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c c . o .cc c . n o o i c . c a cion m r a o f INSTITUTO m p r d pfo e . POLITÉCNICO w .ed w w w / EMPRESARIAL / : w p t w htttp:// h Formación multidisciplinar de calidad c c . o c c . c . n o o i c . c n a cio m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w w / / : w p httttp://w h c c . o c c . c . n C U R S O S o o i c . c n iEoNTOS c SEMINARIOfoSrm Y aE V a m p IfÓoN r dC e FOR M A A MEDIDA . p w d e w . w w / / PUBLICACIONES : w p t w htttp:// h 2008 c c . o .cc c . n o o i c . c a cion m r fo rma p d o e f . p w .ed w wAbascal, w44 - 4º Dcha. 28003 Madrid / / José : w p t 91:/395 w / 28 90 / 91 441 77 99 • Fax. 91 442 48 89 htTels. p [email protected] htt Awww.ipemformacion.net Awww.ipemformacion.net c c . o .cc c . n http://www.edpformacion.co.cc cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w w / / : w ttpp://w h ÍNDICEhtt Presentación 1 c c c c . c . c o o c c . . c c . n o onn.co.Cursos o 2 i c . c n a cio io m r a o f • Gestión empresarial y servicios financieros m p r • Contabilidad y fiscal–tributario.ed pfo w .ed empresas • Talleres de creación dew w w / • Recursos humanos / : w p tt p://w • Área jurídica h • Informáticatytnuevas tecnologías h • Profesiones técnicas • Administración Pública y desarrollo social c sanitaria c c c • Área . . o o c c c c Deportes y tiempo libre •c . . c . . n n o o n.co • Energía o i c . c n a cio • Hostelería io m r a o • Seguridad ciudadana f m p r d pfo e . w .ed 8 Seminarios y eventos w w w / / : w p t w t / / h tpara : empresas p 8 Formación t h Financiación 9 c c c c . . o .Publicaciones o .cc c c c . . c n n o 9 o n.co o i c . c a cion io m r fo rma p d o e f . p w .ed w w ww / / : p httttp://w h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w w / PRESENTACIÓN / : : w p p t t w t t / h ttp:/ clave para la mejora de la competitividad y, como tal, ha de h ttp La formación es un elemento h productivo de las empresas. El Instituto Politécnico Empresarial h formar parte del proceso cuida con especial interés la calidad de su profesorado. Nuestros profesores, provenientes del ámbito empresarial y universitario, cuentan con una amplia y contrastada experiencia,c entre c c c otras, . en lasc siguientes áreas: . c o o c c . . c c . n o onn.co1. o i n.c c a o io i m c r a o f rm p d .e dpfo w e w . w w / :/ /ww : p p t t t t h ttp h ttp:/ h h Los profesionales que trabajamos en el Instituto Politécnico Empresarial impartimos programas formativos multidisciplinares adaptados a las necesidades de las empresas y c de hoy, con el mayor rigor docente y pedagógico, mediante c profesionales cursos c c . . o o presenciales y semipresenciales, seminarios de trabajo y eventos.c profesionales, c c c . c c . . n n formación y programas formativos especialmente diseñados o “in company”, o para o n.cAdministraciones o i c . c Públicas. n a cio io m r a o f m p r Por último el Instituto Politécnico Empresarial,d de las necesidades formativas de o e consciente f p nuestros clientes, pone su disposiciónw una.amplia gama de medios con el objeto de prestar un d e w servicio integral. . w w / / : /experimentado : w p p 1 Un equipo humano t t w t t / h ttpy: equipamientos adaptados a cada h ttp 1 Instalaciones h h exigencia formativa 1 Edición y venta de nuestro propio material docente a c c través de nuestra editorial c c . . o .c1cElaboración de programas formativos a medida o .cc c c . . n n o n.co 1 Servicio de gestión de ayudas y subvencionesacio n.co o io públicas a la formación i m c r o rmy a f 1 Descuentos y becas para profesionales, grupos p d empresas o e f . p w .ed w w ww Fernando Martín Cobisa / / : : p p t t w t t / h ttp:/ h ttp 1h h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co Gestión empresarial y servicios financieros

