Curriculo Advogado Gustavo Rocha

Gustavo Rocha Advogado OAB/RS 53.120

Visite: www.gustavorocha.com Escreva: [email protected] Rua Frei Germano, 46/201, bairro Partenon, Porto Alegre/RS

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RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS

OBJETIVO

Proporcionar a empresa crescimento aliado a organização, liderança ativa e participativa, visando lucratividade, redução de despesas e soluções nos âmbitos gerenciais e produtivos.

PERÍODO 2007

CONQUISTAS Convidado como colaborador do blog Europeu LEFIS – Legal Framework for the Information Society, acerca de direito eletrônico nos países de língua portuguesa http://direitonasociedadedainformacao.blogspot.com/ Lançamento nos assentos da OAB/RS a distinção de louvor pelos serviços prestados no triênio de 2004/2006 Desenvolvimento do projeto da norma ISO 9001 em escritório de advocacia de porte, com previsão de conclusão em 2007. Publicação de entrevista na revista do CIEE acerca da relação de trabalho e correio eletrônico. Publicação de artigo em livro na OAB/SC. Gerência do escritório de advocacia em Florianópolis. Organização e início de resultados dentro da equipe, almejando maior produtividade e metas. Ingresso em escritório de advocacia de grande porte. Crescimento dentro do escritório tendo iniciado na liderança da equipe, após organização e elaboração de prazos e peças processuais, e posteriormente, auditando as Filiais do Escritório em metas, bem como atendimento a clientes. Atuação como advogado em escritório bancário, incrementando produtividade e organização. Estagiário de direito. Serviços inerentes a fórum,

2007 2006 - 2007 2006 2005 2003 - 2004 2002 – 2003

2001 – 2002 1997 – 2001

1 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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bem como acompanhamento processual, despachos junto a juízes, elaboração de algumas peças processuais. Advogado pós-graduado em direito empresarial, com experiência abrangente em direito civil, empresarial, bancário. Experiência em gerência de escritórios de advocacia de médio e grande porte, com conhecimentos da Norma ISO 9001 e programas de qualidade. Destaque como profissional polivalente, atuando em diversas áreas do direito e sempre com muita pesquisa, integração em equipe e dinamismo. Coordena a Confraria Gustavo Rocha, que conta com mais de 500 advogados em todo país, buscando sempre crescimento técnico aliado a parcerias profissionais (www.gustavorocha.com) Possui publicação de artigos em livro, além de artigos publicados em diversos sites jurídicos, bem como em grupos de advogados com profissionais de todo país. Experiência como gerente de escritório de advocacia em Florianópolis/SC por dois anos e atualmente em Novo Hamburgo/RS, com gestão de materiais e pessoas. Atuação nas capitais dos quatro Estados do Sul (SP, PR, SC e RS), bem como no interior de SC e do RS como advogado. Facilidade de integração a tarefas em grupo, com gerenciamento e coordenação de equipes. Conhecimento das técnicas ISO 9001, programas de qualidade, gerenciamentos de procedimentos com técnicas tipo PDCA.

2 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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Em suma, conhecimento jurídico aliado a gestão de qualidade, com vistas ao crescimento da empresa e do talento humano a ela inerente.

CURRÍCULO

PROFISSIONAL

FORMAÇÃO 1993-2001

2001 2004-2005

Universidade Luterana do Brasil – ULBRA -Canoas /RS Bacharel em Direito (nunca reprovado em disciplinas; Média geral 8,3 nas cadeiras cursadas). Nota máxima no trabalho de conclusão acerca de Arrendamento Mercantil (leasing). Advogado inscrito na OAB/RS 53.120 Pós-Graduação em Direito Empresarial UNIVALI/Itajaí

