Cuestionario 1

CAPITULO I ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN RED: Concepto y Tipología Temas para Análisis y Discusión

1. ¿Cuál es el término, característica o aspecto más importante en la definición propuesta de estructura organizacional en red? En mi opinión el aspecto principal es la relación de funcionamiento, la interdependencia de los mismos, lo cual tiene como núcleo la unión de este grupo humano, para lograr tener un relación equilibrada, sistematizada y productiva, ya que esto se toma mucho en cuenta en lo que es la supervivencia de las empresas, los cuales se apoyan unos a otros para poder salir de cualquier dificultad, además facilita el desarrollo en conjunto de informaciones.

2. ¿Qué otro término, característica o aspecto propondría para el concepto establecido en este libro? Explique. Creo que la mejor característica que se le podría agregar es la Comunicación Eficaz, esto es netamente necesario para poder desarrollar una unión efectiva entre los miembros, así como aumenta la confianza entre ellos, al igual que los mismos tiempos se reducirían, es decir el flujo de información con llevaría a la mejora de este concepto.

3. ¿Qué términos, características o aspectos eliminaría del concepto, propuesto de estructura organizacional en red? ¿Por qué? En mi opinión los puntos tratados son muy necesarios para el desarrollo de una sociedad sin defectos como, pero existen algunas desventajas como es el caso de la “conexión densa”, esto hace que la información por la red sea mayor, pero esto se logra por la experiencia, pero aun así pudiese provocar un cuello de botella por la información manejada ya que esta tiene que ser revisada, aparte no le veo como un defecto pero a veces es uno de los problemas más tediosos en una organización y es la integración personal, esto a veces resulta el mejor de los pilares de una organización y a la vez uno de los puntos débiles, por sucesos que puede pasar en cualquier organización ya sea la aspiración a un puesto que otro quería, esas dos son los puntos

débiles de esta organización pero se pueden mejorar y hacer que sean los mejores pilares.

4. ¿Cuál sería la clasificación, más completa sobre estructura organizacional en red en cada uno de los bloques estudiados: tipos genéricos y específicos? Puedo llegar a la conclusión de que la más completa es el tipo de red en relación a la nacionalidad, pero para el caso de tipos específicos lo que se debe usar es el tipo propuesto por Vereeck y Van Dierdonck, los cuales clasifican como red integrada, red federación descentralizada y red centralizada

5. ¿Conoce alguna empresa que actúe en red? ¿En cuál de los tipos propuestos encajaría? Comente detalladamente. Creo un buen ejemplo de red es Procter & Gamble, primeramente es una empresa multinacional altamente reconocida, creo que no hay hay nadie que no haya probado sus productos como Coca Cola, Pringles, los detergentes que ha sacado , esta empresa tiene un gran número de localidades en todo el mundo.