‬ولא‪Pg'6‬א!‪<[7!%‬م‪ K‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻑ ﺍﻷﻝﻤﺎﻨﻲ ﺍﻝﻔﺭﻨﺴﻲ ‪:‬‬ ‫‪$‬ذא‪J‬نא!‪7!%‬א>=א‪? +@  V_G<8‬א=א‪^Pk-©I،.J=0 .<8‬א‪uh2‬א‪4‬א!‪/‬و!‪.‬و‬ ‫‪/‬و…‪ž1‬א!'‪4‬دא א‪7z‬وא!‪318/9‬ض "א‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪.‬و‪P ZJ‬ذ!‪M‬‬ ‫א!‪ V_،7!%‬ن(‪.  $3j‬א!‪V‬א‪،G&U‬و‪K…//‬א!‪-2t!@ /1‬و‪،S- I‬‬ ‫‪ž1tD/‬א‪y4I f‬א!>(‪4‬א‪*/%2‬א!‪g0-$PŠ– 8t-J9‬א@د‪،GSp‬و‪y‬دولو‪3‬‬ ‫א!‪. h‬א!‪ V8. $¢ C- 8t-J9‬אد‪،m‬و‪KV‬א‪j 4/‬א‪i‚84‬א>@دא‪6‬و‪ G3‬‬ ‫ لא!‪7!%‬א‪G-26‬א! ‪ KGS-‬‬ ‫‪129‬‬

‫ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻑ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ﺍﻝﺼﻴﻨﻲ ‪:‬‬ ‫א!‪S‬دאن˜‪ DQV‬وא‪k8‬א!‪ 1(^.1Cj‬ض‪4jjd2‬א=א‪*/(/.CW.<8‬و‪ 7 uCJV0t‬‬ ‫^(‪ 1‬ض!‪k‬א!‪S‬دאن ‪K‬א>‪ +‬ل‪،‬و‪/‬א‪j‬عא!‪S‬دאن    لא!‪" 7!%‬א!‪y‬ن(‪ dS‬جא!‪w‬‬ ‫ لא‪6‬אمא‪.S&f‬א‪،.2‬وو"(žא‪wjd2‬א‪GV( 6‬א!‪"'(œmK‬و!(‪ d>4‬א‪PkW‬ذ!‪M‬‬ ‫א!‪،t‬و‪KA‬אא‪6‬س^‪4>WJt‬א!وض "א‪.J z‬א!‪.C10‬א‪  .312‬لא!‪ (/+1‬א‪y2‬‬ ‫‪1.;z aP08‬א!‪ /‬א‪،GV( 6‬و‪/1‬א‪ d‬אجא!‪w‬א!‪S‬دא‪@G-‬لא‪72‬א‪0I$ GV( 6‬ل‬ ‫א‪2‬و‪،H®Uir3  $4‬وœ(‪Q‬ذ!‪  >$M‬لא!‪7!%‬א!‪S‬دא‪G-‬א!‪ Kl‬‬ ‫‪K‬אא!‪ $u0(7!%‬نא!‪S‬دאنא‪y!R+‬א!‪P? ً'([9‬א!‪S‬دאن‪>$،‬ن‪8‬אزنא‪?2‬‬ ‫א!‪/‬و!‪.‬א!‪w 89‬א!‪" y‬א‪?2‬א!‪/‬و!‪.‬א‪S!ً(/@7'8R  6‬دאن' و‪*3‬א‪&V‬ل‪K‬אא!‪7!%‬‬ ‫=‪4C8‬א=א‪"jS8>y!I،R  .<8‬א! (‪Hz Pw‬א!'‪" .&d‬א!‪R+‬א! ‪.Sr‬א‪R  6‬‬ ‫‪4(>!J‬א‪ K*/%2‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫و‪ xG‬א‪4J xyQ84J‬א!‪j+‬عא‪f‬ص‪F‬وא!‪j+‬عא!‪1‬م‪ž1P‬א‪6‬אل‪PE‬دو!‪،y‬و(‪K/1‬א  ‬ ‫א!=‪4C8‬א!‪9‬א‪H1C8‬א!‪Pœ1‬א!‪+1‬دא‪w3[   Q(،.2‬א‪?2‬א>=א‪y.<8‬دو!‪‡y‬‬ ‫א!‪j+‬عא‪f‬ص‪>$،‬نذ!‪ x3p$PQ(M‬א‪4J‬و‪.p‬دא ‪yQ8.‬א‪. Vz‬وא!‪j+‬عא‪f‬ص‪HCW،‬‬ ‫“‪XK/‬א!‪4J 0‬א!‪Q/‬א‪ –+%!j2‬א‪ KH‬‬ ‫‪$‬ن‪XK‬א!‪ 0‬א‪A4J‬א! –‪jyQ8H- Q‬ع ص‪>$ (/P‬ن<‪Q‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א‪C2‬د!‪.‬‬ ‫_‪ V‬ن(‪A DE‬א‪6‬وعא‪. 6‬وא!‪P.S‬א!‪، (/C‬و!‪   1‬ز‪XK‬א!‪ 0‬א‪M84J‬א!‪ytF9‬‬ ‫א!‪4J 0‬א!‪.-‬وא!‪4J 0‬א‪.V( 6‬وא!‪4J 0‬א‪6‬و‪،.3‬و‪/‬א‪ uZJt+8‬א!‪3/‬א‪A4‬دو‪XK3‬‬ ‫א!‪ 0‬א‪+@A4J‬א>‪ +‬א‪3‬وא‪  6‬א!‪PG +‬א!ن‪،‬و‪s‬א!‪ 0‬א‪y4J‬א!‪j+‬عא‪f‬صא!‪l‬‬ ‫وא‪GV( 6‬وא!‪muD‚t+!9‬و ‪A xC‬א!‪ V!4S‬א!‪GV(، (/C‬د! ً‪A‬ذ!‪/+18M‬א‪4‬‬ ‫‪$‬دא‪7 *3‬א‪6‬ز ‪.‬א‪.!2‬א!‪ K.21‬‬ ‫ŸŠא‪ $*3xU‬ن‪XK‬א!‪ 0‬א‪4J‬א>=א‪ŠŸ.<8‬ن‪    Q8‬لא>=א‪.<8‬א!‪/!.p‬و!‪.‬و!‪i‬‬ ‫‪0V0‬א‪ AW (F،Gr‬א‪.1W‬א!א!‪ª 8!Z‬ن ‪j‬א‪4‬א‪U‬دא‪*3‬א>=א‪/!.<8‬و!‪ &'8.‬‬ ‫‪yi‚8‬א‪. Vz‬وא!‪j+‬عא‪f‬ص‪،‬و‪K‬א‪Š8 8‬و!‪ /!G‬ل‪ xP‬א‪4J‬دو!‪ V_&J،.+>.‬‬ ‫ ;‪.h.‬א! „(‪RS P.‬א!‪/‬و!‪.‬وא‪RS2‬א! ‪G‬و ‪RS‬א!‪ª ،4J 0‬א!‪«3+‬نא!–‪.‬‬ ‫‪C83 !iE8‬طوא!‪ V‬وא!‪y‬א=א‪4<8‬א!‪4J 0‬وא>=א‪.<8‬א!‪ E. +‬‬ ‫ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪uI8‬א!‪?&!/S‬א!‪.p‬א>=א‪5(518Aw+I7(>.<8‬א!‪3/+‬א‪4‬א!و‪/!.‬و!‪    .‬ل‬ ‫א!‪ 0‬א‪4J‬وא!‪،$KK4!%‬و‪H &0!/_v$‬م

‪uI8H& R‬א!‪4-+‬وא!‪1‬موא‪‡f‬א‪4‬א‪. /+2‬‬ ‫‪،$KKK‬و‪K‬א(‪ '!l1‬و‪*3‬ن(‪‡ : 1‬א‪g‬א!‪wjd‬א>=א‪4 1!G<8‬א!‪/‬و!‪?&!.‬א!‪.p‬‬ ‫א>=א‪.<8‬و‪G/S(/‬ذ!‪M‬א!‪g+‬א‪ xC2‬و‪/+‬و‪3‬شא!‪&1‬وא!‪g+‬א‪4‬א!‪" .( J‬א\‪4H‬א‪ h.d2‬ض‬ ‫א!‪.1Cj!& : 1‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬و (‪ ^ H‬و‪:‬ووعو‪71‬و ‪/H‬دא‪4‬و'(‪K$KK‬‬ ‫‪130‬‬

‫‪$‬نذ!‪/CM‬ووא‪i‚8/ً%‬א!‪4!%‬و–‪  u‬א!=‪4C8‬א>=א‪.<8‬א‪ H;8،.W3f‬د‬ ‫א‪?2‬א!‪*/WP.p‬א>‪48‬א‪M.f‬א!=‪i‚8Q(/،4C8‬وعو‪ x‬א‪4J‬دو!‪/+.‬‬ ‫‪ž1uI8‬א‪?&!4j2‬א!‪ž1P H;&J،.p‬א\א‪Z Š-‬د‪Q‬א!‪4HW‬א‪A^%!.&U‬‬ ‫א!‪2p4h‬ن‪u /8‬و‪A DEH1j‬א‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪ .‬א‪ j&!3S¢‬و‪uh8‬א‪ K}2‬‬ ‫‪KH-$‬אא!‪ V_QH‬ن‪d-‬دو‪3‬א=א‪.<8‬א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪.‬ودو‪3‬وزא‪*3‬א‪$،.W3f‬ذאœ(‪Q‬א!‪A: 1‬‬ ‫א‪?2‬א>=א‪/!.<8‬و!‪.‬و‪KJ‬אא‪wjf‬א‪. 2‬א]‪KH،[.++‬אא!‪،V0‬و‪K‬א(‪wj ul1‬א!‪/‬و!‪.‬‬ ‫א‪4 1!.f‬א!‪/‬و!‪X“uCJV0.‬א!‪&1‬א! و‪l8‬وא‪6‬ز ‪ Km‬‬ ‫‪2p‬نא=א‪.<8‬א!‪4 1‬א!‪/‬و!‪+8.‬م‪uI8A‬א!‪/S‬א‪+%!j2‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪A،.p‬‬ ‫א!‪.S‬א!‪/‬و!‪©I،.‬ن‪K‬אא!"(‪Q;- (j8Šj‬א!‪!&1‬زא‪*3‬א‪K.12‬א‪wjf‬א‪،. 2‬و‪G‬وزא‪*3‬‬ ‫א‪P.W3f‬ذ!‪$M‬د*‪.V‬א!زא‪$،*3‬د*‪./‬א!‪4&1‬وא‪ WU‬א‪g‬א‪HW (j8،K4‬زא!‪Pwjd‬‬ ‫ذ!‪Q;- (j8M‬و‪4!a‬א‪.12‬وא!‪!،$KKKQ+‬زא‪+@4j " (*3‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א!‪K.p‬‬ ‫‪$‬ن‪XK‬א!<‪5H‬א‪GhC(4‬ن‪ VF‬א!زא‪ *3‬א!‪.V (/ 1‬وو’! „(‪.‬א>=א‪.<8‬دونא!‪+S‬ط‪P‬‬ ‫‪gp$³I‬א‪6‬ز ‪4‬وא‪ 2‬א‪Q‬א!‡و‪،.!J8‬و_‪G(&I V‬ذ‪ J‬א!‪4p0‬א‪j2‬א‪WH F‬‬ ‫‪ .1‬א!‪A: 1‬א‪?2‬א>=א‪A: 1!.<8‬א! „(‪.‬א!‪F.p‬א!‪*3‬א!‪™!. V‬وعא‪.C+S2‬‬ ‫‪E‬وא!‪A: 1‬א!=‪4C8‬א>=א‪.<8‬א‪j2‬א„ ‪KًW3‬‬ ‫‪ .2‬א!‪A./: 1‬א!‪/S‬א>=א‪G<8‬א!‪/‬و!‪G‬א‪RS Aj2‬א!‪  4j+‬لو‪Wy‬‬ ‫ﺃ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א=א‪4<8‬א!‪4j+‬א!‪K.1CS‬‬

‫ﺏ‪g+!/+ .‬א‪4‬وو‪3‬ش& " ‪G!YS‬א!‪H¡4j+‬زא!‪wjd‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪ .3‬א!‪ ZJV0: 1‬د‪A.‬א!‪/S‬א>=א‪G<8‬א!‪/‬و!‪G‬א‪RS Aj2‬א>=א‪4<8‬‬ ‫א! ‪35!J.‬א‪.‬وא!‪.‬وא!‪،.j‬وذ!‪  M‬لو‪Wy‬‬ ‫ﺃ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א>=א‪4<8‬א! ‪K.‬‬

‫ﺏ‪g+!/+ .‬א‪4‬وو‪3‬ش& " ‪G!YS‬א>=א‪4<8‬א! ‪H¡.‬زא!‪wjd‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪/$ .4‬אدא‪wjf‬א‪gA. 2‬א>=א‪.<8‬א!‪A. +‬ن(‪WG( H+CS‬‬ ‫‪ .5‬א!‪ ZJV0: 1‬د‪A.‬א!‪/S‬א!‪/‬و!‪G‬א‪RS Aj2‬א‪wjf‬א‪. 2‬א! ‪.‬‬ ‫‪35!J‬א‪.‬وא!‪.‬وא!‪،.j‬وذ!‪  M‬لو‪Wy‬‬ ‫ﺃ‪ .‬د‪3‬א‪.‬א‪wjf‬א‪. 2‬א! ‪K.‬‬

‫ﺏ‪g+!/+ .‬א‪4‬وو‪3‬ش& " ‪G!YS‬א‪wjf‬א‪. 2‬א! ‪!.‬زא‪3‬א‪K4‬‬ ‫ﺝ‪g+!/+ .‬א‪4‬وو‪3‬ش& "א!‪j+‬عא‪f‬صوא‪4&;2‬א!‪K.j‬‬

‫‪/(/@ .6‬א‪?2‬وא‪H2‬مא‪JPH&j2‬دو!‪ .‬א!‪/‬ول‪K‬‬

‫ﺃ‪/$ .‬אد ‪ 7‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א‪JPH++@j2‬دو!‪K.‬‬

‫ﺏ‪/$ .‬אد ‪.1 7‬و‪ 7 V!Q+8‬א‪KX 42‬‬

‫‪131‬‬

‫‪K8.1 .7‬א>=א‪P.<8‬א‪RS2‬א!‪1‬مو‪RS A‬א!‪4j+‬و‪A‬א‪RS2‬א! ‪G‬و ‪RS‬‬ ‫א‪ 4&;2‬‬ ‫א‪72‬א‪Pk!$302‬א!‪6/C‬وא!‪6/C‬و‪&.j V0(X ،6‬א!‪uS‬وא!‪4&Q8kCWmK‬א!‪QS‬‬ ‫‪//‬א(‪،k&.‬و&‪4‬א!‪/QS‬א‪gH-‬א!‪،&1‬و!!‪ &'-G‬نא!‪3S‬א‪P&184‬א‪3pU‬א>=א‪G<8‬‬ ‫!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ﺭﺍﺒﻌﹰﺎ‪ :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻋﻼﻡ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫(‪+‬مא‪H2‬مא!‪8 !wSC‬لא‪ WAG U‬‬ ‫ ‪KK‬و‪ K:/KKC+S KK.!3KK.‬‬ ‫و‪KI‬אא‪©I،3;2‬ن‪Q(ًI/s‬א!‪.!3kW8‡k++@ $G1S‬و‪  r3‬א‪ $ 2‬א‪C+S2‬‬ ‫‪/d‬אمو‪ K.1 .‬‬ ‫‪$‬ذא‪J‬نא‪H2‬م ‪+(X‬م‪ ^^P‬و‪V8 ًC!–.jS.Y:‬ن‪©I،.L‬نא‪H2‬مא>=א‪8 !G<8‬ل‬ ‫א‪.W•(G U‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪.‬א‪*/+12‬و­ ج!!‪  G‬א!‪*gC1‬א]‪.‬א]‪/‬ود*ذא‪4‬א‪/6‬א‪:‬א]‪.‬‬ ‫א!‪ $،.jSC‬א!‪.YC‬א!‪.21‬ذא‪4‬א‪/6‬א‪:‬א‪&J،*/+12‬نא‪ U‬مא>=א‪*3/l1(G<8‬א!‪/‬و!‪A.‬א!א‬ ‫ " א‪ p‬א!‪/‬و!‪.‬دא ًوא!‪P*3/+‬א!‚‪kuD‬وאنא!'‪P71‬ذ!‪‘ l1(M‬א! ‪ ‰!.‬مא‪!•W6‬א‬ ‫ "א‪ 2‬א‪ p‬و!!‪kV08G‬و‪4j I‬א‪?2‬א‪l1(&J،.CW6‬א‪ U‬مא>=א‪AG<8‬א‪RS2‬‬ ‫א‪GW3f‬א!‪A*3/+‬א!א "א\&‪3H‬א!‪G21‬و‪Gj1(¬،G2m3V08‬א! ‪ ( &!.‬א‪?2‬‬ ‫א!‪A.p‬א!‪.S‬א!‪/‬و!‪.‬وא!‪،‘%iV1‬و‪K‬א(‪l1‬نא‪H2‬مא>=א‪8 !G<8‬لא‪+(G U‬م‪A‬‬ ‫‪ W‬‬ ‫‪ .1‬ذو‪3/‬א‪4‬א=א‪.<8‬و‪uV8‬א=א‪G23;  j(G<8‬و!‪ KGLi‬‬ ‫‪ .2‬و‪" Š8.‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪   .‬א‪4‬א‪3U‬لو  ‪j-‬قא‪3U‬لא!‪ŠŸmK‬ن‬ ‫(‪V‬ن‪ Kً2‬‬ ‫‪ 8.!3 .3‬א‪G‬א!‪P (C‬א!‪.YC‬א!‪/‬و!‪P.‬ذ!‪RS M‬א!‪4+‬وא!‪3j‬א‪m3'z‬وא!‪+‬א‪y-‬وא!;‪،Q‬‬ ‫‪/1‬ن‪Pt-J‬א‪H2‬مא!‪ K.jS.Y"  18wSC‬‬ ‫‪   (C G2C+S .4‬א‪6‬د(نوא!‪4I+Z‬وא!‪1‬دא‪4‬وא!‪/!+‬وא‪ 6‬א‪:‬وא!‪sS‬א>‪G&W‬‬ ‫وא!‪4h‬وא!‪4‪.&W‬وא!‪.I+Z‬وא!‪.(/‬وא!‪4h‬א‪. /dS2‬و ‪ $‬ذ!‪ KM‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫‪132‬‬

‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻋﻼﻡ ‪:‬‬ ‫(‪+‬م ‪H‬مא!‪wjd‬א>=א‪AG<8‬א  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א‪. U‬و‪uI8‬א!‪/S‬א‪+%!j2‬‬ ‫א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪k&0(.<8‬ذ!‪ M‬א!‪A*3/+‬א!אא! " א‪lp‬א!‪/‬و!‪.‬و‪KJ‬אא!‪*3/+‬‬ ‫‪/$A‬א…‪PGuD‚8‬א\&‪3H‬א!‪G21‬و‪،G2m3*3‬وذ!‪/*3‡M‬א‪:‬א=א‪  Q(.<8‬‬ ‫ [@‪Gm VIg+‬و‪/$‬א…‪uh8‬א‪..( VI4‬وذ!‪    M‬لא‪g‬א!‪ 1‬‬ ‫א‪.6‬א‪/(/@F.S&f‬א‪/2‬א א‪. U‬א‪.C2‬وא!=א‪4&J‬א‪.8 12‬א‪،.&;2‬א‪3U‬لא>=א‪G<8‬‬ ‫א!‪3H&<!(mK‬א‪،kh،:/HS2‬و\د*א!‪،E.21‬وذ!‪ hM‬ض א‪.HW‬א!‪A4(/%‬א!‪.YC‬א]‪.‬‬ ‫وא‪.&U‬وא!‪،.21‬و('& @‪+‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א‪. U‬א!‪K.21‬‬ ‫ ‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬א  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א‪ . U‬‬ ‫‪ 3/+@ .2‬א!‪* jS‬א‪K. U‬‬ ‫‪uI8 .3‬א!‪/S‬א‪+%!j2‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫‪/$ .4‬א…‪PGuD‚8‬א\&‪3H‬א]‪G‬وא!‪KG21‬‬ ‫‪KG2m3*3 .5‬‬ ‫‪+@ .6‬א!‪3/+‬א‪4‬א!‪.SI‬א‪. U‬א!‪ K.21‬‬ ‫ﺍﻻﻨﻁﻼﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ א‪r+z‬א\‪KP.; 2* (/‬אא‪H2‬مא‪ j-‬قא‪ U‬مא>=א‪. AG<8‬א>=א‪.<8‬א!‪،. +‬‬ ‫و‪K‬א(‪$.&l1‬د‪3‬א‪Ws‬‬ ‫‪.1Cp .1‬א‪?2‬א>=א‪.<8‬א!‪ .p‬‬ ‫‪ .2‬א‪/H2‬دא‪4‬א!‪ .p‬‬ ‫‪+- .3‬طא!'‪71‬א!‪.p‬‬ ‫‪L .4‬و‪3‬א!‪uh‬א>=א‪G<8‬و‪ Kk1Cp‬‬ ‫و‪K‬א(‪l1‬نو’א! „(‪.‬א!‪F.p‬א‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪،.<8‬א‪/H2‬دא‪4‬و‪+-‬طא!'‪،71‬א!‪('+‬‬ ‫א>=א‪RS PiV1(،E.<8‬א‪6‬دא‪g‬وא!‪sS‬א‪ G U‬‬ ‫ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫‪.p3 ‡18‬א‪3S2‬א>=א‪ G<8‬א!‪r‬א‪.&H2‬א!‪+@[   V_9‬א!وא!‪ V‬وא!=א‪yw‬‬ ‫‪.j0-‬א!‪/‬و!‪.‬و‪KJ‬אא!‪A* jS‬א‪-U‬قא‪/ &'(G Vz‬م¬‪0-.3‬ط–‪j u‬و ž‬ ‫و‪KJ‬א‪/‬م ‪ K.j u–.j0-P¹!C m:‬‬ ‫‪133‬‬

‫‪$‬ن ‪.p3‬א‪3S2‬א>=א‪/@G<8‬دא‪?2‬א!‪.p‬א>=א‪/@&J.<8‬د‪+-.IJ‬طא!'‪71‬وא‪/H2‬دא‪4‬‬ ‫א!‪=189‬ض@‪M8+‬א‪،?2‬و‪K‬א(‪l1‬و’א‪?2‬و‪KJ‬אو’א!‪('+‬א>=א‪XKA،.<8‬‬ ‫א‪j(.f‬א!‪wjd‬א>=א‪ ‰!G<8‬م(‪/‬א‪:‬א=א‪M8¢* xC .<8‬א!‪('+‬‬ ‫א>=א‪.1 4 X“G2m3+@Z  xC H'1،.<8‬و‪uh!1(H'1‬א>=א‪Z G<8‬‬ ‫‪uh8‬א!‪sS‬א>‪G&W‬وא!‪GS‬א!‪،•S‬و‪+-¢(H'1‬طא!'‪71‬وא‪/H2‬دא‪4‬א!‪ 89‬د§‪.p3‬‬ ‫א‪3S2‬א>=א‪ KG<8‬‬ ‫!‪K‬א‪G8‚8‬א=א‪.<8‬א‪ U‬م‪Š+‬א>‪4&.IJ gH-‬א!‪wjd‬א>=א‪G<8‬א!‪/G +‬אא!‪Q(A،Q1‬‬ ‫‪/$‬אدא=א‪.<8‬א‪ U‬م‪. A‬א‪?2‬א!‪KK.p‬אא!"(‪/l1‬م¬‪0-.3‬ط–‪ Kj u‬‬ ‫ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﺨﻤﺴﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫‪/(/@ .1‬א‪/2‬א א‪. U‬א‪ K.C2‬‬ ‫‪ .2‬א!=א‪4&J‬א‪.8 12‬א‪K.&;2‬‬ ‫‪ .3‬א‪3U‬لא>=א‪G<8‬א!‪3H&<!(mK‬א‪ K:/HS2‬‬ ‫‪ .4‬א!‪.h‬א‪ K.C2‬‬ ‫‪ .5‬א\د*א!‪ K.21‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺩﺨل ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ‪:‬‬ ‫א ‪3‬א‪ /2‬א‪G U‬א‪j Q  Š2‬א‪4‬א‪ U‬مא>=א‪G<8‬א‪Š2‬و‪uZJ‬אً ‪s=08‬א!ن‪F‬‬ ‫א!=א‪QJ‬א‪G8 12‬وא‪ /2‬א‪،EG U‬و(‪Q‬ذ!‪    M‬ل&‪@4‬א\&‪P3H‬א!‪.YC‬א‪،.I/HS2‬و‬ ‫@('& א\א‪Š-‬א!‪.S‬وא>د(‪.‬وא>‪.&W‬و(‪*uCJ.W3/!&1‬و>ً!™‪1‬دא!‪.S‬‬ ‫وא!‪.JS‬وא>‪.&W‬وא! و‪،.‬א!‪.j+-/(/@Q([   Q(9‬א!'‪71‬א‪3H&<!.6‬א‪y12‬و‬ ‫‪L‬و‪3‬א>&مא! ‪ <&IKKk!.Sr‬دא‪ U‬ن ولא!‪%‬م  دو!‪ $E F.‬א!‪S‬قא‪/y12‬و!‪،E F.‬‬ ‫وא!‪31‚7( 1‬و ‪$GV(>H1 J‬ذא‪J‬نذ!‪M‬א‪:/H1(  6‬א=א‪G<8‬אد‪:/HS(m‬‬ ‫א‪z‬ل‪.A‬א=א‪ .<8‬א!‪%‬م‪M8P‬א!‪/‬و!‪.‬و ‪k&'(/‬ذ!‪  M‬אعدو!‪G‬و‪،?&!GL‬‬ ‫‪>$‬ند‪3‬א‪@.‬א!‪  j8/.YC‬ل ‪/‬א ‪/L. $‬د* ‪/<I،H‬نא‪83‬ع ‪RS‬א!‪G‬א!‪G%‬‬ ‫‪M8P‬א!‪/‬و!‪zX“.‬مא‪z‬א‪4-‬א!‪،G71RKh89‬و‪X3Da‬א!‪Q¨/،.%‬א!‪ /‬ل    لذ!‪M‬‬ ‫א!"‪،‬وא‪ ‰!"2‬مא!‪/ A/&1(k-ª (G h‬א  ‪3/‬و‪Z .(1.‬א‪ /2‬א‪+،G-S-U‬ق‬ ‫א‪S-U‬ن‪،‬א‪،3U‬א! ق‪+IKK‬م&‪WŠp†. $r3Q‬א‪R/!.+&.S-Š-‬א\&‪3H‬א!‪ KG21‬‬ ‫ ‬

‫‪134‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 2 / 3‬ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﺒﺴﻁ ﻝﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ‬

‫ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ‬ ‫ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‬ ‫ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‬ ‫ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻐﺯﻭ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ‬

‫ﺭﻗﻡ ‪1‬‬

‫ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ‬

‫‪135‬‬

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‫‪138‬‬

‫‪H8 V‬و ‪H8SE‬א!‪،.p‬و‪K‬א(‪/(/H8l1‬א‪ 6‬א!‪G +‬א!‪،lp‬و  >_‪ V‬ن(‪ $‡Q‬م‬ ‫‪u–m/+8‬א=א‪ KG<8‬‬ ‫‪$‬ذא‪J‬نא‪ U‬مא!‪V08 $A1S(m/+‬א‪2‬א‪Q+! p‬א]‪.‬و‪kYC18‬و‪4Cj I‬א!&‪.‬א]‪I،.‬ن‬ ‫א‪ U‬مא>=א‪G<8‬א‪$ $A1S(•W6‬د*‪V08‬א‪2‬א‪.2.I+D&%! p‬و‪KG2 VI‬و א‪K.HW‬א‬ ‫א!‪ V_>m/%‬ن‪ $‡Q8‬م‪m/+8‬و‪ $v$‬مא=א‪ KG<8‬‬ ‫‪$‬ذא‪J‬نא!‪ !wjd‬د(‪/+%!GL3;  Q‬א‪.L:‬و א‪4^P.L.SI .HW‬‬ ‫א‪.(&z‬א!‪©I،.p‬نא!‪.21‬א>د(‪ 8t%C.‬ضن(‪Q‬א!‪>wjd‬د(‪4‬א!‪/‬ول   ;‪G23‬‬ ‫وא!‪ /‬ل‪.24SI P‬و‪ x‬א‪،.24J‬و‪J‬ذ!‪Šj(M‬א!‪G23;  wjd‬و‪ $‬مא=א‪G<8‬‬ ‫(‪K. / "jS‬אא!‪kW‬א>=א‪G<8‬ذوא‪16‬دא!‪!.21‬א‪R/@kW‬א!‪(S‬وא!=و(‪ ً>/ً2b‬א!‪(S‬‬ ‫وא!=و(‪b‬א]‪،G‬و{‪.(C 4Y.Cp‬و{‪.‬و ‪*/+1‬ذא‪v4‬ط ‪.jS.Y ً>/،.(C‬ذא‪v4‬ط‬ ‫ ‪.H0‬و–‪ K*/+1 u‬‬ ‫و‪$‬ذא‪J‬نא‪ U‬مא!=‪ ‚8A&1(m‬א‪ ^" 7V! p‬و‪©I،.jS.L:‬نא‪ U‬مא!=‪ m‬א‪kW‬‬ ‫‪PH&Z&(*/(/W4(/%‬א!‪.+‬א!‪RS2.‬א!‪" !Q1‬א!‪.YC‬א!‪.21‬و ذ!‪M‬א!‪Q1‬א‪G U‬‬ ‫א!‪y $‚8 ً>YS ‘C(mK‬א=א‪،y<8‬و‪.&r‚8‬א‪"  1!/WS2‬א!‪x3UJ.+‬د‬ ‫א‪=V!U‬و‪G-‬و–‪2Xu‬א‪.HW‬א‪z‬א‪3‬א!‪•10‬א!‪1x" 7ZV‬א!‪œ1‬؛و‪‚8‬א‪2‬א‪4h…/%! p‬א!‪Aœ1‬‬ ‫‪ &V8‬א‪z‬א‪3‬א‪،m3'z‬و(‪A1S‬א‪ U‬مא!‪RS "I3 $mC1‬א!‪G‬א>=א‪&!G<8‬א‪yp‬א!‪mK‬‬ ‫(‪*3PQS‬א! ‪m‬א!‪lp‬א>=א‪G<8‬א!א‪/‬وא[‪Q‬א>=א‪G<8‬א!א‪،/‬و!!‪G‬א!‪ C‬مא> =א‪4‬‬ ‫א‪.CW6‬א‪/12‬د*א!‪.S‬א!‪ ً>/،.p‬א‪.jf‬א!‪C(mK‬א‪w+I.&z‬دون‪$‬د‪3‬א‪wj­2s‬‬ ‫א=א‪ KQ/ً<8‬‬ ‫و‪$‬ذא‪t-J‬א!‪/‬وא‪4‬وא] א‪4‬وא!‪/GŠV‬و‪r‬א>‪8‬ل‪ /+I،‬ز‪4‬و‪Z */(/Wr‬א‪t-=-U‬‬ ‫وא>‪j‬א‪4-‬א‪.‹/2‬و–‪ 8،u‬ض‪A‬א‪ U‬مא  ‪$HJ‬ذא‪J‬ن( (‪/‬א!ل‪ $‬א!‪10‬א‪K.d2‬‬ ‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫‪@ .1‬ود‪3‬א‪.‬א!‪.YC‬א!‪/‬א ‪.‬و(‪&0‬ذ!‪WM‬‬ ‫أ‪.‬‬

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‫ א‪3;2‬א!‪ KG­3‬‬

‫‪ .5‬א ‪3‬א>=א‪K4<8‬‬ ‫‪K8 .6‬א>=א‪K.<8‬‬ ‫‪ .7‬א!‪uh‬א>=א‪KG<8‬‬ ‫‪ .8‬א‪.12‬وא!‪Q+‬وא!‪KQ(+‬‬ ‫ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻝﺫﺍﺘﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪©I+2‬ن‪ I8‬א!‪1‬א  ‪AiV1X‬א! ‪.‬א!‪K‬א‪.8‬א‪،. U‬نא!‪kW‬א>=א‪G<8‬وא‪/6‬א‪:‬‬ ‫א>=א‪.<8‬א!א‪.%‬وא]‪/‬د*‪3p$V0‬אً!‰ ‪/A&1(G‬مא‪ f‬وج‪،k‬א!‪gG0‬א!‪ً -+¨mK‬‬ ‫ א! ‪.‬א!‪K‬א‪&،.8‬א!‪E(iV1‬د‪.-V $ $m‬א‪8U‬ن ‪4I‬و‪3Da…/@. $.j0-‬אًذא‪14‬د‬ ‫&‪A.+‬א!‪kW‬א>=א‪،G<8‬و_‪.;  V‬ذ!‪PM‬א‪ U‬مא!‪G h‬א!‪  Q– !mK‬א‪4I f‬א!‪.S‬‬ ‫א‪W2‬د*‪،‬و! –‪>$.(  k!‘8¬Q‬א‪/R/1(>k-‬ودא‪3S2‬א>=א‪/!G<8‬و!‪.‬وא!‪kW‬א>=א‪G<8‬‬ ‫א!‪،G21‬و_‪ً'( V‬א‪ $*3xU‬א!< ‪.‬א!‪*5HWn8œ.-SJC‬א‪ U‬مא!‪ G-SJC‬א‪3‬א!<‪3‬‬ ‫א!‪.(3K‬و“‪-$3‬جא‪.%6‬א>=א‪.<8‬א!‪p.-SJC‬אل‪،ً yD D   ZJ‬وœ(‪Q‬ذ!‪‡M‬د‬ ‫א‪.( z‬و‪‡v$‬א! ‪.‬א!‪K‬א‪.8‬א!”‪ .‬و‪W‬دوو’א! „(‪.‬א>=א‪.<8‬وא!‪Pt&9‬א‪83‬ع ‪RS‬‬ ‫א!‪G‬א>=א‪G<8‬א!‪ KG-SJC‬‬ ‫ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ‪:‬‬ ‫(‪‡1‬א!&( ‪/   /‬א א!‪* jS‬وא> =אقא‪4S!•W6‬א!‪،.p‬و(‪u0‬א!א"א! א ‪* j $‬‬ ‫א!‪4J 0‬א!‪H‬د(‪A.‬א‪ U‬م& ًو‪(FA‬א‪ U‬م‪A‬و‪kW‬א‪f‬ص‪،‬و‪$‬ذאو‪P1‬א>‪3C‬ن‬ ‫א‪ U‬م‪RS2‬א‪2j2‬א‪4(/@.HW‬א!‪ً&dً (FŠj8 1‬و  ذ!‪M‬א  ‪s‬א‪3&6‬א!‪.‬‬ ‫و ‪4‬א‪ pU‬قو ‪ $‬ذ!‪5J A* jS!.&H rJM‬א‪3U‬ل‪،‬وאن‪-$‬ج‹ د‪QI‬وא‪/‬و‬

