Curriculum.pptx

Actividad: •-Hoja “Autoevaluación del proyecto laboral” Idea principal: - Definir que es lo que busco en un trabajo y que es lo que espero conseguir. • Hoja “Condiciones laborales que estoy dispuesto a aceptar” Idea principal: -Considerar ciertas condiciones laborales que estarán presentes en los lugares de trabajo y cuales de ella estaré dispuesta a aceptar y cuales no. • Hoja “PERFIL DE TRABAJO” -Entrevista psicolaboral

¿Como confeccionar un curriculum? Consideraciones previas • 1.- Definir o conocer el trabajo al que se postulará. • 2.- Averiguar aspectos de la oferta. Ejemplos • 3.- Seleccionar la experiencia laboral que se relaciones al trabajo al que estamos postulando o que la experiencia tenga haya sido importante.

Pasos 1.- Los antecedentes Personales incluyen: a.- Primer nombre y dos apellidos b.- Profesión o cargo al que quieres postular c.- Datos de contacto d.-Fecha de nacimiento y edad, estado civil, nacionalidad dirección ¿¿FOTO??

• 2.- Experiencia laboral: Son todos los trabajos remunerados anteriores. Se ordenan por año, en orden inverso: desde el más reciente (este año) al más antiguo. Lo ideal es que no haya vacíos, años en que no se indica ni estudio ni trabajo. Se pone el nombre de la empresa o institución en que se trabajó, durante cuánto tiempo y en qué consistía el trabajo. Es bueno señalar el rubro de la empresa. • 3.- En los estudios: Se ponen todos los estudios y cursos de capacitación en que haya participado la persona, indicando el lugar donde se hicieron.

• 4.- Referencias: son el nombre y datos de personas que pueden informar del desempeño laboral del trabajador. Lo ideal es que las referencias sean de personas relacionadas con los trabajos previos.

• 5.- Al final, se puede agregar cualquier información que sea relevante para el trabajo al cual se postula. Por ejemplo, saber usar un computador, tocar un instrumento, manejar un vehículo. O haber colaborado en actividades comunales, tener habilidades para tratar público, o niños. También, saber algo, sin haberlo estudiado.

Errores comunes al confeccionar el 1.- Datos de contacto poco visibles 3.- E-mail muy curiosos CV

2.- Abusar de abreviaturas

• 4.- Errores Ortográficos

Errores comunes al confeccionar el CV Información confidencial o de

5.dudosa procedencia

6.-Formatos estrafalarios

Formatos de CV

Actividad práctica • Confeccionar un Cv, considerando los pasos y sugerencias

Preguntas CV, ¿es claro?, ¿es corta su extensión?, ¿hay un criterio uniforme en su estructura? El CV, ¿se adecua a la situación comunicativa establecida? (piensen quién lo va a leer, en qué tipo de empresa se va a presentar, si el estilo es formal, etc.).

El CV, ¿se adecua al tipo de texto "currículum"?, ¿cuál es la finalidad del texto?

La información presente en el texto, ¿es sólo la relevante?, ¿es pertinente la información que hay bajo cada apartado?

Revisen la ortografía, la puntuación y que todas las fechas estén indicadas de la misma manera.

Revisen la sintaxis. ¿Son las oraciones breves y simples?, ¿evitaron los verbos en primera persona?