MÓDULOS DA FASE DE DIAGNÓSTICO
Avaliação de clima organizacional
O clima organizacional afeta a motivação dos funcionários, que têm impacto direto na produtividade da organização. Não existe excelência organizacional sem um conhecimento profundo a respeito da maneira que pensa e sente o indivíduo dentro do trabalho. Portanto, a realização períodica de avaliação de clima organizacional é um pressuposto de qualquer organização com prática de gestão moderna.
Benefícios: Conhecimento da percepção do público interno quanto aos diversos aspectos da operação empresarial. Além disto: •Identifica gaps internamente
de
comunicação
que
eventualmente
possam
existir
•Avalia a abrangência das percepções coletivas •Sinaliza para o corpo de funcionários a preocupação da empresa com a opinião do público interno •Subsidia a liderança da empresa para aumentar o foco das ações gerenciais em aspectos de maior impacto no conjunto dos funcionários.
TOPSIS – Consultoria Empresarial Ltda – Divisão de Desenvolvimento Humano nas Organizações