‫‪140‬‬

‫ ‪SS‬وא‪ y( */7V(//‬א!‪/‬و>‪3‬א‪©I،4‬ن‪K‬א(‪ D*3j l1‬א!&(‪A‬א!‪.&1‬א‪،. U‬‬ ‫و!!‪©IG‬نא>=א‪.<8‬א‪$H8+&V8>. U‬ذאœ“‪.V02ًW {/‬א!&(א‪ KG U‬‬ ‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫! –‪ Q‬א‪ U‬م(‪/‡1‬א‪.%6‬א>=א‪Pk->$.<8‬א‪ 2‬אא‪6‬و!‪wjd!.‬א>=א‪©IG<8‬نא‪ U‬م‬ ‫א>=א‪¨G<8‬ج‪ $‬א>د‪*A‬א=א‪،.<8‬و!‪1‬א‪4+('&!*uZJ.Z 6‬وא‪ z‬وא!‪ 189‬ض[‬ ‫א‪*5HW6‬א‪. U‬א!‪. 1‬وא‪،. U‬ونא‪ U‬م‪k P‬א‪6‬و‪،k&¨*5J Šj( ‬و  ‪©IQD‬ن‬ ‫א‪&J‬ل ‪j‬א‪4‬א‪ U‬مא>=א‪Pir3: p $k!%G<8‬א!‪*+‬א>=א‪K،/1&IHS-.<8‬א‬ ‫א!"(‪.(„3*3.& $u0‬א=א‪X“*/ .<8‬א‪ U‬مא!‪lp‬وא‪+@[  Q(G U‬א!‪ h‬ض‬ ‫ ‪$،X‬ذ>(‪+1‬ن(‪j‬א‪ U‬مא>=א‪G<8‬دون‪.(„3‬א=א‪[   Q(.<8‬א>‪8‬قلא‪/6‬א‪:‬‬ ‫א>=א‪.<8‬وא‪i6‬وא‪5V8 2‬א‪4‬א>=א‪،.<8‬و‪K‬א(‪+‬د‪ $‬نא‪ U‬مא>=א‪ V_>G<8‬ن(‪j‬‬ ‫‪،gGx>. /f‬و‪K‬א(‪l1‬ن ‪.‬א>‪ j-‬ق!‰ مא>=א‪G<8‬و‪W‬د‪.(„3‬و‪.p‬א=א‪Gjh8. x.<8‬‬ ‫‪.IJ‬א‪4>q‬א!‪.S‬وא>د(‪.‬وא>‪&1!،.&W‬א‪ U‬مא>=א‪M8. /fG<8‬א! „(‪.‬א>=א‪ K.<8‬‬ ‫  لא!‪ S‬د ‪*.&‘'(X‬א‪3U‬لא‪G U‬א!‪E(mK‬د‪ $m‬א  ‪s‬א!‪*+‬א>=א‪.<8‬א‪،. U‬‬ ‫و‪K‬א(‪/+@Šj‬د א‪ WH&gx6‬‬ ‫‪Q(.r4-V ©. $4SE g0-$ .1‬א!‪ KG23;  [wjd‬‬ ‫‪y $‚8 .2‬א=א‪Ky<8‬‬ ‫‪* .3‬א! !‪$،.‬ن‹ دو‪W‬د‪K‬אא! ‪/‬א!'‪  Qd‬א!‪Q+‬א‪. U‬وא!‪/!+‬א!‪.%&S‬وא!‪.I+Z‬‬ ‫א‪،. /+2‬א>(‪$GV‬نœ(‪/+ wj†‡H(@Q‬م‪-$ $‬ج‪3‬אقٍ‪8/+!،‬قא‪ U‬مא!‪G h‬‬ ‫‪-U‬جא‪G U‬ذ‪m‬א‪2‬א‪4‬א!‪P.&F.21‬א!( وא!‪(3S‬وא‪-2‬ج‪،‬وא‪A+2‬א!( (‪.‬‬ ‫وא‪  U‬אج‪  uZJPk-Q–3،E‬א‪6‬ن(‪V‬ن‪u+I‬אً‪P‬א‪&'2‬ن‪0I&I،‬א‪ U‬مא!‪G 1‬‬ ‫وא‪FG U‬א=א‪CAEً <8‬א‪Z2‬ل‪Q–3‬א‪kD3‬א‪G U‬א!'‪Qd‬א!‪k-7( mK‬א‪z‬‬ ‫  ‪/‬א‪، 18µ‬وذ!‪/ŠCSM‬مא‪*g‬א! !‪،.‬و*א! !‪l18>.‬א‪&'2‬ن‬ ‫‪ UI‬مא‪،z‬و!‪ V‬א‪+2‬دא=א‪.<8‬א! !‪.‬א!‪/(/@&089‬א‪ /2‬א‪G U‬‬ ‫א‪Š2‬وא[‪:/‬א>=א‪G<8‬و  ‪QD‬א‪/6‬א‪:‬א!‪.(j‬א‪+%!.j2‬ذ!‪M‬א[‪:/‬א>=א‪،G<8‬‬ ‫و‪M!KJ‬א‪/6‬א‪:‬א!‪*u+‬وא!‡א ‪b‬و>ً‪ $‬א!‪4VV‬א!‪V089‬א!‡א ‪،b‬و‪K‬א(‪+‬د‪ $‬‬ ‫&‪.‬א‪3pU‬א!‪GS‬א!‪M8Jyw (mK‬א‪/6‬א‪:‬وŸ‪ V8H1‬و‪+%!8‬א[‪:/‬‬ ‫א>=א‪ KG<8‬‬ ‫‪* .4‬א‪3U‬لא!‪=­mK‬قא\‪/‬א‪3‬א‪G U‬א!‪ $!G h‬ذ!‪M‬א\&‪K3H‬‬ ‫‪ .5‬א!‪A* jS‬א‪3U‬لא‪G U‬و‪K‬א(‪ WŠj‬‬ ‫أ‪.‬‬

‫א  ‪s‬א‪3&6‬א!‪.‬א!‪.p‬وא‪K. U‬‬

‫ب‪.‬‬

‫א  ‪4 s‬א‪3U‬ل‪،‬و‪K‬א(‪+‬د‪.& $‬א‪KP…˜6‬אא‪q‬ل‪K‬‬

‫ج‪.‬‬

‫‪*3‬א‪3U‬אد*א‪. U‬و¼(‪  H‬א> =אقא‪    •W6‬ل א!‪+‬א‪y-‬א‪.j2‬‬ ‫و‪uI8‬א!&(و‪"I3‬א!‪G‬א>=א‪y ‰!G<8‬و–‪u‬ذ!‪KM‬‬ ‫‪141‬‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻹﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ‪:‬‬ ‫‪^P‬و‪W‬د†‪wj‬א=א‪G G $G<8‬و‪©I،G $‬نذ!‪PQS(M‬א‪ j-‬ق&‪4‬א!‪wjd‬‬ ‫א>=א‪RS AG<8‬א‪4&;2‬א‪7% . U‬و‹ ‪4‬وא‪.r'I4‬א‪،‬و!!‪G‬و’‪ٍJ.!3‬‬ ‫ ‪QH‬و‪/‬א‪kI‬و ‪/‬א ‪k‬א‪. U‬א‪ K‬‬ ‫‪K‬אא!"(‪Gj1‬א! ‪ ‰!.‬مא!‪،lp‬א!‪XKP/SŸmK‬א‪.!z‬א!‪+1‬א‪ ‰!m5J 2‬مא>=א‪G<8‬‬ ‫א!‪Q(،lp‬א!‪S‬وא!‪1‬ونوא!‪*5HWy V‬א‪ U‬مא!‪. +‬وא‪. /f.f‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬‬ ‫א‪. U‬א!‪،.p‬وذ!‪   $M‬لא‪ j-‬ق&ل ‪M8X“Š8. V‬א‪/6‬א‪،:‬و    لא‪.&S2‬‬ ‫ א*‪$‬د‪3‬אج'(و ‪/0‬و ‪"p+‬و ‪P.1 3C‬א‪-U‬جא‪G U‬א‪f‬ص‪،‬و‪J‬ذ!‪M‬و‪I‬א‪/2‬א ‬ ‫א‪. U‬א‪،H2‬و!!‪©IG‬نא‪-U‬جא‪f‬ص'& ‪/‬א‪.VV8ًI‬و ‪/‬א ‪ &،.1 . $‬‬ ‫‪kW-$‬א‪f‬ص‪K‬و!‪P- /8‬א‪-U‬جא!‪/<-©IG h‬א!‪ 01‬א‪ 4‬א‪gD/02‬א‪ I6‬موא‪4 SS2‬א‪،.12‬‬ ‫א!‪/. / [  Q(9‬א‪&1!8>:‬א‪M!K!G U‬א!‪Q‬وא‪.-S-‰!³ (/H0 Z ،SS2‬‬ ‫‪P‬א!‪، h‬و!‪V P.( 1‬ن ‪،‬و!‪+‬وא‪/®&،  (/!3U‬ن‪M8‬א‪*38>42‬‬ ‫ ‪:/[* xC‬و– ضذ!‪M‬א!‪Q‬وא‪ KSS2‬‬ ‫‪$‬ن ‪Q‬א‪4SE A4; 2‬א‪ U‬م‪P‬א!‪/‬ولא! ‪.‬و ‪/،H&;1‬م‪/*3AH83/‬א‪:‬‬ ‫א=א‪Q( ًC!hI،.++. $.<8‬א>&م‪4 +2‬א‪2‬د(‪*5HW  .‬و ‪/1‬א‪C&J4‬وذ‪،4 J‬‬ ‫!‪.&Š! V‬א‪ U‬م‪/“>HS-‬א>&موא>‪ j->I،XC-‬ق‪. A‬א‪?2‬א!‪+@Šj(/.p‬‬ ‫‪/‬א‪* xC ًI‬و  ‪uh!18R‬א>=א‪Šj8/+I،G<8‬א‪?2‬א!‪ X“G2m3.YH8.p‬ع‬ ‫ ‪،y1‬و‪@/‬ج‪Z •s.\12‬א!‪SV‬و‪/‬مא=אمא!‪&1‬و‪/‬مא=אمא! „‪  g‬א!‪KK*51‬‬ ‫א‪J،‬ذ!‪//(/@Šj(M‬א‪/L:‬د*و  ‪/(/@QD‬א‪/2‬א א‪.C2‬و  ‪QD‬א!‪ 84&Pg/C‬א‪QJ‬‬ ‫א‪  4 12‬لא!‪.h‬א‪.C2‬وא\د*א‪‡.C2‬א‪3U‬لא>=א‪،G<8‬و‪$‬دא‪4&*3‬א!‪S‬א!‪ &'89‬‬ ‫نא‪/6‬א‪:‬א! ‪.‬وא!‪M!k<8*uh‬א‪/6‬א‪:‬א!‪،R‡V‬و‪KV‬א(‪-$Q‬ج‪ I‬مو ‪$˜،4 SS‬ن‬ ‫א!‪(3S‬وא‪z‬א‪M8. Aj(3‬א‪/6‬א‪A،:‬א‪4>+2‬وא‪M8+@PQS87%!*/&6‬‬ ‫א‪/6‬א‪ K:‬‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ‬ ‫ ‪k++@ Q‬א‪U‬دא‪*3‬א>=א‪ ‰!.<8‬م‪ W‬‬ ‫‪1“H- .1‬א‪ U‬م‪+@PًV( x‬א‪?2‬א!‪K.p‬‬ ‫‪1“H- .2‬א‪.&;2‬א‪&18. U‬و‪/L.!3I‬د*‪V8.r'I*‚08/+I،‬ن‪GH!3‬‬ ‫א!‪Fy1 "&‹PC0‬و!‪+‬א!>(‪4‬א‪KKE*/%2‬و’‪XK‬א! !‪/(/@P’QS(.‬‬ ‫‪/‬א‪:‬א=א‪/L.<8‬د*†‪/‬م‪M8‬א! !‪.‬و('"א‪" P.&;2‬א‪C2‬د‪iV1(&J،*3‬‬ ‫’‪//(/@P‬د א‪ WH 3 6‬‬

‫ﺃ‪y18 .‬א!‪V‬د‪3‬א‪Z Š2‬ن(‪/Ÿy $y18Q‬ونא‪.V!.(5®U‬א‪،.V( 6‬ذو‪m‬‬ ‫ ‪C0!.I 1‬א‪،GV( 6‬وא‪"&q‬א‪GV( 6‬وא!‪³(3‬א‪KGV( 6‬‬

‫ﺏ‪Q .‬א< ‪Š8*5HW‬א!‪M8 $C‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪142‬‬

‫ﺝ‪8Q .‬ول ‪M8" Š84‬א!‪/‬و!‪K.‬‬ ‫‪+ .3‬د‪ W$ $‬א‪@g‬א!‪.YC‬و!!‪WG‬‬ ‫ﺩ‪.‬‬

‫@‪/(/‬א! صوא‪/H2‬دא‪4‬و‪+-‬طא!'‪71‬وא!‪*+‬و!!‪G‬א‪ j-‬قא!‪.&;2&1‬و‪ I‬א‪*g‬‬ ‫‪.%%‬و&‪[  s3/8.+‬א‪( .&;2‬א‪/H  HHW‬دא‪4‬و  ’  ‪+-‬ط‬ ‫*! د‪ hH‬ضא>د*  א! صא‪،.0V2‬و (‪kCj‬ذ!‪   M‬ج‬

‫ﻩ‪.‬‬ ‫ﻭ‪.‬‬

‫!‪+‬طא!'‪K.&;271‬‬ ‫@‪/(/‬א‪/2‬א א‪. U‬א‪K.C2‬‬ ‫@‪/(/‬א‪/6‬א‪:‬א>=א‪.<8‬و ( ع ‪،H‬و ‪Q&8QD‬א!‪+!wjd‬م‪H‬م‪g‬‬ ‫ ‪/LG8 1‬د‪K‬‬

‫ﺨﺎﻤﺴﹰﺎ ‪ : :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺤﻘﻴﻘﺔ ﺍﻷﺒﺭﺯ ﻝﻠﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﻋﻠﻡ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﻤﻴل ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻜﺘﺏ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬـﺫﺍ ﺍﻝﻌﻠـﻡ ﻝﺘﻨـﺎﻭل‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﺴﻕ ﺘﺄﺘﻲ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ‪ .‬ﺇﻥ‬ ‫ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﻔﻬﻡ ﺍﻝﺩﻗﻴﻕ ﺤﻭﻝﻬﻤﺎ ‪ ،‬ﺇﻻ‬ ‫ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻻ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻋﻠﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻗﺼﺩﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺒـﻴﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﻑ ﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺘﻌﻘﻴـﺩﺍﺕ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻗﺩ ﻻ ﻴﻠﺒﻲ ﺒﺸﻜل ﻜﺎ ‪‬‬ ‫ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﻭﺍﻹﻋـﻼﻡ ‪..‬‬ ‫ﺇﻝﺦ ‪...‬‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻬﻡ ﺠﺩﹰﺍ ﻭﻨﺤﻥ ﻨﺘﻨﺎﻭل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻥ ﻨﺘﻨﺎﻭل ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ‬ ‫ﺨﻼل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻜﺫﺍ ﻋﻘﺒﺎﺘﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀـﻬﺎ‬ ‫ﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺨﺎﺭﺠﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﻱ ﺒﻤﻜﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﺭﻋﻴـﺔ‬ ‫ﻭﻤﺎ ﺍﺴﺘﻨﺩﺕ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ،‬ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻤﺎ ﺘﺭﻴﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻘﻪ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻭﻨﻭﻉ ﻭﺤﺠﻡ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ..‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺘﻨﺎﻭل ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺸﻜل ﻋﻠﻤﻲ ‪ ،‬ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺘﻁﺭﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻭﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺘﻌﺭﺽ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻲ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ‪.‬‬

‫‪143‬‬

‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺒﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ‪ ،‬ﻴﻘﻭﻡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤـﻥ‬ ‫ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﺘﻭﻗﻴﺘﹰﺎ ﻭﻤﻜﺎﻨﹰﺎ ‪ ،‬ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ ﻝﻸﻓﺭﺍﺩ ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺩﺭﺒﺔ ﺒﺎﻝﻤـﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﹰﺎ ﻭﻓﻨﻴﹰﺎ ﻭﺘﻘﻨﻴﹰﺎ ﻭﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻤﻬﻨﻲ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﻝﻠـﻭﻁﻥ ﻭﺒﻨـﺎﺀ‬ ‫ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺸﺨﺼﻲ ﺍﻝﻘﻭﻴﻡ ﻭﺼﺒﻐﻪ ﺒﺎﻝﻘﻴﻡ ﺍﻝﻔﺎﻀﻠﺔ ﻤﻥ ﺼﺩﻕ ﻭﺃﻤﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﺘﺯﺍﻡ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﻝﻠﻌﻤل ﻭﺍﺤﺘـﺭﺍﻡ‬ ‫ﻝﻘﻴﻤﺔ ﺍﻝﺯﻤﻥ ‪ ،‬ﻭﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺘـﻀﻤﻥ‬ ‫ﺘﻌﻤﻴﻡ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ‪.‬‬

‫ﻭﻫﻭ ﺒﻬﺫﺍ ﻴﻌﻤل ﻓﻲ ﺴﺘﺔ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺭﺌﻴﺴﺔ ﻫﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﻌﻤﻴﻡ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ‪ ،‬ﻭﺘﺸﻤل ﻫﻨﺎ ﻤﺤﻭ ﺍﻷﻤﻴﺔ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻬﺎ ﺍﻝﻭﺍﺴﻊ ﻝﻜل ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ )ﺃﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ( ‪،‬‬ ‫ﻭﺘﻭﺴﻴﻊ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﻙ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﻭﻋﻲ ﻝﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻭﻋﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ‬ ‫ﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ ﻝﻸﻓﺭﺍﺩ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴـﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺩﺭﺒﺔ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﹰﺎ ﻭﻓﻨﻴﹰﺎ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﹰ‪ ،‬ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﻴﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﻲ ﻭﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﻝﻠﻭﻁﻥ ‪.‬‬

‫‪144‬‬

‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ‪:‬‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬

‫ﺃ‪.‬‬

‫ﺏ‪ .‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ‬ ‫ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﺝ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ‬

‫ﺩ‪.‬‬

‫ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ‬

‫ﻩ‪.‬‬

‫ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻭ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ‪ ،‬ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ .4‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻋﺒﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‬ ‫ب‪ .‬ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪ :‬ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻝﻨﻅﻡ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪ :‬ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﺌﻴـﺴﺔ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺴـﺔ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻋﻨﺎﺼﺭﻫﺎ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ‪ :‬ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩﺍﺕ ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻫـ‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺨﻲ‪.‬‬

‫‪ .7‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ‪:‬‬ ‫‪.1‬‬

‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ‪.‬‬

‫‪.2‬‬

‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ‪.‬‬

‫‪.3‬‬

‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪.4‬‬

‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ‪.‬‬

‫‪ .8‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪.10‬ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ‪.‬‬ ‫‪145‬‬

‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻜﺘﻠﻙ ﺸﻬﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻝﻤﺎﻨﻴﺎ ﻭﺍﻝﻴﺎﺒـﺎﻥ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ ﻝﻡ ﻴﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺤﻘﻕ ﻝﻭﻻ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺘﻘﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺏ ‪،‬‬ ‫ﻓﺎﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻭﺘﺄﺴﻴﺱ ﺤﻀﺎﺭﺓ ﺇﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺭﻓﻴﻊ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﻭﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ‪ ،‬ﻭﻜﻼﻫﻤﺎ‬ ‫ﻴﺘﻡ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺱ ﺒﺩﻋﻡ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪ .‬ﻭﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻋﺒﺭ ﻋﻘﻭﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺯﻤﺎﻥ ﻤﻬﻤﺎ ﺘﻌﺎﻗﺒﺕ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ‪ ،‬ﺴﻨﺠﺩﻫﺎ ﺘﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﻤﺜل ﺘﺭﺴـﻴﺦ‬ ‫ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻠﻭ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋﺩﺍﻫﺎ ‪ ،‬ﻴﻀﺎﻑ ﻝﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﺘﻭﻓﺭ ﻤـﻭﺍﺭﺩ ﺒـﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﺒﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺴﻠﻭﻙ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻻﺘﻘﺎﻥ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺯﻤﻥ ‪..‬ﺇﻝﺦ ‪ ،‬ﻫـﻭ‬ ‫ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻠﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨـﺏ ﺃﻭ ﻀـﻌﻔﻬﺎ ﺃﻭ‬ ‫ﻋﺩﻡ ﻤﻨﺤﻬﺎ ﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻝﺴﺒﺏ ﻝﻔﺸل ﺃﻱ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ ﻓﻬﻲ ﺘﺼﺒﺢ ﺃﻫـﻡ‬ ‫ﻀﻤﺎﻥ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻑ‬ ‫ﺇﻨﻨﺎ ﻻ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻨﺤﻠﻡ ﺒل ﻴﺠﺏ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﺃﻥ ﻻ ﻨﺤﻠﻡ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩ ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﻝـﻡ ﻨﻬـﺘﻡ ﺒـﺸﻜل ﻜـﺎ ‪‬‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻭﻤﻤﺎ ﻴﻤﻴﺯ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﺒﺫل ﺍﻝﺠﻬﺩ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻝﺘﺤﻭﻴﻠﻬﺎ ﻝﻜﻲ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻔﺼﻭل ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﻭﻓﺭ ﺇﻁﺎﺭﹰﺍ ﻓﻠﺴﻔﻴﹰﺎ ﻴﺠﻌل ﻜل ﺃﻨـﺸﻁﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺘﻜﺎﻤل ﻭﺘﺘﻨﺎﺴﻕ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ .‬ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺼﻭﻴﺏ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻝﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻜﺎﻝﺘﻤﻴﺯ ﺍﻷﺨﻼﻗﻲ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻭﺭﺠﻭﻋﹰﺎ ﻝﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﻫﻲ ﺍﻝﻤـﺩﺨل‬ ‫ﻝﻨﺠﺎﺡ ﺃﻭ ﻓﺸل ﺃﻱ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻗﻭﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺘﺤﺩﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺘﺤﺩﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ‬ ‫ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻜـﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﺭ ﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺃﻭ ﺴﻭﺀ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ﻜﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺒﺤﺜﻬﺎ ﻭﺩﺭﺍﺴﺘﻬﺎ‪ .‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﺘﻌﺎﻤل‬ ‫ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫‪146‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻝﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺘﺨﺎﻝﻑ ﻤﺎ ﺫﻜﺭﻨﺎ‪ ،‬ﻴﻌﻭﺩ ﺫﻝﻙ ﻝﻐﻴﺎﺏ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒل ﻭﻏﻴﺎﺏ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺭﻤﺘﻪ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺒﺩﻭ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﺎﻝﺠﺯﺭ ﺍﻝﻤﻌﺯﻭﻝـﺔ‬ ‫ﻻ ﺭﺍﺒﻁ ﻴﺠﻤﻌﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺴﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭل ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻨﻁﻼﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻜﺎﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺨﻠﻔﻴﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻨﻁﻼﻕ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺩﻭﻥ ﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﻭ ﻗـﻀﺎﻴﺎ ﻤﺤـﺩﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘـﺎﻝﻲ‬ ‫ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻜﺎﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺦ‪.‬‬ ‫ﻝﺫﺍ ﺘﺄﺘﻲ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻘﺏ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﻜﺎﻓﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ‪ ،‬ﺤﺘـﻰ ﻴـﺘﻡ‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻨﺸﺎﻁ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺏ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻨﻁﻼﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺇﺩﺭﺍﻙ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫‪ .3‬ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫‪ .4‬ﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻁﺒﻴﻌﺘﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﺘﻭﻀﺢ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﻘﺎﺩﻡ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ‪ ،‬ﻋﺼﺭ ﺇﺯﺍﻝﺔ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺘﻪ ﻫﻭ ﺯﻭﺍل ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺃﻤﺎﻡ ﺤﺭﻜـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻫﻭ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﻫﻭ ﻋﺼﺭ ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﻋـﺩﺓ ﺃﺸـﻴﺎﺀ‬ ‫ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻫﻭ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻋﺒﺭ ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻔـﺱ ﻝﻐﺘـﻪ‬ ‫ﻭﺃﺴﻠﻭﺒﻪ‪ .‬ﻭﺇﺫﺍ ﺍﺴﺘﻌﺭﻀﻨﺎ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪ ،‬ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﻓﻴﻪ ﻴﺠـﺏ ﺃﻥ ﻴﻜـﻭﻥ ﺒـﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺒﺎﻷﺴﻌﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﺘﺠﺴﺩ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻔﺎﺌﻘﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻡ ﺇﺤﺩﻯ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﺤﺎﺴﻤﺔ ﻓـﻲ ﺘﺤﺩﻴـﺩ‬ ‫ﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝﺩﻭل ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺴﺭﻴﻊ ﻭﺍﻝﻤﻁﺭﺩ ﻝﻸﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻁﻠﺒﻪ‬ ‫ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﺘﻘﻨﻲ ﻤﻌﻴﻥ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺴﺘﻜﻭﻥ ﺠﺯﺀﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﻴﺯﺓ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻜل ﺫﻝـﻙ‬ ‫ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺘﺨﺭﺝ ﺃﺠﻴﺎل ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﻤـﻥ ﺃﻥ ﻨﺘﻌﺎﻤـل ﺒﺎﻝﻔﺎﻋﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻤﻊ ﺍﻷﺴﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﻀﺭﻭﺭﺓ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻜﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻨﺎﺴـﺏ‬ ‫ﻤﻊ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭ‪ ،‬ﻭﻝﻌﻠﻪ ﺠﺩﻴﺭ ﺒﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺫﻜﺭ ﺒﺄﻥ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻗﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻝﻡ ﺘﺭﺍﻉ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﻤﻨﻬﺎ ‪:‬‬ ‫ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﺎﺕ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻡ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﺤﺼﻭل‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ‪.‬‬

‫‪147‬‬

‫ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺩﺍﺌﻤﺎ ﻨﻘﺼﹰﺎ ﻭﻋﺠﺯﹰﺍ ﻜﺒﻴﺭﹰﺍ ﻓﻲ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻔﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ‬ ‫ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺸﻜل ﻓﻴﻪ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺩﺭﺒﺔ ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﻴﺔ ﻓﺎﺌﻀﹰﺎ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺘﻭﺍﻜﺏ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﺘﺴﻭﺩ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﺍﻷﻜـﺎﺩﻴﻤﻲ‬ ‫ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﻲ ﻭﻓﻭﻕ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻭﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﻘﺎﺩﻡ ﻭﻫﻭ ﺍﻷﻜﺜﺭ ﺘﻌﻘﻴـﺩﹰﺍ ﻨــﺠﺩ ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻝﻭﺝ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺒﺩﻭﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺠﻴل ﻤﺅﻫل ﺒﺎﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺴﻭﻑ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﺤﺠﺭ ﻋﺜﺭﺓ ﺃﻤﺎﻡ‬ ‫ﺍﻻﻨﺩﻤﺎﺝ ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﺍﻝﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﺴﺩ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺃﻫﻡ ﺃﺴﻠﺤﺘﻪ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﺄﻫﻴـل‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﻜﻤﺎ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘـﺄﺘـﻰ ﺇﻻ ﻋﺒﺭ ﺍﻨﺘﻬﺎﺝ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﻠﺒﻲ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻭﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﻨﻭﻋ ﹰﺎ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻓﻲ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﻤﻔﺘﻭﺤﺔ‪ ،‬ﺘﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل‬ ‫ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻭﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻘﺎﻡ ﺍﻷﻭل ﺍﻝﺘﺤـﺩﺙ ﺒﻠﻐـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪ ،‬ﻝﻐﺔ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﻭﻝﻐﺔ ﺍﻝﻨﻬﺞ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻨـﺎ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤـل‬ ‫ﻤﻌﻬﺎ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻤﺘﻘﻨﺔ ﻓﻲ ﻜﺎﻓـﺔ ﺍﻝﻤﺠـﺎﻻﺕ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﺍﺴـﺘﻌﺭﺍﺽ ﻤﻌـﺎﻝﻡ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻤﻨﺎﻓﺴﺘﻬﺎ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺘﻬﺎ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ‪ ،‬ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﺫﺍﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﻓﻀﻼﹰ ﻋﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻤﺎﺜل ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‪ .‬ﻜل ﺫﻝـﻙ‬ ‫ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻻ ﺘﺠﺩﻱ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﻤـﻭﺍﺭﺩ ﺒـﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺅﻫﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻜﻔﻲ ﺃﻥ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺘﺨﻠﻑ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻜﺎﻥ ﻴﻌـﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﻭﻀـﻌﻑ ﺇﻋـﺩﺍﺩ‬ ‫ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺨﻠل ﺃﺴﺎﺴﻲ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺎﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل‪.‬‬

‫‪148‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 3 / 3‬ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﺒﺴﻁ ﻝﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ‬

‫ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ‬

‫ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ‬

‫ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﺭ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺘﻘﻨﻴﺔ‬ ‫ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‬ ‫ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬

‫ﺍﻝﻐﺯﻭ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ‬ ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫)‪(1‬‬

‫ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‬

‫‪149‬‬

‫ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 4 / 3‬ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺒﻴﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬

‫ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ‬

‫ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ) ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ‪ ،‬ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪( ....‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬ ‫ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ‬

‫ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‬

‫‪150‬‬

‫ﺇﺫﺍ ﺃﺩﺭﻜﻨﺎ ﺃﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺃﻨﻪ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﺘﻭﺠﻪ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺴﻭﺍﺀ ﺘﻜﺘﻴﻜﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺃﻭ ﻁﻭﻴﻠﺔ‪ ،‬ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ‪ ،‬ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻤﻨﻊ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻱ ﻨﺸﺎﻁ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺏ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻝﺘﺘﻡ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ ﻭﺍﻝـﺯﻤﻥ‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﺍﻓﺘﺭﻀﻨﺎ ﻤﺠﺎﺯﹰﺍ ﻭﻫﻭ ﺃﻥ ﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﻝﻌﺭﺒﺔ ﻫﻭ ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﺜﻼﺙ ﺨﻁﻁ‬ ‫ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻝﻌﻤل ﺍﻝﻤﺤﺭﻙ ﻭﺍﻝﺠﺴﻡ ﻭﺍﻝﺸﺒﻜﺔ ﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻜل ﺠﺯﺀ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻌﺩﺩ ﻤـﻥ ﺍﻝﺨﻁـﻁ‬ ‫ﻻ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻝﻜل ﻤﻨﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺼﻭ ﹰ‬ ‫ﺒﻨﺎﺀ ﻭﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺸﺒﻴﻬﻬﺎ ﺒﺎﻝﻤﺴﺎﻤﻴﺭ ﻭﺍﻝﻘﻁﻊ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺍﻝﺒﺴﻴﻁ ﺇﺫﺍ ﻭﻀﻌﻨﺎﻩ ﻓﻲ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻭﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓـﻲ‬ ‫ﺘﺼﻨﻴﻊ ﻋﺭﺒﺔ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ‪ ،‬ﻗﺩ ﺍﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺤﺘﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ﻓﻼ ﻴﻤﻜـﻥ ﻭﻓـﻕ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺴﻤﺎﺭ ﺃﻭ ﻗﻁﻌﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﻜل ﺍﻝﻘﻁﻊ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺘﺎﺠﻬﺎ ﻭﻓـﻕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼـﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌـﺎﻴﻴﺭ‬ ‫ﻭﺍﻝﻜﻤﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﺒﺩﻗﺔ‪..‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﺭﺒﻁﻨﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺸﺎﻤل‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﻓـﻲ ﻜﺎﻓـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺘﻨﻌﻜﺱ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ‪ ،‬ﻓﻼ ﻨﺠﺩ ﻨﺸﺎﻁﹰﺎ ﻋﺸﻭﺍﺌﻴﺎﹰ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﺘﻔﺭﺯ ﺃﻫﺩﺍﻓﹰﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﺘﻌﻤل ﻋﻠـﻰ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﺃﻭ ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‪ ،‬ﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻫﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﺩﺩ ﻨﻭﻉ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻭﺘﺭﻜﻴﺒﺘﻪ ﻭﺍﻝﻜﻡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﻜل ﻤﺠﺎل ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻷﻤﺭ ﻝﻴﺱ ﺼﺩﻓﺔ‪ ،‬ﺃﻱ ﻤﺠـﺭﺩ‬ ‫ﺇﻨﺸﺎﺀ ﻤﺩﺍﺭﺱ ﻭﻭﻀﻊ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻝﺘﺴﻴﺭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺇﻁﺎﺭ ﻭﺩﻭﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻝﻸﺴﻑ‬ ‫ﺴﻤﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤﻌﻨﻰ ﺁﺨﺭ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﻴﺨﺭﺝ ﻋﺩﺩﹰﺍ ﻤﺤﺩﺩﹰﺍ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﻴﻥ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﺩﺴﻴﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻓﻨﻴﻲ ﺍﻝﺴﻜﺭ ﻭﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﻭﺍﻝﺠﻠﻭﺩ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺩﻗﻴﻕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺴﻭﻴﻕ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﺍﻝﺦ ﻭﻗﺩ ﻨﺠﺩ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻔﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺘﻔﻭﻕ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺜﻤـﺎﻨﻴﻥ ﺒﺎﻝﻤﺎﺌـﺔ ﺇﺫ ﺃﻥ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﻝﻴﺱ ﺒﺎﻝﻤﺯﺍﺝ ﺍﻝﺸﺨﺼﻲ ﻝﻠﻤﺨﻁﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﺤﺩﺩﻫﺎ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﻨﻁﺎﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺯﺍﺭﻉ ﻭﺍﻝﺭﺍﻋﻲ ﻭﺍﻝﻨﺠﺎﺭ ﻭﺍﻝﺤﺩﺍﺩ ‪..‬ﺇﻝﺦ ﻤﻤﻥ ﻴﻌﻤﻠﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ‪ ،‬ﻴﻘﻌﻭﻥ ﻀﻤﻥ ﺩﺍﺌﺭﺓ‬ ‫ﺍﺨﺘﺼﺎﺹ ﺠﻬﺎﺯ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻻﻜﺘﻅﺎﻅ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺸﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﺠﺎل ﺘﺄﻫﻴل ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﻭﺴﻠﻭﻙ ‪ ،‬ﻝﻠـﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ‪،‬‬ ‫ﺒﻐﺭﺽ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻬﺎ ﺨﺎﺭﺝ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪151‬‬

‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﻭﻓﻲ ﺤﺎل ﻋﺩﻡ ﻜﻔﺎﻴﺔ ﺍﻝﻌﻤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﻤﻜـﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺘﻲ ﺴﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﻘﺩﺍﻤﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺎﺭﺝ ‪ ،‬ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺭﺅﻴـﺔ ﻋﻤﻴﻘـﺔ‬ ‫ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻗﺒل ﻭﺃﺜﻨﺎﺀ ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻝﻤﻌﺎﺵ ‪ ،‬ﻭﺫﻝـﻙ ﻓﻴﻤـﺎ ﻴﺘـﺼل‬ ‫ﺒﺎﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺎﻝـﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝـﺫﻱ‬ ‫ﻴﻌﻠﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺼﻐﻴﺭﺓ ﺍﻷﺨﺭﻯ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺘﺸﻜﻴل ﺴﻠﻭﻙ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘـﺸﻜﻴل‬ ‫ﺴﻠﻭﻙ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﻨﺠﺎﺡ ‪.‬‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ‪:‬‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺃﻫﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺭﺍﻫﻨﺔ ﻭﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺘﺒﺭﺯ ﻜﺸﺭﻴﻙ ﻤﻊ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻬﺎ ﺍﻝﺸﺎﻤل‪ ،‬ﻓﻘﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠـﺔ‬ ‫ﺘﺸﻜل ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﻤﺤﻭﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻝﺩﻭل‪ ،‬ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤﺎ ﻫﻭ ﺇﻻ ﺼﺭﺍﻉ ﺸﺭﺱ‬ ‫ﻝﻠﻤﺼﺎﻝﺢ ﻻ ﻤﺠﺎل ﻓﻴﻪ ﺇﻻ ﻷﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻜل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﺍﻝﻨﻭﻋﻲ ﺍﻝﻜﺒﻴﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ ﺇﺤﺩﺍﺜـﻪ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺃﻥ ﺜﺭﻭﺍﺕ ﺍﻝـﺩﻭل‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻤﺅﻫﻠﺔ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﺍﻝﻀﺨﻤﺔ ﻜﺜﺭﻭﺍﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ‪ ،‬ﺘﺅﻫﻠﻬﺎ ﻝﻠﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﺸﺭﺍﻜﺔ ﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﺍﻝﻨﻁﺎﻕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﺴـﺘﻌﺩﺍﺩﹰﺍ‬ ‫ﻨﻭﻋﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﻭﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ ﺒﺎﻹﻋﻼﻡ ﻨﺠﺩﻫﺎ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﺎﻝﺘﻌﻘﻴﺩ ﻭﺍﻝﺘﺒﺎﻴﻥ ﺤﻴﺙ ﺘـﺴﻭﺩ ﺜﻘﺎﻓـﺎﺕ ﻤﺘﻌـﺩﺩﺓ‬ ‫ﻭﻋﺎﺩﺍﺕ ﻭﺘﻘﺎﻝﻴﺩ ﻭﺃﻋﺭﺍﻑ ﻤﺘﺒﺎﻴﻨﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ‪ ،‬ﻓﻲ ﻅل ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﺨﺭﻯ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﻅـﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻴﻭﺍﺠﻪ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﺎﺌﻠﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ‬ ‫ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺄﻫﻴﻠﻪ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﻤﺨﻁﻁﺎﺕ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﺘﺒﺎﻴﻨﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻗﺩ ﺠﻌﻠﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻗﺭﻴﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻤﺘﺼﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺘﺤـﻭل ﺇﻝـﻰ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴـﺔ‬ ‫)ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺒﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ( ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻜﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ ﻨﺅﻫل ﺩﺍﺭﺴﻴﻨﺎ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤـﻊ‬ ‫ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﻔﺭﺽ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﺇﻋﻼﻤﻲ‬ ‫ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻭﻤﻌﻠﻡ ﺫﻱ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﻭﻭﻋﻲ ﻭﺜﻘﺎﻓﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺃﻓﺭﺯﺕ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻭﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺇﺩﺍﺭﻴﺔ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻭﻫـﻭ ﻤـﺎ‬ ‫ﻴﻌﺭﻑ ﺍﻝﻴﻭﻡ ﺒﺎﻝﻤﺩﻴﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤـﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻗﺭﺍﺀﺓ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺇﺠـﺎﺩﺓ ﺍﻝﻠﻐـﺎﺕ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻹﻝﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻘﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤـﻥ ﻗـﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﻨﻅـﻡ ﺍﻝﺘﺠـﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﺴﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺃﺴﺱ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺍﻝﺦ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻨﻭﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ‬ ‫‪152‬‬

