Curriculo 02 Abril 2019.docx

Saludos…!!!

Soy ingeniero industrial, graduado el 20-diciembre-1996 y abogado graduado el 03Octubre-2014, he trabajado en libre ejercicio como asesor en Seguridad y Salud Laboral, Tengo experiencia como asesor y auditor de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, labore en mis inicios en los sistemas de gestión de las empresas contratistas de Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA), antes del 2002 trabaje para PDVSA como Asesor de Occidente, tengo experiencia en la industria petrolera, trabaje con sistemas de medición de gas en las formaciones, con equipos portátiles de medición de gas de pozos petroleros en producción, he sido instructor de temas de seguridad como formación de guías de desalojo, básicos de seguridad, trabajos en espacios confinados, formación de supervisores, marco legal de seguridad y salud laboral, profesor universitario en estática, calculo y álgebra, he asesorado distintas actividades industriales y comerciales. La condición sociopolítica de Venezuela me impulsa a buscar empleo en otras latitudes, solo les pido una oportunidad de demostrar mis potencialidades como profesional. Soy un venezolano con deseos de superación, motivado al logro, disciplinado, trabajador, entusiasta, dinámico, proactivo, con potencial y capacidad de trabajo bajo presión, en equipo y con en equipos multidisciplinarios. Aspiro formar parte de sus equipos de trabajo. Mi mayor experiencia ha sido en la elaboración, implementación y auditorias de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Laboral. Tengo amplísimas cualidades para el dictado de cursos corporativos en el área de seguridad y salud laboral. Tengo capacidad y facilidad para adaptarme a los sitios donde he tenido que trabajar, indistintamente de la actividad industrial que desarrolle la empresa que me contrate.

Estoy a sus órdenes para dictar algún curso o conferencia ad honoren Mi disponibilidad es inmediata. Gracias por las atenciones prestadas.

DATOS PERSONALES Carlos Javier Jurado Pérez Venezolano

C.I. 9.468.237

Ingeniero Industrial

C.I.V. 107.557

Abogado

INPREABOGADO: 230.927

Certificación PDVSA

HAS-0005660

Registro INPSASEL

ZUL079468237

Fecha de nacimiento:

28 de mayo de 1971 en Táriba, Estado Táchira – Venezuela

Dirección de habitación:

Carrera 12 Casa No. 4-53, Chía-Cundinamarca - Colombia

Celular:

+57 311 472 8935

E-mail:

[email protected]

ESTUDIOS REALIZADOS EDUCACIÓN SUPERIOR: OCTUBRE - 2014 UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACIN (URBE) TITULO OBTENIDO: ABOGADO EDUCACIÓN SUPERIOR: DICIEMBRE - 1996 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TÁCHIRA (UNET) TITULO OBTENIDO: INGENIERO INDUSTRIAL EDUCACIÓN SECUNDARIA: 1989 UNIDAD EDUCATIVA “GERVASIO RUBIO”. TITULO OBTENIDO: TÉCNICO MEDIO EN AGROPECUARIA RENOVACIÓN CERTIFICACIÓN ADIESTRAMIENTO ABC, VALIDO PARA LA CERTIFICACIÓN MODULO “C”, REFRESCAMIENTO EN LOS CURSOS: 1: PROTECCIÓN DE ACTIVOS DE INFORMACIÓN (PAI); 2: ANÁLISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO (ART); 3: PROTOCOLO BASICO DE VIDA (PBV); 4: SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (SBC); 5: SENSIBILIZACION SHA (SHA); 6: PERMISOS DE TRABAJO EN FRIO Y CALIENTE (PTFC); 7: ENCICLOPEDIA SHA (E-SHA). DURACIÓN 34 HORAS; DEL 26 AL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2005). VIGENTE HASTA: 30 / 09 / 2007. CERTIFICACIÓN: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA) TITULO: SUPERVISOR SHA, MODULO “C”. No. AHS 0005660, VIGENTE HASTA: 06 / 08/ 2004

