Cadre

  • April 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Cadre as PDF for free.

More details

  • Words: 740
  • Pages: 2
‫التحاد الوطني للشغل بالمغرب‬ ‫الجامعة الوطنية لموظفي التعليم‬

‫لقاءات اللجنة التقنية بركز التكوين الستمر تت رئاسة السيد مدير الوارد البشرية وتكوين الطر‪ :‬الرسوم رقم‬ ‫‪ 2-08-371‬الاص بنظومة التوظيف ينح لساتذة التعليم البتدائي والعدادي حاملي الجازة بتغيي الطار إل‬

‫إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي الدرجة ‪2‬‬ ‫تبعا لنتائج أشغال اللجنة الشتركة الوسعة بتاريخ ‪ 6‬يناير ‪ ،2009‬انعقد بركز اللتقيات والتكوينات الوطنية اجتماع‬ ‫اللجنة التقنية أيام ‪ 7‬و ‪ 12‬و ‪ 15‬يناير ‪ 2009‬برئاسة السيد مدير الوارد البشرية وتكوين الطر ومثلي النقابات‬ ‫التعليمية الربعة الكثر وهي ‪ :‬النقابة الوطنية للتعليم ف د ش ‪ ،‬الامعة الرة للتعليم إ ع ش م ‪ ،‬الامعة الوطنية لوظفي‬ ‫التعليم إ و ش م ‪ ،‬الامعة الوطنية للتعليم ‪ :‬إ م ش وبضور مثل عن مديرية الشؤون القانونية وقد ت ف بداية أول اجتماع‬ ‫تدارس آليات العمل داخل اللجنة من خلل تديد السقف الزمن والدف من اللقاء وإحداث لنة صياغة مضر النتائج مع‬ ‫تديد جدول العمال حسب الولويات والجالت التالية‪...:‬‬

‫ الجال الول ‪ :‬ويتعلق بتتبع مضامي البلغ الشترك واللفات العالقة؛‬‫ الجال الثان ‪ :‬ويتعلق بالركات النتقالية والدارية والترقيات‪.‬‬‫وبعد نقاش مستفيض خلصت الجتماعات إل تسجيل النقط التالية ‪:‬‬ ‫‪ .I‬بالنسبة لتتبع مضامي البلغ الشترك‪:‬‬ ‫‪ .1‬الشق التعلق بالتزامات الوزارة ‪:‬‬ ‫أ‌‪ .‬تتمي الجهودات البذولة من طرف الوزارة من أجل تنفيذ الجراءات الثن عشر الواردة بالبلغ الشترك ف شقه الول؛‬ ‫ب‌‪ .‬تعهد الوزارة بالبحث عن الراجع القانونية التعلقة باستفادة قطاعات أخرى من التعويضات عن التدفئة وذلك ف أفق‬ ‫العاملة بالثل؛‬ ‫ت‌‪ .‬تديد سقف تعويضات العوان ف أفق خلق تانس بي الكادييات وذلك ف ظل تعذر توحيد هذه التعويضات الناتج‬ ‫عن الختلفات الغرافية بي الكادييات‪.‬‬ ‫‪ .2‬الشق التعلق بالذكرة الرفوعة للوزير الول‪:‬‬ ‫أ‌‪ .‬اعتماد الذكرة الرفوعة للسيد الوزير الول التعلقة باتفاق فاتح غشت كإطار مرجعي؛‬ ‫ب‌‪ .‬التركيز على القضايا ذات الولوية والرتباط بالقطاع يكتسي حلها أسبقية قطاعية بالغة ف مرحلة تتطلب تكثيف الهود‬ ‫من أجل تسريع وثية الصلح‪ ،‬وإحالة النظر ف قضايا أخرى إل حي فتح حوار حول مراجعة النظام الساسي للوظيفة‬ ‫العمومية على أن يتم اعتماد مقاربة تعاقدية وتشاركيه جديدة تدد التزامات طرف الوار الجتماعي أثناء الدة التبقية لناز‬ ‫الصلح ‪ ،‬وبناء عليه ت التركيز على الطالب التالية‪:‬‬ ‫ الرفع من نسبة الصيص الخصص للترقية ف الدرجة من ‪ %25‬إل ‪ %33‬تدرييا داخل أجل أقصاه ‪2012‬؛‬‫ اعتماد سقف زمن للستفادة من الترقية بالختيار بأخذ بعي العتبار سنوات التأجيل والنتظار حسب الفئات ودرجات‬‫الختناق؛‬ ‫ تديد العمل بالقتضيات النتقالية التعلقة بالترقية من الدرجة ‪ 3‬إل الدرجة ‪ 2‬بالعتماد على قاعدة ‪ 15‬سنة كأقدمية‬‫عامة منها ‪ 6‬سنوات ف الدرجة؛‬ ‫‪1‬‬