‫ﻼ ﻋـﻥ ﺘـﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻤﻊ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺸﻌﻭﺏ ﻤﻥ ﺇﻨﺘﺭﻨﺕ ﻭﺍﺴﻁﻭﺍﻨﺎﺕ ﻤﺩﻤﺠﺔ ﻭﺇﻨﺘﺎﺝ ﺘﻠﻔﺯﻴﻭﻨﻲ ﻭﺇﺫﺍﻋﻲ ﺍﻝﺦ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻴﻔﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻤل ﻓﻲ ﺜﻼﺜﺔ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺭﺌﻴﺴﺔ ﻫﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺄﻫﻴل ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺘﺘﺴﻕ ﻤﻊ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻝﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﻨﻘﻴﺽ ﻤﻥ ﺫﻝﻙ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﻝﻤﺎﻡ ﺍﻝﺨﺭﻴﺠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺤﺭﻤﻬﻡ ﻤﻥ ﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻤﺘﺴﺎﺭﻉ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﻜﺎﺩﺭ ﺫﻱ ﻨﻅﺭﺓ ﻤﺤﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫـﻭ ﻭﻀـﻊ ﺃﺼـﺒﺢ ﻻ‬ ‫ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻋﺩﻡ ﺍﻹﻝﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻴﺤﺭﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻭﻴﺤﺩﺩ ﻗـﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﻓـﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺤﻭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ‪:‬‬ ‫ﻻ ﻨﻭﻋﻴﹰﺎ ﺠﺩﻴﺩﹰﺍ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ‪ ،‬ﺃﻻ ﻭﻫـﻭ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ‬ ‫ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺫﻫﻠﺔ‪ ،‬ﺸﻬﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺘﺤﻭ ﹰ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﺤﻴﺙ ﺃﺼﺒﺢ ﻓﻲ ﺍﻹﻤﻜﺎﻥ ﻷﻱ ﻁﺎﻝﺏ ﺃﻥ ﻴﻠﺘﺤﻕ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻝﺸﺒﻜﺔ ﺍﻝﻌﻨﻜﺒﻭﺘﻴﺔ ﺒﺄﻱ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺤﻴﺙ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﻝﺘﺴﺠﻴل ﻭﺩﻓﻊ ﺍﻝﺭﺴﻭﻡ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴ ﹰﺎ ﻭﺤﻀﻭﺭ ﺍﻝﻤﺤﺎﻀـﺭﺍﺕ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﹰﺎ ﻭﺩﺨـﻭل‬ ‫ﺍﻝﻤﻜﺘﺒﺔ ﻭﺍﻻﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻜﺘﺏ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺎﹰ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﻘﺩ ﺯﺍﻝﺕ ﺍﻝﺤﻭﺍﺠﺯ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻁﻼﺏ ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ‪ ،‬ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻝـﻪ‬ ‫ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﻋﺩﻴﺩﺓ ‪ :‬ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﻤﺎﻝﻴﺔ ﺘﺘﺼل ﺒﺘﻜﺎﻝﻴﻑ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺍﻝﺼﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺤﻴﺙ ﺘﺨﺘﻔـﻲ‬ ‫ﺍﻝﻘﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﻨﻲ ﻭﺍﻝﻤﻜﺎﺘﺏ ﻝﺘﺤل ﻤﺤﻠﻬﺎ ﺍﻝﻘﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺨﻴﺎﻝﻴﺔ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺍﻷﺴـﺎﺱ ﻫـﻭ ﺃﻥ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﻭﺍﺠﻪ ﺘﻨﺎﻓﺴﹰﺎ ﻋﺎﻝﻤﻴﹰﺎ ﺠﺩﻴﺩﺍﹰ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺇﻥ ﻝﻡ ﺘﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﺍﻝﻨﻭﻋﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻓﺈﻨﻬﺎ ﺴﺘﻭﺍﺠﻪ ﺨﻁﺭ ﺍﻝﺘﻭﻗﻑ‪ ،‬ﻓﺎﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﺴﻴﻜﻭﻥ ﻷﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻨﻌﻨﻲ ﻫﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﻭﺠﻪ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ‪ ،‬ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﺒﻠﺔ ﻝﻠﺩﺭﺍﺴﺔ ﻋـﻥ ﻁﺭﻴـﻕ ﺍﻝـﺸﺒﻜﺔ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺍﻝﺒﻌﺩ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻝﺘﺼﺒﺢ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻝﻠﻤﻨـﺎﻫﺞ‬ ‫ﻝﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻼﺌﻡ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﻅل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻤﻭﺝ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻀﺎﺩﺓ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻀﻌﻑ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴـﺒﺔ‬ ‫ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﻔﺭﺯ ﺁﺜﺎﺭﹰﺍ ﺫﺍﺕ ﺍﺘﺼﺎل ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻴﺘﻀﺢ ﺫﻝﻙ ﻤﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻋﺎﺩﻝﺔ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺤـﻭﺭﻩ ﺍﻷﺴـﺎﺱ ﺍﻝﻜـﻭﺍﺩﺭ‬ ‫ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻜـﻭﻥ‬ ‫ﺃﺤﺩ ﺍﻝﻤﺩﺍﺨل ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺸﻥ ﺤﺭﺏ ﻤﻀﺎﺩﺓ ﺃﻭ ﺘﻌﻁﻴل ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻝـﺫﻝﻙ ﺫﻝـﻙ‬ ‫‪153‬‬

‫ﺤﻅﺭ ﺘﺄﻫﻴل ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﺘﻔﺭﻴﻎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻁﺭﻕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔـﺔ‬ ‫ﻭﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﻝﻬﺠﺭﺓ‪.‬ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻫﺠﺭﺓ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴـﺔ ﺇﻝـﻰ ﺃﻭﺭﺒـﺎ‬ ‫ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺒﺸﻲﺀ ﻤﻥ ﺍﻝﺭﻴﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﻝﻘﺩ ﺴﺒﻕ ﻝﺴﻜﺭﺘﻴﺭ ﺤﻠﻑ ﺍﻝﻨﺎﺘﻭ ﺃﻥ ﺫﻜﺭ ﻓﻲ ﺃﺤﺩ ﻝﻘﺎﺀﺍﺘﻪ ﺍﻝﺼﺤﻔﻴﺔ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﺎﻡ ‪ ،2005‬ﺃﻥ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻫﺎﺌﻠﺔ ﺘﺅﻫﻠﻬﺎ ﻝﺩﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻠﻙ ﻋﺩﺩﹰﺍ ﻫﺎﺌﻼﹰ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺍﻝﻤﻨﺘﺸﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪ ،‬ﻝـﻭ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﻌﺕ ﻓﻲ ﺒﻠﺩﻫﺎ ﻓﺈﻨﻬﺎ ﻭﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺴﻼﻡ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻗﻭﺓ ﻋﻅﻤـﻰ‪ ،‬ﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺤﺭﺏ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺸﻜﻼ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﺩﺨل ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﻤﻀﺎﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺫﺍﺕ ﺘﺄﻫﻴل ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻌﻴﻥ ﻴﺸﻤل ﺍﻹﻝﻤﺎﻡ ﺒﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭﻋﻠﻭﻡ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﺇﺘﻘﺎﻥ ﻝﻐﺎﺕ‬ ‫ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻤﻴﺯ ﺒﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﺎﻝﻤﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﺭ ﺫﻝﻙ ﺒﻭﺍﺴـﻁﺔ ﺍﻝﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻤﺎ ﻴﻌﻁل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﻴﺘﻴﺢ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﻭﻝﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ‬ ‫ﺃﺠﺎﻨﺏ ﺃﻭ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻭﻁﻨﻴﻴﻥ ﻴﺤﻤﻠﻭﻥ ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺘﻨﺎﻗﺽ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﻤﻴﺯﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻫﻭ ﺍﻝﺠﺭﺃﺓ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺇﻝﻰ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ‬ ‫ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﺒﺩﻭ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﻨﺤﻭ ﻤﺨﺎﻁﺒﺔ ﺠﻤﻬﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻭﻝﻴﺱ ﻤﺤﻠـﻲ‪،‬‬ ‫ﺤﻴﺙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻭﺯﻭﺍل ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ‪ ..‬ﻗﺎﺩﺕ ﻝﻠﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺘﺠﻴﺩ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ‪ ،‬ﻫﻜـﺫﺍ‬ ‫ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺃﻥ ﻴﺨﺎﻁﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻝﻠﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ﻭﻫـﺫﺍ‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻝﻐﺎﺕ ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ ﻝﻠﺩﺭﺍﺴﺔ‪ ،‬ﻫﻴﺌﺔ ﺘﺩﺭﻴﺱ ﺘﺘﻤﺘﻊ ﺒﻘﺩﺭﺍﺕ ﺭﻓﻴﻌـﺔ ﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ‬ ‫ﺒﺎﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺱ‪ ،‬ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ .‬ﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺫﻝﻙ ﺼﻌﺒﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻗﺩ ﺃﺘﺎﺡ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻪ‬ ‫ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﻴﺴﺭ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻻﻨﻁﻼﻕ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﺘﺠﻌل ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﻼ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﺠﻌـل‬ ‫ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ‪ ،‬ﺘﺘﻔﺎﻋل ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﻓﻀل ﻤﻊ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻨﺠﺩ ﻤﺜ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺘﺨﺭﺝ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﺜل ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻝﻜﻥ ﺒﻠﻐﺎﺕ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﺜـل‬ ‫ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀﻌﻑ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﻭﺍﺭ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﻱ ﺒﻴﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒـﺴﺒﺏ ﺤـﺎﺠﺯ‬ ‫ﺍﻝﻠﻐﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ‪.‬‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ ﻤﺯﺍﻴﺎ ﺃﺨﺭﻯ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺘﺤﺩﻴﺩﻩ ﻷﻫـﺩﺍﻑ ﻋﺎﻝﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺠﺭﻴﺌﺔ ﻤﺜل ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻨﺸﺭ ﺍﻝﻠﻐﺔ ﺍﻹﻨﺠﻠﻴﺯﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺤﻴﺙ ﺴﺎﻋﺩ ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻬـﺩﻑ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺒﺭﻴﻁﺎﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺭﻴﻁﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻌﻅـﻡ ﺍﻝـﺩﻭل‬ ‫ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﻋﺩﻡ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﺜل ﻨﺸﺭ ﺍﻝﻠﻐﺔ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪154‬‬

‫ﻤﻥ ﺃﻜﺒﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻭﺍﺠﻪ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝـﻪ ﺘﻁـﻭﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻲ ﻜﺎﻥ ﻤﻥ ﺃﺼﻌﺏ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﻭﻀﻰ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﻤﺒﺎﻻﺓ ﺇﻝـﻰ ﺍﻻﻨـﻀﺒﺎﻁ‬ ‫ﻻ ﻝﻠﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻠـﻲ ﺍﻝﻬـﻡ ﻭﺍﻝﻤـﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﻗﻴﻤﺔ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻓﺭﻴﻕ ﺍﻝﻌﻤل‪ ..‬ﻭﺼﻭ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻌﻠﻲ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻨﺼﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺍﺘﺒﻌﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺍﻗﺘﻀﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﻁـﺭﻕ‬ ‫ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺱ ﺒل ﺇﻥ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﺒﺘﺩﻉ ﻭﺴﺎﺌل ﻤﻬﻤﺔ ﻤﺜل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﺩﺍﺨﻠﻴﺎﺕ ﺴﻜﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺘﻌﺩﺩ‬ ‫ﺍﻝﻘﺒﻠﻲ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ‪ ،‬ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﻨﺼﻬﺎﺭ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺘﻌﻠﻡ ﻨﻅﻡ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻜﺎﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻤﻭﺍﻋﻴﺩ‪ ،‬ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻤﻥ‬ ‫ﺨﻼل ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻨﻅﺭﻴﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻤﺩﺭﺴﺔ ﻭﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺤﻴﺙ ﻴﺠـﺩ ﺍﻝﻁﺎﻝـﺏ‬ ‫ﺍﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﻝﺩﻗﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﻋﻴﺩ ﻭﺍﻹﺘﻘﺎﻥ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺩ ﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﻠﻘﺒﻠﻴﺔ‪ .‬ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻜﺎﻥ‬ ‫ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﻭﺍﻀﺢ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻝﻌﻠﻪ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﻌﺭﻭﻓﹰﺎ ﺍﻨﻀﺒﺎﻁ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﻴﻥ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﻝﻠﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺠﻌل ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺒﻴﻥ ﺨﺭﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﻝﻴﺱ‬ ‫ﺴﻭﺍﻫﺎ‪ ،‬ﻭﺫﻝﻙ ﺤﺘﻰ ﺘﻀﻤﻥ ﻗﻴﺎﺩﻱ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﻭﺴﻠﻭﻙ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺜﻘﺎﻓﻲ ﻴﻨﺎﺴﺏ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﻨــﺎﻫـﺞ ‪:‬‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺃﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺫﻝﻙ ﺒﻤﺎ‬ ‫ﻴﺘﻭﺍﻓﻕ ﻤﻊ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻗﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻭﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﻔﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﺘﻌﺘﻤﺩ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺱ ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺒﺎﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ ﺃﻭ ﻝﻐﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﻤﺜـل ﺍﻝﻠﻐـﺔ‬ ‫ﺍﻹﻨﺠﻠﻴﺯﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻔﺭﻨﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻷﻝﻤﺎﻨﻴﺔ ﻭﻝﻐﺎﺕ ﺩﻭل ﺸﺭﻕ ﺁﺴﻴﺎ ﻤﺜل ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ‪ ،‬ﻜﻭﺭﻴﺎ ﻭﺍﻝﺼﻴﻥ ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ‪ ،‬ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺨﺩﻡ ﻋﺩﺓ ﺃﻏﺭﺽ ﺃﻫﻤﻬﺎ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﺴﻬﻭﻝﺔ ﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺃﻱ ﺃﻋﻤﺎل ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺃﻭ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﺃﻱ ﺠﻬﺎﺕ ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﻏﻴـﺎﺏ ﺍﻝﻠﻐـﺔ ﻴﻌﻨـﻲ ﺍﻝﻌﺯﻝـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﺃﻥ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻻ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﺤﺴﺏ ﺒل ﻭﺘﺸﻤل ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ‪ ،‬ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﻝﺤﻭﺍﺠﺯ ﺃﻤـﺎﻡ ﺍﻝﻔﻜـﺭ‬ ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﺴﻭﻑ ﺘﺯﺍل ﺘﻤﺎﻤﺎﹰ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﺃﻀﻴﻑ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻬﺎﺌل ﻓـﻲ ﻤﺠـﺎل ﺘﻘﻨﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺼﺒﺢ ﻤﺠﺭﺩ ﻤﺩﻴﻨﺔ ﺼﻐﻴﺭﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ ﻓﺈﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤـﻭﺍﺭ‬ ‫ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﻱ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻀﺎﺭﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺦ ﻭﻝﻬـﺎ‬ ‫ﺜﻘﺎﻓﺘﻬﺎ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻭﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺘﺘﻡ ﻤﺒﺎﺩﻝﺔ ﺍﻝﺤﻭﺍﺭ ﻤﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‬ ‫‪155‬‬

‫ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻓﺎﻋﻠﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‪ ،‬ﺒل ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﻝﻤﺎﻡ ﺍﻝﺸﻌﺏ ﺒﻠﻐﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻻﻨﻌﺯﺍل ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻗﻊ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺼﻠﻨﺎ ﻓﻴﻪ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺒﻠﻐﺎﺘﻨﺎ‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺤﻴﻨﻬﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻨﻨﺎ ﺭﻓﻀﻬﺎ ﺃﻭ ﻤﻨﻊ ﺍﺴﺘﻘﺒﺎﻝﻬﺎ ﻝﺩﻯ ﺸﻌﻭﺒﻨﺎ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﻨﺸﺌﺔ ﺍﻝﻔﺭﺩ ﻋﻠﻰ ﺤﺏ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﺠـﻭﺩﺓ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺃﺩﺏ ﺍﻻﻋﺘـﺭﺍﻑ‬ ‫ﺒﺎﻝﺨﻁﺄ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺼﻔﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺠﺴﺩ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺩﻴﻥ ﻋﻤﻠﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﻝﻨﺵﺀ ﻋﻠﻰ ﺤﺏ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻭﺘﻘﺩﻴﺱ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺯﻤﻥ‪.‬‬ ‫ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻝﻔﺘﺭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺅﺘﻲ ﺜﻤﺎﺭﻫﺎ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ‬ ‫ﻫﺫﺍ ﻴﺴﺘﻠﺯﻡ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﻜﺨﻁﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﻜﺨﻁﺔ ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺘﺘﻐﻴﺭ ﻤﻊ ﺘﻌﺎﻗﺏ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻤﺎ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩ ﺨﻁﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﻌﺘﻤـﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﻓﻜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻁﻨﻲ ﻴﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻝﻴﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠﺒﻪ ﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ‪.‬‬ ‫ﺭﺨﺼﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻤﺩﺭﺏ ‪:‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﻔﺸل ﺃﻭ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ‪ ،‬ﻓﻠﻥ ﻴﻜﻭﻥ‬ ‫ﻻ ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻊ ﻀﻭﺍﺒﻁ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺸﺭﻭﻁ ﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻤﺩﺭﺏ‪ .‬ﻭﺒﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻓﺈﻥ ﺘﺄﺴـﻴﺱ‬ ‫ﻤﻘﺒﻭ ﹰ‬ ‫ﻤﺩﻴﻨﺔ ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺸﻜل ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺃﻭ ﻤﻌﻬﺩ ﻜﺒﻴﺭ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻜﺴﻠﻁﺔ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﺘﺅﻫل ﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﻭﺘﻤﻨﺤﻪ‬ ‫ﺍﻝﺭﺨﺼﺔ ‪ ،‬ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺠﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺔ ﻋﻨﺩ ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻷﻱ ﺩﻭﻝﺔ ‪ .‬ﺇﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﻤل ﻓﻲ ﻤﻜﺎﻥ ﻭﺍﺤﺩ ﻴﻭﻓﺭ‬ ‫ﺒﻴﺌﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺔ ﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﺘﻘﺎﻥ ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﺸﻜل ﺘـﺴﻬل‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻋﻜﺱ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﺨﺭﻯ ﺘﺘﺸﺘﺕ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﺒﻴﻥ ﻋـﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺭﺍﻜـﺯ‬ ‫ﻭﺍﻝﻜﻠﻴﺎﺕ ‪ .‬ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻋﻠﻰ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻤﺩﺭﺏ ‪.‬‬ ‫ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﻬﺎﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺃﻁﺭﺍﻑ ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ‪ ،‬ﺍﻝﺸﺊ‬ ‫ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ‪ ،‬ﻭﻨﺭﻯ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺔ ﺃﻭ ﺠﻬﺎﺯ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒـﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ‪ ،‬ﻴﺘﻭﻝﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺘﻭﺠﻴﻪ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒـﺸﺭﻴﺔ ‪،‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﻀﻡ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬ ‫‪ .2‬ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻌﻤل ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﻤﻤﺜﻠﻭ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪156‬‬

‫‪ .7‬ﻤﻤﺜﻠﻭ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺫﻭ ﺍﻝﺼﻠﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻀﻭﹰﺍ ﻭﻤﻘﺭﺭ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻜﺜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻝﻰ ﻤﺎ ﺘﻡ ﺫﻜﺭﻩ ﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻜﺜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺘﺼل ﺒﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﻓﻕ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝـﺴﻭﻕ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺒﻨﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺘﻬﺠﻴﺭ ﻝﻠﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨـﺭﻯ ‪ ،‬ﺒﻤـﺎ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﻋﻤـﻼﺕ‬ ‫ﻴﺴﻬﻡ ﻓﻲ ﻓﻙ ﻤﺸﺎﻜل ﺍﻻﻨﻔﺠﺎﺭ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻲ ﺃﻭ ﻗﻠﺔ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻷﻡ ‪.‬‬

‫‪157‬‬

‫ﺴﺎﺩﺴﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻷﺒﺠﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻫﻲ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ‪ ،9‬ﻭﻝﻬﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻁﺒﻴﻌﻴﹰﺎ ﺠﺩﺍﹰ ﺃﻥ ﻨﺭﻯ ﺫﻝﻙ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﻤﻥ ﺨـﻼل ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻋﻥ ﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﻋﻥ ﺠﻬﻭﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﺃﻭﺭﺒﺎ ﻭﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ‪ ،‬ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺩﻭل ﻻ ﻴﺨﺘﻠﻑ ﺃﺤﺩ ﻓﻲ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﻤﻥ ﻨﻬﻀﺔ ﻭﻤﻥ ﻗﻭﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺒﻠﻎ ﺼﺭﻓﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺤﻭﺍﻝﻲ ‪ 280‬ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻭ‪ 175‬ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻭ‪ 98‬ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻭﺍﻝﻲ‪ ،‬ﻭﺒﻠﻐﺕ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻹﻨﻔـﺎﻕ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺇﻝﻰ ﺇﺠﻤﺎﻝﻲ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ % 3.5 ،‬ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺒﻠﻎ ﺍﻝﺼﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻓـﻲ‬ ‫ﺇﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﺤﻭﺍﻝﻲ ‪ 1‬ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻭﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺤﻭﺍﻝﻲ ‪ 2‬ﺒﻠﻴﻭﻥ‪ ،‬ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺘﺭﺍﻭﺤﺕ ﺒـﻴﻥ ‪% 0.2 – % 0.1‬‬ ‫ﻓﻘﻁ‪ .‬ﻜﻤﺎ ﺒﻠﻎ ﻋﺩﺩ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺤﻭﺍﻝﻲ ‪ 400.000‬ﺒﺎﺤﺙ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺃﻭﺭﺒﺎ ‪ ،180.000‬ﻭﻝﻌل ﻓـﻲ‬ ‫ﻫﺫﺍ ﻤﺅﺸﺭ ﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ‪.‬‬ ‫ﻝﻘﺩ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﻔﻬﻭﻤﹰﺎ ﻋﻨﺩ ﺤﺴﺎﺏ ﻗﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭل‪ ،‬ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ‬ ‫ﺃﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﻝﻎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﻔﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ .‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺇﻗـﺭﺍﺭ‬ ‫ﺒﺄﺜﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻴﻜﻔﻲ ﻭﻀﻊ ﺃﻝﻤﺎﻨﻴﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻭﻝﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺇﻝـﻰ‬ ‫ل ﻜﺒﻴﺭ ﻭﺃﺴﺎﺱ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﻪ ﺍﻝﻴﻬﻭﺩ ﺒﺈﻗﺎﻤﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﺇﺴـﺭﺍﺌﻴل ﻝﺘـﺼﺒﺢ‬ ‫ﻗﻭﺓ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﺒﻔﻀ ﹴ‬ ‫ﺤﻘﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻌﺭﺒﻲ‪ ،‬ﻨﺘﻭﺼل ﻝﻠﺩﻭﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺫﻱ ﺘﻌـﺯﺯﻩ‬ ‫ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺇﺴﺭﺍﺌﻴل ﺘﺩﻓﻊ ﺤﻭﺍﻝﻲ ‪ % 4.6‬ﻤﻥ ﺍﻝﻨﺎﺘﺞ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻗﺎﻤﺕ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ ﻀﻌﻑ‬ ‫ﻙ ﻋﻤﻴﻕ ﻝﻠﻘﺎﺩﺓ ﺍﻝﻴﻬﻭﺩ ﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ‬ ‫ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻋﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺭﺏ ﻤﺠﺘﻤﻌﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﺫﻝﻙ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺇﺩﺭﺍ ‪‬‬ ‫ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺒﻴﻨﻬﻡ ﻭﺍﻝﻌﺭﺏ‪ ،‬ﺠﻌﻠﺘﻬﻡ ﻴﺘﻔﻭﻗﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﻓﻀل ﺍﻝﻤﻌﺩﻻﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝـﺩﻭل‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ‪ .‬ﻭﻤﺜﺎل ﺁﺨﺭ ﻴﺒﻴﻥ ﻜﻴﻑ ﺍﻨﻌﻜﺴﺕ ﺍﻝﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻤﺤﺩﻭﺩﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺩﻓﻌﺘﻬﺎ ﺍﻝﻬﻨﺩ ﻝﻠﺒﺤـﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻭﻝﻠﻨـﺸﺭ‪ ،‬ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺭﻗﻤﹰﺎ ﻤﻬﻤﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻻ ﻴﻜﻔﻲ‪ ،‬ﻓﺎﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺜﺭﻭﺓ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻜﺎﻝﻨﺒﺎﺘﺎﺕ ﺍﻝﻁﺒﻴﺔ ﻻ ﻴﻜﻔـﻲ‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﺘﺴﺘﻨﺩ ﺇﻝﻰ ﺒﺤﻭﺙ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺘﺼﻨﻊ ﻤﻨﻬﺎ ﻓﺭﺼﺔ ﻤﺒﺘﻜﺭﺓ ﺘﻌﺎﻝﺞ ﻗﻀﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴـﺔ ﺃﻭ ﺘـﻭﻓﺭ ﺨـﺩﻤﺎﺕ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ‪ ..‬ﻤﺜل ﻁﺭﺡ ﺃﺩﻭﻴﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺒﺄﺜﺭ ﺍﻝﻜﻴﻤﺎﻭﻴﺎﺕ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺘﺅﻜﺩ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺒﺎﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺒﻨﻴﺔ ﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ ﻤﻼﺌﻤـﺔ ﻝﻺﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ‪ ،‬ﻭﺒﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﺍﻝﻼﺯﻡ ﻝﻠﺒﺤﺙ‪ .‬ﺇﺫﻥ ﻻ ﻤﺠﺎل ﻝﻠﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺩﻭﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺠﺎﺩ‪.‬‬

‫‪9‬‬

‫ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺄﻝﻴﻑ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺭﺠﻤﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺤﺭﻴﺭ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺤﻘﻴﻕ‪ ،‬ﺍﻝﺸﺭﺡ‪ ،‬ﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺭ‪ ،‬ﺍﻝﻔﻬﺭﺴﺔ‬

‫‪158‬‬

‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪:‬‬ ‫ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ‪ ،‬ﻴﻘﻭﻡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻠﻰ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﺘـﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺤﻭﺍﺭ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‪،‬‬ ‫ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ‬ ‫ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ ﻭﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ‬ ‫ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒـﺎﻷﻤﻥ‬ ‫ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ‪.‬‬

‫ﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‬ ‫‪ .8‬ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫‪ .9‬ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ‪:‬‬

‫‪159‬‬

‫ﺃ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ) ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ( ‪.‬‬

‫ﺏ‪ .‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ‬ ‫ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﺝ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﺩ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﻩ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﻭ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓـﻲ ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ‪ ،‬ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺯ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬـﺎ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪.11‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ‪.‬‬ ‫‪ .12‬ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺃ‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ )ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻜﺎﺴﺘﺜﻤﺎﺭ( ‪.‬‬

‫ﺏ‪ .‬ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺝ‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ‪ :‬ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻝـﻨﻅﻡ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪.‬‬

‫ﺩ‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ‪ :‬ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﺌﻴـﺴﺔ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺴـﺔ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻋﻨﺎﺼﺭﻫﺎ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻩ‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ‪ :‬ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩﺍﺕ ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ‪.‬‬

‫ﻭ‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺨﻲ‪.‬‬

‫‪ .13‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .15‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪ .16‬ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ‪.‬‬ ‫ﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪:‬‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺫﻜﺭ ﺃﻫﻡ ﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬

‫‪160‬‬

‫‪ .1‬ﺍﻻﻨﻁﻼﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﺭﺒﻁﻨﺎ ﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻴﻪ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺤﻭل ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺴﻴﺭ ﻋﻠﻴﻪ ﻁﻭﺍل‬ ‫ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﻴﻨﺘﻬﻲ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﻓـﻲ ﺍﺘﺠـﺎﻩ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻭﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺴﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺒـﺭﺍﻤﺞ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ‪ ،‬ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﻤﺎ ﻴﻌﻨﻴﻪ ﻜل ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ‬ ‫ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤـﻥ ﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﻝﻔﻨﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻜﺎﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻋﻘﺒـﺎﺕ ﻀـﻌﻑ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝـﺴﻠﻭﻙ‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪ ،‬ﺃﻭ ﻜﻘﻀﺎﻴﺎ ﺘﻨﻭﻴﻊ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﻓﺭﺹ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤـﻭﺍﺭﺩ‪،‬‬ ‫ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪ .‬ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ‬ ‫ﺃﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬﺎﺕ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﻭﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﺍﻝﺘـﻲ ﺘﺤﺘـﺎﺝ ﻝﻠﻌـﻼﺝ‬ ‫ﻭﺍﻝﺤﻠﻭل‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﺠـﺎﻩ ﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻻ ﻴﺘﻡ ﺘﺒﺩﻴﺩ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻝﻤﺎل ﻓﻲ ﺒﺤﺙ ﺃﻤﻭﺭ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‪ .‬ﺒل ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺯﺍﻴﺩﺓ ﺃﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻴﺱ ﺸﺄﻨﹰﺎ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﻓﺤﺴﺏ‬ ‫ﺒل ﻫﻭ ﺸﺄﻥ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻹﺩﺭﺍﻙ ﺍﻝﻜﺎﻓﻲ ﻝﻸﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﺒﻠـﻭﺭﺓ ﺃﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻴﺘﺒﻌﻬﺎ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ‪ ،..‬ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺃﻱ ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﻌﻨـﻲ‬ ‫ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻭﺡ ﺭﺅﻴﺔ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺇﺜﺭﻫﺎ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ .‬ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ ﻏﺎﻴـﺎﺕ‬ ‫ﻜﺒﻴﺭﺓ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻴﺭﺒﻙ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻴﺠﻌﻠﻬﺎ ﺘﺘﺸﺘﺕ ﺩﻭﻥ ﺭﺍﺒﻁ ﻓﻠـﺴﻔﻲ ﻴﺠﻤـﻊ‬ ‫ﺒﻴﻨﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻋﻠﻰ ﺠﻬﻭﺩ ﻤﺤﺩﻭﺩﺓ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﺽ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﺨﺘﻼل ﻝﻠﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺍﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻓﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﻴﺘﻐﻭل ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻁﻼﻉ ﺒﺤل ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺃﻭ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺤﻠﻭل ﻝﻤﺸﺎﻜل ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﻫﻲ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﻥ ﺼﻤﻴﻡ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻴﻬﺘﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒـﻴﻥ‬ ‫ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺫﻝﻙ ﻭﺘﺭﺴﻲ ﻨﻅﻤﹰﺎ ﻭﻗﻭﺍﻋـﺩ‬ ‫ﺘﻠﺯﻡ ﺒﺈﺘﺒﺎﻉ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﻭﺘﺤﺩﺩ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒـﻴﻥ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ‪:‬‬

‫‪161‬‬

‫ﺇﻥ ﺇﻴﺠﺎﺩ ﺍﻝﺤل ﻝﻘﻀﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﺤﺙ ﻓﺭﺩﻱ‪ ،‬ﻻ ﻴﻘﻭﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﻐﺎﻝﺏ ﺇﻝﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺤل ﻋﻠﻤﻲ‬ ‫ﻤﻨﺎﺴﺏ‪ ،‬ﺨﺎﺼﺔ ﺇﺫﺍ ﺘﻌﻘﺩﺕ ﺍﻝﻤﺸﻜﻠﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺤﻠﻬﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻠﺠﻭﺀ ﻝﻠﻌﻤل ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﻤـﺩﺨل‬ ‫ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‪ .‬ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻘﺘﻀﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﻅـل ﺭﺅﻴـﺔ‬ ‫ﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﺒﺤﺜﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻭﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﺘﻔﺭﻉ ﻤﻨﻪ ﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﺭﻋﻴـﺔ‪ ،‬ﻭﺒﻨـﺎ ‪‬ﺀ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻴﺘﻡ ﺘﺸﻜﻴل ﻓﺭﻴﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺒﺤﺜﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻭﻓﻕ ﻤﻨﻬﺞ ﻋﻠﻤﻲ ﻴﺘﻴﺢ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻤﺭ ﺒﻤﺎ ﻴـﻀﻤﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺠﻬﻭﺩ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺘﺼﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ‪ ،‬ﺇﻥ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻫﺩﻑ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻋﺒﺭ ﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺘﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺘﺘﻜﺎﻤل ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭ ﺇﻝﻴﻪ ﻫﻨﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻥ ﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻓﺭﻕ ﻋﻤل‬ ‫ﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﺘﻌﺯﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻤـﻥ‬ ‫ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻻ ﻴﺨﺭﺝ ﻋﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻁﺎﺭ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺘﻌﺩﺩ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﻭﺘﺸﻌﺏ ﺘﺨﺼﺼﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺭﻏﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻤﺜـﺎﻝﻲ ﻝﻤﻘـﺩﺭﺍﺕ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻭﺠﻭﺩ ﺠﻬﺎﺯ ﻤﺭﻜﺯﻱ ﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﻜﺭﺍﺭ‬ ‫ﺃﻭ ﺍﺯﺩﻭﺍﺠﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﻝﻤﺭﺍﻜـﺯ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻭﺘﺤﺩﻴـﺩ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻝﺩﻗﻴﻘﺔ ﻝﻜل ﻤﻨﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻭﻀﻊ ﻨﻅﺎﻡ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻓﻴﻤﺎ ﺒﻴﻨﻬﺎ‪ ،‬ﻤﻊ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺁﻝﻴـﺎﺕ‬ ‫ﻹﺘﺎﺤﺔ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪:‬‬ ‫ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺠﺎﺫﺒﺔ ‪ :‬ﺇﻥ ﺃﻫﻡ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﻌﺎﻭﻨﻴﻬﻡ‪،‬‬ ‫ﻭﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻓﺈﻥ ﻫﺠﺭﺓ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺃﻭ ﺘﻘﺎﻋﺱ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻫﻲ ﺍﻝﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻝﺤﺘﻤﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻝﻌل ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻫﺠﺭﺓ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﻝﻠﻌﻘﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﻜﺎﻥ ﻭﻻ ﺯﺍل ﻝﻬﺎ ﺇﺴـﻬﺎﻡ‬ ‫ﻭﺍﻀﺢ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻐﺭﺒﻴﺔ‪ .‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺍﻵﻻﻑ ﻤﻨﻬﻡ ﻤﻭﺠﻭﺩﻭﻥ ﻓﻲ ﺩﻭﻝﻬﻡ ﺩﻭﻥ ﻋﻤل‪ ،‬ﻋﻠﻤﹰﺎ ﺒﺄﻥ ﺨﻁـﻭﺭﺓ‬ ‫ﻭﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺠﻌﻠﺕ ﻤﻥ ﺠﺫﺒﻬﺎ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻀﺎﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺒﺫﻝﻙ ﻴﺘﻡ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺩﻑ ﻤﺯﺩﻭﺝ ﻴﺘﻤﺜل ﺍﻷﻭل ﻤﻨﻪ ﻓﻲ ﺘﻌﻁﻴل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺘﺘﻡ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺠﺎﺫﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺩﻝﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﻔﺭﻍ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺭﻴﺢ ﻝﻪ‪ ،‬ﻷﻥ ﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺍﻝﺴﺒﻴل‬ ‫ﻝﻭﺼﻭل ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﺇﻝﻰ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻻﺴﺘﻐﺭﺍﻕ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘـﺭﺍﻜﻡ ﺨﺒﺭﺍﺘـﻪ ﻭﻋﻠﻭﻤـﻪ‬ ‫ﻭﺘﺭﺠﻤﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺇﺒﺩﺍﻉ ﻋﻠﻤﻲ ﺠﺩﻴﺩ‪ ،‬ﻭﺒﺨﻼﻑ ﺫﻝﻙ ﺃﻱ ﻓﻲ ﻅل ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻔﺭﻍ ﻭﺍﻻﻨـﺸﻐﺎل ﺒـﺎﻝﺠﺭﻱ ﻭﺭﺍﺀ‬ ‫ﻜﺴﺏ ﺍﻝﻌﻴﺵ‪ ..‬ﻻ ﻨﺘﻭﻗﻊ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﺃﻥ ﻴﻘﺩﻡ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻤﻔﻴﺩﺓ ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻼﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻵﺘﻲ ‪:‬‬ ‫‪162‬‬