EXPERIENCIA PROFESIONAL ABOGADO LITIGANTE EN DERECHO LABORAL PERIODO ENERO-2015 HASTA JULIO-2018 ASESOR DE TRABAJADORES Y EMPESAS PARA EL CALCULO DE PRESTACIONES SOCILES Y DEMAS BENEFICIOS DERIVADOS DE LAS RELACIONES LABORALES PERIODO OCTUBRE-2014 HASTA JULIO-2017 CONSULTOR JURIDICO DE INPLASVIN, C.A. PERIODO: 06-10-2014 HASTA 15-12-2016 ASESOR EXTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE INVERSIONES SOTO NEGRON, C.A. PRINCIPALES ACTIVIDADES RESALIZADAS (ANEXOS DE ACTIVIDADES) PERIODO: 2012 HASTA 30-07-2017 ASESOR EXTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE GESTION TECNICA, SOCIEDAD DE CORRETAJE DE SEGUROS, C.A. Y CONSULTOR JURIDICO PRINCIPALES ACTIVIDADES RESALIZADAS (ANEXOS DE ACTIVIDADES) PERIODO: 2008 HASTA 30-07-2017 ASESOR EXTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE COREIN, CORREDORES REASEGUROS, C.A. PRINCIPALES ACTIVIDADES RESALIZADAS (ANEXOS DE ACTIVIDADES) PERIODO: 2008 HASTA 30-07-2017 ASESOR EXTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE GAS AIR, C.A. PRINCIPALES ACTIVIDADES RESALIZADAS (ANEXOS DE ACTIVIDADES) PERIODO: 2007 HASTA 15-12-2016 ASESOR EXTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE DOSANCA Y CONSULTOR JURIDICO PRINCIPALES ACTIVIDADES RESALIZADAS (AEXOS DE ACTIVIDADES) PERIODO: 2007 HASTA 15-12-2015 GERENTE GENERAL DE SERVICIOS DE INGENIERIA PETROLERA, C.A. PRINCIPALES ACTIVIDADES RESALIZADAS: APLICAR ESTRATEGIAS GERENCIAL PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE CADA DEPARTAMENTO DE LA EMPRES. ADICIONALMENTE VER (ANEXOS DE ACTIVIDADES) PERIODO: 14-01-2008 AL DICIEMBRE-2012, MOTIVO DEL RETIRO: EXPROPIACION DE LA EMPRESA ASESOR EXTERNO EN SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE LAS SIGUIENTES EMPRESAS: EMPRESA AÑO CONTACTO 1. INVERSIONES SOTO NEGRON, C.A 2012 Dr. Gilberto Soto 2. INGENIERIA CMS, C.A. 2012 Lcda. Maria Graciela Fanizzi 3. FRESCO PANADERIA 2011 Arq. Yolanda de Sousa 4. PROGESA 2011 Lic. Carlos Socorro 5. VENEAGRICA 2011 Ing. Wilfredo Jiménez 6. HIELO POLAR, S.A. 2011 Ing. Nathaly Méndez 7. HIERROMECA 2010 Lic. Carlos Portal 8. GLOBALSA 2009 Lic. Rafael Colmenares 9. DISMEVENCA 2009 Lic. Laura Rodríguez 10. GESTION TECNICA, C.A. 2008 Ing. Alejandro Parra 11. COREIN, CORREDORES REASEGUROS, C.A. 2008 Lic. Jonny Peña

TELEFONO 414 968 1589 414 600 1925 416 503 5654 414 640 7870 414 676 5516 414 677 5354 414 361 8764 414 645 0010 414 062 7134 261 798 0806 261 791 0653

