Carta, Do Circular Nuevo Ejemplo

026584 BARRANQUILLA, 26 de enero de 2009 Señor Fabián Ayala Jefe de Recursos Humanos MC Donald Ltda. Bogota D.c. Asunto: Demanda por uso no permitido del logotipo de su empresa. Reciba un cordial saludo señor Ayala: Como se le a estado informando nosotros coma bufete le queremos informar que ya esta en proceso la demanda que usted quiere colocar respecto a la usurpación de su logotipo por ese motivo le hemos estado realizando varias solicitudes respecto al documento de originalidad de logotipo Le agradecemos la atención puesta en nuestra solicitud y le deseamos un buen día. Atentamente, Gustavo Silva Abogado Mónica s.

MEMORANDO Direccion: calle 14 a sur #21-25E, Tel.: 33330821/3152689542, Fax: 5986415 Ext.: 562, Correo: comer [email protected]

DRH-0524 Bogota, 29 de noviembre de 2009 Para: José Francisco Buitrago De: Director Administrativo Asunto: Por no cumplir con el horario establecido

Me permito informarle que por los retardos que tiene acumulados será suspendido por dos semanas ;debido a que no esta cumpliendo con el horario estipulado en el reglamento de la empresa, por ese motivo se le informa la sanción que recibirá. Cordialmente,

Mauricio Duque Restrepo Anexo: dos (cuatro hojas)

Mónica s.

Direccion: calle 14 a sur #21-25E, Tel.: 33330821/3152689542, Fax: 5986415 Ext.: 562, Correo: comer [email protected]

CIRCULAR 0094 Bogota, 29 de enero de 09 PARA TODO EL PERSONAL Asunto: Modificación del salario mínimo vigente

Como fue estipulado ayer por el ministro de protección social se harán modificaciones en el salario mínimo mensual vigente se hará a partir del mes de marzo por motivos de renovaciones de contratos por ese motivo se le informa al personal de este cambio. Agradecemos la atención e importancia puesta en el asunto.

MONICA ANDREA SIERRA GERENTA

Direccion: calle 14 a sur #21-25E, Tel.: 33330821/3152689542, Fax: 5986415 Ext.: 562, Correo: comer [email protected]