‫ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻱ ﺍﻝﺠﺎﺫﺏ ﻤﻥ ﺃﺠﻭﺭ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺤﻭﺍﻓﺯ‪.‬‬ ‫ ﻭﻀﻊ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﻨﻅﻡ ﺍﻝﺘﻔﺭﻍ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻝﻌل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺒﻨﺩ ) ﺃ ( ﺃﻋﻼﻩ ﺒﺠﺩﻴﺔ ﻴﺴﺎﻋﺩ ﻓـﻲ‬ ‫ﻋﺩﻡ ﺍﻀﻁﺭﺍﺭ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻝﻼﻨﺨﺭﺍﻁ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺘﺸﻐﻠﻪ ﻋﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﻤﺭ ﻝﻠﺒﺎﺤﺜﻴﻥ‪.‬‬ ‫ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﻓﺭﺹ ﺍﻻﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ :‬ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻫﻭ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻓﺘﻘﻴﻴﺩ ﺍﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺘﻘﻴﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤﻌﻨﻰ ﻤﻨـﻊ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺏ ﻤﻥ ﺒﺤﺙ ﻗﻀﻴﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﺘﻘﻴﺩ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﺒﻌﻀﻬﻡ ﺍﻝﺒﻌﺽ ﻭﺒﻴﻥ ﻤﺭﺍﻜـﺯ‬ ‫ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ‪ ،‬ﻭﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺭﺼـﻔﺎﺌﻬﻡ‬ ‫ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺃﻨﺤﺎﺀ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻝﺴﻔﺭ ﻷﻏﺭﺍﺽ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ‪ ..‬ﺍﻝـﺦ ﻴـﻀﺭ‬ ‫ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ .‬ﻭﺃﺭﺠﻭ ﺃﻥ ﺃﺸﻴﺭ ﻫﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺘﺘﺤﻔﻅ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻜﻭﻨﻬﺎ ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋـﻥ ﺃﻤـﻭﺭ‬ ‫ﺤﺴﺎﺴﺔ‪ ،‬ﻓﻴﺘﻡ ﻤﻨﻌﻬﺎ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﻔﺸل ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻫﻨﺎ ﻴﻤﻜـﻥ ﺍﻝﻌﻤـل‬ ‫ﺒﻤﺒﺩﺃ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﺩﺍﺀ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻝﺩﻭﺍﺀ ﺍﻝﻨﺎﺠﻊ‪ ،‬ﻤﻊ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﺤـﺴﺏ‬ ‫ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻻ ﻴﻌﻨﻲ ﺤﺠﺏ ﻜل ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﺎﻝﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﺘﺤﺘﻡ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﺃﻱ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻭﻫﻭ ﻤﻥ ﺃﺴﺎﺴﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻝﺭﺍﺸﺩ‪ ،‬ﻝﻜﻥ ﻤﺎ ﻨﻌﻨﻴﺔ ﻫﻨﺎ ﻫﻭ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗـﺩ ﻴـﻀﺭ‬ ‫ﻨﺸﺭﻫﺎ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﻭﺘﺩﺭﻴﺒﻬﺎ‪ ،‬ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ‪،‬‬ ‫ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﺩﺨل ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻌﻨﻲ ﻤﻨﻊ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺘﺠﻌل ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﺤﺕ ﺍﻝﻭﺼﺎﻴﺔ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ‬ ‫ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻼﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺒﻨﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺘﺤﻤﻲ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻋﻤﻭﻤـﹰﺎ ﻭﺘﻤﻨـﻊ‬ ‫ﺍﻝﻭﺼﺎﻴﺎ ﻋﻨﻪ ﻭﺘﻤﻨﻊ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﻋﻠﻴﻪ‪ ،‬ﻜﺘﺨﻭﻴﻑ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻼﺌﻤﺔ ‪ :‬ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﺎﻋﻠﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺒﻨﻴﺔ ﺘﺤﺘﻴﺔ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺩﺍﺌﻤﺎ ﻤﺎ ﺘﻌﺎﻨﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﻫﺠﺭﺓ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺍﻝﺫﻴﻥ ﻴﺠﺩﻭﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﺃﺤﻼﻤﻬﻡ ﻭﺘﻁﻠﻌﺎﺘﻬﻡ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻤﻘﻴﺩﺓ ﺒﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻌﺎﻤل ﻭﺃﺠﻬﺯﺓ ﻭﻤﻌﺩﺍﺕ ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ‪ :‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺨﻁـﻭﺍﺕ ﻝﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨـﺎﺥ ﺍﻝﻤﻼﺌـﻡ ﻝﺘﻁﺒﻴـﻕ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺘﺤﻤﻲ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺘﺄﺴـﻴﺱ ﺁﻝﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻤﻠﺯﻤﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﺇﻥ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻗﺩ ﺘﻌﺭﻑ ﺃﻥ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﻓﻲ ﻤﻨﻁﻘﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ‬ ‫‪163‬‬

‫ﻋﻥ ﺍﻹﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪ ،‬ﺃﻭ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺭﻓﻴﺔ ﻋﻥ ﺇﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻨﻙ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﻓﻲ ﻤﻨﺢ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل‪ ..‬ﺍﻝﺦ ﻗﺩ ﺘﻌﺭﺽ ﻝﻠﻤﺴﺎﺀﻝﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ ﺍﻝﺨـﺭﻭﺝ ﻋـﻥ ﺘﻠـﻙ‬ ‫ﻑ ﺒﻌﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ ﻋﻥ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺒﻤﺎ‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻬﺎ ﻝﻡ ﺘﺩﺭﻙ ﺒﺸﻜل ﻜﺎ ‪‬‬ ‫ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻜﺎﻓﻲ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﻴﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ‬ ‫ﺘﺘﺼﺭﻑ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤﻲ ﻓﻴﺤﺩﺙ ﺍﻝﻔﺸل ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﻜـﻭﻥ‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ ﻤﺴﺎﺀﻝﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻜﺨﺩﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﺩﺍﺌﻤﺎ ﻤﺎ ﻴﺘﺒﺎﺩﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻷﺫﻫﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻬﻤﺘﻪ ﻓﻘﻁ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴـﺸﻴﺭ‬ ‫ﺇﻝﻰ ﺩﻭﺭ ﺁﺨﺭ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻜﺨﺩﻤﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﻼ ﻤﺒﺎﺸﺭﹰﺍ ﻤﻥ ﻋﺎﺌﺩ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻜﻤـﺎ ﺘﺤﻘـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ‪ ،‬ﻭﺒﺫﺍ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ‪ ،‬ﺩﺨ ﹰ‬ ‫ﻋﺎﺌﺩﹰﺍ ﻏﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺼﺎﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﻓﻲ ﻤﺎﻝﻴﺯﻴﺎ ﺘﺴﺎﻭﻱ ﺜﻠﺙ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﻨـﺼﻔﻬﺎ ﻓـﻲ ﻤﺎﻝﻴﺯﻴـﺎ‬ ‫ﻭﺭﺒﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻝﻴﺱ ﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ﺤﻠﻭل ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻓﺤﺴﺏ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻜﺫﻝﻙ‬ ‫ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺒﺭﻭﺯ ﻗﻴﻭﺩ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺘﻘﻴﺩ ﺃﻱ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﻝﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺠﺩﻴـﺩﺓ‬ ‫ﺘﺴﺘﻬﺩﻑ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺭﻭﺯ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻔﺭﺽ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻌﻴﻨﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺍﻝﺠﻭﺩﺓ‪ ،‬ﺘﺠﻌـل‬ ‫ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺘﻭﺠﻪ ﻝﻌﻼﺝ ﺫﻝﻙ‪.‬‬ ‫ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﻀﻤﻥ ﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺒﻌﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺩﺭﺍﺴﺔ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻭل ﺩﻭﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺘﺘﻌﺩﻯ ﺫﻝﻙ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﻷﻭﻀﺎﻉ ﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺃﻜﺜﺭ ﺘﻌﻘﻴﺩﹰﺍ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻨﻅﺎﻡ ﻴﺠﻌل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﺼﻭﺏ ﺒﻌﺽ ﺃﻫﺩﺍﻓﻬﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻤﻭﺭﻭﺜﺔ ﻤﻥ ﺤﻘﺒﺔ ﺇﻝﻰ ﺤﻘﺒﺔ‪ ،‬ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺤﻠﻭل ﻓﺭﺩﻴـﺔ‬ ‫ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻗﺎﺼﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ‪:‬‬ ‫ﻻ ﺘﺘﻭﻗﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻨﺩ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻤﺸﺎﻜل ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﻬﺘﻡ ﻜﺫﻝﻙ ﺒﺘﻌﺯﻴـﺯ ﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﻫﻭ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ‪ ،‬ﻓﺎﻻﺴـﺘﻐﻼل‬ ‫ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻴﻌﺩ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﻴﻌﻨﻲ ﺇﻫﺩﺍﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﺒﺩﻴﺩﻫﺎ ﻭﺘﻌﺭﻴﺽ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل‬ ‫ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ﻝﻠﺨﻁﺭ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻭﺍﺯﻨﺔ ﻭﻤﺎ ﺘﻌﻨﻴﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺘﻭﺯﻉ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺒﻌﺩﺍﻝـﺔ‬ ‫‪10‬‬

‫ﻤﺤﻤﺩ ﻤﺴﻌﺩ ﻴﺎﻗﻭﺕ‪ ،‬ﺃﺯﻤﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻤﺼﺭ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻌﺭﺒﻲ‪ ،‬ﺍﻝﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ :‬ﺩﺍﺭ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻝﻠﺠﺎﻤﻌﺎﺕ‪ ،‬ﺹ ‪.68‬‬

‫‪164‬‬

‫ﺒﻴﻥ ﺃﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﺤﻔﻅ ﺤﻕ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ‪ ،‬ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤﻲ‪ .‬ﻝﻴﺱ ﺫﻝﻙ ﻓﻘـﻁ‬ ‫ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻻ ﻴﻘﺘﺼﺭ ﺩﻭﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﻜﺫﻝﻙ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺤﻤﻭﻡ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻓﻲ ﻅل ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺘﺤﺘﻡ ﻝﻴﺱ ﺍﻝﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﻓﺤﺴﺏ ﺒل ﻭﺍﻝﻤﺒـﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺒﺎﺒﺘﻜﺎﺭ ﻓﺭﺹ ﺠﺩﻴﺩﺓ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺴﺎﻫﻡ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ﻝﻠﺩﻭل‪ ،‬ﺴﻭﺍﺀ ﻜﺎﻥ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺸﻜل ﻤﺨﺘﺭﻋـﺎﺕ ﺃﻭ‬ ‫ﺃﻓﻜﺎﺭ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ ..‬ﻭﻜﺎﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﺫﻝﻙ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل‪ .‬ﻤﻥ ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺫﻝـﻙ‬ ‫ﺠﻤﻠﺔ ﺍﻻﺨﺘﺭﺍﻋﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺠﻠﺔ ﻓﻲ ﻜﻭﺭﻴﺎ ﺍﻝﺠﻨﻭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺒﻠﻐﺕ ﺤﻭﺍﻝﻲ ‪ 27.000‬ﺍﺨﺘﺭﺍﻉ‪ ،‬ﺴﺎﻫﻤﺕ ﻓﻲ ﻤﺎ ﺁﻝﺕ ﺍﻝﻴﻪ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﻘﺩﻴﻥ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﻴﻥ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﺯﺍﻝﺕ ﺼﺎﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺒﻌﺩ ﻨﺼﻑ ﻗـﺭﻥ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻘﻼل ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺘﻨﺎﻭﻝﻨﺎ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ‬ ‫ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺨل ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘـﺎﻝﻲ ﺍﻝﺘـﺄﺜﻴﺭ‬ ‫ﺒﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺘﻔﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻴﺸﻜﻼﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﺘﻔﺎﺼﻴل ﺩﻗﻴﻘﺔ ﺠﺩﹰﺍ ﺤﺘﻰ ﻨﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺠﻌﻠﻪ ﻀﻤﻥ ﺃﺠﻨﺩﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻓﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﻗﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﺒﺤﺙ ﻋﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺨﻔﺽ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔـﺔ‬ ‫ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻠﺒﺤﺙ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺘﻔﺭﺽ ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺸﺭﻭﻁﹰﺎ ﻭﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻴﺴﺘﻠﺯﻡ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺤﻠﻭل ﺠﺩﻴﺩﺓ‪،‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﻤﻥ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺸﻤﻠﺕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺤﻴﺜﻴﺎﺘﻬﺎ ﻴﺸﻴﺭ‬ ‫ﺇﻝﻰ ﻋﻤﻕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻗﻔﺕ ﺨﻠﻔﻬﺎ‪ ،‬ﺒل ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﺸﻬﺩ ﺍﻹﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻨﻲ ﻭﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻲ ﻭﺍﻷﻝﻤﺎﻨﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ﻻ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﺘﻤل ﺩﻭﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻀﺨﺎﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺘﺯﺍﻴﺩ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﻤﺯﻴﺩﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺨﻴل ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺼﺭﺍﻉ ﻭﺤﻭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﺒﻭﻀﻭﺡ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﺈﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻴﻤﺘﺩ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻻﺤﺘﺒﺎﺱ ﺍﻝﺤﺭﺍﺭﻱ‪ ،‬ﺍﻝﺠﻔﺎﻑ ﻭﺍﻝﺘﺼﺤﺭ‪ ،‬ﺍﻝﻁﺎﻗـﺔ ﺍﻵﻤﻨـﺔ‪ ،‬ﻭﻨﻘـﺹ‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﺍﻵﻥ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻝﻴﺱ ﻓﻲ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻓﻲ ﻜﻴﻑ‪ ،‬ﻓﺎﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻴﺱ ﺇﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻜﺫﻝﻙ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﺁﻤﻨﺔ ﺭﺨﻴﺼﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻴﺱ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻏﺫﺍﺌﻲ ﻓﺤﺴﺏ ﺒل ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻏﺫﺍﺌﻲ‬ ‫ﺼﺤﻲ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﻻ ﺘﻔﺴﺩ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺭﻱ ﻻ ﺘﺴﺘﻨﺯﻑ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪ ...‬ﺍﻝﺦ‪.‬‬ ‫‪165‬‬

‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻜل ﻤﺎ ﺘﻡ ﺫﻜﺭﻩ ﻴﺼﺒﺢ ﺤﺒﺭﹰﺍ ﻋﻠﻰ ﻭﺭﻕ ﺩﻭﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠـﺔ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨـﺎﺕ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺎﻝﻌﻤﻕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ‪ ،‬ﻓﻲ ﻅل ﺘﻌﻘﻴـﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺘﻬﻤﺎ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ‪ ،‬ﻝـﺫﺍ ﻻ‬ ‫ﺘﻜﺘﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺩﻭﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﻀـﻌﻑ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺒﺤﺜﻲ ﻋﻠﻰ ﻭﺠﻪ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ‪ ،‬ﻓﻲ ﻅل ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺨﺭﻴﺞ ﺃﺴﺎﺘﺫﺓ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ ﻜﺎﻝﺒﺎﺤﺙ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴـﺩﻋﻭ‬ ‫ﻝﻼﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺒﺩﺀﹰﺍ ﻤﻥ ﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻨﺎﺒﻐﻴﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻋﻰ ﺒﺎﺤﺜﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻤﺭﻭﺭﹰﺍ ﺒﺎﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻝﺘﻲ‬ ‫ﺘﻀﻤﻥ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺫﻭﻱ ﺘﻔﻜﻴﺭ ﻋﻠﻤﻲ ﻭﺇﺩﺭﺍﻙ ﻋﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻗﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝـﻙ ﻤـﻥ‬ ‫ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﻁﺒﺎﻋﺔ ﻭﺍﻝﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻝﺦ ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﻴﻌﻭﻕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ‪ ،‬ﺒل ﺍﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﺩ ﺃﺤﺩ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﻫﺠـﺭﺓ ﺍﻝﺒـﺎﺤﺜﻴﻥ ﻝﻠـﺩﻭل‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﺒﺤﺜﹰﺎ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻝﻼﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﺜﺎﺭ ﺤﻭل ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻫﻭ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺘﺎﺠﻪ ﻤﻥ ﺒﺤﻭﺙ ﻤﻊ ﻗﻠﺘﻬﺎ‬ ‫ﺘﻅل ﺤﺒﻴﺴﺔ ﺍﻷﺩﺭﺍﺝ ﻭﺍﻝﻤﻜﺘﺒﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‪ ،‬ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻭﺩ ﻝﻌﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺴﺒﺎﺏ ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻫﻭ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻋﺩﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺃﺒﺤﺎﺙ ﻓﻲ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﻏﻴـﺭ‬ ‫ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﻴﺴﺘﻨﺩ ﻝﻠﺭﺼﻴﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﺘﺎﺡ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻴﺢ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺍﻝﻌﻤل ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤـﻲ‪،‬‬ ‫ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﻡ ﻤﺴﺎﺀﻝﺘﻪ‪ ،‬ﺇﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﺒﻨﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻴﻠﺯﻡ ﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺒﺘﻭﻀﻴﺢ ﺴﻨﺩﻩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ‬ ‫ﺍﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﺄ ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺘﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺱ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻭﻤﻥ‬ ‫ﺜﻡ ﺍﻝﺭﺠﻭﻉ ﻝﻸﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﻤﻌﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﻋﺭﺽ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﻴﻀﻁﺭ‬ ‫ﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﻝﻠﻌﻤل ﺒﺎﺠﺘﻬﺎﺩ ﺸﺨﺼﻲ ﻤﺤﺩﻭﺩ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﻀﻌﻑ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻨﺸﺭ ﻭﺍﻝﺘﺭﺠﻤﺔ‪ ،‬ﻴﺒﺩﻭ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘـﺸﺠﻊ ﺍﻝﻨـﺸﺭ ﻭﺍﻝﺘﺭﺠﻤـﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻀﻌﻑ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻭﺍﻝﺘﺭﺠﻤﺔ‪ ،‬ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺇﻗﺭﺍﺭﻩ ﻻ ﻴﺘﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ ﻝﻌﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺴـﺒﺎﺏ ﺃﻫﻤﻬـﺎ ﻀـﻌﻑ‬ ‫ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺘﺘﺭﺍﻭﺡ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﻴﻥ ‪ 0.7 - % 0.2‬ﻭﺘﺼل ﺇﻝﻰ ﻤﺘﻭﺴـﻁ ‪ % 3‬ﻓـﻲ ﺍﻝـﺩﻭل‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ‪ .‬ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﺯﻤﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻤﺼﺭ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻌﺭﺒﻲ ﺇﻝﻰ ﺍﻥ ﻤﺎ ﺘﺭﺠﻤـﻪ ﺍﻝﻌـﺭﺏ‬ ‫ﺨﻼل ﺃﻝﻑ ﻋﺎﻡ ﻴﺴﺎﻭﻱ ﻤﺎ ﺘﺘﺭﺠﻤﻪ ﺃﺴﺒﺎﻨﻴﺎ ﺴﻨﻭﻴﺎﹰ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﺫﻱ ﻨﺸﺭ ﻓﻴﻪ ﺍﻝﻌﺭﺏ ‪ 6.500‬ﻜﺘﺎﺏ ﺴﻨﻭﻴﺎﹰ‪،‬‬ ‫‪166‬‬

‫ﻓﺈﻥ ﺃﻤﺭﻴﻜﺎ ﺍﻝﺸﻤﺎﻝﻴﺔ ﺘﻨﺸﺭ ‪ 100.000‬ﻜﺘﺎﺏ ﺴﻨﻭﻴﹰﺎ ‪ ،11‬ﻭﻗﺩ ﺍﻫﺘﻡ ﺍﻝﻐﺭﺏ ﻓﻲ ﺒﺩﺍﻴﺔ ﺤﻀﺎﺭﺘﻪ ﺒﺘﺭﺠﻤﺔ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ‬ ‫ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺤﻴﺙ ﺸﻬﺩﺕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻔﺘﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻀﺨﻤﺔ ﻝﻠﺘﺭﺠﻤﺔ ﺍﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﺜﺭﻫﺎ ﻝﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤـﺴﺘﻘﺒل‪ ،‬ﻭﻝﻌـل‬ ‫ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻋﺘﺭﻓﺕ ﺒﻔﻀل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻐﺭﺏ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺘﺠﺭﺒﺔ ﺘـﺸﻴﺭ ﺇﻝـﻰ ﺃﻫﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﺭﺠﻤﺔ ﻭﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﻭﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﻤﻜﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻤﻥ ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ‬ ‫) ﻝﻐﺔ ﺍﻝﻠﺴﺎﻥ ﻭﻝﻐﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ( ﺘﺼﺒﺢ ﻤﺴﺄﻝﺔ ﻏﺎﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻋﻨـﺩ ﺍﺴـﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻜﻴﻑ ﺃﺩﻯ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺒﻨﺎﺀ ﺠﺩﺍﺭ ﻋﺎﺯل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻭﻨﺘـﺎﺌﺞ‬ ‫ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺍﺨﺭﻯ‪ ،‬ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﺃﺩﻯ ﺇﻝﻰ ﺍﺘﺴﺎﻉ ﺍﻝﻔﺠـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ‪.‬‬ ‫ﻝﺫﺍ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻬﺎ‪ ،‬ﻝﺘﻜﻭﻥ ﻓﻲ ﺨﺩﻤﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪ .‬ﻴﺸﻤل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻵﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ ﺃﻭ‬ ‫ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤـﺎ ﺘﻬـﺘﻡ‬ ‫ﺒﺎﻝﺘﺭﺠﻤﺔ ﻭﺘﺄﻫﻴل ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺘﺠﻴﺩ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫ﺍﻝﻤﺭﺠﻊ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ‪.‬‬

‫‪167‬‬

‫ﺴﺎﺒﻌﹰﺎ ‪ :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻜﻨﺎ ﺃﺒﺭﺯﻨﺎ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬـﻀﺔ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺍﻤـﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻝﻠﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻝﻠﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺩﻭﺭﹰﺍ ﻻ ﻴﻘل ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻋﻨﻪ‪ ،‬ﺒل ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺼﻭﻴﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨـﻲ‬ ‫ﻜﺠﻨﺎﺤﻴﻥ ﺘﺤﻠﻕ ﺒﻬﻤﺎ ﺴﻔﻴﻨﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻁﻭﺭﺕ ﻭﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﺸﻤل ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ‪ ،‬ﻓﻬﻨﺎﻙ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻁﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﻬﻨﺩﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝـﺩﻭل‬ ‫ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻔﺴﺭ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺍﻝﻤﺤﻤﻭﻡ ﺤﻭل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﺭﺠﻌﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻔـﺼل‬ ‫ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﻴﻤﻜﻨﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﻼﺤﻅ ﻜﻴﻑ ﺍﻗﺘﻀﺕ ﻤﺤﺎﻭﻻﺕ ﺍﻝـﺩﻭل ﺍﻝﻜﺒـﺭﻯ‪ ،‬ﺍﻝـﺼﻴﻥ‬ ‫ﻭﺭﻭﺴﻴﺎ ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ‪ ،‬ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺘﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯﻫﺎ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﻤـﻥ‬ ‫ﺃﻫﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺼﻴﻨﻲ ﺍﻝﺭﻭﺴﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺸﻨﻐﻬﺎﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺴﻌﻰ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ‬ ‫ﺍﻝﺼﻴﻥ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻷﺴﻠﺤﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻨﺩﺭﻙ ﺴﺒﺏ ﻋﺩﻡ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺤﺭﻜﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻥ‬ ‫ﻗﺒل ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ، (WTO).‬ﻭﻨﺴﺘﻭﻋﺏ ﻝﻤﺎﺫﺍ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻹﻀﻌﺎﻑ ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺭﻭﺴـﻴﺎ‬ ‫ﻭﺍﻝﺼﻴﻥ ﻭﻏﻴﺭﻫﻤﺎ ﻤﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻤﻨﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺘﻨﻭﻴﻊ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻴﺸﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﺸﻜل ﺍﻝﻨﺼﻴﺏ ﺍﻷﻜﺒﺭ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ .‬ﻭﻤﻊ ﺘﺴﺎﺭﻉ ﺘﻭﺠﻬـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻤﺩﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨـﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭل ﻻ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺩﻭﻥ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓـﻲ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ‪.‬‬

‫‪168‬‬

‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ‪:‬‬ ‫ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﻴﻘﻭﻡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻤـﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺸﻤل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜـل ﻝﻠـﺯﻤﻥ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘـﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻠﻤﻔﻬﻭﻡ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ‪:‬‬ ‫ﺃ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ )ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ( ‪.‬‬

‫ﺏ‪ .‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ‬ ‫ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﺝ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﺩ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﻩ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﻭ‪.‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ‪ ،‬ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ‪.‬‬

‫‪169‬‬

‫‪.2‬‬

‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ .3‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫أ‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬

‫ب‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬

‫ج‪.‬‬

‫ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ .5‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻠﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ‪:‬‬ ‫ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﺼﺩﺭﹰﺍ ﻤﻬﻤﹰﺎ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺘﻨﻭﻴﻊ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ‬ ‫ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل‪ ،‬ﻓﻠﻴﺱ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝـﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨـﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ‬ ‫ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‬ ‫ﺨﺎﺼﺔ ﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﺃﻭﺩﻴﺔ ﻭﻤﺩﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌﻁ ﺍﻝﻤﺘﻁـﻭﺭﺓ ﻤـﻥ ﺃﻫـﻡ‬ ‫ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﺒﻌﻬﺎ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺩﺨﻭل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺠﺎل‪ ،‬ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝـﻰ ﻗـﺩﺭﺓ‬ ‫ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻀﻌﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻨﺠﺎﺤﺎﺕ ﻤﻠﺤﻭﻅـﺔ‪ ،‬ﻤﺜـل ﺍﻝﻬﻨـﺩ‬ ‫ﻭﻤﺎﻝﻴﺯﻴﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺴﻴﺭ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺃﻓﺭﺩ ﻝﻨﻔﺴﻪ ﻤﻔﺭﺩﺍﺕ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬﺎ ﻤﺜل ﺍﻝﻤﺩﻴﻨﺔ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﺠـﺎﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﺴﻭﻕ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨﻲ ﻝﻠﻤﺩﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺤﻴـﺙ ﻜـل‬ ‫ﺸﻲﺀ ﻴﺘﻡ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺎﹰ‪ ،‬ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺸﻜل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻝﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻜﺤﺎﻝﻪ ﺍﻝﻴﻭﻡ ﻭﻻ ﻁﺭﻕ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﻌﺯﻝﺔ ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ ﻋﻥ ﺍﻝﺭﻜﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻓﺎﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻫﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻤﻌﺭﻓﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﺠـﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺘﺘﺯﺍﻴﺩ ﻤﻌﺩﻻﺘﻬﺎ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ ﻓﻲ ﻁﺭﻴﻘﻪ ﻝﻴﻜﻭﻥ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﺴﺎﺴـﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺃﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺒﺎﻝﺨﻁﺭ‪ ،‬ﻓﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﺘﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻓﻬﻭ‬ ‫ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻻ ﻋﻥ ﺭﺩﻭﺩ ﺍﻷﻓﻌﺎل ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ‪ ،‬ﻤﺜـل ﺍﻹﺭﺴـﺎل‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ ﺤﻴﻨﺌ ‪‬ﺫ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﺩ ﹰ‬

‫‪170‬‬

‫ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺤﺼﺹ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﻨﺘﻴﺠـﺔ‬ ‫ﻝﺯﻭﺍل ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻤﺩﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌﻁ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﺘﺤﻭﻴل ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﻝﻴﻜﻭﻥ ﻤﻭﺍﻁﻨﹰﺎ‬ ‫ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﹰﺎ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ .‬ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺤﻘﻕ ﺃﻏﺭﺍﻀﹰﺎ ﺩﺍﺨﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺒﺭﻓﻊ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺴﺭﻋﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝﺘﻭﺍﺼل‪ ،...‬ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻷﻫﺩﺍﻑ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻴﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬـﺎ ﻓـﻲ ﺠـﻭﺩﺓ‬ ‫ﻭﺴﺭﻋﺔ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻌﻤل ﺒﻨﻅﺎﻡ ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ‪ ،‬ﻴـﺘﻡ‬ ‫ﺒﻤﻭﺠﺒﻬﺎ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺴـﻨﺩ‬ ‫ﻝﻸﺩﺍﺀ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺃﻭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻌـﺴﻜﺭﻱ ﺃﻭ ﺍﻹﻋﻼﻤـﻲ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻭﻀـﻭﺡ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻭﻅﺭﻭﻑ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﻭﻀـﻊ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤـﺩﺩﺓ‬ ‫ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺫﺍﺕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺘﻬﺎ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻝﻤﺎ ﻴﻌﻨﻴﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﻨﻌﻜﺎﺱ ﻗﻭﻱ ﻭﻤﺒﺎﺸﺭ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻜﻴﻑ ﺃﻥ‬ ‫ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﺴﻌﻰ ﻝﻤﻨﻊ ﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻔﻭﻕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪ ،‬ﺒل ﺇﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺤﻅﺭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﻋـﺩﻡ‬ ‫ﺇﺩﺭﺍﺠﻬﺎ ﻀﻤﻥ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻴﻌﺯﺯ ﻤﺎ ﺫﻜﺭﺕ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﺒﻘﻭﺓ ﻓـﻲ ﻤﻭﺍﺯﻨـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻯ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺒﻴﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻜﻴﻑ ﺃﻥ ﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭﺯﻭﺍل‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﻝﺘﺼﺒﺢ ﻓﻲ ﻤﺘﻨﺎﻭل ﺩﻭل ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﺒﺭﺯ ﻀﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻷﺴـﺒﺎﺏ‬ ‫ﻓﻲ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩ‪ ،‬ﻓﺎﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﺒﻔﻀل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺨﺭﻭﺝ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻤﻬﻤﺔ ﺠـﺩﹰﺍ‬ ‫ﻜﺎﻥ ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ‪ ،‬ﻭﺇﻥ ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺴﺎﻫﻡ ﻭﻴﺴﺎﻫﻡ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﻲ ﺘﺭﺘﻴﺏ‬ ‫ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺩﻭﻝﻴﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺴﺘﺯﻴل ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﻭﻭﻴﺔ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺎﻨﻭ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺒﻴﻭﻝﻭﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻬﻨﺩﺴﺔ ﺍﻝﻭﺭﺍﺜﻴﺔ‪ ..‬ﻜﻠﻬﺎ ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠـﻰ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪...‬‬ ‫ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ ﻻ ﺸﻙ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ‬ ‫ﺤﻭل ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻁﻭﺭ ﺍﻷﺫﻭﺍﻕ ﻭﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻭﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﺒﻤـﺭﻭﺭ‬ ‫ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻭﺘﺨﻠﻔﻬﺎ ﻭﺘﺒﺩﻴﺩ ﺜﺭﻭﺍﺘﻬﺎ ﻭﺘﻌﻁﻴل ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺸﻌﺒﻬﺎ‪ ،‬ﺒل ﺯﻴـﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﻬﺩﻴـﺩ‬ ‫ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻓﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻌﻼﺝ ﻭﺩﻗﺔ ﺍﻝﺘﺸﺨﻴﺹ ﻭﺘﻘﻠﻴﺹ ﺯﻤﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺠﺭﺍﺤﺔ ﺍﻝﻁﺒﻴﺔ‪ ،‬ﺘﻌﺘﻤﺩ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺱ‬ ‫ﻰ ﻋﻨـﻪ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ ﺘﺤـﺩﻴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻤﻁﻠﺏ ﻻ ﻏﻨ ‪‬‬ ‫‪171‬‬

‫ﺍﻝﻌﺼﺭ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﻌﺯل ﻭﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﻤﻜﻥ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻴﻜﻭﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺒﻘﺭﺓ ﻓﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﻠﺒﻥ‬ ‫ﺨﻤﺴﺔ ﺃﻀﻌﺎﻑ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻅل ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺎﻨﻭ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺯﺍﺩﺕ ﺠـﻭﺩﺓ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﻭﺍﻨﺨﻔﻀﺕ ﺘﻜﻠﻔﺘﻪ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻴﻘﻔل ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻤﻥ ﺃﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴـﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻜـﺫﺍ ﺘـﺸﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﻌﺘﻤﺩ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜـﺔ‬ ‫ﺴﻭﺍﺀ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺃﻭﺨﻔﺽ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺼـﻔﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﺇﻨﻨﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻨﺘﺼﻭﺭ ﻝﻤﻁﺤﻥ ﻏﻼل ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺃﺭﺒﻌﻤﺎﺌﺔ ﻋﺎﻤل ﻭﻴﻨﺘﺞ ﺩﻗﻴﻕ ﺒﺠﻭﺩﺓ ﻤﺘﺩﻨﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺃﻥ ﻴﻨﺎﻓﺱ ﻤﻁﺤﻨﹰﺎ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺴﺒﻌﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻤﺎل ﻭﻴﻨﺘﺞ ﺩﻗﻴﻕ ﻋﺎﻝﻲ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺒﻨﻔﺱ ﺍﻝﻜﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻨﻬﺎ ﺒﻔﻀل‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺴﺘﺨﺩﻤﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﻁﺒﻴﺏ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝـ )‪ ( X RAY‬ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴـﺔ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ ﺒﻨﻔﺱ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻁﺒﻴﺏ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ )‪ MRI‬ﺃﻭ ‪ (CT SCAN‬ﻭﻻ‪ ،‬ﻝﻤﺎﻜﻴﻨﺎﺕ ﺇﻨﺘـﺎﺝ‬ ‫ﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﺒﺎﻝﺩﻴﺯل ﺃﻥ ﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻨﻭﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﺸﻴﺭ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝـﻰ‬ ‫ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﻫﻴﺔ ﻭﺨﻔﺽ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺯﻤﻨﻲ ﻁﻭﻴل ﺍﻷﺠل‪ ،‬ﻴﻔﻀﻲ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺘﻪ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ‬ ‫ﺘﺄﺨﻴﺭ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻋﻤل ﺃﻭ ﻤﺸﺭﻭﻉ ﻤﻌﻴﻥ ﻴﺼﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ ﻝﻪ‬ ‫ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﻝﻴﺱ ﻤﻀﺎﻋﻔﺔ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻌﻤل ﻤﻥ ﺸﻬﺭ ﺇﻝﻰ ﺸﻬﺭﻴﻥ ﺒل ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤـﺩﺩﺓ‬ ‫ﺒﻔﺘﺭﺓ ﺨﻤﺴﺔ ﻭﻋﺸﺭﻴﻥ ﻋﺎﻤﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺴﺘﻨﺠﺯ ﻓﻲ ﺨﻤﺴﻴﻥ ﻋﺎﻤً‪‬ﺎً‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﻴﺎﻉ ﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ‬ ‫)ﺍﻝﺫﻱ ﻫﻭ ﻓﻲ ﺍﻷﺼل ﻤﻭﻅﻑ( ﻻﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻝﻌﻘﻴﻤﺔ ﻹﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺨـﺩﻤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﻀﻴﺎﻉ ﻭﻗﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ‪ ،‬ﻝﺫﺍ‬ ‫ﺃﺼﺒﺢ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠـﺯﻤﻥ‪،‬‬ ‫ﻭﻝﻌﻠﻨﺎ ﻻ ﻨﺤﺘﺎﺝ ﻹﻓﺭﺍﺩ ﺃﻤﺜﻠﺔ ﻝﻨﺒﺭﻫﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺩﻭﺭ ﺍﻝﻜﺒﻴﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ‪،‬‬ ‫ﻓﻘﺩ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﻤﺩﻴﻨﺔ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﺠﺯ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﻭﻗـﺕ ﻭﺠﻴـﺯ‪،‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺴﻭﻕ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﺸﺭﺍﺀ ﺘﺫﺍﻜﺭ ﺍﻝﺴﻔﺭ‪ ،‬ﺼﺭﻑ ﺍﻝﻨﻘﻭﺩ ﻭﺘﺤﻭﻴﻠﻬﺎ‪ ،‬ﺍﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺠﻭﺍﺯ ﺍﻝﺴﻔﺭ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪،‬‬ ‫ﻭﻝﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺘﺴﺎﺀل ﻜﻴﻑ ﻨﺴﺘﻔﻴﺩ ﻤﻥ ﺯﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻴﻭﻤﻴﻥ ﻻﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﻭﺜﻴﻘﺔ‬ ‫ﺜﺒﻭﺘﻴﺔ ﺃﻭ ﻻﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺸﻬﺎﺩﺓ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻌﻁل ﺍﻝﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﻓﻕ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻤل ﻓﻴﻪ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﺃﻴﻀﹰﺎ‬ ‫ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺍﻷﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻓﻲ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ ﻴﺤﺼل ﺍﻝﻌﻜﺱ‪ ،‬ﺇﻥ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻝﻭ ﺘﻡ ﻗﻴﺎﺴﻪ ﺴﻨﻜﺘـﺸﻑ‬ ‫ﺃﻥ ﺍﻝﺴﻨﺔ ﻗﺩ ﺘﺴﺎﻭﻱ ﺃﻝﻑ ﺴﻨﺔ ﻤﻤﺎ ﻨﻌﺩﻩ ﻤﻥ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻴﺼﺒﺢ ﻫﺫﺍ ﺒﻨﺩﹰﺍ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻻ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻻﺴﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻪ‪ .‬ﺇﻥ ﺍﻷﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﺃﺴﺎﺱ ﻓـﻲ ﻀـﻴﺎﻉ ﺍﻝﻭﻗـﺕ‬ ‫ﻭﺘﻌﻁﻴل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫‪172‬‬