CURSOS |:| SEMINÁRIOS 2006-2006 2005–2005

2005–2005

2004-2004

2004-2004

Curso “Como reter talentos” Promovido pela ACI de Novo Hamburgo. Ciclo intensivo – A nova Lei de Falências - Promovido pela Escola Superior de Advocacia - Florianópolis/SC As mudanças da nova Lei de Falências no âmbito empresarial. Usucapião na Ilha de Santa Catarina: Aspectos Práticos Promovido pela Escola Superior de Advocacia Florianópolis/SC Congresso Sul Brasileiro de Direito Empresarial Florianópolis/SC 20 horas/aula. (Novo Código Civil, Lei de Falências, Contratos Bancários, execução, tudo sob a ótica da empresa). Ciclo intensivo de Ações Bancárias - Promovido pela Escola Superior de Advocacia – ESA/SC -

3 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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2003-2003 2003-2003

2000-2000 1997-1997

1992-1992 1989-1991

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Florianópolis/SC Processo de execução, ações revisionais, ação de Busca e Apreensão, Cédulas de Crédito Bancário, etc Instituto de Desenvolvimento Cultural – IDC - Porto Alegre/RS Curso de Atualização do Novo Código Civil. Seminário debate sobre Nova Lei de Falências Porto Alegre/RS Promovido pela OAB/RS no ciclo de palestras OAB/RS DEBATE AS REFORMAS. Com a presença do relator do projeto Deputado Osvaldo Biolchi e o Ministro do STJ João Otávio Noronha Universidade Luterana do Brasil - Canoas/RS Pesquisador da ULBRA Pesquisa junto a professor orientador (pesquisa jurisprudencial e doutrinária) Serviço de Proteção ao Crédito – SPC - Porto Alegre/RS Utilização do programa e legislação referente a crédito Yázigi International Porto Alegre/RS Curso língua inglesa Avançado 2 com fluência escrita e oral Instituto Cultural Norte Americano - Porto Alegre/RS Curso língua inglesa do intermediário 1 até o avançado 1 com fluência escrita e oral

PUBLICAÇÕES |:| ARTIGOS |:| PARECERES 2007-2007

Um axioma. Uma solução em gerenciamento de empresas. “Sepultar os mortos, cuidar dos vivos e fechar os portos”. Publicado no site Jus Vigilantibus (http://jusvi.com/doutrinas_e_pecas/ver/23809). Publicado em Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado - 1200 Associados, Grupo Direito Empresarial – 100 Associados, Grupo Os Jurídicos – 150

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2006-2006 2005-2005 2004-2004

2004-2004

2003-2003

2003-2003

2002-2002

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Associados Artigo publicado na revista do CIEE/RS “Big Brother Corporativo” Acerca do uso da internet e emails no ambiente de trabalho Artigo publicado no livro OAB em Movimento, OAB editora: “Reformas Advindas da Lei 10.931/2004 na busca e apreensão em alienação fiduciária”. Unidade de Direito Bancário: Alternativa ou solução na prestação do exercício jurisdicional? Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), Site Infojur (www.infojur.com.br), Site Última Instância (www.ultimainstancia.com.br), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado - 1200 Associados, Grupo Direito Empresarial – 100 Associados, Grupo Os Jurídicos – 150 Associados Parecer sobre Perturbação do Sossego em Condomínio de Apartamentos. Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados Parecer acerca de Animais em Condomínio de Apartamentos. Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados Parecer acerca de Depósitos Judiciais e a quitação. Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados Antecipação do Valor Residual Garantido nos Contratos de Leasing. Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), bem como

5 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados

ATIVIDADES SOCIAIS COMO ADVOGADO 2004-2007

2004-2005

2004-2005

2003-2006

2003-2004

Comissão Permanente de Acesso a Justiça - OAB Federal Membro nomeado da referida Comissão Permanente da OAB que através de pesquisa e negociações com diversos braços do Poder Judiciário Brasileiro promove a agilização da Justiça, trazendo inúmeros benefícios a todos advogados. Comissão Especial de Direito Bancário - OAB/SC Membro nomeado da referida Comissão da OAB que através de pesquisa e negociações busca apaziguar e estreitar as relações com as Instituições Financeiras, trazendo inúmeros benefícios à comunidade. ICDB – Instituto Catarinense de Direito Bancário Diretor Cultural e de Informática do referido Instituto, que em parceria com a OAB/SC busca difundir e ampliar os conhecimentos da sociedade em prol da Ciência do Direito Bancário. Comissão Especial de Informática – OAB/RS Membro nomeado da referida Comissão da OAB/RS que através da informática está propondo a todos Advogados Gaúchos uma nova forma de pensar e agir frente às tecnologias, com escopo de demonstrar que com informática o advogado reduz custos e amplia lucratividade. Comissão Especial de Agilização Processual e Desburocratização – OAB/RS Membro nomeado da referida Comissão da OAB/RS que através de pesquisa e negociações com diversos braços do Poder Judiciário Estadual Gaúcho promove

