Biodata Kepala Sekolah Berprestasi Kosongan

BIODATA KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI ( Diketik atau ditulis dengan huruf balok dan tinta hitam )

I.

KETERANGAN PERORANGAN 1. Nama Lengkap 2. NIP 3. Jabatan 4. Pangkat dan Golongan 5. Tanggal Lahir 6. Tempat Lahir 7. Jenis Kelamin 8. Agama 9. Sekolah 10. Jabatan Struktural 11. Alamat Sekolah 12. Telp. / Fax 13. Status Perkawinan 14. Alamat a. Jalan b. Desa c. Kecamatan d. Kabupaten e. Propinsi 15. Telp. a. Rumah b. HP c. e-mail

*) coret yang tidak perlu

Nama Istri/suami

: …………………………………………………………………….

Pekerjaan istri/suami : ……………………………………………………………………. Jabatan

: …………………………………………………………………….

Anak

: …………………………………………………………………….

No 1

II.

Nama 2

Usia 3

Pendidikan 4

RIWAYAT PENDIDIKAN Pendidikan di dalam dan di luar negeri No

Tingkat

Pendidikan

Jurusan

Tahun

Institusi Pendidikan

1 1 2 3 4

2

3

4

5

6

SD SMP SLTA Perg. Tinggi D1 D2 SARMUD S 1 / D4 S2 S3

III. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Pendidikan di dalam dan di luar negeri No

Nama Diklat yang

Lama

diikuti 2

Diklat 3

1 1 2 3 4

Tahun

Institusi

Tempat

4

Penyelenggra 5

6

S3 IV.

RIWAYAT PEKERJAAN

V.

PENGALAMAN 1.

Kunjungan ke Luar Negeri No 1

Jabatan 2

Tahun 3

Tempat 4

Keterangan 5

VI. PENGALAMAN 1.

Kunjungan ke Luar Negeri No 1

Negara yang dituju 2

Tahun 3

Tujuan Kunjungan 4

Lama Kunjungan 5

Dibiayai oleh 6

2.

Pertemuan Ilmiah (Simposium / Seminar / Konferensi) No

Kedudukan/peranan

Nama Kegiatan yang diikuti

1

2

(peserta, penyaji,

Bulan / Th

Keterangan

narasumber) 3

4

5

VII. KETERANGAN ORGANISASI 1.

Semasa mengikuti pendidikan (sebelum bekerja) Kedudukan

2.

No

Nama Organisasi

dalam

1

2

Organisasi 3

Dari tahun s/d tahun 4

Nama Tempat

Pimpinan

5

Organisasi 6

Semasa bekerja sebagai guru / Kepala Sekolah (kecuali organisasi politik) Kedudukan No

Nama Organisasi

dalam

2

Organisasi 3

1

Dari tahun s/d tahun 4

Nama Tempat

Pimpinan

5

Organisasi 6

VIII. KARYA-KARYA AKADEMIK 1. Penelitian No 1

Judul Penelitian 2

Tahun 3

Posisi Penulis 4

Pemberi Dana 5

2.

Karya Tulis No 1

Judul Karya Tulis 2

Tahun 3

Dimuat Pada 4

IX. PENGHARGAAN / TANDA JASA YANG PERNAH DIPEROLEH Lembaga Pemberi No

Nama Penghargaan / Tanda Jasa

Tahun

Penghargaan / Tanda Jasa

Demikian keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya.

…………….,………………….

( ……………………… )

PORTOFOLIO PRESTASI KEPALA SEKOLAH ( UNTUK PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL )

1.

Hasil Ujian (UN) : Nilai rata-rata mata pelajaran yang diujikan dari waktu kepala sekolah tersebut mulai bertugas sampai dengan tahun terakhir. Prestasi yang unggul adalah kenaikan rata-rata yang signifikan nilai ujian nasional. Portofolio yang diinginkan adalah data nilai UN dari tahu pertama bertugas sampai dengan saat terakhir.

2.

Prestasi ujian sekolah yaitu nilai rata-rata hasil ujian sekolah. Portofolio yang diinginkan adalah data nilai ujian sekolah dari tahun pertama bertugas sampai dengan saat terakhir.

3.

Prestasi siswa dalam olimpiade dan pra olimpiade sains dan matematika makin tinggi prestasi siswa pada forum olimpiade atau pra olimpiade maka makin tinggi prestasi kepala sekolah. Portofolio : piagam juara olimpiade / pra olimpiade.

4.

Penerbitan majalah, bulletin atau jurnal rutin tentang sekolah. Makin banyak penerbitan dan frekuensi penerbitan makin tinggi, rutin dan konsisten maka makin tinggi prestasi kepala sekolah. Portofolio : hasil-hasil penerbitan.

5.

Prestasi siswa dalam olah raga : Tingkat Daerah ( PORDA ) Tingkat Nasional ( PON ) Tingkat Internasional ( SEA GAMES ) Portofolio : bukti-bukti keberhasilan seperti foto-foto, medali dan lain-lain.

6.

Prestasi siswa dalam bidang kesenian : Tingkat Daerah Tingkat Nasional Tingkat Internasional Portofolio : bukti-bukti keberhasilan seperti foto-foto, medali dan lain-lain.

7.

Benchmarking International dapat berupa :

- ISO - Akreditasi dari lembaga internasional - Kurikulum Internasional

- International examp : - Cambridge - IB - Sekolah Bertaraf Internasional (SBI) Portofolio : Dokumen-dokumen yang relevan.

8.

Peningkatan kualifikasi pendidik dan tenaga kependidikan di suatu sekolah. Makin banyak guru yang berpredikat S-1, S-2, dan S-3 makin berprestasi Kepala Sekolah. Portofolio : Data Kualifikasi guru sebelum menjadi kepala sekolah di sekolah tersebut dibanding dengan data kualifikasi terakhir.

9.

Kegiatan sekolah kembar (Sister School) dengan sekolah-sekolah di luar propinsi dan di luar negeri. Portofolio : jumlah piagam kerjasama (MOU).

10.

Kemampuan bahasa asing kepala sekolah yaitu bahasa inggris dan atau bahasa asing lainnya. Portofolio : TOEFL, ILTES, TOEC dan lain-lain (kepala sekolah yang berlatar belakang bahasa / sastra inggris disesuaikan bobotnya)

11.

Jumlah guru yang memiliki golongan IV/b ke atas. Portofolio : Jumlah dan SK guru yang golongan di atas IV/b sewaktu masa kepala sekolah tersebut bertugas. Akreditasi sekolah oleh BAS / BASDA dengan nilai tertinggi yaitu A. Portofolio : dokumen akreditasi.

12.

Kemampuan outsourcing kepala sekolah dalam menggalang financial dan non financial. Portofolio : dokumen-dokumen pembuktian.

13.

Daya juang kepala sekolah dengan kendala yang tinggi. Makin banyak kendala yang dihadapi suatu sekolah, maka daya juang kepala sekolah makin tinggi. Kendala tersebut adalah : –

Kendala geografis : daerah terpencil, daerah perbatasan, daerah konflik dan pasca konflik, daerah bencana alam dan pasca bencana alam serta daerah pulau-pulau.

–

Kendala dukungan dari para pemangku kepentingan (PEMDA, Komite Sekolah, Masyarakat, dll).