‫ﻻ ﻴﻨﺘﻬﻲ ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﺒل ﻴﺸﻤل ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ‪ ،‬ﺇﻥ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻡ ﺍﻵﻥ‬ ‫ﻻ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ‪ ،‬ﺒل ﺃﺼﺒﺢ ﻫﺫﺍ ﻫﻤﹰﺎ ﺩﻭﻝﻴﹰﺎ ﻭﺫﻝـﻙ ﻓﻴﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻨﺠﺩ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺃﻥ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺸﺢ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﺍﻗﺘﻀﺕ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﻝﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ ﻭﻝﺘﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺎﻝﺢ ﻤﻨﻬﺎ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﺍﻝﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝـﺦ‪ ،‬ﻭﻓـﻲ ﺒﻌـﺽ‬ ‫ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﻴﺼﺒﺢ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻲ ﺴﺒﺒﹰﺎ ﻓﻲ ﻀﻴﺎﻉ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﻤـﺎ‬ ‫ﺽ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﻭﻻ ﺘﻤﻠﻙ ﻤﻴﺎﻩ ﺘﻜﻔﻲ ﻝﺯﺭﺍﻋﺘﻬﺎ‪ .‬ﻭﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﺘﻁﻭل ﺤﻭل ﺃﺜـﺭ‬ ‫ﺍﻝﺤﺎل ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻤﻠﻙ ﺃﺭﺍ ﹴ‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺩﻭﻝﻴﺔ ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺘﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ‪ ،‬ﻤﺜـﺎل ﻝـﺫﻝﻙ‬ ‫ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﺍﻝﺒﺩﻴﻠﺔ‪ .‬ﻭﻜﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﻴﻥ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫـﻭ ﻤـﺎ ﻴﺒـﻴﻥ ﺃﻫﻤﻴـﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻤﺘﺴﺎﺭﻉ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻬﺩﻩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺃﻋﻁﻰ ﺩﻭﺭﹰﺍ ﺃﺴﺎﺴﻴﹰﺎ ﻻ ﻴﻤﻜـﻥ ﺍﻻﺴـﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨـﻪ ﻓـﻲ ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﻤﺎ ﻴﻨﺒﺜﻕ ﻋﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻁﻁ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺴﺘﻨﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻔﻬﻡ ﻋﻠﻰ ﻓﻜـﺭﺓ ﺒـﺴﻴﻁﺔ‬ ‫ﻝﻠﻐﺎﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﺃﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻴﺱ ﻓﻲ ﺼﻴﺎﻏﺘﻬﺎ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺃﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻝﻤﺎﻝﻲ‪ ،‬ﺒل ﻭﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴـﺸﻤل ﻤﻭﻀـﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﺃﺨﺭﻯ ﻤﺜل ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺃﻤﺜﻠﺘﻪ ﺘﺯﻭﻴﺭ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺒﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻝﻘﺩ ﺃﺜﺒﺕ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﺃﻥ ﺃﻓﻀل ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻝﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻫـﻭ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ‪ ،‬ﺒل ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺄﻝﻭﻓﹰﺎ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﻝـ ) ‪ (Digital Staff‬ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻝﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ‪ ،‬ﻭﺒﺩﻭﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺼﺒﺢ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺃﻤﺭﹰﺍ ﻤﻌﻘﺩﺍﹰ‪ ،‬ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺸﻭﺍﻫﺩ ﻜﺜﻴﺭﺓ ﺘﺩﻝل‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻀﺒﻁ ﺍﻝﺤﻀﻭﺭ ﻭﻓﻲ ﺴـﺭﻋﺔ ﺇﻨﺠـﺎﺯ‬ ‫ﺍﻝﻌﻤل‪ ،‬ﻓﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﻴﻨﺠﺯﻩ ﻤﺎﺌﺔ ﺸﺨﺹ ﻓﻲ ﺸﻬﺭ ﺘﻨﺠﺯﻩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺒﺠﻭﺩﺓ ﺃﻓـﻀل ﻓـﻲ ﺩﻗـﺎﺌﻕ‪ ،‬ﺍﻝـﺼﺭﺍﻑ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺒﺼﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺒﻁﺎﻗﺔ ﺍﻝﺫﻜﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻜﺎﻥ ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﻓﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻼﺌﻡ ﻝﺘﺩﻓﻕ ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﺘﺴﺒﺏ ﻓﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ ﻫﺭﻭﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﺜﻤﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻷﺠﻨﺒﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤـﺴﺘﺜﻤﺭ ﻤﺒﺎﺸـﺭﺓ‬ ‫ﻗﻔﻠﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺒﺎﺏ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺴﺎﻫﻤﺕ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻓﻘﺩ ﺃﺼﺒﺢ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻀﻊ ﻜﺎﻓﺔ ﺸﺭﻭﻁﻬﺎ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺘﻬﺎ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻝﻤﺒﺭﻤﺞ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺼﻤﻡ ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻐـﺭﺽ‬ ‫ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺎﺡ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﺩﺨل ﺍﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻓﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺴﺒﻴل ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎل‪ ،‬ﻫﻭ ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻲ‪ ،‬ﻓﺎﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻴﻌﻨـﻲ‬ ‫ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺍﻝﺼﺤﻴﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻝﺴﺭﻋﺔ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ‪،‬‬

‫‪173‬‬

‫ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻌﺯﺯ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ‪.‬‬ ‫ﻭﻻ ﺘﻘﻑ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻨﺩ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﻬﻨﺎﻙ ﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻨﺎﻨﻭ ﻭﺍﻝﺒﻴﻭﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻲ ﺴﺎﻫﻤﺕ ﻓﻲ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﻤﺴﺎﺤﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤل‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺘﺄﻫﻴل ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺘﻘﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻫﻭ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫل‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﻝﺘـﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻅل‬ ‫ﺘﺩﺍﺨل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻅل ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻝﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻭﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺫﻝـﻙ ﻴـﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴـﺩ‬ ‫ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻓﻲ ﻅل ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﻔﻅ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ ﻭﺒﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻻﺨﺘﺭﺍﻉ‬ ‫ﻭﻴﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ،‬ﻓﺎﻝﻌﺎﻝﻡ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﺠﺭﻴﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺭﻱ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﻘﺎﻀﻲ‬ ‫ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ﻭﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻘﻨﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺒﻨﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤل ‪:‬‬ ‫ﻭﻀﻊ ﻭﺘﻁﺒﻴﻕ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻤﺭﻜﺯﻴﺔ ﺒﺴﻠﻁﺎﺕ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﻤﺜل ﺩﺍﺌـﺭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺒﺂﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺃﻭ ﻏﻴﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻝﺘﻤﺜل ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﺍﻝـﺫﻱ‬ ‫ﻴﺸﺭﻑ ﻭﻴﻨﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻴﺩﻴﺭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺩﺍﺨل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﻀـﻤﺎﻥ ﺘﻭﺠـﻪ‬ ‫ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﺨﺎﻤﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺇﻝـﻰ‬ ‫ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻴﻊ‪ ،‬ﻭﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﻤﺎﻥ ﺘﻜﺎﻤل ﻭﺘﻨﺎﺴـﻕ ﺍﻝﻌﻤـل‬ ‫ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺎﺘﻪ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺘﺸﻜل ﺍﻵﻝﻴﺔ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﺘﺸﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻭﻋﻠﻰ ﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺘﻌﺩ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺩﺍﻋﻤﺔ ﻝﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺍﻤـﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ‪ ،‬ﺒﺎﻋﺘﺒـﺎﺭ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﺴﺎﺭﻉ ﺍﻝﻤﺫﻫل ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﺼﻌﻭﺒﺔ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﺍﻝﻌﻤل ﺒﻤﻌﺯل ﻋﻥ ﺍﻷﺴﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻤـﺎ‬ ‫ﺠﻌل ﺍﻝﺩﻭل ﺒﻤﻨﻅﻤﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﻌﻘﺩ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺘﺒﺎﺩل ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬

‫‪174‬‬

@ @Éia‹Ûa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @ïßìÔÛa@åßþaë@ïvîmaŽüa@ÁîĐƒnÛa @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ 175

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺭﺍﺒﻊ‪ :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬ ‫ﻴﻬﺩﻑ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻔﺼل ﺇﻝﻰ ﺒﻴﺎﻥ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬ ‫بوجھة نظر المؤلف ﻓﺈﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻫﻭ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﻘـﻭﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﻭﺘﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤﺎ‬ ‫ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺤﻔﻅ ﺤﻘﻭﻕ ﻭﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴـﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪.‬‬ ‫ ‬ ‫ﻴﺘﻨﺎﻭل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻭ ﺒﻌﻀﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻹﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺤﻔﻅ ﺤﻘﻭﻕ ﻭﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺍﻹﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺴﻼﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﺘﻔﺴﻴﺭ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﺘﻔﺴﻴﺭ ﻤﻌﺎﻨﻲ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻭﻝﻜﻥ ﻗﺒل ﺍﻝﺸﺭﻭﻉ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﻨﺭﻯ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻗﺩ ﺭﺃﻴﺕ ﺃﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻔﺴﻴﺭ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﺒﺎﻝﺨﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺍﻷﻤﻥ ﻋﻜﺱ ﺍﻝﺨﻁﺭ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﺸﻜل ﺩﻗﻴﻕ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﺩﻗﺔ ﺘﻭﺼﻴﻑ ﺍﻝﺨﻁﺭ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻤﺘﻔـﻕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺭ ﺘﺘﻌﺩﺩ‪ ،‬ﺒﺩﺀﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻝﻔﺭﺩﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﻓﺭﺩ ﻜﻘﺎﻁﻊ ﺍﻝﻁﺭﻴﻕ ﻭﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﻁـﺎل‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺃﻭ ﺃﺴﺭﺓ ﻜﺴﻁﻭ ﺍﻝﻠﺹ ﻋﻠﻰ ﻤﻨﺯل ﻤﻌﻴﻥ‪ ،‬ﻓﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻭﻑ ﻭﺍﻝﻀﺭﺭ ﺃﺼﺎﺏ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﺤـﺩﻭﺩﺓ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻫﻡ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺴﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺃﻜﺒﺭ‪ ،‬ﺤﺘﻰ ﻨﺼل ﻝﺨﻁﺭ ﺤﺭﺏ ﺒﻴﻥ ﻗﺒﻴﻠﺘﻴﻥ‪ ،‬ﺜـﻡ‬ ‫ﺨﻁﺭ ﺤﺭﺏ ﺤﺩﻭﺩﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺒﻠﺩﻴﻥ ﺒﺴﺒﺏ ﺃﺭﺽ ﺃﻭ ﻤﺎﺀ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻜل ﺍﻷﺤﻭﺍل ﻨﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻭﻑ ﻭﺍﻝـﻀﺭﺭ ﻴـﺸﻤل‬ ‫ﻨﻁﺎﻕ ﺃﻜﺒﺭ‪ ،‬ﻝﻜﻥ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﻤﺘﺩ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﻝﻴﺸﻤل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﺄﺴﺭﻩ ﺃﻭ ﻗﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﺩﻭﻝﺔ ﺒﺄﻜﻤﻠﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺠـﺯﺍﺀ ﻭﺍﺴـﻌﺔ ﻤﻨﻬـﺎ‪،‬‬ ‫ﻻ ﻗﺎﺩﻤﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﺃﻥ ﻨﺼﻨﻑ‬ ‫ﻓﺎﻝﺨﻭﻑ ﻭﺍﻝﻀﺭﺭ ﻫﻨﺎ ﻴﺼﻴﺏ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻜﻠﻬﺎ ﺒل ﻭﻗﺩ ﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴﺸﻤل ﺃﺠﻴﺎ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻷﻭل ﺍﻝﺫﻱ ﺃﺼﺎﺏ ﺍﻝﻔﺭﺩ ﺃﻭ ﺍﻷﺴﺭﺓ ﻭﻨﻀﻌﻪ ﻓﻲ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺩﺭﺠﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻷﺨﻴﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺼﻴﺏ ﺍﻝﺒـﺸﺭﻴﺔ‬ ‫‪176‬‬

‫ﺃﻭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺠﺯﺍﺀ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﻤﻨﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻴﻤﺘﺩ ﺃﺜﺭﻩ ﻷﺠﻴـﺎل ﻗﺎﺩﻤـﺔ ﻻ ﺘﻭﺠـﺩ ﻭﻗـﺕ ﺤـﺩﻭﺙ ﺍﻝﺨﻁـﺭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻓﻘﺩ ﻁﺭﺡ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﺎﺒل ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻔﻬـﻡ ﻴﻬـﺘﻡ‬ ‫ﺒﺩﺭﺠﺔ ﺍﻷﺜﺭ ﺴﻭﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺘﻠﻭﺙ ﺍﻝﺒﻴﺌﻲ ﻭﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻝﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﻭﻜﻤﻴﺔ ﺍﻷﻭﻜﺴﺠﻴﻥ ﻭﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ‬ ‫ﺒﺎﻝﻐﺔ ﺍﻝﺨﻁﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻝﺼﺤﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺸﻜل ﺨﻁﺭﹰﺍ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺩﺨل ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺤﺭﺠﺔ ﻴﻌﺎﻨﻲ ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻁﺭ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺃﻤﺭ ﻤـﺭﺘﺒﻁ ﺒـﺎﻷﺭﺽ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺎﺀ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﺎﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻝﻪ ﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﻭﻓﻴﺭ‬ ‫ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺠﻭﺓ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺃﺭﺍﻀﻴﻪ ﺍﻝﺒﺎﻝﻐﺔ ﺤﻭﺍﻝﻲ ‪ 239‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﻓﺩﺍﻥ ﺘﺸﻜل ﺜـﺭﻭﺓ ﻷﻫـل‬ ‫ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺃﺭﺽ ﻴﺭﻭﻯ ﻤﻌﻅﻤﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻷﻤﻁﺎﺭ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻤﺎ ﻋﻠﻤﻨﺎ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﺍﻝﻤﺼﺩﺭ ﺍﻷﺴﺎﺱ‬ ‫ﻝﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻁﻠﻌﺎﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻴﻴﻥ ﺒﺎﻝﺭﻓﺎﻩ ﻭﺍﻝﺨﻴﺭ‪ ،‬ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﻝﻠﺒﺸﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﺘﻘل ﺒﺴﺒﺏ ﻨﻘﺹ ﺍﻝﻐﻁﺎﺀ ﺍﻝﻐﺎﺒﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻓﻌﺩﻡ ﺍﻝﻤﻁﺭ‬ ‫ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺃﺭﺍﻀﻰ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺃﺭﻗﺎﻤﹰﺎ ﻤﺠﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺩﻭﻥ ﻓﺎﺌﺩﺓ ﻭﻴﺸﺭﺩ ﻤﻼﻴﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻤـﺯﺍﺭﻋﻴﻥ ﻭﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﻴﻥ ﺒﺎﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﻭﺇﻝﺤﺎﻕ ﺍﻝﻀﺭﺭ ﺒﺎﻝﺜﺭﻭﺓ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻨﻴﺔ ﺍﻝﻬﺎﺌﻠﺔ ﺍﻝﻨﻲ ﻴﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﺴﺒﺏ ﻨﻘﺹ ﺍﻝﻤﺭﺍﻋﻲ‪،‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺭﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺜﺭﻭﺓ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻭﻀﻊ ﻴﺒﻴﺢ ﻝﻠﻌﺎﻝﻡ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻭﻓﺭ‬ ‫ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻋﺩﻡ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺃﺨﺭﻯ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺤﺯﺍﻡ ﺍﻝﺴﺎﻓﻨﺎ ﺒل ﻭﻤﺩﻩ ﻋﺒﺭ ﺤﻘﺏ ﺘﺎﺭﻴﺨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺸﻤﺎل‪ ،‬ﻴﻌﻨـﻲ‬ ‫ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺴﺒﻕ ﻭﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻫﻭ ﺼﺭﺍﻉ ﻋﻨﻴﻑ ﺤـﻭل ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻭﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﺴﻨﻭﺩ ﺒﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴـﻲ‬ ‫ﻭﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺘﺨﻠﻑ ﻭﺍﻝﺤﺭﻤﺎﻥ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻭﻀﻊ ﺠﻌل ﺩﻭل ﻻ ﺘﻤﻠﻙ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻜﺎﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﻭﻜﻭﺭﻴﺎ ﺍﻝﺠﻨﻭﺒﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﻤﺎ ﺘﺼﺒﺢ ﻗﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‬ ‫ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻨﻀﻭﺝ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﺠﻌل ﺃﺨﺭﻯ ﺘﺘﺨﻠـﻑ ﻭﺘﺘـﺄﺨﺭ‬ ‫ﺭﻏﻡ ﺍﻤﺘﻼﻜﻬﺎ ﻝﻠﺜﺭﻭﺓ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺴﺒﺏ ﺘﺨﻠﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻴﺴﻴﻁﺭ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻴﻌﺯﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻴﺤﻔﻅ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻜﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﻨﺘﺒﻴﻥ ﻜﻴﻑ ﺃﻥ ﺃﺠﻴﺎل‬ ‫ﺒﻜﺎﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺤﺭﻤﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺭﻓﺎﻩ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺼﺤﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ﺒﺴﺒﺏ ﻋﺩﻡ‬ ‫ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺴﺭﺩ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻨﺘﺒﻴﻥ ﻋﻼﻗـﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺤﻘﻴﻘﺔ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻻ ﻴﺘﺤﻘـﻕ ﺒﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺴﻼﺡ ﺒل ﻫﻭ ﺃﻤﺭ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺠﻭﺍﻨﺒﻪ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪177‬‬

‫‪ .4‬ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺠﻌل ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ ﻭﺍﻷﺨﻼﻗﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻥ ﺘﺘﺤﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻘﻁﺭﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﺘﺤﺕ ﺴﻴﻁﺭﺓ ﺠﻬﺎﺕ ﻭﺩﻭل ﻗﺩ ﺘﺘﻨﺎﻗﺽ ﺘﻭﺠﻬﺎﺘﻬﺎ ﻭﺜﻘﺎﻓﺎﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﺍﻵﺨـﺭﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻤـﺎ‬ ‫ﻴﻌﻨﻴﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﻝﻠﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻷﺩﻴﺎﻥ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻴﺸﻜل ﺘﻬﺩﻴﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﺘﻜﺘل ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺃﺤﺩ ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﻭﺤﻤﺎﻴـﺔ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻤﺜل ﻤﺎ ﺤﺩﺙ ﻓﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺘﻔﺘﻴﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺘﺸﺭﺫﻤﻬﺎ ﻴﺼﺏ ﻓﻲ ﺨﺎﻨﺔ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ‬ ‫ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻓﺩﻭﻝﺔ ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﺴﻭﺩﺍﻥ‪ ،‬ﻤﻥ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻲ ﺃﻥ ﺘﺠﺩ ﻨﻔﺴﻬﺎ ﻓﻲ ﺼﺭﺍﻉ ﻤﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﺴﻌﻰ ﺃﻁﺭﺍﻓﻬﺎ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺇﻝﻰ ﺯﺭﺍﻋﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻓﻴﻪ ﺒﺎﺴﺘﻬﺩﺍﻑ ﻭﺤﺩﺘﻪ ﻭﺘﻔﺘﻴﺘﻪ ﻭﺠﺩﺍﻨﻴﹰﺎ ﻭﺠﻌﻠـﻪ‬ ‫ﻫﺸﹰﺎ ﺩﻭﻥ ﺍﺌﺘﻼﻓﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺯﺭﻋﻭﻥ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺃﻨﻔﺴﻬﻡ‪ ،‬ﻜﺎﻝﺘﻜﺘل ﻭﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺯﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ‬ ‫ﻭﺘﺤﻔﻅ ﻭﺤﺩﺘﻬﺎ ﻴﺼﺏ ﻓﻲ ﺨﺎﻨﺔ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺒﺎﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻴﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻴﻪ ﺃﻋﻼﻩ ﻨﺠﺩ ﺃﻨﻪ ﻴﺼﺏ ﻓﻴﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺘﺤﺩﺜﺕ ﻋﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﺒﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻷﺜﺭ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻤﺘﻘﻥ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺘﻠﻘﺎﺌﻴﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﺠﻭﺍﻨﺒـﻪ ﺍﻷﻗـل‬ ‫ﻋﻤﻘﺎﹰ‪ ،‬ﻓﻭﺠﻭﺩ ﺃﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻤﻥ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻭﺠﻭﺩ‬ ‫ﺤﺭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﻭﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﻭﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺴﺎﻭﺍﺓ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻠﺼﻭﺹ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﻤﻥ ﻗﻁﺎﻉ ﺍﻝﻁﺭﻕ‪ ،‬ﻝﻌـﺩﻡ ﺍﻝﺤﺎﺠـﺔ‬ ‫ﻭﺯﻭﺍل ﺍﻝﻔﻘﺭ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻴﻌﻨـﻲ ﺘﻨﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺃﺨﻼﻗﻴﺔ ﻝﻸﻓﺭﺍﺩ ﻭﻫﻭ ﻴﻨﺎﻗﺽ ﺘﻔﺸﻲ ﺍﻝﺘﺸﻭﻫﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻝﻤﺨـﺩﺭﺍﺕ‪ ..‬ﺍﻝـﺦ‪ ،‬ﻭﺍﻥ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻝﻴﺱ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﺩﻴﻥ ﻤﺤﻠﻴﹰﺎ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﻨﺸﺭﻫﺎ‬ ‫ﻋﺎﻝﻤﻴﹰﺎ ﻭﺍﻝﺘﺤﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻝﻠﻤﺒﺎﺩﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻤﺜل ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻀـﻌﻑ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻴـﺔ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺄﺜﺭ ﺍﻝﺴﻠﺒﻲ ﻝﻠﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ‪ ،‬ﺨﺴﺎﺭﺓ ﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ‪ ،‬ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻝﻤﻴﺯﺓ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‪ ،‬ﺘﻔﺘﺕ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ ...‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﺘـﺸﻴﺭ ﺇﻝـﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻝﻌﻜﺱ ﺃﻱ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻭﻤﺎ ﻴﺜﺒﺘﻪ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺦ ﻫﻭ ﺼـﺭﺍﻉ‬ ‫ﻝﻠﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺭﻱ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻼﺤﻅ ﺇﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝـﺼﺭﺍﻉ ﺘﺘﻁﻠـﺏ‬ ‫ﺍﻤﺘﻼﻙ ﻨﻭﻉ ﺨﺎﺹ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺘﺘﻴﺢ ﻝﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻼﺤﻅ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺴﻌﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﻻﻤـﺘﻼﻙ‬ ‫ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻜﺴﺒﻴل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻜـﺫﺍ ﻨﺠـﺩ ﺃﻥ ﻁﺒﻴﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺘﺘﻨﻘل ﻤﺎ ﺒﻴﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺔ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪ .‬ﻫﺫﺍ‬

‫‪178‬‬

‫ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻ ﻴﻜﻔﻲ ﻓﺎﻝﺭﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻠﻘﺎﺌﻴـﹰﺎ‬ ‫ﺩﺨﻭل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻻ ﻴﺴﺘﻘﻴﻡ ﺩﻭﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺘﻔﻘﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻜﺴﺒﻴل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﺃﻁﻠﻘﺕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﺴﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ .‬ﻭﻴﺄﺘﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻻﺴﻡ ﻤﻥ ﺸﻤﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﻤﺘﻌـﺩﺩﺓ ﻭﻝـﻴﺱ ﻋﻨـﺼﺭﹰﺍ‬ ‫ﻭﺍﺤﺩﺍﹰ‪ ،‬ﻭﻫﺫﻩ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﻫﻲ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴـﺔ‪ ،‬ﻗـﻭﺓ ﺍﻹﻋـﻼﻡ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪ ،‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺸﻤﻭل ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻝﻬﺫﻩ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﻻ ﻴﻜﻔﻲ ﻭﺤﺩﻩ‪ ،‬ﻓﻘﺩ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻘﻭﺓ ﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻜـﻥ ﺒﻤـﺴﺘﻭﻯ ﻀـﻌﻴﻑ ﻻ‬ ‫ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﻻ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻜﺫﻝﻙ ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺴﺒﻘﺕ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻴﻬﺎ‪،‬‬ ‫ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ‪ ،‬ﺒﻠﻐﺕ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﻤﻜﻨﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻀﺨﻤﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻝﻤﺎﻨﻴﺎ‪ ،‬ﺇﻨﻬﺎ ﻝﻴﺴﺕ ﻤﺠﺭﺩ ﻗﻭﺓ ﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺍﻝﻌﺒﺭﺓ ﻓﻲ ﺃﻥ‬ ‫ﻤﻔﺭﺩﺍﺘﻬﺎ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁﻪ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﺤﻘﻘﺔ‬ ‫ﻝﻪ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺇﻁﻼﻕ ﺍﺴﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻫـﻭ ﺍﻷﻜﺜـﺭ‬ ‫ﺩﻗﺔ‪.‬‬ ‫ﺴﻴﺒﺩﻭ ﺫﻝﻙ ﻤﻨﻁﻘﻴﹰﺎ ﺇﺫﺍ ﺘﺩﺒﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﻭﻤﻔﺭﺩﺍﺕ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪ ،‬ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺇﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻌﹰﺎ ﺘﺩﻭﺭ‬ ‫ﺤﻭل ﺍﻤﺘﻼﻙ ﻗﻭﺓ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪:‬‬ ‫ﺘﺘﻌﺭﺽ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺼﻨﻊ ﺃﻭ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻑ ﻻ ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻔﻬﺎ ﺒﺄﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻅﻤﻰ ‪:‬‬ ‫ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻴﻪ ﻜﻤﺎ ﺠﺭﻯ ﺍﻝﺤﺎل ﻋﻠﻰ ﻤـﺭ ﺍﻝﻌـﺼﻭﺭ‬ ‫ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﺒﺼﻴﺎﻏﺔ ﻨﻅﺎﻡ ﻋﺼﺒﺔ ﺍﻷﻤﻡ ﻭﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺤﺎﺩﻱ ﺍﻝﺤﺎﻝﻲ ﺍﻝﻤﻌﺭﻭﻑ ﺒﺎﻝﻌﻭﻝﻤﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻨﻨﺎ ﺤﻴﻨﺌﺫ‬ ‫ﻨﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﻗﻭﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻜﺎﻨﺔ‪ ،‬ﺘﺘﻴﺢ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ‪ ،‬ﻭﻫـﻭ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺘﻔﺭﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﺍﺴﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻅﻤﻰ‪.‬‬

‫‪179‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 1 / 4‬ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‬

‫القوة‬ ‫االجتماعية‬ ‫‪S‬‬ ‫القوة التقنية‬ ‫‪T‬‬

‫القوة‬ ‫اإلعالمية‬ ‫‪I‬‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‬

‫القوة العلمية‬ ‫‪S‬‬

‫‪SIMPEST‬‬

‫القوة‬ ‫االقتصادية‬ ‫‪E‬‬

‫القوة السياسية‬ ‫‪P‬‬

‫‪180‬‬

‫القوة‬ ‫العسكرية‬ ‫‪M‬‬

‫ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺴﺭﺩ ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻴﺢ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻭﻀﺢ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺍﻝﻌﻤﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻜل ﻗﻭﺓ‪،‬‬ ‫ﻓﺎﻝﻘﻭﺓ ﻝﻴﺴﺕ ﻜﺎﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ .‬ﻭﺇﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻤﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻜل ﻗﻭﺓ ﻴﻭﻀﺢ ﺃﺜﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻥ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﻜﻔﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻤﺠﺭﺩ ﻗﻭﺓ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻗﻭﺓ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺃﺜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﻘﻭﺩ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺫﻝﻙ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻗﻭﺓ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻤﺴﺎﺤﺔ ﺍﻷﺭﺽ ﻭﺍﻝﻤﻭﻗﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻹﻁﻼل ﻋﻠﻰ ﺒﺤﺎﺭ ﺃﻭ ﻤﺤﻴﻁﺎﺕ ﻭﻋﺩﺩ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻭﺠﻭﺩ ﺇﺠﻤﺎﻉ ﻭﻁﻨﻲ ) ﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﻁﻨﻴﺔ ( ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤـﺴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺩﺩ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﺭﺍﻗﺏ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻝﺭﺍﺸﺩ‪.‬‬ ‫أ‪ .‬ﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻴﻴﺯ ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻲ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺘﻭﻓﺭ ﺴﻠﻭﻙ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .10‬ﺘﻭﻓﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻸﺤﺯﺍﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻀﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﻓﻜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺭﺸﻴﺩﺓ ﺘﻌﻠﻲ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻔﺭﺩﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺤﺯﺒﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .12‬ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .13‬ﺒﺴﻁ ﺍﻝﺤﺭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻤﺜل ﺤﻕ ﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﻭﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﺍﻝﺘﺩﺍﻭل ﺍﻝﺴﻠﻤﻲ ﻝﻠﺴﻠﻁﺔ‬ ‫‪ .15‬ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .16‬ﻭﺠﻭﺩ ﺩﺴﺘﻭﺭ ﻤﺠﻤﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻁﻨﻴﹰﺎ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫‪181‬‬

‫‪ .2‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪ :‬ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻫﻭ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺘﺭﺍﻗﺏ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺘﺹ ﺒﺎﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﻗﻭﺓ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ‪.‬‬ ‫ه‪ .‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫و‪ .‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ‪.‬‬ ‫ز‪ .‬ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﻊ ﻋﺩﺍﻝﺔ ﺘﻭﺯﻴﻌﻪ ‪.‬‬ ‫ح‪ .‬ﺘﻨﻭﻉ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫ط‪ .‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻤﺘﻭﺍﺯﻨﺔ‪.‬‬ ‫ي‪ .‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺘﻁﻭﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻲ‪.‬‬ ‫ك‪ .‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ل‪ .‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ‪.‬‬ ‫م‪ .‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻪ ‪.‬‬ ‫ن‪ .‬ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻌﻤﻠﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫س‪ .‬ﻗﻭﺓ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﻲ ﺍﻝﻨﻘﺩﻱ ‪.‬‬ ‫ع‪ .‬ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬ ‫ف‪ .‬ﻤﻼﺀﻤﺔ ﻤﻨﺎﺥ ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭ ‪.‬‬ ‫ص‪ .‬ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻌﺩل ﺍﻝﻨﺎﺘﺞ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻌﺩل ﺍﻝﻨﻤﻭ‪.‬‬ ‫ق‪ .‬ﻗﻭﺓ ﻭﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ‪.‬‬ ‫ر‪ .‬ﻗﻭﺓ ﻭﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﻤـﺩﻯ ﻭﺠـﻭﺩ ﺸـﺭﺍﻜﺎﺕ‬ ‫ﻭﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ش‪ .‬ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ‪.‬‬ ‫ت‪ .‬ﻭﺠﻭﺩ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺘﺠﺎﺭﻴﺔ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻤﺘﻤﻴﺯﺓ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ث‪ .‬ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺒﻨﻰ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ‪.‬‬ ‫خ‪ .‬ﻗﻭﺓ ﺍﻻﺩﺨﺎﺭ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪.1‬‬

‫ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻨﺎﻗﻀﻪ ﺘﻔﺸﻲ ﺍﻝﻨﻌﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻨﺼﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﺠﻬﻭﻴﺔ ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ‪.‬‬

‫‪182‬‬

‫‪.2‬‬

‫ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻜﺭﺍﻤﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠـﻰ ﻭﺤـﺩﺓ‬ ‫ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪.3‬‬

‫ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‬

‫‪.4‬‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﻱ‬

‫‪.5‬‬

‫ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺄﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻌﺎﻗﻴﻥ ﻭﺍﻝﻴﺘﺎﻤﻰ ﻭﺃﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﺸﺭﺩﻴﻥ ﻭﺃﺤﻭﺍﻝﻬﻡ ‪..‬‬

‫‪.6‬‬

‫ﺍﻝﺘﺭﻜﻴﺒﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺸﻴﻭﺥ ﻭﺍﻝﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻷﻁﻔﺎل ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻭﻨـﺴﺒﺔ ﺍﻝﺭﺠـﺎل‬ ‫ﻭﺍﻝﻨﺴﺎﺀ ‪.‬‬

‫‪.7‬‬

‫ﺍﻻﻁﻤﺌﻨﺎﻥ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻀﻤﻥ ﻭﻻﺩﺓ ﺍﻝﻁﻔل ﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻴﻥ ﻤﻌﺭﻭﻓﻴﻥ ﻤﺘﺯﻭﺠﻴﻥ ﺒﻁﺭﻴﻘﺔ ﺭﺴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺘﻤﺘﻌـﻪ‬ ‫ﺒﺭﻋﺎﻴﺔ ﺁﻤﻨﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻀﻤﻥ ﺤﻴﺎﺓ ﺃﺴﺭﻴﺔ ﺘﺅﺴﺱ ﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺇﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺃﻓﺭﺍﺩﻫﺎ ‪.‬‬

‫‪.8‬‬

‫ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬

‫‪.9‬‬

‫ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻌﺎﻴﺵ ﺍﻝﺴﻠﻤﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ‬