6 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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a agilização da Justiça, trazendo inúmeros benefícios a todos Advogados. Atualmente transformada na Comissão de Acesso a Justiça de âmbito Nacional 2002-2005

2004-2005

2005-2005

Professor Voluntário Ministra aulas de Direito Civil, Direito Bancário e Processo Civil aos estagiários do escritório, com objetivo de crescimento e aprimoramento dos membros da equipe Palestra acerca das Alterações na legislação da Alienação Fiduciária Palestra realizada a membros da equipe, clientes e interessados acerca das alterações que modificaram o Decreto-lei 911/69 Palestra realizada em 01 de Agosto de 2005 acerca das Alterações na legislação da Alienação Fiduciária, frente a Lei 10.931 Palestra realizada na OAB/SC acerca das alterações que modificaram o Decreto-lei 911/69, que gerou artigo publicado no livro OAB em Movimento, OAB Editora

CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS |:| PESSOAIS       

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Dinamismo Não fumante Empreendedorismo Profundo conhecimento tecnológico, ferramenta essencial ao resultado rápido frente às dificuldades modernas Sólidos conhecimentos jurídicos em diversas áreas e conhecimentos holísticos gerais e hodiernos Liderança Acostumado a tarefas em equipe, sempre objetivando o crescimento da empresa, em parcimônia com o crescimento pessoal Ambição de crescimento profissional, aliado ao desenvolvimento do trabalho a ser realizado

7 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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Constante atualização nas ferramentas do direito, bem como do mundo social

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Facilidade em adaptação a novas tarefas, sempre com escopo precípuo de aprendizado aliado ao desenvolvimento da empresa Experiência concreta em gerenciamento de equipes internas (gerente – cliente interno) e equipes externas fisicamente (gerente – cliente interno de outras filiais em outros Estados), com utilização de relatórios gerenciais a diretoria, visando crescimento e lucratividade Português e redação excelentes

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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

2006-2007

Abdo, Abdo & Diniz Advogados Associados Novo Hamburgo/RS - Gerente/Advogado

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Gerente do escritório e Gerente da Qualidade do projeto ISO 9001. Gerente do Escritório: Elo entre a diretoria e demais colaboradores nas questões administrativas, tais como saídas mais cedo, uniforme, etc; bem como questões jurídicas, como análise de decisões para se vamos ou não interpor recursos, controle de iniciais (qualidade), entre outros; Parceria com a Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal quanto admissão e demissão de colaboradores, sendo estas feitas por mim ou pelos devidos responsáveis; Organização analítica e funcional do escritório,

8 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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visando que as tarefas internas sejam mais coerentes, práticas e principalmente de resultado Atuação em todas as áreas do escritório com vistas a colaborar com os demais advogados e funcionários em soluções estratégicas e práticas, traduzindo desta forma em conhecimento geral amplo não apenas administrativo, mais igualmente jurídico. Gerente Geral do projeto ISO 9001 e Gerente da Qualidade Implementar as metas e cobrar os facilitadores; Definir estratégias de controle e mapeamento dos processos internos do escritório, organizando-o e opondo controle; Analisar o perfil individual dos colaboradores, para dar-lhes feedback de seu trabalho e como a empresa os analisa Aliar a gestão de qualidade à realidade do escritório, rodando o PDCA (Plan, Do, Check e Act) Controle de procedimentos de forma eletrônica, padronizando e criando relatórios gerenciais e monitoramento das equipes.

