Desarrollo Del Perfil De Lider

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Desarrollo del

Perfil de Líder Ing. MSc. Ladislao Huber [email protected] Visionholistica Febrero 2003 1

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Objetivos del Seminario ❍

Contribuir a un desarrollo de la capacidad de liderazgo de los participantes

❍

Aportar al desarrollo de la capacidad de liderazgo y la toma de iniciativa personal en Argentina, a todo nivel! 2

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Liderazgo - Concepto Se habla mucho... pero...

¿Qué es exactamente “Liderazgo”..?

❍

¿Capacidad de guiar a otros..?

❍

¿Capacidad de generar cambios..?

❍

¿Capacidad de influir..?

❍

¿Capacidad de movilizar a otros..?

❍

¿Capacidad de lograr cosas a través de otras personas..?

3

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Liderazgo - Concepto ❍ La

discusión “clásica”...

❍ “Líder”...

¿se

nace o se hace..?

4

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Liderazgo - Concepto ❍

¿Qué 3 elementos fundamentales debe desarrollar un integrante de un grupo para poder ser considerado potencial líder por sus compañeros..? 5

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Liderazgo - Concepto ❍

Los 3 elementos fundamentales:

❍

Iniciativa

❍

Visión

❍

Influencia

6

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Las 3 características del líder

1. Iniciativa (“despertar...”)  Capacidad de generar acciones

sin necesidad de estímulos externos

 Deseo de progreso  Actitud proactiva  No complacencia  Perfeccionismo  Automotivación  Insatisfacción natural  Visión crítica  Autoexigencia  Curiosidad  Auto-capacitación

7

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Las 3 características del líder

2. Visión (“pensar...”)  Capacidad de “diseñar

futuros posibles”

 Observación  Percepción  Sensibilidad  Inteligencia racional  Pensamiento lateral  Creatividad  Pensamiento abstracto  Imaginación  Pensamiento estratégico 8

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Las 3 características del líder

3. Influencia (“hacer...”)  Capacidad de movilizar

a otros...

 Autocontrol  Inteligencia emocional  Manejo de la comunicación

oral, escrita, gestual, facial, corporal...

 Manejo de la “Imagen

personal” (“marketing” personal)

 Manejo de las relaciones

interpersonales

9

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..? ¿Qué características tienen aquellas personas que influyen sobre nosotros..? ❍

Conocimiento, experiencia

❍

Prestigio, fama

❍

Humildad

❍

Presencia, carisma

❍

Honestidad, confiabilidad

❍

Inteligencia

❍

Amabilidad

❍

Flexibilidad

❍

Creatividad

❍

Energía física

❍

Otras..?

10

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..? Los 3 tipos de autoridad personal:

1. Autoridad Competente  Emana del “SABER”

2. Autoridad Moral  Emana del “SER”

3. Autoridad Carismática  Emana del “PARECER” 11

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..?

Sincronización el mecanismo fundamental de influencia ❍

La sincronización activa el proceso de influencia

❍

Sin sincronización no existe posibilidad de influencia

12

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..? ¿Cómo adquiero autoridad competente? ❍

Desarrollando conocimientos y obteniendo información clave en áreas de interés del grupo “target” 13

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..? ¿Cómo adquiero autoridad moral? ❍ Comprendiendo

y

adoptando y desarrollando los valores (“virtudes relativas”) del grupo “target”

14

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..? ¿Cómo adquiero autoridad carismática? ❍

Desarrollando mi “arsenal comunicativo”

❍

Ajustando mi imagen personal a las preferencias del grupo “target” 15

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..? ❍

¿Qué compone nuestro “arsenal” carismáticocomunicativo..?        16

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

El arsenal comunicativo I ❍

Comunicación oral

❍

Comunicación gestual

❍

Comunicación corporal

❍

Expresión facial

❍

Postura

❍

Andar

17

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

El arsenal comunicativo II ❍

Frases típicas

❍

Comunicación escrita, ortografía, redacción

❍

Cultura general

❍

Información

❍

Vocabulario

❍

Pronunciación

❍

Impostación de la voz, volumen, tono, timbre 18

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

El arsenal comunicativo III ❍

Vestimenta/calzado

❍

Uniforme

❍

Combinación de colores

❍

Ajuste a modas

❍

Accesorios

❍

Parpadeo, “ticks”

❍

Respiración

❍

Salud, piel, pelo, manos, uñas 19

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

El arsenal comunicativo IV ❍

Manejo del humor

❍

Habilidades originales

❍

Manejo de sorpresas

❍

Efectos especiales

❍

Perfumes, aseo

❍

Frescura del aliento

❍

Peinado

❍

Mirada

❍

Figura 20

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

¿Qué nos otorga influencia..? ❍

¿Cómo desarrollo mi “arsenal” carismático-comunicativo..?        

21

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Desarrollar el arsenal ❍

Lecturas variadas

❍

Estudios diametralmente opuestos

❍

Asistencia a conferencias no técnicas

❍

Taller literario

❍

Teatro

❍

Yoga

❍

Música 22

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Desarrollar el arsenal ❍

Inversión en ropa y calzado

❍

Inversión en accesorios  Maletín, lapicera, agenda, reloj,

notebook, anteojos, gemelos, celular, etc.

❍

Fonoaudiología

❍

Terapias

❍

Descanso / SPA

❍

Meditación

❍

Danza

❍

Cirugía estética 23

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Desarrollar el arsenal ❍

Expresión corporal

❍

Gimnasio – Deportes

❍

Buena alimentación

❍

Cuidado personal  Úñas, piel, pelo, etc.

❍

“Fashion emergency”

❍

Consultar a un especialista

24

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Desarrollar el arsenal ❍

Habilidades originales

❍

Práctica con amigos

❍

Autograbación y filmación

❍

Programación Neurolinguística (PNL)

❍

Oratoria

❍

Espejo

25

Visionholistica

Cambio Personal & Organizacional

Bibliografía general ❍

Kenneth Blanchard  Management of Organisational Behaviour

❍

Robert Greene  Las 48 leyes del poder

❍

John P. Kotter  Leading Change

❍

Stephen Covey  Liderazgo Centrado en Principios

❍

Laurie Beth Jones  JESUS CEO

❍

John Heider  El Tao de los líderes

❍

Niccolo Machiavelli  El príncipe 26