12. THECC, S.A. 13. MIEL PETROL, C.A. 14. REPARACIONES PINO, C.A. 15. REZUINCA 16. GAS AIR, C.A. 17. DOSANCA 18. GRUPO SEREX 19. GRUPO DA VINCI 20. CONSERALCA 21. FERMACA 22. INCOPRECA 23. SERVICIOS DARU, C.A. 24. CONSTRUCTORA CATATUMBO, S.A. 25. SEINPETCA 26. SINGEMA 27. COSEMCA 28. INDUSTRIAS HORIZONTE, C.A. 29. COOPERATIVA POSEIDON 30. CONSULTORES M. DIAZ & ASOCIADOS, C.A. 31. RADIADORES C & G, C.A. 32. CONSOPCA 33. FRANK´S INTERNATIONAL 34. POLLOS “PUNTO 3H” 35. COPALCA 36. TRANSMOLEROCA 37. REDISERVI, C.A. 38. RECTIFICADORA NICO, C.A. 39. CONSUMACA 40. INELROC, CA 41. PROTERO, CA 42. SIME, CA 43. COSURCA 44. CONSTRUCTORA MANT-BRACA, C.A. 45. LATICON, S.A. 46. DYANCA 47. SAGA, C.A. 48. COSACO, C.A. 49. EOI, C.A. 50. PRO-TEC INTERNATIONAL, C.A. 51. TRANSPORTE RODGHER, S.A. 52. SUPLI-MOTORS, C.A. 53. ETOTRANS, C.A. 54. LR CONSTRUCCIONES E INVERSIONES, C.A. 55. TAMECI, C.A. 56. TERMO SERVICIOS BADINCA 57. BRACHO HERMANOS, C.A. 58. STENNCA 59. ZUMARSSCA 60. AUTO SERVICIOS REYES Y PEREIRA, C.A. 61. CONSERMA, C.A. 62. C.A. MAQUINARIAS 63. TRADEQUIP, C.A.

2008 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2006 2006 2006 2006 2006 2006 2005 2005 2005 2005 2005 2004 2004 2004 2004 2003 2003 2003 2003 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2000 2000 2000 1999

Dra. Maria Pavan Lic. Gustavo Guerrero Sr. Rafael Villasmil Ing. Luisin Pirela Ing. Gustavo Briñez Ing. Rosalba de Sánchez Ing. Guederly Finol Dra. Lorena Parra Claudio Altariva Ing. Amel Abouzaid Gral. José Jauregui Ing. Ruben Marquez Ing. Dianorah Ferrer TSU Pedro Montilla Ing. Carlos Rodríguez Sr. Alberto Weffer Ing. Eduardo Gutiérrez Sr. Bladimir Baez Psic. Manuel Díaz Sra. Carmen Vásquez Ing. Luisa Araujo Ing. Segundo Vázquez Sr. Waldo BArreto Sr. Francisco Palencia Econ. Oswal Molero Sr. Jorge Arévalo Sr. Fidel Gutiérrez Dr. Nasser Abouzaid Sr. Luis Rodríguez Sr. Andrés Rodríguez Sr. Ramón Aguilar Sr. Yoerklis Villasmil Sr. Evanan Bracho Sr. Germán Wolter Ing. Yakar Gollarza Ing. Daniel Santilli Sr. Leonardo Santilli Ing. Alexis Maduro Lic. Milagros Fedino Sr. Edgard Rodríguez Lic. Antonio Gutiérrez Lic. Yaneth Moreno Sr. Leonardo Rodríguez Lic. Osiel Betancourt Sr. Hugo Badell Ing. Nelson Bracho Sr. Jose Nieto Lic. Alfredo Rincón Sr. Guillermo Reyes Lic. Adelaida López Lic. Ángel Méndez Sr. Eduardo Arteritano

261 790 5413 414 664 9393 261 729 2939 414 638 8083 261 797 5234 414 666 2196 414 157 5751 414 619 0359 414 168 7188 414 675 9837 412 547 1292 414 694 5833 414 622 5380 414 676 5515 414 062 7853 414 635 7979 414 618 0321 414 364 9122 414 624 6494 414 676 5232 414 676 6791 414 838 8851 416 262 6646 414 659 0905 414 368 9526 414 630 2412 414 622 1863 414 675 6049 414 367 4254 416 762 9495 261 756 6739 414 631 0307 261 762 5350 261 749 1073 261 741 6881 414 360 8523 261 798 6655 414 818 3241 265 662 2063 414 678 1253 261 755 5081 261 736 6551 414 617 1620 414 656 2722 261 788 2240 414 361 3509 414 631 8041 264 241 3553 414 613 3789 261 765 2265 261 765 0665

64. LYSCA SUPLIDORES, C.A. 65. RECTI-MORECA, C.A. 66. WIDE TEC LABORATORY, C.A. 67. TÉCNICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, C.A. 68. SERVITEIN, C.A. 69. CONTROLES CARDENAS, C.A. 70. CONSTRUCCIONES FARIA, C.A.