1 Jurídica

1 Contabilidad y fiscal–tributario

1 Profesiones técnicas

1 Talleres de creación de empresas

1 Área sanitaria

1 Recursos humanos

1 Energía

1 Informática y nuevas tecnologías

1 Deportes y tiempo libre

1 Hostelería

1 Seguridad ciudadana

Nuestra sede José Abascal 44

Director

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w CURSOS tp://w w w t / / h : Introducción ttp h El mercado laboral y el mundo de la empresa exigen cada vez más profesionales con un alto c c c c . . nivel de cualificación mediante la especialización y la formación continua. Nuestros cursos o o c c c c . . c c están destinados a cubrir las necesidades formativas de directivos y profesionales técnicos o . . n n o o o n.liberales. o i c c . accideonacuerdo io El Instituto Politécnico Empresarial proporciona faosusrmclientes, con sus necesidades y disponibilidad, dos modalidades dep formación:ma d pfor e . wy prácticos, d e w . • Presencial: Son cursos intensivos impartidos en nuestras instalaciones en w w / / grupos reducidos y : en horarios flexibles. w p t w t / / h ttLospadecuados :participantes • Semipresencial: en esta modalidad formativa disponen, junto a los materiales formativos para cada programa formativo, de sesiones periódicas h de seguimiento y consulta en horarios plenamente compatibles con su actividad laboral. Los cursos impartidos, según áreas de conocimiento, son: c c c c . . o o c c c c . . c c . . n n o o n.coGestión empresarial y servicios financieros o i c . c n a cio io m r a fo demla pyme Aspectos administrativos de gestióndp Gestiónr fo en bolsa .e dInversión empresarial p w e w . Técnicas administrativas dew oficina Gestión de carteras w / / : w Marketing empresarial p Banca y finanzas tt p://w Administrativoh comercial t Telemarketing t h Contratos de trabajo: Nóminas y seguridad Comercio exterior social Inglés empresarial c c Gestión de nóminas por ordenador c c . . oTécnicas o .cc Inglés jurídico c c c básicas de comunicación y . . c . n n o Diseño y puesta ien marcha del plan de o n.coarchivo o c . c n marketing a o io Gestión medioambiental i m c r Atención al cliente a o f Diagnóstico y estrategia de desarrollo m p r d o e f . p w .ed w w ww / / : p httttp://w h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w Contabilidad y Fiscal-Tributario w / / : w w / / htttp : p t h Fiscalidad en la pyme Contabilidad general básica y avanzada Fiscalidad: tributación local Contabilidad por ordenador c c c c . . Fiscalidad: Impuestos especiales Facturación o o c c c c . . c c . . Fiscalidad: IRPF e IVA Facturación asistida por ordenador n n o o n.coFiscalidad : Sociedades o i c . c n a cio io m r a o f m p r d pfo e . wempresas d e w Talleres de creación de . w w / / : w p t ://w t h Gestión de una correduría Gestión de una tienda de moda tp de seguros t h Gestión de un restaurante fast food Gestión de una parafarmacia Gestión de una peluquería Gestión de una lavandería c c c c . . Gestión de una agencia inmobiliaria Gestión de un gimnasio o o c c c c . . c c . . n n Gestión de una agencia de viajes Gestión de un supermercado o n.coGestión de una gestoría administrativa Gestión de unabarcyiocafén.co o io i m c r a o f rm p d o e f . p w d Recursos humanos w e . w w / / : w p httttp ://w Habilidades directivas Gestión de recursos humanos h Inteligencia emocional aplicada al entorno Técnicas de organización personal del laboral trabajo c Creatividad y generación de ideas cc Orientación laboral y seguridad e higiene c . . o o en el trabajo c c Cuadro de mando integral (Balanced c c . . c c . . n n o Sobrecard) o n.coPrevención de riesgos laborales o i c . c a cion Sistema de Políticas retributivas. de formación io Técnico m r retribución. Valoración de puestos de a o Formador de formadores f m p yrevaluación de objetivos d trabajo o e f Inversión en capital humano y su desarrollo . p de género e igualdad de w y dDiscriminación G e s t i ó n d e c a p i t a l hw u m a n o.e oportunidades w ww / / organizaciones : p httttp://w h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w Área jurídica w / / : w w / / htttp : tp h Derecho urbanístico e inmobiliario Derecho de navegación aérea Derecho del medicamento Curso básico de derecho energético c c c c . . Derecho de las telecomunicaciones D e r e c h o s s o c i o l a b o r a l e s d e los o o c c c c . . c c inmigrantes . . n n Protección de datos y seguridad de la o o n.coinformación o i c . c Derecho medioambiental n a cioy procedimiento io Contratación de bienes y servicios