‫التحاد الوطني للشغل بالمغرب‬ ‫الجامعة الوطنية لموظفي التعليم‬

‫ تسريع وثية ترقية بعض الفئات من الوظفي الذين أصبحت قاعدة ترشيحهم للترقي تعرف انسدادا واختناقا سنة بعد‬‫أخرى بالنظر لندرة أو انعدام التوظيف ضمن هذه الفئات (الحللون‪ ،‬الفتشون‪ ،‬هيئة الدعم الداري والتربوي والجتماعي‪،‬‬ ‫المونون‪)...‬؛‬ ‫ الزيادة ف التعويضات التكميلية الخصصة لبعض الفئات من الوظفي؛‬‫ إعادة النظر ف تعويضات النطقة من خلل مراجعة التصنيف الال لبعض القاليم والهات‪.‬‬‫‪ .3‬إياد حل القضايا العالقة ‪:‬‬ ‫أ‪ .‬ملف التوجيه والتخطيط التربوي‬ ‫بعد مناقشة جديدة وعميقة لعناصر اللف ت التفاق على‪:‬‬ ‫ تكوين لنة مشتركة للبث ف الصيغة النهائية للمحضر وإضافة التوجيه والتخطيط التربوي العاملي ف قطاع التعليم العال‬‫للستفادة من الترقي بالختيار ف أطار الترقية الت تنظم بقطاع التعليم الدرسي ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬ملف الساتذة الكلفي بهام إدارية بعد ‪ 13‬فباير ‪2003‬‬ ‫ت التفاق على اتاذ الجراءات التالية ‪:‬‬ ‫أ‌‪ .‬التزام الوزارة على إحداث لنة للبث ف مشكل ‪ 80‬حالة نتوفر على الشروط النظامية ف إطار الادة ‪ 109‬والت ل‬ ‫نتقدم بطلباتا ف الجال الحددة؛‬ ‫ب‌‪ .‬معالة القضايا الرتبطة بالنيابات الحدثة بعد ‪2003‬؛‬ ‫ت‌‪ .‬التفاق على أن تغيي إطار الساتذة الكلفي بهام إدارية بعد ‪ 13‬فباير ‪ 2003‬يقتضي تعديل الادة ‪ 109‬من‬ ‫النظام الساسي الاص بوظفي الوزارة‪.‬‬ ‫ج‪ .‬أساتذة التعليم البتدائي والعدادي حاملي الجازة ‪:‬‬ ‫بعد مناقشة مستفيضة فإن النقابات ترى ضرورة تتيع أساتذة البتدائي والعدادي الجازين من حق تغيي الطار وفق مرسوم‬ ‫وزارة تديث القطاعات العمومية إحقاقا لبدأ الساواة ‪.‬‬ ‫* الخبار بأن الرسوم رقم ‪ 2-08-371‬الاص بنظومة التوظيف ينح لساتذة التعليم البتدائي والعدادي حاملي‬ ‫الجازة بتغيي الطار إل إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي الدرجة ‪2‬؛‬ ‫* كما ت التأكيد على أن نفس الرسوم يضمن لفئة أساتذة التعليم البتدائي والعدادي حاملي الشهادات العليا ‪ DESA‬أو‬ ‫الاستر بتغيي الطار إل أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي الدرجة الول سلم ‪11‬؛‬ ‫*أثارت النقابات وضعية أساتذة التعليم البتدائي والعدادي الرتبي ف الدرجة الول والاصلي على الجازة الراغبي ف‬ ‫تغيي الطار إل أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الول‪.‬‬ ‫*إن النقابات التعليمية الكثر تثيلية الشاركة ف الوار تعتب أن تاوب الكومة مع هذه الطالب القطاعية من شأنه أن يفتح‬ ‫مرحلة جديدة للتعاقد ف القطاع ويوفر الشروط الوضوعية للسراع بتنفيذ وتية الصلح التعليمي‪.‬‬

‫‪2‬‬

Related Documents