1999 1999 1999 1999 1999 1998 1998

Dr. Osvaldo Salaverría Ing. Rino Cochesa Ing. Humberto Ramos Ing. Pedro Gutiérrez Sra. Mary Prieto Ing. Fernando Cárdenas Ing. Estelio Faria

414 615 4479 261 723 6568 261 797 0180 261 734 8024 261 735 1035 261 798 6464 414 650 4174

JEFE DE SECCIÓN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE EN EL TRATAMIENTO DE ARENAS PETROLIZADAS, DEL DERRAME DEL BUQUE TANQUERO NISSOS AMORGOS. CONSTRUCTORA MANT – BRACA, C.A. – PDVSA PERIODO: 21-03-2000 AL 16-06-2000, MOTIVO DEL RETIRO: CULMINACIÓN DEL PROYECTO CURSOS DICTADOS EN LOS CENTROS DE ADIESTRAMIENTO PDVSA 1. FORMACION DE GUIAS DE DESALOJO 400 HORAS DE ADIESTRAMIENTO 4 SIMULACROS CON MOVILIZACIÓN DE 50 PERSONAS 2. SEGURIDAD EN LA CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS. 192 HORAS DE ADIESTRAMIENTO 3. LAS OBLIGACIONES DE EMPLEADORES Y SUS REPRESENTANTES LEGALES PARA EVITAR EL PAGO DE INDEMNIZACIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE LA LOPCYMAT. 40 HORAS DE ADIESTRAMIENTO 4. BASICO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. 120 HORAS DE ADIESTRAMIENTO CAPACITADO PARA DICTAR EN LOS CENTROS DE ADIESTRAMIENTO DE LA INDUSTRIA PETYROLERA VENEZOLANA (PDVSA) LOS SIGUIENTES CURSOS: 1. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 2. FORMACION DE GUIAS DE DESALOJO 3. SEGURIDAD EN LA CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS 4. RIESGOS QUÍMICOS 5. ACTOS INSEGUROS E INSPECCIÓN DE EQUIPOS 6. PERMISOS DE TRABAJO 7. PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES PROFESIONALES 8. PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS 9. LA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE EN LA INDUSTRIA. MODULO “C”. NIVEL SUPERVISORIO 10. BASICO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE 11. LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) INSTRUCTOR DE LOS CURSOS “IN COMPANY” Y ABIERTOS AL PÚBLICO: CURSO MARCO LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL TALLER “FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD UÇY SALUD LABORAL” TALLER COMBATE Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS, FECHA: 10 DE AGOSTO DEL 2007; DOSANCA. TALLER E INDUCCION SOBRE RIESGOS EN EL TRABAJO: GRUPO SEREX BASICO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE, 11-DIC-2004; COSURCA BASICO DE PRIMEROS AUXILIOS, 29-SEP-2004; COPALCA BASICO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE, 11-SEP-2004; COPALCA TALLER COMBATE Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS, FECHA: 29 DE JULIO DEL 2003. BASICO DE PRIMEROS AUXILIOS, 29-JUN-2002

BASICO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS, 26-OCT-2002 “ELABORACIÓN DE UN PROGRAMA ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE, APLICADO A LA INDUSTRIA PETROLERA”, DICTADO EN EL COLEGIO DE INGENIEROS DEL ESTADO TACHIRA, 9 Y 10 DE DICIEMBRE DEL 2000. MANEJO DEFENSIVO, PRIMEROS AUXILIOS Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS, 16-DIC-2000 BÁSICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, 13-MAY-2000. BÁSICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, 30-OCT-1999. BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS Y MANEJO DE EXTINTORES, 4-DIC-1999. GERENTE DE PROTECCIÓN INTEGRAL, CONSTRUCCIONES FARIA PERIODO: DEL 01-10-98 AL 30-03-99, MOTIVO DEL RETIRO: VOLUNTARIO PROFESOR UNIVERSITARIO INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” CÁTEDRA: MECÁNICA APLICADA Y ESTÁTICA DE LAS CARRERAS INGENIERÍA INDUSTRIAL E INGENIERÍA QUÍMICA, PERIODO: 98-2 CÁTEDRA: MECÁNICA APLICADA DE LA CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL, PERIODO: 98-1 INGENIERO DE OPERACIONES EN LA MEDICIÓN Y CONTROL DE FLUJO DE GAS EN POZOS PETROLEROS, CONTROLES CÁRDENAS PERIODO: DEL 04-05-98 AL 15-09-98, MOTIVO DEL RETIRO: VOLUNTARIO JEFE DE ALMACÉN Y COORDINADOR DEL COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MARPECA PERIODO: DEL 23-09-96 AL 28-02-97, MOTIVO DEL RETIRO: VOLUNTARIO PASANTIAS INDUSTRIALES, MARPECA CARGO: PASANTE, PERIODO: DEL 03-06-96 AL 20-09-96 TRABAJO DE GRADO ASISTENCIA TÉCNICA A LA EMPRESA DISVEDIN, C.A. CARGO: TESISTA, PERIODO: DEL 20-01-96 AL 15-10-96

