ﺒﺴﻡ ﺍﷲ ﺍﻝﺭﺤﻤﻥ ﺍﻝﺭﺤﻴﻡ
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ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل :ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺸﻬﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻴﻭﻡ ﻭﻋﻠﻰ ﺭﺃﺴﻬﺎ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻭﺘﺤﺭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﻤـﺎ ﺘﺒـﻊ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻝﻨﻅﻡ ﻭﺍﻝﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ،ﻭﻅﻬـﻭﺭ ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺍﻝﺠﻨﺴﻴﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻴﺔ ،ﻓﻲ ﻅل ﻤﺎ ﺸﻬﺩﻩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤـﻥ ﺘﻁـﻭﺭ ﻓـﻲ ﺍﻝﻔﻜـﺭ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻜﺎﻥ ﻝﻪ ﺍﻷﺜﺭ ﺍﻷﻜﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺸﻬﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝـﻡ ﺍﻝﻴﻭﻡ ،ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺴﺩﻫﺎ ﺒﺭﻭﺯ ﺍﻝﻌﻤﻼﻕ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜـﻲ )ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ( ﻭﻅﻬﻭﺭ ﻤﺎ ﻴـﺴﻤﻰ ﺒـﺎﻝﺠﻴﺵ ﺍﻷﺼﻔﺭ )ﺩﻭل ﺍﻝﻨﻤﻭﺭ ﺍﻵﺴﻴﻭﻴﺔ( ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘـﺘﻡ ﺇﻻ ﻋﺒـﺭ 1 ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺃﺼل ﻜﻠﻤﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﻴﺭﺠﹺﻊ ﺍﻝﻜﹸﺘـّﺎﺏ ﺃﺼل ﻜﻠﻤﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ Strategyﺇﻝﻰ ﺍﻝﻜﻠﻤﺔ ﺍﻝﻴﻭﻨﺎﻨﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﻘﻭﺱ Strategosﻭﺘﻌﻨﻲ ﻓﻨﻭﻥ 2 ﺍﻝﺤﺭﺏ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻙ. ﻴﻌﺭﻑ ﻗﺎﻤﻭﺱ ﺍﻝﻤﻭﺭﺩ Almawridﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻌﻨﻲ ﻋﻠـﻡ ﺃﻭ ﻓـﻥ ﺍﻝﺤـﺭﺏ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴـﺎﺕ 3 ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ. ﻴﺸﻴﺭ ﻗﺎﻤﻭﺱ ﺃﻭﻜﺴﻔﻭﺭﺩ The Concise Oxford Dictionaryﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﻔﻥ ﺍﻝﻤـﺴﺘﺨﺩﻡ ﻓﻲ ﺘﻌﺒﺌﺔ ﻭﺘﺤﺭﻴﻙ ﺍﻝﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻝﺤﺭﺒﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻭﻗﻑ ﻭﺍﻝﻌﺩﻭ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺸﺎﻤﻠﺔ .4 ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﺭﺘﺒﻁﺕ ﻓﻲ ﺒﺩﺍﻴﺔ ﻅﻬﻭﺭﻫﺎ ﺒﺎﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﻓﻨﻭﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺤﺭﺏ ﻭﻜﺴﺏ ﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻙ ﺍﻝﺤﺭﺒﻴﺔ. ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺭﺍﻫﻨﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻨﻘﻭل ﺒﺄﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺤﻭﻝـﺕ ﻤـﻥ ﻋﻠـﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝـﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ﺇﻝﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﺒﻤﺠﺎﻻﺘﻪ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ . ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻹﺴﻼﻡ ﺒﺎﻝﺭﺠﻭﻉ ﺇﻝﻰ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﻤﺎ ﻫﻲ ﺇﻻ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎل ﺒﻐﻴﺔ ﺍﻝﻭﺼﻭل ﺇﻝﻰ ﻤﺭﻀﺎﺓ ﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﻥ ،ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻘﺭﺁﻥ ﻭﺍﻝﺴﻨﺔ ﺍﻝﺸﺭﻴﻔﺔ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻴﻥ ﻗﺩ ﻭﻀﻊ ﻝﻠﻤﺴﻠﻤﻴﻥ ﻫﺩﻓﹰﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻴﺴﻌﻭﻥ ﻝﻠﻭﺼﻭل ﺇﻝﻴﻪ ﻋﺒﺭ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻘﺭﺁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻨﺔ ﺍﻝﺸﺭﻴﻔﺔ ﻭﻫﻤﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻠﻬﻤﺎ ﻴﻤﺜﻼﻥ ﺃﻓﻀل ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﺍﻝﻨﻔﺱ ﻭﺘﺄﺩﻴﺒﻬﺎ ﻭﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﺎﻴﺵ ﻭﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤـﻊ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤـﻊ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺇﻴﺠﺎﺒﻴﺔ ﺒﺎﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺸﺭﻴﻌﺔ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻫﻲ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤـﻥ ﺍﻝﻘـﻴﻡ ﺍﻝﻨﺒﻴﻠـﺔ 1
ﻤﺤﻤﺩ ﺤﺴﻴﻥ ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ ﺃﺒﻭﺼﺎﻝﺢ ،ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻲ :ﺍﻝﺒﻌﺩ ﺍﻝﻤﻔﻘﻭﺩ) ،ﺍﻝﺨﺭﻁﻭﻡ :ﻤﻁﺒﻌـﺔ ﺍﻝﻌﻤﻠـﺔ2002 ،ﻡ ( ،ﺹ ﺹ – 109
.113 2
ﻋﺒﺩ ﺍﻝﺤﻤﻴﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻝﻔﺘﺎﺡ ﺍﻝﻤﻐﺭﺒﻲ ،ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ) ،ﺍﻝﻘﺎﻫﺭﺓ :ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﻨﻴل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴـﺔ1999 ،ﻡ ( ،ﺹ
.17 3
ﻤﻨﻴﺭ ﺍﻝﺒﻌﻠﺒﻜﻲ ،ﺍﻝﻤﻭﺭﺩ ﺍﻝﻘﺭﻴﺏ 1998 ،ﻡ. R. E. Allen, The Concise Oxford Dictionary, ( Oxford : Clareton Press, 1991).
3
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ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺉ ﻭﺍﻝﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻝﻀﻭﺍﺒﻁ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻭﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻨﺼﺏ ﻝﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﻓـﺭﺍﺩ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤـﻊ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ،ﻭﺃﻥ ﺍﻝﻌﺒﺭ ﻭﺍﻝﻌﻅﺎﺕ ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﻗﺼﺹ ﺍﻝﻘﺭﺁﻥ ﻋﻥ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﻤـﺎ ﻫـﻲ ﺇﻻ ﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﺘﺠﺎﺭﺏ ﻝﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺤﻴﺎﺘﻨﺎ ﺍﻝﺤﺎﻀﺭﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﺒﺭ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﻗـﺭﺍﺀﺓ ﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﻻﺴﺘﻠﻬﺎﻡ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل. ﻭﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻔﺘﻭﺤﺎﺕ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﺘﻤﺕ ﻋﺒﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺎﻥ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺴﺱ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ، ﻝﻬﺎ ﻴﺭﺘﻜﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﻴﻅﻬﺭ ﺫﻝﻙ ﺠﻠﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﺴﺘﻴﻼﺀ ﺠﻴﻭﺵ ﺍﻝﻤﺴﻠﻤﻴﻥ ﻋﻠﻲ ﺍﻷﻨﺩﻝﺱ ﻗﺒل ﺭﻭﻤﺎ ﻭﺫﻝﻙ ل ﻝﺭﺌﺎﺴـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﺒﺈﺤﻜﺎﻡ ﺍﻝﺤﺼﺎﺭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺭﺒﺎ ﻭﺍﻝﺘﺤﻜﻡ ﻓﻲ ﻁﺭﻕ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺩﺨل ﻋﺎ ﹴ ﺒﺎﻝﻤﺩﻴﻨﺔ ﺍﻝﻤﻨﻭﺭﺓ . ﻼ ﻓﻲ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻷﻤـﻡ ﻨﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﺒﺩﺃ ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﻤﻨﻅﻡ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ ﺒﻜﺎﻓﺔ ﺃﻭﺠﻬﻬﺎ ﻤﻭﺠﻭﺩ ﺃﺼ ﹰ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﺓ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻠﻪ ﻴﻤﺜل ﺘﻨﻅﻴﻤﹰﺎ ﻝﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﻔـﺭﺩ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺒﺭﺒﻪ ،ﺘﻨﻅـﻴﻡ ﺤﻴـﺎﺓ ﺍﻷﺴـﺭﺓ، ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ،ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﺍﻝﺤﻜـﻡ ،ﺍﻝﺤﺴﺎﺒﺎﺕ ،ﺍﻝﻘﻀﺎﺀ ..ﺍﻝﺦ ،ﻝﻨﺠﺩ ﻋﺒﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺃﻥ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﺠﻌـل ﻝﻜل ﻓﺭﺩ ﻭﺠﻤﺎﻋﺔ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﻫﺩﻓﹰﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻴﺴﻌﻭﻥ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻭﻴﺘﺒﻊ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬـﺩﻑ ﺃﻫـﺩﺍﻓﹰﺎ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ ﻭﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﻭﻤﺒﺎﺩﺉ ..ﺍﻝﺦ ،ﺇﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺃﻫﻡ ﻤﻘﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ. ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻭﺭﺩﺘﻬﺎ ﻤﻌﻅﻡ ﻜﺘﺏ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﺘﻠـﻙ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺘﻤﺕ ﺼﻴﺎﻏﺘﻬﺎ ﻝﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل ،ﺃﻱ ﺃﻨﻬـﺎ ﺘﻨﻁﻠـﻕ ﻤـﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻤﻬﺎ ﻝﻡ ﻴﻠﺘﻔﺕ ﺇﻝﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭل ﻭﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻤﺜل ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﺃﻭ ﻤﻔﻬـﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ. ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻤﺸﺘﺭﻙ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﺩﻗﻴﻕ ﻓﻲ ﻋﻠـﻡ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻔﺭﺽ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺃﻭ ﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻴﻪ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﺎﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻷﻤﻨﻲ. ﻴﺭﻯ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﺃﻥ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻭﺒﺭﻭﺯ ﻤﺎ ﻴﺴﻤﻰ ﺒﺎﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩ ﻝﻪ ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﺃﻴـﻀﹰﺎ ﻋﻠـﻰ ﻤﻔﻬـﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﺴﻭﺩﻩ ﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﻭﺘﺤﻤﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ،ﻭﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻭﺭﺩﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ،ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﺴﺘﺼﺤﺎﺏ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ : ﻜل ﺍﻷﻁﺭﻭﺤﺎﺕ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺴﻘﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﻴﺯﺍﺕ ﻭﻗﺩﺭﺍﺕ ﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ ،ﺘﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴﺎﺘﻬـﺎ ﻋﺒـﺭ ﺃﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﻝﻠﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ،ﻭﺘﺴﺘﺠﻴﺏ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﻝﻠﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﺍﻝﺘﻬﺩﻴﺩﺍﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﻴﺘﻡ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﻭﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . 4
ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻔﻬﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﺄﻨﻬﺎ : ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻔﻬﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﺄﻨﻬﺎ : ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﻓﻕ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺠﻤﻊ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﻴﻥ ﻝﻴﺼﺒﺢ : ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﻝﻬﺎ ﺘـﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤـﺴﺘﻘﺒل ﻭﻓـﻕ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ. ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ : ﻴﻼﺤﻅ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻝﺴﻌﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ،ﻓﺎﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﻌـﻴﺵ ﺤﺎﻝـﺔ ﻤـﻥ ﺍﻝـﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻫﻭ ﺼﺭﺍﻉ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺍﺭﺘﻪ ﻭﺍﻝﺩﺨﻭل ﻓﻴﻪ ﺩﻭﻥ ﻗﻭﺓ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺫﻝﻙ ،ﻭﻫﻲ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﺭﻭﻓﺔ ﺒـﺎﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ﺒﻤﻔﺭﺩﻫـﺎ ﺃﻭ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺁﺨﺭﻴﻥ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻭﺓ . ﻝﺫﺍ ﻴﺼﺒﺢ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺇﻏﻔﺎل ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﺨﺎﺼﺔ ﻭﺃﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌل ﺃﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻴﻤﻨﻌﻭﻥ ﻏﻴﺭﻫﻡ ﻤﻥ ﺍﻤﺘﻼﻜﻬﺎ ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩﻫﻡ ﻹﻏﺭﺍﻕ ﻭﺸﻐل ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﻋﻥ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺃﺴﺎﻝﻴﺏ ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻷﺯﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺠﻌل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻻ ﺘﻔﺭﻍ ﻤﻥ ﺇﺨﻤﺎﺩ ﺃﺯﻤﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﻨﻔﺘﺢ ﻝﻬﺎ ﺃﺯﻤﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﻀﻴﻊ ﺍﻝﻌﻘـﻭﺩ ﻤـﻥ ﺍﻝﺯﻤـﺎﻥ ﺩﻭﻥ ﺍﻝﻭﺼﻭل ﻝﻠﻘﻭﺓ . ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜـﺭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺫﻝﻙ .ﻭﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﺭﺍﻫﻨﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻗﺒﻭل ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻠﻘـﻭﺓ ﻻ ﻴﻌﺒـﺭ ﻋـﻥ ﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﻁﺎﻗﺔ ﺁﻤﻨـﺔ ﻭﺭﺨﻴـﺼﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ..ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ..ﺇﻝﺦ .
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ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻫﻭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺒﺩﺍﺌل ،ﻭﻴﻌﻨﻰ ﺒﺈﻴﺠﺎﺩ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻗـﺼﻴﺭﺓ ﺍﻷﺠل ،ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺠﻬﻭﺩ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﺘﺼﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ ﺒﺄﻓﻀل ﺍﻝﺴﺒل ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻝﻴﻑ ﻭﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﺍﻝﺘﻁـﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻤﺤﻠﻴـﹰﺎ ﻭﺇﻗﻠﻴﻤﻴﹰﺎ ﻭﺩﻭﻝﻴﹰﺎ.
ﻭﺘﺯﻴﺩ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﻠﻤﺎ ﺯﺍﺩﺕ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻨﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬـﺎ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻭﺠـﻭﺩ ﻓﻠﺴﻔﺔ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺨﻠﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴـﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﺃﻥ ﻭﻴﻌﺘﻤﺩ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﻗـﺭﺍﺀ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺩﺭﺍﺴﺘﻬﺎ ﻭﺘﺤﻠﻴﻠﻬﺎ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ ،ﻭﻓﻲ ﻋﺼﺭﻨﺎ ﻫـﺫﺍ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻨﻀﻴﻑ ﺒﻌﺩﹰﺍ ﺠﺩﻴﺩﹰﺍ ﻭﻫﻭ ﺃﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﻤﺩﻯ ﻗﺩﺭﺘﻪ ﻋﻠﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻓﻬﻲ ﻻ ﺘﺘﻘﻴﺩ ﺒﺎﻝﻤﻭﻗﻊ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ.
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ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺘﻨﺎﻭل ﺍﻝﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : .1ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﺍﻝﺒﻌﻴﺩ. .2ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ. .3ﻋﻼﻗﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌﺔ. .4ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .5ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ. .6ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. .7ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺒﺩﺍﺌل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻏﺎﻴﺎﺘﻬﺎ. .8ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .9ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺘﻔﻭﻕ ﻷﺩﺍﺀ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ. .10ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ. .11ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ. .12ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﺘﻌﺘﺭﺽ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .13ﺃﺴﻠﻭﺏ ﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺘﻨﺎﺴﻕ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ .14ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻝﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. .15ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﻻ ﻋﻥ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻋﻨـﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻀﻊ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻤﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﺩ ﹰ ﻝﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ،ﻓﻬﻲ ﺒﺫﻝﻙ ﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﺒﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺃﻜﺜـﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ،ﻋﻜـﺱ ﺃﺴـﻠﻭﺏ ﺭﺩﻭﺩ ﺍﻷﻓﻌﺎل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻤﻴﺯ ﺒﻤﺤﺩﻭﺩﻴﺔ ﺍﻷﺜﺭ ﻭﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻓﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﺼﺒﺢ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﺴﻭﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﻴﺭﻫﺎ ،ﻜﻤﺎ ﺘﺘﻤﻴﺯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﻜﻭﻨﻬﺎ ﺘﺘﻴﺢ ﻓﺭﺼﺔ ﺃﻜﺒﺭ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺓ ﻝﻔﻬﻡ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻝﺘﺯﺍﻤﻬﺎ. ﺍﻝﻔﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻨﺤﻥ ﻨﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﺠﻭﺍﻨﺒﻪ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻻ ﺒﺩ ﻝﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﻠﺒﺱ ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩ ﻝﺩﻯ ﺒﻌﺽ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺘﺠﺎﻩ ﻓﻬﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺇﺫ ﺃﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﺤﺎل ﻴﺸﻴﺭ ﻓـﻲ ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺨﻠﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴـﻁ )ﺍﻝﻁﻭﻴل ،ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺍﻷﺠل( ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ، ﺤﺘﻰ ﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﻁﺭﻭﺤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺩﺍﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻨﺠﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺨﻁﻁ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﻻ ﻋﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻝﻌل ﺫﻝﻙ ﻗﺩ ﺍﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﺴﻭﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻋﻤﻭﻤﺎﹰ ﺒﺭﻏﻡ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩﺓ ﺍﻝﻤﺘﻭﻓﺭﺓ ﻝﻬﺎ ﻤﻥ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﻤﻭﻗﻊ ﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﻭﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ ،ﻭﺍﻥ ﻋـﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ ﺃﻭ ﻭﻀـﻭﺡ ﺍﻷﻁﺭﻭﺤـﺎﺕ
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ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺩﻯ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﻗﺩ ﺤـﻭل ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻻﺘـﺼﺎل ﻭﺍﻝﺘﻔﺎﻭﺽ ﻭﺍﻝﺤﻭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﺍﻝﻭﻓﺎﻕ ﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭل ﺃﺠﻨﺩﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﺃﻗل ﺃﻫﻤﻴﺔ. ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﻔﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ: .1ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻴﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻨﺒﺅ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ،ﻭﻫﻲ ﻤﻬﻤﺔ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺘﺤﻠﻴل ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ،ﺃﻤﺎ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻬﻭ ﻻ ﻴﺴﻌﻰ ﻝﻠﺘﻨﺒﺅ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺇﻨﻤـﺎ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻜﺒﺭﻯ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﺘﺼﻑ ﺒﺎﻝﺠﺭﺍﺀﺓ ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻗﺩ ﻴﺴﺒﻕ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺠﻭﻫﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ. .2ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺠﺎﺭﻱ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ،ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﻤﺴﺘﺜﻤﺭﹰﺍ ﻝﻭ ﺃﺭﺍﺩ ﺇﻨﺸﺎﺀ ﻤـﺼﻨﻌﹰﺎ ﺁﻝﻴـﹰﺎ ﻝﻠﻜﺴﺭﺓ ،5ﻓﺈﻨﻪ ﻭﻓﻕ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻓﺴﻴﻘﻭﻡ ﺒﺘﺤﻠﻴل ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﻭﻝﻨﻘل ﺃﻨﻪ ﺍﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﺴﺭﺓ ﻅل ﻴﺘﻨـﺎﻗﺹ ﺒﻤﻌـﺩل %2 ﺴﻨﻭﻴﺎﹰ ،ﻭﻫﻭ ﻭﻓﻕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻴﺘﻨﺒﺄ ﺒﻤﻌﺩﻻﺕ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﻴﺭﻯ ﺇﻥ ﻜﺎﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻤﺠ ﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﹰﺎ ﻝﻪ ﻓﺴﻴﻘﻭﻡ ﺒﺈﻨﺸﺎﺀ ﺍﻝﻤﺼﻨﻊ ،ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﻓﺎﻨـﻪ ﺴـﻴﻠﻐﻲ ﺍﻝﻔﻜـﺭﺓ .ﻝﻌﻠﻜـﻡ ﺘﻼﺤﻅﻭﻥ ﺍﻨﻪ ﻝﻡ ﻴﻐﻴﺭ ﺸﻴﺌﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺒل ﻗﺎﻡ ﺒﻤﺠﺎﺭﺍﺘﻪ. ﺃﻤﺎ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﺎﻝﻌﻜﺱ ﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﻫﻭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺩﺙ ،ﺤﻴﺙ ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺒﻠﻭﺭﺓ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻬﺩﻑ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺇﻝﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﻘﻴﺎﻡ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺃﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻗﺩ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺩﻋﻭ ﺇﻝﻰ ﺘﻤﻴﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ،ﻭﻤـﻥ ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ ،ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜـﻲ ﻓـﻲ ﻓﺘـﺭﺓ ﺍﻝﺨﻤﺴﻴﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻀﻲ ﺒﺘﺼﺩﻴﺭ ﺍﻝﻘﻤﺢ ﺇﻝﻰ ﺒﻌﺽ ﺩﻭل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﺩﺨل ﺍﻝﻘﻤـﺢ ﻀـﻤﻥ ﺃﻨﻤﺎﻁﻬـﺎ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ،ﻤﺜل ﻤﻌﻅﻡ ﺩﻭل ﺇﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺘﻬﻠﻙ ﺍﻝﺫﺭﺓ ﻭﺍﻝﺒﻔﺭﺓ ﺍﻝﺦ ،ﻭﻝﻜﻥ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﺴﺘﻁﺎﻋﺕ ﻭﻋﺒﺭ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ،ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻝﺩﻯ ﺸﻌﻭﺏ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﻤﻜﻨﺕ ﻤﻥ ﺒﻨﺎﺀ ﺃﺴـﻭﺍﻕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘـﺴﺘﻬﻠﻙ ﺍﻝﻘﻤـﺢ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻲ ،ﺇﺫﻥ ﻓﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻡ ﻴﺴﺘﺴﻠﻡ ﻝﻠﻭﺍﻗﻊ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﺤﺎل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ،ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺒﻤﺎ ﻴﻼﺌﻡ ﺃﻫﺩﺍﻓﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. ﻭﻴﺘﻀﺢ ﺍﻷﻤﺭ ﺃﻜﺜﺭ ﺇﺫﺍ ﻁﺒﻘﻨﺎ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ،ﺤﻴﺙ ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺯﻤـﺎﻥ ﻋﻨﺩ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻝﺸﻌﻭﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ ﻝﻠﺫﺭﺓ ﻭﺍﻝﺸﻌﻴﺭ ﻭﺍﻷﺭﺯ ،ﻭﻨﻔﺱ ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﻋﻨﺩ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻭﻓﻕ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻓﺈﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻓـﻲ ﺍﻝﻤﺎﻀـﻲ ﻭﺍﻝﺤﺎﻀﺭ ﺴﻴﺠﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﻫﻭ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻷﺭﺯ ﻭﺍﻝﺫﺭﺓ ﻭﺍﻝﺸﻌﻴﺭ ،ﺃﻱ ﻻ ﻤﺠﺎل ﻝﻠﻘﻤﺢ ،ﺇﺫﻥ ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻻ ﻴﺠﺩﻱ ﻤﻊ ﺍﻝﺘﻁﻠﻌﺎﺕ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ ﺒﺘﺼﺩﻴﺭ ﺍﻝﻘﻤﺢ ،ﻓﻜـﺎﻥ ﺍﻝﺤـل ﻓـﻲ ﻤﻔﻬـﻭﻡ
5
ﻏﺫﺍﺀ ﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ﻴﺼﻨﻊ ﻤﻥ ﺍﻝﺫﺭﺓ
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ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﺒﺭ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻋﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﻭ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺒﻤﺎ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻼﺌﻤﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .3ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺸﻤل ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﺤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻨﻭﻴـﻊ ﻭﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ،ﺃﻤﺎ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻘﺩ ﻴﺴﻌﻰ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﻴـﺘﻡ ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﻭﺴـﺎﺌل ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻻ ﻴﺭﺍﻋﻰ ﻓﻴﻬﺎ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ،ﻭﺴﺭﻋﺎﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻝﻜﻥ ﻤﻊ ﺘﺩﻤﻴﺭ ﺍﻝﻤـﻭﺍﺭﺩ ﻭﺇﺘﻼﻑ ﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺘﺩﻤﻴﺭ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﻌﺎﻨﻲ ﻤﻨﻪ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻴﻭﻡ ،ﻭﺴﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﺃﻥ ﻨﺼﻑ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻝﻠﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺩﻭل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺨﻼل ﺤﻘﺒﺔ ﻤﺎ ﺒﻌﺩ ﺍﻝﺤﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﺜﺎﻨﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻨﺤﻥ ﻨﺘﻌﺭﻑ ﻴﻭﻤﻴﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻝﻜﺒﻴﺭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻗﻌﺕ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺃﻓﺭﺯﺕ ﻭﺍﻗﻌﹰﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺩﻤﺎﺭ ﻭﺍﺴﺘﻨﺯﺍﻑ ﻜﺒﻴﺭ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ،ﺘﺩﻤﻴﺭ ﻝﻠﺒﻴﺌﺔ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ..ﺇﻝﺦ ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺒـﺎﺕ ﻴﻬـﺩﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ﻭﺴﺘﻌﺎﻨﻲ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ﻤﻨﻪ ﺒﺸﻜل ﺍﻜﺒﺭ ،ﺇﻨﻨﺎ ﺴﻨﻜﻭﻥ ﻏﻴﺭ ﺩﻗﻴﻘﻴﻥ ﺇﺫﺍ ﻭﺼﻔﻨﺎ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻓﺭﺯﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ ﺠﺩﻴـﺩﺓ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﻤﺜل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻭﻏﻴﺭﻩ . .4ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺤﺩﻭﺩﺓ ﻻ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ، ﻋﻜﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻜﺒﺭﻯ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓـﻲ ﻓﺘـﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ. ﻭﻝﻌل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻨﻘﻁﺔ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﺤﺩ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺘﻔﻭﻕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤـﺔ ،ﺤﻴـﺙ ﺇﻥ ﺇﺘﺒـﺎﻉ ﺃﺴـﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﺠﻌﻠﻬﻡ ﻴﻀﻌﻭﻥ ﺃﻫﺩﺍﻓﹰﺎ ﻁﻤﻭﺤﺔ ،ﺠﺭﻴﺌﺔ ،ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻗﻠﻴﻠـﺔ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﻭﻀﻭﺡ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻴﺠﻌﻠﻬﻡ ﻴﺴﻴﺭﻭﻥ ﺘﺠﺎﻫﻬﺎ ،ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﻀﻤﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ..ﺍﻝﺦ ﻜﻠﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﻓﻲ ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺘـﺭﺍﺒﻁ ﻭﺘﻜﺎﻤل ﻋﺒﺭ ﺍﻝﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ. ﻭﻝﺫﻝﻙ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺘﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﺍﻝﺠﺭﻴﺌﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﻔﺎﻑ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗل ﺘﺼﻔﻬﺎ ﺒﺎﻷﺤﻼﻡ ،ﻭﻴﻌﻭﺩ ﺫﻝـﻙ ﺇﻝـﻰ ﺃﻥ ﺘﻠـﻙ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺘﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺩﺭﺍﺕ ﻭﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘـﺼﻴﺭ ﻭﻫـﻲ ﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﺤﺩﻭﺩﺓ .ﺃﻨﻬﻡ ﻻ ﻴﺩﺭﻜﻭﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺴﻌﻰ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺒﻌـﺩ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ ،ﻝﺫﻝﻙ ﻓﺈﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻭﻭﻀـﻭﺡ ﻓـﻲ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻝﻠﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻝﺫﻝﻙ ﻓﺸﻠﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻓـﻲ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻝﻌﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺴﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌـﺯﺯ ﺍﻝﻔـﺭﻕ ﺍﻝﻜﺒﻴﺭ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﻭﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﻴﻥ ﺒﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﻴﻁﻠﻘﻭﻥ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻴﻘﻭﻤـﻭﻥ ﺒﺘﺤﺩﻴـﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻴﺴﻌﻭﻥ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺨﻁﺔ ،ﻭﻝﻜﻥ ﺍﻝﻤﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻋﺎﺩﻴﺔ ﻻ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ،ﻭﻴﻌﺩ ﻫﺫﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻝﺸﺎﺌﻌﺔ ،ﻓﺈﺫﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﻝﻌﺸﺭﻴﻥ ﻋﺎﻤﺎﹰ ،ﻓﺈﻥ ﻫـﺫﺍ 9
ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺴﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺯﻤﻨﻲ ﺃﻗل ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻔﺘﺭﺓ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺼﻐﻴﺭﺓ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ ﻋﺎﻤﹰﺎ ﺤﺘﻰ ﻴﻜﺘﻤل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻌﺩ ﻋﺸﺭﻴﻥ ﻋﺎﻤﹰﺎ .ﻋﻠﻴﻪ ﺇﺫﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﻭﺠﺩﻨﺎ ﺃﻨﻬﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺤﻘﻕ ﻓﻲ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ ،ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻰ ﻋﺩﻡ ﻗﺩﺭﺘﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺤﻘﻴﻘﻴﺔ. .5ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﺒﺎﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻤﺘـﺩ ﻝﻴـﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﻻ ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻭﻤﻌﻅﻡ ﺸﺭﻜﺎﺘﻬﺎ ،ﺤﻴﺙ ﻨﺠﺩﻫﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻝﻌل ﻤﺜﺎ ﹰ ﻤﺤﻠﻴﺔ ،ﻴﻌﺯﺯ ﺫﻝﻙ ﺸﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﻜﺘﻔﺎﺀ ﺍﻝﺫﺍﺘﻲ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﺨﻔﻀﹰﺎ ﻝﻠﺼﺭﻑ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻤﻼﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻝـﺦ، ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺤﻴﺙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻨﻊ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻘﻭﻡ ﻝﺴﺩ ﺤﺎﺠﺔ ﻤﺤﻠﻴﺔ ،ﺍﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﻌﻅـﻡ ﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﺒﺎﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺨﻼل ﺨﻤﺴﻴﻥ ﻋﺎﻤﺎﹰ ،ﻤﻥ ﺍﻝﺼﻌﻭﺒﺔ ﺃﻥ ﺘﺠﺩ ﺸﺭﻜﺔ ﺒﺭﺯﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫـﺩﺍﻑ ﻓـﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ ﻜﺎﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﻭﺍﻝﺼﻴﻥ ﻭﻜﻭﺭﻴـﺎ ﻭﺍﻝـﺩﻭل ﺍﻷﻭﺭﺒﻴـﺔ، ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺘﺨﻁﻴﻁﻬﺎ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺃﺴﻭﺍﻕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻝﺫﻝﻙ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﺴﻤﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻫﻲ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻨﺸﺄ ﻭﺘﻘﻭﻡ ﻻ ﻝﺴﺩ ﺤﺎﺠﺔ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ، ﺇﺫﻥ ﺇﺘﺒﺎﻋﻬﻡ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻤﻔﺘﻭﺡ ﺠﺎﺀ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠـﺩ ﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺄﺘﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻀﻴﻕ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻹﺘﺒﺎﻉ ﺃﺴﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺠﺴﺩ ﺃﺤﺩ ﺍﻝﻔﺭﻭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﺎﺩﻱ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﻭﺍﻝﻁﻤﻭﺡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻴﻌﻨﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ،ﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﺘﻡ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺃﻫـﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﻝﺯﻤﻥ ﻁﻭﻴل ،ﻭﻜﺫﺍ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺘﻬﻴﺌـﺔ ﺍﻝﻅـﺭﻭﻑ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ، ﻭﻜﻠﻤﺎ ﺯﺍﺩ ﺍﻝﻁﻤﻭﺡ ﻜﻠﻤﺎ ﺯﺍﺩﺕ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻭﺍﺠﻬﺘﻬﺎ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺯﻴﺩ ﻋﻤﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .ﻻﺤﻅ ﺍﻝـﺸﻜل ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ. ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﺇﺫﺍ ﺍﻋﺘﺒﺭﻨﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻫﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻓـﺈﻥ ﻫﻨـﺎﻙ ﺴﻤﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﻨﻬﺎ : .1ﻋﻤﻕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ :ﺇﻥ ﺍﻝﻌﻤﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺠﺭﺃﺓ ﻫﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻗﺩ ﻻﺯﻤـﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺼﻔﺔ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻷﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. .2ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻜﺒﺭﻯ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﺎﻝﺠﺭﺃﺓ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ،ﻭﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻨﻴﺔ ،ﺤﻴﺙ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠﺒﻪ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ )ﺍﻝﻁﻭﻴﻠـﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﻤﺘﻨﺎﻫﻴﺔ ﺍﻝﺼﻐﺭ( ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﻫﻨـﺎ ﻭﻫﻨـﺎﻙ ﺘﺼﺏ ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ.. 10
.3ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺒﻠﻭﺭ ﺍﻷﻁﺭ ﻭﺍﻝﻔﻠﺴﻔﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻋﻨﻬﺎ ﻭﻤﻥ ﺒﻴﻨﻬـﺎ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ. ﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻭﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﺴﺒﻌﺔ ﻤﺤﺎﻭﺭ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : .1ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻷﻭل
ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ.
.2ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ
ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ.
.3ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ
ﻜﻴﻔﻴﺔ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ.
.4ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺭﺍﺒﻊ
ﺘﺠﻨﺏ ﺍﻝﺘﻬﺩﻴﺩﺍﺕ.
.5ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺨﺎﻤﺱ
ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ
.6ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺴﺎﺩﺱ
ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻲ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ.
.7ﺍﻝﻤﺤﻭﺭ ﺍﻝﺴﺎﺒﻊ
ﺨﻠﻕ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﻴﺌﺘﻬﺎ.
ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺠﺭﻯ ﺍﻝﻌﺭﻑ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻬﺎ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻫﻰ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : .1ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ .2ﻴﻠﻲ ﺫﻝﻙ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ،ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ،ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ،ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ،ﺍﻝﺘﻘﻨـﻲ، ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ،ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ﺍﻷﻤﻨﻲ. ﻼ ﺒﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻤﺜل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ،ﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻥ .ﺍﻝﺦ .3ﺜﻡ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺃﻜﺜﺭ ﺘﻔﺼﻴ ﹰ .4ﺜﻡ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﺒﻌﺔ ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺓ . أ .ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻏﺎﻴﺎﺘﻬﺎ. ب .ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﻭﻏﺎﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻭﺃﻫﺩﺍﻓﻪ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻨﺠـﺩ ﺃﻥ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺘﺘﻴﺢ ﻓﺭﺼﺔ ﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻤﺜل ﺍﻝﻘﻁـﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺤﻴﺙ ﺘﺘﻡ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺭﺅﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻭﺃﻫﺩﺍﻓﻪ ﺒﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﺘﺨﺼـﺼﺎﺕ ﺍﻷﺨـﺭﻯ ﻤـﻥ ﺯﺭﺍﻋﺔ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺘﻌﺩﻴﻥ ﻭﻤﻴﺎﻩ ﺍﻝﺦ ،ﻝﺘﺄﺘﻲ ﺨﻁﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﻭﻤﺘﻨﺎﺴﻘﺔ ﻭﻤﺘﺭﺍﺒﻁﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺨﻠﻕ ﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﻓﻀل ﻭﺃﻜﺜﺭ ﺴﻬﻭﻝﺔ ﻤﻤﺎ ﻝﻭ ﺘﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻋﻠـﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ. ج .ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻤﻔﺼﻠﺔ ﻭﻤﺤﺩﺩﺓ ﻝﻜل ﺘﺨﺼﺹ. ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻘﺴﻴﻤﺎﺕ ﺃﻋﻼﻩ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﺨﻴﺭ ﺘﺴﻌﻰ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﻲ ﺜﻼﺜﺔ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﻫﻲ : .1ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻤﺎ ﻴﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ.
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.2ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻤﺎ ﻴﻠﻴﻬﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﺃﺨﺭﻯ ،ﻤﺜل ﺤﺎﺠﺔ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋـﺔ ﻻ ﺒـﻴﻥ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺘﺘﺼل ﺒﺎﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻝﺘﺨﺭﻴﺞ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻠﺘﻨﻤﻴﺔ ،ﻭﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﺘـﺼﺎ ﹰ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ،ﻭﺼﻠﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﺦ. .3ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ . ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ : ﻭﻫﻲ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ،ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻁﺭﻕ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ،ﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ،ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻴﻴﺯ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﻋﺭﻗـﻲ ﺃﻭ ﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﺨﺩﻤﺔ ﻤﺩﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ،ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﺩ ﺒﻪ ،ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒـﻴﻥ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ،ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻌﻤل ،ﺍﻝﺼﺩﻕ ﻭﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ،ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ، ،ﻭﻫـﻲ ﺒﻬـﺫﺍ ﺍﻝﺸﻜل ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﻭﺍﻀﺢ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﻝﻌل ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﻓﺸل ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﻫﻭ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺤﻠﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ . ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ : ﻫﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻭﺍﻓﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﻁﻨﻴﹰﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻏﺏ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ، ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﺤﻴﻭﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ،ﻜﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻘﻴﺩﺓ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﻫﻴﺒﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﻘﺎﺀﻫـﺎ ﻭﺴﻴﺎﺩﺘﻬﺎ ﻭﺃﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺭﻓﺎﻩ ﻭﺍﻝﻨﻤـﺎﺀ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺉ ﻭﺍﻝﻘﻴﻡ ﺍﻝﺩﻴﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .ﻜﻤﺎ ﺘـﺸﻤل ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅـﺭﻭﻑ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺘﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺇﺩﺭﺍﻙ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ .ﻭﺘﻤﺜل ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻝﺭﺌﻴـﺴﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻤل ﺍﻷﻜﺜﺭ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺴﺒل ﻭﺍﻝﻭﺴـﺎﺌل ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻲ . ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﺸﻜل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﻌﻰ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻨﺎﻗﺽ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺩﺭﺠﺎﺕ ﻤﺘﻔﺎﻭﺘﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴـﺔ ﻝﻠـﺩﻭل ﺍﻷﺨـﺭﻯ ، ﻭﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﻹﺩﺍﺭﺘﻪ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺘﺭﺘﻴﺒـﺎﺕ ﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻝﻠﺘﻌـﺎﻭﻥ ﺒـﻴﻥ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﺼﺎﺭﻋﺔ ﻜﺎﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺒﻴﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺩﻭل ﺼﺩﻴﻘﺔ ﻀﺩ ﺃﺨﺭﻯ ،ﻜﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﻜﺎﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺤﺭﻭﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺇﻝﺦ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻹﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . ﻫﻭ ﺇﻋﻤﺎل ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ،ﺒﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺘﻬﺎ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎﻫﺎ ﺒﺸﻜل ﺃﻜﺜﺭ ﻋﻤﻘـﹰﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺸﻜﻴل ﺭﺅﻴﺔ ﻋﻤﻴﻘﺔ ﻏﻴﺭ ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﻜﺫﺍ ﻋﻼﺝ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻭﺍﺠـﻪ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﻹﻀﺭﺍﺭ ﺒﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ .
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ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﻫﻨﺎﻙ ﻓﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ،ﻓﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﻝﺘﻔﺎﺼﻴل ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻋﻠـﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻝﻠﺨﻁـﻁ ﺍﻝﻤﻌـﺭﻭﻑ ﺒﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ،ﻭﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺒﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ ،ﺃﻤﺎ ﺍﻝﻘﺎﺌﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻫﻡ ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺘﻪ ﻭﺸﺭﻭﻁﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ: .1ﺍﻝﻨﻅﺭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻸﻤﻭﺭ. .2ﻤﺤﻭﺭ ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﻪ ﻴﻨﺼﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .3ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﻗﻨﺎﻉ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﻋﻠﻴﻬﻡ. .4ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﺤﻭﻴل ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﺇﻝﻰ ﻫﺩﻑ ﺸﺨﺼﻲ. .5ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ. .6ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .7ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﺸﻜﻴل ﻓﺭﻕ ﻋﻤل ﻤﺘﻤﻴﺯﺓ. .8ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ. .9ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﺒﻤﻴﻭل ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻫﺘﻤﺎﻤﺎﺕ ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ .10ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺫﺍ ﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .11ﺃﻥ ﻴﺘﻤﻴﺯ ﺒﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﻝﻭﻴﺔ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻭﻋﺩﻡ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺴﻠﻭﻙ ﻭﻨﺸﺎﻁ ﻴﺘﻨﺎﻗﺽ ﻤﻊ ﻤﺎ ﻴﺩﻋﻭ ﻝﻪ. .12ﺍﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻓﻲ ﻗﺭﺍﺭﺍﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺓ . .13ﺍﻝﺜﻘﺔ ﺒﺎﻝﻨﻔﺱ . .14ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺤﻜﻴﻡ ﻝﻠﺴﻠﻁﺔ. .15ﺍﻝﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻏﻴﺭ ﻀﻌﻑ . ﺍﻝﺴﻠﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﻭﻫﻲ ﺍﻝﺴﻠﻊ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻻﺴﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻬﺎ ﺃﻭ ﻻ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻻﺴﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ،ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺴﻠﻌﺔ ﺍﻝﻨﻔﻁ ،ﺤﻴﺙ ﻻ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﻴﻥ ﻴﻭﻡ ﻭﻝﻴﻠﺔ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺒﺩﺍﺌل ﺃﺨﺭﻯ ﻝﻠﻁﺎﻗﺔ ،ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻗـﺩ ﻴﺤﺘـﺎﺝ ﻝﻌﻘﻭﺩ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺯﻤﺎﻥ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻡ ﺍﻻﺴـﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻬﺎ .
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ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 2 / 2ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻗﺼﻴﺭ ﻭﻤﺘﻭﺴﻁ ﻭﻁﻭﻴل ﺍﻷﺠل ﻤﻊ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺨﻤﺴﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ
ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ
ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ
ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ
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ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 3 / 2ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ
ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ
ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ
ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ
ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻔﺭﻋﻲ
ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ
ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ
ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ
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ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ
@ @ïãbrÛa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @òÛë‡ÜÛ@òîvîmaüa@ñŠa†⁄a @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @
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ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ :ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﻭﺠﻬﺔ ﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ،ﻴﻘﺼﺩ ﺒﻬﺎ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝـﻪ ﺘﺤﺩﻴـﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﻲ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : ﻼ ﻤﻥ : .1ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻴﺸﻤل ﻜ ﹰ ﺃ .ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ . ﺏ .ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . ﺝ .ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺩ .ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺸﻤل : .iﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ. .iiﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻲ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻲ. .iiiﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .ivﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .2ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ : ﺃ .ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻀﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺏ .ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻅﻠﺔ ﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ . ﺝ .ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺘﺸﻤل ﺇﻝﻐﺎﺀ ﺃﻭ ﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺇﺼﺩﺍﺭ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺘـﻭﻓﺭ ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ. ﺩ .ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺘﺸﻤل ﺇﻝﻐﺎﺀ ﺃﻭ ﺘﻌﺩﻴل ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺇﺼﺩﺍﺭ ﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ ﺃﺨـﺭﻯ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﺤﺯﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺘـﻭﻓﺭ ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ . ﻩ .ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﻬﻴﻜﻠﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﺒﻐﺭﺽ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺠﻬﺎﺯ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻜﻔﺎﺀﺓ، ﻭﻗﺩ ﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺍﺴﺘﺤﺩﺍﺙ ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻭﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ . ﻭ .ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺘﻘﺎﺴﻡ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤـﻊ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ ،ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . ﺯ .ﺍﺴــﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻭﺴــﺎﺌل ﻭﺍﻝﺴــﺒل ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻝﺤـﺩﻴﺜــﺔ ﻤﺜل ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﻬــﻨﺩﺴــﺔ ) Re ( Engineeringﻭﻨﻅﺎﻡ ﻓﺭﻕ ﺍﻝﻌﻤل ) (Team Workﺃﻭ ﺍﻝﻬﻴﻜـل ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﺍﻝـﺸﺒﻜﻲ .. ﺇﻝﺦ. ﺡ .ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺃﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻌﺭﻑ ﺒﺎﻝﺤﻜﻭﻤـﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ،ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺇﺤﺩﻯ ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﺒل ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻔـﺴﺎﺩ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ
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ﻭﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ،ﻝﺫﺍ ﺃﺼﺒﺢ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﺃﺤﺩ ﻤﻘﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻨﺠـﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .3ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .4ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ. ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ،ﻭﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺘﺴﺎﺀﻝﻭﻥ ﻋﻥ ﻤﺎﻫﻴﺔ ﻓﺎﺌﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻭﺇﻥ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﻤﺘﺎﺯﺓ ،ﻁﺎﻝﻤﺎ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﺩﻓﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺤﻅ . ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﻓﺈﻥ ﻋﻠﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﻴﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒل ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﻌﺩﺍﻩ ﻝﻴﺸﻤل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺫﻜﺭ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : .1ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺅﻫﻠﺔ ﺘﺸﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻤﻜﺜﻔﺔ ﻻ ﻭﻴـﻭﻓﺭ ﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻀﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ،ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻜل ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﺃﻭ ﹰ ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺓ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻻ ﻴﺨﺘﻠﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻴﺩﺭﻙ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ .ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻝﻁﻭﻴل ﺘﺄﺴـﻴﺱ ﻤﻌﺎﻫـﺩ ﻭﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴـﺎﺕ ﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻐﺭﺽ .ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘـﺸﻤل ﺃﻴـﻀﹰﺎ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﻠﻭﺍﺌﺢ ،ﻝﺘﻘﻭﺩ ﻭﺘﺸﺠﻊ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .2ﺘﺭﻗﻴﺔ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻁﺎﻝﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻤﺜل ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﺴﻴﻠﺘﻬﺎ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺤـﻭﺍﺭ ﻭﺼـﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﻁﺎﻝﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻝﺤﺸﺩ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ،ﻓـﺈﻥ ﺘـﺸﻜﻴل ﻭﺘﺭﻗﻴـﺔ ﺍﻝـﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺼﺒﺢ ﺃﻫﻡ ﻤﻅﻠﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺭﺴﻴﺦ ﺍﻝﺤﻠﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻝﺩﻯ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ ﺍﻝﺠﻤﺎﻫﻴﺭﻴﺔ ﻭﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻭﺍﺠﻪ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﻠﻡ ﻭﺘﻭﻀﻴﺢ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺸﻴﺭ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﻝﺠﺎﻨﺏ ﻤﻬﻡ ﻤﻥ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﻭﺍﻹﻋـﻼﻡ ﻭﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺏ ﻓـﻲ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ. .3ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻜﻔﺎﺀﺓ ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ،ﻝﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﺫﻫﻨﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺇﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻋﺩﻡ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺇﺘﻘﺎﻨﻪ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ...ﺇﻝﺦ ،ﻝﺫﻝﻙ ﺍﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﺃﻗﻭل ﺃﻥ ﺃﻱ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻻ ﻴﻜﺘﺏ ﻝﻪ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﺇﺫﺍ ﻝـﻡ
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ﻴﻬﺘﻡ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ،ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ ،ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ،ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺒﻲ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤـﻲ ،ﻭﻜـﺫﺍ ﺒﻭﻀـﻊ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﻤﺭﺍﺤﻠﻬﺎ ﺍﻷﻭﻝﻰ. .4ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻵﺘﻲ : أ .ﻭﺠﻭﺩ ﺇﺠﻤﺎﻉ ﺤﻭل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴـﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺘﺤﻘـﻕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﺇﻻ ﺃﻨﻪ ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ﻻ ﻴﺠﺏ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻭﻗﺕ ﻭﺠﻴﺯ ﺃﻭ ﺒﺄﺴﻠﻭﺏ ﺍﻝﻤﺠﺎﻤﻼﺕ ﻭﺍﻝﺘﺭﻀﻴﺎﺕ ،ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺘﺤﻘﻕ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ،ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﺍﻝﻁﻭﻴـل ،ﻭﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﺃﻓﻀل ﻭﺃﻜﺜﺭ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﻜﻠﻤﺎ ﺘﻘﺩﻤﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺭﺍﺤﻠﻬﺎ . ب .ﺴﻴﺎﺩﺓ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﻱ ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺍﻝـﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻲ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ،ﺇﻥ ﺘﺼﺭﻑ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺒﻌﻘﻠﻴﺔ ﺍﻝﺤﺯﺏ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﻌﻘﻠﻴﺔ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ ،ﻴﻬﺯﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺘﻭﺤﻴﺩ ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻴﻭﻓﺭ ﻤﻨﺎﺨﹰﺎ ﻤﻨﺎﺴﺒﹰﺎ ﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻝﻴﺄﺱ ﻭﺍﻹﺤﺒﺎﻁ ،ﻭﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻴﻌﻁﻠﻪ ﻓﻲ ﺃﺤﻴﺎﻥ ﺃﺨﺭﻯ . ج .ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﻴﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﻌﺩﻡ ﻴﺤﺩﺙ ﺍﻝﺘﺩﺨل ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻻ ﻴﻌﻨﻴﻪ ﻭﻴﺤﺩﺙ ﺍﻝﺨﻠل ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . د .ﻭﺠﻭﺩ ﻨﻅﺎﻡ ﻝﺩﻋﻡ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻠﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ . ه .ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺘﻌﻴﻴﻥ ﻭﺍﻝﻔﺼل ﻤـﻥ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ . .5ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ..ﺍﻝﺦ . .6ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﺘﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻬـﺎ ﻤﻥ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ..ﺇﻝﺦ ،ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺤﺸﺩ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺨﻠﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻗﺩ ﺘﺤﺘﺎﺠﻪ ﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺒﺤﺜﻴﺔ ﺃﻭ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺘﻘﻨﻲ ﻤﻌﻴﻥ . .7ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﻨﻁﻠﻕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺘﺤﻘﻘﻪ ﺍﻝﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘـﻲ ﻴﺩﻋﻭ ﻝﻬﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ ﻭﺍﻝﻤﺘﻰ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﻴﻥ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .
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.8ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ : ﺇﻥ ﺸﻤﻭل ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺨﻁﻭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺤﺘـﻰ ﺘﺼﺒﺢ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻌﺭﻑ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺒﺂﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻌﺩل ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺩﻴﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺒﻌﺩﻫﻡ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ ،ﻝﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻷﻫﻤﻬﺎ ﺃﻋﻼﻩ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻊ ﺒﻨﻰ ﺘﺤﺘﻴﺔ ﻤـﻥ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﻤﻬﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻜﻔﺎﺀﺓ . .9ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ،ﻭﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﺭﻗﻴﺔ ﺍﻝـﻭﻋﻲ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠـﻕ ﺒﺫﻝﻙ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺩﺍﻋﻤﺔ ﻝﻪ . .10ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻝﺘﻬﻴﺌـﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻝﺘﻨﺎﺴﺏ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .11ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻝﻌل ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻜﺜﻴـﺭ ﻤـﻥ ل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻝﻠﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺴﺦ ﻤﺸﻭﻩ ﺨﺎ ﹴ ﻤﻥ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻴﺘﺠﻪ ﻨﺤﻭ ﻤﺴﺎﺭﺍﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﺘﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻓـﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺭﺅﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺭﺴـﺎﻝﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ،ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻨﺒﻊ ﻤﻥ ﻤﺎﻋﻭﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .12ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ،ﺃﻭ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴـﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .13ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻲ ﻝﻠﻭﻗﺕ ،ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ،ﻭﻗﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺏ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻲ ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﺒﻘﺩﺭ ﻜﺒﻴﺭ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ. .14ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﺴﺘﻭﺭ ،ﺘﻌﻤل ﺒﺼﻼﺤﻴﺎﺕ ﻭﺘﻨﻅـﻴﻡ ﺇﺩﺍﺭﻱ، ﻴﻨﺎﺴﺏ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ )ﺭﺍﺠﻊ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺍﻝﻜﺎﻤل( . ﺇﻥ ﻜل ﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻴﻪ ﺃﻋﻼﻩ ﺤﻭل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺘﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻭﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ..ﺇﻝﺦ ..ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺅﻜﺩ ﺃﻥ ﻭﻀـﻊ ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻨﺠﺎﺡ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﺭﺘﻜﺎﺯﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﻏﻡ ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﻬﻴﺊ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﺃﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﺃﻱ ﻤﺠﺎل ﻤﻥ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺸـﺄﻨﻪ ﺃﻥ ﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .
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ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻫﻨﺎﻙ ﻋﺩﺓ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻫﻤﻬﺎ : ﺘﺤﻠﻴل ) ( PEST ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ : SIMPEST ﺘﺤﻠﻴل ) ( SWOT ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺒﻭﻝﻴﺘﻴﻜﻲ . ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ :
ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ .ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺴﺒﻕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ، ﻓﻜﻠﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﺍﺴﺨ ﹰﺎ ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻭﺼل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻬﻭ ﻴﺘﻡ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻋﻨﺩ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺴﺘﺘﻀﺢ ﺍﻝﻔﺠﻭﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻭﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ،ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ..ﺇﻝﺦ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﺘﺼﺒﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻔﺠﻭﺓ ﻫﻲ ﻤﺤﻭﺭ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﻭﺠﻪ ﻝﻠﺘﺤﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺤﺎﻝﻲ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ .ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻭﺡ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﻴﻀﻌﻑ ﻤﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻴﻬﺯﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ،ﻝﻌﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻌﻴﺎﺭ ﻝﻠﻘﻴﺎﺱ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻗﺎﺼﺭ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﻴﺘﻡ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻨﺤﻭ ﻗﻭﺓ ﻀﻌﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﻫﺸﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﺘﻜﻭﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﺭﻀﺔ ﻝﻼﻨﻬﻴﺎﺭ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺼﻤﻭﺩ } ﻴﺭﺠﻰ ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺴﺎﺒﻊ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ { . ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ :
ﺇﻥ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺘﻘﺘﻀﻲ ﺇﻋﻤﺎل ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻜﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻔﻀﻲ ﻝﻠﻭﺼﻭل ﻝﻠﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻓﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺼﺤﻴﺢ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﻴﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﻭﺼﻭل ﺇﻝﻴﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺜﻡ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺜﻡ ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ،ﺍﻝﻤﻭﻀﺢ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ : ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺨﺎﻡ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ .
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ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ) ﻭﻫﻲ ﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺤﺎﻝﺔ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ،ﺃﻱ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺘﺼﺒﺢ ﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ( ﻓـﻲ ﺍﻝﻘﻁـﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ. ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ،ﻭﺘﺴﻤﻰ ﺤﻴﻨﺌﺫ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻤﻌﺭﻓﺔ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎل ﺇﻨﺘﺎﺠﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ) ﻜﺎﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ(. ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻓﻲ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ) ﺃﻱ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻓﺎﻉ ... ﺇﻝﺦ ( ﻋﺒﺭ ﻭﺭﺸﺔ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻓﻲ ﻫـﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠـﺔ ﻓﻘـﻁ ﺘﺼﺒﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . ﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻝﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﺘﺒﺎﻴﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻭﻋﻤـﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﺒل ﻭﺍﺨﺘﻼﻑ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻭﺍﺤﺩﺓ ﻤﻥ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺃﺨﺭﻯ ﺃﻭ ﻤﻥ ﻭﻻﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺃﺨﺭﻯ، ﻝﺫﺍ ﻨﺭﻯ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻬﻡ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﻌﺎﻨﻲ. ﺃﻭ ﹰﻻ :ﺘﺤﻠﻴل SWOT S W O T
STRENGTH WEAKNESSES OPPORTUNITIES THREATS
ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ
) Strength ( S
ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻫﻲ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ،ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻤﻜﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭﻫﺎ ،ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﺘـﺸﻤل ﺍﻝﻤﻭﻗـﻊ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ ،ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻜﺎﻷﺭﺽ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺍﻝﺨﺼﺒﺔ ﻭﺍﻷﻨﻬﺎﺭ ﻭﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﺍﻝﺠﻭﻓﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻁﺎﺭ ﻭﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺜﺭﻭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺤﺎﺭ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﻭﺍﻝﻨﻔﻁ ﻭﺃﺤﺠﺎﺭ ﺍﻝﺯﻴﻨﺔ ،ﻭﺍﻝﻤﻨﺎﺥ.
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òϋȾa@xbnãg@Ýya‹ß
ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ
ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ
@ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﻁﻭﻋﻲ @Šbg@À@ÝÇbÐnÛa
ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ
ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ
@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @
@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @
ﺍﻹﺭﺸﺎﺩ
ﺍﻝﺭﻋﺎﻴﺔ
ﺍﻝﺼﺤﺔ
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ@
ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻓﺎﻉ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ
ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ
ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
23
ﺏ .ﺍﻝﻔﺭﺹ
)Opportunities (O
ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺘﺘﺸﻜل ﻤﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻅﺭﻭﻑ ﻭﺃﻭﻀﺎﻉ ﻭﺃﻨﻤﺎﻁ ﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ....ﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﻴﻤﻜـﻥ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ ،ﻭﻴﺘﻡ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﻤﻥ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﻗﺩﺭﺍﺕ ﻭﻋﻼﺝ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ،.ﻭﻴﺘﻡ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻋﺩﺩ ﻤـﻥ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤﻥ ،ﻜﺎﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺠﺴﺩﻫﺎ ﻓﺠﻭﺓ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ،ﻭﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺘﺠـﺴﺩﻫﺎ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﺸﺢ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﺎﻝﻨﺴﺒﺔ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ،ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻋﻠﻤـﻲ ﺃﻭ ﺘﻘﻨﻲ ﻴﺤل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﺒﻤﻘﺎﺒل .ﻭﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﺨﺘﻠﻑ ﻋﻥ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ،ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﺠـﺴﺩ ﺃﺤـﺩ ﻨﻤﺎﺫﺠﻪ ،ﺴﻌﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﻝﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ. ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻓﻲ ﻋﻠﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻼﺤﻅ ﻜﺜﺭﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻜﻠﻤﺔ ) ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ( ﻜﻤﺭﺍﺩﻑ ﻝﻠﻔﺭﺹ ،ﻭﻝﻨﻌﻭﺩ ﺇﻝـﻰ ﺍﻝﺠﻤﻠـﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺴﺒﻘﺕ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺤﺩﻴﺜﻨﺎ ﻋﻥ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ) ،ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ( .ﺇﻥ ﺠﻤﻠﺔ ) ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ( ﺘﺤﻤل ﻓﻲ ﻁـﻲ ﺤﺭﻭﻓﻬﺎ ﺼﻔﺔ ﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ،ﻭﻫﻲ ﻻ ﺘﺘﻔﻕ ﻤﻊ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻻﺴﺘـﺴﻼﻡ ﻝﻠﻭﺍﻗﻊ ،ﻝﺫﻝﻙ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﺒﺎﻝﻔﺭﺹ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : ﻼ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ ،ﻜﺎﻝﻔﺠﻭﺓ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺒﺎﻝﻨﺴﺒﺔ ﻝﻠﺴﻭﺩﺍﻥ ﻭﻜﻨﺩﺍ ﻭﺍﺴﺘﺭﺍﻝﻴﺎ .1ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺎﻫﺯﺓ ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻓﻌ ﹰ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ .ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻤﺜل ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﻤﻴل ﺇﻝﻴـﻪ ﻏﺎﻝﺒﻴـﺔ ﻜﺘـﺏ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .2ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﻤﻜﻥ ﺼﻨﺎﻋﺘﻬﺎ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻤﺜل ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺘﻲ ﺨﻠﻘﻬﺎ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜـﻲ ﻋﺒـﺭ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻝﻌﺩﺩ ﻤﻥ ﺸﻌﻭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻘﻤﺢ ،ﻭﺇﺫﺍ ﺭﺠﻌﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺨﻠﻔﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻗﻔﺕ ﺨﻠـﻑ ﺇﻋﻼﻥ ﺸﺭﻜﺎﺀ ﻓﻲ ﻨﻅﺎﻡ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻤﺴﺘﺩﻴﻡ ﺍﻝﺫﻱ ﺼﺩﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻡ 1997ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻗﺎﻡ ﺒﻬﺎ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﻤـﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺩﻭل ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺭﻜﻭﺩ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﺍﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﺨﻠﺼﺕ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﻫﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺭﺍﺌﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻨﺨﻔﻀﺕ ﻨﺘﻴﺠـﺔ ﻝﻠـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻐﺭﺒﻴـﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ،ﻭﺒﺫﺍ ﺍﻨﺨﻔﻀﺕ ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻝﻤﻨﺘﺞ ﺍﻝﻐﺭﺒﻲ ﻝﻌﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺸﺘﺭﻴﻥ ،ﻝﺫﺍ ﺘﺠﺴﺩ ﺍﻝﺤل ﻓﻲ ﺼﻨﻊ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﺒﺭﻓﻊ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺭﺍﺌﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﻨﻭﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺩﻭﺭ ﻤﺎﻜﻴﻨﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺩﻭل ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ. ﻭﺇﺫﺍ ﺘﻨﺎﻭﻝﻨﺎ ﻤﺸﺭﻭﺏ ﺍﻝﻜﺭﻜﺩﻱ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﺭﺩﻴﺏ ﺃﻭ ﻤﺸﺭﻭﺏ ﺍﻝﺘﺒﻠﺩﻱ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻝﻁﻌﻡ ﻭﺍﻝﻨﻜﻬﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﺒﺎﺕ ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻷﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﺸﺭﻭﺒﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻻ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻨﻬﺎ )ﻓﺭﺼﺔ ﻤﺘﺎﺤﺔ( ﺒﻤﻌﻨـﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺠﺎﻫﺯ ﻭﻤﺎ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﺴﻭﻯ ﺍﻝﺘﺼﺩﻴﺭ ،ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺍﻝﻌﻤل ﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺸﻤل ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻤﻊ ﺸﺭﻜﺎﺕ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﻐﺎﺯﻴﺔ. ﺝ .ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ
) )W
Weakness
24
ﻫﻲ ﻜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻴﻕ ﺃﻭ ﺘﻤﻨﻊ ﺃﻭ ﺘﺅﺜﺭ ﺴﻠﺒ ﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﻬﺩﺩ ﺃﻤﻨﻬﺎ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻤﺜل ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ،ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﺍﻝـﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝـﺴﻠﺒﻲ ﺴﻴﺎﺴـﻴﹰﺎ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﹰﺎ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺎﹰ ،ﺇﻻ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﺭﻯ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﺸﻤل ﻜﺫﻝﻙ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻝﺩﻯ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻝﺨـﺼﻭﻡ ﻓـﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ،ﺤﻴﺙ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﻭﺼﻭل ﻝﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺘﻨﻔﺫ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﻨﻘـﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺨﺼﻡ . ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻗﺩ ﻻ ﻴﻜﺸﻑ ﻭﺠﻭﺩ ﻓﺭﺼﺔ ) ﻤﺎ ( ﻝﻜﻥ ﻗﺩ ﻴﻜﺘﺸﻑ ﻭﺠﻭﺩ ﻨﻘﻁﺔ ﻀﻌﻑ ﻤﻼﺯﻤﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻥ ﺃﻭ ﻝﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ ،ﻓﻴﺘﻡ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻼ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻝﻬﺎ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺘﻘﺘﻀﻲ ﻀﻌﻑ ﺨﺼﻤﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺃﻥ ﺍﻝﺠﻬل ﻓﻲ ﺩﻭﻝﺔ ) ﻤﺎ ( ﻗﺩ ﻴﺸﻜل ﻤﺩﺨ ﹰ ﻓﺘﻨﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﺜل ﺘﺭﺴﻴﺦ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ،ﻭﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻌﺭﻭﻑ ﻓﺈﻥ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﻜﺎﻓـﺔ ﺍﻷﺴـﻠﺤﺔ ﺍﻝﻌـﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺨﻁﺔ ﺒﺭﻨﺎﺭﺩ ﻝﻭﻴﺱ .ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﻤﺜل ﻨﻤﻭﺫﺠﹰﺎ ﻝﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﻻ ﻼ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﺨﺭﻯ. ﺘﻤﺜل ﻓﺭﺼﺔ ﺒﻘﺩﺭ ﻤﺎ ﺘﻤﺜل ﻤﺩﺨ ﹰ ﺩ .ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ
)Threats (T
ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻫﻲ ﻜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﻋﻘﺒﺔ ﺃﻤﺎﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . ﻭﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺘﻭﻀﻴﺤﻪ ﻫﻨﺎ ﻫﻭ ﺃﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﻭﻫﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻝﻜﻥ ﺒﺎﻝﻨﺴﺒﺔ ﻝﻠﻭﻻﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺨﺎﺭﺝ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻌﻭﻕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ. ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﻬﺩﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻴﺱ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﻫﻭ ﻤﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻓﺎﻷﺨﻴﺭ ﻴﺸﻤل ﻜل ﻤـﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﻝﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺴﻭﺍﺀ ﺩﺍﺨل ﺃﻭ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ . ﻤﻼﺤﻅﺔ : ﺇﻥ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻨﻭﻉ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺤﻴـﺙ ﻴﻼﺤـﻅ ﻜﺜﺭﺓ ﺍﻝﻠﺠﻭﺀ ﻝﺘﺤﻠﻴل ) ( SWOTﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺤﻴﺙ ﻴﺭﻯ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﻭﻉ ﻻ ﻴﺼﻠﺢ ﻭﺤﺩﻩ ﻋﻨـﺩ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻓﻼ ﻴﻜﻔﻲ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔـﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ،ﻹﻋـﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺒل ﻴﺠﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺒﺸﻜل ﺃﻜﺜﺭ ﻋﻤﻘﹰﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﻤﺜل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ..ﺇﻝﺦ ،ﻓﺎﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻝﺔ ) ﻤﺎ ( ،ﺍﻝﻠﺫﺍﻥ ﻗـﺩ ﻻ ﻴﺸﻜﻼﻥ ﻨﻘﻁﺔ ﻗﻭﺓ ﻭﻻ ﻨﻘﻁﺔ ﻀﻌﻑ ﺒﺸﻜل ﻭﺍﻀﺢ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﻌﺒﺭﺍﻥ ﻋﻥ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻤﺨﻁـﻁ ﻴﻤﻜﻨـﻪ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺃﻭ ﻭﺴﺎﺌل ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﺃﻭ ﺘﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ . ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ : SIMPEST ﻭﻫﻭ ﻴﻌﻨﻰ ﺒﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﻭﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ،ﻭﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﺴﺘﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ .
25
ﺇﻥ ﺍﻝﺘﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺒﺭﻭﺯ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨـﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ...ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﻗﺎﺩﺕ ﻨﺤﻭ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻤﺎ ﻴﺴﻤﻰ ﺒﺎﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ .ﻓﻲ ﻅل ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻤـﻥ ﻤﻨﻅـﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻋﺎﻝﻤﻲ ،ﻓﺈﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻜﻨﻤﻭﺫﺝ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻐﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺤﺘﺎﺠﻬـﺎ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻡ ﻭﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭﻝﻬﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ،ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻭﺍﻻﻨﻐﻼﻕ ﺒﺘﺤﻠﻴل ﺩﺍﺨﻠﻲ ﻀﻴﻕ، ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ..ﺇﻝﺦ. ﻭﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺇﺒﺭﺍﺯ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﺒﺘﻔﺼﻴل ﺩﻗﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﺎﻷﻭﻀﺎﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ .ﻭﻻ ﻼ ﺇﻥ ﻝﻡ ﻴﺭﺒﻁ ﻜل ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﻤﺸﺎﺭ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻤﻜﺘﻤ ﹰ ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻜﺫﻝﻙ ﻷﻫﻤﻴﺔ ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﻫﻴﻜل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻜﺫﺍ ﻤﻊ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻝﻌل ﺍﻻﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺤﺸﺩ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﺭﺘﻜـﺎﺯﻩ ﺱ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻨﻅﺎﻡ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭ . ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎ ﹴ ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ،ﻫﻭ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﺘﻀﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻀﻌﻑ ،ﻭﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻴﻪ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﺃﻭ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻴﺤﺒﺫ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺒﻌﺩﺩ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﻭﺍﻀـﺤﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻫﻲ ﺘﺘﺤﺭﻙ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﻭﺜﻘﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺇﻝﻰ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ .ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﻗﺩ ﺘﺘﻭﺠﻪ ﻨﺤﻭ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺍﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺒـﺩﺭﺠﺎﺕ ﻤﺨﺘﻠﻔـﺔ ،ﻤﺜـل ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻋﻁﺕ ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﺃﻜﺒﺭ ﺒﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻻ ﺒﺩ ﻝﻬﺎ ﻤﻥ ﺒﻠـﻭﺭﺓ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻜل ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤﻊ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺴﻘﻑ ﻝﺩﺭﺠﺔ ﻁﻤﻭﺡ ﻜل ﻏﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ . ﻤﺼﻁﻠﺢ SIMPEST S
ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ
I
ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ
M
ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻨﻴﺔ
P
ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ
E
ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
S
ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ
T
ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ
26
ﺘﺤﻠﻴل :SWOT ﻭﻫﻭ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺤﻠﻴل ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ . ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻴﻌﻨﻲ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺩﻭل ﺍﻝﺠﻭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻝﻬﺎ ﺃﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ .ﻓﻌﻠـﻰ ﺴـﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺸﻜل ﺘﺯﺍﻴﺩ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ﺒﻤﻌﺩﻻﺕ ﻋﺎﻝﻴﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻝﺔ ﻤﺠﺎﻭﺭﺓ ،ﻓﻲ ﻅل ﺸﺢ ﺍﻷﺭﺽ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴـﺔ ﺒﺘﻠـﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﺸﺎﻜل ﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺘﻴﻥ ﺒﺴﺒﺏ ﺤﺎﺠﺔ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻝﻠﻐﺫﺍﺀ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻭﻀﻊ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﻝﻪ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻭل ﺍﻝﻨﺯﺍﻉ ﺍﻝﻤﺘﻭﻗﻊ ﺇﻝﻰ ﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﻤﺼﺎﻝﺢ. ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ﻤﺤﻠﻴﹰﺎ ﻭﺍﻝﻜﺜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ،ﻭﺍﻝﻤﻬﻥ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻝﻬﻡ ،ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻐﺎﻝﺏ ﻭﺍﻝﻤـﺅﺜﺭ ﺨﻁﻭﺓ ﻤﻬﻤﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ .ﻓﺘﺤﻘﻴﻕ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﻝﻐﺎﻝﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ﻴﺼﺒﺢ ﺃﺤﺩ ﺃﻫﻡ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺫﻝﻙ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻐﺎﻝﺏ ﻓﻲ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﺭﻋﻲ ﻭﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺘﺭﺍﻭﺡ ﻓﻴﻪ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺭﻋﺎﺓ ﻭﺍﻝﺯﺭﺍﻉ ﺒﻴﻥ 70 – 50 %ﻤﻥ ﺇﺠﻤﺎﻝﻲ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ ،ﻭﻴﺄﺘﻲ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺘﻭﻓﺭ ﺃﺭﺍﺽﹴ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺨﺼﺒﺔ ﺘﻌﺘﻤﺩ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻁـﺎﺭ ،ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﺤﺘﻡ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﺭﻱ ﻷﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﺴﺒﺏ : ﺍﻷﻭل :ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﺘﺸﻜل ﺃﺤﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺍﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ . ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ :ﺃﻥ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﺩﻭﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﻀﺨﻡ ،ﻴﻌﻨﻲ ﺨﻠﻕ ﻓﻭﺍﺭﻕ ﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ،ﻭﻝﻌل ﻤﺎ ﺘﺸﻬﺩﻩ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻨﻔـﻼﺕ ﺃﻤﻨﻲ ﺇﻨﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﻤﻌﻅﻤﻪ ﻓﻲ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻝﻤﻁﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺸﻜل ﺃﻫﻠﻬﺎ ﻏﺎﻝﺏ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ . ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺒﻭﻝﻴﺘﻴﻜﻲ : ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﺭﺽ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ،ﺒﻤﻌﻨﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺍﻝﺴﺒﺒﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﻁﺭﻕ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺭﺼﺩ ﻭﺍﻝﻘﻴﺎﺱ : ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻁﺭﻕ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﻹﺒﺭﺍﺯ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ : .1ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻜﻤﻴﺔ . .2ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﺼﻔﻴﺔ . .3ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﻭﺼﻔﻲ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﻨﻴﺔ ) ﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ،ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﺠﺘﻤﺎﻉ ( ﻭﻜﺫﻝﻙ ﺍﻝﻌﻼﻗـﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺎ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ . ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﻤﺤﺎﻭﺭ ) ،ﻴﺴﺘﺨﻠﺹ ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ ( ،ﻭﺫﻝـﻙ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﺘﺤﻠﻴـل ، SIMPESTﻭﺘﺤﻠﻴل SWOTﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺒﻭﻝﻴﺘﻴﻜﻲ ،ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : 27
ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ . ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ . ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ . ﺃﻭ ﹰﻻ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ :
ل،SIMPESTو('&א! $%אزא!"א! אدلوع א!*+א!/!. 0و!،.و('& $אز+-طא!}*+א6وعوא52א(وא!3/+א4وא2א3دא2د(.وא{.(12و+-ط א!'}71א6وعوא!; و:א!/א .א!189و"Fو+@AًC DE8א?2א>=א/!.<8و!. و/H8دא 6א!،{G +وذ! MلLو3ود/Lد* K/1&I*3JK ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ :
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ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ :
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ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 1/ 3ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ
ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﺭﺹ ﺠﺩﻴﺩﺓ
ﺍﻝﻔﺭﺹ
ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ
ﺭﺅﻴﺔ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ
ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ
ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ
ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ
ﺍﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ
ﻭﺍﻝﻨﻔﺎﺫ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻀﻌﻑ
ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ
ﺍﻝﺨﺼﻡ
40
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 2 / 3ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ
القوة االجتماعية S
قوة اإلعالم والمعلومات I
القوة التقنية T
ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ
القوة العلمية S
SIMPEST
القوة االقتصادية E
41
القوة السياسية P
القوة العسكرية M
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 3 / 3ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ
K
ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ
ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ
ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ
ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ
ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ
ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ
ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ
ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ
ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ
ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ
ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ
42
ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ
ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ :
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ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ،ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ،ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ :
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א! (.א!18. +אQzא!lpوאC+S2א02د8 m،دא!/و!.(H-/k++@.א>=א،.<8 وC+S&!.*3*3CGא02دא!mKن(1و/Wאنو1x41j8א!/و!C(A. &ًKً++ $GHIذنو"م(+@jو .& V8א6وعوא!; وP:א4>qא!.Sوא>د(. وא>.&Wوא!.&1وא!.+وא. Uوא،. 6و8غ/L4&JPود*،ون(1و/Wאن א!10و Kk81j8 ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ :
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/%8دא!/و!{k++@.אg א!زא*3وא!.J 0وאKK.&;2א،وKא( $u0א!QHא! V!&1א>=אG<8א!w (mKא!V !pو!!*/0P/S(HIGא!/و!.א!K. /+ Pk!$- xmKאא!C!،Cא!V . Vو4J xو ;& 8*3C4وس K*uCJ.J P ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ :
Mission
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ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 4 / 3ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ
ﺍﻝﻬﺩﻑ
ﺍﻝﻬﺩﻑ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﻓﻲ ﺍﻝﻁﺭﻕ
ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ
ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ
ﺍﻝﻬﺩﻑ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻭﺍﻨﺊ
ﻓﻲ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ
ﺍﻝﻬﺩﻑ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﻓﻲ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ
ﻓﻲ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ
49
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 5 / 3ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ
ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺇﻋﻼﻤﻲ
ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺘﻘﻨﻲ
ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺴﻴﺎﺴﻲ
ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
ﺇﺴﻨﺎﺩ ﺜﻘﺎﻓﻲ ﺘﻌﻠﻴﻡ
ﺇﺴﻨﺎﺩ ﻋﻠﻤﻲ
ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺴﻠﻭﻙ
ﺇﺴﻨﺎﺩ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺩﻭﻝﻴﺔ
ﺇﺴﻨﺎﺩ ﻋﺴﻜﺭﻱ
50
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 6 / 3ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻅﻤﻰ
א sא3Uאد*א!.pא!*3/+ AאQ&8P.J302 و$دא*3א!;مא!G21
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א=א" ،.<8א!A*3/+ /L.J30ود*$Pدא*3 א!;مא!G21
א! 3/+@P*3/+ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻓﺎﻉ
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51
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 7 / 3ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ
ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ
ﺘﻜﺎﻤل
ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻔﺭﻋﻲ
ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ
ﺘﻨﺎﺴﻕ
ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﺸﺭﻜﺔ
52
ﺘﺭﺍﺒﻁ
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 8 / 3ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ
ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ
ﺘﻜﺎﻤل
ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ
ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻔﺭﻋﻲ
ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ
ﺘﻨﺎﺴﻕ
ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ
ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺸﺭﻜﺔ
53
ﺘﺭﺍﺒﻁ
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60
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ 9 / 3ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﻌﻼﺝ
ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ
ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } { 1
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ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } { 2
:/א=אG<8و ZJ .و ZJ "( 08و ZJ
ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } { 3
:/א=אG<8و ZJ .و ZJ "( 08و ZJ
ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺭﻗﻡ } { 4
:/א=אG<8و ZJ .و ZJ "( 08و ZJ
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ 10 / 3ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل
ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ
ﺍﻝﻤﻬﺩﺩ ﺭﻗﻡ } { 1
61
ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﺴﻴﺎﺴﺔ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ
ﺍﻝﺸﻜل :11/3ﺩﻭﺭ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
א4 Vzא].
ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
א!j+عאfص ;&4א"&qא G-/2
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ uI8א!Vد3H23א4א.C2وא!sSאKKKKy12 ـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ :א> hلא+!G!Z2طא!*+وאH^zوH&8و ﺍﻝـ ،H1(8א>د* א! صא.2و I.ص*/(/WوאH^z وز(دH8و (j8و ،H 8ج+-طא!'71و (Auh8 k&0 א!.Sא!/א +%!/H_.א،?2א!" 1א/H2دא4و ( k&0 Auh8א!.Sא+%!/H_.W3fאK?2
ﺍﻝﺘــﺸﺭﻴﻌﺎﺕ :א> hلא+!G!Z2طא!*+وאH^zوH&8و،H1(8
א>د* א! صא.2و I.ص*/(/WوאH^zوز(دH8و (j8 و ،H 8ج+-طא!'71و (Auh8 k&0א!.Sא!/א +%!/H_. א،?2א!" 1א/H2دא4و (Auh8 k&0א!.Sא+%!/H_.W3f א?2א!K.p
62
ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ :
/א!+م.&1א 3א>=א.; 4<8אWG8o &$ .1لא!uVא>=אgDG<8א!+م 3א!kWא>=א KG<8 4SWQ;8 .2א!71א!d!lKא. Agא.I 12א>=א.<8אK* I2 .3א!; +!&1طא!*+وא!' 71 .4א!; !&1ص .5د3א.א/H2دא4 .6א! +-ywطא!*+وא!'71وא! صوא/H2دא 4 .7א 3א!(/Cא!+¨mKא 2دودא>=א KG<8 .8د3א.א 2دود א IF3fصא!،&1א! /א!KKG/،G +א.-3+ " ،Eذ!M +@4jא3fو70V-/+I،kV8ن1א3fאV8/HV84ن א!/r1و/®/ن k!H'1دود /$G/S(QHאدא=אZ .V 4<8א!7!%و א!" Vدولودول
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ﻤﺜﺎل :
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א!Lb -א!=*
א!=*א!.-Z
א!=*א6و
א!=*א!.Z!Z
א!=*א! א.1
א!b - א!b - א!b -ج א!b -د א!b - א!b -و א!l1(X V0א!®$V_{،}b -ز&Pوtوא&H F$ />&J،/و>ًو/ونذ!V_>Mא! 0وع K8Pא.j0-6א،R 6وKVאא!א }bجد{،،و uאًא!}b -و{
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 13 / 3ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﻭﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ } { 1ﺍﻝﺘﺎﺒﻊ ﻝﻠﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺃﻋﻼﻩ
א!0طL א!=*
א!=* א6و
א!=* א!.-Z
א!=* א!.Z!Z
א!0ط א!0ط א!0طج א!0طد א!0ط א!0طو 66
א!=* א! א.1
א!l1(X V0א!0ط}{>k F$ /و>ًو/ونذ!V_>Mא! 0وعK8Pא.j0-6א،R 6وא!0ط}، ج/1&H F$،א!0ط{وKVאא}.j0-6د{،،و uאًא!0ط}و{
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 14 / 3ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻨﻅﻭﻤﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ
برنامج صناعي برنامج زراعي برنامج الطاقة المنظومة المتكاملة طرق برية لألسواق
برنامج السكة حديد شبكة الصرف الصحي
67
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69
ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ
ﺍﻝﻬﺩﻑ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ
ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ
ﺍﻷﻭل
ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ
ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ
ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ
ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ
ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ
ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ
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ﻤﺅﺸﺭ ﺃﺜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ
ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ
ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ
ﻤﺅﺸﺭ ﻤﺨﺭﺝ
ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺸﻐﻴلC&JWوذ - Jنא[:/א>=א%(G<8ل/ $XH PאQ(.(: K8ل א XKKKbא!א ،.j0-K8Q(bو(Qא!;&1مא4 /2وא!4&1 !ل4W { $وQ;-HICj8. Gא\د* K !KאIنXKאHIQ(. 2א/dאم xEא4W d2وس*gJא!4&1وא!GV(>،. K8א!b -א]/دS%Iא!*gJ /Jא!Kوא! K. ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻜﻔﺎﺀﺓ(¡QHد*א!4&1وtFوIא2א4و xوطא!. Sوא!.Vא K$.C2 ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﻴﺔ!.IA: 1א!70V-/+Ib -نא!X5H£ YCو'IIא2א4وא £V!.V¬.! 7!V8א!P YCאV2نאKX .V0 /W8>jfوA0S g !!40S +- G-18.(/ P/א 6אضא!.pCوא!/18&I،+د 40Sא!! K/ !!.&Gא.12وא! $u08.&J (3+GH8>Q+א®زא/6א:دون $אزא!*gVوא! K. ﺍﻷﺜﺭ ﺍﻝﺸﺎﻤل :
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72
ﺍﻝﻤﺩﺨﻼﺕ
ﺍﻝﻤﺨﺭﺠﺎﺕ
ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ
ﻁﻭﺏ
ﺍﺴﺘﻜﺸﺎﻑ
ﺃﺴﻤﻨﺕ
ﺤﻔﺭ
ﺤﺩﻴﺩ
ﺒﺌﺭ ﻤﺎﺀ@ @
ﺒﻨﺎﺀ
ﻭﺍﺒﻭﺭ
ﻤﺅﺸﺭ ﻤﺨﺭﺠﺎﺕ
ﺘﺭﻜﻴﺏ
ﻁﻠﻤﺒﺔ
ﺘﺠﺭﻴﺏ
ﻤﻭﺍﺴﻴﺭ@@ @
100ﻤﺘﺭ ﻤﻜﻌﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺎﺀ ﻴﻭﻤﻴﹰﺎ
ﻤﺅﺸﺭ ﻨﺘﺎﺌﺞ
@ @ïÇbĐÔÛa@‹qþa
ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ
ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ
ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ
ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ
ﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻥ
ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ
ﺍﻷﺜﺭ
ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ
ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ
ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ
ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
التجارة
ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ
ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﻲ
ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ
البنى التحتية
73
@ @@Ýßb“Ûa@‹qþa
ﺃﺜﺭ ﺇﻋﻼﻤﻲ
ﺃﺜﺭ ﺴﻴﺎﺴﻲ
ﺃﺜﺭ ﺘﻘﻨﻲ
ﺍﻷﺜﺭ ﺍﻝﺸﺎﻤل
ﺃﺜﺭ ﺜﻘﺎﻓﻲ
ﺃﺜﺭ ﻋﻠﻤﻲ
ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺃﺜﺭ ﺩﻭﻝﻲ
ﺃﺜﺭ ﻋﺴﻜﺭﻱ
74
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K* ;!א³(38.&J4 1 I8 K2 EC!אF.C+S2א4>א.I 1 A&189!א.&V!!א6אLb2 א/(/1!אM!و WH EGC+S2א . 5! אS! @אK1 4(3S!אbH K2 K.+S!!א6 אmאم/dאC4אg אW$*/1 Fk!wjd!وאC+S2EC!א.&ن$ WGC+S2אwjd!אb bH mאم/dאC.j2א4אg אWUאQ وG2אAkوC+S2אPuV! (אpM!وذG<8א>=אG/zאuV!אمא/d אK1 K zא KC+S2א38AلzوאGC+S2 وא!"אC!G&1!لאfאمא/d אK2 KH++@y
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ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﻨﻅﻡ ﺍﻝﻌﻤل :
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®א>=אK8R/ AuCJV07(.<8א!א bوא 02و4אK!.j2אwjfא!.(S وא\. 2د*وא! 5وא!.Vא]/د*،و!+%ذ!/$Q(Mאدאwjfא!.وQ&8א[J وא!;QאUدאV!،$KK.(3دאG8( ً&rא! 0א/.مQ( Cj8א!. qI،k!wjdو/م א*>C2و uZJא6وعא>.&Wوא!.SوQ;1 Puא!/ولא! /P/S8،.مא>!5אمא\د وא!3مKא،wjfوא!</G.و
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ﻤﻭﻗﻑ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﺯﻤﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻴﺔ
ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﻨﻅﻡ ﺍﻝﻌﻤل
ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﻤل
ﺍﻝﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ
ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
ﺍﻝﺭﻀﺎ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﻲ ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ
80
ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ : $نF$م&4א! I8j8Q+א WG8o .1وא/6א:א>=א.<8وא! K. .2و" xE . 5א4א!+سא.(V.fو:/א=אKG<8 C8$j8&Jعאjfא4א!! W. .1א!. /Jא.p3fא>=א.<8وذ! Mلد3א.و@.1C8/(/א 02و4 وא!א $bא/6א:א. 2وא!،.(SوKJא.1C8א/6א:א $. 2א/6א: א>=א/ /J!.<8م 0 mK8وعو b -وW u:/دK.p3f Q;-Q&8 .2א 2א.Cوא! /وא!+س K .-3+ .3א6دאgא!/6G1א:א]K.++ Q+8 .4و@א! hbrض@C/(/א> ¢אK4I "I3 .5א! $brאUدא*3א! h1ضF$م&$4د*א!Kwjd (/18 .6אu(12א.!P.2א/:0Jم .Cو/موא.1א312א2عK &'8א! .א>=א.<8א WG8o /(/@ .1א!rوא4!oא. !.C2وא.12وא!KQ+ Q+8 .2و@א6دא.jf.-3+ gא>=א.<8א K.2 /(/@ .3وrא!5%وאK4IV2 /(/@ .4א!4Sوא!;Qא!.+1وא!K.HW ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ :
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92
ﺸﻜل : 10 / 3ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﺒﺴﻁ ﻝﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ
ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ
ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ 3، 2 ،1
ﻤﻌﺎﻝﺠﺎﺕ 3، 2 ،1
ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺭﻗﻡ1
ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﻗﻡ ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ 3، 2 ،1
ﺘﻌﺎﻤل 3، 2 ،1
ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ) ﺇﻝﻐﺎﺀ ،ﺘﻌﺩﻴل ،ﺠﺩﻴﺩﺓ ( ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ) ﺇﻝﻐﺎﺀ ،ﺘﻌﺩﻴل ،ﺠﺩﻴﺩﺓ (
93
: ﺍﻝﻬﻴﻜل ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ د+(&و1!قא1(.(/+!אk83G [אm3دאUאV[אمא/dنא $א!م1!אPG&1!א!א"אu0( 4א3/! א/(/1!אk!$43x M!ذA.Z 6و א،"!אאK جPgאfא/CI،.pو אuC!א¢ K8P &سDk!2אG&;!אV[אQ&8نtCD9!صوאfאאKPt( W9!א t-J9!א،4א3S!א.!.V( 6! א5( אJ.J x.!،M!ذA.&1!א.Z 6و א،.<8א>=א Q&!مאSA*/(/\א4א3S!אQ&8.!YS "(ز8k! Q(m/+8G&;8VCj8 XK.j0-yS!אQ(&،KK*3S!אQSWوs ]אgא5W/Q&8QSJ (.d2א .j0-6אS8ً 'IمS6אM8yط0!אIא8!'&نm3دאUא[ مא.&P( (/2مאS6א QS $Q&!@(אQ(Q&!א.& gH->א/و،(S!وא4(=02אZ .&/2وא.&V2אR 6א WG( 6אאKbr-Qt-Jو،ج-U قאpR/W'وI/(/%!ج-Uא Kb2( אj84&gw K1C!אH'1مS6لא5 $"!אאKود،7r^!אyل8>א4&.1 K4אi´ $/(/Wb p*=I*ز(د
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Charles W. L. Hill & Gareth R. Jones,Strategic Management : An Integrated Approach, (Boston : Houghton Miffilin Co. 1998), p361 .348.