Contratos m r públicos a o f informáticos m administrativo. p r d pfo industrial e intelectual e . Comercio electrónico y servicios de la Propiedad w .ed sociedad de la información w w w / / : w p httttp://w h Informática y nuevas tecnologías c c c c . . o o c c c c . . c c . . n n a la informática básica y sus o Introducción a internet o n.coIntroducción o i c . c aplicaciones n a cio 2000 io Microsoft access 2000 básico y avanzado Frontpage m r a o f Macromedia dreamweaver MX m p r Microsoft access XP básico y avanzado ed o f HTML 4.0 . p w d Microsoft office XP e w Autocad 2002 . w w / Windows 98 básico y avanzado / : w Photoshop 6,0 p t w t / Microsoft windows milenium / h : Macromedia flash 5 p t t Macromedia freehand h Visual basic 6,0 Microsoft windowsX P Redes LAN y WAN Microsoft word XP c c c c Desarrollo de aplicaciones de .comercio . oMicrosoft o .cc c excel XP electrónico c c . . c . n n o o n.coMicrosoft powerpoint XP o i c Diseño y mantenimiento de páginas web . c n a o o i i de e-learning Microsoft word 2000 Básico y avanzado Desarrollo mde plataformas c r a o f Microsoft excel 2000 Linux. Niveles mbásico, medio y avanzado p r d o e f . dUsuario Power point 2000 de comercio electrónico p w e . Microsoft internet explorer ww Lenguaje y diseño gráfico w / / : w w / / htttp : h tp c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w w Profesiones técnicas w / / : : w p p t t w t t / h ttp:/ h ttp h h Peón de jardinería Capacitación para el transporte Técnico especialista en jardín de infancia Técnico de oficinas c c c c . . Diseño y animación Secretariado o o c c c c . . c c . . n n Escaparatismo o o n.coOperario de mantenimiento o i c . c n ade cmuebles Restauración Limpiador/a de centros o io i m r a o PNBde navegación básica Fontanería industrial f Patrón m p r d .e dpfo w e w . w w / :/ /ww : p p t t t t h ttp h ttppública :/ Administración y desarrollo local h h c administrativo ce l a c c . . I n t e r n e t e n l a a c t i v i d a d d Procedimiento o o c c c c . . c c . . Administración pública. Nivel medio n n o n.coContratos de las Administraciones públicas avanzado acio n.co y Gestión de personas y recursos humanos o en áreas rurales io i m Animador sociocultural c r en la administración pública a o f rm p Estilo del lenguaje administrativo d Técnicas de trabajo para el áreaede o f . y tratamiento de incendios desarrollo local w .edpPrevención w forestales w Empleo y desarrollo local w / / : : w Valoración y descripción de puestos de p p t A c t i v i d a d e s tt d e p r/o/t w ocolo en la t trabajo en la Administración local hpública h ttp : administración p t t Habilidades sociales de los agentes de h Calidad en los h servicios públicos desarrollo Prevención de riesgos laborales en la Gestión de empresas de turismo rural c c administración pública c c . . oGestión olocal.cc Dinámicas para el desarrollo c c c de proyectos sociales . . c . n n o o n.coAgente dinamizador del medio rural o Seguridad de ila información en la c . c n a administración pública o io i m Discriminación de género e igualdad de c r Contratación fo rma de bienes y servicios oportunidades p informáticos d o e f . Gestión medioambiental p w .ed Servicios telemáticos y administración w Intervención social con inmigrantes pública w ww / / : : p p t t w t t / h ttp:/ h ttp 5h h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w Área sanitaria //w w : w w / / htttp : tp h Primeros auxilios Bioseguridad en los laboratorios hospitalarios Alimentación, nutrición y dietética c c c c Atención geriátrica . . Control de estrés o o c c c c . . c c Anorexia y bulimia . . n n Movilización de enfermos o o n.coPlantas medicinales o i c . c Tratamiento de enfermos de alzheimer n ay nutrición ode la tercera edad io Protección radiológica y control de calidad Alimentación i m c r a o f m p r Atención sanitaria en residencias de la d Aspectos generales de la transfusión e de o f . tercera edad p componentes sanguíneos y derivados w d e w . Ayuda a domicilio y asistencia social plasmáticos w w / / : w como Precursores hematopoyéticos p La tomografíattcomputerizada w / / Instrumentohpara p el: diagnóstico y Acoso Moral: Mobbing t t tratamiento h Técnicas de autoestima, bienestar Medios diagnósticos en traumatismos emocional y relajación abdominales c cy c c Maltrato infantil, conocimientos . . Principios de la técnica radiográfica o o c c prevención c c . . c c . . n n o o n.co o i c . c n a cio io m r a o f m p r d pfo Área Deportiva y Tiempo Libre e . w .ed w w w / / : w p tt p://w Monitor de pilates Quiromasajeh práctico t t Monitor de educación ambiental h Nutrición deportiva Socorrismo y primeros auxilios Animador deportivo de la tercera edad c c Monitor de actividades de multiaventura Monitor de fitness c c . . o Monitor o p ca r a c c A u t o r i z a c i ó n f e d e.rc a t i v a.c de culturismo . c . n n o embarcaciones deivela y motor o n.coMonitor de aerobic o c . c n de recreo ade embarcación o PER - Patrón io i m Gestor de campings y campamentos de c r fo rma verano p d o e f . p w .ed w w ww / / : p httttp://w h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed Energía w w w / / : w tp ://w t h Ayudas y subvenciones a la energía Gestión de parques p teólicos t h renovable Gestión de centrales minihidráulicas Curso básico de energías renovables Gestión de centrales de biomasa c c Curso introductorio sobre el mercado de la c c . . Instalación y gestión de energía solar o o energía c c c c . c .c . n o onn..cofotovoltaica o i n.c c a o io i m c r a o f rm p d Hostelería .e dpfo w e w . w w / :/ ww Enología práctica yp cata de/vinos t Repostería básica t / h : p Cocina internacional Barman, servicio de barra y coctelería.. tt h Elaboración de sandwiches, canapés y Manipulador de alimentos aperitivos c c c c . . o o c c c c . . c c . . n n o o n.co o i c . c n a cio io Seguridad ciudadana m r a o f m p r d pCurso o e f . Intervención policial en situaciones de de escolta privado de seguridad w d e w crisis . Vigilante de explosivos w w / / : w Criminología p Victimización policial t w t / / h : Vigilantes de seguridad ttp comportamiento Instructor de tiro Escena del h crimen: policial c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r fo rma p d o e f . p w .ed w w ww / / : p httttp://w h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w .ed w SEMINARIOS Y/EVENTOS w w / : : w p p t t w t t / h ttp:/ h ttp htrabajo (o workshops) y eventos están orientados a profesionales con h Los seminarios de interés en actualizar o adquirir nuevos conocimientos sobre aspectos y materias de actualidad relacionados con su actividad profesional o empresarial. c c c c . . o o Los eventos y seminarios tienen una duración de media jornada a dos días. Los seminarios son c c c c . . c c . . n .cy ocon prestigio o y coordinados por profesionales con altos conocimientoscenilaomateria onn.cdirigidos en su sector de actividad. n a o io La metodología de los seminarios y eventos es eminentemente i m c dePara rm práctica. ello el material a o f docente elaborado por nuestros profesores, especialmente en el caso los seminarios de p r d o e f trabajo, se remite a los asistentes con carácter previo al comienzo del mismo para su lectura , . experto, p w d de modo que, siguiendo la exposición del el seminario se convierta en un foro de e w . w análisis y discusión sobre /los diferentes aspectos que lo constituye, utilizado para tal fin el w / : : w método del caso. tp p t w t t / / : Son objeto de losh seminarios y eventos todos aquellos temas que puedan resultar de interés al h tp p t t t profesional y a la h empresa, entre los que destacan los relativos a management, marketing, h economía y finanzas, recursos humanos, comercio exterior, tecnologías, derecho, telecomunicaciones y nuevas tecnologías, administración pública, pymes y sectores c como el sanitario, energía, turismo o franquicias. c c c de actividad . . o o c c c c . . c c . . n n o o n.co o i c . c n a cio io FORMACIÓN PARA EMPRESAS m r a o f m p r d pfo e . El Instituto Politécnico Empresarial w facilita ad nuestras empresas clientes un servicio de e w . consultoría y elaboración de/programas formativos a medida, lo que supone disponer de un w w / : : w servicio de calidad adaptado a las específicas necesidades formativas de los clientes, con un p p t t w t t / / considerable ahorro de costes y flexibilidad de contenidos. h ttp: h ttp Desarrollamos la h formación a medida en nuestras instalaciones o en las de los clientes, h utilizando nuestros propios materiales didácticos y una metodología dinámica y eminentemente práctica. c c c c . . La formación a medida une la experiencia en la empresa de nuestros profesionales y los o o c c c c conocimientos requeridos por nuestros clientes, de cara a la capacitación de.sus profesionales c . n o.c mandos o onn..cdirectivos, o intermedios, técnicos etc. i c . c n a o o i m aci r o f m p r d o e f . dp w e w . w w / / : : w p p t t w t t / h ttp:/ h ttp 8h h c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co

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c c . o .cc o .cc c c . . n n o o n.co o i c . c a cion io m r a o f m p r d pfo e . w FINANCIACIÓN/ww w.ed / : : w p p t t w t t / h ttp:/ h ttp Ventajas yhdescuentos para profesionales h El Instituto Politécnico Empresarial ofrece a sus clientes interesantes programas de c c c c . . descuentos con motivo de sus asistencia a los cursos y eventos, como respuesta a la o o c c c c . . c c fidelidad o la inscripción de un grupo de profesionales anlos mismos. Dichos . o. de seéstoscompletan o onn.cdescuentos o i c con las becas o matrículas gratuitas que, entre otras ventajas, . que colaboran c iopúblicas n a ser ofertadas por las organizaciones privadas e m instituciones io opuedan c patrocinan nuestras actividades de formación. for a m p d pfor e . w .edy Administraciones Financiación para empresas w w w / / : : w p p t t w t t / / Al momento deh elaborar sus planes formativos, las empresas encuentran dificultades a la hora h : p t tp de financiar éstos. t Las diferentes Administraciones Públicas han puesto en marcha una serie t h h de ayudas económicas destinadas a apoyar la formación en las empresas, dada la creciente importancia que está adquiriendo la formación como elemento competitivo . c de En talc sentido, el Instituto Politécnico Empresarial ha creado un servicio complementario c c . . o o c c consultoría y gestión de ayudas públicas para la formación. El Instituto se .encarga de realizar c c . c c . . n n que nuestros o tareas de búsqueda de aquellas ayudas o subvenciones públicas oesta clientes o n.clas o i c . c puedan obtener como consecuencia de su inversión en formación. De manera n a cioformativas de nuestras io prestamos un servicio global, que no sólo cubrefolasrnecesidades m a públicas de las que empresas clientes. También gestionamos las p ayudas o m subvenciones r dquepsupone o puedan beneficiarse, con el importante ahorro para éstas. e f . w d e w . w w / / : : w PUBLICACIONES p p t t w t t / / h ttp: h ttp El Instituto Politécnico Empresarial posee un amplio fondo bibliográfico y de materiales h h complementarios de formación pertenecientes a los cursos, eventos y seminarios que componen su oferta formativa. c c c c . . Los materiales han sido elaborados por expertos de las distintas disciplinas con un profundo oconocimiento o divididos c c c c . . c c de las necesidades del alumnado. Los manuales se encuentran en . . n n o y unidades didácticas, siguiendo un orden sistemático,cqueiofavorecen o o n.cmódulos c la asimilación, . n a comprensión de los conocimientos y el seguimiento de las clases presenciales y o o i i m c r semipresenciales. o rma f p d Asimismo, la metodología empleada, didáctica yfpráctica, permite fácilmente adquirir las o e . p nociones requeridas para el desarrollo de su actividad profesional y cubrir con suficiencia los w d e w . requisitos formativos exigidos a la hora de obtener los certificados profesionales o acceder a w w / / : : las ofertas de empleo público. Dichos materiales también pueden ser consultados y w p p t t w t t / adquiridos a través de nuestra web www.ipemformacion.net h ttp:/ h ttp h h9 c c c c . . o .cc o .cc c c . . n n http://www.edpformacion.co.cc o n.co cio© n.co