CURSOS REALIZADOS TALLER EN CONTRATACION Y NOMINA, dictado por CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA COLSUBSIDIO – AIRBUS GROUP. FECHA: 14-03-2019, DURACIÓN: 40 HORAS TALLER PIONEROS, dictado por CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA COLSUBSIDIO – AIRBUS GROUP. FECHA: 31-01-2019, DURACIÓN: 08 HORAS TALLER CAJA DE HERRAMIENTAS, dictado por CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA COLSUBSIDIO – AIRBUS GROUP. FECHA: 31-01-2019, DURACIÓN: 08 HORAS ESTUDIO DE LA NORMA ISO 9001 – 2008, dictado por R & N, CONSULTORES ASOCIADOS. FECHA: 15-09-2012, DURACIÓN: 08 HORAS SOPORTE BASICO DE VIDA, DICTADO POR BOMBEROS DE MARACAIBO FECHA: 22-01-2005, DURACIÓN: 08 HORAS TÉCNICAS DE INSPECCION, DICTADO POR: PDVSA – GERENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE FECHA: 17-06-2004, DURACIÓN: 08 HORAS 1eras JORNADAS DE BRIGADISTAS DE DESALOJO DE INSTALACIONES INDUSTRIALES Y ADMINISTRACIÓN OCCIDENTE, DICTADO POR: PDVSA – SHA FECHA: 08 Y 09-11-2001, DURACIÓN: 16 HORAS ENCICLOPEDIA SHA, DICTADO POR: TALLERES ABC – PDVSA FECHA: 06-10-2001, DURACIÓN: 24 HORAS ANÁLISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO, DICTADO POR: TALLERES ABC – PDVSA FECHA: 12-09-2001, DURACIÓN: 02 HORAS SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO, DICTADO POR: TALLERES ABC – PDVSA FECHA: 12-09-2001, DURACIÓN: 04 HORAS INSTALACIÓN DE EMPAQUETADURAS Y ESPÁRRAGOS PARA EL ACOPLAMIENTO DE BRIDAS DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA) FECHA: 05 Y 06-10-2000, DURACIÓN: 16 HORAS ACTOS INSEGUROS E INSPECCIÓN DE EQUIPOS DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA) FECHA: 11-09-2000, DURACIÓN: 08 HORAS RIESGOS QUÍMICOS DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIEDPDVSA) FECHA: 10-08-2000, DURACIÓN: 08 HORAS ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST) DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA) FECHA: 21-03-2000, DURACIÓN: 08 HORAS RIESGOS OCUPACIONALES. MODULO A DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA)