RESULTADOS 

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2003-2005

Com avanço da implementação da qualidade, a natural conseqüência é a organização do escritório, com rotinas mais eficientes, práticas e sobretudo mapeadas e monitoradas, permitindo que ao rodarmos o PDCA termos cada vez mais eficiência e eficácia Aumento da lucratividade real, frente à fonte de capital Maior controle efetivo da diretoria das atividades inerentes aos colaboradores, bem como o resultado de cada tarefa realizada

Macarevich

&

Corrêa

Assessoria

S/C 9

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Florianópolis/SC - Gerente/Advogado

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Gerente do Escritório, com todas as rotinas inerentes: caixa, lida com os clientes, organização de pessoal, entre outros. Elaboração de peças de todas as fases processuais (iniciais, contestações tanto Juizado Especial quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária (Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil (reintegração de posse), bem como defesa nas ações elencadas e ainda ações de indenização do ramo bancário Atendimento ao cliente (Instituição Financeira) através de e-mail e pessoalmente em reuniões para deslinde de soluções ágeis e financeiras Controle de processos no programa Tedesco Jurídico e Jurídico WEB (controle de processos de todas as filiais via Internet) Desenvolvimento e pesquisa de novas teses bancárias para soluções a Instituição Financeira

RESULTADOS 

 

2002-2003

Organização total do escritório, com modificação de suas rotinas e incremento para melhor funcionalidade (binômio economia versus resultado) Aumento da lucratividade real da Filial, frente à fonte de capital Valoração da equipe em prol do objetivo da empresa, com motivação e aprendizado, trazendo como resultado empenho e crescimento

Macarevich

&

Corrêa

Assessoria

S/C 10

QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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Porto Alegre/RS – Advogado

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Elaboração de peças de todas as fases processuais (iniciais, contestações tanto Juizado Especial quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária (Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil (reintegração de posse), bem como defesa nas ações elencadas e ainda ações de indenização do ramo bancário Acompanhamento de despejos e imissões de posse junto a oficiais de justiça Atuação na área de fiança imobiliária, bem como na área de seguros de carga, incêndio e trânsito Atendimento ao cliente (Instituição Financeira) através de e-mail e pessoalmente em reuniões para deslinde de soluções ágeis e financeiras Elaboração de pareceres na área bancária para a Instituição Financeira Controle de advogados em prazos processuais Atuação direta junto às outras filiais do escritório em Florianópolis/SC, Curitiba/PR e São Paulo/SP, objetivando o crescimento e aprimoramento, bem como padronização entre matriz e filiais Cálculos de atualização de valores para purga da mora, bem como impugnações a cálculos realizados por contador Audiências de conciliação (tanto 331 do CPC como Juizado Especial Cível), audiências de Instrução (tanto bancárias – debates orais – como de rito sumário – acidentes trânsito) Coordenação de estagiários em rotinas para fórum Controle de processos no programa Tedesco Jurídico e Jurídico WEB (controle de processos de todas as filiais via Internet) Organização do escritório junto aos

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desenvolvedores de informática em soluções técnicas jurídicas para tornar trabalho eficiente, principalmente utilizando-se a Internet Desenvolvimento e pesquisa de novas teses bancárias para soluções a Instituição Financeira

RESULTADOS 

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2001-2003 

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Organização total do escritório, com modificação de suas rotinas e incremento para melhor funcionalidade (binômio economia versus resultado) Diminuição efetiva de gastos com pessoal e material, organizando a racionalidade operativa Valoração da equipe em prol do objetivo da empresa, com motivação e aprendizado, trazendo como resultado empenho e crescimento

Exercendo Advocacia como profissional liberal - Porto Alegre/RS Patrocinador de ações na esfera cível, como indenizatórias de dano moral, ações referentes à posse e propriedade, bem como no juizado especial cível Na esfera penal, atendimento a flagrantes, acompanhamento interrogatório e audiências, bem como sustentação oral no Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul Na esfera imobiliária, atendimento a imobiliárias e advogados referente à peças e pesquisas na área, buscando soluções rápidas e ganhos para locador/proprietário Nas mais diversas áreas do direito, pesquisador e idealista da JUSTIÇA como bem social. Realiza trabalho voluntário junto a colegas de profissão e amigos para divulgar o direito e minimizar as