‫‪ .10‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻗﻴﻤﺘﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻝﻌﻤل ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻤﻥ ﺍﻨﻀﺒﺎﻁ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﻝﻠﻌﻤل ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺓ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪.‬‬ ‫‪ .12‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﺼﺤﻴﺔ ﺍﻝﺠﻴﺩﺓ ﻭﻗﺎﺌﻴﺔ ﻭﻋﻼﺠﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .13‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ ﻭﺘﺸﻤل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻭﻴﻡ ﻭﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﻭﺍﻝﺘﺸﻭﻫﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﺎﻝﻤﺨﺩﺭﺍﺕ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﺭﻭﺤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺠﺴﺩﻴﺔ )ﺍﻝﺭﻴﺎﻀﻴﺔ( ‪.‬‬ ‫‪ .15‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .16‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﺍﻝﺼﺤﻲ ﻭﺍﻝﺴﻜﻥ ﺍﻝﺼﺤﻲ‪.‬‬ ‫‪ .17‬ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .18‬ﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﺩﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .19‬ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﺩﻨﻲ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬

‫‪ .20‬ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .21‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻌﻤل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫‪ .1‬ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ‬ ‫ﺨﻁﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺤﺠﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻤﺩﻯ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪183‬‬

‫‪ .5‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‬ ‫‪ .9‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫‪.10‬ﺍﻝﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪.11‬ﻤﺩﻯ ﺘﻭﻓﺭ ﻤﻨﺎﺥ ﺒﺤﺜﻲ ﻤﻨﺎﺴﺏ‬ ‫‪ .12‬ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ‬ ‫‪ .13‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﺤﻠﻴﹰﺎ ﻭﺨﺎﺭﺠﻴﹰﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺠﺎﺫﺒﺔ‬ ‫أ‪ .‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻱ ﺍﻝﺠﺎﺫﺏ ﻤﻥ ﺃﺠﻭﺭ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺤﻭﺍﻓﺯ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﻭﺠﻭﺩ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﻨﻅﻡ ﺍﻝﺘﻔﺭﻍ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻀﻁﺭﺍﺭ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻝﻼﻨﺨﺭﺍﻁ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺘﺸﻐﻠﻪ‬ ‫ﻋﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﻤﺩﻯ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﻤﺭ ﻝﻠﺒﺎﺤﺜﻴﻥ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﻠﻌﻠﻤﺎﺀ ﻝﻼﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ‪.‬‬ ‫‪ .15‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‬ ‫‪ .16‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‬ ‫‪ .17‬ﻤﺩﻯ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺩﻋﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‬ ‫‪ .18‬ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﺍﻝﻤﻤﻨﻭﺡ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‬ ‫‪ .19‬ﻋﺩﺩ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺘﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .20‬ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﺎﺀ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻭﺠﻭﺩ ﺠﻬﺎﺯ ﻝﻺﺤﺼﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻤﺩﻯ ﺍﺴﺘﻘﻼﻝﻴﺘﻪ ﻭﻤﻬﻨﻴﺘﻪ ﻭﻜﻔﺎﺀﺘﻪ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺒﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﻤﺼﺩﺍﻗﻴﺔ ﻭﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻭﺠﻭﺩ ﻭﺘﻁﺒﻴﻕ ﻤﻨﻬﺞ ﻭﻁﻨﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻹﺤﺼﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻝﻠﻘﻴﺎﺱ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﻊ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﻭﺠﻭﺩ ﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻨﻅﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺠﻤﻊ ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺼﻨﻴﻑ ‪ ،‬ﺍﻷﺭﺸﻔﺔ ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺨﺯﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻲ ‪. .‬‬ ‫‪184‬‬

‫‪ .8‬ﻋﺩﺩ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻹﺤﺼﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻤﺴﺎﻨﺩﺓ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻹﺤﺼﺎﺀ ) ﻨﻅﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺸﻌﺎﺭ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ‬ ‫ﺇﻝﺦ ( ‪.‬‬ ‫‪ .10‬ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪.11‬ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻋﻼﻡ‪.‬‬ ‫‪.12‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪.13‬ﺤﺠﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﺠﻭﺩﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .15‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺭﺃﻱ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻭﺭﺃﻱ ﻭﻁﻨﻲ ﺩﺍﺨﻠﻲ‬ ‫‪.16‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺭﺴﺎل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻤﺩﺍﺨل ﺇﻋﻼﻤﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻷﻗﻤﺎﺭ ﻭﺍﻝﻤﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﻭﺠﻭﺩ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺇﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﻤﺨﺎﻁﺒﺔ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﻤﺩﻯ ﺍﻝﻨﻁﺎﻕ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻝﻺﺭﺴﺎل ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻭﻋﺩﺩ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﺎﻫﺩﻩ ‪.‬‬ ‫‪.17‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻭﻓﺭﻩ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .18‬ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪.19‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪.20‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻲ ‪.‬‬ ‫‪.21‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﻋﻼﻡ‪.‬‬ ‫‪.22‬ﻤﺩﻯ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺩﻋﻡ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‬ ‫‪.23‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻋﻼﻡ ‪.‬‬ ‫‪ .24‬ﻋﺩﺩ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺇﺫﺍﻋﺎﺕ ﻭﺘﻠﻔﺯﻴﻭﻨﺎﺕ ﻭﺼﺤﻑ ﻭﻤﺠﻼﺕ ﻭﺇﻋﻼﻡ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋـﻰ‬ ‫ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺤﺠﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪185‬‬

‫‪ .7‬ﻤﺩﻯ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻓﻲ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﺍﻝـﺩﻋﻡ‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪.10‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﻤﺩﻯ ﻜﻔﺎﻴﺘﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪.12‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪.13‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪.14‬ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪.15‬ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .16‬ﻤﺩﻯ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺩﻋﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‬ ‫‪ .17‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .18‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻷﻤﻨﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﻭﻭﺠـﻭﺩ‬ ‫ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪:.‬‬ ‫أ‪ .‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﺤﺠﻡ ﻭﻨﻭﻉ ﻭﻤﺘﺎﻨﺔ ﻭﺴﺎﺌل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .ii‬ﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .iii‬ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .iv‬ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .v‬ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﻨﻘﻭﻝﺔ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻷﺠﻨﺒﻲ ﺍﻝﻤﺴﺎﻨﺩ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﺠﺯ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺩﻭﻝﻴﹰﺎ ﻭﺇﻗﻠﻴﻤﻴﹰﺎ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺃﻤﻥ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ‪.‬‬ ‫‪186‬‬

‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺘﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﺘﻔﺎﻕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻤﻌﻴﻥ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﻭﻤﺩﻯ ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﺠﻭﺍﻨـﺏ ﺘﻨﺎﺴـﺏ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺘﻨﻭﻋﻬﺎ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﻭﺠﺩﺍﻥ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ ﻭﺤﻔﻅ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ ‪ ،‬ﻓـﺈﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﻜﻭﻥ ﺴﻘﻑ ﻁﻤﻭﺤﺎﺘﻪ ﻤﺤﺩﻭﺩﹰﺍ ﻭﺴﻴﻘﻭﺩ ﻝﻘﻭﺓ ﻏﻴﺭ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﺴﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻓـﺸل‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻨﺠﺎﺡ ﻝﻔﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺒﺭﺭ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻨﻬﻴﺎﺭ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻝﺴﻭﻓﻴﺘﻲ ﻋﻠﻰ ﺴـﺒﻴل‬ ‫ﺍﻝﻤﺜﺎل ‪ ،‬ﺇﻨﻨﺎ ﺇﺫﺍ ﺃﻝﻘﻴﻨﺎ ﻨﻅﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻝﺩﻴﻬﻡ ﺴﺘﺘﻀﺢ ﻝﻨﺎ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻨﻬﻴﺎﺭﻩ ‪.‬‬ ‫ﻝﻘﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺍﻫﺘﻤﺕ ﺒﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﺴﺘﻤﺭﺕ ﻝﻔﺘﺭﺍﺕ ﺯﻤﻨﻴﺔ‬ ‫ﺃﻁﻭل ﻭﺤﻘﻘﺕ ﻨﺠﺎﺤﺎﺕ ﺃﻜﺒﺭ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻫﻲ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻝﻤﺘـﻴﻥ ﻭﺍﻝـﻀﻤﺎﻥ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﻭﺼﻭل ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪ ،‬ﺭﻏﻡ ﺘﻌﺎﻗﺏ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺨﻁﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋـﻥ‬ ‫ﺸﻌﺏ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﺃﺩﻴﺎﻨﻪ ﻭﻗﺒﺎﺌﻠﻪ ﻭﺜﻘﺎﻓﺎﺘﻪ ﻭﻝﻬﺠﺎﺘﻪ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻻ ﻴﺘﺄﺘﻰ ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﻴﻜﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻓﻜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻅـﻴﻡ‬ ‫ﻴﺴﻨﺩ ﺫﻝﻙ ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﻓﺸل ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺴﻠﻤﺔ ﻴﻌﻭﺩ ﻝﻌﺩﻡ ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﻬﺎ ﺒـﺎﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻫﻭ ﺩﻴﻥ ﻴﻤﺜل ﻨﻅﺎﻡ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﺭﺽ ﺒﺴﻜﺎﻨﻬﺎ ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﺩﻴﺎﻨﺎﺘﻬﻡ ﻭﺜﻘﺎﻓﺎﺘﻬﻡ‬ ‫ﻭﺃﻝﺴﻨﺘﻬﻡ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺃﻜﺩﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻋﻠﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﻤﻨﻬﺞ ﻴﻌﻁﻲ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﺤﻘﻭﻗﻪ ) ﻝﻘﺩ ﻜﺭﻤﻨﺎ ﺒﻨـﻰ‬ ‫ﺁﺩﻡ (‬

‫‪12‬‬

‫ﻫﺫﻩ ﺍﻵﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺘﻜﺭﻴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻜﺈﻨﺴﺎﻥ ﻭﻝﻌل ﺍﻝﺒﺤﺙ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﺒـﺎﻝﺘﻜﺭﻴﻡ‬

‫ﻫﻨﺎ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻠﻔﻜﺭ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﻓﻲ ﺤﺩﻴﺙ ﺃﻤﻴﺭ ﺍﻝﻤﺅﻤﻨﻴﻥ ﻋﻤﺭ ﺍﺒﻥ ﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﺘـﻭﻝﻰ‬ ‫ﺍﻝﺨﻼﻓﺔ ﺒﻘﻭﻝﻪ ﺇﻨﻤﺎ ﻭﻝﻴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻝﻨﺴﺩ ﺠﻭﻋﺘﻬﻡ ﻭﻨﻭﻓﺭ ﺤﺭﻓﺘﻬﻡ ﻭﻨﺼﺩ ﻋﻨﻬﻡ ﺍﻷﻋﺩﺍﺀ ‪ ،‬ﺇﺸﺎﺭﺓ ﻝﺤﻘﻭﻕ ﺍﻝﻨـﺎﺱ‬ ‫ﺒﻐﺽ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻋﻥ ﺩﻴﻨﻪ ﺃﻭ ﻝﻭﻨﻪ ‪ ،‬ﺒل ﻨﺠﺩ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﻴﻤﻨﻪ ﺘﺭﻭﻴﻊ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ ﻭﺘﺤﻤﻴﻠﻪ ﻤﺎ ﻻ ﻁﺎﻗﺔ‬ ‫ﻝﻪ ﺒﻪ ‪ ،‬ﻓﺘﺩﺨل ﺇﻤﺭﺃﺓ ﺍﻝﻨﺎﺭ ﻓﻲ ﻫﺭﺓ ﻷﻨﻬﺎ ﻝﻡ ﺘﻁﻌﻬﻤﺎ ﻭﻴﺩﺨل ﺭﺠل ﺍﻝﺠﻨﺔ ﻷﻨﻪ ﻗﺎﻡ ﺒﺴﻘﺎﻴﺔ ﻜﻠﺏ ﻋﻁـﺸﺎﻥ ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ‬ ‫ﻋﺩﻨﺎ ﻝﻠﻔﺼل ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل ﺴﻨﺠﺩ ﻗﻴﻭﺩ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﺘﺠﺎﻩ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﺭﺽ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻻﺴـﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﺒﺫﻴﺭ ﻭﻤﻨﻊ ﻗﻁﻊ ﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺇﺘﻼﻑ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻊ ﻅﻠﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺃﻴﹰﺎ ﻜﺎﻥ ﺩﻴﻨﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﻝﻭﻨﻪ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺭﺠﻭﻉ ﻝﻠﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻝﻨﺭﻯ ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﻓﻲ ﺘـﺄﻤﻴﻥ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺴﻴﺎﺩﺓ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻫﻭﻯ ﺍﻝﻨﻔﺱ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺨﺩﻤﺔ‬ ‫ﻤﺩﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺇﺴﻨﺎﺩ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﻤﻨﻊ ﺍﻹﻨﻔﺭﺍﺩ ﺒﺎﻝﻘﺭﺍﺭ ‪ ..‬ﻜل ﺫﻝﻙ ﻨﻘﺎﻁ ﻤﻥ ﺒﺤﺭ ﺍﻝﻔﻜﺭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺃﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻭﺘﻭﺤﺩ ﻤﺸﺎﻋﺭﻩ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ‬ ‫ﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﺃﺩﻯ ﻝﺨﻠل ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺴﻠﻤﺔ ‪ ،‬ﺍﻝﺨﺎﺹ‬ ‫ﺒﺎﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻵﺨﺭ ﺴﻭﺍﺀ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﻤﻌﻪ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﻤﻥ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ‪ ..‬ﻜـل ﺫﻝـﻙ‬ ‫ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺃﻭل ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺒﻴﻥ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺸـﻜل ﻤﻨﻬﺠﻬـﺎ‬ ‫ﻭﺴﻠﻭﻜﻬﺎ ﻭﺘﺼﺭﻓﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪12‬‬

‫ﺍﻵﻴﺔ ‪ ، 70‬ﺴﻭﺭﺓ ﺍﻹﺴﺭﺍﺀ ‪.‬‬

‫‪187‬‬

‫ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﺩﺭﺍﺴﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﺴﻨﺘﺒﻴﻥ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺇﻗﺎﻤﺔ ﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺜـل ﺍﻝﻜﺘﻠـﺔ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪ ،‬ﻭﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺤﺼﺹ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪،‬‬ ‫ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﺴﻨﻭﺩ ﺒﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺘﻘﻨﻲ ﻭﻋﻠﻤﻲ‪..‬‬ ‫ﻭﺇﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺩﻭﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻤﺅﻫﻠﺔ ﻜﻤﺎًﹶ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌـﺼﺭ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﺃﻱ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ ﺍﻹﻋـﻼﻡ‬ ‫ﺍﻷﺠﻨﺒﻲ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺇﻋﻼﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﻫﻜﺫﺍ ﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻝﺫﻝﻙ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺄﻝﻭﻓﹰﺎ ﺠﺩﹰﺍ ﺃﻥ ﻴﻘﺎل ﺒﺄﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺠﻬﺎﻥ ﻝﻌﻤﻠﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼـﺤﻴﺢ ﺃﻱ ﻀـﻌﻑ ﺃﻭ ﻋـﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ .‬ﻝﺫﻝﻙ ﻻ ﺒﺩ ﻤﻥ ﺘﻜﺎﻤل ﺘـﺼﻤﻴﻡ‬ ‫ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﻤﻨﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺩﻋﺎ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻝﺘﻁﻭﻴﺭ ﻨﻅﺎﻡ ﺘﺤﻠﻴل ‪ SIMPEST‬ﻝﻴﻘـﻭﻡ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻝﺘﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺨﻠﻔﻴﺔ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻝﺫﻝﻙ ﻴﻜـﻭﻥ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺒﻌﺩﺩ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ‪ ،‬ﻜل ﻏﺎﻴﺔ ﺘﻨﺒﻊ ﻤﻥ ﻗﻁﺎﻉ‪ .‬ﺍﻝﺸﻜل ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ‬ ‫ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﺘﺤﻘﻕ ﺒﻔﻀل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻜﻴﺎﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﺩﻭﺩﻫﺎ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺒﻴﻥ ﺒﻌﺩﹰﺍ ﺁﺨﺭ ﻝﻠﻌﻼﻗـﺔ ﺒـﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﺴﺒﺏ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻝﻠﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﻜﻴﺎﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻓﻬﻭ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺘﻪ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻴﻭﺴﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻴﺤﻤﻴﻬﺎ ﺃﻜﺜﺭ ﻭﻴﺅﻤﻥ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺃﻜﺜﺭ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻨﻪ ﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻜﺎﻻﺘﺤـﺎﺩ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﺸﺩ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺨﻠﺹ ﻓﻲ ﻤﻨﺘﻬﺎﻩ ﺇﻝـﻰ ﺘﺤﺩﻴـﺩ‬ ‫ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌﻠﻬﺎ ﺘﺴﻴﺭ ﺒﺎﻨﺘﻅﺎﻡ ﻁﻭﺍل ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﻭ ﺴﻠﻭﻙ ﺃﻭ‬ ‫ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻭ ﻨﺸﺎﻁ ﻴﻌﻭﻕ ﺃﻭ ﻴﻌﻁل ﺤﺸﺩ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺒﻠـﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤـﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻌﻤﻘﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺤﺠﻡ ﻭﻨﻭﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺤﺩﺩ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﻭﺍﻝﻁﻤﻭﺡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ‬ ‫ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫‪188‬‬

‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺃﻭﻀﺤﻨﺎ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ‬ ‫ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻌﻲ‬ ‫ﻹﺤﺩﺍﺙ ﻨﻘﻠﺔ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻭ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻌﻬﺎ‪ .‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﻭ ﺴﻠﻭﻙ ﺃﻭ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻭ ﻨﺸﺎﻁ ﻴﻌﻭﻕ ﺃﻭ ﻴﻌﻁـل ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﻬﺩﺩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪:‬‬ ‫ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﻤﻌﺭﺽ ﺤﺩﻴﺜﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺠﻬﺎﻥ ﻝﻌﻤﻠﺔ ﻭﺤﺩﺓ ﻭﺫﻝﻙ ﺒﺴﺒﺏ ﺃﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﻀﻌﻑ ﺃﻭ ﻋـﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ‬ ‫ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻫﻭ ﺃﻜﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫• ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫• ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫• ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫• ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫• ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫• ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫• ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻡ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﻴﻥ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﻴﻥ ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻉ ﻭﺍﻝﻌﻠـﻭﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺠﻴﺵ ﻭﺍﻝﺸﺭﻁﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ‪ ،‬ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻔﺸل ﻓـﻲ‬ ‫ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬

‫‪189‬‬

‫ﺸﻜل ﺭﻗﻡ ‪ : 1 / 7‬ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ‬

‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‬ ‫ﻝﻸﻤﻥ‬

‫א!‪G +‬‬

‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‬

‫‪190‬‬

‫ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻻ ﻴﺘﻡ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺒﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻼﺡ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻋﺒﺭ ﺃﺤﺩ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼـﺭ‬ ‫ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻓﺎﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﺍﺴﺘﻁﺎﻋﺕ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻕ ﺃﻤﻨﻬﺎ ﻝﻴﺱ ﺒﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻼﺡ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻻ ﻋﺩﻴﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺩﻭ ﹰ‬ ‫ﺇﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺤﺸﺩ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘـﺎﻝﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻫﺸﺔ ﺘﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻨـﺎ ﻻ ﺒـﺩ ﺃﻥ ﺘـﺼﺎﻍ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﻗﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻝﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻠﻔﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻊ ﺍﻷﻤﻭﺭ ﻓﻲ ﻨﺼﺎﺒﻬﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺼﻨﻴﻑ‬ ‫ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﻜﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻤﻬﺩﺩ ﺁﺨﺭ ﻭﻫﻭ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺘﻌﻤل ﻝﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺃﻭ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﻭﺘﻨﺸﺭ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻭﻁﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻀﻌﻑ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺴﻴﺎﻕ ﻻ ﺒﺩ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻻ ﺯﺍﻝﺕ ﻤﻌﻅـﻡ‬ ‫ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﺘﻌﺎﻤل ﺒﺸﻜل ﻏﻴﺭ ﻤﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﺴﻠﺒﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﻤـﺴﺌﻭل ﺍﻝﻤﻌـﻴﻥ ﻴﻌﻁـل‬ ‫ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﻴﻭﻗﻑ ﺍﻝﻌﻤل ﺒﺎﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻝﻴﻌﻤل ﻭﻓﻕ ﻫﻭﺍﻩ ﺃﻭ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺤﺯﺒﻴﺔ ﻀﻴﻘﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭﺓ ﺍﻝﻔﺎﺤﺼﺔ ﻝﺫﻝﻙ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺘﻌﻨﻲ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻥ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻋﻠﻤﹰﺎ ﺒﺎﻥ‬ ‫ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﺴﺒﻴل ﺍﻝﻭﺤﻴﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺒﻤﻭﺠـﺏ‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻨﻘﻭل ﺃﻥ ﻤﺜل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ .‬ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ‬ ‫ﺇﺘﺒﺎﻉ ﻭﺘﻌﻠﻡ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﺴﻠﻭﻙ ﺇﻴﺠﺎﺒﻲ ﺤﺘﻰ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻨﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﻬﺩﻴـﺩ‬ ‫ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﻭﻀﻊ ﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓـﻲ ﻤﻜﺎﻨـﻪ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴـﺏ‬ ‫ﺒﺎﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ ﺒﻤﻬﺎﻤﻪ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻋﻠﻰ ﺭﺃﺴﻬﺎ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻼ ﻋـﻥ ﺍﻻﻀـﻁﻼﻉ ﺒـﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﺘﺩﻴﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻬﺎ‪ ،‬ﻓـﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻠﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﺩﻭﺭ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺤﻭل ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺃﻫﻤﻬﺎ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺘﺸﻤل ﺍﻝﻨﻔﻁ ﻭﺍﻝﻐﺎﺯ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻲ ﻭﺍﻝﻴﻭﺭﺍﻨﻴﻭﻡ ﻭﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﺍﻝﺸﻤﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺤﻴﻭﻴﺔ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻤﺎﺀ ﺍﻝﻌﺫﺏ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺍﻝﺨﺼﺒﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻝﻤﻭﻗﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ‪.‬‬ ‫‪191‬‬

‫ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻭﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺘﻘﻊ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ‬ ‫ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻠﻘﻲ ﺒﺘﺒﻌﺎﺕ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻝﻬﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭل ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺈﺩﺍﺭﺓ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ‪ ،‬ﻤﻤﺎ ﻴـﺸﻴﺭ‬ ‫ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻭﺍﺠﻪ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭل ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﻤﺩﻯ ﺇﺘﺒﺎﻉ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝـﻪ‬ ‫ﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﻌﺩ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻻ ﻏﻨﻰ ﻝﻠﻌﺎﻝﻡ ﻋﻨﻬﺎ ﻜﻤـﺎ ﺃﻥ‬ ‫ﻀﺨﺎﻤﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺤﺘﻤﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩ ﺴﻭﻕ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻝﻬﺎ‪ ،‬ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﺯﺯ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﺩﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺇﻻ ﻓﻲ ﻅل ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫‪.‬‬

‫ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪:‬‬ ‫ﺒﺭﺯ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻨﺼﻑ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﻋﻘﺩ ﺍﻝﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ‪.‬‬ ‫ﻴﺭﻜﺯ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺍﻝﻔﺭﺩ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻝﻜﻨﻨﺎ ﺇﺫﺍ ﺘﺩﺒﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﻁﺭﺤﻬﺎ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻅل ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺃﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻭﺃﻥ ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻡ ﻴ‪‬ﻌﺩ ﺃﺩﺍﺓ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ‪.‬‬ ‫ﺒﺭﻭﺯ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻤﺅﺨﺭﹰﺍ ﻻ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻨﻪ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺤﺩﻴﺙ ﻓﻘﺩ ﻭﺠﺩ ﺃﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻴﺎﻨﺎﺕ ﻗﺒل ﺁﻻﻑ‬ ‫ﺍﻝﺴﻨﻴﻥ ‪.‬‬ ‫) ﻭﻝﻘﺩ ﻜﺭﻤﻨﺎ ﺒﻨﻲ ﺁﺩﻡ ( ﺍﻹﺴﺭﺍﺀ ‪ . 70‬ﻭﻫﻭ ﺨﻁﺎﺏ ﻝﻺﻨﺴﺎﻥ ﻜﻜل ﺒﻐﺽ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻋﻥ ﻝﻭﻨﻪ ﺃﻭ ﺩﻴﻨﻪ ‪...‬‬ ‫) ﻻ ﺇﻜﺭﺍﻩ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻴﻥ ( ‪ 256‬ﺍﻝﺒﻘﺭﺓ ‪.‬‬ ‫) ﺃﻓﺄﻨﺕ ﺘﻜﺭﻩ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﺤﺘﻰ ﻴﻜﻭﻨﻭﺍ ﻤﺅﻤﻨﻴﻥ ( ‪ 99‬ﻴﻭﻨﺱ ‪.‬‬ ‫ﺇﻴﺎﻙ ﻭﺍﺜﻨﻴﻥ ‪ :‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻙ ﺒﺎﷲ ﻭﺍﻹﻀﺭﺍﺭ ﺒﺎﻝﻨﺎﺱ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺤﺩﻴﺙ ﻴﻤﻨﻊ ﺍﻹﻀﺭﺍﺭ ﺒﺎﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻜﻜل ‪.‬‬ ‫ﻭﺼﻴﺔ ﺍﻝﺭﺴﻭل ﺼﻠﻰ ﺍﷲ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺴﻠﻡ ﻷﺒﻲ ﺒﻜﺭ ﺍﻝﺼﺩﻴﻕ ﻭﻫﻭ ﻴﺘﺤﺭﻙ ﺒﺠﻴﺸﻪ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺸﺎﻡ ‪ ) :‬ﻻ ﺘﻘﺘﻠﻥ ﺍﻤـﺭﺃﺓ ﻭﻻ‬ ‫ﺼﺒﻴﹰﺎ ﻭﻻ ﻜﺒﻴﺭﹰﺍ ﻭﻻ ﻫﺭﹺﻤﹰﺎ ( ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﺍﻝﺸﺭﻴﻑ )ﺍﻝﻨﺎﺱ ﺸﺭﻜﺎﺀ ﻓﻲ ﺜﻼﺙ ﺍﻝﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻨﺎﺭ ﻭﺍﻝﻜﻸ( ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺘـﻲ‬ ‫ﺘﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﺠﺎﺀ ﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﺩﻗﻴﻘﹰﺎ ﻭﻤﺤﺩﺩﹰﺍ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﻫﻲ ﻤﻭﻀﻊ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻨﺎﺱ‪،‬‬ ‫ﻭﻝﻌل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﺃﻓﻀل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﺨﺎﺼﺔ ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻴﺩﻭﺭ ﺤﻭل ﻫﺫﻴﻥ ﺍﻝﻤﺤﻭﺭﻴﻥ‪.‬‬ ‫ﺘﺤﺭﻴﻡ ﺍﻻﻋﺘﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝﻅﻠﻡ ‪.‬‬ ‫ﻗﻭﻝﺔ ﺍﻹﻤﺎﻡ ﻋﻤﺭ ﺒﻥ ﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﺭﻀﻲ ﺍﷲ ﻋﻨﻪ ‪ :‬ﺇﻨﻤﺎ ﻭﻝﻴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻝﻨﺴﺩ ﺠﻭﻋﺘﻬﻡ ﻭﻨﻭﻓﺭ ﺤﺭﻓﺘﻬﻡ ﻭﻨﺼﺩ ﻋﻨﻬﻡ‬ ‫ﺍﻷﻋﺩﺍﺀ ‪ .‬ﻭﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺃﻴﹰﺎ ﻜﺎﻥ ﻝﻭﻨﻪ ﺃﻭ ﺩﻴﻨﻪ ﺃﻭ ﺠﻨﺴﻪ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ ﻝﻪ ﺤﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﻥ ) ﺩﺨﻠﺕ ﺍﻤﺭﺃﺓ ﺍﻝﻨﺎﺭ ﻓﻲ ﻫﺭﺓ ( ‪ .‬ﺭﺠل ﻴﺩﺨل ﺍﻝﺠﻨﺔ ﻷﻨﻪ ﺴﻘﻰ ﻜﻠﺒﺎﹰ‪ ،‬ﺇﻁﻌـﺎﻡ‬ ‫ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ ﻜﻔﺎﻴﺘﻪ ﻭﻋﺩﻡ ﺘﺤﻤﻴﻠﻪ ﻓﻭﻕ ﻁﺎﻗﺘﻪ ‪ ..‬ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻜﻔﺎﻝﺔ ﺍﻷﻤﻥ ﻝﻺﻨﺴﺎﻥ ﻭﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ ‪.‬‬ ‫ٍﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬

‫‪192‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﻜل‪ ،‬ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻗﻭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻴﺭﺘﻜﺯ ﺒﺸﻜل ﻜﺒﻴﺭ ﻭﺃﺴﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺩ ) ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ( ﺍﻝﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺫﻝﻙ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺨﺩﻤﺔ ﻤﺩﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺅﺩﻱ ﻻﺴﺘﺌﺜﺎﺭ ﺍﻝﻠﻭﻥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﺒﻥ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﻱ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻝﺘﻭﻝﻲ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﺔ ﻭﺤﺭﻤﺎﻥ ﺇﻨﺴﺎﻥ ﻤﺅﻫل ﻤﻥ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝـﺒﻌﺽ‬ ‫ﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺇﺭﻀﺎﺀ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ ﺍﻝﺠﻤﺎﻫﻴﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻴﻴﺯ ﻭﻓﻕ‬ ‫ﻤﺎ ﻴﺩﻋﻭ ﻝﻪ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‪ ،‬ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻷﻥ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ‬ ‫ﻴﻌﻤل ﻝﺼﺎﻝﺢ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ‪ ،‬ﻭﺇﻥ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺔ ﻴﻤﻨﻊ ﻤﻥ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻝﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺴﻭﺀ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﺍﻝﺫﻱ‬ ‫ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻬﻭﻯ ﻭﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻀﺭ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺘﻌﻨﻲ ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻝﻥ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻴـﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺃﻥ ﻴﻌﺎﻗﺏ ﺃﻭ ﻴﻁﺭﺩ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻠﺨﻼﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﺭﺃﻱ ﺍﻝﻨﺎﺠﻡ ﻋﻥ ﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ﻝﻤﻨﻬﺞ ﻋﻠﻤﻲ ﻤﻬﻨﻲ‪ ،‬ﻷﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻴﻤﻨﻊ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﺒل ﻭﻴﺅﺴﺱ ﻝﻨﻅﺎﻡ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﻭﺇﻋﻔﺎﺀﻩ ﻴﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠـﺏ‬ ‫ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﻝﻴﺱ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﺒﺄﺠﺭ ﻤﺠﺯﹴ‪ ،‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻤﺘﻭﺍﺯﻨﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﺘﻭﺯﻴﻊ ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺒﻌﺩﺍﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ‬ ‫ﻭﺤﻘﻭﻕ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ‪ ،‬ﺃﻱ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﺤﺘﻰ ﻝﻸﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ‪.‬‬ ‫ﻋﻼﺝ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻗﻀﻴﺔ ﺨﻠﻕ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺼﻐﺎﺭ ﻭﻜﺒﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﺘﺠﻴﻥ ﺒﻤﺎ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨـﺎﻏﻡ‬ ‫ﻻ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﺤﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻬﺩﺩ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺼﻐﺎﺭ‪ ،‬ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺼﻐﺎﺭ ﻴﺴﺘﻔﻴﺩﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﺒﺎﺭ ﻜﻤـﺎ ﻫـﻭ‬ ‫ﺒﺩ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﺤﺎل ﻓﻲ ﺩﻭل ﺍﻝﻨﻤﻭﺭ‪ ،‬ﻭﻴﺅﺴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻤﻥ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻤﻥ ﺼﺤﺔ ﻭﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺃﻤﻥ ‪ ..‬ﺇﻝـﺦ‪،‬‬ ‫ﻫﻲ ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻴﺤﻤﻲ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻤﻥ ﻓﻘﺩﺍﻥ ﻭﻁﻨﻪ ﻭﻋﻤﻠﻪ ﻭﻴﻤﻨﻌﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻨﺯﻭﺡ ﺍﻝﺫﻱ ﻗﺩ ﻴﺩﺨﻠﻪ ﻓﻲ ﺍﻝﻨﺯﺍﻉ ﺍﻝﻤﺴﻠﺢ‬ ‫ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻤﻭﺘﻪ ﺃﻭ ﺤﺩﻭﺙ ﺘﺸﻭﻫﺎﺕ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻪ ﻭﻷﻓﺭﺍﺩ ﺃﺴﺭﺘﻪ ﻭﺘﺨﻠﻔﻬﻡ ﺒﻌﺩﻡ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻝﺨـﺩﻤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻤﺜل ﺍﻝﻤﺎﺀ ﺍﻝﺼﺤﻲ ﻭﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻭﺍﻝﻁﺭﻕ ﺍﻵﻤﻨﺔ‪ ،‬ﺘﻌﺒﺭ ﻋـﻥ ﺒﻌـﺽ ﺠﻭﺍﻨـﺏ ﺍﻷﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬

‫‪193‬‬

‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ‪:‬‬ ‫ﻯ ﻤﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺫﻱ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻝﺭﺨﻴﺼﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴﹰﺎ ﻭﺍﻝﺫﻱ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﻔﺭﺽ ﻤﺴﺘﻭ ‪‬‬ ‫ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺇﻨﺘﺎﺠﻪ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﻭﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﻭﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺒﻴﺌﻴﺔ‪ ،‬ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﺘﺘﻌﺎﻤل‬ ‫ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻪ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ‪ ،‬ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻭﺤﺼﻭﻝﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻓﻲ ﺍﻹﺒﺩﺍﻉ ‪.‬‬ ‫ﻤﺤﻭ ﺍﻷﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﻝﻴﺱ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻜﺘﺎﺒﺔ ﻭﺍﻝﻘﺭﺍﺀﺓ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻝﻴﻜﻭﻨـﺎ‬ ‫ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﺜل ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﻝﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺤﺎﺴﻭﺏ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﻭﺴـﻴﻠﺔ‬ ‫ﻤﻬﻤﺔ ﻝﻠﻌﻴﺵ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﻪ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺒﻌﺽ ﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺘﻌﻤﻴﻡ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺒﻐﺽ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻋﻥ ﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻫﻭ ﻤﻔﻬـﻭﻡ‬ ‫ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻜﺘﺭﺘﻴﺏ ﻝـﺼﻬﺭ ﺍﻝﻨـﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻗﻴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻭﺘﺫﻭﻴﺏ ﺴﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺠﻬﻭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺼﺤﺔ ‪:‬‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺼﺤﻴﺔ ﺒﻤﻌﺩﻻﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻫﻭ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﺴﺎﻫﻡ‬ ‫ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﺸﻜﺎﻻﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻝﻜﻭﻨﻴﺔ ﻜﻨﻘﺹ ﺍﻝﻤﻨﺎﻋﺔ " ﺍﻷﻴـﺩﺯ " ﻭﺍﻷﻤـﺭﺍﺽ‬ ‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﺎﻝﻤﺨﺩﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻀﻤﻥ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪.‬‬ ‫ﺘﻤﺘﻴﻥ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻝﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ ﻭﻫـﻭ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺒﻴﺌﻲ ﻝﻴﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﺴﻴﺌﺔ ﻭﻴﺸﻜل ﺴﻠﻭﻜﹰﺎ ﺠﺩﻴﺩﹰﺍ ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻝـﺼﺤﻲ ﻭﺍﺤﺘـﺭﺍﻡ‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻰ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ‪ ..‬ﺇﻝﺦ‪ ،‬ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﺘﺅﺴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻨﺴﺎﻥ ﻻ ﻴﺤﺘﺭﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﻝـﻥ ﻴـﺴﺘﻁﻴﻊ‬ ‫ﻼ ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﻤﻭﺍﻜﺏ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﻴﻜﻭﻥ ﻋﺎﻁ ﹰ‬ ‫ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﺴﺱ ﻝﻬﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺘﻌﺯﺯ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻋـﺩﺩ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘـﻭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺭﺘﻜﺯ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﺃﻱ ﺃﻥ ﻓﻠﺴﻔﺔ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﺃﻤﻥ‬ ‫ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓـﻲ ﺘﻌﺯﻴـﺯ ﺍﻷﻤـﻥ‬ ‫‪194‬‬

‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻜﺎﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ‪ ،‬ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺸﺭﺤﻨﺎ ﻤﺜل ﺘﻭﻓﺭ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻬﺫﻩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﻋﺎﻤﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺤﻤﺎﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻥ‪ ،‬ﺇﻥ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻷﻭﺭﺒﻴﻴـﺔ ﻜﻤﺜـﺎل‪ ،‬ﺇﺫﺍ‬ ‫ﻨﻅﺭﻨﺎ ﻝﻬﺎ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺯﺍﻭﻴﺔ ﺴﻨﺠﺩﻫﺎ ﺴﺎﻫﻤﺕ ﺒﺸﻜل ﻜﺒﻴﺭ ﻓﻲ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒـﻲ ﻭﺤﻤﺎﻴـﺔ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻪ‪،‬‬ ‫ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺃﺴﺴﺕ ﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺘﻌﻨﻲ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﺘﺅﺴﺱ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻘﻴﻘﺔ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺘﺤﻤﻲ ﻜل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻠﻬﺎ ﺒﺎﻹﻨﺴﺎﻥ‪.‬‬

‫‪195‬‬

@ @÷ßb©a@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @@ïvîmaŽüa@ÁîĐƒnÛa@òîvèäßë@pbîÛe @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @

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‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺨﺎﻤﺱ ‪ :‬ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻭﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺃﻭ ﹰﻻ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﺒﺎﻨﺘﻅﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻀﻤﺎﻥ ﻝﻤﺴﻴﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻨﺤﻭ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﺒﺩﻭﺭﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻜﻤـﺎ‬ ‫ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺭﺩ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ ﻓﺈﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﺫﺍ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺸﻜل ﺒﻌﻀﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻋﻘﺒﺎﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤـﻥ ﺍﻹﻨـﺴﺎﻨﻲ ‪ .‬ﻭﺇﺫﺍ‬ ‫ﺘﺩﺒﺭﻨﺎ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻭﺭﺩﻨﺎﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل‪ ،‬ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺸﻤل‬ ‫ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻜـل ﺍﻝﻘـﻴﻡ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﺴﺘﻭﺭ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻁﻭﺓ‬ ‫ﺘﺭﺍﻋﻲ ﻓﻲ ﺤﻘﻴﻘﺔ ﺍﻷﻤﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﻜـﺫﺍ‬ ‫ﺘﻨﺯﻴل ﻤﻌﺎﻨﻲ ﻭﻗﻴﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﺸﺭ ﻝﻠﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻜل‬ ‫ﺍﻝﻤﻅﻠﺔ ﻝﺘﺄﻤﻴﻥ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﺃﻀﻔﻨﺎ ﻝـﺫﻝﻙ ﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺘﺼل ﺒﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘـﺸﻤل ﻤﺅﺸـﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻓﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﻝﻌﺩﺩ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﻤﺜل ﻤﺅﺸﺭ ﻗﻴﺎﺱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺤﻕ ﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﺃﻭ ﺤﻕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‪ ،‬ﻭﻜﺫﻝﻙ ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﺼﺤﻴﺔ ﺘﻌﺒﺭ‬ ‫ﻋﻥ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ‪.‬‬ ‫ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﺘﻀﺢ ﺍﻝﻨﻅﺭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻹﺸﺭﺍﻑ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻅﻠﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻫﻲ ﻤﻅﻠﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺘﻜﻭﻴﻨﻬـﺎ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ‬ ‫ﻭﺇﺸﺭﺍﻓﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺘﺸﻜل ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻔﻬﻡ ﺘﺄﻤﻴﻨﹰﺎ ﻭﻀﻤﺎﻨﹰﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨـﺴﺎﻨﻲ‬ ‫ﻤﻌﹰﺎ ‪.‬‬ ‫ﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﺴﺱ ﻝﻬﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﺒل ﻭﺃﻥ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓـﻲ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﻔﺼل ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺘﻁـﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴـﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻝﻡ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ‬ ‫ﺘﻜﺎﻤل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻴﻌﺘﺒﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﻨﻬﺠﹰﺎ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﺸﺎﻤل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺸﺩ ﻜل ﻗﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ ﺍﻝـﺴﺒﻌﺔ )ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ( ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻝﺘﻭﻀﻴﺤﻴﺔ ﺍﻝـﻭﺍﺭﺩﺓ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪ ،‬ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨـﺔ‪،‬‬ ‫‪197‬‬

‫ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﻘﺎﺭﺉ ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﻲ ﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻀـﻌﹰﺎ ﻓـﻲ ﺍﻻﻋﺘﺒـﺎﺭ ﻤـﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﺃﻭﺭﺩﻨﺎﻩ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ‪ ،‬ﻭﻜﺫﻝﻙ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﻝﻤﻔﺭﺩﺍﺕ ﻭﻤﻌﺎﻨﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ‬ ‫ﺍﻝﺘﻲ ﻁﺭﺤﻬﺎ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺤﻭل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤـل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺘﻌﻤل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺤﺘـﻰ‬ ‫ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻁﻠﻊ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪..‬‬ ‫ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺤﺼﺹ‬ ‫ﺍﻝﺴﻭﻗﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻼﺌﻡ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻼﺌﻤـﺔ‬ ‫ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﻜل ﺫﻝﻙ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﻭﻓﺭ‬ ‫ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﺤﺭﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﺍﻝﻼﺯﻤﺔ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺘﺭﻗﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﻭﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜـل ﺃﻫﻤﻬـﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻠﺘﻨﺎﻓﺱ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﻬﻨـﺎﻙ‬ ‫ﻓﺭﻕ ﻓﻲ ﻨﻭﻋﻴﺔ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻠﻨﺸﺎﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﻥ ﺩﻭﻝﺔ ﺇﻝﻰ ﺃﺨﺭﻯ ﺤﺴﺏ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻓﻨﺠﺩ ﻫﻭﻝﻨﺩﺍ ﻜﻤﺜﺎل ﺘﺤﺘﺎﺝ ﻝﻠﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﻭﺍﻷﻝﺒﺎﻥ ﻭﺍﻻﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻨﻲ ﻭﺍﻝﺯﻫﻭﺭ‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝـﺩﻨﻤﺎﺭﻙ‪،‬‬ ‫ل ﻜﺒﻴﺭ ﻝﻠﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻴﻜﺎﻨﻴﻜﺎ ﻭﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‪..‬‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺒﺸﻜ ﹴ‬ ‫ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴـﺔ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤـﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻠﺘﺭﻭﻴﺞ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻝﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﺭﺍﺸﺩ ﻭﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻲ‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺘﺘﻭﺠﻪ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻨﺤﻭ ﻤﻌﺎﻝﺠـﺔ ﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻼ ﻨﺠﺩ ﻤﺭﻜﺯﹰﺍ ﺒﺤﺜﻴﹰﺎ ﻴﻨﺠﺯ ﺃﺒﺤﺎﺜﹰﺎ ﻓﻲ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﻏﻴﺭ‬ ‫ﻭﺍﺭﺩﺓ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻭﺠﻪ ﻋﻨﺎﻴﺘﻬﺎ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨـﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﻠﻤـﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺒل ﺇﻥ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺘﺭﻯ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴـﺘﻡ‬ ‫ﺒﺎﻝﻜﻔﺎﺀﺓ ﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﺩﻭﻥ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪ ،‬ﺒل ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﻨﻅﻡ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻫﻲ ﺃﻫـﻡ‬ ‫ﻭﺴﺎﺌل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺁﺨـﺭ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﺍﻝـﺫﻱ ﻴﻌـﺩ ﻨﻘﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺭﺘﻜﺎﺯ ﻝﺨﻭﺽ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭﻴﺔ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻴﺭﺘﻜﺯ ﺒﺸﻜلﹴ ﺃﺴﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ‪ ،‬ﻓﺎﻝﻤﺯﺍﻴـﺎ‬ ‫ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻝﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻜﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅـﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻭﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﻭﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﺒﺩﻭﻨﻬﺎ ﻻ‬ ‫‪198‬‬

‫ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺒﺎﺕ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺠل ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻝﺒﻁﺎﻗﺔ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺒﻴﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﻉ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﻔﺭﺯ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪ ..‬ﻤﻥ ﺃﻫـﻡ ﻭﺴـﺎﺌل ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻨﺘﺨﺎﺒﺎﺕ ﺤﺭﺓ ﻨﺯﻴﻬﺔ ﻗﻠﻴﻠﺔ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺩﺨل ﻤﻬﻡ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﺩﺍﻭل ﺍﻝﺴﻠﻤﻲ ﻝﻠﺴﻠﻁﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪،‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺠﻬﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺘﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻴـﺴﺘﻨﺩ‬ ‫ل ﻜﺒﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴـﺔ‬ ‫ﺒﺸﻜ ﹴ‬ ‫ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻭﺇﺫﺍ ﺭﺒﻁﻨﺎ ﺫﻝﻙ ﺒﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ‬ ‫ﺘﻡ ﻋﻘﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺴﺒﻴل ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﺁﺨﺭ ﻤﺜل ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺼﻴﻨﻲ ﺍﻝﺭﻭﺴﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻝـﺼﻴﻥ‬ ‫ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺘﻬﺎ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻷﺴﻠﺤﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﺩﻭﺭ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻤﻥ ﺯﺍﻭﻴﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻝﻌـﺎﺩل ﻝﻤـﺸﺭﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺒﻌﺩﺍﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺤـﺼﺹ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﻭﺭﺒﻁ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﺘـﺴﺎﻫﻡ ﻓـﻲ ﺘﻌﺯﻴـﺯ ﺍﻝﻘـﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻪ ﻓﻲ ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺍﺴﺘﻘﻼﻝﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻠﺘﺯﻡ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ‬ ‫ﻋﻨﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﺼﻭﺏ ﺃﻫﺩﺍﻓﻬﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺒـﺫﺍ‬ ‫ﺘﺴﻌﻰ ﻻﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﻋﻠـﻰ ﺨﻠﻔﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪ .‬ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜـﺎل‪ ،‬ﻴﻤﺜـل‬ ‫ﺭﻜﻴﺯﺓ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪ .‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺘﻤﺜل ﺍﻷﺠـﺯﺍﺀ‬ ‫ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﺘﺭﻜﻴﺏ ﺁﻝﺔ ﻀﺨﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺘﻔﺼﻴﻼﺕ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﺘﻤﺜل ﺍﻝﺘﺭﻭﺱ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻬﻤﺎ ﺍﺨﺘﻠﻔﺕ ﺃﺤﺠﺎﻤﻬﺎ ﻓﻬـﻲ ﺘﻌﻤـل‬ ‫ﺠﻤﻴﻌﹰﺎ ﻝﻜﻲ ﺘﺩﻭﺭ ﺘﻠﻙ ﺍﻵﻝﺔ ﻭﺘﺅﺩﻱ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﺤﺘﺎﺝ ﻝﻜل ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﻭﺍﻝﺘﺭﻭﺱ ﻭﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ‬ ‫ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﻋﻤل ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺒﺎﻝﺸﻜل ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ‪ ،‬ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﻓﺸل ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ﺒﺭﻤﺘﻪ ﺃﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻨﺠﺎﺤﺎﺕ ﻤﺤـﺩﻭﺩﺓ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺃﻭ ﺇﺨﻔﺎﻕ ﺒﻌﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻝﻌل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻤﻥ ﺃﺩﺒﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﻌﺩ ﺍﻻﺴـﺘﻘﻼل‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺭﻩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﺃﺩﻯ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻝﻌﺩﻡ ﻗﺩﺭﺓ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻋﻠـﻰ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﻨﻬﻀﺔ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﺒل ﻭﺩﻭﺭﺍﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﺘﻭﻥ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﻋﺩﻡ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ‪ ،‬ﺴﺎﻫﻡ‬ ‫ﻜﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺘﻌﺜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﺒﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل‪ ،‬ﻴﺸﻤل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ‬ ‫ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ‪.‬‬ ‫‪199‬‬

‫ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻨﻬﺠﻴﺘﻪ ﺘﻌﺯﺯﺍﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل‪ ،‬ﻓﺈﻨﻪ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻵﻝﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺘﺼﻤﻴﻡ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻫﻭ ﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺒﻴﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻫـﺫﺍ ﻭﻀـﻊ ﻴـﺴﺘﺩﻋﻲ‬ ‫ﺇﻋﻁﺎﺀ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺨﺎﺹ ﻋﻨﺩ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻋﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻗـﺩ‬ ‫ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻁﻠﺒﻪ ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻭﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻓﻲ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ‪ ..‬ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﺨﺘﻤﻨﺎ‬ ‫ﺫﻝﻙ ﺒﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺤﻴﺙ ﺫﻜﺭﻨﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺠﻬﺎﻥ ﻝﻌﻤﻠﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ‪ ،‬ﻭﻤﺼﺩﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻫـﻲ‬ ‫ﺍﻝﻭﺴﻴﻠﺔ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪.9‬‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ .10‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﻗﻭﺓ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .12‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .13‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﻗﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ .15‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻝﻘﺩ ﺘﻭﺼﻠﻨﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﻋﻨﺎﺼﺭ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺒﻴﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل ﺃﻥ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺴﺒﻌﺔ ﺘﺸﻤل‬ ‫ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻭﺇﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺴﺒﻌﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺼﺒﺢ ﻝﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻏﺎﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤـﻥ ﺨـﻼل‬ ‫ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻬﻲ ﺘﻌﻠﻡ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﻜل ﻋﻨﺼﺭ‪ ،‬ﻭﺘﻌﻠﻡ ﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻴـﻥ‬ ‫ﺘﻭﺩ ﺃﻥ ﺘﺼل‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻻ ﺘﺘﻡ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻱ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﺃﻭ ﻤﺘﻨﺎﻗﻀﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﻜل ﺫﻝـﻙ ﻴﺘﻭﻗـﻑ ﻨﺠﺎﺤـﻪ‬ ‫ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻴﻨﺎﺴﺏ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ‪.‬‬ ‫ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻭﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ‪:‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴـﺔ ﻋﻨﺎﺼـﺭ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻫﻭ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﻌﻰ ﻓﻲ‬

‫‪200‬‬

‫ﻨﻬﺎﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺤﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ‪ ،‬ﻭﺒﻐﻴﺎﺏ ﺫﻝﻙ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁـﻲ ﺩﻭﻥ ﺨﻠﻔﻴـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻀﺤﺔ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺤﺩﺙ ﻨﻭﻋﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫ل ﻤﺎ ﻤﻊ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻨﻌﻨﻲ ﻫﻨﺎ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻴﺠﺏ ﻜﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﻴﻨﺴﺠﻡ ﺒﺸﻜ ﹴ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻭﺘﺘﺄﺜﺭ ﺒﻬﺎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﻜل ﻋﻨﺼﺭ ﻤـﻥ ﺘﻠـﻙ‬ ‫ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ‪ ،‬ﻭﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻓﻲ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺸﻜل ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻻﻨﻁﻼﻕ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﻴﺘﻭﻩ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻨﻔﺫ ﻋﻨﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﺍﺘﺴﺎﻕ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﺴﻬل ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﺼﺩ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﺍﻝﺒﻌﻴﺩ ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺘﻘﺼﻴﺭ ﺍﻝﻅل ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻤﻊ ﺘﺯﺍﻴﺩ ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻓـﻲ ﻅـل‬ ‫ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﻫﻲ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻀﻌﻑ ﻫﻴﻤﻨﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺯﻤﺎﻡ ﺍﻷﻤﻭﺭ‪ ،‬ﻭﺃﻥ‬ ‫ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻤﻴﺯ ﺒﺎﻝﺘﻌﺩﺩ ﺍﻝﻘﺒﻠﻲ ﻭﺍﻝﺩﻴﻨﻲ‪ ،‬ﺴﻴﻘﻭﺩ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻨﺤﻭ ﺒﺭﻭﺯ ﺍﻝﻨﻌﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ‬ ‫ﻭﺘﺤﻭﻴل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺇﻝﻰ ﻭﻀﻊ ﺃﺸﺒﻪ ﺒﺎﻝﺩﻭﻴﻼﺕ ﺍﻝﺼﻐﻴﺭﺓ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻝﻘﺒﻠﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻻﺨﺘـﺭﺍﻕ ﺍﻷﺠﻨﺒـﻲ‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﻘﻥ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻔﺘﻴﺕ ﺩﺍﺨﻠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺨﻠﻕ ﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ‪ .‬ﻴﺄﺘﻲ ﺫﻝﻙ ﻓـﻲ ﻭﻗـﺕ‬ ‫ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﻓﻴﻪ ﻴﺘﻌﺩﻯ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﺇﻝﻰ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺍﻷﻗﻭﻯ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺫﻝﻙ ﻋﻠـﻰ ﺤـﺴﺎﺏ ﺍﻝـﻭﻁﻥ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻝﻘﺒﻴﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻫﻲ ﻤﻌﻀﻠﺔ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻝﺘﻨـﺎﻓﺭ ﻭﺍﻝﺘـﻀﺎﺭﺏ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﺒﺎﻴﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻭﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺘﻜﺎﻤل ﻤﺭﺘﺒﻁ ﺒﺄﻫﺩﺍﻑ ﻗﻭﻤﻴـﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ‪،‬‬ ‫ﻓﻲ ﻭﻗﺕ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺘﺤﻭل ﻓﻴﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺇﻝﻰ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺴﻌﻴﹰﺎ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﺘﺒﺭﺯ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻲ‬ ‫ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ‪ ،‬ﺒﺎﻝﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺎﻝﺞ ﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻤـﻥ‬ ‫ﺇﺸﻜﺎﻻﺕ‪.‬‬ ‫ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬ ‫ﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻴﻌﺘﺒﺭ ﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﺒﺘﺄﺴﻴﺴﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﺴـﻡ‬ ‫ﻤﻐﺎﻴﺭ ﺇﻻ ﺃﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺘﺤﻤل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻤﻀﻤﻭﻥ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ‪.‬‬ ‫ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ‪:‬‬ ‫ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺭﻭﺡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺨﻁﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ‪ ،‬ﻴﺘﻡ ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﻭﻓﻕ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺒﻤﺎ‬ ‫ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻵﺘﻲ ‪:‬‬ ‫‪201‬‬

‫‪ .1‬ﺍﺸﺘﺭﺍﻙ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ‪ ،‬ﺒﻤـﺎ ﻴـﻀﻤﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻗﻭﻤﻲ ﻭﻝﻴﺱ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺤﺯﺏ ﻤﻌﻴﻥ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻓﺎﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﻫﻨﺎ ﻫﻭ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝـﻴﺱ‬ ‫ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺘﻤﺜﻴل ﺒﺄﻥ ﻴﺤﺩﺩ ﻤﻨﺩﻭﺏ ﻭﺍﺤﺩ ﻝﻜل ﻋـﺩﺩ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻨﻭﺍﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺇﺸﺭﺍﻙ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‪.‬‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﻫﻤﺎ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪ :‬ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤـﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭﻴﻥ‪:‬‬ ‫ﺍﻷﻭل ‪ :‬ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻴﺴﺘﺼﺤﺏ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺜـﺎﻨﻲ ‪ :‬ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻴﺴﺘﺼﺤﺏ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ‪ .‬ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ‪ :‬ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬ ‫ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ .‬ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻫﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻓـﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﻝﻠﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴـﺩ ﻭﺭﻋﺎﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺇﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺨﻁـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻭﺘﻁﺒﻴـﻕ ﺍﻝﻘـﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜـﺯﺍﺕ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﻭﻀﻊ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻨﺹ ﺩﺴﺘﻭﺭﻱ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺫﻝـﻙ ﺃﻫـﻡ‬ ‫ﻀﻤﺎﻥ ﻝﺴﻴﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻨﺤﻭ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﺤﻘﺎﺌﻕ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﻤﺩﻯ ﺯﻤﻨﻲ ﻁﻭﻴل ﻗﺩ ﻴﺘﻌﺩﻯ‬ ‫ﺍﻝﺜﻼﺜﺔ ﻋﻘﻭﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺯﻤﺎﻥ ﺤﺘﻰ ﺘﺘﺤﻘﻕ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﻭﺘﺨﻁﻴﻁ ﺩﻭل ﺍﻝﻨﻤﻭﺭ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻲ‬ ‫ﺍﻤﺘﺩﺕ ﻝﻔﺘﺭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﺠﺩﹰﺍ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﻌﺩﻯ ﺭﺒﻊ ﺍﻝﻘﺭﻥ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻓﺘﺭﺓ ﻗﺩ ﺘﺘﻨﺎﻭﺏ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﺃﻜﺜﺭ ﻤـﻥ‬ ‫ﺤﺯﺏ‪ ،‬ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺤﺯﺏ ﻭﺍﺤﺩ ﻓﻘﻁ ﻝﻥ ﻴﻜﺘﺏ ﻝﻬـﺎ ﺍﻝﻨﺠـﺎﺡ ﻝﻌـﺩﻡ‬ ‫ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻴﺄﺘﻲ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻅل ﺤﻘﻴﻘﺔ ﻤﻬﻤﺔ ﻝﻠﻐﺎﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ‬ ‫ﺇﻻ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻴﺩ ﺍﻝﻤﺩﻯ‪ .‬ﻓﻤﺎ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻴﺩ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﻭﻤﺎ ﺒﻴﻥ ﺘﻌﺎﻗـﺏ‬ ‫ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﻬﺩﻡ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﻗﺎﻤﺕ ﺒﺘﺨﻁﻴﻁﻪ ﻭﺸﺭﻋﺕ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﻝﻬﺎ‪ ،‬ﺒـﺭﺯﺕ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻌﻼﺝ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻌﻠﺔ ‪.‬‬ ‫‪202‬‬

‫ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﻭﺼل ﺇﻝﻴﻪ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﻫﻭ ﺃﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘـﺴﻡ‬ ‫ﺒﺎﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺍﻝﻌﻨﻴﻑ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﻤﺩﺨل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﺤل ﺍﻝﻭﺤﻴﺩ ﻝﻬﺫﺍ ﺍﻹﺸـﻜﺎل ﺍﻝـﺫﻱ‬ ‫ﺘﺠﺴﺩ ﻓﻴﻤﺎ ﺃﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ )ﺭﺍﺠﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ( ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ‬ ‫ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻷﺴﺱ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ ﻝﻠﺤﻘﺎﺌﻕ ﺃﻋﻼﻩ ﻓﺈﻥ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻱ ﺍﻷﻭل ) ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ( ‪:‬‬ ‫ﻭﻴﺘﺭﺃﺴﻪ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻴﻀﻡ ﻤﻤﺜﻠﻴﻥ ﻝﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫ﻋﺒﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﻭﻴﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﺎﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﻤﻤﺜﻠﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴـﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻴﻘـﻭﻡ ﺒﺎﻝﻤـﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﺨﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀ ﻤﺎ ﻴﺭﺍﻩ ﻤﻥ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻭﺇﻀﺎﻓﺎﺕ ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻭﻝﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺇﻋـﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻴﻘﻭﺩ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﻌﺩﻴل ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻪ ﻤـﻥ ﺃﺴـﺱ‬ ‫ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻱ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ‪ ) :‬ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ (‬ ‫ﻭﻫﻭ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻴﻨﻘﺴﻡ ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﺇﻝﻰ ﺴﺒﻌﺔ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ) ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‪ ،‬ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪ ،‬ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ‪،‬‬ ‫ﻼ ﻤﻨﻬـﺎ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ‪ ،‬ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ‪ ،‬ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ( ‪ ،‬ﺘﻀﻡ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻘﺎﺒل ﻜ ﹰ‬ ‫ﺒﺤﻴﺙ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﻝﻺﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺘﺸﺭﻑ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻀﻡ ﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺍﻝﻘﻁـﺎﻉ ﺍﻝﺨـﺎﺹ‪،‬‬ ‫ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻔﻜﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻭﻋـﺩﺩ ﻤـﻥ ﺨﺒـﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ‪ ،‬ﻭﺘﻀﻡ ﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺃﻤﺎﻨـﺔ ﺘﺘـﻭﻝﻰ ﻤﻬـﺎﻡ ﺍﻝﺘﻨـﺴﻴﻕ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻭﻀﻊ ﺘﺼﻭﺭ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻌﻤل ﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻝﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﻤـﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘـﻭﺍﻨﻴﻥ‬ ‫‪ .3‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺨﻁـﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀـﻭﻋﺔ ﺘـﺘﻡ ﻓـﻲ ﺇﻁـﺎﺭ ﺍﻝﺨﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺎﻥ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘـﻲ ﻴـﺘﻡ‬ ‫ﺇﺼﺩﺍﺭﻫﺎ ﺘﺘﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻓﻊ ﻤﻥ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﺎﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﻭﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝـﺩﺍﺌﺭﺓ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺭﻓﻊ ﺍﻝﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺤﻭل ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻝﻠﻤﺠﻠﺱ‪.‬‬ ‫‪203‬‬

‫‪ .7‬ﺭﻓﻊ ﺍﻝﺘﻭﺼﻴﺔ ﺤﻭل ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﺍﺌﺭﺓ ‪.‬‬ ‫ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻝﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺸﻜﻴل ﻤﺠﺎﻝﺱ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻝﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺃﻋﻼﻩ ﺘﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻋﻀﻭﻴﺔ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺭﺼﻴﻔﺔ ﺒﺎﻷﻗﺎﻝﻴﻡ‪ ،‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤـﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﻘﺭﺭ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ‪ ،‬ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ‪ :‬ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻷﻗﺎﻝﻴﻡ ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻤﺩﻴﺭ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻤﻘﺭﺭﹰﺍ ﻝﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻴﺢ ﻝﻠﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻥ ﻗﺭﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴـﺔ‪ ،‬ﻓﻴﻤـﺎ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻴﺢ‬ ‫ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻡ ﻤﻥ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻴﺘﻨﺎﺴـﻕ‬ ‫ﻭﻴﺘﻜﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺄﻝﻭﻓﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﻘﻴﺎﻡ ﺒﺄﻏﺭﺍﺽ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ‪ ،‬ﻤﺜل ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ‪ ،‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻠﻐﻭﻱ‪ ،‬ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﺍﻝﻌـﺎﻡ‪ ،‬ﺍﻝﻁﻔﻭﻝـﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ‪ ،‬ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭ‪ ،‬ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ‪ ،‬ﺍﻝﺠﻠﻭﺩ ‪ ...‬ﺇﻝﺦ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺭﺍﺒﻁ ﻴﺠﻤﻊ ﺒﻴﻨﻬﺎ ﻝﻠﺘﻨﺴﻴﻕ‪ ،‬ﻭﻝﻌل ﻫﺫﺍ ﻴـﺸﻴﺭ ﺇﻝـﻰ ﻏﻴـﺎﺏ‬ ‫ﺍﻝﻤﻅﻠﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻨﺩﺭﺝ ﺘﺤﺘﻬﺎ ﻜل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺘﺤﺕ ﻤﺴﻤﻰ ﻤﺠﻠﺱ ﺃﻭ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺃﻭ ﺨـﻼﻑ ﺫﻝـﻙ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﻲ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﺘﺴﺒﺏ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻙ ‪ .‬ﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻋﻘـﺏ ﺍﻝﻔـﺭﺍﻍ ﻤـﻥ ﻭﻀـﻊ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﻭﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺘﻭﺤﻴﺩ ﻤﺜل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺠـﺎﻝﺱ ﺘﺤـﺕ ﻤﻅﻠـﺔ ﺁﻝﻴـﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻜﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ‪ .‬ﻭﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩﺓ ﻫﻨﺎ ﺘـﺸﻤل ﻓﻘـﻁ‬ ‫ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺫﺍﺕ ﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺹ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻶﻝﻴﺔ ) ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ( ‪:‬‬ ‫ﻭﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻤﺤﺘﺭﻓﺎﹰ‪ ،‬ﺒﺩﺭﺠﺔ ﻭﻅﻴﻔﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺘﻤﻜﻨﻪ ﻤﻥ ﺃﺩﺍﺀ ﻤﻬﺎﻤـﻪ‬ ‫ﻭﺯﻴﺭ ﺃﻭ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﺫﻝﻙ‪ ،‬ﻴﺘﺒﻊ ﻝﺭﺌﻴﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻴﻌﻴﻥ ﻭﻴﻌﻔﻰ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﺴﻴﺎﺩﺓ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻤل ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﺼﻭﻴﺕ‪ ،‬ﻴﻀﻡ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴـﺫﻱ‬ ‫)ﺃﻭ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﺴﻤﻴﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ ( ﻋﻀﻭﻴﺔ ﺃﻤﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ‪ ،‬ﻜﻤـﺎ ﻴﻤـﺎﺭﺱ ﻋﻤﻠـﻪ ﺒﺎﻝﺘﻌـﺎﻭﻥ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺃﻤﻨﺎﺀ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﻤﻨﻁﻕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﻭﺭﻴﺔ ﺍﻝﺒﺎﻝﻐﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺩﻭﺭﻩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺱ ﻓﻲ ﻤﺎ ﺘﺤﻘﻕ ﻤـﻥ ﺘﻨﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ ﻤﺎ ﺒﻌﺩ ﺍﻝﺤﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﺜﺎﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭل ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓـﻲ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻝﻤﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻬﻴﻜل ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﺍﻻﻁﻼﻉ ﺒﺎﻝﻌﻤل ﺒﺎﻝﺼﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭل ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻷﻭل ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﺭﺠﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘـﻑ ﺨﻠـﻑ ﺍﻝﺠﻬـﺎﺯ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﻭ ﻋﻤل ﺒﺎﻝﻎ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻨﺠﺎﺡ ﺃﻭ ﻓﺸل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ .‬ﻴﻌـﺯﺯ ﻤـﺎ‬ ‫‪204‬‬

‫ﺫﻜﺭﺕ ﻫﻭ ﺃﻥ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﺘﻭﺍﺠﻬﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺒﺸﻜل ﻜﺒﻴﺭ ﺍﻻﻝﺘﻔﺎﻑ ﺤﻭل ﺨﻁـﺔ ﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺘﺠﺴﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ ﻝﻠﺒﻼﺩ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﺘﺸﻜل ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴـﺔ ﺃﻫـﻡ‬ ‫ﻤﺴﺎﺭﺤﻪ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ‪ ،‬ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻻ ﻴﺘﺤﻘـﻕ ﺇﻻ ﻤـﻥ ﺨـﻼل‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻗﺩ ﺴﺒﻕ ﻭﺸﺭﺤﻨﺎ ﺫﻝﻙ‪.‬‬ ‫ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻶﻝﻴﺔ )ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ( ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻝﻜﻴﻔﻴﺔ ﻴﺘﻴﺢ ﻝﻬﺎ ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌـﺎﻡ ﻭﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻭﺇﺘﻤﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﺴﻬﻭﻝﺔ ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻭﺃﻫﻡ ﻤﻬﺎﻤﻪ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺎﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺇﺯﺍﻝﺔ ﺍﻝﺘﻀﺎﺭﺏ ﻭﺍﻝﺘﺒﺎﻴﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻝﻠﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺠﺎﺯﺓ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺭﻓﻊ ﺍﻝﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﺤﺩﺙ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪.10‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻨﻪ ﻴﺴﻴﺭ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔ ﹰﺎ ﻭﺯﻤﻨﹰﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫) ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺒﻨﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﺠﺎﺯ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤـﻥ‬ ‫ﺨﻼل ﺃﺠﻬﺯﺘﻪ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺄﻨﺸﻁﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻤﺘﻨﺎﻗﻀﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻁﻠﻭﺏ ( ‪.‬‬ ‫ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻡ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻨﻔﺱ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺃﻋﻼﻩ ﻓﻲ ﺍﻷﻗﺎﻝﻴﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﻫﻲ ‪:‬‬ ‫ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ) ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ( ‪:‬‬ ‫ﻭﻴﺘﺭﺃﺴﻪ ﺍﻝﺤﺎﻜﻡ ) ﺍﻝﻭﺍﻝﻲ ( ﻭﻴﻀﻡ ﻤﻤﺜﻠﻴﻥ ﻝﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﻋﺒﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﻭﻴﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﻤﻤﺜﻠﻲ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ‪.‬‬ ‫ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻭﻫﻭ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻴﻨﻘﺴﻡ ﺇﻝﻰ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺘﻀﻡ ﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻔﻜﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ‬

‫‪205‬‬

‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻌﻤل ﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻝﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻨﻔﺱ ﺼﻼﺤﻴﺎﺕ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻝﻜﻥ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻶﻝﻴﺔ ) ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ( ‪:‬‬ ‫ﻭﺘﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻭﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﺩﺭﺠﺔ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﻭﺯﻴﺭ ﻭﻻﺌﻲ ﻴﺘﺒﻊ ﻝﻠﺤﺎﻜﻡ‪ ،‬ﻭﻋـﻀﻭﻴﺔ ﺃﻤﻨـﺎﺀ‬ ‫ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ﺒﻤﺠﻠﺱ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻬﺎﻤﻪ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻭﻻﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺎﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻭﻻﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺇﺯﺍﻝﺔ ﺍﻝﺘﻀﺎﺭﺏ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻝﻠﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺠﺎﺯﺓ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺭﻓﻊ ﺍﻝﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﺤﺩﺙ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﻤﺠﻠﺱ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﻭﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠـﻰ ﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﻴـﺔ‬ ‫ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ﻝﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺍﻨﻪ ﻴﺴﻴﺭ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﺯﻤﻨﹰﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ) ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺒﻨﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴـﺔ ﻴﻨﺒﻐـﻲ ﺃﻥ ﺘﺠـﺎﺯ ﻤـﻥ ﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺃﺠﻬﺯﺘﻪ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺄﻨﺸﻁﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻤﺘﻨﺎﻗﻀﺔ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻁﻠﻭﺏ( ‪.‬‬ ‫ﻤﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ ‪ :‬ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ‪:‬‬ ‫ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ ﺒﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﻠﻰ ﺃﻜﻤل ﻭﺠﻪ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺘﺨﺼﻴﺹ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﻜـل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ‬ ‫ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﻭﻻﺌﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺠﺏ ﻭﻀﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻴﻤﻨﻊ ﻋﻨﻬﺎ ﺘﺩﺨل‬ ‫ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺤﻴﺩﺘﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺘﻤﺜل ﺤﻠﻘﺔ ﺍﻝﻭﺼل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻵﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺒﻘﺩﺭ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﺒﺩﺭﺠﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻜﻔﺎﺀﺓ‬ ‫ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ‪ ،‬ﺃﻱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘـﻭﺩ‬ ‫ﺒﺎﻨﺘﻅﺎﻡ ﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ .‬ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﺒﺭﺯﺕ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘـﺼﻤﻴﻡ ﺁﻝﻴـﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﻫﻤﺎ ‪:‬‬