FECHA: 19-03-1999, DURACIÓN: 08 HORAS INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA) FECHA: 09 Y 10-02-1999, DURACIÓN: 16 HORAS PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA) FECHA: 24 AL 27-11-1998, DURACIÓN: 16 HORAS PROTECCIÓN INTEGRAL EN LA I.P.P. MODULO A DICTADO POR: CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO (CIED-PDVSA) FECHA: 11-11-1998, DURACIÓN: 08 HORAS TALLER SOBRE PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y PRIMEROS AUXILIOS DICTADO POR: CUERPO DE BOMBEROS – CONSERMA FECHA: 05-08-2000, DURACIÓN: 08 HORAS CONGRESO: SEGUNDO CONGRESO NACIONAL DE EMPRESAS INSTALADORAS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD Y AFINES, ORGANIZADO POR: CAZEISA FECHA: 28 Y 29-10-1998, DURACIÓN: 16 HORAS MANEJO DE INTERPRETACIONES DE LA SERIE ISO 9000 DICTADO POR: INSTITUTO NACIONAL DE COOPERACIÓN EDUCATIVA (INCE) FECHA: 24 AL 28-08-1998, DURACIÓN: 20 HORAS MUD LOGGING BASICO, DICTADO POR: CORE SERVICE DE VENEZUELA FECHA: 08-03-1998, DURACIÓN: 40 HORAS BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS, DICTADO POR: ASEA BROWN BOVERI, S.A. FECHA: 15-05-1997 AL 16-05-1997, DURACIÓN: 18 HORAS INSTRUCTORES DE ASOCITEXTA, DICTADO POR: ASOCIACIÓN CIVIL TEXTIL DEL TÁCHIRA FECHA: 31-10-1997 AL 01-11-1997, DURACIÓN: 15 HORAS MANUALES DE CALIDAD COVENIN ISO 9000 DICTADO POR: CONSULTORES GERENCIALES HERRERA JAIMES Y ASOCIADOS FECHA: 04-11-1995, DURACIÓN: 10 HORAS ISO 9000: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DICTADO POR: CONSULTORES GERENCIALES HERRERA JAIMES Y ASOCIADOS FECHA: 15 y 16-07-1995, DURACIÓN: 20 HORAS REDACCIÓN DE INFORMES, DICTADO POR: UNET FECHA: 22-06-1992, DURACIÓN: 8 HORAS WORDSTAR, DICTADO POR: UNET FECHA: 04-07-1990 AL 18-07-1990, DURACIÓN: 40 HORAS BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS, DICTADO POR: DEFENSA CIVIL – UNET FECHA: 17-05-1989, DURACIÓN: 20 HORAS

PARTICIPACIÓN EN OTROS EVENTOS SEMINARIO: THE JAPANESE MIND SEMINAR ORGANIZADO POR: CAMARA JUNIOR DE VENEZUELA - 1995 SEMINARIO: LIDERAZGO UNIVERSITARIO ORGANIZADO POR: CAMARA JUNIOR DEL TÁCHIRA – UNET - 1995 CONGRESO: IV CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ORGANIZADO POR: FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA - 1994 SEMANA DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL ORGANIZADO POR: CENTRO DE ESTUDIOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL DE LA UNET – 1994 CONFERENCIA: REINGENIERÍA DE PROCESOS DICTADO POR: CENTRO DE ESTUDIOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL DE LA UNET - 1993 CONGRESO: II CONGRESO LATINOAMERICANO Y III NACIONAL DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL; ORGANIZADO POR: UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA - 1993 CONGRESO: I CONGRESO LATINOAMERICANO DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ORGANIZADO POR: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA LATINOAMERICANA DE MEDELLÍN - 1992 CONGRESO: II CONGRESO NACIONAL Y I ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ORGANIZADO POR: UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TÁCHIRA - 1992 JORNADAS: I JORNADA REGIONAL SOBRE FORMACIÓN HUMANÍSTICO-SOCIAL DEL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ORGANIZADO POR: UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TÁCHIRA - 1992 II TALLER ECOLÓGICO BINACIONAL COLOMBO VENEZOLANO ORGANIZADO POR: UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TÁCHIRA Y UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER - 1990