12 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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2001-2002 

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mazelas sociais, através tanto do site na internet como dos grupos jurídicos que coordena e/ou participa Amplamente conhecido em diversos grupos jurídicos, tais como: Confraria Gustavo Rocha (http://www.gustavorocha.com); Advogado (http://www.advogado.com) entre outros, sempre tendo destaque por seu profissionalismo e saber jurídico Elaboração de pareceres na área bancária, civil, comercial e imobiliária, todos publicados em sites da internet e em grupos de discussão jurídicos

Santetti Assessoria Ltda. Porto Alegre/RS Advogado Elaboração de peças de todas as fases processuais (iniciais, contestações tanto Juizado Especial quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária (Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil (reintegração de posse), bem como defesa nas ações elencadas e ainda ações de indenização do ramo bancário Controle de processos no programa Advoc 4.0 Atendimento ao cliente (Instituição Financeira) através de e-mail e pessoalmente em reuniões para deslinde de soluções ágeis e financeiras Elaboração de pareceres na área bancária para a Instituição Financeira

RESULTADOS 



Organização total do escritório, com modificação de suas rotinas e incremento para melhor funcionalidade (binômio economia versus resultado) Implementação de controle de processos de forma eletrônica, trazendo ganho de tempo e funcionalidade

13 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

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Valoração da equipe em prol do objetivo da empresa, com motivação e aprendizado, trazendo como resultado empenho e crescimento

1999-2000

F. Meirelles Advogados Associados - Porto Alegre/RS - Estagiário de Direito

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Elaboração de petições de diversos tipos, tais como: Iniciais (cobrança, reintegração de posse, alienação fiduciária, monitórias, execução), impugnações, réplicas e Recursos Supervisão integral de uma área do escritório, desde o início da ação até seu término Controle de processos no programa Fácil Jurídico e via Internet Serviços de Foro em Porto Alegre Pesquisa de jurisprudência (via Internet e programas específicos)

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1997-1999

Raimundo Flores Advogados Associados Porto Alegre/RS - Estagiário de Direito

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Elaboração de petições de diversos tipos, tais como: Iniciais (cobrança, reintegração de posse, alienação fiduciária, monitórias, execução), impugnações, réplicas e Recursos Verificação de pressupostos para o ajuizamento da ação, tais como análise bens patrimoniais, documentos necessários para ajuizamento de determinado contrato (conta corrente, arrendamento mercantil, alienação fiduciária, contratos administrativos) Controle de processos no programa Advoc 3 e 4, via Internet, cálculo de contas no programa Memorial Prática Forense:

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14 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira

Gustavo Rocha Advogado OAB/RS 53.120

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- Serviços de Foro em Porto Alegre, Grande Porto Alegre e Interior do RS, inclusive fora do Estado (Florianópolis/SC). - Acompanhamento de Mandado de Segurança e Cautelares (Licitação) na Justiça Federal e comum, - Acompanhamento de processos na Justiça Trabalhista, Juntas de Conciliação e no Tribunal Regional do Trabalho. - Acompanhamento de Oficiais de Justiça em mandado de busca e reintegração de posse. Pesquisa de jurisprudência (via Internet e programas específicos) INFORMÁTICA

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Windows 3.11, 95, 98, 2000, ME e XP (instalação, configuração e utilização); Office 97, 2000 e XP (Word, Excel, Power Point, Acess, Front Page) Internet (navegação, linguagem HTML, criação de Home Page) e aplicativos em geral Criador e moderador da Confraria Gustavo Rocha, no site http://www.gustavorocha.com, com mais de 500 advogados em todo o país trocando idéias, legislação, jurisprudência e informações

PRETENSÃO SALARIAL A vista da experiência exposta, bem como dos resultados obtidos ante ao trabalho realizado, deixo em aberto a negociação dos rendimentos, eis que o importante é a conquista dos objetivos propostos, sendo o retorno financeiro a sua natural conseqüência.

15 QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA "Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito em conflito com a justiça, luta pela justiça". GERÊNCIA E LIDERANÇA "Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira