PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ ESCUELA DE POSGRADO
CASO PIPER ALPHA
GESTIÓN DE MANTENIMIENTO
PRESENTADO POR
Quequezana Flores Roger
Profesor: Juan Alfredo Weston Zanelli
Surco, noviembre de 2018
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CASO PIPER ALPHA El Sector: Occidental Petroleum Corporation es la operadora de la plataforma Piper Alpha y pertenece al sector petrolífero. La empresa: Occidental Petroleum Corporation Productos:
Petróleo crudo (producto principal)
Gas natural
Gas licuado de petróleo (condensado)
El (los) problema(s): El problema analizado corresponde a la catástrofe suscitada en una plataforma petrolera debido a explosiones ocasionadas por la fuga de gases condensados en circunstancias donde una bomba fuera puestas en operación sin su respectiva válvula de seguridad ocasionando la muerte de 167 trabajadores. Causa del accidente 1. ¿Cuál fue la causa del accidente? Entre las principales causas tenemos las de tipo administrativa:
Sistema de permiso de trabajo de mantenimiento deficiente.
Falta de integración de los permisos de trabajo de las diferentes áreas.
Deficiencia en la comunicación en los cambios de turno.
Obstrucción de las rejas de desahogue (condición sub-estándar).
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2. Propongan que mensajes le darían al personal de operaciones y mantenimiento, para los trabajos de riesgo alto. Es importante conocer que los errores en actividades de alto riesgo son de magnitudes que pueden hacer perder la vida por un descuido o querer ahorrarse unos minutos. Es importante tomar conciencia del trabajo que van a realizar y pensar en las personas que los esperan. Reflexionar que una omisión puede ocasionar perdidas incontables de vida y económicas. Considerar que precauciones tomaría en:
Cambios de turno: Hacer un breve resumen de las actividades realizadas y el estado en las que se entregan en los relevos. Asimismo, en paralelo manejar el control documentario y definir mejores canales de comunicación.
Sistema de permisos de trabajo: Integrarlos de tal forma que las áreas relacionadas tomen conocimiento de los estados en los que se está trabajando.