ADICIONALES CARTA DE RECONOCIMIENTO Y FELICITACIONES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TÁCHIRA POR PARTICIPAR COMO MIEMBRO DEL COMITÉ ORGANIZADOR DEL “I ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL” CARTA DE PDV MARINA, S.A., POR MEDIO DE LA CUAL SE ME NOTIFICA QUE MI HOJA DE VIDA HA SIDO INCORPORADA A SU HOJA DE ELEGIBLES, EN EL AÑO 1997. CERTIFICADO POR VALIOSA COLABORACIÓN EN LA REALIZACIÓN DEL SISTEMA DE MANTENIMIENTO DE LA EMPRESA LITOGRAFIA LILA CONSTANCIA DE VISITA INDUSTRIAL CARROCERÍAS ANDINAS EMITIDA POR EL CENTRO DE ESTUDIOS DE INGENIERIA INDUSTRIAL RECONOCIMIENTO POR DIAS CONTINUOS SIN ACCIDENTES EN LA EMPRESA CONTROLES CARDENAS, C.A. HABILIDADES – DESTREZAS ASESOR y AUDITOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN SHA (ADMINISTRATIVA Y OPERACIONALMENTE) GERENCIAR PROCESOS OPERACIONALES CAPACIDAD PARA PLANIFICAR MULTIPLES ACTIVIDADES EN UNA O VARIAS LINEAS DE PRODUCCION O FRENTES DE TRABAJO FACILIDAD PARA ADAPTARME A GRUPOS HETEROGENEOS PROACTIVO, DINAMICO, PARTICIPATIVO, EMPRENDEDOR Y MOTIVADO AL LOGRO MANEJO DE PERSONAL MANEJO DE PROGRAMAS BAJO AMBIENTE WINDOWS (WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER, PROJECT, PAINT, ACCESS, WIN NOMINA) MENEJO DE LA GACETA OFICIAL 39.070 “GUIA TECNICA PARA ELABORAR LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL”, SISTEMAS COMO EL SIR, PESHA, NORMAS PDVSA Y EVALUACIONES SHA SEGÚN NORMA SI–S–04 CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO y BAJO PRESION

ANEXO DE ACTIVIDADES PRINCIPALES ACTIVIDADES RESALIZADAS COMO ASESOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL La Asesoría en materia de Seguridad y Salud Laboral, está orientada al cumplimiento de las regulaciones gubernamentales, entre ellas cabe destacar la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), leyes, código civil, decretos vía Gaceta Oficial, reglamentos, guías y normas técnicas tanto nacionales como internacionales, aportar elementos que evidencien el cumplimiento de las responsabilidades objetivas referidas a los Programas de Seguridad y Salud Laboral a los fines de evitar o minimizar accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, daños materiales y el impacto de las sanciones o multas que imponen los organismos gubernamentales encargados. Las actividades más destacadas son las siguientes: 1. Elaboración del Programa SSL y sus evidencias.  Elaborar del Programa de Seguridad y Salud Laboral.  Realizar la consulta abierta a los trabajadores.  Elaborar el acta de aprobación del Programa SSL.  Realizar reunión de divulgación del Programa y plasmar la Constancia de Participación para la elaboración del Programa SSL.  Elaboración de los Cronogramas de Actividades. 2. Divulgación de la Política SSL y Notificación de Riesgos:  Divulgar la Política de seguridad y Salud Laboral.  Notificar los Riesgos generales, por puestos de trabajo y por instalaciones. 3. Delegados de Prevención y Comité SSL  Notificar al Inspector del Trabajo la voluntad de elegir el Delegado de Prevención.  Coordinar, dirigir y documentar la elección del Delegado de Prevención.  Orientar el registro del Delegado de Prevención  Conformar, registrar y mantener actualizados los Comité de Seguridad y Salud Laboral. 4. Auditorias para diagnosticar de las necesidades de la empresa o centro de trabajo.

5. Desarrollar registros para cada situación en particular, los cuales servirán como soporte ante posibles inspecciones de los entes competentes (INPSASEL, Ministerio del Trabajo, entre otros) y procesos judiciales. 6. Mantener actualizado el marco bibliográfico (proyectos de normas técnicas, guías técnicas, leyes, reglamentos, entre otros), para la aplicación de los nuevos lineamientos que dicten los órganos reguladores en la materia. 7. Atender las exigencias de los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de incumplimientos de la normativa vigente. 8. Hacer seguimiento al cumplimiento de las funciones y obligaciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral y sus miembros. 9. Dar continuidad a los elementos del Programa de Seguridad y Salud Laboral, así como aplicar el cronograma de auditorías internas y externas. 10. Describir e identificar las etapas del proceso productivo y medios involucrados; diagramas de flujo. 11. Evaluar y hacer propuestas referidas al Organigrama; división de áreas y departamentos; puestos de trabajo existentes. 12. Definir claramente las responsabilidades de Gerentes, Supervisores, Servicio de Seguridad y Salud Laboral, Delegados de Prevención, del Comité de Seguridad y Salud Laboral, y de los Trabajadores y Trabajadoras para promover y exigir el cumplimiento de los lineamientos del Programa de Seguridad y Salud Laboral. 13. Identificar las condiciones asociadas al objeto del trabajo, para determinar procesos peligrosos y daños que puedan generar a la salud. En consecuencia, proponer la adopción de medidas preventivas y de mejora de niveles de protección. 14. Redactar y difundir una Política de Seguridad y Salud laboral, la cual constate su vigencia. 15. Participar en la elaboración de los Planes de Trabajo, para su posterior registro y aprobación por parte de INPSASEL. 16. Diseñar, planificar, organizar y ejecutar un programa de educación e información preventiva, con el respectivo cronograma de ejecución, en el que se establecerán las 16 horas trimestrales como requerimiento mínimo para cada trabajador. 17. Establecer el procedimiento de inducción para nuevos ingresos, cambios o modificaciones de tareas/puestos de trabajo. 18. Establecer la información escrita y verbal de los materiales peligrosos y desechos existentes, así como su manejo y disposición final. 19. Aplicar la Detección de Necesidades de Educación (DNE) en materia de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Cursos, Talleres y Foros en capacidad de dictar: Cumplimiento del marco legal de seguridad y salud laboral Básico de Seguridad y Salud Laboral Formación de miembros del comité de seguridad y salud laboral Básico de combate y extinción de incendios Básico

de primeros auxilios Elaboración de Programas de Seguridad y Salud Laboral Diseño, uso y aplicación de formatos para Programas de Seguridad y Salud Laboral Formación de guías de desalojo Planes de Emergencias Seguridad en la conducción de vehículos Investigación de accidentes, incidentes Identificación de procesos peligrosos y los procedimientos de acción ante los mismos 20. Establecer procesos de inspección de riesgos laborales considerando la accidentalidad, morbilidad, instalaciones, máquinas, sustancias, herramientas y equipos utilizados en el sitio de trabajo. Así como, establecer el seguimiento a las acciones de mejora. 21. Elaborar un cronograma de inspecciones, el cual, contemplara como mínimo los siguientes aspectos elemento a inspeccionar, área o departamento, frecuencia, fecha, responsable, acciones a realizar y comprobación de eficiencia de la acción. 22. Diseñar los instrumentos a aplicar en las inspecciones. 23. Proponer la realización de mediciones ambientales y monitoreo, en caso que se requiera. 24. Establecer un programa de vigilancia de salud, el cual comprenderá registro, análisis, interpretación y divulgación sistemática derivada de las evaluaciones individuales y colectivas. 25. Elaborar y publicar las estadísticas de accidentalidad y proactividad del centro de trabajo. 26. Llevar registros de las horas hombre laboradas, horas de descanso y horas extraordinarias. 27. Desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente de la utilización del tiempo libre, descanso, jornadas de trabajo, recreación y turismo, regidos por los lineamientos del INCRET e INPSASEL. 28. Establecer las normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable. 29. Establecer el programa de dotación, uso, cuidado, mantenimiento, certificación, calibración, recarga, entre otros de los equipos de protección personal y colectiva. 30. Revisar, actualizar y publicar el plan de contingencia y atención de emergencias y urgencias. así como también, sugerir los aspectos para el cumplimiento de las regulaciones referidas a la materia. 31. Elaborar el presupuesto anual que constituirá los recursos económicos necesarios para el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud Laboral, detallando unidades requeridas, precios unitarios y el costo total de las acciones. 32. Establecer los registros para documentar los cambios. 33. Evaluar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo a las maquinas, equipos y herramientas del centro de trabajo. 34. Revisar y actualizar el procedimiento de investigación, notificación, declaración y divulgación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales a INPSASEL y MINTRA.

35. Suscribir la carta compromiso donde asegura el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud Laboral, de toda la normativa legal, así como, la adopción y desarrollo de nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente de trabajo y la mejora continua de las condiciones de trabajo. 36. Establecer el sistema de evaluación del Programa de Seguridad y Salud Laboral. 37. Organizar el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el equipo multidisciplinario, con los respectivos documentos constitutivos. 38. Divulgar a los representantes del empleador cuales son los elementos sancionadores y la apertura de procedimientos sancionadores. 39. Descripciones de cargo de trabajo.