94
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95
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 11 / 3ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ...................ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ .......................... ﺍﻷﺴﺎﺱ
ﺍﻝﺨﻁﺔ
ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺴﻨﺔ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻨﻬﺎﻴـﺔ
ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺭﻗﻡ 1 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺭﻗﻡ 2 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺭﻗﻡ 3
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 12 / 3ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ..................ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﻗﻡ ............................ 1
ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 1 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 2 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 3 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 4 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 5 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 6
96
ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ
ﻓــﻲ ﺴــﻨﺔ
ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻝﺨﻁﺔ
ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ
ﺍﻝﻤﺅﺸــﺭﺍﺕ
ـﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺅﺸــ
ﺍﻝﺠﻬـــﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 13 / 3ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﻗﻡ ........................................... 1 ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ ﺴﻨﺔ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻨﻬﺎﻴـﺔ ﺍﻷﺴﺎﺱ
ﺍﻝﺨﻁﺔ
ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ
ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ
ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 1 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 1 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 2 ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ 3 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 4 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 2 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 1 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 2 ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ 3 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 4 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 3 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 1 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ 2 ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ 3
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 14 / 3ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺭﻗﻡ 1 ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ
ﺍﻝﺯﻤﻥ
ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ
ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺭﻗﻡ 1 ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺭﻗﻡ 2 ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺭﻗﻡ 3
97
ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 15 / 3ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺤــــﺴﺎﺏ
ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ
ـﺔ ﻁﺭﻴﻘـــ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﺔ ﻋــﻥ ﺇﻋــﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ
ﺴﻨﺔ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻝﺨﻁﺔ
1 2 3
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 16 / 3ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻝﻠﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺭﻗﻡ 1 ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ ................................................................... 1 ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ
ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎﺏ
ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤـﺴﺌﻭﻝﺔ
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓـﻲ
ﻋﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺴﻨﺔ ﺍﻷﺴﺎﺱ
ﺍﻝﻤﺅﺸــﺭ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴـﺔ ﺍﻝﺨﻁﺔ
1 2 3 4 5 6
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 17 / 3ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﻝﻠﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﺭﻗﻡ 1 ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺭﻗﻡ ................................................................... 1 ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ
ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺤﺴﺎﺏ
ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤـﺴﺌﻭﻝﺔ ﻋــﻥ ﺇﻋــﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ
1 2 3 4 5 6
98
ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓـﻲ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭ ﻓﻲ ﺴﻨﺔ ﺍﻷﺴﺎﺱ
ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻝﺨﻁﺔ
@ @sÛbrÛa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @ò——ƒn¾a@pbîvîmaüa@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @
99
ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ :ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﺃﻭ ﹰﻻ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ : لא 1אضو@ DEא4א!.YCא!yC(.21ن PRא!.Sא!/و! >$ .אع xس !&?>،ل%6>$k Iא!3/+א4א!و.א!. (+وא!3/+א4א!.SIא.2وא52א(א!.CS א!V_ ،.21نH yC-مא!wjdא>=א !G<8د W و ;-.HWא+(7!E2م*3Aو@+א?2א>=א.<8א!.pא>د(/!.و!^P. א!A4(/%אRS2א!G21وאG&Uوא]،Gوא sא!*+א>=א.<8א>د(.و k&08 א>د*א .!Z2א2א3دوאCطو .&8א3د*/(/Wوא]A.;Iא!.YCو('&א sא!.j و@+א!&.א2אز.-وא 6א!KhאGrوא KGr2 &'(&Jאzلوא]A.;Iא=אP.<8א6אقא!.21و@3/+لٍ א! / א!/!G +و!2. V 4 / Q(/+8 HV_.א/" ،Hpא!8.ز(،k1و I$אزA&18.SI xi8א.Jدو!/!.و!" .א* 6وא?2א!/و! x'I.وط¬،.Vو( "(8A&1د3 א! /א!G +وgא!3/+א4א!.SIوא52א(א!.CSא!.21و@+א> C83طوא! Vوא!y א.j0-6א>.+12دPא!/و!P.ذ!3hw3Mא?2y<2א!.pא!RVوא!/و!،. (Eد IuI8 $mص&.IJوRS "I3א!&! /אypوאy<2و5(518א!3/+א4א/!. 6و! . لא\-א>د Km ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻠﻤﻔﻬﻭﻡ : (ولאH2مא]و3א!! W. .1א sא!*+א>=א.<8א>د(K. *3 .2و@+א?2א>=א.<8א!.pא>د(/!.و!K. .3א>د*א .!Z2א2א3دوאCطو .&8א3دK*/(/W .4א]A.;Iא!K.YC .5א K. 3. a.ps +@ .6א 6א!KhאGrوא KGr2 .7אzلوא]A.;Iא=אP.<8א6אقא!K.21 "(8 .8د3א! /א!KG + 3/+@ .9لٍ א! /א!/!G +و!/" .א!8.ز(Kk1 I$.10אز xi8A&18.SIא.Jدو!/!.و!" .א* 6وא?2א!/و! x'I.وط¬K.V g.11א!3/+א4א!.SIوא52א(א!.CSא!K.21 100
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101
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119
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ :1 / 3ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻝﻘﻭﺓ
ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ
ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ
ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ
ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ ﻤﻥ
ﺇﻁﻔﺎﺀ ﺃﺯﻤﺎﺕ ﺠﻨﺒﹰﺎ ﻋﻠﻰ
ﺨﻼل
ﺠﻨﺏ ﻤﻊ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ
ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ
ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﺴﻠﻭﻙ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺭﺸﻴﺩ ﻭﻋﻲ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﻀﻌﻑ
ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
120
ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ : @ .1ود3א.א!.YCא!/א .و(&0ذ!WM ﺃ .د3א.א>=א.<8א!K. + ﺏ .د3א.א>=א.<8א>د(A: 1!.א6وعא>د(.אj2א!H1 1 ًK ﺝ .د3א.א>=א.<8א>A: 1!.&Wא6وعא>.&Wאj2א!H1 1 ً K ﺩ .د3א.א>=א.<8א!.&1وא!.+وא. UوאA: 1!. 6وHאj2 א! Kً H1 1 @ .2א!.YCא!/א +- .طא!'71א! K.S @ .3ود3א.א!3/وא!41( 0وא!4Sא].و H V8R/و" H+8א?2א!K.p @ .4ود3א.א!y. 1א\Hزא!GSوא!G1( 0وא!KmK S .5א!*+א!/!.Sو! K. @ .6א!.YCאWG(&J.W3f ﻱ3; .א?2א!.pא>=א K.<8 ﻙ .א/H2دא4وא!('+א>=א K.<8 ل .א3;2א! h،GSضد3א.א!;مא!GSא!G21و .I 1א>=א4<8אK.+Cj2 ﻡ .א3;2א! KG3 ﻥ .א3;2א! hWG--+ضد3א.א6وعא!.--+א!/و!/1 .א4وאy-وK41( 08 @ .7א6وع ;=W3אKG<8 .8א 3א>=א K.<8 4>/(/@ .9א!uhא>=אG<8א!KGS .10א!Kא>=אKG<8 .11א!uhא>=אG<8א!KGS .12א.12وא!Q+وא!KQ(+
121
ﺜﺎﻝﺜﹰﺎ :ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ /Hxא! 1لא!(/+1א3j8y2א4א=א;!1(&I.3S .<8مא! G21ز^3H ;&.א!<*3א!/و!.و وز^ *א!1.21دא!.I+Zوא!.Sوא>د(،.و^3Hא!/1 4J 0د* א\4Sא! ً -MFt%C9א!*+وא!Sد*Iقא!3/+ P.pא4א>دوא!<*3א!/و!،. وP.2*3/[t%Cא3Vא!4-+א\،*/(/و QDא!*+א!.SIو5وא6אقא!. ،.21 אقא!/ولא! .א!MF>9א! A*3/+א3/71CSH8j.HWאH8א!. H1¬،.SI !.&Hوא3Vא6אقو .SIא4SE2א.W-Uوא. /fא!-W .pא!4J 0א!. &1وא/12د* א\ K4S و/אXKtSV1-א/6א
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ﺇﺴﻤﺎﻋﻴل ﺼﺒﺭﻱ ﻤﻘﻠﺩ ،ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ :ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺼﻭل ﻭﺍﻝﻨﻅﺭﻴﺎﺕ ) ،ﺍﻝﻘﺎﻫﺭﺓ :ﺍﻝﻤﻜﺘﺒﺔ ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻴﺔ ، (1991 ،ﺹ . 29 ﺇﺤﺴﺎﻥ ﻗﻀﻤﺎﻨﻰ " ،ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ﺍﻝﺼﻬﻴﻭﻨﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ " ،ﻤﺠﻠﺔ ﺸﺌﻭﻥ ﻋﺭﺒﻴﺔ ،ﺍﻝﻌﺩﺩ ) ،54ﻴﻭﻨﻴﻭ 1988ﻡ ( ،ﺹ . 199
123
،.C+zאM8PA&;*+J وز7 tو و6א. Uא.!و/!אP:א/6א.2ن/®&J KGL3; Q(m/+8wj^Pk++@V&2 אV("وو .]QS8:א/+%!A1S8t-Jً yS&f لא. !ولא/!.(&!אwjfאQ;1 &نJ "وو،m/+8wj3p$PG88:א/Gو،.W3fא4دא3א!א+8وG8אK!אgJ>א+@Z K3;2א4 ذאQ!.!و/!א4 1!אwjAiV1-א .h! א0-PZ&2אG-j(!אG<8א>=א:/[אP/S<(G<8א>=אwjd!&א $u0( aلZ و 3J/!א3x/و،. +!א.h!uCJV0 D89!א. +!א.V0 .HWא2/HFو،ً2.(5®Uא *دW$t&7Jאو/Jذجvً אJذאG +!א!' אA. +!א.h!دא+IאuD8 $/+ $ &نV((K!אy(/V!طאC83אPtZF.(3'و.I+D.WدאزدوאWوA.CW.h!نVS!א1 /و،G-j(!א!=א
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124
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+@4&/+18א?2وאm ZJHpC83وR/A' tא>C83طא!/و!Gوא sא52א( א!.SIא!.21وא!4+א*3j2وאzא>=אP.<8א6אقK
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ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ : @ .1ود3א.א!.YCא!/א .و(&0ذ!WM ﺃ .د3א.א>=א.<8א!A: 1!. +א?2א>=א.<8א!.pو+-طא!'71وא!*+ وא! صوא/H2دא4وא!('+א>=אA.<8אRS2א!1مK ﺏ .د3א.א>=א.<8א>د(A: 1!.א?2א>د(.א!.pאuI8j2א!/S אK[GW3f ﺝ .د3א.א>=א.<8א!A: 1!.Sא?2א!.Sא!.pאuI8j2א!/S אK[GW3f ﺩ .د3א.א>=א.<8א>A: 1!.&Wא?2א>.&WאuI8j2א!/SאGW3f [ K ﻩ.
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134
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 2 / 3ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﺒﺴﻁ ﻝﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ
ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ
ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ
ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ
ﺍﻝﻐﺯﻭ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ
ﺭﻗﻡ 1
ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ
ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ
135
: ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ.2 وQIو3אC+S2א $ 2 א. 12א+-A&1(k-G<8א>=אu مUא4Q و.u4אuh8
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ﺨﺎﻤﺴﹰﺎ : :ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﺤﻘﻴﻘﺔ ﺍﻷﺒﺭﺯ ﻝﻠﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﻋﻠﻡ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﻤﻴل ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻜﺘﺏ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬـﺫﺍ ﺍﻝﻌﻠـﻡ ﻝﺘﻨـﺎﻭل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ،ﻭﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﺴﻕ ﺘﺄﺘﻲ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ .ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﻔﻬﻡ ﺍﻝﺩﻗﻴﻕ ﺤﻭﻝﻬﻤﺎ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻻ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻋﻠﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل ،ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻗﺼﺩﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺒـﻴﻥ ﺃﻥ ﻑ ﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺘﻌﻘﻴـﺩﺍﺕ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻗﺩ ﻻ ﻴﻠﺒﻲ ﺒﺸﻜل ﻜﺎ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﻭﺍﻹﻋـﻼﻡ .. ﺇﻝﺦ ... ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻬﻡ ﺠﺩﹰﺍ ﻭﻨﺤﻥ ﻨﺘﻨﺎﻭل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻥ ﻨﺘﻨﺎﻭل ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ ﺨﻼل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻜﺫﺍ ﻋﻘﺒﺎﺘﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀـﻬﺎ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺨﺎﺭﺠﻬﺎ ،ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﻱ ﺒﻤﻜﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﺭﻋﻴـﺔ ﻭﻤﺎ ﺍﺴﺘﻨﺩﺕ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻤﺎ ﺘﺭﻴﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻘﻪ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻭﻨﻭﻉ ﻭﺤﺠﻡ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ..ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺘﻨﺎﻭل ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺸﻜل ﻋﻠﻤﻲ ،ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺘﻁﺭﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺘﻌﺭﺽ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻲ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ .
143
ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ: ﺒﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ،ﻴﻘﻭﻡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤـﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﺘﻭﻗﻴﺘﹰﺎ ﻭﻤﻜﺎﻨﹰﺎ ،ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ ﻝﻸﻓﺭﺍﺩ ،ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺩﺭﺒﺔ ﺒﺎﻝﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﹰﺎ ﻭﻓﻨﻴﹰﺎ ﻭﺘﻘﻨﻴﹰﺎ ﻭﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻤﻬﻨﻲ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﻝﻠـﻭﻁﻥ ﻭﺒﻨـﺎﺀ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺸﺨﺼﻲ ﺍﻝﻘﻭﻴﻡ ﻭﺼﺒﻐﻪ ﺒﺎﻝﻘﻴﻡ ﺍﻝﻔﺎﻀﻠﺔ ﻤﻥ ﺼﺩﻕ ﻭﺃﻤﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﺘﺯﺍﻡ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﻝﻠﻌﻤل ﻭﺍﺤﺘـﺭﺍﻡ ﻝﻘﻴﻤﺔ ﺍﻝﺯﻤﻥ ،ﻭﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ،ﻭﻴﺘـﻀﻤﻥ ﺘﻌﻤﻴﻡ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ .
ﻭﻫﻭ ﺒﻬﺫﺍ ﻴﻌﻤل ﻓﻲ ﺴﺘﺔ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺭﺌﻴﺴﺔ ﻫﻲ : .1ﺘﻌﻤﻴﻡ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ،ﻭﺘﺸﻤل ﻫﻨﺎ ﻤﺤﻭ ﺍﻷﻤﻴﺔ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻬﺎ ﺍﻝﻭﺍﺴﻊ ﻝﻜل ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ )ﺃﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ( ، ﻭﺘﻭﺴﻴﻊ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﻙ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﻭﻋﻲ ﻝﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻭﻋﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ. .2ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ . .3ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ ﻝﻸﻓﺭﺍﺩ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴـﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .4ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .5ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺩﺭﺒﺔ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﹰﺎ ﻭﻓﻨﻴﹰﺎ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﹰ ،ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﻴﻥ . .6ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﻲ ﻭﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﻝﻠﻭﻁﻥ .
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ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ : .1ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ : ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ
ﺃ.
ﺏ .ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ. ﺝ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ. ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ
ﺩ.
ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ. ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ
ﻩ.
ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ. ﻭ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ،ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻝﻬﺎ.
.4ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ. .5ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻋﺒﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ . .6ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : أ .ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ب .ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ :ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺍﻝﻨﻅﻡ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ . ج .ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ :ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﺌﻴـﺴﺔ ،ﺩﺭﺍﺴـﺔ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻋﻨﺎﺼﺭﻫﺎ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺘﻬﺎ. د .ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻲ :ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩﺍﺕ ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ. ﻫـ.
ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺨﻲ.
.7ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ : .1
ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ .
.2
ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ.
.3
ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ .
.4
ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ.
.8ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .9ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .10ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ. 145
ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ : ﺇﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻜﺘﻠﻙ ﺸﻬﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻝﻤﺎﻨﻴﺎ ﻭﺍﻝﻴﺎﺒـﺎﻥ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴـﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ..ﺇﻝﺦ ﻝﻡ ﻴﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺤﻘﻕ ﻝﻭﻻ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺘﻘﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺏ ، ﻓﺎﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﻭﺘﺄﺴﻴﺱ ﺤﻀﺎﺭﺓ ﺇﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺭﻓﻴﻊ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﻭﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ،ﻭﻜﻼﻫﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺱ ﺒﺩﻋﻡ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ .ﻭﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻋﺒﺭ ﻋﻘﻭﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺯﻤﺎﻥ ﻤﻬﻤﺎ ﺘﻌﺎﻗﺒﺕ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ،ﺴﻨﺠﺩﻫﺎ ﺘﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﻤﺜل ﺘﺭﺴـﻴﺦ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻠﻭ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻋﺩﺍﻫﺎ ،ﻴﻀﺎﻑ ﻝﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﺘﻭﻓﺭ ﻤـﻭﺍﺭﺩ ﺒـﺸﺭﻴﺔ ﺒﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺴﻠﻭﻙ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻻﺘﻘﺎﻥ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺯﻤﻥ ..ﺇﻝﺦ ،ﻫـﻭ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻠﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨـﺏ ﺃﻭ ﻀـﻌﻔﻬﺎ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﻤﻨﺤﻬﺎ ﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ،ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻝﺴﺒﺏ ﻝﻔﺸل ﺃﻱ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ ﻓﻬﻲ ﺘﺼﺒﺢ ﺃﻫـﻡ ﻀﻤﺎﻥ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . ﻑ ﺇﻨﻨﺎ ﻻ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻨﺤﻠﻡ ﺒل ﻴﺠﺏ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﺃﻥ ﻻ ﻨﺤﻠﻡ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩ ،ﺇﺫﺍ ﻝـﻡ ﻨﻬـﺘﻡ ﺒـﺸﻜل ﻜـﺎ ﺒﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ . ﻭﻤﻤﺎ ﻴﻤﻴﺯ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﺒﺫل ﺍﻝﺠﻬﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻝﺘﺤﻭﻴﻠﻬﺎ ﻝﻜﻲ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ : ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻔﺼﻭل ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﻭﻓﺭ ﺇﻁﺎﺭﹰﺍ ﻓﻠﺴﻔﻴﹰﺎ ﻴﺠﻌل ﻜل ﺃﻨـﺸﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺘﻜﺎﻤل ﻭﺘﺘﻨﺎﺴﻕ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ .ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺼﻭﻴﺏ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻝﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻜﺎﻝﺘﻤﻴﺯ ﺍﻷﺨﻼﻗﻲ ،ﻋﻠـﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻭﺭﺠﻭﻋﹰﺎ ﻝﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ،ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﻫﻲ ﺍﻝﻤـﺩﺨل ﻝﻨﺠﺎﺡ ﺃﻭ ﻓﺸل ﺃﻱ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻗﻭﻤﻴﺔ . ﺇﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺘﺤﺩﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ،ﺇﻻ ﺃﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺘﺤﺩﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬﺎ ،ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻜـﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠـﺔ ﻓـﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﺭ ﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺃﻭ ﺴﻭﺀ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ..ﺍﻝﺦ ﻜﻤـﺎ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺒﺤﺜﻬﺎ ﻭﺩﺭﺍﺴﺘﻬﺎ .ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ.
146
ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻝﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺘﺨﺎﻝﻑ ﻤﺎ ﺫﻜﺭﻨﺎ ،ﻴﻌﻭﺩ ﺫﻝﻙ ﻝﻐﻴﺎﺏ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒل ﻭﻏﻴﺎﺏ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺭﻤﺘﻪ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺒﺩﻭ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﺎﻝﺠﺯﺭ ﺍﻝﻤﻌﺯﻭﻝـﺔ ﻻ ﺭﺍﺒﻁ ﻴﺠﻤﻌﻬﺎ. ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺴﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭل ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻨﻁﻼﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻜﺎﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﺩﻭﻥ ﺨﻠﻔﻴﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻨﻁﻼﻕ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺩﻭﻥ ﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﻭ ﻗـﻀﺎﻴﺎ ﻤﺤـﺩﺩﺓ. ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘـﺎﻝﻲ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻜﺎﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺦ. ﻝﺫﺍ ﺘﺄﺘﻲ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻘﺏ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﻜﺎﻓﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ،ﺤﺘـﻰ ﻴـﺘﻡ ﺇﻋﺩﺍﺩﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻨﺸﺎﻁ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺏ. ﺇﻥ ﺍﻨﻁﻼﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺇﺩﺭﺍﻙ : .1ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ .2ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .3ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ .4ﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻁﺒﻴﻌﺘﻪ. ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﺘﻭﻀﺢ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ. ﺇﻥ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﻘﺎﺩﻡ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ،ﻋﺼﺭ ﺇﺯﺍﻝﺔ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ ،ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺘﻪ ﻫﻭ ﺯﻭﺍل ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺃﻤﺎﻡ ﺤﺭﻜـﺔ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺎﻝﻴﺔ ،ﻫﻭ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ،ﻫﻭ ﻋﺼﺭ ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﻋـﺩﺓ ﺃﺸـﻴﺎﺀ ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻫﻭ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ،ﻭﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻋﺒﺭ ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﻨﻔـﺱ ﻝﻐﺘـﻪ ﻭﺃﺴﻠﻭﺒﻪ .ﻭﺇﺫﺍ ﺍﺴﺘﻌﺭﻀﻨﺎ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ،ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﻓﻴﻪ ﻴﺠـﺏ ﺃﻥ ﻴﻜـﻭﻥ ﺒـﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴـﺔ ﻭﺒﺎﻷﺴﻌﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ ،ﻭﺘﺠﺴﺩ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻔﺎﺌﻘﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻡ ﺇﺤﺩﻯ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﺤﺎﺴﻤﺔ ﻓـﻲ ﺘﺤﺩﻴـﺩ ﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝﺩﻭل ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ ،ﻭﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺴﺭﻴﻊ ﻭﺍﻝﻤﻁﺭﺩ ﻝﻸﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻁﻠﺒﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﺘﻘﻨﻲ ﻤﻌﻴﻥ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺴﺘﻜﻭﻥ ﺠﺯﺀﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﻴﺯﺓ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ،ﻜل ﺫﻝـﻙ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺘﺨﺭﺝ ﺃﺠﻴﺎل ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﻋﺒﺭﻫﺎ ﻤـﻥ ﺃﻥ ﻨﺘﻌﺎﻤـل ﺒﺎﻝﻔﺎﻋﻠﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻤﻊ ﺍﻷﺴﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﻀﺭﻭﺭﺓ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻜﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻨﺎﺴـﺏ ﻤﻊ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭ ،ﻭﻝﻌﻠﻪ ﺠﺩﻴﺭ ﺒﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺫﻜﺭ ﺒﺄﻥ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻗﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓـﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻝﻡ ﺘﺭﺍﻉ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﻤﻨﻬﺎ : ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﺎﺕ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻡ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ.
147
ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺩﺍﺌﻤﺎ ﻨﻘﺼﹰﺎ ﻭﻋﺠﺯﹰﺍ ﻜﺒﻴﺭﹰﺍ ﻓﻲ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻔﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺸﻜل ﻓﻴﻪ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺩﺭﺒﺔ ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﻴﺔ ﻓﺎﺌﻀﹰﺎ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ. ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺘﻭﺍﻜﺏ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ،ﻓﻴﻤﺎ ﺘﺴﻭﺩ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﺍﻷﻜـﺎﺩﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﻲ ﻭﻓﻭﻕ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ. ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻭﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﻘﺎﺩﻡ ﻭﻫﻭ ﺍﻷﻜﺜﺭ ﺘﻌﻘﻴـﺩﹰﺍ ﻨــﺠﺩ ﺃﻥ ﻭﻝﻭﺝ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺒﺩﻭﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺠﻴل ﻤﺅﻫل ﺒﺎﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺴﻭﻑ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﺤﺠﺭ ﻋﺜﺭﺓ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻻﻨﺩﻤﺎﺝ ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﺍﻝﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﺴﺩ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺃﻫﻡ ﺃﺴﻠﺤﺘﻪ ،ﻭﺃﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﺄﻫﻴـل ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﻜﻤﺎ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘـﺄﺘـﻰ ﺇﻻ ﻋﺒﺭ ﺍﻨﺘﻬﺎﺝ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﻠﺒﻲ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻭﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﻨﻭﻋ ﹰﺎ. ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻓﻲ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻋﺼﺭ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﻤﻔﺘﻭﺤﺔ ،ﺘﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺍﻹﻴﺠﺎﺒﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻭﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻘﺎﻡ ﺍﻷﻭل ﺍﻝﺘﺤـﺩﺙ ﺒﻠﻐـﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ،ﻝﻐﺔ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﻭﻝﻐﺔ ﺍﻝﻨﻬﺞ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻨـﺎ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤـل ﻤﻌﻬﺎ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻤﺘﻘﻨﺔ ﻓﻲ ﻜﺎﻓـﺔ ﺍﻝﻤﺠـﺎﻻﺕ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻝﻌل ﺍﺴـﺘﻌﺭﺍﺽ ﻤﻌـﺎﻝﻡ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻤﻨﺎﻓﺴﺘﻬﺎ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺘﻬﺎ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ،ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﺫﺍﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﻓﻀﻼﹰ ﻋﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻤﺎﺜل ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ .ﻜل ﺫﻝـﻙ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﺤﻴﺙ ﻻ ﺘﺠﺩﻱ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﻤـﻭﺍﺭﺩ ﺒـﺸﺭﻴﺔ ﻤﺅﻫﻠﺔ ،ﻭﻴﻜﻔﻲ ﺃﻥ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺘﺨﻠﻑ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻜﺎﻥ ﻴﻌـﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﻭﻀـﻌﻑ ﺇﻋـﺩﺍﺩ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ،ﻭﻫﻭ ﺨﻠل ﺃﺴﺎﺴﻲ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺎﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل.
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ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 3 / 3ﻨﻤﻭﺫﺝ ﻤﺒﺴﻁ ﻝﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ
ﺍﻝﺭﺴﺎﻝﺔ
ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ
ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ
ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﺭ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺍﻝﻐﺯﻭ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ
ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺭﻗﻡ )(1
ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ
ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ
149
ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 4 / 3ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺒﻴﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ
ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ
ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ) ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ،ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ( .... ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ
ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ
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ﺇﺫﺍ ﺃﺩﺭﻜﻨﺎ ﺃﻥ ﺃﻫﻡ ﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺃﻨﻪ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﺘﻭﺠﻪ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺴﻭﺍﺀ ﺘﻜﺘﻴﻜﻴﺔ ﺃﻭ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺃﻭ ﻁﻭﻴﻠﺔ ،ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ،ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻤﻨﻊ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻱ ﻨﺸﺎﻁ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻝﺘﺘﻡ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ ﻭﺍﻝـﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﻴﻥ ،ﻭﺇﺫﺍ ﺍﻓﺘﺭﻀﻨﺎ ﻤﺠﺎﺯﹰﺍ ﻭﻫﻭ ﺃﻥ ﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﻝﻌﺭﺒﺔ ﻫﻭ ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﺜﻼﺙ ﺨﻁﻁ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻝﻌﻤل ﺍﻝﻤﺤﺭﻙ ﻭﺍﻝﺠﺴﻡ ﻭﺍﻝﺸﺒﻜﺔ ﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻴﺔ ،ﻭﺃﻥ ﻜل ﺠﺯﺀ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻌﺩﺩ ﻤـﻥ ﺍﻝﺨﻁـﻁ ﻻ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ،ﻭﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻝﻜل ﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﺼﻭ ﹰ ﺒﻨﺎﺀ ﻭﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ،ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺸﺒﻴﻬﻬﺎ ﺒﺎﻝﻤﺴﺎﻤﻴﺭ ﻭﺍﻝﻘﻁﻊ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ. ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺍﻝﺒﺴﻴﻁ ﺇﺫﺍ ﻭﻀﻌﻨﺎﻩ ﻓﻲ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺃﻋﻼﻩ ،ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻭﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓـﻲ ﺘﺼﻨﻴﻊ ﻋﺭﺒﺔ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ،ﻗﺩ ﺍﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺤﺘﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ﻓﻼ ﻴﻤﻜـﻥ ﻭﻓـﻕ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺴﻤﺎﺭ ﺃﻭ ﻗﻁﻌﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ،ﺇﻥ ﻜل ﺍﻝﻘﻁﻊ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺘﺎﺠﻬﺎ ﻭﻓـﻕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼـﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌـﺎﻴﻴﺭ ﻭﺍﻝﻜﻤﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﺒﺩﻗﺔ.. ﺇﺫﺍ ﺭﺒﻁﻨﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺸﺎﻤل ،ﻓﺈﻥ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﻓـﻲ ﻜﺎﻓـﺔ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺘﻨﻌﻜﺱ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻁﻭﻴﻠﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ،ﻓﻼ ﻨﺠﺩ ﻨﺸﺎﻁﹰﺎ ﻋﺸﻭﺍﺌﻴﺎﹰ ،ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﻓﺈﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﺘﻔﺭﺯ ﺃﻫﺩﺍﻓﹰﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﺘﻌﻤل ﻋﻠـﻰ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﺃﻭ ﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ،ﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫـﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻫﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﺩﺩ ﻨﻭﻉ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺘﺭﻜﻴﺒﺘﻪ ﻭﺍﻝﻜﻡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﻜل ﻤﺠﺎل ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﺦ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻷﻤﺭ ﻝﻴﺱ ﺼﺩﻓﺔ ،ﺃﻱ ﻤﺠـﺭﺩ ﺇﻨﺸﺎﺀ ﻤﺩﺍﺭﺱ ﻭﻭﻀﻊ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻝﺘﺴﻴﺭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺇﻁﺎﺭ ﻭﺩﻭﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ،ﻭﻫﻲ ﻝﻸﺴﻑ ﺴﻤﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﺒﻤﻌﻨﻰ ﺁﺨﺭ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﻴﺨﺭﺝ ﻋﺩﺩﹰﺍ ﻤﺤﺩﺩﹰﺍ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ ﻤﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﻴﻥ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﺩﺴﻴﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﻴﻥ ،ﻭﻓﻨﻴﻲ ﺍﻝﺴﻜﺭ ﻭﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﻭﺍﻝﺠﻠﻭﺩ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺩﻗﻴﻕ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺴﻭﻴﻕ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﺍﻝﺦ ﻭﻗﺩ ﻨﺠﺩ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻔﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺘﻔﻭﻕ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺜﻤـﺎﻨﻴﻥ ﺒﺎﻝﻤﺎﺌـﺔ ﺇﺫ ﺃﻥ ﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﻝﻴﺱ ﺒﺎﻝﻤﺯﺍﺝ ﺍﻝﺸﺨﺼﻲ ﻝﻠﻤﺨﻁﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﺤﺩﺩﻫﺎ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. ﻨﻁﺎﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ : .1ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ . .2ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ . .3ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ . ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺯﺍﺭﻉ ﻭﺍﻝﺭﺍﻋﻲ ﻭﺍﻝﻨﺠﺎﺭ ﻭﺍﻝﺤﺩﺍﺩ ..ﺇﻝﺦ ﻤﻤﻥ ﻴﻌﻤﻠﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ،ﻴﻘﻌﻭﻥ ﻀﻤﻥ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﺨﺘﺼﺎﺹ ﺠﻬﺎﺯ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻻﻜﺘﻅﺎﻅ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻲ ،ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺸﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﺠﺎل ﺘﺄﻫﻴل ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﻭﺴﻠﻭﻙ ،ﻝﻠـﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ، ﺒﻐﺭﺽ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻬﺎ ﺨﺎﺭﺝ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ . 151
ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﻭﻓﻲ ﺤﺎل ﻋﺩﻡ ﻜﻔﺎﻴﺔ ﺍﻝﻌﻤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﻤﻜـﻥ ﺃﻥ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺘﻲ ﺴﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﻘﺩﺍﻤﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺎﺭﺝ ،ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺭﺅﻴـﺔ ﻋﻤﻴﻘـﺔ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻗﺒل ﻭﺃﺜﻨﺎﺀ ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻝﻤﻌﺎﺵ ،ﻭﺫﻝـﻙ ﻓﻴﻤـﺎ ﻴﺘـﺼل ﺒﺎﻝﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺎﻝـﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﻌﻠﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺼﻐﻴﺭﺓ ﺍﻷﺨﺭﻯ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺘﺸﻜﻴل ﺴﻠﻭﻙ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘـﺸﻜﻴل ﺴﻠﻭﻙ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﻨﺠﺎﺡ . ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ : ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺃﻫﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ . ﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺭﺍﻫﻨﺔ ﻭﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺘﻬﺎ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺘﺒﺭﺯ ﻜﺸﺭﻴﻙ ﻤﻊ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻬﺎ ﺍﻝﺸﺎﻤل ،ﻓﻘﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠـﺔ ﺘﺸﻜل ﺍﻝﻌﻭﺍﻤل ﺍﻝﻤﺤﻭﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻝﺩﻭل ،ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤﺎ ﻫﻭ ﺇﻻ ﺼﺭﺍﻉ ﺸﺭﺱ ﻝﻠﻤﺼﺎﻝﺢ ﻻ ﻤﺠﺎل ﻓﻴﻪ ﺇﻻ ﻷﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻜل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﺍﻝﻨﻭﻋﻲ ﺍﻝﻜﺒﻴﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ ﺇﺤﺩﺍﺜـﻪ ﻼ ﻋﻥ ﺃﻥ ﺜﺭﻭﺍﺕ ﺍﻝـﺩﻭل ﺤﺘﻰ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻤﺅﻫﻠﺔ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ،ﻓﻀ ﹰ ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﺍﻝﻀﺨﻤﺔ ﻜﺜﺭﻭﺍﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ،ﺘﺅﻫﻠﻬﺎ ﻝﻠﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﺸﺭﺍﻜﺔ ﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﺍﻝﻨﻁﺎﻕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﺴـﺘﻌﺩﺍﺩﹰﺍ ﻨﻭﻋﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﻭﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ. ﻭﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ ﺒﺎﻹﻋﻼﻡ ﻨﺠﺩﻫﺎ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﺎﻝﺘﻌﻘﻴﺩ ﻭﺍﻝﺘﺒﺎﻴﻥ ﺤﻴﺙ ﺘـﺴﻭﺩ ﺜﻘﺎﻓـﺎﺕ ﻤﺘﻌـﺩﺩﺓ ﻭﻋﺎﺩﺍﺕ ﻭﺘﻘﺎﻝﻴﺩ ﻭﺃﻋﺭﺍﻑ ﻤﺘﺒﺎﻴﻨﺔ ،ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ،ﻓﻲ ﻅل ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﺨﺭﻯ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﻅـﺎﻫﺭﺓ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤـﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ،ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻴﻭﺍﺠﻪ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﺎﺌﻠﺔ ،ﻭﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺄﻫﻴﻠﻪ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﻤﺨﻁﻁﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﺘﺒﺎﻴﻨﺎﺕ. ﺇﻥ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻗﺩ ﺠﻌﻠﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻗﺭﻴﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻤﺘﺼﻠﺔ ،ﻭﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺘﺤـﻭل ﺇﻝـﻰ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴـﺔ )ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺒﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺎ ،ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ( ،ﻓﺈﺫﺍ ﻜﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ ﻨﺅﻫل ﺩﺍﺭﺴﻴﻨﺎ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤـﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﻔﺭﺽ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﺇﻋﻼﻤﻲ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻭﻤﻌﻠﻡ ﺫﻱ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﻭﻭﻋﻲ ﻭﺜﻘﺎﻓﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺃﻓﺭﺯﺕ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻭﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺇﺩﺍﺭﻴﺔ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ،ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻭﻫـﻭ ﻤـﺎ ﻴﻌﺭﻑ ﺍﻝﻴﻭﻡ ﺒﺎﻝﻤﺩﻴﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤـﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻗﺭﺍﺀﺓ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺇﺠـﺎﺩﺓ ﺍﻝﻠﻐـﺎﺕ ﻼ ﻋﻥ ﺍﻹﻝﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻘﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤـﻥ ﻗـﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﻨﻅـﻡ ﺍﻝﺘﺠـﺎﺭﺓ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﺴﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻓﻀ ﹰ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺃﺴﺱ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺍﻝﺦ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻨﻭﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﻬﺞ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ 152
ﻼ ﻋـﻥ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻓﻀ ﹰ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻤﻊ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺸﻌﻭﺏ ﻤﻥ ﺇﻨﺘﺭﻨﺕ ﻭﺍﺴﻁﻭﺍﻨﺎﺕ ﻤﺩﻤﺠﺔ ﻭﺇﻨﺘﺎﺝ ﺘﻠﻔﺯﻴﻭﻨﻲ ﻭﺇﺫﺍﻋﻲ ﺍﻝﺦ. ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻴﻔﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻤل ﻓﻲ ﺜﻼﺜﺔ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺭﺌﻴﺴﺔ ﻫﻲ : .1ﺍﻝﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺄﻫﻴل ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺘﺘﺴﻕ ﻤﻊ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. .2ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. .3ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻝﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻲ. ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﻨﻘﻴﺽ ﻤﻥ ﺫﻝﻙ : .1ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﻝﻤﺎﻡ ﺍﻝﺨﺭﻴﺠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ،ﻴﺤﺭﻤﻬﻡ ﻤﻥ ﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻤﺘﺴﺎﺭﻉ. .2ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﻜﺎﺩﺭ ﺫﻱ ﻨﻅﺭﺓ ﻤﺤﻠﻴﺔ ،ﻭﻫـﻭ ﻭﻀـﻊ ﺃﺼـﺒﺢ ﻻ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ. .3ﻋﺩﻡ ﺍﻹﻝﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻴﺤﺭﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻭﻴﺤﺩﺩ ﻗـﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﻓـﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺤﻭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ : ﻻ ﻨﻭﻋﻴﹰﺎ ﺠﺩﻴﺩﹰﺍ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ،ﺃﻻ ﻭﻫـﻭ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺫﻫﻠﺔ ،ﺸﻬﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺘﺤﻭ ﹰ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﺤﻴﺙ ﺃﺼﺒﺢ ﻓﻲ ﺍﻹﻤﻜﺎﻥ ﻷﻱ ﻁﺎﻝﺏ ﺃﻥ ﻴﻠﺘﺤﻕ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻝﺸﺒﻜﺔ ﺍﻝﻌﻨﻜﺒﻭﺘﻴﺔ ﺒﺄﻱ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺤﻴﺙ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﻝﺘﺴﺠﻴل ﻭﺩﻓﻊ ﺍﻝﺭﺴﻭﻡ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴ ﹰﺎ ﻭﺤﻀﻭﺭ ﺍﻝﻤﺤﺎﻀـﺭﺍﺕ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﹰﺎ ﻭﺩﺨـﻭل ﺍﻝﻤﻜﺘﺒﺔ ﻭﺍﻻﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻜﺘﺏ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺎﹰ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﻘﺩ ﺯﺍﻝﺕ ﺍﻝﺤﻭﺍﺠﺯ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻁﻼﺏ ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ،ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻝـﻪ ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﻋﺩﻴﺩﺓ :ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﻤﺎﻝﻴﺔ ﺘﺘﺼل ﺒﺘﻜﺎﻝﻴﻑ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺍﻝﺼﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺤﻴﺙ ﺘﺨﺘﻔـﻲ ﺍﻝﻘﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﻨﻲ ﻭﺍﻝﻤﻜﺎﺘﺏ ﻝﺘﺤل ﻤﺤﻠﻬﺎ ﺍﻝﻘﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺨﻴﺎﻝﻴﺔ ﺍﻝﺦ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺍﻷﺴـﺎﺱ ﻫـﻭ ﺃﻥ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌـﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﻭﺍﺠﻪ ﺘﻨﺎﻓﺴﹰﺎ ﻋﺎﻝﻤﻴﹰﺎ ﺠﺩﻴﺩﺍﹰ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺇﻥ ﻝﻡ ﺘﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﺍﻝﻨﻭﻋﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻓﺈﻨﻬﺎ ﺴﺘﻭﺍﺠﻪ ﺨﻁﺭ ﺍﻝﺘﻭﻗﻑ ،ﻓﺎﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﺴﻴﻜﻭﻥ ﻷﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻨﻌﻨﻲ ﻫﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﻭﺠﻪ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ،ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﺒﻠﺔ ﻝﻠﺩﺭﺍﺴﺔ ﻋـﻥ ﻁﺭﻴـﻕ ﺍﻝـﺸﺒﻜﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ. ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺍﻝﺒﻌﺩ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻝﺘﺼﺒﺢ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﻝﻠﻤﻨـﺎﻫﺞ ﻝﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻼﺌﻡ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ : ﻓﻲ ﻅل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻤﻭﺝ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻀﺎﺩﺓ ،ﻓﺈﻥ ﻀﻌﻑ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴـﺒﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﻔﺭﺯ ﺁﺜﺎﺭﹰﺍ ﺫﺍﺕ ﺍﺘﺼﺎل ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻴﺘﻀﺢ ﺫﻝﻙ ﻤﻤﺎ ﻴﻠﻲ : .1ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻋﺎﺩﻝﺔ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺤـﻭﺭﻩ ﺍﻷﺴـﺎﺱ ﺍﻝﻜـﻭﺍﺩﺭ ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻜـﻭﻥ ﺃﺤﺩ ﺍﻝﻤﺩﺍﺨل ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺸﻥ ﺤﺭﺏ ﻤﻀﺎﺩﺓ ﺃﻭ ﺘﻌﻁﻴل ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻝـﺫﻝﻙ ﺫﻝـﻙ 153
ﺤﻅﺭ ﺘﺄﻫﻴل ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﺘﻔﺭﻴﻎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻁﺭﻕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔـﺔ ﻭﺃﻫﻤﻬﺎ ﺍﻝﻬﺠﺭﺓ.ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻫﺠﺭﺓ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴـﺔ ﺇﻝـﻰ ﺃﻭﺭﺒـﺎ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺒﺸﻲﺀ ﻤﻥ ﺍﻝﺭﻴﺒﺔ. ﻝﻘﺩ ﺴﺒﻕ ﻝﺴﻜﺭﺘﻴﺭ ﺤﻠﻑ ﺍﻝﻨﺎﺘﻭ ﺃﻥ ﺫﻜﺭ ﻓﻲ ﺃﺤﺩ ﻝﻘﺎﺀﺍﺘﻪ ﺍﻝﺼﺤﻔﻴﺔ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﺎﻡ ،2005ﺃﻥ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺩﻭﻝﺔ ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻫﺎﺌﻠﺔ ﺘﺅﻫﻠﻬﺎ ﻝﺩﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﻴﻤﻠﻙ ﻋﺩﺩﹰﺍ ﻫﺎﺌﻼﹰ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺍﻝﻤﻨﺘﺸﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ،ﻝـﻭ ﺍﺠﺘﻤﻌﺕ ﻓﻲ ﺒﻠﺩﻫﺎ ﻓﺈﻨﻬﺎ ﻭﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺴﻼﻡ ،ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻗﻭﺓ ﻋﻅﻤـﻰ ،ﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺤﺭﺏ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺸﻜﻼ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﺩﺨل ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﻤﻀﺎﺩﺓ. .2ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺫﺍﺕ ﺘﺄﻫﻴل ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻌﻴﻥ ﻴﺸﻤل ﺍﻹﻝﻤﺎﻡ ﺒﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭﻋﻠﻭﻡ ﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﺇﺘﻘﺎﻥ ﻝﻐﺎﺕ ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ ،ﺍﻝﺘﻤﻴﺯ ﺒﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﺎﻝﻤﻲ ..ﺍﻝﺦ ،ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﺭ ﺫﻝﻙ ﺒﻭﺍﺴـﻁﺔ ﺍﻝﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﺇﻤﺎ ﻴﻌﻁل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﻴﺘﻴﺢ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﻭﻝﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺃﺠﺎﻨﺏ ﺃﻭ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻭﻁﻨﻴﻴﻥ ﻴﺤﻤﻠﻭﻥ ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺘﻨﺎﻗﺽ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ. ﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ : ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﻤﻴﺯﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻫﻭ ﺍﻝﺠﺭﺃﺓ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺇﻝﻰ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ،ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻴﺒﺩﻭ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﻨﺤﻭ ﻤﺨﺎﻁﺒﺔ ﺠﻤﻬﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻭﻝﻴﺱ ﻤﺤﻠـﻲ، ﺤﻴﺙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻭﺯﻭﺍل ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ ..ﻗﺎﺩﺕ ﻝﻠﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺘﺠﻴﺩ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ،ﻫﻜـﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺃﻥ ﻴﺨﺎﻁﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻝﻠﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ﻭﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻝﻐﺎﺕ ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ ﻝﻠﺩﺭﺍﺴﺔ ،ﻫﻴﺌﺔ ﺘﺩﺭﻴﺱ ﺘﺘﻤﺘﻊ ﺒﻘﺩﺭﺍﺕ ﺭﻓﻴﻌـﺔ ﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ ﺒﺎﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺱ ،ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻲ ..ﺍﻝﺦ .ﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺫﻝﻙ ﺼﻌﺒﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻗﺩ ﺃﺘﺎﺡ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﻴﺴﺭ. ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﺍﻻﻨﻁﻼﻕ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﺘﺠﻌل ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻼ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﺠﻌـل ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ،ﺘﺘﻔﺎﻋل ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﻓﻀل ﻤﻊ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻓﻨﺠﺩ ﻤﺜ ﹰ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﺘﺨﺭﺝ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﻤﺜل ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻝﻜﻥ ﺒﻠﻐﺎﺕ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﺜـل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀﻌﻑ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﻭﺍﺭ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﻱ ﺒﻴﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒـﺴﺒﺏ ﺤـﺎﺠﺯ ﺍﻝﻠﻐﺔ ،ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ. ﻫﻨﺎﻙ ﻤﺯﺍﻴﺎ ﺃﺨﺭﻯ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺘﺤﺩﻴﺩﻩ ﻷﻫـﺩﺍﻑ ﻋﺎﻝﻤﻴـﺔ ﺠﺭﻴﺌﺔ ﻤﺜل ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻨﺸﺭ ﺍﻝﻠﻐﺔ ﺍﻹﻨﺠﻠﻴﺯﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺤﻴﺙ ﺴﺎﻋﺩ ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻬـﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺒﺭﻴﻁﺎﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺭﻴﻁﺎﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻌﻅـﻡ ﺍﻝـﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﻋﺩﻡ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﻫﺩﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﺜل ﻨﺸﺭ ﺍﻝﻠﻐﺔ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ. ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ : 154
ﻤﻥ ﺃﻜﺒﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻭﺍﺠﻪ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝـﻪ ﺘﻁـﻭﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ،ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻲ ﻜﺎﻥ ﻤﻥ ﺃﺼﻌﺏ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﻭﻀﻰ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﻤﺒﺎﻻﺓ ﺇﻝـﻰ ﺍﻻﻨـﻀﺒﺎﻁ ﻻ ﻝﻠﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻠـﻲ ﺍﻝﻬـﻡ ﻭﺍﻝﻤـﺼﻠﺤﺔ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﻗﻴﻤﺔ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻓﺭﻴﻕ ﺍﻝﻌﻤل ..ﻭﺼﻭ ﹰ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ ،ﻭﻴﻌﻠﻲ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻨﺼﺭﻴﺔ. ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺍﺘﺒﻌﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ،ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺍﻗﺘﻀﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﻁـﺭﻕ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺱ ﺒل ﺇﻥ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﺒﺘﺩﻉ ﻭﺴﺎﺌل ﻤﻬﻤﺔ ﻤﺜل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﺩﺍﺨﻠﻴﺎﺕ ﺴﻜﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺘﻌﺩﺩ ﺍﻝﻘﺒﻠﻲ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ،ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﻨﺼﻬﺎﺭ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺘﻌﻠﻡ ﻨﻅﻡ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻜﺎﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻤﻭﺍﻋﻴﺩ ،ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻨﻅﺭﻴﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻤﺩﺭﺴﺔ ﻭﺩﺍﺨل ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺤﻴﺙ ﻴﺠـﺩ ﺍﻝﻁﺎﻝـﺏ ﺍﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﻝﺩﻗﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﻋﻴﺩ ﻭﺍﻹﺘﻘﺎﻥ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻻ ﻴﺠﺩ ﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﻠﻘﺒﻠﻴﺔ .ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻜﺎﻥ ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﻭﺍﻀﺢ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ،ﻭﻝﻌﻠﻪ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﻌﺭﻭﻓﹰﺎ ﺍﻨﻀﺒﺎﻁ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﻴﻥ. ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﻝﻠﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺠﻌل ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺒﻴﻥ ﺨﺭﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﺴﻭﺍﻫﺎ ،ﻭﺫﻝﻙ ﺤﺘﻰ ﺘﻀﻤﻥ ﻗﻴﺎﺩﻱ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﻭﺴﻠﻭﻙ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺜﻘﺎﻓﻲ ﻴﻨﺎﺴﺏ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ. ﺍﻝﻤﻨــﺎﻫـﺞ : ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﻭﺍﻝﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺃﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺫﻝﻙ ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻭﺍﻓﻕ ﻤﻊ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ،ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ : .1ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻭﻋﺼﺭ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ. .2ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .3ﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﻔﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﺘﻌﺘﻤﺩ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘـﺩﺭﻴﺱ ﻓﻴﻬـﺎ ﺒﺎﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ ﺃﻭ ﻝﻐﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﻤﺜـل ﺍﻝﻠﻐـﺔ ﺍﻹﻨﺠﻠﻴﺯﻴﺔ ،ﺍﻝﻔﺭﻨﺴﻴﺔ ،ﺍﻷﻝﻤﺎﻨﻴﺔ ﻭﻝﻐﺎﺕ ﺩﻭل ﺸﺭﻕ ﺁﺴﻴﺎ ﻤﺜل ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ،ﻜﻭﺭﻴﺎ ﻭﺍﻝﺼﻴﻥ ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ،ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺨﺩﻡ ﻋﺩﺓ ﺃﻏﺭﺽ ﺃﻫﻤﻬﺎ : أ .ﺴﻬﻭﻝﺔ ﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﺔ ﻓﻲ ﺃﻱ ﺃﻋﻤﺎل ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺃﻭ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﺃﻱ ﺠﻬﺎﺕ ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﻏﻴـﺎﺏ ﺍﻝﻠﻐـﺔ ﻴﻌﻨـﻲ ﺍﻝﻌﺯﻝـﺔ ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ. ب .ﺃﻥ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﻻ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﺤﺴﺏ ﺒل ﻭﺘﺸﻤل ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ،ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﻝﺤﻭﺍﺠﺯ ﺃﻤـﺎﻡ ﺍﻝﻔﻜـﺭ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﺴﻭﻑ ﺘﺯﺍل ﺘﻤﺎﻤﺎﹰ ،ﻭﺇﺫﺍ ﺃﻀﻴﻑ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻬﺎﺌل ﻓـﻲ ﻤﺠـﺎل ﺘﻘﻨﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ ﻭﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺼﺒﺢ ﻤﺠﺭﺩ ﻤﺩﻴﻨﺔ ﺼﻐﻴﺭﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ،ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ ﻓﺈﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤـﻭﺍﺭ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﻱ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﻀﺎﺭﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺦ ﻭﻝﻬـﺎ ﺜﻘﺎﻓﺘﻬﺎ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻭﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺘﺘﻡ ﻤﺒﺎﺩﻝﺔ ﺍﻝﺤﻭﺍﺭ ﻤﻊ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ 155
ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻓﺎﻋﻠﺔ ،ﻭﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ،ﺒل ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﻝﻤﺎﻡ ﺍﻝﺸﻌﺏ ﺒﻠﻐﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻻﻨﻌﺯﺍل ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻗﻊ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺼﻠﻨﺎ ﻓﻴﻪ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺒﻠﻐﺎﺘﻨﺎ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺤﻴﻨﻬﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻨﻨﺎ ﺭﻓﻀﻬﺎ ﺃﻭ ﻤﻨﻊ ﺍﺴﺘﻘﺒﺎﻝﻬﺎ ﻝﺩﻯ ﺸﻌﻭﺒﻨﺎ. .4ﺘﻨﺸﺌﺔ ﺍﻝﻔﺭﺩ ﻋﻠﻰ ﺤﺏ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﺠـﻭﺩﺓ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺃﺩﺏ ﺍﻻﻋﺘـﺭﺍﻑ ﺒﺎﻝﺨﻁﺄ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺼﻔﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺠﺴﺩ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺩﻴﻥ ﻋﻤﻠﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻴﺎﺓ. .5ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﻝﻨﺵﺀ ﻋﻠﻰ ﺤﺏ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻭﺘﻘﺩﻴﺱ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﺯﻤﻥ. ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ: ﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻝﻔﺘﺭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺅﺘﻲ ﺜﻤﺎﺭﻫﺎ ،ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﺴﺘﻠﺯﻡ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﻜﺨﻁﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﻜﺨﻁﺔ ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺘﺘﻐﻴﺭ ﻤﻊ ﺘﻌﺎﻗﺏ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ،ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻤﺎ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩ ﺨﻁﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﻌﺘﻤـﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﻓﻜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻁﻨﻲ ﻴﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻝﻴﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠﺒﻪ ﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ . ﺭﺨﺼﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻤﺩﺭﺏ : ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﻔﺸل ﺃﻭ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ،ﻓﻠﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻻ ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻊ ﻀﻭﺍﺒﻁ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺸﺭﻭﻁ ﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻤﺩﺭﺏ .ﻭﺒﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻓﺈﻥ ﺘﺄﺴـﻴﺱ ﻤﻘﺒﻭ ﹰ ﻤﺩﻴﻨﺔ ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺸﻜل ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺃﻭ ﻤﻌﻬﺩ ﻜﺒﻴﺭ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﻜﺴﻠﻁﺔ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﺘﺅﻫل ﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﻭﺘﻤﻨﺤﻪ ﺍﻝﺭﺨﺼﺔ ،ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺠﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺔ ﻋﻨﺩ ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻷﻱ ﺩﻭﻝﺔ .ﺇﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﻤل ﻓﻲ ﻤﻜﺎﻥ ﻭﺍﺤﺩ ﻴﻭﻓﺭ ﺒﻴﺌﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺔ ﻝﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﺘﻘﺎﻥ ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ،ﻭﻫﻭ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﺸﻜل ﺘـﺴﻬل ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻴﻪ ،ﻋﻜﺱ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﺨﺭﻯ ﺘﺘﺸﺘﺕ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻤﻌﻠﻡ ﺍﻝﻤﺭﺒﻲ ﺒﻴﻥ ﻋـﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺭﺍﻜـﺯ ﻭﺍﻝﻜﻠﻴﺎﺕ .ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻋﻠﻰ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻤﺩﺭﺏ . ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺃﻁﺭﺍﻑ ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ،ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ،ﻭﻨﺭﻯ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺔ ﺃﻭ ﺠﻬﺎﺯ ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒـﺸﺭﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ،ﻴﺘﻭﻝﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺘﻭﺠﻴﻪ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒـﺸﺭﻴﺔ ، ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﻀﻡ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : .1ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ .2ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ . .3ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻌﻤل . .4ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ . .5ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺩﺭﻴﺏ . .6ﻤﻤﺜﻠﻭ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ . 156
.7ﻤﻤﺜﻠﻭ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺫﻭ ﺍﻝﺼﻠﺔ . .8ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻀﻭﹰﺍ ﻭﻤﻘﺭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻜﺜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ : ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻝﻰ ﻤﺎ ﺘﻡ ﺫﻜﺭﻩ ﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻜﺜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ،ﻭﻫﻭ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺘﺼل ﺒﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﻓﻕ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝـﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺒﻨﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺘﻬﺠﻴﺭ ﻝﻠﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨـﺭﻯ ،ﺒﻤـﺎ ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﻋﻤـﻼﺕ ﻴﺴﻬﻡ ﻓﻲ ﻓﻙ ﻤﺸﺎﻜل ﺍﻻﻨﻔﺠﺎﺭ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻲ ﺃﻭ ﻗﻠﺔ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ﻓﻀ ﹰ ﺃﺠﻨﺒﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻷﻡ .
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ﺴﺎﺩﺴﹰﺎ :ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ : ﻤﻥ ﺍﻷﺒﺠﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﻤﻭﻁﻥ ﺍﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻫﻲ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،9ﻭﻝﻬﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻁﺒﻴﻌﻴﹰﺎ ﺠﺩﺍﹰ ﺃﻥ ﻨﺭﻯ ﺫﻝﻙ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﻤﻥ ﺨـﻼل ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻋﻥ ﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﻋﻥ ﺠﻬﻭﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﺃﻭﺭﺒﺎ ﻭﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ،ﻭﻫﻲ ﺩﻭل ﻻ ﻴﺨﺘﻠﻑ ﺃﺤﺩ ﻓﻲ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﻤﻥ ﻨﻬﻀﺔ ﻭﻤﻥ ﻗﻭﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﺤﻴﺙ ﺒﻠﻎ ﺼﺭﻓﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺤﻭﺍﻝﻲ 280ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻭ 175ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻭ 98ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻭﺍﻝﻲ ،ﻭﺒﻠﻐﺕ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻹﻨﻔـﺎﻕ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺇﻝﻰ ﺇﺠﻤﺎﻝﻲ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ % 3.5 ،ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁ ،ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺒﻠﻎ ﺍﻝﺼﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻓـﻲ ﺇﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﺤﻭﺍﻝﻲ 1ﺒﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﻭﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺤﻭﺍﻝﻲ 2ﺒﻠﻴﻭﻥ ،ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺘﺭﺍﻭﺤﺕ ﺒـﻴﻥ % 0.2 – % 0.1 ﻓﻘﻁ .ﻜﻤﺎ ﺒﻠﻎ ﻋﺩﺩ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺤﻭﺍﻝﻲ 400.000ﺒﺎﺤﺙ ،ﻭﻓﻲ ﺃﻭﺭﺒﺎ ،180.000ﻭﻝﻌل ﻓـﻲ ﻫﺫﺍ ﻤﺅﺸﺭ ﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ. ﻝﻘﺩ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﻔﻬﻭﻤﹰﺎ ﻋﻨﺩ ﺤﺴﺎﺏ ﻗﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭل ،ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺃﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﺍﻝﻤﺒﺎﻝﻎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﻔﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ..ﺍﻝﺦ .ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺇﻗـﺭﺍﺭ ﺒﺄﺜﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻴﻜﻔﻲ ﻭﻀﻊ ﺃﻝﻤﺎﻨﻴﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻭﻝﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺇﻝـﻰ ل ﻜﺒﻴﺭ ﻭﺃﺴﺎﺱ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﻭﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﻪ ﺍﻝﻴﻬﻭﺩ ﺒﺈﻗﺎﻤﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﺇﺴـﺭﺍﺌﻴل ﻝﺘـﺼﺒﺢ ﻗﻭﺓ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﺒﻔﻀ ﹴ ﺤﻘﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻌﺭﺒﻲ ،ﻨﺘﻭﺼل ﻝﻠﺩﻭﺭ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ،ﻭﺍﻝﺫﻱ ﺘﻌـﺯﺯﻩ ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺇﺴﺭﺍﺌﻴل ﺘﺩﻓﻊ ﺤﻭﺍﻝﻲ % 4.6ﻤﻥ ﺍﻝﻨﺎﺘﺞ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻗﺎﻤﺕ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ ﻀﻌﻑ ﻙ ﻋﻤﻴﻕ ﻝﻠﻘﺎﺩﺓ ﺍﻝﻴﻬﻭﺩ ﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻋﺩﻫﺎ ﺍﻝﻌﺭﺏ ﻤﺠﺘﻤﻌﻴﻥ ،ﻭﻝﻌل ﺫﻝﻙ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺇﺩﺭﺍ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺒﻴﻨﻬﻡ ﻭﺍﻝﻌﺭﺏ ،ﺠﻌﻠﺘﻬﻡ ﻴﺘﻔﻭﻗﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﻓﻀل ﺍﻝﻤﻌﺩﻻﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝـﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ .ﻭﻤﺜﺎل ﺁﺨﺭ ﻴﺒﻴﻥ ﻜﻴﻑ ﺍﻨﻌﻜﺴﺕ ﺍﻝﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻤﺤﺩﻭﺩﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺩﻓﻌﺘﻬﺎ ﺍﻝﻬﻨﺩ ﻝﻠﺒﺤـﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻭﻝﻠﻨـﺸﺭ ،ﻓـﻲ ﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺭﻗﻤﹰﺎ ﻤﻬﻤﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ. ﺇﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻻ ﻴﻜﻔﻲ ،ﻓﺎﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺜﺭﻭﺓ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻜﺎﻝﻨﺒﺎﺘﺎﺕ ﺍﻝﻁﺒﻴﺔ ﻻ ﻴﻜﻔـﻲ ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﺘﺴﺘﻨﺩ ﺇﻝﻰ ﺒﺤﻭﺙ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺘﺼﻨﻊ ﻤﻨﻬﺎ ﻓﺭﺼﺔ ﻤﺒﺘﻜﺭﺓ ﺘﻌﺎﻝﺞ ﻗﻀﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴـﺔ ﺃﻭ ﺘـﻭﻓﺭ ﺨـﺩﻤﺎﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ ..ﻤﺜل ﻁﺭﺡ ﺃﺩﻭﻴﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺒﺄﺜﺭ ﺍﻝﻜﻴﻤﺎﻭﻴﺎﺕ ..ﺍﻝﺦ . ﺇﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺘﺅﻜﺩ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﺤﻴﺙ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺒﺎﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺒﻨﻴﺔ ﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ ﻤﻼﺌﻤـﺔ ﻝﻺﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ،ﻭﺒﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﺍﻝﻼﺯﻡ ﻝﻠﺒﺤﺙ .ﺇﺫﻥ ﻻ ﻤﺠﺎل ﻝﻠﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺩﻭﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺠﺎﺩ.
9
ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﺍﻝﺘﺄﻝﻴﻑ ،ﺍﻝﺘﺭﺠﻤﺔ ،ﺍﻝﺘﺤﺭﻴﺭ ،ﺍﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ،ﺍﻝﺸﺭﺡ ،ﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺭ ،ﺍﻝﻔﻬﺭﺴﺔ
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ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ: ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ،ﻴﻘﻭﻡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻠﻰ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺤﻭﺍﺭ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ، ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ ﻭﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒـﺎﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ.
ﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ : .1ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ. .2ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .3ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ. .4ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .5ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ. .6ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ. .7ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ .8ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ .9ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ. ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ: .1ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ :
159
ﺃ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ) ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ( .
ﺏ .ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ. ﺝ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ .
ﺩ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ .
ﻩ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ .
ﻭ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓـﻲ ﻫـﺫﻩ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ،ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻬﺎ.
ﺯ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬـﺎ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ.
.11ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ. .12ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : ﺃ.
ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ )ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻜﺎﺴﺘﺜﻤﺎﺭ( .
ﺏ .ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ. ﺝ.
ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ :ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ،ﺍﻝـﻨﻅﻡ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ .
ﺩ.
ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ :ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﺌﻴـﺴﺔ ،ﺩﺭﺍﺴـﺔ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻋﻨﺎﺼﺭﻫﺎ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺘﻬﺎ.
ﻩ.
ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻲ :ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩﺍﺕ ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ.
ﻭ.
ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺨﻲ.
.13ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .14ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .15ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. .16ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ. ﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ: ﻴﻤﻜﻥ ﺫﻜﺭ ﺃﻫﻡ ﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ :
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.1ﺍﻻﻨﻁﻼﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ : ﺇﺫﺍ ﺭﺒﻁﻨﺎ ﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻴﻪ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺤﻭل ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺴﻴﺭ ﻋﻠﻴﻪ ﻁﻭﺍل ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﻴﻨﺘﻬﻲ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ،ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﻓـﻲ ﺍﺘﺠـﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻭﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺴﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺒـﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ،ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﻤﺎ ﻴﻌﻨﻴﻪ ﻜل ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤـﻥ ﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻔﻨﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻜﺎﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻋﻘﺒـﺎﺕ ﻀـﻌﻑ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝـﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﺃﻭ ﻜﻘﻀﺎﻴﺎ ﺘﻨﻭﻴﻊ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﻓﺭﺹ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤـﻭﺍﺭﺩ، ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ .ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬﺎﺕ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﻭﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﺍﻝﺘـﻲ ﺘﺤﺘـﺎﺝ ﻝﻠﻌـﻼﺝ ﻭﺍﻝﺤﻠﻭل ،ﻭﻝﻌل ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﺠـﺎﻩ ﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ ﻭﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻻ ﻴﺘﻡ ﺘﺒﺩﻴﺩ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻝﻤﺎل ﻓﻲ ﺒﺤﺙ ﺃﻤﻭﺭ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ .ﺒل ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻌﻨﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺯﺍﻴﺩﺓ ﺃﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻴﺱ ﺸﺄﻨﹰﺎ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﻓﺤﺴﺏ ﺒل ﻫﻭ ﺸﺄﻥ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻘـﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻹﺩﺭﺍﻙ ﺍﻝﻜﺎﻓﻲ ﻝﻸﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﺒﻠـﻭﺭﺓ ﺃﻫـﺩﺍﻑ ﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻴﺘﺒﻌﻬﺎ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ،..ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺃﻱ ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﻌﻨـﻲ ﻋﺩﻡ ﻭﻀﻭﺡ ﺭﺅﻴﺔ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺇﺜﺭﻫﺎ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ .ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ ﻏﺎﻴـﺎﺕ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻴﺭﺒﻙ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻴﺠﻌﻠﻬﺎ ﺘﺘﺸﺘﺕ ﺩﻭﻥ ﺭﺍﺒﻁ ﻓﻠـﺴﻔﻲ ﻴﺠﻤـﻊ ﺒﻴﻨﻬﺎ . .2ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ : ﺇﻥ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻋﻠﻰ ﺠﻬﻭﺩ ﻤﺤﺩﻭﺩﺓ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﻭﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﺽ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﺨﺘﻼل ﻝﻠﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻲ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺍﺨﺭﻯ ،ﻓﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﻴﺘﻐﻭل ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻁﻼﻉ ﺒﺤل ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺃﻭ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺤﻠﻭل ﻝﻤﺸﺎﻜل ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﻫﻲ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﻥ ﺼﻤﻴﻡ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﻝﺫﺍ ﻴﻬﺘﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒـﻴﻥ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ،ﻤﻊ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺫﻝﻙ ﻭﺘﺭﺴﻲ ﻨﻅﻤﹰﺎ ﻭﻗﻭﺍﻋـﺩ ﺘﻠﺯﻡ ﺒﺈﺘﺒﺎﻉ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﻭﺘﺤﺩﺩ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒـﻴﻥ ﺍﻝـﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ. .3ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ :
161
ﺇﻥ ﺇﻴﺠﺎﺩ ﺍﻝﺤل ﻝﻘﻀﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﺤﺙ ﻓﺭﺩﻱ ،ﻻ ﻴﻘﻭﺩ ﻓﻲ ﺍﻝﻐﺎﻝﺏ ﺇﻝﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺤل ﻋﻠﻤﻲ ﻤﻨﺎﺴﺏ ،ﺨﺎﺼﺔ ﺇﺫﺍ ﺘﻌﻘﺩﺕ ﺍﻝﻤﺸﻜﻠﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺤﻠﻬﺎ ،ﻋﻠﻴﻪ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻠﺠﻭﺀ ﻝﻠﻌﻤل ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﻤـﺩﺨل ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ .ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻘﺘﻀﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﻅـل ﺭﺅﻴـﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﺒﺤﺜﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻭﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﺘﻔﺭﻉ ﻤﻨﻪ ﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻓﺭﻋﻴـﺔ ،ﻭﺒﻨـﺎ ﺀ ﻋﻠﻴﻪ ﻴﺘﻡ ﺘﺸﻜﻴل ﻓﺭﻴﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺒﺤﺜﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻭﻓﻕ ﻤﻨﻬﺞ ﻋﻠﻤﻲ ﻴﺘﻴﺢ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻤﺭ ﺒﻤﺎ ﻴـﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺠﻬﻭﺩ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺘﺼﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ ،ﺇﻥ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻝﻘﻀﻴﺔ ﻭﻭﻀﻭﺡ ﻫﺩﻑ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﺜﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻋﺒﺭ ﺴـﻨﻭﺍﺕ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺘﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺘﺘﻜﺎﻤل ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭ ﺇﻝﻴﻪ ﻫﻨﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻥ ﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻓﺭﻕ ﻋﻤل ﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻓﺈﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ ﺘﻌﺯﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻤـﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻓﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻻ ﻴﺨﺭﺝ ﻋﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻁﺎﺭ. .4ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ : ﺇﻥ ﺘﻌﺩﺩ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﻭﺘﺸﻌﺏ ﺘﺨﺼﺼﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺭﻏﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻤﺜـﺎﻝﻲ ﻝﻤﻘـﺩﺭﺍﺕ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻭﺠﻭﺩ ﺠﻬﺎﺯ ﻤﺭﻜﺯﻱ ﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﻜﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﺯﺩﻭﺍﺠﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﻝﻤﺭﺍﻜـﺯ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻭﺘﺤﺩﻴـﺩ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻝﺩﻗﻴﻘﺔ ﻝﻜل ﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﻭﻀﻊ ﻨﻅﺎﻡ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻓﻴﻤﺎ ﺒﻴﻨﻬﺎ ،ﻤﻊ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺁﻝﻴـﺎﺕ ﻹﺘﺎﺤﺔ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ. .5ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ: ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : أ .ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺠﺎﺫﺒﺔ :ﺇﻥ ﺃﻫﻡ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﻌﺎﻭﻨﻴﻬﻡ، ﻭﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻓﺈﻥ ﻫﺠﺭﺓ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺃﻭ ﺘﻘﺎﻋﺱ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻫﻲ ﺍﻝﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻝﺤﺘﻤﻴـﺔ، ﻭﻝﻌل ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻫﺠﺭﺓ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﻝﻠﻌﻘﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﻜﺎﻥ ﻭﻻ ﺯﺍل ﻝﻬﺎ ﺇﺴـﻬﺎﻡ ﻭﺍﻀﺢ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻐﺭﺒﻴﺔ .ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺍﻵﻻﻑ ﻤﻨﻬﻡ ﻤﻭﺠﻭﺩﻭﻥ ﻓﻲ ﺩﻭﻝﻬﻡ ﺩﻭﻥ ﻋﻤل ،ﻋﻠﻤﹰﺎ ﺒﺄﻥ ﺨﻁـﻭﺭﺓ ﻭﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﻘﻭل ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺠﻌﻠﺕ ﻤﻥ ﺠﺫﺒﻬﺎ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻀﺎﺩﺓ ،ﻭﺒﺫﻝﻙ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺩﻑ ﻤﺯﺩﻭﺝ ﻴﺘﻤﺜل ﺍﻷﻭل ﻤﻨﻪ ﻓﻲ ﺘﻌﻁﻴل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺘﺘﻡ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺠﺎﺫﺒﺔ. ﺇﻥ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺩﻝﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﻔﺭﻍ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺭﻴﺢ ﻝﻪ ،ﻷﻥ ﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺍﻝﺴﺒﻴل ﻝﻭﺼﻭل ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﺇﻝﻰ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻻﺴﺘﻐﺭﺍﻕ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘـﺭﺍﻜﻡ ﺨﺒﺭﺍﺘـﻪ ﻭﻋﻠﻭﻤـﻪ ﻭﺘﺭﺠﻤﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺇﺒﺩﺍﻉ ﻋﻠﻤﻲ ﺠﺩﻴﺩ ،ﻭﺒﺨﻼﻑ ﺫﻝﻙ ﺃﻱ ﻓﻲ ﻅل ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻔﺭﻍ ﻭﺍﻻﻨـﺸﻐﺎل ﺒـﺎﻝﺠﺭﻱ ﻭﺭﺍﺀ ﻜﺴﺏ ﺍﻝﻌﻴﺵ ..ﻻ ﻨﺘﻭﻗﻊ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﺃﻥ ﻴﻘﺩﻡ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻤﻔﻴﺩﺓ . ﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻼﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻵﺘﻲ : 162
ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻱ ﺍﻝﺠﺎﺫﺏ ﻤﻥ ﺃﺠﻭﺭ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺤﻭﺍﻓﺯ. ﻭﻀﻊ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﻨﻅﻡ ﺍﻝﺘﻔﺭﻍ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻝﻌل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺒﻨﺩ ) ﺃ ( ﺃﻋﻼﻩ ﺒﺠﺩﻴﺔ ﻴﺴﺎﻋﺩ ﻓـﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻀﻁﺭﺍﺭ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻝﻼﻨﺨﺭﺍﻁ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺘﺸﻐﻠﻪ ﻋﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﻤﺭ ﻝﻠﺒﺎﺤﺜﻴﻥ. ﺇﺘﺎﺤﺔ ﻓﺭﺹ ﺍﻻﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ. ب .ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ :ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻫﻭ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻓﺘﻘﻴﻴﺩ ﺍﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺘﻘﻴﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ،ﺒﻤﻌﻨﻰ ﻤﻨـﻊ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺏ ﻤﻥ ﺒﺤﺙ ﻗﻀﻴﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ،ﺘﻘﻴﺩ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﺒﻌﻀﻬﻡ ﺍﻝﺒﻌﺽ ﻭﺒﻴﻥ ﻤﺭﺍﻜـﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ ،ﻭﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺭﺼـﻔﺎﺌﻬﻡ ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺃﻨﺤﺎﺀ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ،ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻝﺴﻔﺭ ﻷﻏﺭﺍﺽ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ..ﺍﻝـﺦ ﻴـﻀﺭ ﺒﺎﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ .ﻭﺃﺭﺠﻭ ﺃﻥ ﺃﺸﻴﺭ ﻫﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺘﺘﺤﻔﻅ ﻋﻠﻰ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻜﻭﻨﻬﺎ ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋـﻥ ﺃﻤـﻭﺭ ﺤﺴﺎﺴﺔ ،ﻓﻴﺘﻡ ﻤﻨﻌﻬﺎ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﻔﺸل ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ،ﻭﻫﻨﺎ ﻴﻤﻜـﻥ ﺍﻝﻌﻤـل ﺒﻤﺒﺩﺃ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﺩﺍﺀ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻝﺩﻭﺍﺀ ﺍﻝﻨﺎﺠﻊ ،ﻤﻊ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﺤـﺴﺏ ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻻ ﻴﻌﻨﻲ ﺤﺠﺏ ﻜل ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﺎﻝﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﺘﺤﺘﻡ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﺃﻱ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻭﻫﻭ ﻤﻥ ﺃﺴﺎﺴﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻝﺭﺍﺸﺩ ،ﻝﻜﻥ ﻤﺎ ﻨﻌﻨﻴﺔ ﻫﻨﺎ ﻫﻭ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗـﺩ ﻴـﻀﺭ ﻨﺸﺭﻫﺎ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻓﺈﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﻭﺘﺩﺭﻴﺒﻬﺎ ،ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ، ﺍﻝﺤﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﺩﺨل ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﻌﻨﻲ ﻤﻨﻊ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺘﺠﻌل ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﺤﺕ ﺍﻝﻭﺼﺎﻴﺔ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻼﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺒﻨﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺘﺤﻤﻲ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻋﻤﻭﻤـﹰﺎ ﻭﺘﻤﻨـﻊ ﺍﻝﻭﺼﺎﻴﺎ ﻋﻨﻪ ﻭﺘﻤﻨﻊ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﻋﻠﻴﻪ ،ﻜﺘﺨﻭﻴﻑ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. ج .ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻼﺌﻤﺔ :ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﺎﻋﻠﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﺩﻭﻥ ﺒﻨﻴﺔ ﺘﺤﺘﻴﺔ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﺩﺍﺌﻤﺎ ﻤﺎ ﺘﻌﺎﻨﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻭﻫﻭ ﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﻫﺠﺭﺓ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺍﻝﺫﻴﻥ ﻴﺠﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺃﺤﻼﻤﻬﻡ ﻭﺘﻁﻠﻌﺎﺘﻬﻡ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻤﻘﻴﺩﺓ ﺒﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻌﺎﻤل ﻭﺃﺠﻬﺯﺓ ﻭﻤﻌﺩﺍﺕ . د .ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ :ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺨﻁـﻭﺍﺕ ﻝﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨـﺎﺥ ﺍﻝﻤﻼﺌـﻡ ﻝﺘﻁﺒﻴـﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺘﺤﻤﻲ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺘﺄﺴـﻴﺱ ﺁﻝﻴـﺎﺕ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻤﻠﺯﻤﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ ،ﺇﻥ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻗﺩ ﺘﻌﺭﻑ ﺃﻥ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﻓﻲ ﻤﻨﻁﻘﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ 163
ﻋﻥ ﺍﻹﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ ،ﺃﻭ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻝﻤﺼﺭﻓﻴﺔ ﻋﻥ ﺇﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻨﻙ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﻓﻲ ﻤﻨﺢ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ..ﺍﻝﺦ ﻗﺩ ﺘﻌﺭﺽ ﻝﻠﻤﺴﺎﺀﻝﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ ﺍﻝﺨـﺭﻭﺝ ﻋـﻥ ﺘﻠـﻙ ﻑ ﺒﻌﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ ﻋﻥ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺒﻤﺎ ﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﺇﻻ ﺃﻨﻬﺎ ﻝﻡ ﺘﺩﺭﻙ ﺒﺸﻜل ﻜﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻜﺎﻓﻲ ،ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﻴﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﺘﺼﺭﻑ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤﻲ ﻓﻴﺤﺩﺙ ﺍﻝﻔﺸل ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﻜـﻭﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻤﺴﺎﺀﻝﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ. ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻜﺨﺩﻤﺔ: ﺩﺍﺌﻤﺎ ﻤﺎ ﻴﺘﺒﺎﺩﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻷﺫﻫﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﻬﻤﺘﻪ ﻓﻘﻁ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻴـﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺩﻭﺭ ﺁﺨﺭ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻜﺨﺩﻤﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻼ ﻤﺒﺎﺸﺭﹰﺍ ﻤﻥ ﻋﺎﺌﺩ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻜﻤـﺎ ﺘﺤﻘـﻕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ،ﻭﺒﺫﺍ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ،ﺩﺨ ﹰ ﻋﺎﺌﺩﹰﺍ ﻏﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﻓﻲ ﻤﺎﻝﻴﺯﻴﺎ ﺘﺴﺎﻭﻱ ﺜﻠﺙ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﻨـﺼﻔﻬﺎ ﻓـﻲ ﻤﺎﻝﻴﺯﻴـﺎ ﻭﺭﺒﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ.
10
ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ : ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻝﻴﺱ ﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ﺤﻠﻭل ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻓﺤﺴﺏ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻜﺫﻝﻙ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻓﺒﺭﻭﺯ ﻗﻴﻭﺩ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺘﻘﻴﺩ ﺃﻱ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﻝﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺠﺩﻴـﺩﺓ ﺘﺴﺘﻬﺩﻑ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﺒﺭﻭﺯ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻔﺭﺽ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻌﻴﻨﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ،ﺘﺠﻌـل ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺘﻭﺠﻪ ﻝﻌﻼﺝ ﺫﻝﻙ. ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ : ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﻀﻤﻥ ﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺒﻌﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ، ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺩﺭﺍﺴﺔ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻭل ﺩﻭﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﺘﺘﻌﺩﻯ ﺫﻝﻙ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﻷﻭﻀﺎﻉ ﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺃﻜﺜﺭ ﺘﻌﻘﻴﺩﹰﺍ. ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻨﻅﺎﻡ ﻴﺠﻌل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺘﺼﻭﺏ ﺒﻌﺽ ﺃﻫﺩﺍﻓﻬﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻤﻭﺭﻭﺜﺔ ﻤﻥ ﺤﻘﺒﺔ ﺇﻝﻰ ﺤﻘﺒﺔ ،ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺤﻠﻭل ﻓﺭﺩﻴـﺔ ﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻗﺎﺼﺭﺓ. ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ : ﻻ ﺘﺘﻭﻗﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻨﺩ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻤﺸﺎﻜل ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﻬﺘﻡ ﻜﺫﻝﻙ ﺒﺘﻌﺯﻴـﺯ ﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﻫﻭ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ ،ﻓﺎﻻﺴـﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻴﻌﺩ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﻴﻌﻨﻲ ﺇﻫﺩﺍﺭ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﺒﺩﻴﺩﻫﺎ ﻭﺘﻌﺭﻴﺽ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ﻝﻠﺨﻁﺭ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻭﺍﺯﻨﺔ ﻭﻤﺎ ﺘﻌﻨﻴﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺘﻭﺯﻉ ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺒﻌﺩﺍﻝـﺔ 10
ﻤﺤﻤﺩ ﻤﺴﻌﺩ ﻴﺎﻗﻭﺕ ،ﺃﺯﻤﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻤﺼﺭ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻌﺭﺒﻲ ،ﺍﻝﻘﺎﻫﺭﺓ :ﺩﺍﺭ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻝﻠﺠﺎﻤﻌﺎﺕ ،ﺹ .68
164
ﺒﻴﻥ ﺃﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﺤﻔﻅ ﺤﻕ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ،ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤﻲ .ﻝﻴﺱ ﺫﻝﻙ ﻓﻘـﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ ،ﻭﻻ ﻴﻘﺘﺼﺭ ﺩﻭﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻓـﻲ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﻜﺫﻝﻙ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ. ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ : ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺤﻤﻭﻡ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻓﻲ ﻅل ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﺘﺤﺘﻡ ﻝﻴﺱ ﺍﻝﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﻓﺤﺴﺏ ﺒل ﻭﺍﻝﻤﺒـﺎﺩﺭﺓ ﺒﺎﺒﺘﻜﺎﺭ ﻓﺭﺹ ﺠﺩﻴﺩﺓ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. ﺇﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺴﺎﻫﻡ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ﻝﻠﺩﻭل ،ﺴﻭﺍﺀ ﻜﺎﻥ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺸﻜل ﻤﺨﺘﺭﻋـﺎﺕ ﺃﻭ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﻤﻌﻴﻨﺔ ..ﻭﻜﺎﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﺫﻝﻙ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل .ﻤﻥ ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺫﻝـﻙ ﺠﻤﻠﺔ ﺍﻻﺨﺘﺭﺍﻋﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺠﻠﺔ ﻓﻲ ﻜﻭﺭﻴﺎ ﺍﻝﺠﻨﻭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺒﻠﻐﺕ ﺤﻭﺍﻝﻲ 27.000ﺍﺨﺘﺭﺍﻉ ،ﺴﺎﻫﻤﺕ ﻓﻲ ﻤﺎ ﺁﻝﺕ ﺍﻝﻴﻪ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺨﻼل ﺍﻝﻌﻘﺩﻴﻥ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﻴﻥ ،ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﺯﺍﻝﺕ ﺼﺎﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺒﻌﺩ ﻨﺼﻑ ﻗـﺭﻥ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻘﻼل ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ . ﺇﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ،ﻭﻗﺩ ﺘﻨﺎﻭﻝﻨﺎ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ،ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﺨل ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ،ﻭﺒﺎﻝﺘـﺎﻝﻲ ﺍﻝﺘـﺄﺜﻴﺭ ﺒﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ. ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ : ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺘﻔﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻴﺸﻜﻼﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻫـﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﺘﻔﺎﺼﻴل ﺩﻗﻴﻘﺔ ﺠﺩﹰﺍ ﺤﺘﻰ ﻨﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺠﻌﻠﻪ ﻀﻤﻥ ﺃﺠﻨﺩﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻓﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﻗﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ،ﻭﻫﻭ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﺒﺤﺙ ﻋﻠﻤﻲ ،ﻭﻗﺩ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺨﻔﺽ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔـﺔ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻠﺒﺤﺙ ،ﻭﻗﺩ ﺘﻔﺭﺽ ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺸﺭﻭﻁﹰﺎ ﻭﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻴﺴﺘﻠﺯﻡ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺤﻠﻭل ﺠﺩﻴﺩﺓ، ﻭﻤﻥ ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﻤﻥ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺸﻤﻠﺕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ،ﺇﻥ ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺤﻴﺜﻴﺎﺘﻬﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻋﻤﻕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻗﻔﺕ ﺨﻠﻔﻬﺎ ،ﺒل ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﺸﻬﺩ ﺍﻹﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻨﻲ ﻭﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻲ ﻭﺍﻷﻝﻤﺎﻨﻲ ..ﺍﻝﺦ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﺘﻤل ﺩﻭﻥ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻀﺨﺎﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل. ﺇﻥ ﺘﺯﺍﻴﺩ ﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﻤﺯﻴﺩﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺨﻴل ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺼﺭﺍﻉ ﻭﺤﻭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤﻲ ،ﻭﺒﻭﻀﻭﺡ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﺈﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ : ﻴﻤﺘﺩ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻴﺸﻤل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻻﺤﺘﺒﺎﺱ ﺍﻝﺤﺭﺍﺭﻱ ،ﺍﻝﺠﻔﺎﻑ ﻭﺍﻝﺘﺼﺤﺭ ،ﺍﻝﻁﺎﻗـﺔ ﺍﻵﻤﻨـﺔ ،ﻭﻨﻘـﺹ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ،ﻝﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﺍﻵﻥ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻝﻴﺱ ﻓﻲ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻓﻲ ﻜﻴﻑ ،ﻓﺎﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻴﺱ ﺇﻨﺘـﺎﺝ ﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻜﺫﻝﻙ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﺁﻤﻨﺔ ﺭﺨﻴﺼﺔ ،ﻭﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻴﺱ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻏﺫﺍﺌﻲ ﻓﺤﺴﺏ ﺒل ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻏﺫﺍﺌﻲ ﺼﺤﻲ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﻻ ﺘﻔﺴﺩ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺭﻱ ﻻ ﺘﺴﺘﻨﺯﻑ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ...ﺍﻝﺦ. 165
ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ. ﻜل ﻤﺎ ﺘﻡ ﺫﻜﺭﻩ ﻴﺼﺒﺢ ﺤﺒﺭﹰﺍ ﻋﻠﻰ ﻭﺭﻕ ﺩﻭﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠـﺔ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨـﺎﺕ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺎﻝﻌﻤﻕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻓﻲ ﻅل ﺘﻌﻘﻴـﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻭﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺘﻬﻤﺎ ،ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ،ﻝـﺫﺍ ﻻ ﺘﻜﺘﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺩﻭﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ. ﺇﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﻀـﻌﻑ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺒﺤﺜﻲ ﻋﻠﻰ ﻭﺠﻪ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ،ﻓﻲ ﻅل ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﺨﺭﻴﺞ ﺃﺴﺎﺘﺫﺓ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ ﻜﺎﻝﺒﺎﺤﺙ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴـﺩﻋﻭ ﻝﻼﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺒﺩﺀﹰﺍ ﻤﻥ ﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻨﺎﺒﻐﻴﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻋﻰ ﺒﺎﺤﺜﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻤﺭﻭﺭﹰﺍ ﺒﺎﻝﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻤﻥ ﺘﺨﺭﻴﺞ ﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺫﻭﻱ ﺘﻔﻜﻴﺭ ﻋﻠﻤﻲ ﻭﺇﺩﺭﺍﻙ ﻋﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﻗﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝـﻙ ﻤـﻥ ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﻁﺒﺎﻋﺔ ﻭﺍﻝﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻝﺦ . ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﻴﻌﻭﻕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ،ﺒل ﺍﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﺩ ﺃﺤﺩ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﻫﺠـﺭﺓ ﺍﻝﺒـﺎﺤﺜﻴﻥ ﻝﻠـﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﺒﺤﺜﹰﺎ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ . ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻝﻼﺴﺘﺨﺩﺍﻡ : ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺩﺍﺌﻤﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﺜﺎﺭ ﺤﻭل ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻫﻭ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺇﻨﺘﺎﺠﻪ ﻤﻥ ﺒﺤﻭﺙ ﻤﻊ ﻗﻠﺘﻬﺎ ﺘﻅل ﺤﺒﻴﺴﺔ ﺍﻷﺩﺭﺍﺝ ﻭﺍﻝﻤﻜﺘﺒﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ،ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻭﺩ ﻝﻌﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺴﺒﺎﺏ ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻫﻭ : .1ﻋﺩﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺃﺒﺤﺎﺙ ﻓﻲ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﻏﻴـﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ. .2ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌل ﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﻴﺴﺘﻨﺩ ﻝﻠﺭﺼﻴﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﺘﺎﺡ. .3ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ،ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻴﺢ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺍﻝﻌﻤل ﺩﻭﻥ ﺴﻨﺩ ﻋﻠﻤـﻲ، ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﻡ ﻤﺴﺎﺀﻝﺘﻪ ،ﺇﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﺒﻨﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻴﻠﺯﻡ ﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺒﺘﻭﻀﻴﺢ ﺴﻨﺩﻩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﺍﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﺄ ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺘﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺱ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺭﺠﻭﻉ ﻝﻸﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﻤﻌﺩﺓ. .4ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﻋﺭﺽ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ،ﻭﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﻴﻀﻁﺭ ﻤﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﻝﻠﻌﻤل ﺒﺎﺠﺘﻬﺎﺩ ﺸﺨﺼﻲ ﻤﺤﺩﻭﺩ. .5ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ. .6ﻀﻌﻑ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻨﺸﺭ ﻭﺍﻝﺘﺭﺠﻤﺔ ،ﻴﺒﺩﻭ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘـﺸﺠﻊ ﺍﻝﻨـﺸﺭ ﻭﺍﻝﺘﺭﺠﻤـﺔ، ﻭﻀﻌﻑ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻭﺍﻝﺘﺭﺠﻤﺔ ،ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺇﻗﺭﺍﺭﻩ ﻻ ﻴﺘﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ ﻝﻌﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺴـﺒﺎﺏ ﺃﻫﻤﻬـﺎ ﻀـﻌﻑ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. ﺘﺘﺭﺍﻭﺡ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺸﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﻴﻥ 0.7 - % 0.2ﻭﺘﺼل ﺇﻝﻰ ﻤﺘﻭﺴـﻁ % 3ﻓـﻲ ﺍﻝـﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ .ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﺯﻤﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﻤﺼﺭ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺍﻝﻌﺭﺒﻲ ﺇﻝﻰ ﺍﻥ ﻤﺎ ﺘﺭﺠﻤـﻪ ﺍﻝﻌـﺭﺏ ﺨﻼل ﺃﻝﻑ ﻋﺎﻡ ﻴﺴﺎﻭﻱ ﻤﺎ ﺘﺘﺭﺠﻤﻪ ﺃﺴﺒﺎﻨﻴﺎ ﺴﻨﻭﻴﺎﹰ ،ﻭﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﺫﻱ ﻨﺸﺭ ﻓﻴﻪ ﺍﻝﻌﺭﺏ 6.500ﻜﺘﺎﺏ ﺴﻨﻭﻴﺎﹰ، 166
ﻓﺈﻥ ﺃﻤﺭﻴﻜﺎ ﺍﻝﺸﻤﺎﻝﻴﺔ ﺘﻨﺸﺭ 100.000ﻜﺘﺎﺏ ﺴﻨﻭﻴﹰﺎ ،11ﻭﻗﺩ ﺍﻫﺘﻡ ﺍﻝﻐﺭﺏ ﻓﻲ ﺒﺩﺍﻴﺔ ﺤﻀﺎﺭﺘﻪ ﺒﺘﺭﺠﻤﺔ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﺤﻴﺙ ﺸﻬﺩﺕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻔﺘﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻀﺨﻤﺔ ﻝﻠﺘﺭﺠﻤﺔ ﺍﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﺜﺭﻫﺎ ﻝﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻤـﺴﺘﻘﺒل ،ﻭﻝﻌـل ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻋﺘﺭﻓﺕ ﺒﻔﻀل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻐﺭﺏ ،ﻭﻫﻲ ﺘﺠﺭﺒﺔ ﺘـﺸﻴﺭ ﺇﻝـﻰ ﺃﻫﻤﻴـﺔ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﻭﺃﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﺭﺠﻤﺔ ﻭﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﻭﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﻤﻜﻥ ﺍﻝﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﻤﻥ ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ) ﻝﻐﺔ ﺍﻝﻠﺴﺎﻥ ﻭﻝﻐﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ( ﺘﺼﺒﺢ ﻤﺴﺄﻝﺔ ﻏﺎﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ،ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻋﻨـﺩ ﺍﺴـﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻜﻴﻑ ﺃﺩﻯ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺒﻨﺎﺀ ﺠﺩﺍﺭ ﻋﺎﺯل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻭﻨﺘـﺎﺌﺞ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺍﺨﺭﻯ ،ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﺃﺩﻯ ﺇﻝﻰ ﺍﺘﺴﺎﻉ ﺍﻝﻔﺠـﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ . ﻝﺫﺍ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻬﺎ ،ﻝﺘﻜﻭﻥ ﻓﻲ ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ .ﻴﺸﻤل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻵﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺫﻝﻙ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ ﺃﻭ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺒﺤﺜﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ ،ﻜﻤـﺎ ﺘﻬـﺘﻡ ﺒﺎﻝﺘﺭﺠﻤﺔ ﻭﺘﺄﻫﻴل ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺘﺠﻴﺩ ﺍﻝﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ.