‫‪206‬‬

‫‪ .1‬ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﻭل ﻭﻴﻤﺜﻠﻪ ﺍﻝﻭﺯﻴﺭ ﻭﻭﺯﺭﺍﺀ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺴﺘﺸﺎﺭﻭﻥ ﻭﺍﻝﻭﻜﻼﺀ ﻭﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻴﺘـﻭﻝﻰ‬ ‫ﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻭﺘﻌﺩﻴﻠﻬﺎ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ‪ ،‬ﻭﻴﻤﺜﻠﻪ ﻤﺩﻴﺭﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻤـﺩﻴﺭﻭ ﺍﻝﻬﻴﺌـﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﺒﻌـﺔ‬ ‫ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻭﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻭﻤﺭﺍﻗﺒﺘﻬﺎ ﻭﺇﻋـﺎﺩﺓ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ‪ ،‬ﻴﻤﺜل ﻤﺩﻴﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺯﺍﺭﺘﻪ ﻓﻲ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺒﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﺩﻴﺭﻫﺎ ﺃﻭ ﻤﻥ ﻴﻨﻭﺏ ﻋﻨﻪ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﻘﺭﺭ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨـﺔ ﺒﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ﺘﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻗﺴﻤﻴﻥ ﺃﻭ ﺜﻼﺜﺔ ﺘﻤﺎﺭﺱ ﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺴﻤﻴﻥ ﺃﻭ ﺜﻼﺜﺔ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ،.‬ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ‪ ،‬ﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴـﺎﺕ ‪ ،‬ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻫﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ ﻤـﻊ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻝﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺨـﺎﺹ‬ ‫ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ‪ ،‬ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻭﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺘﺤﻭﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺨﻁﻁ ﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺒﺎﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤـﻊ ﻗـﺴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺴﻴﺭ ﺍﻝﺨﻁـﻁ ﺍﻝﻘـﺼﻴﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﺯﻤﻨﹰﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﺘﻌـﺎﻭﻥ ﻭﺍﻝﺘﻨـﺴﻴﻕ ﻤـﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻬﻴﺌـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻴﺸﻤل ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺘﺼﻭﺭ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﻋﻨﺎﺼـﺭ ﺍﻝﻘـﻭﻯ‬ ‫ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻫﻭ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺘـﺴﻌﻰ ﻓـﻲ‬ ‫ﻨﻬﺎﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺤﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ‪ ،‬ﺤﺘﻰ ﻻ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁﻲ ﺩﻭﻥ ﺨﻠﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻀﺤﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﺤﺘﻰ ﻨﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺴﻴﺭ ﻁﻭﺍل ﻋﻤﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻭﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎﻝﺠﺔ ﻀﻌﻑ‬ ‫ﻤﺤﺩﺩ ﻭﻤﻌﻠﻭﻡ ﻓﻲ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﻗﻭﺘﻬﺎ‪ .‬ﻓﺎﻝﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻓﻲ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﻭﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﺼﺭﻑ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺘﺠﺎﻩ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﺼﺭﻑ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺎﺕ ‪ ..‬ﺍﻝﺦ ﻝﻜﻥ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻤﻌﺎﻝﺠﺔ ﺍﻝـﻀﻌﻑ‬ ‫ﺃﻭ ﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﻀﻴﻊ ﺍﻝﺴﻨﻴﻥ ﻭﺍﻷﻤﻭﺍل ﻭﺘﺘﺸﺘﺕ ﺍﻝﺠﻬﻭﺩ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﻜﺎﻤل ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴـﺎﺕ ﻗﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻤﺤﺩﺩﺓ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﺴﺎﺀل ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻝﻤﺎﺫﺍ ﺘﻨﺠﺢ ﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻔﺸل ﺃﺨﺭﻯ ﻗﺩ ﻻ ﺘﻤﻠﻙ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ‬ ‫ﻤﺎ ﺘﻤﻠﻜﻪ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﺄﺨﺭﺓ ‪.‬‬ ‫‪207‬‬

‫ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﻝﺫﻝﻙ ﻭﺇﺩﺭﺍﻜﹰﺎ ﻝﺤﻘﻴﻘﺔ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭل ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪،‬‬ ‫ﻓﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﺴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ )ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ( ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﻬل ﻜﺫﻝﻙ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﺭﺼﺩ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﺍﻝﺒﻌﻴﺩ ‪ ،‬ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺃﻭ ﺩﺍﺌﺭﺓ‬ ‫ﺒﻌﺩﺩ ﻗﻭﻯ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﻤﻌﺘﻤﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ‪.‬‬ ‫ﺘﺘﻭﺯﻉ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻷﻤﺎﻨﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺇﻝﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻜﻤـﺎ‬ ‫ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫‪ .4‬ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤـﻥ ﺇﻨﻬـﺎ ﻻ ﺘﺘﻨـﺎﻗﺽ ﻤـﻊ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤـﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺃﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁﻴﺔ ) ﻗﻭﻤﻲ ﻭﻻﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﻭﺯﺍﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺤﻜﻭﻤـﺔ‬ ‫ﻗﻁﺎﻉ ﺨﺎﺹ‪ ،‬ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻤﺠﺘﻤﻊ( ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺤﺴﺏ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺨﻁﻁ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ ﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪ .‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺯﺭﺍﺀ‪ .‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻤﻭﻗﻑ ﺘﻤﻭﻴل ﺍﻝﺨﻁﻁ‪ .‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫـﺎ‪،‬‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺴﻭﺍﺀ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻠﻐﺎﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﻌﺩﻴﻠﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﻭﻓـﻕ‬ ‫ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻤﻊ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻝﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻤﻊ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﺯﻭﻴﺩﻫﻡ ﺒﻤﺠﺭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ‬ ‫ﺘﻌﺯﺯ ﺍﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻭﺘﻭﺴـﻴﻊ ﺍﻝﻤـﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻓـﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ‪.‬‬ ‫ﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ‪ ،‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺘﺠﺎﺭﺏ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨﺭﻯ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﺒﺘﺩﺍﺭ ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺄﻏﺭﺍﺽ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ‪.‬‬ ‫‪208‬‬

‫‪ .3‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺸﺒﻜﺔ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﺒﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ ﻭﺍﻝﻭﺴﻴﻁﺔ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﻔﻨﻲ ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬

‫‪209‬‬

‫ﺸﻜل ‪ 1/5‬ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬

‫ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‬

‫ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‬

‫ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‬

‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬

‫ﻱ‬

‫ﺩﺍﺌﺭﺓ‬

‫ﺩﺍﺌﺭﺓ‬

‫ﺩﺍﺌﺭﺓ‬

‫ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ‬

‫ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ‬

‫ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ‬

‫ﺃﻤﻴﻥ‬

‫ﺃﻤﻴﻥ‬

‫ﺃﻤﻴﻥ‬

‫ﺘﻨﺴﻴﻕ‬

‫ﺘﻨﺴﻴﻕ‬

‫ﺘﻨﺴﻴﻕ‬

‫ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ‬

‫ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ‬

‫ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ‬

‫ﻋﻀﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‬ ‫ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ‬

‫‪210‬‬

‫ﺸﻜل ‪ : 2/5‬ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺹ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﹰﺎ‬

‫ﺍﻝﻤﺠﻠــﺱ ﺍﻝﻌﻠﻤــﻲ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬

‫ﺭﺌﻴﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬

‫ﺭﺌﻴﺱ‬

‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ‬

‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‬

‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‬

‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ‬

‫ﻤﻘﺭﺭ‬

‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ‬

‫‪211‬‬

‫ﺸﻜل ‪ : 3/5‬ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺹ ﻭﻻﺌﻴﹰﺎ‬ ‫ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ‬ ‫ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬

‫ﺭﺌﻴﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ‬

‫ﺭﺌﻴﺱ‬

‫ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ‬

‫ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ‬

‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬

‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬

‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‬

‫‪212‬‬

‫ﻤﻘﺭﺭ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ‬

‫ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ ‪ :‬ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻀﻤﺎﻨﺎﺕ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻫﻭ ﻤﺩﻯ ﻗﺩﺭﺘﻪ ﻓﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺃﻡ ﻏﻴﺭﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺘﺘﻡ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺘﺒﺎﺩﻝﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ‪ ،‬ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ‪ ،‬ﻝـﺫﺍ‬ ‫ﻓﺈﻨﻪ ﻻ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻭﻀﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻤﻥ ﺃﻭل ﻭﻫﻠﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺭﺍﺤل ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻭﺤﻴﺩ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻭﺤﻴﺩ ﺍﻝﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪،‬‬ ‫ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺭﺌﺎﺴﺔ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﻬﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ‪..‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺴﻠﺴل ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺤﻴﺙ ﺘﺒﺩﺃ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﺩﺍ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗـﻑ‬ ‫ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺇﻋﺩﺍﺩﻫﺎ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺒﻘﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ )ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻨﺩ‬ ‫‪ 29‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ( ‪ ،‬ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﺘﺒﺎﻉ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﻤﻊ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺒﻌﺩ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺇﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺘﻲ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻊ ﺁﺨﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴـﺔ ﻭﻫـﻲ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺒﻨﻰ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ‬ ‫‪ .5‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻲ ‪ ،SIMPEST‬ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺫﻝﻙ ﺘﺤﺕ ﺇﺸﺭﺍﻑ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ .‬ﻓﻲ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺴﺒﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻭﻴﺘﺯﺍﻤﻥ ﻤﻌﻬﺎ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺠﻠﺴﺎﺕ ﻋﻠﻤﻴـﺔ‪ ،‬ﻭﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺘﺠﺎﺭﺏ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ‪ SWOT‬ﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺘﺤﻠﻴل ‪. SIMPEST‬‬ ‫‪ .8‬ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺘﻴﻥ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻤل ﺃﻤﻨـﺎﺀ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .10‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬـﺎ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ SIMPEST‬ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻭﻻﻴﺎﺕ ﺒﻤـﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻝﻙ ﺘﺤﺕ ﺇﺸﺭﺍﻑ‬ ‫ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ‪ ،‬ﻴﺴﺒﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻭﻴﺘﺯﺍﻤﻥ ﻤﻌﻬﺎ ﺘﻨﻅـﻴﻡ‬ ‫ﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺠﻠﺴﺎﺕ ﻋﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺠﺎﺭﺏ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ‪.‬‬ ‫‪ .12‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ‪ SWOT‬ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺘﺤﻠﻴل ‪. SIMPEST‬‬ ‫‪213‬‬

‫‪ .13‬ﻭﻀﻊ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺘﻴﻥ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻤل ﺃﻤﻨـﺎﺀ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻤﺤﻠﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻤل ﻤـﺩﺭﺍﺀ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘـﺼﺔ‬ ‫ﺒﺎﻝﻤﺤﻠﻴﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .15‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .16‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻓﻲ ﺸﻜﻠﻪ ﺍﻝﻨﻬﺎﺌﻲ ﻭﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀـﻭﺀ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨـﺎﺕ ﺍﻝـﻭﺍﺭﺩﺓ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ .17‬ﻭﻀﻊ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ‪.‬‬ ‫‪ .18‬ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﻨﺘﻤـﻲ ﺇﻝﻴـﻪ ﻭﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﻬﺎ‪ ،‬ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ‪.‬‬ ‫‪ .19‬ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .20‬ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻻﺌﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﻨﺘﻤـﻲ ﺇﻝﻴـﻪ ﻭﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﻬﺎ‪ ،‬ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‪.‬‬ ‫‪ .21‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺀﺓ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻭﺍﻝﺘﻲ‬ ‫ﺘﺭﺍﻋﻲ ﻓﻴﻬﺎ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﻭﻨﺘﺎﺌﺞ ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ‬ ‫ﺘﺒﺎﺩل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ) ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ( ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺎ ﺘﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺃﻫﻡ ﻋﻘﺒﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺤﺩﺩ‬ ‫ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻝﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀﻬﺎ ﻤﻥ ﺁﺨﺭﻴﻥ‪ ،‬ﺃﻱ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻬـﺎ ﻭﻴﺠـﺏ‬ ‫ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .22‬ﺘﺒﺩﺃ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺈﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ ﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ‪ ،‬ﻓﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻝﻠﺯﺭﺍﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻗﻁﻌﹰﺎ ﺴﺘﺤﺘﺎﺝ ﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﻤﻥ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﺍﺌﻴﺔ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺭﻱ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻝﻠـﺭﻱ ﺃﻭ ﺤـﺼﺎﺩ‬ ‫ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﻓﻲ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﻁﺭﻕ ﻭﺍﻝﺠﺴﻭﺭ ‪..‬ﺍﻝﺦ ‪.‬‬ ‫‪ .23‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻴﺔ ﻝﻠﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪) .‬ﺘﺘﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ( ‪.‬‬ ‫‪ .24‬ﻴﻘﻭﻡ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻗﻭﻤﻲ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻋﺒﺭ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤـﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺎ ﻴﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺃﻫﻡ ﻋﻘﺒﺎﺘﻪ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻝﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀـﻪ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﺃﻱ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻭﻴﺠﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ‪.‬‬

‫‪214‬‬

‫‪ .25‬ﻴﻘﻭﻡ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻭﻻﺌﻲ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻜل‬ ‫ﻗﻁﺎﻉ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺎ ﻴﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺃﻫﻡ ﻋﻘﺒﺎﺘﻪ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻝﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﺃﻱ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬـﺎ‬ ‫ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻭﻴﺠﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .26‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺇﺠﺎﺯﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‪.‬‬ ‫‪ .27‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻝﻀﻤﺎﻥ ﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜـﻡ‬ ‫ﺭﻓﻌﻬﺎ ﻝﻠﻤﺭﻜﺯ ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ .28‬ﺘﺒﺩﺃ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺈﻋﺎﺩﺓ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ ﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻭﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺨﻁﻁ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‪ ،‬ﻓﺘﺤﺩﻴﺩ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻗﻁﻌﹰﺎ ﺴﺘﺤﺘﺎﺝ ﺩﻋﻤﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻓﺒـﺭﻭﺯ‬ ‫ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻻ ﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﻓﺭﺍﻍ‪ ،‬ﻭﺇﻓﺭﺍﺯ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤـل‬ ‫ﺩﻭﻝﻴﹰﺎ ﺒﺨﺼﻭﺹ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻴﺎﻩ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻗﺩ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺃﻭ ﺒﻠـﻭﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .29‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ .30‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﺘﺸﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨـﻲ ﻭﺍﻝﺒﻨـﻰ‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻨﻬﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺘﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .31‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .32‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ﻤﻊ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤﺠﻠﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫‪ .33‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ .34‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠـﺔ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ .35‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ .36‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠـﺔ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﻼ ﻤـﻊ‬ ‫‪ .37‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌﻠﻪ ﻤﻠﺒﻴﹰﺎ ﻭﻤﺘﻨﺎﺴﻘﹰﺎ ﻭﻤﺘﻜـﺎﻤ ﹰ‬ ‫ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪.‬‬

‫‪215‬‬

‫ﻼ ﻤـﻊ‬ ‫‪ .38‬ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌﻠﻪ ﻤﻠﺒﻴﹰﺎ ﻭﻤﺘﻨﺎﺴﻘﹰﺎ ﻭﻤﺘﻜﺎﻤ ﹰ‬ ‫ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ .39‬ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ )‪ (38 ،32‬ﻴﺘﻡ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ‬ ‫ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .40‬ﻓﻲ ﻜل ﻤﺭﺍﺤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻊ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ ‪.‬‬ ‫‪ .41‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .42‬ﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻝﺠﺎﻥ ﺍﻝﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .43‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻝﻀﻤﺎﻥ ﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ .44‬ﺍﻨﻌﻘﺎﺩ ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻹﺠﺎﺯﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .45‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻝﻜل ﻤﻨﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ .46‬ﺍﻨﻌﻘﺎﺩ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻹﺠﺎﺯﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .47‬ﺍﻹﺠﺎﺯﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪ .48‬ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫أ‪.‬‬

‫ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺃﻓﺭﺯﺘﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻴﻭﻓﺭ ﻝﻬﺎ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺇﺼـﺩﺍﺭ ﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ ﺠﺩﻴـﺩﺓ‬ ‫ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺇﻝﻐﺎﺀ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ‪.‬‬

‫ب‪.‬‬

‫ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺃﻓﺭﺯﺘﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻴﻭﻓﺭ ﻝﻬﺎ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‪ ،‬ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺇﺼﺩﺍﺭ ﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺠﺩﻴـﺩﺓ‬ ‫ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺇﻝﻐﺎﺀ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ‪.‬‬

‫ج‪.‬‬

‫ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌﻠﻪ ﻤﻭﺍﻜﺒﹰﺎ ﻝﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻨﺎﺴﺒﹰﺎ ﻝﻬﺎ ‪.‬‬

‫‪ .49‬ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺠﺎﺯ ﻤﻥ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺒﺤﻜﻡ ﺘﻜﻭﻴﻨﻪ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺇﺠﺎﺯﺘﻬﺎ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻭﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺇﺨﻀﺎﻉ ﺍﻝﺭﻏﺒﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻤﻭﺍﻓﻘـﺔ‬ ‫ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺘﻤﺜﻴﻠﻪ ﻻ ﻴﺸﻤل ﻜل ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﺨﺘﻠـﻑ ﺍﻷﻤـﺭ ﻋﻨـﺩ ﺍﻝﺨﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻓﻬﻲ ﺘﺠﺎﺯ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺨﻁﺔ ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﻝﻴﺴﺕ ﺨﻁﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﻜﻤﺎ ﺘﺠـﺎﺯ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ‪.‬‬ ‫‪ .50‬ﻨﻔﺱ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ‪.‬‬

‫‪216‬‬

‫‪ .51‬ﻓﻲ ﻅل ﻭﺠﻭﺩ ﺃﺠﻬﺯﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﺸﺘﺭﺍﻙ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻲ ﺇﻴﺠﺎﺩ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﻠﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .52‬ﺍﻝﻐﺭﺽ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻫﻭ ﺘﻴﺴﻴﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻝﻠﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ‪،‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﹰﺎ ﺒﺴﻬﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .53‬ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻓﻲ ﺼﻭﺭﺘﻪ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻴﺔ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺭﺒﻁﻬﺎ ﺒﺎﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .54‬ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﺍﻝﻨﻬﺎﺌﻲ ﻴﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺸﻜل ﺍﻷﺭﻀـﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺴﻠﻴﻤﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫ﻴﺠﺏ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻥ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻫﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻜل ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺴﻭﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ‪،‬‬ ‫ﻫﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺘﻤﺜﻴل ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻭﺘﻀﻤـﻥ ﻜﺫﻝﻙ ﻤﺸﺎﺭﻜـﺔ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺒﺠﺎﻨـﺏ ﺘﻤﺜﻴـل‬ ‫ﺍﻝﺠﻬــﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴـﺫﻱ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺍﻝﻁﺭﻴﻕ ﻝﻺﺠﻤﺎﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺼﺒﺢ ﺨﻁﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ‬ ‫ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫ﻭﺴﺎﺌل ﺠﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ‪:‬‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻘﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﻤﺩﻯ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﺭﻜﺯ ﻗﻭﻤﻲ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺒـﺄﺫﺭﻉ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻷﻗﺎﻝﻴﻡ ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺘﻪ‪ ،‬ﺤﺘﻰ ﺘﺼﺒﺢ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﻤﺘﺎﺤﺔ ﺒﺎﻝﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‪ .‬ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﻔﺎﺌﺩﺓ ﺫﻜـﺭ‬ ‫ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺠﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪:‬‬

‫‪217‬‬

‫ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺒﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻜﺘﺏ ﻭﺍﻝﻤﺭﺍﺠﻊ‪ ،‬ﺍﻝﺩﻭﺭﻴﺎﺕ ﻭﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺭﺼﺩ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻹﻨﺘﺭﻨﺕ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺠﻤﻊ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻻﺴﺘﺒﻴﺎﻨﺎﺕ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺠﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻏﺎﻝﺒﺎﹰ ﻤﺎ ﺘﺘﻡ ﺒﻌﺩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺘﻴﻥ ﺃﻋﻼﻩ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴـل‬ ‫ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻲ ﺤﻴﺙ ﺘﻅﻬﺭ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﺜل ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻷﺫﻭﺍﻕ ﺃﻭ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺴـﺎﺌل ﺍﻻﺘـﺼﺎل‬ ‫ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺍﻝﺦ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﺭﺃﻱ ﻭﻤﺼﺎﺩﺭ ﺠﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺃﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﺴﺘﺸﻌﺎﺭ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﺴﺘﻜﺘﺎﺏ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﻴﻥ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﻤﺤﺩﺩ ﻭﻴﻁﻠﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺒﻴﺭ ﺍﻝﻤﺨﺘﺹ ﺇﺒـﺩﺍﺀ ﺭﺅﻴﺘـﻪ‬ ‫ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻴﻪ‪ ،‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﻠﻭﺏ ﻤﺠﺩﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﺤﺎﻻﺕ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﺘﺨﺼـﺼﺔ ﻭﺭﺅﻴـﺔ‬ ‫ﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﺘﺨﺼﺹ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻝﻨﺩﻭﺍﺕ‪ ،‬ﺍﻝﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺠﻠﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺘﻘﻭﻡ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ﻭﻓﻲ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝـﺦ‪،‬‬ ‫ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﺦ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﻼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﻴﻥ ‪ ..‬ﻭﻗﺩ ﻴﻔﻀﻲ ﺍﻝﻨﻘﺎﺵ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ‪ .‬ﻭﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ‬ ‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻭﺴﻴﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻔﻀﻲ ﺇﻝﻰ ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﻭﺭﺅﻯ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺍﻝﻠﻘﺎﺀﺍﺕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻴﺴﺎﻋﺩ ﻓﻲ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﻘـﻭﺩ‬ ‫ﻝﺨﻁﻁ ﻤﺘﻨﺎﺴﻘﺔ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻝﺤﺎﺴﺏ ﺍﻵﻝﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .10‬ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ‪.‬‬ ‫‪.11‬ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪.12‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻭﻗﺕ ‪:‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻔﺭﺯ ﻋﺸﺭﺍﺕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﻴﺘﻁﻠـﺏ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ‪ ،‬ﻜل ﺫﻝﻙ‬ ‫ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﻌﻴﻨـﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺤﻘﻘﺔ ﺘﺘﻜﺎﻤل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻱ ﻋﻤل ﺴﻴﻜﻭﻥ ﻤﺘﻭﻗﻔﹰﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺴﺎﺒﻘﺔ ﺃﻭ ﻤﻭﺍﺯﻴﺔ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻓﻕ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ ﺴﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ‬ ‫ﺇﺭﺒﺎﻙ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻗﺎﺩ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻵﺘﻲ ﻋﻨﺩ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺒﻌﺩ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺒﻭﻀﻭﺡ‪ ،‬ﻴﺠﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺒﺎﻝﺘﺸﺎﻭﺭ ﻤﻊ ﺍﻝﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ‬ ‫ﻓﻴﻪ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬﺩﻑ‪ ،‬ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻌﺭﻑ ﻜل ﺸﺨﺹ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻨﻪ ﺒﺩﻗﺔ ﻭﻤﺘﻰ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻨﺠﺯﻩ ‪.‬‬ ‫‪218‬‬

‫‪ .2‬ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻝﻤﻭﻅﻔﻲ ﺍﻝﻘﺴﻡ ﺃﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺤﻭل ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻔﺭﻋـﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ‬ ‫ﻤﻨﻬﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻤﻊ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺃﻱ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺒﺄﻫﺩﺍﻑ ﺃﺨﺭﻯ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺒﻭﺍﺴـﻁﺔ‬ ‫ﺁﺨﺭﻴﻥ ) ﻭﻫﻲ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺭﺅﻴﺔ ﺤﻭل ﻫﺩﻑ ﻤﺤﺩﺩ ﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻘﺴﻡ( ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﺤﻭل ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻝﻤﻨﺴﻭﺒﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻝﻭﻗـﺕ‪،‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺼﺤﺏ ﺫﻝﻙ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﺤﻔﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﻭﻗﺕ‪ ،‬ﻭﻜﺫﺍ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻋﻘﺎﺒﻴﺔ ﺭﺍﺩﻋﺔ ﻝﺤﺎﻻﺕ ﻋـﺩﻡ‬ ‫ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﻭﻗﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺃﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻴﺩ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﻓﺈﻥ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻝﻌﻤل ﻭﺇﺘﻘﺎﻨﻪ‪ ،‬ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻀـﻤﻥ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ‪.‬‬

‫‪219‬‬

@ @‘†bÛa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @òîÜàÈÛa@pbÔîjĐnÛa @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @

220

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺴﺎﺩﺱ ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺃﻭ ﹰﻻ ‪ :‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﻝﺘﻜـﻭﻥ ﻤﺤـﺎﻭﺭ ﻝﺠﻠـﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻝﻌﺼﻑ ﺍﻝﺫﻫﻨﻲ ﻭﺍﻝﻭﺭﺵ ﻭﺍﻝﻨﺩﻭﺍﺕ ﺒﻐﺭﺽ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺴﺒل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪.10‬ﺃﺭﺍﻀﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ‪.‬‬ ‫‪.11‬ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻝﺠﻔﺎﻑ ﻭﺍﻝﺘﺼﺤﺭ ﺭﺅﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪.12‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﻭﻉ ﻭﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻷﻗﻠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ‪.‬‬ ‫‪ .13‬ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .14‬ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻤﻊ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪:‬‬ ‫أ‪.‬‬

‫ﻤﺼﺭ ‪.‬‬

‫ب‪.‬‬

‫ﺇﺜﻴﻭﺒﻴﺎ ‪.‬‬

‫ج‪.‬‬

‫ﺠﻨﻭﺏ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ‪.‬‬

‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﺭﺓ ﺒﻌﺩ ﺍﻜﺘﻤﺎل ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻨﻅﺭﻱ ﻭﻴﺠـﺏ ﺃﻥ ﻴـﺴﺒﻘﻪ ﺠﻠـﺴﺎﺕ ﻭﻭﺭﺵ‬ ‫ﻭﻨﺩﻭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﺃ‪.‬‬

‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺸﻤل ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﻋﻤل ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪221‬‬

‫‪ .ii‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫ﺏ‪.‬‬

‫ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﻴﺘﻡ ﺘﻘﺴﻴﻡ ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﺇﻝﻰ ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺃﺩﻨﺎﻩ ﺒﺤﻴﺙ ﺘﺘﻐﻴﺭ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﻤﺭﺤﻠﻴﹰﺎ ﻜﻤﺎ‬ ‫ﻫﻭ ﻤﺫﻜﻭﺭ ﺃﺩﻨﺎﻩ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ " ﺍﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ"‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ " ﺍﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ"‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻓﺎﻉ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ .ii‬ﺴﺘﻌﻤل ﺍﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﻻﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﺤﺴﺏ ﺍﻝﺘﺴﻠﺴل ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭ ﺃﺩﻨﺎﻩ ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ‪.‬‬ ‫ﺝ‪.‬‬

‫ﺘﻔﺎﺼﻴل ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﺴﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﺭﻜﻴﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﻤﺤﻭﺭ ﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭﻝـﻪ ﺒﻘﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪ /‬ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻜﺫﻝﻙ ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻝﻠﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ " ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ‬

‫‪..‬ﺇﻝﺦ " ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﺘﻡ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﻗﻁـﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩ‬ ‫ﻝﺩﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺯﻤﺎﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺠﺭﻯ ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻉ ﻝﺩﻭﺭﺓ ﺃﺨـﺭﻯ ﻭﻫﻜـﺫﺍ ‪..‬‬ ‫ﺍﻝﻨﻤﻭﺫﺝ ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻪ ﻓﻲ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .ii‬ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻤﺭﻴﻥ ﺴﻴﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻵﺘﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ) ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ،‬ﺃﺯﻤﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻐـﺫﺍﺀ‬ ‫ﻭﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ‪ ،‬ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺤﻭل ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﺍﻷﺴـﻭﺍﻕ ‪ ،‬ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ‬ ‫ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻊ ﺠﻨﻭﺏ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻭﺇﺜﻴﻭﺒﻴﺎ ﻭﻤﺼﺭ (‬ ‫‪ .2‬ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ) ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝـﻭﻁﻨﻲ ‪ ،‬ﺘـﺩﻨﻲ‬ ‫ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻝﺒﻁﺎﻝﺔ ﻭﺇﺸﻜﺎﻻﺕ ﺨﻠﻕ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ‪ ،‬ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﺒﻨﻰ‬ ‫ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ‪ ،‬ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ( ‪.‬‬

‫‪222‬‬

‫‪ .iii‬ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ﻤﻭﺴﻊ ﻝﻸﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺤﺩﺩ ﺒﺎﻝﻜﺘﺎﺏ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻝﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪ ،‬ﺯﺭﺍﻋﺔ‪ ،‬ﺼﻨﺎﻋﺔ‪ ،‬ﺘﻌﺩﻴﻥ‪....‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻗﻁﺎﻋﻴﺔ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ﻨﺨﺘﺼﺭ ﻝﻸﻭﻀﺎﻉ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻤﺠﺎﻝﻬﺎ ‪،‬‬ ‫ﺴﻴﺎﺴﻲ ‪ ،‬ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ ...‬ﺍﻝﺦ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺤﺩﺩ ﺒﺎﻝﻜﺘﺎﺏ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺃﺨﺭﻯ ﻝﻺﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺃﺨـﺭﻯ ﻝﻠﺒﻴﺌـﺔ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻘﻭﻡ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺒﺎﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒـﻴﻥ‬ ‫ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺩﺍﺨﻠﻴﹰﺎ ﺜﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻭﺼﻴﺎﻏﺔ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ‬ ‫ﻝﻠﻘﻁﺎﻉ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺇﺠﺎﺯﺓ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻤﻥ ﻋﻀﻭﻴﺔ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺘﺸﻜﻴل ﻓﺭﻴﻕ ﻴﻀﻡ ﺨﻤﺴﺔ ﻤﻥ ﻜل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻝﻠﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﻨﺘـﺎﺌﺞ ﺘﺤﻠﻴـل ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﺼﻴﺎﻏﺔ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔـﺭﺹ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﺍﻹﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﻝﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻤﻥ ﻗﺒل ﻜل ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ‪.‬‬ ‫ﺩ‪.‬‬

‫ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﻴﺘﻡ ﻋﻤل ﺠﻠﺴﺎﺕ ﻋﺼﻑ ﺫﻫﻨﻲ ﻝﻠﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﺤﻭل ﺨﻼﺼﺔ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴـل ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫ﻭﺍﺒﺭﺯ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻐﺭﺽ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﻋﻠـﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺘﻀﻤﻥ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﺒﻌﻤﻕ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﻅﺭﻭﻑ ﻭﺃﻭﻀﺎﻉ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﻗﻀﺎﻴﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﺒﻌﻤﻕ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻤﻨﻊ ﺃﻭ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﺼﻑ ﺫﻫﻨﻲ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ﺍﻝﻤﺭﺩﻭﺩ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻜﺘﻭﻓﻴﺭ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﺃﻭ ﺃﺭﺒﺎﺡ‬ ‫‪ ....‬ﺇﻝﺦ‬ ‫ب‪ .‬ﺍﻝﻤﺭﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻷﻤﻨﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ج‪ .‬ﺍﻝﻤﺭﺩﻭﺩ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫ه‪ .‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪223‬‬

‫‪ .7‬ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻝﻤﺎﻝﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .8‬ﻴﺸﻤل ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﺩﺍﺨﻠﻴـ ﹰﺎ‬ ‫ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺨﺼﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪،‬‬ ‫ﻜﺎﻝﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻓﻲ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﻀﻌﻑ‬ ‫ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻠﺴﻨﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺩﺍﺨﻠﻴ ﹰﺎ ﻤﻘﺎﺒل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓـﻲ ﺃﺯﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﻭﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺴـﻴﻁﺭﺘﻬﺎ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .9‬ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻷﺒﻌﺎﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ‬ ‫ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﺜل ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﻨﻊ ﺤﺩﻭﺙ ﺍﻝﻐﺒﻴﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ ﻝﺘـﻭﻓﺭ‬ ‫ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻭﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﺭﻀﺎ ﻭﻴﻘﻔل ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺃﻤـﺎﻡ‬ ‫ﺍﻨﺨﺭﺍﻁ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻤﺭﺩ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻤﻨـﻊ ﺤـﺩﻭﺙ ﺘـﺸﻭﻫﺎﺕ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﺩﺙ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻝﻨـﺯﻭﺡ ﻭﺍﻝﺘـﺸﺭﺩ ﻭﻓﻘـﺩﺍﻥ‬ ‫ﺍﻝﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻷﺴﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .ii‬ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻋﺩﺍﺩ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻤـﻥ ﺍﻝـﺴﻜﺎﻥ ﻓـﻲ‬ ‫ﺃﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﻨﻊ ﻭﻴﺼﻌﺏ ﺃﻱ ﺘﻔﻜﻴﺭ ﺃﺠﻨﺒﻲ ﻻﻗﺘﻁـﺎﻉ‬ ‫ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﺍﻝﻅﺭﻓﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﻜﻭﻥ ﻏﻨﻴﺔ ﺒﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻭ ﻨﺎﺩﺭﺓ‪.‬‬ ‫‪ .iii‬ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺯﻴﺎﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺅﻤﻥ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﻝﻤﻁﺭ ﻭﻴﻤﻨﻊ‬ ‫ﺍﻝﺠﻔﺎﻑ ‪.‬‬ ‫‪ .iv‬ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺩﻭﻝﻴ ﹰﺎ ﺒﻤﺎ ﻴـﻭﻓﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ ﺍﻷﻤﻨـﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ‪.‬‬ ‫‪ .v‬ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺤﻘﻭﻕ ﻭﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ‪.‬‬ ‫ﻩ‪.‬‬

‫ﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﺒﻘﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ‪.‬‬

‫ﻭ‪.‬‬

‫ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻵﺘﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﻤﺜل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .ii‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﺨﺎﺭﺠﻴﹰﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﻤﻥ ﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺃﻭ ﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺇﻝﺦ ‪.‬‬ ‫‪ .iii‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻤﺜل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﺒﺎﻝﺴﻠﻭﻙ ﻭﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺓ ﻭﺍﻝﻜـﻡ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻝﻠﺘﻨـﺎﻓﺱ‬ ‫ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ‪.‬‬

‫‪224‬‬

‫‪ .iv‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺒﻨﻲ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .v‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﺍﺴـﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .vi‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ‬ ‫ﻨﺤﻭﻫﺎ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﺤﻭﻝﻬﺎ ‪ ،‬ﺒﻐﺭﺽ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺯ‪.‬‬

‫ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ .i‬ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺒﺼﻴﺎﻏﺔ ﻏﺎﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬ ‫ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺤﺩﺩ ﺃﻋﻼﻩ ‪.‬‬ ‫‪ .ii‬ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻥ ﻜل ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺘﻡ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤـل ﻤﻌﻬـﺎ‬ ‫ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻬﺩﺩ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﻝﻡ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻪ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻀﻌﻔﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ‪ ،‬ﻜﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺠﺏ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺠﻭﺩ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ‪.‬‬ ‫‪ .iii‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺠﻠﺴﺔ ﻋﺼﻑ ﻝﻜل ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﺤﻭل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺇﺠﺎﺯﺘﻬﺎ ‪.‬‬ ‫‪ .iv‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺭﺸﺔ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﻝﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﻋﺭﺽ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﻭﻤﻨﻬﺞ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻋﺭﺽ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻝﻭﺜﻴﻘﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﺒﺭﻴﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎﻩ ‪.‬‬

‫ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ‪:‬‬ ‫ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﺜل ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻨﺘﻘﺎل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺤﺩﺩﹰﺍ ﺒﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺘﺒـﻴﻥ‬ ‫ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻭﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩ ‪ ،‬ﻝﺫﺍ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺴﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ‬ ‫ﺘﻡ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﻓﻲ ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻝﻜﻤﻴﺔ‬ ‫‪ .2‬ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺴﻴﻁﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﻜﺒﺔ‬ ‫‪ .3‬ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ‪:‬‬ ‫ ‪Out put indicators‬‬ ‫ ‪Out com indicators‬‬

‫‪225‬‬

‫ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺘﺤﻭﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻰ ﻭﺍﻗﻊ ﻭﻴﺸﻤل ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﻤﺸﻜﻼﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ) ﺍﻝﺨﻤﺴﻴﺔ (‬ ‫‪ .4‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﻭﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻝﺯﻴﺎﺭﺍﺕ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﻤﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻭﻻﻴﺔ ﺍﻝﺨﺭﻁﻭﻡ ‪.‬‬ ‫‪ .4‬ﺸﺭﻜﺔ ﺠﻴﺎﺩ‪.‬‬ ‫‪ .5‬ﺍﻝﻤﻨﺎﻁﻕ ﻭﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﺤﺭﺓ ‪.‬‬ ‫‪ .6‬ﻤﺼﻔﻰ ﺍﻝﺠﻴﻠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺒﺤﻭﺙ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ) ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺭﺌﺎﺴﺔ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ‪ ،‬ﻤﺭﻜﺯ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﻕ ﺍﻷﻭﺴﻁ ﻭﺇﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ( ‪.‬‬ ‫ﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺘﺠﺭﺒﺔ ﻜﻭﺭﻴﺎ ﺍﻝﺠﻨﻭﺒﻴﺔ‬ ‫‪ .2‬ﺘﺠﺭﺒﺔ ﻤﺎﻝﻴﺯﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺘﺠﺭﺒﺔ ﺘﺭﻜﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪.‬‬

‫‪226‬‬

‫ﺍﻝﻔﻬﺭﺱ ‪:‬‬ ‫ﺭﻗﻡ ﺍﻝﺼﻔﺤﺔ‬ ‫‪3‬‬

‫ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻉ‬ ‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل ‪ :‬ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ‪ :‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬

‫‪16‬‬

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ‪ :‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ‬

‫‪72‬‬

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺭﺍﺒﻊ ‪ :‬ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ‬

‫‪152‬‬

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺨﺎﻤﺱ ‪ :‬ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻭﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬

‫‪173‬‬

‫ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺴﺎﺩﺱ ‪ :‬ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ‬

‫‪197‬‬

‫‪227‬‬

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