11
ﺍﻝﻤﺭﺠﻊ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ.
167
ﺴﺎﺒﻌﹰﺎ :ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ : ﺇﻥ ﻜﻨﺎ ﺃﺒﺭﺯﻨﺎ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬـﻀﺔ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺍﻤـﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻝﻠﻘـﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻓﺈﻥ ﻝﻠﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺩﻭﺭﹰﺍ ﻻ ﻴﻘل ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻋﻨﻪ ،ﺒل ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺼﻭﻴﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨـﻲ ﻜﺠﻨﺎﺤﻴﻥ ﺘﺤﻠﻕ ﺒﻬﻤﺎ ﺴﻔﻴﻨﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻁﻭﺭﺕ ﻭﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﺸﻤل ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ،ﻓﻬﻨﺎﻙ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﺍﻝﻁﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﻬﻨﺩﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ..ﺍﻝﺦ ،ﻝﺫﺍ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝـﺩﻭل ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻔﺴﺭ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺍﻝﻤﺤﻤﻭﻡ ﺤﻭل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ،ﻭﺇﺫﺍ ﺭﺠﻌﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻔـﺼل ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﻴﻤﻜﻨﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﻼﺤﻅ ﻜﻴﻑ ﺍﻗﺘﻀﺕ ﻤﺤﺎﻭﻻﺕ ﺍﻝـﺩﻭل ﺍﻝﻜﺒـﺭﻯ ،ﺍﻝـﺼﻴﻥ ﻭﺭﻭﺴﻴﺎ ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ،ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺘﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯﻫﺎ ،ﻭﻝﻌل ﻤـﻥ ﺃﻫﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺼﻴﻨﻲ ﺍﻝﺭﻭﺴﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺸﻨﻐﻬﺎﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺴﻌﻰ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﺍﻝﺼﻴﻥ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻷﺴﻠﺤﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻨﺩﺭﻙ ﺴﺒﺏ ﻋﺩﻡ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺤﺭﻜﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﻗﺒل ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ، (WTO).ﻭﻨﺴﺘﻭﻋﺏ ﻝﻤﺎﺫﺍ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻹﻀﻌﺎﻑ ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺭﻭﺴـﻴﺎ ﻭﺍﻝﺼﻴﻥ ﻭﻏﻴﺭﻫﻤﺎ ﻤﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻤﻨﻬﺎ . ﻜﻤﺎ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺘﻨﻭﻴﻊ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻝﻤﻌﻴﺸﺔ، ﻭﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﺸﻜل ﺍﻝﻨﺼﻴﺏ ﺍﻷﻜﺒﺭ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ .ﻭﻤﻊ ﺘﺴﺎﺭﻉ ﺘﻭﺠﻬـﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻤﺩﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨـﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭل ﻻ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺩﻭﻥ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓـﻲ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ .
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ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ : ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻜﺎﺘﺏ ﻴﻘﻭﻡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻤـﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﻴﺸﻤل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜـل ﻝﻠـﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ. ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻠﻤﻔﻬﻭﻡ : .1ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ. .2ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ. .3ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ. .4ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ . .5ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. .6ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ. .7ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .8ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ. ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ : .1ﺘﺤﻠﻴل ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ،ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ : ﺃ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ )ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ( .
ﺏ .ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ. ﺝ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ .
ﺩ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ .
ﻩ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ .
ﻭ.
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻫـﺫﻩ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ،ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻬﺎ.
169
.2
ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻼﺠﻬﺎ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ.
.3ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ. .4ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : أ.
ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻲ.
ب.
ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ.
ج.
ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ.
.5ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : أ .ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ. .2ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻠﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .6ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .7ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴﺔ. .8ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ. .1ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ : ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﺼﺩﺭﹰﺍ ﻤﻬﻤﹰﺎ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺘﻨﻭﻴﻊ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ،ﻓﻠﻴﺱ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝـﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨـﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﺇﻥ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺨﺎﺼﺔ ﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﺃﻭﺩﻴﺔ ﻭﻤﺩﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌﻁ ﺍﻝﻤﺘﻁـﻭﺭﺓ ﻤـﻥ ﺃﻫـﻡ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﺒﻌﻬﺎ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺩﺨﻭل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﺠﺎل ،ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝـﻰ ﻗـﺩﺭﺓ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﻭﻀﻌﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻨﺠﺎﺤﺎﺕ ﻤﻠﺤﻭﻅـﺔ ،ﻤﺜـل ﺍﻝﻬﻨـﺩ ﻭﻤﺎﻝﻴﺯﻴﺎ . .2ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ : ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺴﻴﺭ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺃﻓﺭﺩ ﻝﻨﻔﺴﻪ ﻤﻔﺭﺩﺍﺕ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬﺎ ﻤﺜل ﺍﻝﻤﺩﻴﻨﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﺠـﺎﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺘﺴﻭﻕ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨﻲ ﻝﻠﻤﺩﻥ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ،ﺤﻴـﺙ ﻜـل ﺸﻲﺀ ﻴﺘﻡ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺎﹰ ،ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺸﻜل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻝﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻜﺤﺎﻝﻪ ﺍﻝﻴﻭﻡ ﻭﻻ ﻁﺭﻕ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل. ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﻌﺯﻝﺔ ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ ﻋﻥ ﺍﻝﺭﻜﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﻓﺎﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻫﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻤﻌﺭﻓﻲ ،ﻭﺍﻝﺘﺠـﺎﺭﺓ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺘﺘﺯﺍﻴﺩ ﻤﻌﺩﻻﺘﻬﺎ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ،ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ ﻓﻲ ﻁﺭﻴﻘﻪ ﻝﻴﻜﻭﻥ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﺴﺎﺴـﻴﺔ، ﻼ ﻋﻥ ﺃﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺒﺎﻝﺨﻁﺭ ،ﻓﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﺘﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻓﻬﻭ ﻓﻀ ﹰ ﻻ ﻋﻥ ﺭﺩﻭﺩ ﺍﻷﻓﻌﺎل ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ،ﻤﺜـل ﺍﻹﺭﺴـﺎل ﻴﻌﻨﻲ ﺤﻴﻨﺌ ﺫ ﺍﻝﺘﺤﻭل ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﺩ ﹰ
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ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﻭﺍﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺤﺼﺹ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﻨﺘﻴﺠـﺔ ﻝﺯﻭﺍل ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ . ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻤﺩﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌﻁ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﺘﺤﻭﻴل ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﻝﻴﻜﻭﻥ ﻤﻭﺍﻁﻨﹰﺎ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﹰﺎ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ..ﺍﻝﺦ .ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺏ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺤﻘﻕ ﺃﻏﺭﺍﻀﹰﺎ ﺩﺍﺨﻠﻴـﺔ ﺒﺭﻓﻊ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺴﺭﻋﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ،...ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻷﻫﺩﺍﻑ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻴﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬـﺎ ﻓـﻲ ﺠـﻭﺩﺓ ﻭﺴﺭﻋﺔ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻔﺎﻋل ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻲ. .3ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ : ﺍﻝﻌﻤل ﺒﻨﻅﺎﻡ ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ،ﻴـﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠﺒﻬﺎ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺴـﻨﺩ ﻝﻸﺩﺍﺀ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺃﻭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻌـﺴﻜﺭﻱ ﺃﻭ ﺍﻹﻋﻼﻤـﻲ ،ﻭﺃﻥ ﻭﻀـﻭﺡ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻭﻅﺭﻭﻑ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﻭﻀـﻊ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤـﺩﺩﺓ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺫﺍﺕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ. .4ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ : ﺇﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺘﻬﺎ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻝﻤﺎ ﻴﻌﻨﻴﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﻨﻌﻜﺎﺱ ﻗﻭﻱ ﻭﻤﺒﺎﺸﺭ ﻋﻠـﻰ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﻭﻗﺩ ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻜﻴﻑ ﺃﻥ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﺴﻌﻰ ﻝﻤﻨﻊ ﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻔﻭﻕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ،ﺒل ﺇﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺤﻅﺭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﻋـﺩﻡ ﺇﺩﺭﺍﺠﻬﺎ ﻀﻤﻥ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻴﻌﺯﺯ ﻤﺎ ﺫﻜﺭﺕ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﺒﻘﻭﺓ ﻓـﻲ ﻤﻭﺍﺯﻨـﺔ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﻗﺩ ﺒﻴﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻜﻴﻑ ﺃﻥ ﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭﺯﻭﺍل ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﻝﺘﺼﺒﺢ ﻓﻲ ﻤﺘﻨﺎﻭل ﺩﻭل ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺃﺨﺭﻯ ،ﺒﺭﺯ ﻀﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻷﺴـﺒﺎﺏ ﻓﻲ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩ ،ﻓﺎﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﺒﻔﻀل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺨﺭﻭﺝ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻤﻬﻤﺔ ﺠـﺩﹰﺍ ﻜﺎﻥ ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻲ ،ﻭﺇﻥ ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺴﺎﻫﻡ ﻭﻴﺴﺎﻫﻡ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﻲ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺩﻭﻝﻴﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺴﺘﺯﻴل ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﻭﻭﻴﺔ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺎﻨﻭ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺒﻴﻭﻝﻭﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻬﻨﺩﺴﺔ ﺍﻝﻭﺭﺍﺜﻴﺔ ..ﻜﻠﻬﺎ ﺘﻌﻨﻲ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠـﻰ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ... ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ ﻻ ﺸﻙ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ. .5ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ : ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ،ﻓﻲ ﻅل ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﺤﻭل ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻁﻭﺭ ﺍﻷﺫﻭﺍﻕ ﻭﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﻬﻼﻜﻴﺔ ﻭﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻤﺎﺕ ،ﻴﻌﻨﻲ ﺒﻤـﺭﻭﺭ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻭﺘﺨﻠﻔﻬﺎ ﻭﺘﺒﺩﻴﺩ ﺜﺭﻭﺍﺘﻬﺎ ﻭﺘﻌﻁﻴل ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺸﻌﺒﻬﺎ ،ﺒل ﺯﻴـﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﻬﺩﻴـﺩ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻓﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻌﻼﺝ ﻭﺩﻗﺔ ﺍﻝﺘﺸﺨﻴﺹ ﻭﺘﻘﻠﻴﺹ ﺯﻤﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺠﺭﺍﺤﺔ ﺍﻝﻁﺒﻴﺔ ،ﺘﻌﺘﻤﺩ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺱ ﻰ ﻋﻨـﻪ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ ﺘﺤـﺩﻴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ،ﻭﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻤﻁﻠﺏ ﻻ ﻏﻨ 171
ﺍﻝﻌﺼﺭ ،ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﻌﺯل ﻭﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﺎﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ،ﻓﻼ ﻴﻤﻜﻥ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻴﻜﻭﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺒﻘﺭﺓ ﻓﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﻠﺒﻥ ﺨﻤﺴﺔ ﺃﻀﻌﺎﻑ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻓﻲ ﻅل ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﻨﺎﻨﻭ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺯﺍﺩﺕ ﺠـﻭﺩﺓ ﺍﻹﻨﺘـﺎﺝ ﻭﺍﻨﺨﻔﻀﺕ ﺘﻜﻠﻔﺘﻪ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻴﻘﻔل ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻝﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻤﻥ ﺃﺼﺤﺎﺏ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴـﺔ ،ﻭﻫﻜـﺫﺍ ﺘـﺸﻴﺭ ﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ . ﺇﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﻌﺘﻤﺩ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜـﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺃﻭﺨﻔﺽ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺼـﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺦ ،ﺇﻨﻨﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻨﺘﺼﻭﺭ ﻝﻤﻁﺤﻥ ﻏﻼل ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺃﺭﺒﻌﻤﺎﺌﺔ ﻋﺎﻤل ﻭﻴﻨﺘﺞ ﺩﻗﻴﻕ ﺒﺠﻭﺩﺓ ﻤﺘﺩﻨﻴﺔ، ﺃﻥ ﻴﻨﺎﻓﺱ ﻤﻁﺤﻨﹰﺎ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺴﺒﻌﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻤﺎل ﻭﻴﻨﺘﺞ ﺩﻗﻴﻕ ﻋﺎﻝﻲ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺒﻨﻔﺱ ﺍﻝﻜﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻨﻬﺎ ﺒﻔﻀل ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺴﺘﺨﺩﻤﻬﺎ ،ﻭﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﻁﺒﻴﺏ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝـ ) ( X RAYﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴـﺔ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﻨﻔﺱ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻁﺒﻴﺏ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ ) MRIﺃﻭ (CT SCANﻭﻻ ،ﻝﻤﺎﻜﻴﻨﺎﺕ ﺇﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﺒﺎﻝﺩﻴﺯل ﺃﻥ ﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻨﻭﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﺸﻴﺭ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝـﻰ ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﺍﻝﻤﺘﻨﺎﻫﻴﺔ ﻭﺨﻔﺽ ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ. .6ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ : ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺯﻤﻨﻲ ﻁﻭﻴل ﺍﻷﺠل ،ﻴﻔﻀﻲ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺘﻪ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺘﺄﺨﻴﺭ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻋﻤل ﺃﻭ ﻤﺸﺭﻭﻉ ﻤﻌﻴﻥ ﻴﺼﺏ ﺘﺠﺎﻩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ ﻝﻪ ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﻝﻴﺱ ﻤﻀﺎﻋﻔﺔ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻌﻤل ﻤﻥ ﺸﻬﺭ ﺇﻝﻰ ﺸﻬﺭﻴﻥ ﺒل ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺒﻔﺘﺭﺓ ﺨﻤﺴﺔ ﻭﻋﺸﺭﻴﻥ ﻋﺎﻤﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺴﺘﻨﺠﺯ ﻓﻲ ﺨﻤﺴﻴﻥ ﻋﺎﻤًﺎً ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﻴﺎﻉ ﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ )ﺍﻝﺫﻱ ﻫﻭ ﻓﻲ ﺍﻷﺼل ﻤﻭﻅﻑ( ﻻﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻝﻌﻘﻴﻤﺔ ﻹﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﺨـﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﻀﻴﺎﻉ ﻭﻗﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ ،ﻝﺫﺍ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠـﺯﻤﻥ، ﻭﻝﻌﻠﻨﺎ ﻻ ﻨﺤﺘﺎﺝ ﻹﻓﺭﺍﺩ ﺃﻤﺜﻠﺔ ﻝﻨﺒﺭﻫﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺩﻭﺭ ﺍﻝﻜﺒﻴﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ، ﻓﻘﺩ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﻤﺩﻴﻨﺔ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﺠﺯ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﻭﻗـﺕ ﻭﺠﻴـﺯ، ﺍﻝﺘﺴﻭﻕ ،ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﺸﺭﺍﺀ ﺘﺫﺍﻜﺭ ﺍﻝﺴﻔﺭ ،ﺼﺭﻑ ﺍﻝﻨﻘﻭﺩ ﻭﺘﺤﻭﻴﻠﻬﺎ ،ﺍﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺠﻭﺍﺯ ﺍﻝﺴﻔﺭ ..ﺍﻝﺦ، ﻭﻝﻨﺎ ﺃﻥ ﻨﺘﺴﺎﺀل ﻜﻴﻑ ﻨﺴﺘﻔﻴﺩ ﻤﻥ ﺯﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ ،ﻭﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻴﻭﻤﻴﻥ ﻻﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﻭﺜﻴﻘﺔ ﺜﺒﻭﺘﻴﺔ ﺃﻭ ﻻﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺸﻬﺎﺩﺓ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻝﺦ ،ﻭﻴﺘﻌﻁل ﺍﻝﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﻓﻕ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻤل ﻓﻴﻪ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻴﺴﺘﺨﺩﻡ ﺍﻷﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ،ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻓﻲ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ ﻴﺤﺼل ﺍﻝﻌﻜﺱ ،ﺇﻥ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻝﻭ ﺘﻡ ﻗﻴﺎﺴﻪ ﺴﻨﻜﺘـﺸﻑ ﺃﻥ ﺍﻝﺴﻨﺔ ﻗﺩ ﺘﺴﺎﻭﻱ ﺃﻝﻑ ﺴﻨﺔ ﻤﻤﺎ ﻨﻌﺩﻩ ﻤﻥ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﻝﺫﺍ ﻴﺼﺒﺢ ﻫﺫﺍ ﺒﻨﺩﹰﺍ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻻﺴﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻪ .ﺇﻥ ﺍﻷﺴﺎﻝﻴﺏ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﺃﺴﺎﺱ ﻓـﻲ ﻀـﻴﺎﻉ ﺍﻝﻭﻗـﺕ ﻭﺘﻌﻁﻴل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ.
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ﻻ ﻴﻨﺘﻬﻲ ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﺒل ﻴﺸﻤل ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ،ﺇﻥ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻡ ﺍﻵﻥ ﻻ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ،ﺒل ﺃﺼﺒﺢ ﻫﺫﺍ ﻫﻤﹰﺎ ﺩﻭﻝﻴﹰﺎ ﻭﺫﻝـﻙ ﻓﻴﻤـﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ،ﻓﻨﺠﺩ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺃﻥ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺸﺢ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﺍﻗﺘﻀﺕ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻝﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ ﻭﻝﺘﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺎﻝﺢ ﻤﻨﻬﺎ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﺍﻝﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝـﺦ ،ﻭﻓـﻲ ﺒﻌـﺽ ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﻴﺼﺒﺢ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻲ ﺴﺒﺒﹰﺎ ﻓﻲ ﻀﻴﺎﻉ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﻤـﺎ ﺽ ﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﻭﻻ ﺘﻤﻠﻙ ﻤﻴﺎﻩ ﺘﻜﻔﻲ ﻝﺯﺭﺍﻋﺘﻬﺎ .ﻭﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﺘﻁﻭل ﺤﻭل ﺃﺜـﺭ ﺍﻝﺤﺎل ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻤﻠﻙ ﺃﺭﺍ ﹴ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺴﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺩﻭﻝﻴﺔ ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺘﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ،ﻤﺜـﺎل ﻝـﺫﻝﻙ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﺍﻝﺒﺩﻴﻠﺔ .ﻭﻜﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ. .7ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﺇﻥ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﻴﻥ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻫـﻭ ﻤـﺎ ﻴﺒـﻴﻥ ﺃﻫﻤﻴـﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﻤﺘﺴﺎﺭﻉ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻬﺩﻩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺃﻋﻁﻰ ﺩﻭﺭﹰﺍ ﺃﺴﺎﺴﻴﹰﺎ ﻻ ﻴﻤﻜـﻥ ﺍﻻﺴـﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨـﻪ ﻓـﻲ ﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﻤﺎ ﻴﻨﺒﺜﻕ ﻋﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻁﻁ ﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ،ﻴﺴﺘﻨﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻔﻬﻡ ﻋﻠﻰ ﻓﻜـﺭﺓ ﺒـﺴﻴﻁﺔ ﻝﻠﻐﺎﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﺃﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻴﺱ ﻓﻲ ﺼﻴﺎﻏﺘﻬﺎ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﺃﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ،ﺒل ﻭﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴـﺸﻤل ﻤﻭﻀـﻭﻋﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﺜل ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺃﻤﺜﻠﺘﻪ ﺘﺯﻭﻴﺭ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺒﺎﺕ. ﻝﻘﺩ ﺃﺜﺒﺕ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﺃﻥ ﺃﻓﻀل ﻭﺴﻴﻠﺔ ﻝﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻫـﻭ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ،ﺒل ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺄﻝﻭﻓﹰﺎ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﻝـ ) (Digital Staffﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻝﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ،ﻭﺒﺩﻭﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﺼﺒﺢ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺃﻤﺭﹰﺍ ﻤﻌﻘﺩﺍﹰ ،ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺸﻭﺍﻫﺩ ﻜﺜﻴﺭﺓ ﺘﺩﻝل ﻋﻠﻰ ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﺍﻝﻤﺜﺎﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ،ﻭﻓﻲ ﻀﺒﻁ ﺍﻝﺤﻀﻭﺭ ﻭﻓﻲ ﺴـﺭﻋﺔ ﺇﻨﺠـﺎﺯ ﺍﻝﻌﻤل ،ﻓﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﻴﻨﺠﺯﻩ ﻤﺎﺌﺔ ﺸﺨﺹ ﻓﻲ ﺸﻬﺭ ﺘﻨﺠﺯﻩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺒﺠﻭﺩﺓ ﺃﻓـﻀل ﻓـﻲ ﺩﻗـﺎﺌﻕ ،ﺍﻝـﺼﺭﺍﻑ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﺍﻝﺒﺼﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ،ﺍﻝﺒﻁﺎﻗﺔ ﺍﻝﺫﻜﻴﺔ. ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻜﺎﻥ ﻝﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﻓﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻼﺌﻡ ﻝﺘﺩﻓﻕ ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ،ﻓﺈﺫﺍ ﺘﺴﺒﺏ ﻓﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﻫﺭﻭﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﺜﻤﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻷﺠﻨﺒﻲ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤـﺴﺘﺜﻤﺭ ﻤﺒﺎﺸـﺭﺓ ﻗﻔﻠﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺒﺎﺏ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺴﺎﻫﻤﺕ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ ،ﻓﻘﺩ ﺃﺼﺒﺢ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﻥ ﺘﻀﻊ ﻜﺎﻓﺔ ﺸﺭﻭﻁﻬﺎ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺘﻬﺎ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻝﻤﺒﺭﻤﺞ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺼﻤﻡ ﺍﻝﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻐـﺭﺽ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺎﺡ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﺩﺨل ﺍﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻓﻴﻪ. ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺴﺒﻴل ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎل ،ﻫﻭ ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻲ ،ﻓﺎﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻴﻌﻨـﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﺍﻝﺼﺤﻴﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻝﺴﺭﻋﺔ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ،
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ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻌﺯﺯ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ . ﻭﻻ ﺘﻘﻑ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻨﺩ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﻬﻨﺎﻙ ﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻨﺎﻨﻭ ﻭﺍﻝﺒﻴﻭﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻲ ،ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺴﺎﻫﻤﺕ ﻓﻲ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺘﻘﻠﻴل ﻤﺴﺎﺤﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤل ..ﺍﻝﺦ. .8ﺘﺄﻫﻴل ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺘﻘﻨﻴﺔ : ﺃﻫﻡ ﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻫﻭ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫل ،ﻝﺫﺍ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﻝﺘـﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ،ﻭﻓﻲ ﻅل ﺘﺩﺍﺨل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻓﺈﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻅل ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻝﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻭﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺫﻝـﻙ ﻴـﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴـﺩ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ. ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ : ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻓﻲ ﻅل ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﻔﻅ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ ﻭﺒﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻻﺨﺘﺭﺍﻉ ﻭﻴﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ،ﻓﺎﻝﻌﺎﻝﻡ ﺃﺼﺒﺢ ﻴﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﺠﺭﻴﻤﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺭﻱ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﻘﺎﻀﻲ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ..ﺍﻝﺦ ﻭﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻘﻨﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺒﻨﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ. ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤل : ﻭﻀﻊ ﻭﺘﻁﺒﻴﻕ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻝﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻤﺭﻜﺯﻴﺔ ﺒﺴﻠﻁﺎﺕ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﻤﺜل ﺩﺍﺌـﺭﺓ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺒﺂﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺃﻭ ﻏﻴﺭﻫﺎ ،ﻝﺘﻤﺜل ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﺸﺭﻑ ﻭﻴﻨﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻴﺩﻴﺭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺩﺍﺨل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ..ﺍﻝﺦ ،ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﻀـﻤﺎﻥ ﺘﻭﺠـﻪ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻀﺨﺎﻤﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺇﻝـﻰ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻴﻊ ،ﻭﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﻀﻤﺎﻥ ﺘﻜﺎﻤل ﻭﺘﻨﺎﺴـﻕ ﺍﻝﻌﻤـل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺎﺘﻪ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ. ﻜﻤﺎ ﺘﺸﻜل ﺍﻵﻝﻴﺔ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﺘﺸﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻭﻋﻠﻰ ﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓـﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ. ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ : ﺘﻌﺩ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﺍﻝﺩﺍﻋﻤﺔ ﻝﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺍﻤـﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ،ﺒﺎﻋﺘﺒـﺎﺭ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺴﺎﺭﻉ ﺍﻝﻤﺫﻫل ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻝﺼﻌﻭﺒﺔ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﺍﻝﻌﻤل ﺒﻤﻌﺯل ﻋﻥ ﺍﻷﺴﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻤـﺎ ﺠﻌل ﺍﻝﺩﻭل ﺒﻤﻨﻅﻤﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﻌﻘﺩ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺘﺒﺎﺩل ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺘﻘﺎﻨﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ.
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@ @Éia‹Ûa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @ïßìÔÛa@åßþaë@ïvîmaüa@ÁîĐƒnÛa @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ 175
ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺭﺍﺒﻊ :ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﻬﺩﻑ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻔﺼل ﺇﻝﻰ ﺒﻴﺎﻥ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ : بوجھة نظر المؤلف ﻓﺈﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻫﻭ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻴﻘـﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﻭﺘﺴﺘﻨﺩ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺤﻔﻅ ﺤﻘﻭﻕ ﻭﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴـﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤـﺔ ﻭﺍﻹﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ. ﻴﺘﻨﺎﻭل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : .1ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻭ ﺒﻌﻀﻬﺎ . .2ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻹﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ . .3ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .4ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .5ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . .6ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ . .7ﺤﻔﻅ ﺤﻘﻭﻕ ﻭﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ . .8ﺍﻹﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺴﻼﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ . ﺘﻔﺴﻴﺭ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ : ﻴﻤﻜﻥ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﺘﻔﺴﻴﺭ ﻤﻌﺎﻨﻲ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻭﻝﻜﻥ ﻗﺒل ﺍﻝﺸﺭﻭﻉ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﻨﺭﻯ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻗﺩ ﺭﺃﻴﺕ ﺃﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻔﺴﻴﺭ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﺒﺎﻝﺨﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﺍﻷﻤﻥ ﻋﻜﺱ ﺍﻝﺨﻁﺭ ،ﻝﺫﻝﻙ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﺸﻜل ﺩﻗﻴﻕ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﺩﻗﺔ ﺘﻭﺼﻴﻑ ﺍﻝﺨﻁﺭ ،ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻤﺘﻔـﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺭ ﺘﺘﻌﺩﺩ ،ﺒﺩﺀﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻝﻔﺭﺩﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﻓﺭﺩ ﻜﻘﺎﻁﻊ ﺍﻝﻁﺭﻴﻕ ﻭﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﻁـﺎل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺃﻭ ﺃﺴﺭﺓ ﻜﺴﻁﻭ ﺍﻝﻠﺹ ﻋﻠﻰ ﻤﻨﺯل ﻤﻌﻴﻥ ،ﻓﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻭﻑ ﻭﺍﻝﻀﺭﺭ ﺃﺼﺎﺏ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﺤـﺩﻭﺩﺓ ﻤـﻥ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻫﻡ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺴﺭﺓ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﻁﻭﺭ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺃﻜﺒﺭ ،ﺤﺘﻰ ﻨﺼل ﻝﺨﻁﺭ ﺤﺭﺏ ﺒﻴﻥ ﻗﺒﻴﻠﺘﻴﻥ ،ﺜـﻡ ﺨﻁﺭ ﺤﺭﺏ ﺤﺩﻭﺩﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺒﻠﺩﻴﻥ ﺒﺴﺒﺏ ﺃﺭﺽ ﺃﻭ ﻤﺎﺀ ،ﻭﻓﻲ ﻜل ﺍﻷﺤﻭﺍل ﻨﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻭﻑ ﻭﺍﻝـﻀﺭﺭ ﻴـﺸﻤل ﻨﻁﺎﻕ ﺃﻜﺒﺭ ،ﻝﻜﻥ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﻤﺘﺩ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﻝﻴﺸﻤل ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﺄﺴﺭﻩ ﺃﻭ ﻗﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﺩﻭﻝﺔ ﺒﺄﻜﻤﻠﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺠـﺯﺍﺀ ﻭﺍﺴـﻌﺔ ﻤﻨﻬـﺎ، ﻻ ﻗﺎﺩﻤﺔ ،ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﻁﻘﻲ ﺃﻥ ﻨﺼﻨﻑ ﻓﺎﻝﺨﻭﻑ ﻭﺍﻝﻀﺭﺭ ﻫﻨﺎ ﻴﺼﻴﺏ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻜﻠﻬﺎ ﺒل ﻭﻗﺩ ﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴﺸﻤل ﺃﺠﻴﺎ ﹰ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻷﻭل ﺍﻝﺫﻱ ﺃﺼﺎﺏ ﺍﻝﻔﺭﺩ ﺃﻭ ﺍﻷﺴﺭﺓ ﻭﻨﻀﻌﻪ ﻓﻲ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺩﺭﺠﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻷﺨﻴﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺼﻴﺏ ﺍﻝﺒـﺸﺭﻴﺔ 176
ﺃﻭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺠﺯﺍﺀ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﻤﻨﻬﺎ ،ﻭﻗﺩ ﻴﻤﺘﺩ ﺃﺜﺭﻩ ﻷﺠﻴـﺎل ﻗﺎﺩﻤـﺔ ﻻ ﺘﻭﺠـﺩ ﻭﻗـﺕ ﺤـﺩﻭﺙ ﺍﻝﺨﻁـﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻓﻘﺩ ﻁﺭﺡ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﺎﺒل ﺍﻝﺨﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻫﻭ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻔﻬـﻡ ﻴﻬـﺘﻡ ﺒﺩﺭﺠﺔ ﺍﻷﺜﺭ ﺴﻭﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻷﻤﺜﻠﺔ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : .1ﺍﻝﺘﻠﻭﺙ ﺍﻝﺒﻴﺌﻲ ﻭﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻝﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﻭﻜﻤﻴﺔ ﺍﻷﻭﻜﺴﺠﻴﻥ ﻭﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺕ ﺒﺎﻝﻐﺔ ﺍﻝﺨﻁﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻝﺼﺤﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻴﺸﻜل ﺨﻁﺭﹰﺍ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ. .2ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺩﺨل ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺤﺭﺠﺔ ﻴﻌﺎﻨﻲ ﻤﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻁﺭ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﻫﻭ ﺃﻤﺭ ﻤـﺭﺘﺒﻁ ﺒـﺎﻷﺭﺽ ﻭﺍﻝﻤﺎﺀ ،ﻓﺈﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﺎﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻝﻪ ﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻔﺠﻭﺓ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺃﺭﺍﻀﻴﻪ ﺍﻝﺒﺎﻝﻐﺔ ﺤﻭﺍﻝﻲ 239ﻤﻠﻴﻭﻥ ﻓﺩﺍﻥ ﺘﺸﻜل ﺜـﺭﻭﺓ ﻷﻫـل ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ،ﻭﻫﻲ ﺃﺭﺽ ﻴﺭﻭﻯ ﻤﻌﻅﻤﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻷﻤﻁﺎﺭ ،ﻓﺈﺫﺍ ﻤﺎ ﻋﻠﻤﻨﺎ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻁﺎﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﺍﻝﻤﺼﺩﺭ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻝﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻁﻠﻌﺎﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻴﻴﻥ ﺒﺎﻝﺭﻓﺎﻩ ﻭﺍﻝﺨﻴﺭ ،ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﻝﻠﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻘل ﺒﺴﺒﺏ ﻨﻘﺹ ﺍﻝﻐﻁﺎﺀ ﺍﻝﻐﺎﺒﻲ ،ﻓﺈﻥ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﻓﻌﺩﻡ ﺍﻝﻤﻁﺭ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺃﺭﺍﻀﻰ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺃﺭﻗﺎﻤﹰﺎ ﻤﺠﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺩﻭﻥ ﻓﺎﺌﺩﺓ ﻭﻴﺸﺭﺩ ﻤﻼﻴﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻤـﺯﺍﺭﻋﻴﻥ ﻭﻤـﻥ ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﻴﻥ ﺒﺎﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ﻭﺇﻝﺤﺎﻕ ﺍﻝﻀﺭﺭ ﺒﺎﻝﺜﺭﻭﺓ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻨﻴﺔ ﺍﻝﻬﺎﺌﻠﺔ ﺍﻝﻨﻲ ﻴﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﺒﺴﺒﺏ ﻨﻘﺹ ﺍﻝﻤﺭﺍﻋﻲ، ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺭﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺜﺭﻭﺓ ،ﻭﻫﻭ ﻭﻀﻊ ﻴﺒﻴﺢ ﻝﻠﻌﺎﻝﻡ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻨﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻋﺩﻡ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺃﺨﺭﻯ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺤﺯﺍﻡ ﺍﻝﺴﺎﻓﻨﺎ ﺒل ﻭﻤﺩﻩ ﻋﺒﺭ ﺤﻘﺏ ﺘﺎﺭﻴﺨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺸﻤﺎل ،ﻴﻌﻨـﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .3ﺴﺒﻕ ﻭﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻫﻭ ﺼﺭﺍﻉ ﻋﻨﻴﻑ ﺤـﻭل ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﺴﻨﻭﺩ ﺒﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴـﻲ ﻭﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺘﺨﻠﻑ ﻭﺍﻝﺤﺭﻤﺎﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ،ﻭﻫﻭ ﻭﻀﻊ ﺠﻌل ﺩﻭل ﻻ ﺘﻤﻠﻙ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻜﺎﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﻭﻜﻭﺭﻴﺎ ﺍﻝﺠﻨﻭﺒﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﻤﺎ ﺘﺼﺒﺢ ﻗﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻨﻀﻭﺝ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﻓﻴﻤﺎ ﺠﻌل ﺃﺨﺭﻯ ﺘﺘﺨﻠـﻑ ﻭﺘﺘـﺄﺨﺭ ﺭﻏﻡ ﺍﻤﺘﻼﻜﻬﺎ ﻝﻠﺜﺭﻭﺓ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺒﺴﺒﺏ ﺘﺨﻠﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻴﺴﻴﻁﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻴﻌﺯﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻴﺤﻔﻅ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻜﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﻨﺘﺒﻴﻥ ﻜﻴﻑ ﺃﻥ ﺃﺠﻴﺎل ﺒﻜﺎﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺤﺭﻤﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺭﻓﺎﻩ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺼﺤﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ..ﺍﻝﺦ ﺒﺴﺒﺏ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻝﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺴﺭﺩ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻨﺘﺒﻴﻥ ﻋﻼﻗـﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺤﻘﻴﻘﺔ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻻ ﻴﺘﺤﻘـﻕ ﺒﻘـﻭﺓ ﺍﻝﺴﻼﺡ ﺒل ﻫﻭ ﺃﻤﺭ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺠﻭﺍﻨﺒﻪ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ. 177
.4ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺠﻌل ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜﺭﻱ ﻭﺍﻷﺨﻼﻗﻲ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻥ ﺘﺘﺤﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﺍﻝﻘﻁﺭﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﺘﺤﺕ ﺴﻴﻁﺭﺓ ﺠﻬﺎﺕ ﻭﺩﻭل ﻗﺩ ﺘﺘﻨﺎﻗﺽ ﺘﻭﺠﻬﺎﺘﻬﺎ ﻭﺜﻘﺎﻓﺎﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﺍﻵﺨـﺭﻴﻥ ،ﻭﻤـﺎ ﻴﻌﻨﻴﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﻝﻠﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻷﺩﻴﺎﻥ ﺍﻷﺨﺭﻯ ،ﻴﺸﻜل ﺘﻬﺩﻴﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .5ﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﺘﻜﺘل ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺃﺤﺩ ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭل ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﻭﺤﻤﺎﻴـﺔ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻤﺜل ﻤﺎ ﺤﺩﺙ ﻓﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ،ﻓﺈﻥ ﺘﻔﺘﻴﺕ ﺍﻝﺩﻭل ﻭﺘﺸﺭﺫﻤﻬﺎ ﻴﺼﺏ ﻓﻲ ﺨﺎﻨﺔ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻓﺩﻭﻝﺔ ﺫﺍﺕ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ،ﻤﻥ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻲ ﺃﻥ ﺘﺠﺩ ﻨﻔﺴﻬﺎ ﻓﻲ ﺼﺭﺍﻉ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﺴﻌﻰ ﺃﻁﺭﺍﻓﻬﺎ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺇﻝﻰ ﺯﺭﺍﻋﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻓﻴﻪ ﺒﺎﺴﺘﻬﺩﺍﻑ ﻭﺤﺩﺘﻪ ﻭﺘﻔﺘﻴﺘﻪ ﻭﺠﺩﺍﻨﻴﹰﺎ ﻭﺠﻌﻠـﻪ ﻫﺸﹰﺎ ﺩﻭﻥ ﺍﺌﺘﻼﻓﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ..ﺍﻝﺦ ،ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺯﺭﻋﻭﻥ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺃﻨﻔﺴﻬﻡ ،ﻜﺎﻝﺘﻜﺘل ﻭﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ،ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺯﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﻭﺘﺤﻔﻅ ﻭﺤﺩﺘﻬﺎ ﻴﺼﺏ ﻓﻲ ﺨﺎﻨﺔ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺒﺎﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻴﻤﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﺇﻝﻴﻪ ﺃﻋﻼﻩ ﻨﺠﺩ ﺃﻨﻪ ﻴﺼﺏ ﻓﻴﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺘﺤﺩﺜﺕ ﻋﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﺒﻘـﻭﺓ ﺍﻷﺜﺭ ،ﻋﻠﻴﻪ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻤﺘﻘﻥ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺘﻠﻘﺎﺌﻴﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﺠﻭﺍﻨﺒـﻪ ﺍﻷﻗـل ﻋﻤﻘﺎﹰ ،ﻓﻭﺠﻭﺩ ﺃﻤﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻤﻥ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻭﺠﻭﺩ ﺤﺭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﻭﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﻭﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ،ﻭﺃﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻠﺼﻭﺹ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﻤﻥ ﻗﻁﺎﻉ ﺍﻝﻁﺭﻕ ،ﻝﻌـﺩﻡ ﺍﻝﺤﺎﺠـﺔ ﻭﺯﻭﺍل ﺍﻝﻔﻘﺭ ،ﻭﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ،ﻭﻫﻭ ﻴﻌﻨـﻲ ﺘﻨﻤﻴـﺔ ﺃﺨﻼﻗﻴﺔ ﻝﻸﻓﺭﺍﺩ ﻭﻫﻭ ﻴﻨﺎﻗﺽ ﺘﻔﺸﻲ ﺍﻝﺘﺸﻭﻫﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻝﻤﺨـﺩﺭﺍﺕ ..ﺍﻝـﺦ ،ﻭﺍﻥ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻤـﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﻝﻴﺱ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻝﺩﻴﻥ ﻤﺤﻠﻴﹰﺎ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﻨﺸﺭﻫﺎ ﻋﺎﻝﻤﻴﹰﺎ ﻭﺍﻝﺘﺤﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻝﻠﻤﺒﺎﺩﺭﺓ. ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻤﺜل ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻀـﻌﻑ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻴـﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ،ﺍﻝﺘﺄﺜﺭ ﺍﻝﺴﻠﺒﻲ ﻝﻠﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ ،ﺨﺴﺎﺭﺓ ﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ،ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻝﻤﻴﺯﺓ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ،ﺘﻔﺘﺕ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ...ﺍﻝﺦ ،ﺘـﺸﻴﺭ ﺇﻝـﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻌﻜﺱ ﺃﻱ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ . ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ : ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻭﻤﺎ ﻴﺜﺒﺘﻪ ﺍﻝﺘﺎﺭﻴﺦ ﻫﻭ ﺼـﺭﺍﻉ ﻝﻠﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺭﻱ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﻼﺤﻅ ﺇﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝـﺼﺭﺍﻉ ﺘﺘﻁﻠـﺏ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﻨﻭﻉ ﺨﺎﺹ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺘﺘﻴﺢ ﻝﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ،ﻜﻤﺎ ﻴﻼﺤﻅ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺴﻌﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﻻﻤـﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻜﺴﺒﻴل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﻜـﺫﺍ ﻨﺠـﺩ ﺃﻥ ﻁﺒﻴﻌـﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺘﺘﻨﻘل ﻤﺎ ﺒﻴﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺔ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﺒﺎﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ .ﻫﺫﺍ
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ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻ ﻴﻜﻔﻲ ﻓﺎﻝﺭﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻠﻘﺎﺌﻴـﹰﺎ ﺩﺨﻭل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻻ ﻴﺴﺘﻘﻴﻡ ﺩﻭﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. ﺍﺘﻔﻘﺕ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻜﺴﺒﻴل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ، ﻭﺃﻁﻠﻘﺕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﺴﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ .ﻭﻴﺄﺘﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻻﺴﻡ ﻤﻥ ﺸﻤﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﻤﺘﻌـﺩﺩﺓ ﻭﻝـﻴﺱ ﻋﻨـﺼﺭﹰﺍ ﻭﺍﺤﺩﺍﹰ ،ﻭﻫﺫﻩ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﻫﻲ : ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ،ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ،ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ،ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴـﺔ ،ﻗـﻭﺓ ﺍﻹﻋـﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ،ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ. ﺇﻥ ﻤﺠﺭﺩ ﺸﻤﻭل ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻝﻬﺫﻩ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ﻻ ﻴﻜﻔﻲ ﻭﺤﺩﻩ ،ﻓﻘﺩ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﻝﻘﻭﺓ ﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻜـﻥ ﺒﻤـﺴﺘﻭﻯ ﻀـﻌﻴﻑ ﻻ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﻻ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻜﺫﻝﻙ ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺴﺒﻘﺕ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻴﻬﺎ، ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ،ﺒﻠﻐﺕ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﻤﻜﻨﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻀﺨﻤﺔ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ، ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻝﻤﺎﻨﻴﺎ ،ﺇﻨﻬﺎ ﻝﻴﺴﺕ ﻤﺠﺭﺩ ﻗﻭﺓ ﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺍﻝﻌﺒﺭﺓ ﻓﻲ ﺃﻥ ﻤﻔﺭﺩﺍﺘﻬﺎ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁﻪ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﺤﻘﻘﺔ ﻝﻪ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺇﻁﻼﻕ ﺍﺴﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻫـﻭ ﺍﻷﻜﺜـﺭ ﺩﻗﺔ. ﺴﻴﺒﺩﻭ ﺫﻝﻙ ﻤﻨﻁﻘﻴﹰﺎ ﺇﺫﺍ ﺘﺩﺒﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﻭﻤﻔﺭﺩﺍﺕ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ،ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺇﻨﻬﺎ ﺠﻤﻴﻌﹰﺎ ﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭل ﺍﻤﺘﻼﻙ ﻗﻭﺓ ﺘﻨﺎﺴﺏ ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭﻴﺔ. ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ : ﺘﺘﻌﺭﺽ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺇﻝﻰ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺼﻨﻊ ﺃﻭ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﺒﻨﻅﺭ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻑ ﻻ ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺭﻴﻔﻬﺎ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ . ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻅﻤﻰ : ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻭﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻴﻪ ﻜﻤﺎ ﺠﺭﻯ ﺍﻝﺤﺎل ﻋﻠﻰ ﻤـﺭ ﺍﻝﻌـﺼﻭﺭ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﺒﺼﻴﺎﻏﺔ ﻨﻅﺎﻡ ﻋﺼﺒﺔ ﺍﻷﻤﻡ ﻭﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺤﺎﺩﻱ ﺍﻝﺤﺎﻝﻲ ﺍﻝﻤﻌﺭﻭﻑ ﺒﺎﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ،ﻓﺈﻨﻨﺎ ﺤﻴﻨﺌﺫ ﻨﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﻗﻭﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺸﺎﻤﻠﺔ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻜﺎﻨﺔ ،ﺘﺘﻴﺢ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺇﺭﺍﺩﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ،ﻭﻫـﻭ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺘﻔﺭﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﺍﺴﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻅﻤﻰ.
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ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 1 / 4ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ
القوة االجتماعية S القوة التقنية T
القوة اإلعالمية I ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ
القوة العلمية S
SIMPEST
القوة االقتصادية E
القوة السياسية P
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القوة العسكرية M
ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ : ﺍﻝﺴﺭﺩ ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺘﻴﺢ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﻭﻀﺢ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺍﻝﻌﻤﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻜل ﻗﻭﺓ، ﻓﺎﻝﻘﻭﺓ ﻝﻴﺴﺕ ﻜﺎﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .ﻭﺇﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻤﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻜل ﻗﻭﺓ ﻴﻭﻀﺢ ﺃﺜﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻥ ،ﻓﻼ ﻴﻜﻔﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻤﺠﺭﺩ ﻗﻭﺓ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻗﻭﺓ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺃﺜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ، ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﻘﻭﺩ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺒﻤﻔﻬﻭﻤﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺫﻝﻙ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ : .1ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ : .1ﻗﻭﺓ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .2ﻤﺴﺎﺤﺔ ﺍﻷﺭﺽ ﻭﺍﻝﻤﻭﻗﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻹﻁﻼل ﻋﻠﻰ ﺒﺤﺎﺭ ﺃﻭ ﻤﺤﻴﻁﺎﺕ ﻭﻋﺩﺩ ﺍﻝﺴﻜﺎﻥ . .3ﻭﺠﻭﺩ ﺇﺠﻤﺎﻉ ﻭﻁﻨﻲ ) ﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﻁﻨﻴﺔ ( ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤـﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺩﺩ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀﻬﺎ. .4ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺘﺭﺍﻗﺏ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .5ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻝﺭﺍﺸﺩ. أ .ﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻴﻴﺯ . ب .ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻲ. ج .ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ. د .ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ. .6ﺘﻭﻓﺭ ﺴﻠﻭﻙ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .7ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .8ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ. .9ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . .10ﺘﻭﻓﺭ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻸﺤﺯﺍﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺭﻀﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺍﻝﺸﺭﻜﺎﺕ. .11ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﻓﻜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺭﺸﻴﺩﺓ ﺘﻌﻠﻲ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻔﺭﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﺤﺯﺒﻴﺔ . .12ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ . .13ﺒﺴﻁ ﺍﻝﺤﺭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻤﺜل ﺤﻕ ﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﻭﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ . .14ﺍﻝﺘﺩﺍﻭل ﺍﻝﺴﻠﻤﻲ ﻝﻠﺴﻠﻁﺔ .15ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ . .16ﻭﺠﻭﺩ ﺩﺴﺘﻭﺭ ﻤﺠﻤﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻁﻨﻴﹰﺎ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ.
181
.2ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ :ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻫﻭ : أ .ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. ب .ﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺘﺭﺍﻗﺏ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺘﺹ ﺒﺎﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ. ج .ﻗﻭﺓ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ. د .ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ. ه .ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ. و .ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ . ز .ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﻊ ﻋﺩﺍﻝﺔ ﺘﻭﺯﻴﻌﻪ . ح .ﺘﻨﻭﻉ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. ط .ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻤﺘﻭﺍﺯﻨﺔ. ي .ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺘﻁﻭﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻲ. ك .ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻠﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . ل .ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ. م .ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻪ . ن .ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻌﻤﻠﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. س .ﻗﻭﺓ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﻲ ﺍﻝﻨﻘﺩﻱ . ع .ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ. ف .ﻤﻼﺀﻤﺔ ﻤﻨﺎﺥ ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭ . ص .ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻌﺩل ﺍﻝﻨﺎﺘﺞ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻌﺩل ﺍﻝﻨﻤﻭ. ق .ﻗﻭﺓ ﻭﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ. ر .ﻗﻭﺓ ﻭﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﻤـﺩﻯ ﻭﺠـﻭﺩ ﺸـﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ . ش .ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ . ت .ﻭﺠﻭﺩ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺘﺠﺎﺭﻴﺔ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻤﺘﻤﻴﺯﺓ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ . ث .ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺒﻨﻰ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ . خ .ﻗﻭﺓ ﺍﻻﺩﺨﺎﺭ. .3ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ : .1
ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻨﺎﻗﻀﻪ ﺘﻔﺸﻲ ﺍﻝﻨﻌﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻨﺼﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﺠﻬﻭﻴﺔ ..ﺍﻝﺦ .
182
.2
ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻜﺭﺍﻤﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠـﻰ ﻭﺤـﺩﺓ ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ .
.3
ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ
.4
ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﺤﻀﺎﺭﻱ
.5
ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺄﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻌﺎﻗﻴﻥ ﻭﺍﻝﻴﺘﺎﻤﻰ ﻭﺃﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﺸﺭﺩﻴﻥ ﻭﺃﺤﻭﺍﻝﻬﻡ ..
.6
ﺍﻝﺘﺭﻜﻴﺒﺔ ﺍﻝﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻝﺸﻴﻭﺥ ﻭﺍﻝﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻷﻁﻔﺎل ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻭﻨـﺴﺒﺔ ﺍﻝﺭﺠـﺎل ﻭﺍﻝﻨﺴﺎﺀ .
.7
ﺍﻻﻁﻤﺌﻨﺎﻥ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻀﻤﻥ ﻭﻻﺩﺓ ﺍﻝﻁﻔل ﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻴﻥ ﻤﻌﺭﻭﻓﻴﻥ ﻤﺘﺯﻭﺠﻴﻥ ﺒﻁﺭﻴﻘﺔ ﺭﺴﻤﻴﺔ ،ﻭﺘﻤﺘﻌـﻪ ﺒﺭﻋﺎﻴﺔ ﺁﻤﻨﺔ ،ﻭﻴﻀﻤﻥ ﺤﻴﺎﺓ ﺃﺴﺭﻴﺔ ﺘﺅﺴﺱ ﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺇﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺃﻓﺭﺍﺩﻫﺎ .
.8
ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ .
.9
ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻌﺎﻴﺵ ﺍﻝﺴﻠﻤﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ
.10ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻗﻴﻤﺘﻲ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻝﻌﻤل . .11ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻤﻥ ﺍﻨﻀﺒﺎﻁ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﻝﻠﻌﻤل ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺓ ..ﺍﻝﺦ. .12ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﺼﺤﻴﺔ ﺍﻝﺠﻴﺩﺓ ﻭﻗﺎﺌﻴﺔ ﻭﻋﻼﺠﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ . .13ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﻼﻗﻴﺔ ﻭﺘﺸﻤل ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﻘﻭﻴﻡ ﻭﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﻭﺍﻝﺘﺸﻭﻫﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﺎﻝﻤﺨﺩﺭﺍﺕ. .14ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻝﺭﻭﺤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺠﺴﺩﻴﺔ )ﺍﻝﺭﻴﺎﻀﻴﺔ( . .15ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺭﻴﺎﻀﻴﺔ . .16ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﺍﻝﺼﺤﻲ ﻭﺍﻝﺴﻜﻥ ﺍﻝﺼﺤﻲ. .17ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ . .18ﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﺩﻨﻲ . .19ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻝﻤﺩﻨﻲ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ .
.20ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ . .21ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻌﻤل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ. .4ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ .1ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ،ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . .2ﺤﺠﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . .3ﻤﺩﻯ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .4ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ. 183
.5ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ. .6ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ. .7ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻝﻔﺭﺹ. .8ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ .9ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ .10ﺍﻝﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺍﻝﻔﺎﻋﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺴﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ. .11ﻤﺩﻯ ﺘﻭﻓﺭ ﻤﻨﺎﺥ ﺒﺤﺜﻲ ﻤﻨﺎﺴﺏ .12ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ .13ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻤﺤﻠﻴﹰﺎ ﻭﺨﺎﺭﺠﻴﹰﺎ . .14ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺠﺎﺫﺒﺔ أ .ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻨﻭﻱ ﺍﻝﺠﺎﺫﺏ ﻤﻥ ﺃﺠﻭﺭ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺤﻭﺍﻓﺯ. ب .ﻭﺠﻭﺩ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﻨﻅﻡ ﺍﻝﺘﻔﺭﻍ ﻝﻠﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻀﻁﺭﺍﺭ ﺍﻝﺒﺎﺤﺙ ﻝﻼﻨﺨﺭﺍﻁ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺘﺸﻐﻠﻪ ﻋﻥ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ. ج .ﻤﺩﻯ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻝﻤﺴﺘﻤﺭ ﻝﻠﺒﺎﺤﺜﻴﻥ. د .ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﻠﻌﻠﻤﺎﺀ ﻝﻼﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ. .15ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ .16ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ .17ﻤﺩﻯ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺩﻋﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ .18ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﺍﻝﻤﻤﻨﻭﺡ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ .19ﻋﺩﺩ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺘﻬﺎ . .20ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﺎﺀ . .5ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ : .1ﻭﺠﻭﺩ ﺠﻬﺎﺯ ﻝﻺﺤﺼﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻤﺩﻯ ﺍﺴﺘﻘﻼﻝﻴﺘﻪ ﻭﻤﻬﻨﻴﺘﻪ ﻭﻜﻔﺎﺀﺘﻪ . .2ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺒﺎﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﻝﻤﺼﺩﺍﻗﻴﺔ ﻭﺍﻝﻭﻗﺕ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ . .3ﻭﺠﻭﺩ ﻭﺘﻁﺒﻴﻕ ﻤﻨﻬﺞ ﻭﻁﻨﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻹﺤﺼﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ . .4ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻝﻠﻘﻴﺎﺱ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ . .5ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﻊ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ. .6ﻭﺠﻭﺩ ﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻨﻅﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺠﻤﻊ ،ﺍﻝﺘﺼﻨﻴﻑ ،ﺍﻷﺭﺸﻔﺔ ،ﺍﻝﺘﺨﺯﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ . .7ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻲ . . 184
.8ﻋﺩﺩ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻹﺤﺼﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ . .9ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻝﻤﺴﺎﻨﺩﺓ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻹﺤﺼﺎﺀ ) ﻨﻅﻡ ﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺘﻜﻨﻭﻝﻭﺠﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺸﻌﺎﺭ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ ﺇﻝﺦ ( . .10ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ،ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ . .11ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻋﻼﻡ. .12ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . .13ﺤﺠﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . .14ﺠﻭﺩﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . .15ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺭﺃﻱ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻭﺭﺃﻱ ﻭﻁﻨﻲ ﺩﺍﺨﻠﻲ .16ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺭﺴﺎل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺒﺎﺩﺭ : أ .ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻤﺩﺍﺨل ﺇﻋﻼﻤﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ . ب .ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻷﻗﻤﺎﺭ ﻭﺍﻝﻤﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ. ج .ﻭﺠﻭﺩ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﺇﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﻤﺨﺎﻁﺒﺔ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ. د .ﻤﺩﻯ ﺍﻝﻨﻁﺎﻕ ﺍﻝﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻝﻺﺭﺴﺎل ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻭﻋﺩﺩ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﺎﻫﺩﻩ . .17ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻭﻓﺭﻩ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .18ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .19ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ. .20ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻲ . .21ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﻋﻼﻡ. .22ﻤﺩﻯ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺩﻋﻡ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ .23ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻋﻼﻡ . .24ﻋﺩﺩ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺇﺫﺍﻋﺎﺕ ﻭﺘﻠﻔﺯﻴﻭﻨﺎﺕ ﻭﺼﺤﻑ ﻭﻤﺠﻼﺕ ﻭﺇﻋﻼﻡ ﺇﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ . .6ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ : .1ﻭﺠﻭﺩ ﻭﻓﻌﺎﻝﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ،ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺭﻋـﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ . .2ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ . .3ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ. .4ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ . .5ﺤﺠﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . .6ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ. 185
.7ﻤﺩﻯ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ. .8ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻓﻲ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. .9ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﺯﻤﻥ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻴﺔ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﺍﻝـﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ. .10ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .11ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﻤﺩﻯ ﻜﻔﺎﻴﺘﻬﺎ . .12ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺍﻝﺤﻠﻭل ﻝﻠﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ. .13ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﺝ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ. .14ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻷﻤﺜل ﻝﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻨﻭﻴﻌﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ. .15ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ . .16ﻤﺩﻯ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺒﻨﻴﺔ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺩﻋﻡ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ .17ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ . .18ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺤﺱ ﺍﻷﻤﻨﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ . .7ﻗﻭﺓ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ : .1ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ. .2ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .3ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﻭﻭﺠـﻭﺩ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ :. أ .ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ . ب .ﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ . ج .ﺤﺠﻡ ﻭﻨﻭﻉ ﻭﻤﺘﺎﻨﺔ ﻭﺴﺎﺌل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ : .iﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ . .iiﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ . .iiiﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺸﺘﺭﻜﺔ . .ivﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ . .vﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ . .4ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ . .5ﺤﺠﻡ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﻨﻘﻭﻝﺔ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ . .6ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻷﺠﻨﺒﻲ ﺍﻝﻤﺴﺎﻨﺩ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﻤﻨﺠﺯ ﻋﺒﺭ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ . .7ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺩﻭﻝﻴﹰﺎ ﻭﺇﻗﻠﻴﻤﻴﹰﺎ. .8ﺃﻤﻥ ﺍﻝﺤﺩﻭﺩ . 186
ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﺘﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﺘﻔﺎﻕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻤﻌﻴﻥ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﻭﻤﺩﻯ ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﺠﻭﺍﻨـﺏ ﺘﻨﺎﺴـﺏ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﺘﻨﻭﻋﻬﺎ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﻭﺠﺩﺍﻥ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓـﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ ﻭﺤﻔﻅ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ..ﺇﻝﺦ ،ﻓـﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﻜﻭﻥ ﺴﻘﻑ ﻁﻤﻭﺤﺎﺘﻪ ﻤﺤﺩﻭﺩﹰﺍ ﻭﺴﻴﻘﻭﺩ ﻝﻘﻭﺓ ﻏﻴﺭ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﺴﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻓـﺸل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻨﺠﺎﺡ ﻝﻔﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺒﺭﺭ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻨﻬﻴﺎﺭ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻝﺴﻭﻓﻴﺘﻲ ﻋﻠﻰ ﺴـﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ،ﺇﻨﻨﺎ ﺇﺫﺍ ﺃﻝﻘﻴﻨﺎ ﻨﻅﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻝﺩﻴﻬﻡ ﺴﺘﺘﻀﺢ ﻝﻨﺎ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻨﻬﻴﺎﺭﻩ . ﻝﻘﺩ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻋﺩﻴﺩﺓ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﻲ ﺍﻫﺘﻤﺕ ﺒﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ،ﺍﺴﺘﻤﺭﺕ ﻝﻔﺘﺭﺍﺕ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﺃﻁﻭل ﻭﺤﻘﻘﺕ ﻨﺠﺎﺤﺎﺕ ﺃﻜﺒﺭ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻫﻲ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻝﻤﺘـﻴﻥ ﻭﺍﻝـﻀﻤﺎﻥ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﻭﺼﻭل ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﺭﻏﻡ ﺘﻌﺎﻗﺏ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ،ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺨﻁﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋـﻥ ﺸﻌﺏ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﺃﺩﻴﺎﻨﻪ ﻭﻗﺒﺎﺌﻠﻪ ﻭﺜﻘﺎﻓﺎﺘﻪ ﻭﻝﻬﺠﺎﺘﻪ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻻ ﻴﺘﺄﺘﻰ ﺇﺫﺍ ﻝﻡ ﻴﻜﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻓﻜﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻅـﻴﻡ ﻴﺴﻨﺩ ﺫﻝﻙ ،ﻭﻝﻌل ﻓﺸل ﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺴﻠﻤﺔ ﻴﻌﻭﺩ ﻝﻌﺩﻡ ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﻬﺎ ﺒـﺎﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ،ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻹﺴﻼﻡ ﻫﻭ ﺩﻴﻥ ﻴﻤﺜل ﻨﻅﺎﻡ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﺭﺽ ﺒﺴﻜﺎﻨﻬﺎ ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﺩﻴﺎﻨﺎﺘﻬﻡ ﻭﺜﻘﺎﻓﺎﺘﻬﻡ ﻭﺃﻝﺴﻨﺘﻬﻡ ،ﻭﻗﺩ ﺃﻜﺩﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻋﻠﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﻤﻨﻬﺞ ﻴﻌﻁﻲ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﺤﻘﻭﻗﻪ ) ﻝﻘﺩ ﻜﺭﻤﻨﺎ ﺒﻨـﻰ ﺁﺩﻡ (
12
ﻫﺫﻩ ﺍﻵﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺘﺘﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺘﻜﺭﻴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻜﺈﻨﺴﺎﻥ ﻭﻝﻌل ﺍﻝﺒﺤﺙ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﺒـﺎﻝﺘﻜﺭﻴﻡ
ﻫﻨﺎ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻠﻔﻜﺭ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻝﻌل ﻓﻲ ﺤﺩﻴﺙ ﺃﻤﻴﺭ ﺍﻝﻤﺅﻤﻨﻴﻥ ﻋﻤﺭ ﺍﺒﻥ ﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﺘـﻭﻝﻰ ﺍﻝﺨﻼﻓﺔ ﺒﻘﻭﻝﻪ ﺇﻨﻤﺎ ﻭﻝﻴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻝﻨﺴﺩ ﺠﻭﻋﺘﻬﻡ ﻭﻨﻭﻓﺭ ﺤﺭﻓﺘﻬﻡ ﻭﻨﺼﺩ ﻋﻨﻬﻡ ﺍﻷﻋﺩﺍﺀ ،ﺇﺸﺎﺭﺓ ﻝﺤﻘﻭﻕ ﺍﻝﻨـﺎﺱ ﺒﻐﺽ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻋﻥ ﺩﻴﻨﻪ ﺃﻭ ﻝﻭﻨﻪ ،ﺒل ﻨﺠﺩ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﻴﻤﻨﻪ ﺘﺭﻭﻴﻊ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ ﻭﺘﺤﻤﻴﻠﻪ ﻤﺎ ﻻ ﻁﺎﻗﺔ ﻝﻪ ﺒﻪ ،ﻓﺘﺩﺨل ﺇﻤﺭﺃﺓ ﺍﻝﻨﺎﺭ ﻓﻲ ﻫﺭﺓ ﻷﻨﻬﺎ ﻝﻡ ﺘﻁﻌﻬﻤﺎ ﻭﻴﺩﺨل ﺭﺠل ﺍﻝﺠﻨﺔ ﻷﻨﻪ ﻗﺎﻡ ﺒﺴﻘﺎﻴﺔ ﻜﻠﺏ ﻋﻁـﺸﺎﻥ ،ﻭﺇﺫﺍ ﻋﺩﻨﺎ ﻝﻠﻔﺼل ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل ﺴﻨﺠﺩ ﻗﻴﻭﺩ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﺘﺠﺎﻩ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﺭﺽ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻻﺴـﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤـﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﺒﺫﻴﺭ ﻭﻤﻨﻊ ﻗﻁﻊ ﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺇﺘﻼﻑ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ،ﻭﻤﻨﻊ ﻅﻠﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺃﻴﹰﺎ ﻜﺎﻥ ﺩﻴﻨﻪ ﺃﻭ ﻝﻭﻨﻪ ،ﻜﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺭﺠﻭﻉ ﻝﻠﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻝﻨﺭﻯ ﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﻓﻲ ﺘـﺄﻤﻴﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺴﻴﺎﺩﺓ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻫﻭﻯ ﺍﻝﻨﻔﺱ ﻭﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺨﺩﻤﺔ ﻤﺩﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺇﺴﻨﺎﺩ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﻤﻨﻊ ﺍﻹﻨﻔﺭﺍﺩ ﺒﺎﻝﻘﺭﺍﺭ ..ﻜل ﺫﻝﻙ ﻨﻘﺎﻁ ﻤﻥ ﺒﺤﺭ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺃﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻭﺘﻭﺤﺩ ﻤﺸﺎﻋﺭﻩ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ ﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ﺃﺩﻯ ﻝﺨﻠل ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺴﻠﻤﺔ ،ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻵﺨﺭ ﺴﻭﺍﺀ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﻤﻌﻪ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ﻤﻥ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻏﻴﺭ ﺍﻝﻤﺴﻠﻡ ..ﻜـل ﺫﻝـﻙ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺃﻭل ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻫﻲ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺒﻴﻥ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺸـﻜل ﻤﻨﻬﺠﻬـﺎ ﻭﺴﻠﻭﻜﻬﺎ ﻭﺘﺼﺭﻓﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .
12
ﺍﻵﻴﺔ ، 70ﺴﻭﺭﺓ ﺍﻹﺴﺭﺍﺀ .
187
ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : ﺇﺫﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺒﺩﺭﺍﺴﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﺴﻨﺘﺒﻴﻥ ﺒﻭﻀﻭﺡ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺇﻗﺎﻤﺔ ﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﺜـل ﺍﻝﻜﺘﻠـﺔ ﺍﻷﻭﺭﺒﻴﺔ ،ﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﻭﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺤﺼﺹ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ..ﺍﻝﺦ، ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﺴﻨﻭﺩ ﺒﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺘﻘﻨﻲ ﻭﻋﻠﻤﻲ.. ﻭﺇﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺩﻭﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻜﻭﺍﺩﺭ ﻤﺅﻫﻠﺔ ﻜﻤﺎًﹶ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻭﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌـﺼﺭ، ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ،ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺘﺄﺜﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﺃﻱ ﺍﻝﻌـﺎﻝﻤﻲ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ ﺍﻹﻋـﻼﻡ ﺍﻷﺠﻨﺒﻲ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺩﻭﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺇﻋﻼﻤﻲ. ﻫﻜﺫﺍ ﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻝﺫﻝﻙ ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺄﻝﻭﻓﹰﺎ ﺠﺩﹰﺍ ﺃﻥ ﻴﻘﺎل ﺒﺄﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺠﻬﺎﻥ ﻝﻌﻤﻠﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ،ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼـﺤﻴﺢ ﺃﻱ ﻀـﻌﻑ ﺃﻭ ﻋـﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ .ﻝﺫﻝﻙ ﻻ ﺒﺩ ﻤﻥ ﺘﻜﺎﻤل ﺘـﺼﻤﻴﻡ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﻤﻨﻲ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺩﻋﺎ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﻝﺘﻁﻭﻴﺭ ﻨﻅﺎﻡ ﺘﺤﻠﻴل SIMPESTﻝﻴﻘـﻭﻡ ﻋﻠـﻰ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻝﺘﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺨﻠﻔﻴﺔ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻝﺫﻝﻙ ﻴﻜـﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺒﻌﺩﺩ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ،ﻜل ﻏﺎﻴﺔ ﺘﻨﺒﻊ ﻤﻥ ﻗﻁﺎﻉ .ﺍﻝﺸﻜل ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . ﺇﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﺘﺤﻘﻕ ﺒﻔﻀل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻨﻌﻜﺱ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻜﻴﺎﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﺩﻭﺩﻫﺎ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺒﻴﻥ ﺒﻌﺩﹰﺍ ﺁﺨﺭ ﻝﻠﻌﻼﻗـﺔ ﺒـﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . ﻭﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﺴﺒﺏ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻝﻠﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﻜﻴﺎﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻓﻬﻭ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺘﻪ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻴﻭﺴﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻴﺤﻤﻴﻬﺎ ﺃﻜﺜﺭ ﻭﻴﺅﻤﻥ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺃﻜﺜﺭ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻨﻪ ﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻜﺎﻻﺘﺤـﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻴﺔ . ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ: ﺇﻥ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﻌﻨﻲ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺤﺸﺩ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺨﻠﺹ ﻓﻲ ﻤﻨﺘﻬﺎﻩ ﺇﻝـﻰ ﺘﺤﺩﻴـﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝـﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌﻠﻬﺎ ﺘﺴﻴﺭ ﺒﺎﻨﺘﻅﺎﻡ ﻁﻭﺍل ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﻭ ﺴﻠﻭﻙ ﺃﻭ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻭ ﻨﺸﺎﻁ ﻴﻌﻭﻕ ﺃﻭ ﻴﻌﻁل ﺤﺸﺩ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺒﻠـﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤـﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﺄﻤﻴﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻌﻤﻘﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺇﻥ ﺤﺠﻡ ﻭﻨﻭﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺤﺩﺩ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﻭﺍﻝﻁﻤﻭﺡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨـﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ 188
ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻓﺘﺭﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻁﻭﻴﻠﺔ ،ﻭﻗﺩ ﺃﻭﻀﺤﻨﺎ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﺸﺄﻨﻬﺎ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻌﻲ ﻹﺤﺩﺍﺙ ﻨﻘﻠﺔ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻭ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻌﻬﺎ .ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﺃﻱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺃﻭ ﺴﻠﻭﻙ ﺃﻭ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻭ ﻨﺸﺎﻁ ﻴﻌﻭﻕ ﺃﻭ ﻴﻌﻁـل ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. ﺍﻝﻤﻬﺩﺩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ: ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﻤﻌﺭﺽ ﺤﺩﻴﺜﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺠﻬﺎﻥ ﻝﻌﻤﻠﺔ ﻭﺤﺩﺓ ﻭﺫﻝﻙ ﺒﺴﺒﺏ ﺃﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﻀﻌﻑ ﺃﻭ ﻋـﺩﻡ ﻭﺠـﻭﺩ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻫﻭ ﺃﻜﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. • ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . • ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . • ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. • ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. • ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . • ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. • ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. ﻫﺫﺍ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻡ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﻴﻥ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﻴﻥ ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻉ ﻭﺍﻝﻌﻠـﻭﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺠﻴﺵ ﻭﺍﻝﺸﺭﻁﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ،ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﻔﺸل ﻓـﻲ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ.
189
ﺸﻜل ﺭﻗﻡ : 1 / 7ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ
ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻸﻤﻥ
א!G +
ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ
190
ﻜﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻻ ﻴﺘﻡ ﺒﺎﻝﻀﺭﻭﺭﺓ ﺒﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻼﺡ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻋﺒﺭ ﺃﺤﺩ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼـﺭ ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻓﺎﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﺍﺴﺘﻁﺎﻋﺕ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻕ ﺃﻤﻨﻬﺎ ﻝﻴﺱ ﺒﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻼﺡ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻻ ﻋﺩﻴﺩﺓ. ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺩﻭ ﹰ ﺇﻥ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺤﺸﺩ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘـﺎﻝﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺃﻭﻀﺎﻉ ﻫﺸﺔ ﺘﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻫﻨـﺎ ﻻ ﺒـﺩ ﺃﻥ ﺘـﺼﺎﻍ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﻗﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻝﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻠﻔﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻊ ﺍﻷﻤﻭﺭ ﻓﻲ ﻨﺼﺎﺒﻬﺎ ،ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﻜﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : .1ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻤﻬﺩﺩ ﺁﺨﺭ ﻭﻫﻭ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ ﺘﻌﻤل ﻝﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺃﻭ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﻭﺘﻨﺸﺭ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁـﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﺍﻝﺘﻲ ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ ﻋﻠﻴﻬﺎ. .2ﻀﻌﻑ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻤﻬﺩﺩﹰﺍ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺴﻴﺎﻕ ﻻ ﺒﺩ ﻤـﻥ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﻭﻻ ﺯﺍﻝﺕ ﻤﻌﻅـﻡ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﺘﻌﺎﻤل ﺒﺸﻜل ﻏﻴﺭ ﻤﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﺴﻠﺒﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﻤـﺴﺌﻭل ﺍﻝﻤﻌـﻴﻥ ﻴﻌﻁـل ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﻴﻭﻗﻑ ﺍﻝﻌﻤل ﺒﺎﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻝﻴﻌﻤل ﻭﻓﻕ ﻫﻭﺍﻩ ﺃﻭ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺤﺯﺒﻴﺔ ﻀﻴﻘﺔ ،ﺇﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭﺓ ﺍﻝﻔﺎﺤﺼﺔ ﻝﺫﻝﻙ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺘﻌﻨﻲ ﺨﺭﻭﺝ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻥ ﻤﺴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻋﻠﻤﹰﺎ ﺒﺎﻥ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﺴﺒﻴل ﺍﻝﻭﺤﻴﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺒﻤﻭﺠـﺏ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﻨﻘﻭل ﺃﻥ ﻤﺜل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ .ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﺘﺒﺎﻉ ﻭﺘﻌﻠﻡ ﻭﺇﺘﻘﺎﻥ ﺴﻠﻭﻙ ﺇﻴﺠﺎﺒﻲ ﺤﺘﻰ ﻨﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻨﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .3ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺘﻬﺩﻴـﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﻭﻀﻊ ﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓـﻲ ﻤﻜﺎﻨـﻪ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴـﺏ ﺒﺎﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ ﺒﻤﻬﺎﻤﻪ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻋﻠﻰ ﺭﺃﺴﻬﺎ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻼ ﻋـﻥ ﺍﻻﻀـﻁﻼﻉ ﺒـﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﺘﺩﻴﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ،ﻓـﻀ ﹰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ. ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﻠﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻴﺩﻭﺭ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺤﻭل ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ ،ﺃﻫﻤﻬﺎ : .1ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺘﺸﻤل ﺍﻝﻨﻔﻁ ﻭﺍﻝﻐﺎﺯ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻲ ﻭﺍﻝﻴﻭﺭﺍﻨﻴﻭﻡ ﻭﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﺍﻝﺸﻤﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﺤﻴﻭﻴﺔ ..ﺇﻝﺦ. .2ﺍﻝﻤﺎﺀ ﺍﻝﻌﺫﺏ . .3ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺍﻝﺨﺼﺒﺔ . .4ﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺜﻤﺎﻨﻴﺔ . .5ﺍﻝﻤﻭﻗﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .6ﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ . 191
ﻭﺒﺎﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺤﺎﻭﺭ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻹﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻭﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺘﻘﻊ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻠﻘﻲ ﺒﺘﺒﻌﺎﺕ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻝﻬﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭل ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺈﺩﺍﺭﺓ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ،ﻤﻤﺎ ﻴـﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺤﺩﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻭﺍﺠﻪ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭل ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﻤﺩﻯ ﺇﺘﺒﺎﻉ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝـﻪ ﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ،ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ..ﺇﻝﺦ ،ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﻭل ﺘﻌﺩ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ﻻ ﻏﻨﻰ ﻝﻠﻌﺎﻝﻡ ﻋﻨﻬﺎ ﻜﻤـﺎ ﺃﻥ ﻀﺨﺎﻤﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺤﺘﻤﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩ ﺴﻭﻕ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻝﻬﺎ ،ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﺯﺯ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒـﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﺩﻝﺔ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺇﻻ ﻓﻲ ﻅل ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
.
ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ : ﺒﺭﺯ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻨﺼﻑ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﻋﻘﺩ ﺍﻝﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﺭﻥ ﺍﻝﻌﺸﺭﻴﻥ. ﻴﺭﻜﺯ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺍﻝﻔﺭﺩ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻝﻜﻨﻨﺎ ﺇﺫﺍ ﺘﺩﺒﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﻁﺭﺤﻬﺎ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﻅل ﺘﻬﺩﻴﺩ ﺃﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻭﺃﻥ ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻝﻡ ﻴﻌﺩ ﺃﺩﺍﺓ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ . ﺒﺭﻭﺯ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻤﺅﺨﺭﹰﺍ ﻻ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻨﻪ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺤﺩﻴﺙ ﻓﻘﺩ ﻭﺠﺩ ﺃﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻴﺎﻨﺎﺕ ﻗﺒل ﺁﻻﻑ ﺍﻝﺴﻨﻴﻥ . ) ﻭﻝﻘﺩ ﻜﺭﻤﻨﺎ ﺒﻨﻲ ﺁﺩﻡ ( ﺍﻹﺴﺭﺍﺀ . 70ﻭﻫﻭ ﺨﻁﺎﺏ ﻝﻺﻨﺴﺎﻥ ﻜﻜل ﺒﻐﺽ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻋﻥ ﻝﻭﻨﻪ ﺃﻭ ﺩﻴﻨﻪ ... ) ﻻ ﺇﻜﺭﺍﻩ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻴﻥ ( 256ﺍﻝﺒﻘﺭﺓ . ) ﺃﻓﺄﻨﺕ ﺘﻜﺭﻩ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﺤﺘﻰ ﻴﻜﻭﻨﻭﺍ ﻤﺅﻤﻨﻴﻥ ( 99ﻴﻭﻨﺱ . ﺇﻴﺎﻙ ﻭﺍﺜﻨﻴﻥ :ﺍﻹﺸﺭﺍﻙ ﺒﺎﷲ ﻭﺍﻹﻀﺭﺍﺭ ﺒﺎﻝﻨﺎﺱ ،ﻭﻫﻭ ﺤﺩﻴﺙ ﻴﻤﻨﻊ ﺍﻹﻀﺭﺍﺭ ﺒﺎﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻜﻜل . ﻭﺼﻴﺔ ﺍﻝﺭﺴﻭل ﺼﻠﻰ ﺍﷲ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺴﻠﻡ ﻷﺒﻲ ﺒﻜﺭ ﺍﻝﺼﺩﻴﻕ ﻭﻫﻭ ﻴﺘﺤﺭﻙ ﺒﺠﻴﺸﻪ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺸﺎﻡ ) :ﻻ ﺘﻘﺘﻠﻥ ﺍﻤـﺭﺃﺓ ﻭﻻ ﺼﺒﻴﹰﺎ ﻭﻻ ﻜﺒﻴﺭﹰﺍ ﻭﻻ ﻫﺭﹺﻤﹰﺎ ( . ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﺍﻝﺸﺭﻴﻑ )ﺍﻝﻨﺎﺱ ﺸﺭﻜﺎﺀ ﻓﻲ ﺜﻼﺙ ﺍﻝﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻨﺎﺭ ﻭﺍﻝﻜﻸ( ،ﻭﻫﻭ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺘـﻲ ﺘﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﻝﺫﺍ ﺠﺎﺀ ﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﺩﻗﻴﻘﹰﺎ ﻭﻤﺤﺩﺩﹰﺍ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﻫﻲ ﻤﻭﻀﻊ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻨﺎﺱ، ﻭﻝﻌل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﺃﻓﻀل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﺨﺎﺼﺔ ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻴﺩﻭﺭ ﺤﻭل ﻫﺫﻴﻥ ﺍﻝﻤﺤﻭﺭﻴﻥ. ﺘﺤﺭﻴﻡ ﺍﻻﻋﺘﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝﻅﻠﻡ . ﻗﻭﻝﺔ ﺍﻹﻤﺎﻡ ﻋﻤﺭ ﺒﻥ ﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﺭﻀﻲ ﺍﷲ ﻋﻨﻪ :ﺇﻨﻤﺎ ﻭﻝﻴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻝﻨﺴﺩ ﺠﻭﻋﺘﻬﻡ ﻭﻨﻭﻓﺭ ﺤﺭﻓﺘﻬﻡ ﻭﻨﺼﺩ ﻋﻨﻬﻡ ﺍﻷﻋﺩﺍﺀ .ﻭﺍﻝﺨﻁﺎﺏ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺃﻴﹰﺎ ﻜﺎﻥ ﻝﻭﻨﻪ ﺃﻭ ﺩﻴﻨﻪ ﺃﻭ ﺠﻨﺴﻪ ،ﻭﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺤﺘﻰ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ ﻝﻪ ﺤﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﻥ ) ﺩﺨﻠﺕ ﺍﻤﺭﺃﺓ ﺍﻝﻨﺎﺭ ﻓﻲ ﻫﺭﺓ ( .ﺭﺠل ﻴﺩﺨل ﺍﻝﺠﻨﺔ ﻷﻨﻪ ﺴﻘﻰ ﻜﻠﺒﺎﹰ ،ﺇﻁﻌـﺎﻡ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ ﻜﻔﺎﻴﺘﻪ ﻭﻋﺩﻡ ﺘﺤﻤﻴﻠﻪ ﻓﻭﻕ ﻁﺎﻗﺘﻪ ..ﻜل ﺫﻝﻙ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻜﻔﺎﻝﺔ ﺍﻷﻤﻥ ﻝﻺﻨﺴﺎﻥ ﻭﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻥ . ٍﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ :
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ﺇﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻫﻲ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻜﻜل ،ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ..ﺇﻝﺦ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻴﺭﺘﻜﺯ ﺒﺸﻜل ﻜﺒﻴﺭ ﻭﺃﺴﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻤﻥ ﺍﻝﻔﺭﺩ ) ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ( ﺍﻝﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺫﻝﻙ : ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ : ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺨﺩﻤﺔ ﻤﺩﻨﻴﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻠﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ،ﻴﻌﻨﻲ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺅﺩﻱ ﻻﺴﺘﺌﺜﺎﺭ ﺍﻝﻠﻭﻥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻝﺠﻬﺔ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﺒﻥ ﺍﻝﻘﻴﺎﺩﻱ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻝﺘﻭﻝﻲ ﺍﻝﻭﻅﻴﻔﺔ ﻭﺤﺭﻤﺎﻥ ﺇﻨﺴﺎﻥ ﻤﺅﻫل ﻤﻥ ﺫﻝﻙ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝـﺒﻌﺽ ﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻝﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺇﺭﻀﺎﺀ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ ﺍﻝﺠﻤﺎﻫﻴﺭﻴﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺫﻝﻙ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﻤﻴﻴﺯ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻴﺩﻋﻭ ﻝﻪ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ . ﺍﺴﺘﻨﺎﺩ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ،ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻷﻥ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻴﻌﻤل ﻝﺼﺎﻝﺢ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ،ﻭﺇﻥ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺔ ﻴﻤﻨﻊ ﻤﻥ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ ﺍﻝﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺴﻭﺀ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻬﻭﻯ ﻭﺍﻝﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻀﺭ ﺒﺎﻝﻤﻭﺍﻁﻥ . ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ،ﺘﻌﻨﻲ ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻬﻨﻴﺔ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻝﻥ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﻴـﺎﺩﻱ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺃﻥ ﻴﻌﺎﻗﺏ ﺃﻭ ﻴﻁﺭﺩ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻠﺨﻼﻑ ﻓﻲ ﺍﻝﺭﺃﻱ ﺍﻝﻨﺎﺠﻡ ﻋﻥ ﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ﻝﻤﻨﻬﺞ ﻋﻠﻤﻲ ﻤﻬﻨﻲ ،ﻷﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻴﻤﻨﻊ ﺫﻝﻙ ،ﺒل ﻭﻴﺅﺴﺱ ﻝﻨﻅﺎﻡ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﻭﺇﻋﻔﺎﺀﻩ ﻴﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠـﺏ ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﻝﻴﺱ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ : ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﺒﺄﺠﺭ ﻤﺠﺯﹴ ،ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻤﺘﻭﺍﺯﻨﺔ ﺘﻌﻨﻲ ﺘﻭﺯﻴﻊ ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺒﻌﺩﺍﻝﺔ ،ﻭﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﻭﺤﻘﻭﻕ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ ،ﺃﻱ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﺤﺘﻰ ﻝﻸﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ . ﻋﻼﺝ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻗﻀﻴﺔ ﺨﻠﻕ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺼﻐﺎﺭ ﻭﻜﺒﺎﺭ ﺍﻝﻤﻨﺘﺠﻴﻥ ﺒﻤﺎ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨـﺎﻏﻡ ﻻ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﺤﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻬﺩﺩ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺼﻐﺎﺭ ،ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺼﻐﺎﺭ ﻴﺴﺘﻔﻴﺩﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻝﻜﺒﺎﺭ ﻜﻤـﺎ ﻫـﻭ ﺒﺩ ﹰ ﺍﻝﺤﺎل ﻓﻲ ﺩﻭل ﺍﻝﻨﻤﻭﺭ ،ﻭﻴﺅﺴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﻤﻥ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻤﻥ ﺼﺤﺔ ﻭﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺃﻤﻥ ..ﺇﻝـﺦ، ﻫﻲ ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ. ﺍﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻴﺤﻤﻲ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻤﻥ ﻓﻘﺩﺍﻥ ﻭﻁﻨﻪ ﻭﻋﻤﻠﻪ ﻭﻴﻤﻨﻌﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻨﺯﻭﺡ ﺍﻝﺫﻱ ﻗﺩ ﻴﺩﺨﻠﻪ ﻓﻲ ﺍﻝﻨﺯﺍﻉ ﺍﻝﻤﺴﻠﺢ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﻤﻭﺘﻪ ﺃﻭ ﺤﺩﻭﺙ ﺘﺸﻭﻫﺎﺕ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻝﻪ ﻭﻷﻓﺭﺍﺩ ﺃﺴﺭﺘﻪ ﻭﺘﺨﻠﻔﻬﻡ ﺒﻌﺩﻡ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻝﺨـﺩﻤﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ. ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻤﺜل ﺍﻝﻤﺎﺀ ﺍﻝﺼﺤﻲ ﻭﺍﻝﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻭﺍﻝﻁﺭﻕ ﺍﻵﻤﻨﺔ ،ﺘﻌﺒﺭ ﻋـﻥ ﺒﻌـﺽ ﺠﻭﺍﻨـﺏ ﺍﻷﻤـﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ .
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ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ : ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ : ﻯ ﻤﻥ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺫﻱ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻝﺭﺨﻴﺼﺔ ﻋﺎﻝﻤﻴﹰﺎ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻭﻝﻤﺔ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺘﻔﺭﺽ ﻤﺴﺘﻭ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺇﻨﺘﺎﺠﻪ ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ ﻭﺍﻝﻘﻴﻭﺩ ﻭﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻜﺎﻝﻘﻴﻭﺩ ﺍﻝﺒﻴﺌﻴﺔ ،ﻫﺫﺍ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺃﻥ ﺘﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﻪ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ،ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻭﺤﺼﻭﻝﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻓﻲ ﺍﻹﺒﺩﺍﻉ . ﻤﺤﻭ ﺍﻷﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﻴﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﻝﻴﺱ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻜﺘﺎﺒﺔ ﻭﺍﻝﻘﺭﺍﺀﺓ ﻓﻘﻁ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﺸﻤل ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺔ ﻝﻴﻜﻭﻨـﺎ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻋﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﺜل ﺇﺠﺎﺩﺓ ﺍﻝﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺤﺎﺴﻭﺏ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﻭﺴـﻴﻠﺔ ﻤﻬﻤﺔ ﻝﻠﻌﻴﺵ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﻪ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺒﻌﺽ ﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ. ﺘﻌﻤﻴﻡ ﺍﻝﻤﻌﺭﻓﺔ ﺒﻐﺽ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﻋﻥ ﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻫﻭ ﻤﻔﻬـﻭﻡ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻝﻤﺩﺍﺭﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ،ﻜﺘﺭﺘﻴﺏ ﻝـﺼﻬﺭ ﺍﻝﻨـﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻗﻴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻭﺘﺫﻭﻴﺏ ﺴﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺠﻬﻭﻴﺔ ،ﻭﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﺴﺎﻨﻲ . ﺍﻝﺼﺤﺔ : ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺼﺤﻴﺔ ﺒﻤﻌﺩﻻﺕ ﻋﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻫﻭ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺍﻹﺸﻜﺎﻻﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ : ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻝﻜﻭﻨﻴﺔ ﻜﻨﻘﺹ ﺍﻝﻤﻨﺎﻋﺔ " ﺍﻷﻴـﺩﺯ " ﻭﺍﻷﻤـﺭﺍﺽ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﺎﻝﻤﺨﺩﺭﺍﺕ ،ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻭﻫﻭ ﻀﻤﻥ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ . ﺘﻤﺘﻴﻥ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻝﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ،ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ ﻭﻫـﻭ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ. ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺒﻴﺌﻲ ﻝﻴﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﺴﻴﺌﺔ ﻭﻴﺸﻜل ﺴﻠﻭﻜﹰﺎ ﺠﺩﻴﺩﹰﺍ ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻋﻲ ﺍﻝـﺼﺤﻲ ﻭﺍﺤﺘـﺭﺍﻡ ﻗﻴﻤﺘﻰ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ..ﺇﻝﺦ ،ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﺘﺅﺴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻓﺈﻨﺴﺎﻥ ﻻ ﻴﺤﺘﺭﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺍﻝﺯﻤﻥ ﻝـﻥ ﻴـﺴﺘﻁﻴﻊ ﻼ ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﻬﺩﺩ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﻤﻭﺍﻜﺏ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭ ﺍﻝﺤﺩﻴﺙ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺴﻴﻜﻭﻥ ﻋﺎﻁ ﹰ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ : ﺍﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﺴﺱ ﻝﻬﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺘﻌﺯﺯ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻋـﺩﺩ ﻤـﻥ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘـﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺭﺘﻜﺯ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﺃﻱ ﺃﻥ ﻓﻠﺴﻔﺔ ﻗﻭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﺃﻤﻥ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓـﻲ ﺘﻌﺯﻴـﺯ ﺍﻷﻤـﻥ 194
ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻜﺎﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻴﺢ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓـﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ،ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺸﺭﺤﻨﺎ ﻤﺜل ﺘﻭﻓﺭ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻬﺫﻩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒـﺎﺕ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﻋﺎﻤﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺤﻤﺎﻴﺔ ﻝﻠﻤﻭﺍﻁﻥ ،ﺇﻥ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻷﻭﺭﺒﻴﻴـﺔ ﻜﻤﺜـﺎل ،ﺇﺫﺍ ﻨﻅﺭﻨﺎ ﻝﻬﺎ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺯﺍﻭﻴﺔ ﺴﻨﺠﺩﻫﺎ ﺴﺎﻫﻤﺕ ﺒﺸﻜل ﻜﺒﻴﺭ ﻓﻲ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒـﻲ ﻭﺤﻤﺎﻴـﺔ ﻤـﺼﺎﻝﺤﻪ، ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺃﺴﺴﺕ ﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻲ. ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﺘﻌﻨﻲ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺘﻘﺩﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﺘﺅﺴﺱ ﻓﻲ ﺍﻝﺤﻘﻴﻘﺔ ﻝﻸﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺘﺤﻤﻲ ﻜل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻠﻬﺎ ﺒﺎﻹﻨﺴﺎﻥ.
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ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺨﺎﻤﺱ :ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻭﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﺃﻭ ﹰﻻ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻭﺠﻭﺩ ﺁﻝﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﺭﻋﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺴﻴﺭ ﺒﺎﻨﺘﻅﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﻀﻤﺎﻥ ﻝﻤﺴﻴﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻨﺤﻭ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﺒﺩﻭﺭﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻜﻤـﺎ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺭﺩ ﺍﻝﺴﺎﺒﻕ ﻓﺈﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﺫﺍ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﻴﻘﻭﺩ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺸﻜل ﺒﻌﻀﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻋﻘﺒﺎﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤـﻥ ﺍﻹﻨـﺴﺎﻨﻲ .ﻭﺇﺫﺍ ﺘﺩﺒﺭﻨﺎ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﻭﺭﺩﻨﺎﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل ،ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻴﺸﻤل ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﻜـل ﺍﻝﻘـﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﺴﺘﻭﺭ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻁﻭﺓ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﻓﻲ ﺤﻘﻴﻘﺔ ﺍﻷﻤﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ ﻭﻜـﺫﺍ ﺘﻨﺯﻴل ﻤﻌﺎﻨﻲ ﻭﻗﻴﻡ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﺒﺠﺎﻨﺏ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﺸﺭ ﻝﻠﻭﻋﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻜل ﺍﻝﻤﻅﻠﺔ ﻝﺘﺄﻤﻴﻥ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺸﻜل ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻭﺇﺫﺍ ﺃﻀﻔﻨﺎ ﻝـﺫﻝﻙ ﻤـﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘـﺸﻤل ﻤﺅﺸـﺭﺍﺕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻓﻤﻌﺭﻓﺔ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﻝﻌﺩﺩ ﻤـﻥ ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﻤﺜل ﻤﺅﺸﺭ ﻗﻴﺎﺱ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺤﻕ ﺍﻝﺘﻌﺒﻴﺭ ﺃﻭ ﺤﻕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ،ﻭﻜﺫﻝﻙ ﺴﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻝﺼﺤﻴﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ . ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﺘﻀﺢ ﺍﻝﻨﻅﺭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻭﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻅﻠﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻫﻲ ﻤﻅﻠﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺘﻜﻭﻴﻨﻬـﺎ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﻭﺇﺸﺭﺍﻓﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﺘﺸﻜل ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻔﻬﻡ ﺘﺄﻤﻴﻨﹰﺎ ﻭﻀﻤﺎﻨﹰﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨـﺴﺎﻨﻲ ﻤﻌﹰﺎ . ﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﻀﺢ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﺃﺴﺱ ﻝﻬﺎ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﺒل ﻭﺃﻥ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻤﻔﻬﻭﻡ ﻴﻤﺘﺩ ﻝﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓـﻲ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻤـﻥ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ . ﻋﻠﻴﻪ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﻔﺼل ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺘﻁـﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﻘﻠﻴﺩﻴـﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻝﻡ ﺘﻬﺘﻡ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﺘﻜﺎﻤل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ : ﻴﻌﺘﺒﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﻨﻬﺠﹰﺎ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﺸﺎﻤل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺤﺸﺩ ﻜل ﻗﻭﻯ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺎﺕ ﺍﻝـﺴﺒﻌﺔ )ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ، ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ،ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ،ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ( ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺩﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻷﺸﻜﺎل ﺍﻝﺘﻭﻀﻴﺤﻴﺔ ﺍﻝـﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ،ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﺩ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨـﺔ، 197
ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﻘﺎﺭﺉ ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﻲ ﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻀـﻌﹰﺎ ﻓـﻲ ﺍﻻﻋﺘﺒـﺎﺭ ﻤـﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﺃﻭﺭﺩﻨﺎﻩ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ،ﻭﻜﺫﻝﻙ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﻝﻤﻔﺭﺩﺍﺕ ﻭﻤﻌﺎﻨﻲ ﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﻲ ﻁﺭﺤﻬﺎ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺤﻭل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻤﻭﻤﹰﺎ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ،ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﻫـﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤـل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ . ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﺘﻌﻤل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻤﻭﻴل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺩﺨل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺤﺘـﻰ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻁﻠﻊ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ.. ﺍﻝﺦ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻻﺴﺘﻐﻼل ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺤﺼﺹ ﺍﻝﺴﻭﻗﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻼﺌﻡ ﻭﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻼﺌﻤـﺔ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﺅﻫﻠﺔ ..ﺍﻝﺦ ،ﻭﻜل ﺫﻝﻙ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﻭﻓﺭ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺇﺭﺴﺎﺀ ﺍﻝﻘﻴﻡ ﻭﺍﻝﺤﺭﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻌﺩﺍﻝﺔ ﻭﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﺍﻝﻼﺯﻤﺔ ﻝﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻓـﻲ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻭﺘﺭﻗﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﻭﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﻭﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜـل ﺃﻫﻤﻬـﺎ ﻓـﻲ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻠﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ،ﻭﻜﺫﺍ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﻬﻨـﺎﻙ ﻓﺭﻕ ﻓﻲ ﻨﻭﻋﻴﺔ ﺍﻝﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻠﻨﺸﺎﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﻥ ﺩﻭﻝﺔ ﺇﻝﻰ ﺃﺨﺭﻯ ﺤﺴﺏ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ، ﻓﻨﺠﺩ ﻫﻭﻝﻨﺩﺍ ﻜﻤﺜﺎل ﺘﺤﺘﺎﺝ ﻝﻠﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﻭﺍﻷﻝﺒﺎﻥ ﻭﺍﻻﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺤﻴﻭﺍﻨﻲ ﻭﺍﻝﺯﻫﻭﺭ ،ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝـﺩﻨﻤﺎﺭﻙ، ل ﻜﺒﻴﺭ ﻝﻠﻜﻭﺍﺩﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺩﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻴﻜﺎﻨﻴﻜﺎ ﻭﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﻴﺔ.. ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺍﻝﻴﺎﺒﺎﻥ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺒﺸﻜ ﹴ ﺍﻝﺦ ،ﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴـﺔ ،ﺒﻴﻨﻤـﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺴﻨﺩ ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﻠﺘﺭﻭﻴﺞ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ . ﻓﻲ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻴﺤﺘﺎﺝ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻝﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻠﻭﻙ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﺭﺍﺸﺩ ﻭﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻠﻭﻜﻲ ،ﻭﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﺘﺘﻭﺠﻪ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻨﺤﻭ ﻤﻌﺎﻝﺠـﺔ ﻨﻘـﺎﻁ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ،ﻓﻼ ﻨﺠﺩ ﻤﺭﻜﺯﹰﺍ ﺒﺤﺜﻴﹰﺎ ﻴﻨﺠﺯ ﺃﺒﺤﺎﺜﹰﺎ ﻓﻲ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﻏﻴﺭ ﻭﺍﺭﺩﺓ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﻭﺠﻪ ﻋﻨﺎﻴﺘﻬﺎ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨـﺎﺕ ﺍﻝﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ﻝﻠﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺒل ﺇﻥ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺘﺭﻯ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴـﺘﻡ ﺒﺎﻝﻜﻔﺎﺀﺓ ﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﺩﻭﻥ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ،ﺒل ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻤﻭﻅﻑ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﻲ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﻨﻅﻡ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻫﻲ ﺃﻫـﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﻤﺤﺎﺭﺒﺔ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ﺍﻝﻤﺎﻝﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ،ﻓﻴﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺁﺨـﺭ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ..ﺍﻝﺦ ،ﻭﺍﻝـﺫﻱ ﻴﻌـﺩ ﻨﻘﻁـﺔ ﺍﻻﺭﺘﻜﺎﺯ ﻝﺨﻭﺽ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﺭﻴﺔ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻴﺭﺘﻜﺯ ﺒﺸﻜلﹴ ﺃﺴﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ،ﻓﺎﻝﻤﺯﺍﻴـﺎ ﺍﻝﻨﺴﺒﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ﻝﺘﻘﻠﻴل ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻜﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅـﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ،ﻭﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﻺﻋﻼﻡ ﻭﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ..ﺍﻝﺦ ،ﻭﺒﺩﻭﻨﻬﺎ ﻻ 198
ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ،ﻭﺃﻥ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺒﺎﺕ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺠل ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨـﻲ ﻭﺍﻝﺒﻁﺎﻗﺔ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺒﻴﺔ ﺍﻹﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻭﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﻉ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ﻭﺍﻝﻔﺭﺯ ﺍﻻﻝﻜﺘﺭﻭﻨﻲ ..ﻤﻥ ﺃﻫـﻡ ﻭﺴـﺎﺌل ﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻨﺘﺨﺎﺒﺎﺕ ﺤﺭﺓ ﻨﺯﻴﻬﺔ ﻗﻠﻴﻠﺔ ﺍﻝﻔﺴﺎﺩ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺩﺨل ﻤﻬﻡ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﺩﺍﻭل ﺍﻝﺴﻠﻤﻲ ﻝﻠﺴﻠﻁﺔ ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ، ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺠﻬﻭﺩ ﺍﻝﺩﻭل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﻭﺘﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝـﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻴـﺴﺘﻨﺩ ل ﻜﺒﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﺤﺩﻴﺜﺔ ،ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴـﺔ ﺒﺸﻜ ﹴ ﺍﻷﺨﺭﻯ ،ﻭﺇﺫﺍ ﺭﺒﻁﻨﺎ ﺫﻝﻙ ﺒﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﺘﻡ ﻋﻘﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺴﺒﻴل ﺫﻝﻙ ،ﻭﻝﻌل ﺁﺨﺭ ﻤﺜل ﻝﺫﻝﻙ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺤﺎﻝﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺼﻴﻨﻲ ﺍﻝﺭﻭﺴﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺴﻌﻰ ﺍﻝـﺼﻴﻥ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺘﻬﺎ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻷﺴﻠﺤﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﻴﺸﻴﺭ ﻝﺩﻭﺭ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ. ﻤﻥ ﺯﺍﻭﻴﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜﺎل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻝﻌـﺎﺩل ﻝﻤـﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺒﻌﺩﺍﻝﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺤـﺼﺹ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﻭﺭﺒﻁ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ..ﺍﻝﺦ ،ﺘـﺴﺎﻫﻡ ﻓـﻲ ﺘﻌﺯﻴـﺯ ﺍﻝﻘـﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ..ﺍﻝﺦ ،ﻭﻫﻲ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ،ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﻤﻨﺎﺥ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻪ ﻓﻲ ﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺍﺴﺘﻘﻼﻝﻴﺔ ﺍﻝﺨﺩﻤﺔ ﺍﻝﻤﺩﻨﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻌﺫﺭ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻠﺘﺯﻡ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻝﺨﺭﻭﺝ ﻋﻨﻬﺎ . ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺘﺼﻭﺏ ﺃﻫﺩﺍﻓﻬﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻭﺒـﺫﺍ ﺘﺴﻌﻰ ﻻﺴﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﻝﻌل ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﻋﻠـﻰ ﺨﻠﻔﻴـﺔ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ،ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ .ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﻤﺘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻨﺴﻴﺞ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻝﻤﺜـﺎل ،ﻴﻤﺜـل ﺭﻜﻴﺯﺓ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ .ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺘﻤﺜل ﺍﻷﺠـﺯﺍﺀ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﺔ ﻝﺘﺭﻜﻴﺏ ﺁﻝﺔ ﻀﺨﻤﺔ ،ﻭﺃﻥ ﺘﻔﺼﻴﻼﺕ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﺘﻤﺜل ﺍﻝﺘﺭﻭﺱ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻬﻤﺎ ﺍﺨﺘﻠﻔﺕ ﺃﺤﺠﺎﻤﻬﺎ ﻓﻬـﻲ ﺘﻌﻤـل ﺠﻤﻴﻌﹰﺎ ﻝﻜﻲ ﺘﺩﻭﺭ ﺘﻠﻙ ﺍﻵﻝﺔ ﻭﺘﺅﺩﻱ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ،ﻭﻋﻠﻴﻪ ﺴﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﺤﺘﺎﺝ ﻝﻜل ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﻭﺍﻝﺘﺭﻭﺱ ﻭﺃﻥ ﻏﻴﺎﺏ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﻋﻤل ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺒﺎﻝﺸﻜل ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ،ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﻓﺸل ﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻉ ﺒﺭﻤﺘﻪ ﺃﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻨﺠﺎﺤﺎﺕ ﻤﺤـﺩﻭﺩﺓ، ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﻅل ﻏﻴﺎﺏ ﺃﻭ ﺇﺨﻔﺎﻕ ﺒﻌﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴـﺔ، ﻭﻝﻌل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻤﻥ ﺃﺩﺒﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺒﻌﺩ ﺍﻻﺴـﺘﻘﻼل، ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺭﻩ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ،ﺃﺩﻯ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻝﻌﺩﻡ ﻗﺩﺭﺓ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ﻋﻠـﻰ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﻨﻬﻀﺔ ﻁﻤﻭﺤﺔ ﺒل ﻭﺩﻭﺭﺍﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﺘﻭﻥ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﻭﺍﻝﺘﺨﻠﻑ ،ﻭﻜﺫﺍ ﻨﻜﺘﺸﻑ ﺃﻥ ﻋﺩﻡ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﻭﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻬﺎ ،ﺴﺎﻫﻡ ﻜﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺘﻌﺜﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻴﺔ ﺒﺘﻠﻙ ﺍﻝﺩﻭل ،ﻴﺸﻤل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺠﺎﻨﺏ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ. 199
ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻨﻬﺠﻴﺘﻪ ﺘﻌﺯﺯﺍﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ،ﻓﺈﻨﻪ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻏﻔﺎل ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺘﺼﻤﻴﻡ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻫﻭ ﺘﻨﺎﻓﺱ ﻭﺼﺭﺍﻉ ﺒﻴﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ،ﻭﻫـﺫﺍ ﻭﻀـﻊ ﻴـﺴﺘﺩﻋﻲ ﺇﻋﻁﺎﺀ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺨﺎﺹ ﻋﻨﺩ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻋﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﻗـﺩ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻨﻬﻀﺔ ﺍﻝﻁﻤﻭﺤﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻁﻠﺒﻪ ﺫﻝﻙ ﻤـﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﻭﻝﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﻓﻲ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ..ﺍﻝﺦ ،ﻭﺨﺘﻤﻨﺎ ﺫﻝﻙ ﺒﺘﻭﻀﻴﺢ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺤﻴﺙ ﺫﻜﺭﻨﺎ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺠﻬﺎﻥ ﻝﻌﻤﻠﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ . ﺍﻝﺴﻌﻲ ﻝﻠﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ : ﺇﻥ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﻴﻌﻨﻲ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻠﻘﻭﺓ ،ﻭﻤﺼﺩﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻫﻭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ ﻫـﻲ ﺍﻝﻭﺴﻴﻠﺔ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : .9
ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ.
.10ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﻗﻭﺓ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. .11ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ . .12ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ. .13ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ. .14ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﻗﻭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ. .15ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ. ﻝﻘﺩ ﺘﻭﺼﻠﻨﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺒﻴﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل ﺃﻥ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﺴﺒﻌﺔ ﺘﺸﻤل ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﺇﻥ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺴﺒﻌﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺼﺒﺢ ﻝﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻏﺎﻴﺔ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ. ﺇﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﺠﻌل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ،ﻓﻬﻲ ﺘﻌﻠﻡ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﻜل ﻋﻨﺼﺭ ،ﻭﺘﻌﻠﻡ ﺘﻤﺎﻤﹰﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻴـﻥ ﺘﻭﺩ ﺃﻥ ﺘﺼل ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻻ ﺘﺘﻡ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻱ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﺃﻭ ﻤﺘﻨﺎﻗﻀﺔ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﻜل ﺫﻝـﻙ ﻴﺘﻭﻗـﻑ ﻨﺠﺎﺤـﻪ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻴﻨﺎﺴﺏ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ. ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻭﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ : ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴـﺔ ﻋﻨﺎﺼـﺭ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻫﻭ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺴﻌﻰ ﻓﻲ
200
ﻨﻬﺎﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺤﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ،ﻭﺒﻐﻴﺎﺏ ﺫﻝﻙ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁـﻲ ﺩﻭﻥ ﺨﻠﻔﻴـﺎﺕ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺤﺩﺙ ﻨﻭﻋﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ . ل ﻤﺎ ﻤﻊ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻨﻌﻨﻲ ﻫﻨﺎ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻴﺠﺏ ﻜﺫﻝﻙ ﺃﻥ ﻴﻨﺴﺠﻡ ﺒﺸﻜ ﹴ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ . ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻭﺘﺘﺄﺜﺭ ﺒﻬﺎ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﻜل ﻋﻨﺼﺭ ﻤـﻥ ﺘﻠـﻙ ﺍﻝﻌﻨﺎﺼﺭ ،ﻭﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻓﻲ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ . ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺸﻜل ﻨﻘﻁﺔ ﺍﻻﻨﻁﻼﻕ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﻴﺘﻭﻩ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻤﻨﻔﺫ ﻋﻨﻬﺎ . ﺍﺘﺴﺎﻕ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻴﺴﻬل ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﺼﺩ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﺍﻝﺒﻌﻴﺩ ﻭﺍﻝﻌﻜﺱ ﺼﺤﻴﺢ . ﺇﻥ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺘﻘﺼﻴﺭ ﺍﻝﻅل ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻤﻊ ﺘﺯﺍﻴﺩ ﻋﺩﺩ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻓـﻲ ﻅـل ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ،ﻴﻘﻭﺩ ﺇﻝﻰ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﻫﻲ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻀﻌﻑ ﻫﻴﻤﻨﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺯﻤﺎﻡ ﺍﻷﻤﻭﺭ ،ﻭﺃﻥ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻤﻴﺯ ﺒﺎﻝﺘﻌﺩﺩ ﺍﻝﻘﺒﻠﻲ ﻭﺍﻝﺩﻴﻨﻲ ،ﺴﻴﻘﻭﺩ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻨﺤﻭ ﺒﺭﻭﺯ ﺍﻝﻨﻌﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﺒﻠﻴﺔ ﻭﺘﺤﻭﻴل ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺇﻝﻰ ﻭﻀﻊ ﺃﺸﺒﻪ ﺒﺎﻝﺩﻭﻴﻼﺕ ﺍﻝﺼﻐﻴﺭﺓ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﺴﺎﺱ ﺍﻝﻘﺒﻠﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻻﺨﺘـﺭﺍﻕ ﺍﻷﺠﻨﺒـﻲ ﺍﻝﻤﺘﻘﻥ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺇﺤﺩﺍﺙ ﺘﻔﺘﻴﺕ ﺩﺍﺨﻠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﺨﻠﻕ ﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ .ﻴﺄﺘﻲ ﺫﻝﻙ ﻓـﻲ ﻭﻗـﺕ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﻓﻴﻪ ﻴﺘﻌﺩﻯ ﺍﻝﻭﻁﻥ ﺇﻝﻰ ﺍﻻﻨﺘﻤﺎﺀ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺍﻷﻗﻭﻯ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺫﻝﻙ ﻋﻠـﻰ ﺤـﺴﺎﺏ ﺍﻝـﻭﻁﻥ ﺃﻭ ﺍﻝﻘﺒﻴﻠﺔ. ﺇﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻫﻲ ﻤﻌﻀﻠﺔ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻝﺘﻨـﺎﻓﺭ ﻭﺍﻝﺘـﻀﺎﺭﺏ ﻭﺍﻝﺘﺒﺎﻴﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻭﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺘﻜﺎﻤل ﻤﺭﺘﺒﻁ ﺒﺄﻫﺩﺍﻑ ﻗﻭﻤﻴـﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ، ﻓﻲ ﻭﻗﺕ ﺃﺼﺒﺢ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻴﺘﺤﻭل ﻓﻴﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺇﻝﻰ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺴﻌﻴﹰﺎ ﻨﺤﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ،ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﺘﺒﺭﺯ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ،ﺒﺎﻝﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺎﻝﺞ ﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻤـﻥ ﺇﺸﻜﺎﻻﺕ. ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻬﺘﻡ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﺒﺘﺄﺴﻴﺴﻬﺎ ،ﻭﻗﺩ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﺴـﻡ ﻤﻐﺎﻴﺭ ﺇﻻ ﺃﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺘﺤﻤل ﺫﺍﺕ ﺍﻝﻤﻀﻤﻭﻥ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ . ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ : ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺭﻭﺡ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﺨﻁﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ،ﻴﺘﻡ ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﻭﻓﻕ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻵﺘﻲ : 201
.1ﺍﺸﺘﺭﺍﻙ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ،ﺒﻤـﺎ ﻴـﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻗﻭﻤﻲ ﻭﻝﻴﺱ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺤﺯﺏ ﻤﻌﻴﻥ ،ﻝﺫﺍ ﻓﺎﻝﻤﻘﺼﻭﺩ ﻫﻨﺎ ﻫﻭ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝـﻴﺱ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ،ﻭﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺨﺼﻭﺹ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻝﺘﻤﺜﻴل ﺒﺄﻥ ﻴﺤﺩﺩ ﻤﻨﺩﻭﺏ ﻭﺍﺤﺩ ﻝﻜل ﻋـﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻨﻭﺍﺏ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ . .2ﺇﺸﺭﺍﻙ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ. ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﻫﻤﺎ : ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ :ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﺘﺸﻤﻠﻪ ﻤـﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ،ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭﻴﻥ: ﺍﻷﻭل :ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻋﺎﻝﻤﻲ ﻴﺴﺘﺼﺤﺏ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ . ﺍﻝﺜـﺎﻨﻲ :ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﻤﺤﻠﻲ ﻴﺴﺘﺼﺤﺏ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ .ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴـﺔ ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ ﻋﻠـﻰ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﻓﻀ ﹰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ. ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ :ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ،ﻭﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻝﻼﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ .ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ . ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ : ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﺴﻌﻰ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻫﻭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﺭﺍﺒﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻓـﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﻝﻠﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴـﺩ ﻭﺭﻋﺎﻴـﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺸﻤﻠﻪ ﺫﻝﻙ ﻤﻥ ﺇﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺨﻁـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻭﺘﻁﺒﻴـﻕ ﺍﻝﻘـﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜـﺯﺍﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻫﺫﺍ ﻭﻀﻊ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻨﺹ ﺩﺴﺘﻭﺭﻱ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺫﻝـﻙ ﺃﻫـﻡ ﻀﻤﺎﻥ ﻝﺴﻴﺭ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻨﺤﻭ ﺍﻤﺘﻼﻙ ﺍﻝﻘﻭﺓ . ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ : ﻤﻥ ﺍﻝﺤﻘﺎﺌﻕ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺃﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﻤﺩﻯ ﺯﻤﻨﻲ ﻁﻭﻴل ﻗﺩ ﻴﺘﻌﺩﻯ ﺍﻝﺜﻼﺜﺔ ﻋﻘﻭﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺯﻤﺎﻥ ﺤﺘﻰ ﺘﺘﺤﻘﻕ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻷﻭﺭﺒﻲ ﻭﺘﺨﻁﻴﻁ ﺩﻭل ﺍﻝﻨﻤﻭﺭ ،ﺍﻝﺘﻲ ﺍﻤﺘﺩﺕ ﻝﻔﺘﺭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﺠﺩﹰﺍ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﻌﺩﻯ ﺭﺒﻊ ﺍﻝﻘﺭﻥ ،ﻭﻫﻲ ﻓﺘﺭﺓ ﻗﺩ ﺘﺘﻨﺎﻭﺏ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﺃﻜﺜﺭ ﻤـﻥ ﺤﺯﺏ ،ﺍﻝﺸﻲﺀ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺤﺯﺏ ﻭﺍﺤﺩ ﻓﻘﻁ ﻝﻥ ﻴﻜﺘﺏ ﻝﻬـﺎ ﺍﻝﻨﺠـﺎﺡ ﻝﻌـﺩﻡ ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ ،ﻴﺄﺘﻲ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻅل ﺤﻘﻴﻘﺔ ﻤﻬﻤﺔ ﻝﻠﻐﺎﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺇﻻ ﻋﺒﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻴﺩ ﺍﻝﻤﺩﻯ .ﻓﻤﺎ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻴﺩ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﻭﻤﺎ ﺒﻴﻥ ﺘﻌﺎﻗـﺏ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﻬﺩﻡ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﻗﺎﻤﺕ ﺒﺘﺨﻁﻴﻁﻪ ﻭﺸﺭﻋﺕ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤﺔ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ ﻝﻬﺎ ،ﺒـﺭﺯﺕ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻌﻼﺝ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻌﻠﺔ . 202
ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﺘﻭﺼل ﺇﻝﻴﻪ ﺍﻝﻔﻜﺭ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻘﻭﺩ ﺍﻝﻤﺎﻀﻴﺔ ﻫﻭ ﺃﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﺎﻝﺤﻬﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺘـﺴﻡ ﺒﺎﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺍﻝﻌﻨﻴﻑ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ،ﻭﻗﺩ ﻜﺎﻥ ﺍﻝﻤﺩﺨل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﺍﻝﺤل ﺍﻝﻭﺤﻴﺩ ﻝﻬﺫﺍ ﺍﻹﺸـﻜﺎل ﺍﻝـﺫﻱ ﺘﺠﺴﺩ ﻓﻴﻤﺎ ﺃﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ )ﺭﺍﺠﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ( ،ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻷﺴﺱ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻔﻠﺴﻔﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ. ﻭﻓﻘﺎ ﻝﻠﺤﻘﺎﺌﻕ ﺃﻋﻼﻩ ﻓﺈﻥ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ : ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻱ ﺍﻷﻭل ) ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ( : ﻭﻴﺘﺭﺃﺴﻪ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻴﻀﻡ ﻤﻤﺜﻠﻴﻥ ﻝﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ . ﻋﺒﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﻭﻴﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﺎﻤﻴﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﺠﺎﻨﺏ ﻤﻤﺜﻠﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴـﺎﺕ ،ﻭﻴﻘـﻭﻡ ﺒﺎﻝﻤـﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﺨﻁـﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀ ﻤﺎ ﻴﺭﺍﻩ ﻤﻥ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻭﺇﻀﺎﻓﺎﺕ ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻭﻝﻰ ﺍﻝﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺇﻋـﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻴﻘﻭﺩ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻭﺘﻌﺩﻴل ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻪ ﻤـﻥ ﺃﺴـﺱ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ . ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻱ ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ) :ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ( ﻭﻫﻭ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻴﻨﻘﺴﻡ ﺒﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﻝﻑ ﺇﻝﻰ ﺴﺒﻌﺔ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ) ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ،ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ،ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ، ﻼ ﻤﻨﻬـﺎ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ، ﺍﻝﺘﻘﻨﻲ ،ﺍﻹﻋﻼﻤﻲ ،ﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻱ ( ،ﺘﻀﻡ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻘﺎﺒل ﻜ ﹰ ﺒﺤﻴﺙ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﻝﻺﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺘﺸﺭﻑ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﻁـﺔ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ . ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻀﻡ ﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺍﻝﻘﻁـﺎﻉ ﺍﻝﺨـﺎﺹ، ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻔﻜﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻭﻋـﺩﺩ ﻤـﻥ ﺨﺒـﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ ،ﻭﺘﻀﻡ ﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺃﻤﺎﻨـﺔ ﺘﺘـﻭﻝﻰ ﻤﻬـﺎﻡ ﺍﻝﺘﻨـﺴﻴﻕ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒـﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ : .1ﻭﻀﻊ ﺘﺼﻭﺭ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ . .2ﺍﻝﻌﻤل ﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻝﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ. ﻼ ﻋﻥ ﻤـﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘـﻭﺍﻨﻴﻥ .3ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻓﻀ ﹰ ﺍﻝﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ،ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﺨﻁـﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀـﻭﻋﺔ ﺘـﺘﻡ ﻓـﻲ ﺇﻁـﺎﺭ ﺍﻝﺨﻁـﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻝﻜﻡ ﻭﺍﻝﻜﻴﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺎﻥ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘـﻲ ﻴـﺘﻡ ﺇﺼﺩﺍﺭﻫﺎ ﺘﺘﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ. .4ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﻓﻊ ﻤﻥ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﺎﻝﺩﺍﺌﺭﺓ . .5ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﻭﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝـﺩﺍﺌﺭﺓ ﻋﻠـﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. .6ﺭﻓﻊ ﺍﻝﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺤﻭل ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻝﻠﻤﺠﻠﺱ. 203
.7ﺭﻓﻊ ﺍﻝﺘﻭﺼﻴﺔ ﺤﻭل ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﺍﺌﺭﺓ . ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ : ﻝﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺍﻝﻤﺤﻠﻲ ﺒﺎﻝﻤﺭﻜﺯﻱ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺸﻜﻴل ﻤﺠﺎﻝﺱ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻝﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺃﻋﻼﻩ ﺘﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻋﻀﻭﻴﺔ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺭﺼﻴﻔﺔ ﺒﺎﻷﻗﺎﻝﻴﻡ ،ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤـﺩﻴﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﻘﺭﺭ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ،ﻤﺜﺎل ﻝﺫﻝﻙ :ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﺒﺎﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻷﻗﺎﻝﻴﻡ ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻤﺩﻴﺭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﻤﻘﺭﺭﹰﺍ ﻝﻬﺎ. ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻴﺢ ﻝﻠﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻥ ﻗﺭﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺸﺎﻜل ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴـﺔ ،ﻓﻴﻤـﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻝﺦ ،ﺒﻤﺎ ﻴﺘﻴﺢ ﺍﻝﻔﺭﺼﺔ ﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ ،ﻜﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻡ ﻤﻥ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻴﺘﻨﺎﺴـﻕ ﻭﻴﺘﻜﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ . ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ : ﺃﺼﺒﺢ ﻤﺄﻝﻭﻓﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ،ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﻘﻴﺎﻡ ﺒﺄﻏﺭﺍﺽ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ،ﻤﺜل ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﺘﺭﺒﻭﻱ ،ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻠﻐﻭﻱ ،ﺍﻝﺘﻌﻠـﻴﻡ ﺍﻝﻌـﺎﻡ ،ﺍﻝﻁﻔﻭﻝـﺔ، ﺍﻝﺠﻭﺩﺓ ،ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭ ،ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ ،ﺍﻝﺠﻠﻭﺩ ...ﺇﻝﺦ ،ﺩﻭﻥ ﺭﺍﺒﻁ ﻴﺠﻤﻊ ﺒﻴﻨﻬﺎ ﻝﻠﺘﻨﺴﻴﻕ ،ﻭﻝﻌل ﻫﺫﺍ ﻴـﺸﻴﺭ ﺇﻝـﻰ ﻏﻴـﺎﺏ ﺍﻝﻤﻅﻠﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻨﺩﺭﺝ ﺘﺤﺘﻬﺎ ﻜل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺘﺤﺕ ﻤﺴﻤﻰ ﻤﺠﻠﺱ ﺃﻭ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺃﻭ ﺨـﻼﻑ ﺫﻝـﻙ، ﻭﻫﻲ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻜﺜﻴﺭﹰﺍ ﻤﺎ ﺘﺴﺒﺏ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻙ .ﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻓﺈﻥ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝـﺔ ﻋﻘـﺏ ﺍﻝﻔـﺭﺍﻍ ﻤـﻥ ﻭﻀـﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺸﺭﻭﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺘﻭﺤﻴﺩ ﻤﺜل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺠـﺎﻝﺱ ﺘﺤـﺕ ﻤﻅﻠـﺔ ﺁﻝﻴـﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻜﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻜﺘﺎﺏ .ﻭﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﻤﻘﺼﻭﺩﺓ ﻫﻨﺎ ﺘـﺸﻤل ﻓﻘـﻁ ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺫﺍﺕ ﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺹ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ . ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻶﻝﻴﺔ ) ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ( : ﻭﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﹰﺎ ﻤﺤﺘﺭﻓﺎﹰ ،ﺒﺩﺭﺠﺔ ﻭﻅﻴﻔﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺘﻤﻜﻨﻪ ﻤﻥ ﺃﺩﺍﺀ ﻤﻬﺎﻤـﻪ ﻭﺯﻴﺭ ﺃﻭ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﺫﻝﻙ ،ﻴﺘﺒﻊ ﻝﺭﺌﻴﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﻴﻌﻴﻥ ﻭﻴﻌﻔﻰ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺴﺱ ﻝﺴﻴﺎﺩﺓ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﻭﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻤل ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺘﺼﻭﻴﺕ ،ﻴﻀﻡ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴـﺫﻱ )ﺃﻭ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﺴﻤﻴﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ ( ﻋﻀﻭﻴﺔ ﺃﻤﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ،ﻜﻤـﺎ ﻴﻤـﺎﺭﺱ ﻋﻤﻠـﻪ ﺒﺎﻝﺘﻌـﺎﻭﻥ ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺃﻤﻨﺎﺀ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ. ﺇﻥ ﺍﻝﻤﻨﻁﻕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﻭﺭﻴﺔ ﺍﻝﺒﺎﻝﻐﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺩﻭﺭﻩ ﺍﻝﺭﺌﻴﺱ ﻓﻲ ﻤﺎ ﺘﺤﻘﻕ ﻤـﻥ ﺘﻨﻤﻴـﺔ ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ ﻤﺎ ﺒﻌﺩ ﺍﻝﺤﺭﺏ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻴﺔ ﺍﻝﺜﺎﻨﻴﺔ ،ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭل ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓـﻲ ﻼ ﻋﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﻤﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻬﻴﻜل ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻤﻜﻨﻪ ﺍﻻﻁﻼﻉ ﺒﺎﻝﻌﻤل ﺒﺎﻝﺼﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ،ﻓﻀ ﹰ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﺴﺌﻭل ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻷﻭل ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺩﺭﺠﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘـﻑ ﺨﻠـﻑ ﺍﻝﺠﻬـﺎﺯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻫﻭ ﻋﻤل ﺒﺎﻝﻎ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻨﺠﺎﺡ ﺃﻭ ﻓﺸل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ .ﻴﻌـﺯﺯ ﻤـﺎ 204
ﺫﻜﺭﺕ ﻫﻭ ﺃﻥ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﺘﻭﺍﺠﻬﻪ ﻤﻥ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺒﺸﻜل ﻜﺒﻴﺭ ﺍﻻﻝﺘﻔﺎﻑ ﺤﻭل ﺨﻁـﺔ ﻭﻁﻨﻴـﺔ ﺘﺠﺴﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ ﻝﻠﺒﻼﺩ ،ﻭﺃﻥ ﺍﻝﻨﻅﺭ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﺫﻱ ﺘﺸﻜل ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴـﺔ ﺃﻫـﻡ ﻤﺴﺎﺭﺤﻪ ﺍﻝﻤﻬﻤﺔ ،ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻻ ﻴﺘﺤﻘـﻕ ﺇﻻ ﻤـﻥ ﺨـﻼل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻗﺩ ﺴﺒﻕ ﻭﺸﺭﺤﻨﺎ ﺫﻝﻙ. ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻶﻝﻴﺔ )ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ( ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻝﻜﻴﻔﻴﺔ ﻴﺘﻴﺢ ﻝﻬﺎ ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌـﺎﻡ ﻭﻋﻠـﻰ ﻭﺇﺘﻤﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﺴﻬﻭﻝﺔ ﻓﻀ ﹰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺘﺨﺼﺼﺎﺕ. ﻭﺃﻫﻡ ﻤﻬﺎﻤﻪ : .1ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ. .2ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺎﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ . .3ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺇﺯﺍﻝﺔ ﺍﻝﺘﻀﺎﺭﺏ ﻭﺍﻝﺘﺒﺎﻴﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ . .4ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻝﻠﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺠﺎﺯﺓ. .5ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﻌﺎﻡ. .6ﺭﻓﻊ ﺍﻝﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﺤﺩﺙ . .7ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. .8ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ . .9ﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. .10ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻝﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻨﻪ ﻴﺴﻴﺭ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔ ﹰﺎ ﻭﺯﻤﻨﹰﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ) ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺒﻨﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﺠﺎﺯ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤـﻥ ﺨﻼل ﺃﺠﻬﺯﺘﻪ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺄﻨﺸﻁﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻤﺘﻨﺎﻗﻀﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻁﻠﻭﺏ ( . ﻓﻀ ﹰ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ : ﻴﺘﻡ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﻨﻔﺱ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺃﻋﻼﻩ ﻓﻲ ﺍﻷﻗﺎﻝﻴﻡ ﺃﻭ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﻫﻲ : ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ) ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ( : ﻭﻴﺘﺭﺃﺴﻪ ﺍﻝﺤﺎﻜﻡ ) ﺍﻝﻭﺍﻝﻲ ( ﻭﻴﻀﻡ ﻤﻤﺜﻠﻴﻥ ﻝﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ . ﻋﺒﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻜﻭﻴﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﻤﻤﺜﻠﻲ ﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ . ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ : ﻭﻫﻭ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻴﻨﻘﺴﻡ ﺇﻝﻰ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺘﻀﻡ ﻜل ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﺯﺍﺏ ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﺎﺀ ﻭﺍﻝﻤﻔﻜﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﺼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻭﺨﺒﺭﺍﺀ
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ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ ،ﻭﻴﻌﻤل ﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻝﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻨﻔﺱ ﺼﻼﺤﻴﺎﺕ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻝﻜﻥ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ . ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻶﻝﻴﺔ ) ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ( : ﻭﺘﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻭﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﺩﺭﺠﺔ ﺃﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﻭﺯﻴﺭ ﻭﻻﺌﻲ ﻴﺘﺒﻊ ﻝﻠﺤﺎﻜﻡ ،ﻭﻋـﻀﻭﻴﺔ ﺃﻤﻨـﺎﺀ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺴﺒﻌﺔ ﺒﻤﺠﻠﺱ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ .ﻭﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻬﺎﻤﻪ : .1ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻭﻻﻴﺔ . .2ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ،ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺎﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻭﻻﻴـﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ . .3ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺇﺯﺍﻝﺔ ﺍﻝﺘﻀﺎﺭﺏ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﻤﺎ ﺇﻝﻰ ﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ. .4ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻝﻠﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺠﺎﺯﺓ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ. .5ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ . .6ﺭﻓﻊ ﺍﻝﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻓﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﺤﺩﺙ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ. .7ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻤﻊ ﻤﺠﻠﺱ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ . .8ﻭﻀﻊ ﺍﻝﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﻭﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻝﻘﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠـﻰ ﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﻴـﺔ ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ. .9ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ﻝﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺍﻨﻪ ﻴﺴﻴﺭ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﺯﻤﻨﹰﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ) ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺒﻨﺩ ﻴﻌﻨﻲ ﺃﻥ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴـﺔ ﻴﻨﺒﻐـﻲ ﺃﻥ ﺘﺠـﺎﺯ ﻤـﻥ ﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺃﺠﻬﺯﺘﻪ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺄﻨﺸﻁﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻤﺘﻨﺎﻗﻀﺔ ﻼ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻁﻠﻭﺏ( . ﻤﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻀ ﹰ ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ :ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ : ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ ﺒﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﻠﻰ ﺃﻜﻤل ﻭﺠﻪ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺘﺨﺼﻴﺹ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﻜـل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﻭﻻﺌﻴﺔ ،ﻭﻴﺠﺏ ﻭﻀﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻴﻤﻨﻊ ﻋﻨﻬﺎ ﺘﺩﺨل ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻝﺴﻴﻁﺭﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺤﻴﺩﺘﻬﺎ . ﺇﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺘﻤﺜل ﺤﻠﻘﺔ ﺍﻝﻭﺼل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻵﻝﻴﺔ : ﺒﻘﺩﺭ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﺇﻻ ﺃﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﺒﺩﺭﺠﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ،ﺃﻱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻪ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻘـﻭﺩ ﺒﺎﻨﺘﻅﺎﻡ ﻝﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺘﺭﺍﻜﻡ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ .ﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﺒﺭﺯﺕ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘـﺼﻤﻴﻡ ﺁﻝﻴـﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﻫﻤﺎ :
206
.1ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﻭل ﻭﻴﻤﺜﻠﻪ ﺍﻝﻭﺯﻴﺭ ﻭﻭﺯﺭﺍﺀ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺴﺘﺸﺎﺭﻭﻥ ﻭﺍﻝﻭﻜﻼﺀ ﻭﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺓ ،ﻭﻴﺘـﻭﻝﻰ ﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻭﺘﻌﺩﻴﻠﻬﺎ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ. .2ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ،ﻭﻴﻤﺜﻠﻪ ﻤﺩﻴﺭﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻤـﺩﻴﺭﻭ ﺍﻝﻬﻴﺌـﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﺒﻌـﺔ ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ،ﻭﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﺴﺌﻭﻝﻴﺔ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻭﻤﺠﺎﺭﺍﺓ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻭﻤﺭﺍﻗﺒﺘﻬﺎ ﻭﺇﻋـﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ . ﻜﻤﺎ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ،ﻴﻤﺜل ﻤﺩﻴﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺯﺍﺭﺘﻪ ﻓﻲ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺒﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻭﻝﻰ ﻤﺩﻴﺭﻫﺎ ﺃﻭ ﻤﻥ ﻴﻨﻭﺏ ﻋﻨﻪ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﻘﺭﺭ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨـﺔ ﺒﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ﺘﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻗﺴﻤﻴﻥ ﺃﻭ ﺜﻼﺜﺔ ﺘﻤﺎﺭﺱ ﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : ﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺴﻤﻴﻥ ﺃﻭ ﺜﻼﺜﺔ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،.ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ،ﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴـﺎﺕ ،ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ. ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﻫﻲ : .1ﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ ﻤـﻊ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻝﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ،ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺨـﺎﺹ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ،ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻭﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ . .2ﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺘﺤﻭﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺇﻝﻰ ﺨﻁﻁ ﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺒﺎﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤـﻊ ﻗـﺴﻡ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭ ،ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺴﻴﺭ ﺍﻝﺨﻁـﻁ ﺍﻝﻘـﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻜﻤﹰﺎ ﻭﻜﻴﻔﹰﺎ ﻭﺯﻤﻨﹰﺎ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ . .3ﺘﻭﻝﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﺘﻌـﺎﻭﻥ ﻭﺍﻝﺘﻨـﺴﻴﻕ ﻤـﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻬﻴﺌـﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ،ﻭﻴﺸﻤل ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺘﺼﻭﺭ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ . ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ: ﺇﻥ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻵﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﻋﻨﺎﺼـﺭ ﺍﻝﻘـﻭﻯ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﻌﻨﺼﺭ ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻫﻭ ﻤﺭﺠﻌﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺘـﺴﻌﻰ ﻓـﻲ ﻨﻬﺎﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻﻤﺘﻼﻙ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺤﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﺓ ،ﺤﺘﻰ ﻻ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁﻲ ﺩﻭﻥ ﺨﻠﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻀﺤﺔ، ﻭﺤﺘﻰ ﻨﻀﻤﻥ ﺃﻥ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺴﻴﺭ ﻁﻭﺍل ﻋﻤﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻭﺘﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎﻝﺠﺔ ﻀﻌﻑ ﻤﺤﺩﺩ ﻭﻤﻌﻠﻭﻡ ﻓﻲ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﻗﻭﺘﻬﺎ .ﻓﺎﻝﻭﺍﻗﻊ ﺍﻝﻌﻤﻠﻲ ﻓﻲ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻨﺎﻤﻴﺔ ﻴﺸﻴﺭ ﺇﻝﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﻭﺃﻭﻝﻭﻴﺎﺕ ﻭﺼﺭﻑ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺘﺠﺎﻩ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﺼﺭﻑ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺎﺕ ..ﺍﻝﺦ ﻝﻜﻥ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻤﻌﺎﻝﺠﺔ ﺍﻝـﻀﻌﻑ ﺃﻭ ﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺘﻀﻴﻊ ﺍﻝﺴﻨﻴﻥ ﻭﺍﻷﻤﻭﺍل ﻭﺘﺘﺸﺘﺕ ﺍﻝﺠﻬﻭﺩ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﻜﺎﻤل ﺘﺠﺎﻩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻏﺎﻴـﺎﺕ ﻗﻭﻤﻴـﺔ ﻤﺤﺩﺩﺓ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻴﺘﺴﺎﺀل ﺍﻝﻨﺎﺱ ﻝﻤﺎﺫﺍ ﺘﻨﺠﺢ ﺩﻭل ﺫﺍﺕ ﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻔﺸل ﺃﺨﺭﻯ ﻗﺩ ﻻ ﺘﻤﻠﻙ ﻤﻥ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻝﻤﺯﺍﻴﺎ ﻤﺎ ﺘﻤﻠﻜﻪ ﺒﻌﺽ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻤﺘﺄﺨﺭﺓ . 207
ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﻝﺫﻝﻙ ﻭﺇﺩﺭﺍﻜﹰﺎ ﻝﺤﻘﻴﻘﺔ ﺃﻥ ﻤﻌﻅﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭل ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ، ﻓﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﺴﻕ ﺍﻝﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ )ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ( ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺴﻬل ﻜﺫﻝﻙ ﻋﻤﻠﻴـﺎﺕ ﺍﻝﺭﺼﺩ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﺍﻝﺒﻌﻴﺩ ،ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺄﺴﻴﺱ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺃﻭ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺒﻌﺩﺩ ﻗﻭﻯ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻝﻤﻌﺘﻤﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ . ﺘﺘﻭﺯﻉ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻷﻤﺎﻨﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺇﻝﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺘﺸﻤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻜﻤـﺎ ﻴﻠﻲ : ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ : .1ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ . .2ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ. .3ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ .4ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤـﻥ ﺇﻨﻬـﺎ ﻻ ﺘﺘﻨـﺎﻗﺽ ﻤـﻊ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤـﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴﺔ. .5ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺃﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁﻴﺔ ) ﻗﻭﻤﻲ ﻭﻻﻴﺎﺕ ،ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ،ﺤﻜﻭﻤـﺔ ﻗﻁﺎﻉ ﺨﺎﺹ ،ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻤﺠﺘﻤﻊ( . ﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ : .1ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺔ ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺤﺴﺏ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺨﻁﻁ ،ﻋﻠـﻰ ﻤـﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﺤﻜﻭﻤـﺔ ﻭﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ .ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺯﺭﺍﺀ .ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻤﻭﻗﻑ ﺘﻤﻭﻴل ﺍﻝﺨﻁﻁ .ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫـﺎ، ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ . .2ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺴﻭﺍﺀ ﺍﻝﺠﺩﻴﺩﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻠﻐﺎﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﻌﺩﻴﻠﻬﺎ ،ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﻨﻬﺎ ﺘﺘﻡ ﻭﻓـﻕ ﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻴﺘﻀﻤﻥ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻤﻊ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻲ . .3ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ﺒﺎﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻝﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ . .4ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻤﻊ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺘﺯﻭﻴﺩﻫﻡ ﺒﻤﺠﺭﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺯﺯ ﺍﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ،ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻭﺘﻭﺴـﻴﻊ ﺍﻝﻤـﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﻓـﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺜﻘﺎﻓﺔ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻁﻥ. ﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ : .1ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺸﺌﻭﻥ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ،ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻭﻴﻡ ،ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨﺭﻯ. .2ﺍﺒﺘﺩﺍﺭ ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﺸﺭﺍﻜﺔ ﻤﻊ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺄﻏﺭﺍﺽ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ . 208
.3ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺸﺒﻜﺔ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﺒﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. .4ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ ﻭﺍﻝﻭﺴﻴﻁﺔ ﺒﺎﻝﺩﻭﻝﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ. .5ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻝﺩﻋﻡ ﺍﻝﻔﻨﻲ ﻝﻠﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻲ . .6ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻭﺍﺼل ﻭﺍﻝﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ .
209
ﺸﻜل 1/5ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﺎﻡ
ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ
ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ
ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ
ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ
ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ
ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻱ
ﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ
ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﺔ
ﺍﻝﺘﺠﺎﺭﺓ
ﺃﻤﻴﻥ
ﺃﻤﻴﻥ
ﺃﻤﻴﻥ
ﺘﻨﺴﻴﻕ
ﺘﻨﺴﻴﻕ
ﺘﻨﺴﻴﻕ
ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ
ﻋﻀﻭﻴﺔ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ
210
ﺸﻜل : 2/5ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺹ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﹰﺎ
ﺍﻝﻤﺠﻠــﺱ ﺍﻝﻌﻠﻤــﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ
ﺭﺌﻴﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ
ﺭﺌﻴﺱ
ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ
ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ
ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ
ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ
ﻤﻘﺭﺭ
ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ
211
ﺸﻜل : 3/5ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺹ ﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻝﻠﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ
ﺭﺌﻴﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻌﺎﻡ
ﺭﺌﻴﺱ
ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ
ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ
ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ
ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ
ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ
212
ﻤﻘﺭﺭ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ
ﺜﺎﻨﻴﹰﺎ :ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ : ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻀﻤﺎﻨﺎﺕ ﻨﺠﺎﺡ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻫﻭ ﻤﺩﻯ ﻗﺩﺭﺘﻪ ﻓﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺃﻡ ﻏﻴﺭﻫﺎ، ﻭﺃﻥ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺘﺘﻡ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺘﺒﺎﺩﻝﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ،ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ،ﻝـﺫﺍ ﻓﺈﻨﻪ ﻻ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻭﻀﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﻤﻥ ﺃﻭل ﻭﻫﻠﺔ ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺭﺍﺤل ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : .1ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ،ﻭﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻌﻤل ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .2ﺘﻭﺤﻴﺩ ﻤﻨﻬﺞ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﻭﺤﻴﺩ ﺍﻝﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ، ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺭﺌﺎﺴﺔ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻝﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﻬﺎ ﻓـﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ.. .3ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺘﺴﻠﺴل ﺍﻝﺯﻤﻨﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺤﻴﺙ ﺘﺒﺩﺃ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﺩﺍ ﺍﻝﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗـﻑ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺇﻋﺩﺍﺩﻫﺎ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺒﻘﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ )ﻤﺤﺩﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻨﺩ 29ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ( ،ﺇﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﺘﺒﺎﻉ ﺫﻝﻙ ﻴﻌﻨﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﻗﻭﻤﻴﺔ ﻏﻴﺭ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ ﻤﻊ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺍﻝﺒﻌﺽ. .4ﺒﻌﺩ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺇﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺘﻲ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻊ ﺁﺨﺭ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻔﺭﻋﻴـﺔ ﻭﻫـﻲ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺒﻨﻰ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﻁﻠﻕ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ .5ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻲ ،SIMPESTﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ،ﻭﺫﻝﻙ ﺘﺤﺕ ﺇﺸﺭﺍﻑ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ .ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ،ﻴﺴﺒﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻭﻴﺘﺯﺍﻤﻥ ﻤﻌﻬﺎ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺠﻠﺴﺎﺕ ﻋﻠﻤﻴـﺔ ،ﻭﺩﺭﺍﺴـﺔ ﺘﺠﺎﺭﺏ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ. .6ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .7ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل SWOTﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺘﺤﻠﻴل . SIMPEST .8ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺘﻴﻥ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻤل ﺃﻤﻨـﺎﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ،ﻭﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ . .9ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﻯ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . .10ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬـﺎ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ،ﻭﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ . .11ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ SIMPESTﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﻭﻻﻴﺎﺕ ﺒﻤـﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ،ﻭﺫﻝﻙ ﺘﺤﺕ ﺇﺸﺭﺍﻑ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ،ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ،ﻴﺴﺒﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﻭﻴﺘﺯﺍﻤﻥ ﻤﻌﻬﺎ ﺘﻨﻅـﻴﻡ ﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺠﻠﺴﺎﺕ ﻋﻠﻤﻴﺔ ،ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺠﺎﺭﺏ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ. .12ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل SWOTﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺘﺤﻠﻴل . SIMPEST 213
.13ﻭﻀﻊ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ . .14ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺘﻴﻥ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﻌﻤل ﻤﻥ ﺨﻼل ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻤل ﺃﻤﻨـﺎﺀ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺒﺎﻝﻤﺤﻠﻴﺎﺕ ،ﻭﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﺒﺘﻜﻭﻴﻨﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴـﺸﻤل ﻤـﺩﺭﺍﺀ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘـﺼﺔ ﺒﺎﻝﻤﺤﻠﻴﺎﺕ . .15ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ،ﻭﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀﻭﺀ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﺴﺎﺒﻘﺔ . .16ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻓﻲ ﺸﻜﻠﻪ ﺍﻝﻨﻬﺎﺌﻲ ﻭﺫﻝﻙ ﻋﻠﻰ ﻀـﻭﺀ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨـﺎﺕ ﺍﻝـﻭﺍﺭﺩﺓ ﻤـﻥ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ. .17ﻭﻀﻊ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ . .18ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﻨﺘﻤـﻲ ﺇﻝﻴـﻪ ﻭﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﻬﺎ ،ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ . .19ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ . .20ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻻﺌﻴﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺒﺎﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﻨﺘﻤـﻲ ﺇﻝﻴـﻪ ﻭﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﻬﺎ ،ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ. .21ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﺫﻝﻙ ﻓﻲ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺀﺓ ﺍﻷﻭﻝﻰ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﻓﻴﻬﺎ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ ﻭﻨﺘﺎﺌﺞ ﺤﺴﺎﺏ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﺒﺎﺩل ﻫﺫﻩ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺩﺍﺨل ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ) ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ( ،ﻋﻠﻰ ﻜل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻫـﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺎ ﺘﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺃﻫﻡ ﻋﻘﺒﺎﺘﻬﺎ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺤﺩﺩ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻝﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀﻬﺎ ﻤﻥ ﺁﺨﺭﻴﻥ ،ﺃﻱ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻬـﺎ ﻭﻴﺠـﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ . .22ﺘﺒﺩﺃ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺈﻋﺎﺩﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ ﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ،ﻓﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺯﺭﺍﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻗﻁﻌﹰﺎ ﺴﺘﺤﺘﺎﺝ ﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﻤﻥ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻝﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﺍﺌﻴﺔ ﺍﻝﺦ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺭﻱ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻝﻠـﺭﻱ ﺃﻭ ﺤـﺼﺎﺩ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﻓﻲ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻝﻁﺭﻕ ﻭﺍﻝﺠﺴﻭﺭ ..ﺍﻝﺦ . .23ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻴﺔ ﻝﻠﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ) .ﺘﺘﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ( . .24ﻴﻘﻭﻡ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻗﻭﻤﻲ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻋﺒﺭ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤـﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁـﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺎ ﻴﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺃﻫﻡ ﻋﻘﺒﺎﺘﻪ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻝﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀـﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ،ﺃﻱ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻭﻴﺠﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ .
214
.25ﻴﻘﻭﻡ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻭﻻﺌﻲ ﺒﺎﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻝﺭﺅﻯ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ،ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺎ ﻴﺭﻏﺏ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ﻭﺃﻫﻡ ﻋﻘﺒﺎﺘﻪ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ،ﻜﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻝﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﺘﺭﻀﻪ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ،ﺃﻱ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻭﻴﺠﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ . .26ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺇﺠﺎﺯﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ. .27ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻝﻀﻤﺎﻥ ﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ،ﻭﻤﻥ ﺜـﻡ ﺭﻓﻌﻬﺎ ﻝﻠﻤﺭﻜﺯ ﻝﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ. .28ﺘﺒﺩﺃ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ﺒﺈﻋﺎﺩﺓ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ ﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﻤﻁﻠﻭﺒﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋـﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻭﺒﻤﺎ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﺨﻁﻁ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ،ﻓﺘﺤﺩﻴﺩ ﻏﺎﻴﺎﺕ ﻭﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻗﺘـﺼﺎﺩﻴﺔ ﻓـﻲ ﺍﻝﺴﻭﻕ ﺍﻝﻌﺎﻝﻤﻲ ﻗﻁﻌﹰﺎ ﺴﺘﺤﺘﺎﺝ ﺩﻋﻤﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻤﻥ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻝﺦ ،ﻓﺒـﺭﻭﺯ ﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﻝﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻝﺘﺄﺴﻴﺱ ﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻻ ﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﻓﺭﺍﻍ ،ﻭﺇﻓﺭﺍﺯ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻝﻠﺘﻌﺎﻤـل ﺩﻭﻝﻴﹰﺎ ﺒﺨﺼﻭﺹ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻭﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﻗﺩ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺃﻭ ﺒﻠـﻭﺭﺓ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ . .29ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺎﻝﻭﻻﻴﺎﺕ. .30ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺒﻨﻭﺩ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺠﺏ ﺃﻻ ﺘﺸﻤل ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨـﻲ ﻭﺍﻝﺒﻨـﻰ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﻭﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻨﻬﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺘﻡ ﻋﻠﻰ ﺨﻠﻔﻴﺔ ﺍﻝﻐﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﻭﺍﻝﻘـﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﻻﺘﻔﺎﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ . .31ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ . .32ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ﻤﻊ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤﺠﻠﺱ ﺩﺍﺌﺭﺓ ﺍﻹﻋﻼﻡ .33ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ. .34ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠـﺔ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ. .35ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠﺔ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ. .36ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﺒﻲ ﺤﺎﺠـﺔ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ. ﻼ ﻤـﻊ .37ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌﻠﻪ ﻤﻠﺒﻴﹰﺎ ﻭﻤﺘﻨﺎﺴﻘﹰﺎ ﻭﻤﺘﻜـﺎﻤ ﹰ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ.
215
ﻼ ﻤـﻊ .38ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻝﻌﻤﺭﺍﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌﻠﻪ ﻤﻠﺒﻴﹰﺎ ﻭﻤﺘﻨﺎﺴﻘﹰﺎ ﻭﻤﺘﻜﺎﻤ ﹰ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ. .39ﻓﻲ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺔ ) (38 ،32ﻴﺘﻡ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ ﺍﻝﻘـﻭﻤﻲ ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴـﻕ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ . .40ﻓﻲ ﻜل ﻤﺭﺍﺤل ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻴﺘﻡ ﻭﻀﻊ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩﺓ . .41ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺨﻁﻁ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻤﺠﺎﻝﺱ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ . .42ﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻝﺠﺎﻥ ﺍﻝﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻭﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ . .43ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻝﻀﻤﺎﻥ ﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ. .44ﺍﻨﻌﻘﺎﺩ ﺍﻝﻤﺠﺎﻝﺱ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﻹﺠﺎﺯﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .45ﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﺨﻁﻁ ﺍﻝﻭﻻﺌﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻝﻜل ﻤﻨﻬﺎ. .46ﺍﻨﻌﻘﺎﺩ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻹﺠﺎﺯﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .47ﺍﻹﺠﺎﺯﺓ ﻤﻥ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ. .48ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻝﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻝﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﻭﺍﻝﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : أ.
ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺃﻓﺭﺯﺘﻬـﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻴﻭﻓﺭ ﻝﻬﺎ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺇﺼـﺩﺍﺭ ﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ ﺠﺩﻴـﺩﺓ ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺇﻝﻐﺎﺀ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ .
ب.
ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴـﺔ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘـﻲ ﺃﻓﺭﺯﺘﻬـﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻴﻭﻓﺭ ﻝﻬﺎ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻭﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ،ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻝﻙ ﺇﺼﺩﺍﺭ ﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺠﺩﻴـﺩﺓ ﻭﺘﻌﺩﻴل ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺤﺎﻝﻴﺔ ﻭﺇﻝﻐﺎﺀ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ .
ج.
ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻝﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺠﻌﻠﻪ ﻤﻭﺍﻜﺒﹰﺎ ﻝﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻤﻨﺎﺴﺒﹰﺎ ﻝﻬﺎ .
.49ﻴﺠﺏ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﻫﻨﺎ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺨﻁﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺘﺠﺎﺯ ﻤﻥ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﺤﻜﻡ ﺘﻜﻭﻴﻨﻪ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺇﺠﺎﺯﺘﻬﺎ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ ،ﻭﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺇﺨﻀﺎﻉ ﺍﻝﺭﻏﺒﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ ﻝﻤﻭﺍﻓﻘـﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺘﻤﺜﻴﻠﻪ ﻻ ﻴﺸﻤل ﻜل ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ،ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﺨﺘﻠـﻑ ﺍﻷﻤـﺭ ﻋﻨـﺩ ﺍﻝﺨﻁـﺔ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ﻓﻬﻲ ﺘﺠﺎﺯ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺨﻁﺔ ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﻝﻴﺴﺕ ﺨﻁﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﻜﻤﺎ ﺘﺠـﺎﺯ ﻤـﻥ ﺍﻝﺒﺭﻝﻤﺎﻥ. .50ﻨﻔﺱ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺘﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ.
216
.51ﻓﻲ ﻅل ﻭﺠﻭﺩ ﺃﺠﻬﺯﺓ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﺸﺘﺭﺍﻙ ﺍﻝﻘﺎﻋﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻲ ﺇﻴﺠﺎﺩ ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻝﻠﻤﺘﺎﺒﻌﺔ . .52ﺍﻝﻐﺭﺽ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻫﻭ ﺘﻴﺴﻴﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﻝﻠﻤﺠﺎل ﺍﻝﻤﻌﻴﻥ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ، ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﺘﺤﺎﺩﻴﹰﺎ ﺒﺴﻬﻭﻝﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻝﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ . .53ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻓﻲ ﺼﻭﺭﺘﻪ ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻴﺔ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺭﺒﻁﻬﺎ ﺒﺎﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ. .54ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﺍﻝﻨﻬﺎﺌﻲ ﻴﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ،ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﺸﻜل ﺍﻷﺭﻀـﻴﺔ ﺍﻝﺴﻠﻴﻤﺔ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . ﻴﺠﺏ ﻤﻼﺤﻅﺔ ﺃﻥ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻫﻲ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻜل ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺴﻭﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻝﻭﻻﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ، ﻫﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﺘﻤﺜﻴل ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻭﺍﻝﻭﻻﺌﻲ ﻭﺘﻀﻤـﻥ ﻜﺫﻝﻙ ﻤﺸﺎﺭﻜـﺔ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﺒﺠﺎﻨـﺏ ﺘﻤﺜﻴـل ﺍﻝﺠﻬــﺎﺯ ﺍﻝﺘﻨﻔﻴـﺫﻱ ،ﻭﻫﻲ ﺍﻝﻁﺭﻴﻕ ﻝﻺﺠﻤﺎﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺼﺒﺢ ﺨﻁﺔ ﺩﻭﻝﺔ ﻭﻝﻴﺱ ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺒﻠﻭﺭﺓ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . ﻭﺴﺎﺌل ﺠﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴل : ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﻤﻘﻭﻤﺎﺕ ﺍﻝﻨﺠﺎﺡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻫﻭ ﻤﺩﻯ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﺭﻜﺯ ﻗﻭﻤﻲ ﻝﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺒـﺄﺫﺭﻉ ﻓـﻲ ﺍﻷﻗﺎﻝﻴﻡ ﻭﺍﻝﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺹ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻊ ،ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﻨﻁﻠﻕ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻭﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺘﻪ ،ﺤﺘﻰ ﺘﺼﺒﺢ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺔ ﻤﺘﺎﺤﺔ ﺒﺎﻝﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ .ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻝﻠﻔﺎﺌﺩﺓ ﺫﻜـﺭ ﺃﻫﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﺠﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ:
217
ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺒﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻝﺒﺤﻭﺙ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ. .1ﺍﻝﻜﺘﺏ ﻭﺍﻝﻤﺭﺍﺠﻊ ،ﺍﻝﺩﻭﺭﻴﺎﺕ ﻭﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺭﺼﺩ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ. .2ﺍﻹﻨﺘﺭﻨﺕ ،ﻭﻫﻲ ﻭﺴﻴﻠﺔ ﺠﻤﻊ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ . .3ﺍﻻﺴﺘﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ،ﻭﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻝﻬﺎ ﺠﻤﻊ ﺍﻝﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﻏﺎﻝﺒﺎﹰ ﻤﺎ ﺘﺘﻡ ﺒﻌﺩ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﺘﻴﻥ ﺃﻋﻼﻩ ﻭﺍﻝﺘﺤﻠﻴـل ﺍﻝﻤﺒﺩﺌﻲ ﺤﻴﺙ ﺘﻅﻬﺭ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻤﺜل ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻷﺫﻭﺍﻕ ﺃﻭ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺴـﺎﺌل ﺍﻻﺘـﺼﺎل ﺍﻝﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺍﻝﺦ . .4ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﺭﺃﻱ ﻭﻤﺼﺎﺩﺭ ﺠﻤﻊ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ. .5ﺃﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﺴﺘﺸﻌﺎﺭ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ . .6ﺍﺴﺘﻜﺘﺎﺏ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﻴﻥ ،ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﻤﺤﺩﺩ ﻭﻴﻁﻠﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺒﻴﺭ ﺍﻝﻤﺨﺘﺹ ﺇﺒـﺩﺍﺀ ﺭﺅﻴﺘـﻪ ﺍﻝﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻴﻪ ،ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﻠﻭﺏ ﻤﺠﺩﻴﹰﺎ ﻓﻲ ﺤﺎﻻﺕ ﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﺇﻝﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﺘﺨﺼـﺼﺔ ﻭﺭﺅﻴـﺔ ﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﺘﺨﺼﺹ . .7ﺍﻝﻨﺩﻭﺍﺕ ،ﺍﻝﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺠﻠﺴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺸﺎﻭﺭ ،ﺤﻴﺙ ﺘﻘﻭﻡ ﺁﻝﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﻗﻭﻤﻴﹰﺎ ﻭﻭﻻﺌﻴﹰﺎ ﻭﻓﻲ ﺍﻝـﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝـﺦ، ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺫﺍﺕ ﺍﻝﺼﻠﺔ ﺒﺎﻝﻭﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻝﺦ ،ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﻼﺹ ﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﻴﻥ ..ﻭﻗﺩ ﻴﻔﻀﻲ ﺍﻝﻨﻘﺎﺵ ﺇﻝﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ .ﻭﻏﺎﻝﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻭﺴﻴﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻔﻀﻲ ﺇﻝﻰ ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﻭﺭﺅﻯ ﻤﻌﻴﻨﺔ. .8ﺍﻝﻠﻘﺎﺀﺍﺕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻝﺩﻭﺍﺌﺭ ﺍﻝﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻭﻫﻭ ﻴﺴﺎﻋﺩ ﻓﻲ ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻝﻌﻘل ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝـﺫﻱ ﻴﻘـﻭﺩ ﻝﺨﻁﻁ ﻤﺘﻨﺎﺴﻘﺔ ﻤﺘﻜﺎﻤﻠﺔ . .9ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ ،ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻝﺤﺎﺴﺏ ﺍﻵﻝﻲ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻌﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﻲ . .10ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ. .11ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺎﺕ . .12ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﻫﺩﺍﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻭﻗﺕ : ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﻭﺫﻜﺭﻨﺎ ﻓﺈﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻴﻔﺭﺯ ﻋﺸﺭﺍﺕ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﻴﺘﻁﻠـﺏ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬـﺎ ﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﺌﺎﺕ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﻭﺍﻝﻘﺼﻴﺭﺓ ﻭﺍﻝﻌﺸﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﺴﺎﺌل ﻭﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻝﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ،ﻜل ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻨﺸﺎﻁ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻭﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﻤﻌﻴﻨـﺔ، ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺤﻘﻘﺔ ﺘﺘﻜﺎﻤل ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺃﺨﺭﻯ ،ﻭﻫﻜﺫﺍ ﻨﺠﺩ ﺃﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻱ ﻋﻤل ﺴﻴﻜﻭﻥ ﻤﺘﻭﻗﻔﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺴﺎﺒﻘﺔ ﺃﻭ ﻤﻭﺍﺯﻴﺔ ،ﻝﺫﺍ ﻓﺈﻥ ﻋﺩﻡ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﻓﻕ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﺤﺩﺩ ﺴﻴﺅﺩﻱ ﺇﻝﻰ ﺇﺭﺒﺎﻙ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ ،ﻫﺫﺍ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﻗﺎﺩ ﺇﻝﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻵﺘﻲ ﻋﻨﺩ ﻭﻀﻊ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : .1ﺒﻌﺩ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺒﻭﻀﻭﺡ ،ﻴﺠﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺨﻁﻁ ﺒﺎﻝﺘﺸﺎﻭﺭ ﻤﻊ ﺍﻝﺠﻬﺎﺕ ﺍﻝﻤﺨﺘﺼﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺯﻤﻥ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﻓﻴﻪ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬﺩﻑ ،ﺒﺤﻴﺙ ﻴﻌﺭﻑ ﻜل ﺸﺨﺹ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻨﻪ ﺒﺩﻗﺔ ﻭﻤﺘﻰ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻨﺠﺯﻩ . 218
.2ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﺸﺎﻤﻠﺔ ﻝﻠﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻝﻌﻠﻴﺎ . .3ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﺭﺅﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻝﻤﻭﻅﻔﻲ ﺍﻝﻘﺴﻡ ﺃﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﻴﻨﺔ ﺤﻭل ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺍﻝﻔﺭﻋـﻲ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻤﻨﻬﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻤﻊ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺃﻱ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻬﺩﻑ ﺒﺄﻫﺩﺍﻑ ﺃﺨﺭﻯ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺒﻭﺍﺴـﻁﺔ ﺁﺨﺭﻴﻥ ) ﻭﻫﻲ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻝﺭﺅﻴﺔ ﺤﻭل ﻫﺩﻑ ﻤﺤﺩﺩ ﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻘﺴﻡ( . .4ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﺤﻭل ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻝﻤﻨﺴﻭﺒﻲ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﻤﻨﻅﻤﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻝﻭﻗـﺕ، ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺼﺤﺏ ﺫﻝﻙ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺘﺤﻔﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﻭﻗﺕ ،ﻭﻜﺫﺍ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻋﻘﺎﺒﻴﺔ ﺭﺍﺩﻋﺔ ﻝﺤﺎﻻﺕ ﻋـﺩﻡ ﺍﻻﻝﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻝﻭﻗﺕ . .5ﺃﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻌﻴﺩ ﺍﻝﻤﺩﻯ ﻓﺈﻥ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻝﻭﻗﺕ ﻭﺍﻝﻌﻤل ﻭﺇﺘﻘﺎﻨﻪ ،ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻀـﻤﻥ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻌﻠﻴﻡ.
219
@ @‘†bÛa@Ý—ÐÛa @ @ @ @ @ @ @ @òîÜàÈÛa@pbÔîjĐnÛa @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @
220
ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺴﺎﺩﺱ ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ : ﺃﻭ ﹰﻻ :ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﻝﺘﻜـﻭﻥ ﻤﺤـﺎﻭﺭ ﻝﺠﻠـﺴﺎﺕ ﺍﻝﻌﺼﻑ ﺍﻝﺫﻫﻨﻲ ﻭﺍﻝﻭﺭﺵ ﻭﺍﻝﻨﺩﻭﺍﺕ ﺒﻐﺭﺽ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻠﺩﺍﺭﺴﻴﻥ : .1ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻴﺎﻩ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ . .2ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ. .3ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ. .4ﺍﻝﺤﻜﻡ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ . .5ﺴﺒل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .6ﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﻐﻴﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ . .7ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . .8ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . .9ﺩﻭﺭ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . .10ﺃﺭﺍﻀﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺍﻝﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻐﺫﺍﺀ . .11ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻝﺠﻔﺎﻑ ﻭﺍﻝﺘﺼﺤﺭ ﺭﺅﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .12ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﺘﻨﻭﻉ ﻭﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻷﻗﻠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ . .13ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .14ﺍﻝﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻤﻊ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﻓﻲ ﻅل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ: أ.
ﻤﺼﺭ .
ب.
ﺇﺜﻴﻭﺒﻴﺎ .
ج.
ﺠﻨﻭﺏ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ .
ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : ﻴﺘﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻝﺩﻭﺭﺓ ﺒﻌﺩ ﺍﻜﺘﻤﺎل ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻝﻨﻅﺭﻱ ﻭﻴﺠـﺏ ﺃﻥ ﻴـﺴﺒﻘﻪ ﺠﻠـﺴﺎﺕ ﻭﻭﺭﺵ ﻭﻨﺩﻭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .1ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻘﻭﻤﻴﺔ : ﺃ.
ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ : .iﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺘﺸﻤل : .1ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﻋﻤل ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .2ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .3ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ . 221
.iiﺘﻁﻭﻴﺭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺩﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . ﺏ.
ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ: .iﻴﺘﻡ ﺘﻘﺴﻴﻡ ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﺇﻝﻰ ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺃﺩﻨﺎﻩ ﺒﺤﻴﺙ ﺘﺘﻐﻴﺭ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﻤﺭﺤﻠﻴﹰﺎ ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺫﻜﻭﺭ ﺃﺩﻨﺎﻩ. .1ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ " ﺍﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ". .2ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻲ " ﺍﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ". .3ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺔ. .4ﺍﻝﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. .5ﺍﻷﻤﻥ ﻭﺍﻝﺩﻓﺎﻉ. .6ﺍﻝﻌﻠﻭﻡ ﻭﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ . .7ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﺍﻝﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ.
.iiﺴﺘﻌﻤل ﺍﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﻻﻨﺠﺎﺯ ﺍﻝﻤﻬﺎﻡ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ ﺤﺴﺏ ﺍﻝﺘﺴﻠﺴل ﺍﻝﻤﺫﻜﻭﺭ ﺃﺩﻨﺎﻩ . .1ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .2ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .3ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. .4ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﺎﺕ . ﺝ.
ﺘﻔﺎﺼﻴل ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ : .iﺴﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﺭﻜﻴﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﻤﺤﻭﺭ ﺘﺩﻭﺭ ﺤﻭﻝـﻪ ﺒﻘﻴـﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ /ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻜﺫﻝﻙ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻜﺎﻤل ﻭﺍﻝﺘﻨﺎﺴﻕ ﻝﻠﻨﺸﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﺒﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ " ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴﺔ
..ﺇﻝﺦ " ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ،ﻴﺘﻡ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﻗﻁـﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩ ﻝﺩﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻝﺯﻤﺎﻝﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺠﺭﻯ ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻉ ﻝﺩﻭﺭﺓ ﺃﺨـﺭﻯ ﻭﻫﻜـﺫﺍ .. ﺍﻝﻨﻤﻭﺫﺝ ﺍﻝﺘﺎﻝﻲ ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻪ ﻓﻲ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ . .iiﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻝﻠﺘﻤﺭﻴﻥ ﺴﻴﺘﻤﺜل ﺃﻫﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻵﺘﻲ : .1ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ ) ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ،ﺃﺯﻤﺔ ﺍﻝﻌﺎﻝﻡ ﻓﻲ ﺍﻝﻐـﺫﺍﺀ ﻭﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ،ﺍﻝﺼﺭﺍﻉ ﺤﻭل ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ ﻭﺍﻷﺴـﻭﺍﻕ ،ﺍﻷﻭﻀـﺎﻉ ﺍﻝﺠﻴﻭﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻤﻊ ﺠﻨﻭﺏ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻭﺇﺜﻴﻭﺒﻴﺎ ﻭﻤﺼﺭ ( .2ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺼﻌﻴﺩ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻲ ) ﺃﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻝﻺﻨﺘـﺎﺝ ﺍﻝـﻭﻁﻨﻲ ،ﺘـﺩﻨﻲ ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﻭﺍﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ ،ﺍﻝﺒﻁﺎﻝﺔ ﻭﺇﺸﻜﺎﻻﺕ ﺨﻠﻕ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ،ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﺒﻨﻰ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ،ﻀﻌﻑ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ( .
222
.iiiﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ: .1ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ﻤﻭﺴﻊ ﻝﻸﻭﻀﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺤﺩﺩ ﺒﺎﻝﻜﺘﺎﺏ. .2ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﻝﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ،ﺯﺭﺍﻋﺔ ،ﺼﻨﺎﻋﺔ ،ﺘﻌﺩﻴﻥ.... .3ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻗﻁﺎﻋﻴﺔ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻠﻴل ﻨﺨﺘﺼﺭ ﻝﻸﻭﻀﺎﻉ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻤﺠﺎﻝﻬﺎ ، ﺴﻴﺎﺴﻲ ،ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ...ﺍﻝﺦ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺤﺩﺩ ﺒﺎﻝﻜﺘﺎﺏ. .4ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺃﺨﺭﻯ ﻝﻺﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺃﺨـﺭﻯ ﻝﻠﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ. .5ﺘﻘﻭﻡ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺒﺎﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒـﻴﻥ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﺩﺍﺨﻠﻴﹰﺎ ﺜﻡ ﺍﻝﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﻭﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻝﺩﻭﻝﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ ،ﻭﺼﻴﺎﻏﺔ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬـﺩﺩﺍﺕ ﻝﻠﻘﻁﺎﻉ . .6ﺇﺠﺎﺯﺓ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻤﻥ ﻋﻀﻭﻴﺔ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ . .7ﺘﺸﻜﻴل ﻓﺭﻴﻕ ﻴﻀﻡ ﺨﻤﺴﺔ ﻤﻥ ﻜل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻝﻠﺭﺒﻁ ﺒﻴﻥ ﻨﺘـﺎﺌﺞ ﺘﺤﻠﻴـل ﺍﻝﺒﻴﺌـﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ،ﻭﺼﻴﺎﻏﺔ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝـﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻔـﺭﺹ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻝﻠﺩﻭﻝﺔ . .8ﺍﻹﺠﺎﺯﺓ ﺍﻝﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﻝﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﻤﻥ ﻗﺒل ﻜل ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ . ﺩ.
ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ: .iﻴﺘﻡ ﻋﻤل ﺠﻠﺴﺎﺕ ﻋﺼﻑ ﺫﻫﻨﻲ ﻝﻠﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﺤﻭل ﺨﻼﺼﺔ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴـل ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﺒﺭﺯ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﻐﺭﺽ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﻋﻠـﻰ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ : .1ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﺒﻌﻤﻕ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﻅﺭﻭﻑ ﻭﺃﻭﻀﺎﻉ. .2ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻔﺭﺹ ﻭﻤﺎ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﻌﻘﻴﺩﺍﺕ ﻭﻗﻀﺎﻴﺎ . .3ﺍﻝﺘﻌﺭﻑ ﺒﻌﻤﻕ ﻋﻠﻰ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ . .4ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻫﻡ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻤﻨﻊ ﺃﻭ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .5ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﺼﻑ ﺫﻫﻨﻲ ﻝﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ : أ .ﺍﻝﻤﺭﺩﻭﺩ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻜﺘﻭﻓﻴﺭ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﺃﻭ ﺃﺭﺒﺎﺡ ....ﺇﻝﺦ ب .ﺍﻝﻤﺭﺩﻭﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﺍﻷﻤﻨﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ج .ﺍﻝﻤﺭﺩﻭﺩ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. د .ﺍﻵﺜﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺒﻴﺌﺔ ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻭﺭ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. ه .ﺍﻵﺜﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ . .6ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ . 223
.7ﺍﻝﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻝﻤﺎﻝﻴﺔ . .8ﻴﺸﻤل ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻭﺍﻝﻀﻌﻑ ﺩﺍﺨﻠﻴـ ﹰﺎ ﻭﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﻀﻌﻑ ﺍﻝﺨﺼﻭﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﺎﺤﺔ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ، ﻜﺎﻝﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺴﻭﺩﺍﻥ ﻓﻲ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﻀﻌﻑ ﺍﻝﺘﻘﺎﻨﺔ ﻭﺍﻝﺤﺎﺠﺔ ﻝﻠﺴﻨﺩ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺩﺍﺨﻠﻴ ﹰﺎ ﻤﻘﺎﺒل ﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻤﺜل ﻓـﻲ ﺃﺯﻤـﺔ ﺍﻝﻁﺎﻗﺔ ﻭﺍﻝﻐﺫﺍﺀ ﻭﺍﻝﻤﻌﺎﺩﻥ ﻭﻀﻌﻑ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻝﻜﺒﺭﻯ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺴـﻴﻁﺭﺘﻬﺎ ﻋﻠـﻰ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﺨﺎﺭﺠﻴﺔ. .9ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻷﺒﻌﺎﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻤﺜل : .iﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﻨﻊ ﺤﺩﻭﺙ ﺍﻝﻐﺒﻴﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ ﻝﺘـﻭﻓﺭ ﺍﻝﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻭﻓﺭﺹ ﺍﻝﻌﻤل ﻭﻴﺤﻘﻕ ﺍﻝﺭﻀﺎ ﻭﻴﻘﻔل ﺍﻝﺒﺎﺏ ﺃﻤـﺎﻡ ﺍﻨﺨﺭﺍﻁ ﺍﻝﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻤﺭﺩ ،ﻭﺒﺎﻝﺘﺎﻝﻲ ﻤﻨـﻊ ﺤـﺩﻭﺙ ﺘـﺸﻭﻫﺎﺕ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺘﻠﻙ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺤﺩﺙ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻝﻨـﺯﻭﺡ ﻭﺍﻝﺘـﺸﺭﺩ ﻭﻓﻘـﺩﺍﻥ ﺍﻝﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻷﺴﺭﻴﺔ ﻭﺍﻝﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ . .iiﺍﻝﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻝﺘﻨﻤﻭﻱ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻌﻨﻲ ﻭﺠﻭﺩ ﺃﻋﺩﺍﺩ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻤـﻥ ﺍﻝـﺴﻜﺎﻥ ﻓـﻲ ﺃﻁﺭﺍﻑ ﺍﻝﺩﻭﻝﺔ ﺍﻝﺸﺊ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﻨﻊ ﻭﻴﺼﻌﺏ ﺃﻱ ﺘﻔﻜﻴﺭ ﺃﺠﻨﺒﻲ ﻻﻗﺘﻁـﺎﻉ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﺍﻝﻅﺭﻓﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﻜﻭﻥ ﻏﻨﻴﺔ ﺒﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺃﻭ ﻨﺎﺩﺭﺓ. .iiiﺍﻝﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻐﺎﺒﺎﺕ ﻭﺯﻴﺎﺩﺘﻬﺎ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﺅﻤﻥ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﻝﻤﻁﺭ ﻭﻴﻤﻨﻊ ﺍﻝﺠﻔﺎﻑ . .ivﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺩﻭﻝﻴ ﹰﺎ ﺒﻤﺎ ﻴـﻭﻓﺭ ﺍﻝـﺴﻨﺩ ﺍﻷﻤﻨـﻲ ﺃﻭ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻲ ﺃﻭ ﻴﻭﻓﺭ ﺍﻝﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻝﻤﺘﻁﻭﺭﺓ . .vﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺤﻘﻭﻕ ﻭﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻝﻘﺎﺩﻤﺔ . ﻩ.
ﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻝﺒﻘﻴﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﺎﺕ .
ﻭ.
ﻭﻀﻊ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻘﻁﺎﻋﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻵﺘﻲ : .iﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻤﺜل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻹﺠﻤﺎﻉ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺤﻭل ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .iiﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﺨﺎﺭﺠﻴﹰﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻤﻥ ﺘﺤﺎﻝﻔﺎﺕ ﺃﻭ ﺘﻜﺘﻼﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺃﻭ ﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺇﻝﺦ . .iiiﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻝﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻤﺜل ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻝﻜﺎﺩﺭ ﺍﻝﺒﺸﺭﻱ ﺒﺎﻝﺴﻠﻭﻙ ﻭﺍﻝﻤﻬﺎﺭﺓ ﻭﺍﻝﻜـﻡ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﻝﻠﺘﻨـﺎﻓﺱ ﺍﻝﺩﻭﻝﻲ.
224
.ivﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺒﻨﻲ ﺍﻝﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ. .vﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻤﻴـﺔ ﺍﻝﻤﻁﻠـﻭﺏ ﺍﺴـﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻝﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻝﻤـﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ. .viﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻝﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻝﺒﺤﺙ ﺍﻝﻌﻠﻤـﻲ ﻨﺤﻭﻫﺎ ﻭﺍﻷﻭﻀﺎﻉ ﺍﻝﻤﻁﻠﻭﺏ ﺍﺒﺘﻜﺎﺭ ﺃﻓﻜﺎﺭ ﺤﻭﻝﻬﺎ ،ﺒﻐﺭﺽ ﻝﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻝﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ. ﺯ.
ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ : .iﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺒﺼﻴﺎﻏﺔ ﻏﺎﻴﺔ ﻭﺭﺴﺎﻝﺔ ﺍﻝﻘﻁﺎﻉ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﻓﻕ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺤﺩﺩ ﺃﻋﻼﻩ . .iiﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻥ ﻜل ﻨﻘﺎﻁ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻭﺍﻝﻤﻬﺩﺩﺍﺕ ﺘﻡ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤـل ﻤﻌﻬـﺎ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻤﻬﺩﺩ ﺃﻭ ﻀﻌﻑ ﻝﻡ ﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻌﺎﻤل ﻤﻌﻪ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻀﻌﻔﹰﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ،ﻜﻤـﺎ ﻴﺠﺏ ﺍﻝﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺠﻭﺩ ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﻝﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﻭﺓ . .iiiﺘﻨﻅﻴﻡ ﺠﻠﺴﺔ ﻋﺼﻑ ﻝﻜل ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﺤﻭل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺇﺠﺎﺯﺘﻬﺎ . .ivﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺭﺸﺔ ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ﻝﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻜﻤﺎ ﻴﻠﻲ : .1ﻋﺭﺽ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﻭﻤﻨﻬﺞ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .2ﻋﺭﺽ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .3ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻝﻭﺜﻴﻘﺔ . .4ﺘﺒﺭﻴﺭ ﺍﻝﺘﻭﺠﻪ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻤﺯﺍﻴﺎﻩ .
ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻝﻘﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ : ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺍﻝﺫﻱ ﻴﻤﺜل ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻨﺘﻘﺎل ﻤﻥ ﺍﻝﻀﻌﻑ ﻨﺤﻭ ﺍﻝﻘﻭﺓ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺤﺩﺩﹰﺍ ﺒﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺘﺒـﻴﻥ ﺍﻝﻭﻀﻊ ﺍﻝﺭﺍﻫﻥ ﻭﺍﻝﻤﻨﺸﻭﺩ ،ﻝﺫﺍ ﻴﺸﻤل ﺍﻝﺘﻤﺭﻴﻥ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻘﻴﺎﺱ ﻭﺴﻴﺘﻡ ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻡ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻝﺩﺍﺭﺴﻴﻥ ﻓﻲ ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ. .1ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﻭﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻝﻜﻤﻴﺔ .2ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻝﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻝﺒﺴﻴﻁﺔ ﻭﺍﻝﻤﺭﻜﺒﺔ .3ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻝﻐﺎﻴﺔ . .4ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ . .5ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ . .6ﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺇﻨﺘﺎﺝ : Out put indicators Out com indicators
225
ﺘﻤﺭﻴﻥ ﺘﺤﻭﻴل ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻰ ﻭﺍﻗﻊ ﻭﻴﺸﻤل : .1ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻝﻤﺸﻜﻼﺕ . .2ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻝﻭﻴﺎﺕ . .3ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻴﺔ ) ﺍﻝﺨﻤﺴﻴﺔ ( .4ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻝﺨﻁﺔ ﺍﻝﺴﻨﻭﻴﺔ . .5ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﺎﺭﻁﺔ ﺍﻝﻤﺴﺎﺭ ﺍﻝﻤﺭﺤﻠﻲ ﻭﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﺍﻝﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﻝﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ. ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻝﺯﻴﺎﺭﺍﺕ : .1ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .2ﻤﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ . .3ﺍﻝﻤﺠﻠﺱ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻝﻠﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﺒﻭﻻﻴﺔ ﺍﻝﺨﺭﻁﻭﻡ . .4ﺸﺭﻜﺔ ﺠﻴﺎﺩ. .5ﺍﻝﻤﻨﺎﻁﻕ ﻭﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﺍﻝﺤﺭﺓ . .6ﻤﺼﻔﻰ ﺍﻝﺠﻴﻠﻲ . .7ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺒﺤﻭﺙ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ) ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻝﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺒﺭﺌﺎﺴﺔ ﺍﻝﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻤﺭﻜﺯ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺴﺘﻘﺒل ،ﻤﺭﻜﺯ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻝﺸﺭﻕ ﺍﻷﻭﺴﻁ ﻭﺇﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ( . ﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻝﺩﻭل ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ : .1ﺘﺠﺭﺒﺔ ﻜﻭﺭﻴﺎ ﺍﻝﺠﻨﻭﺒﻴﺔ .2ﺘﺠﺭﺒﺔ ﻤﺎﻝﻴﺯﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ . .3ﺘﺠﺭﺒﺔ ﺘﺭﻜﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ .
226
ﺍﻝﻔﻬﺭﺱ : ﺭﻗﻡ ﺍﻝﺼﻔﺤﺔ 3
ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻷﻭل :ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ :ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ
16
ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ :ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﺨﺼﺼﺔ
72
ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺭﺍﺒﻊ :ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻷﻤﻥ ﺍﻝﻘﻭﻤﻲ
152
ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺨﺎﻤﺱ :ﺁﻝﻴﺎﺕ ﻭﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻝﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ
173
ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺴﺎﺩﺱ :ﺍﻝﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻝﻌﻤﻠﻴﺔ
197
227